行政督查工作職責(zé)（通用28篇）

行政督查工作職責(zé) 篇1

1、總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；

2、根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機(jī)票住宿，安排接機(jī)與行程等事務(wù)；

3、陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng)；

4、協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理，包括用餐安排、日常請(qǐng)款、銀行對(duì)接、證件更新、私人宴請(qǐng)預(yù)約等

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)，年齡在25—35歲，形象氣質(zhì)佳

2、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀

4、較強(qiáng)的商務(wù)寫(xiě)作能力，能夠熟練的運(yùn)用office，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

5、英文口語(yǔ)水平佳

6、會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先

行政督查工作職責(zé) 篇2

1、負(fù)責(zé)建立、健全督查制度和標(biāo)準(zhǔn)，確?？蓤?zhí)行性，確保全國(guó)各工廠制度、標(biāo)準(zhǔn)、形象、環(huán)境符合性及達(dá)標(biāo)性，進(jìn)一步推進(jìn)辦公室6s管理。

2、開(kāi)展全國(guó)各工廠、各機(jī)構(gòu)的督查工作，并出具相關(guān)報(bào)告，及時(shí)反饋信息，并提出相關(guān)建議。

3、負(fù)責(zé)對(duì)督查結(jié)果的跟蹤，確保整改項(xiàng)目落實(shí)到位。

4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)行政制度、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn)，并根據(jù)督查情況對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等提出建設(shè)性建議。

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政督查工作職責(zé) 篇3

1.公司會(huì)議室及相關(guān)設(shè)備物品的管理，公司大型會(huì)議、旅游、活動(dòng)籌備;

2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

3.各類行政費(fèi)用對(duì)賬、申請(qǐng)、報(bào)銷;

4.工商等行政注冊(cè)、變更、年報(bào)等管理事項(xiàng);

5.機(jī)票、酒店預(yù)定管理，員工宿舍管理;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政督查工作職責(zé) 篇4

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，電話接聽(tīng)，信件收發(fā)與來(lái)訪登記，酒店訂票，報(bào)銷;

2.定期盤(pán)點(diǎn)辦公用品及固定資產(chǎn)，公司辦公環(huán)境與辦公設(shè)備維護(hù)，物業(yè)對(duì)接事宜;

3.公司節(jié)日福利活動(dòng)的舉辦，團(tuán)建統(tǒng)籌，拓展活動(dòng)策劃與落地;

4.協(xié)助辦理人事相關(guān)手續(xù)，整理數(shù)據(jù)報(bào)表等。

行政督查工作職責(zé) 篇5

1、行政管理工作 車輛管理：根據(jù)事業(yè)部要求，按時(shí)錄入車輛油耗信息、保險(xiǎn)、維修情況，及時(shí)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;

值班管理：根據(jù)值班管理規(guī)定，按時(shí)報(bào)送值班表，并匯總反饋值班問(wèn)題;

保潔外包管理：根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部及公司要求，定期收集外包資料。

2、安全、現(xiàn)場(chǎng)、資產(chǎn)管理工作根據(jù)公司5S、安全要求，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、車輛檢查，為生產(chǎn)提供良好、安全的環(huán)境;部門(mén)資產(chǎn)齊全，及時(shí)申購(gòu)、報(bào)廢、出售相關(guān)資產(chǎn)。

3、對(duì)口銷售部總部相關(guān)崗位的各類文件、報(bào)表匯總、整理、上報(bào)工作。

行政督查工作職責(zé) 篇6

1、負(fù)責(zé)督查公司員工上下班考勤打卡情況;

2、廠區(qū)巡查人員/部門(mén)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;

3、貫徹落實(shí)公司管理制度的實(shí)施;

3、其他上級(jí)交待的行政督查相關(guān)工作;

行政督查工作職責(zé) 篇7

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作等;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)票、報(bào)稅，并與會(huì)計(jì)交接公司財(cái)務(wù)票據(jù);辦理其他有關(guān)簡(jiǎn)單的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入;

4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括公司活動(dòng)的組織、工商執(zhí)照、資質(zhì)申報(bào)、文書(shū)處理、文書(shū)資料的管理;

5、核發(fā)員工工資和獎(jiǎng)金;

6、其他協(xié)助工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè);

2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，散善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，有良好的道德素養(yǎng);

4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政督查工作職責(zé) 篇8

1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政督查工作職責(zé) 篇9

1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應(yīng)事務(wù)登記錄入系統(tǒng)

2、處理宿舍設(shè)施、設(shè)備整合盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)維護(hù)、維修、保養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)申報(bào)跟進(jìn)及反饋處理

3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計(jì)

4、負(fù)責(zé)房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來(lái)訪檢查接待

5、對(duì)宿舍日常秩序、清潔、安防事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并記錄存檔

6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總及費(fèi)用核算，并對(duì)應(yīng)宿舍人員分?jǐn)?、核?duì)及上報(bào)

行政督查工作職責(zé) 篇10

1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨建宣傳工作，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、通訊稿、黨務(wù)工作總結(jié)等;

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，宣傳欄張貼內(nèi)容、辦公室桌椅配套及布局等。

3.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理行政事務(wù)等管理工作，包括行政督查督辦、綜合性日常事務(wù)工作;

4.公司各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督實(shí)行，優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度。

行政督查工作職責(zé) 篇11

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接轉(zhuǎn)、文檔復(fù)印、快遞處理、名片制作等工作;

2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及數(shù)據(jù)整理、資料整理及其他行政事務(wù);

3、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)管理工作，并做好領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)與管理;

5、協(xié)助人事組織公司團(tuán)建活動(dòng)及其他臨時(shí)工作;

行政督查工作職責(zé) 篇12

1.負(fù)責(zé)蓋章文件/合同的收發(fā)、登記、審核;

2.負(fù)責(zé)緊急、異常文件/合同與經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通事宜;

3.負(fù)責(zé)公章日常管理:交接、登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)、作廢;

4.負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

5.負(fù)責(zé)合同歸檔的審核和電子化相關(guān)工作;

行政督查工作職責(zé) 篇13

負(fù)責(zé)日常票據(jù)的保管、初步審核工作;

負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證等工作;

負(fù)責(zé)備用金保管及現(xiàn)金賬目記錄工作;

負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款提交等工作;

負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)核對(duì)科目余額;

負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等外勤工作;

負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司人事相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管與發(fā)放等工作;

負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及科技項(xiàng)目申報(bào)等工作;

負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)文書(shū)合同;

負(fù)責(zé)管理銷售及采購(gòu)合同，定期跟蹤項(xiàng)目合同進(jìn)展，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

行政督查工作職責(zé) 篇14

1、協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展部門(mén)行政后勤工作，全面負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂事務(wù)及人員管理等工作。

2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報(bào)，宿舍固定資產(chǎn)定期排查、報(bào)修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。

3、食堂管理：食材計(jì)食堂日用品采購(gòu)，每周制作菜單，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)餐表(有變動(dòng)及時(shí)更新)，每月制作用餐結(jié)算表，現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。

4、做好固定資產(chǎn)管理，宿舍與食堂經(jīng)營(yíng)管理等。

5、每月水電費(fèi)、房租費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)，及時(shí)繳費(fèi)領(lǐng)取發(fā)票。

6、做好部門(mén)固定資產(chǎn)的登記與管理，每月定期檢查與上報(bào)。

7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

行政督查工作職責(zé) 篇15

1、辦公用品、員工福利的采購(gòu)發(fā)放。

2、公司行政費(fèi)用繳納。

3、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照資質(zhì)年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政督查工作職責(zé) 篇16

1、貫徹總部行政管理制度，落實(shí)行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門(mén)籌劃、組織、接待各類重要活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)辦公室空間日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購(gòu)、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作;

5、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面成本費(fèi)用管控及部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷工作;

6、印章檔案管理工作。

行政督查工作職責(zé) 篇17

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況;

4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

行政督查工作職責(zé) 篇18

1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放。

2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理及績(jī)效考核、行政督查處理工作。

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)制定并開(kāi)展工作知識(shí)培訓(xùn)工作。

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析，及時(shí)反饋信息，提出合理化建議。

5、協(xié)助公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政督查工作職責(zé) 篇19

1、傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總裁辦會(huì)議的決定及上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示，維持公司經(jīng)營(yíng)良好的運(yùn)作次序。

2、負(fù)責(zé)組織人事管理、檔案資質(zhì)、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行，確保其有效實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、資產(chǎn)管理及后勤物資的購(gòu)置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用及管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)接待、會(huì)務(wù)及內(nèi)外部活動(dòng)。

5、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各級(jí)人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

行政督查工作職責(zé) 篇20

作為一個(gè)行政崗人員，主要工作職責(zé)涵蓋了行政事務(wù)的各個(gè)方面，包括文件管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理和溝通協(xié)調(diào)等。我們?yōu)楦鱾€(gè)部門(mén)提供支持，以確保工作順利進(jìn)行，維護(hù)公司的秩序和環(huán)境。以下將詳細(xì)介紹行政崗的主要工作內(nèi)容以及日常工作流程。

文件管理：文件是公司運(yùn)作的基礎(chǔ)，因此我們的主要工作之一就是管理各種文件和檔案。我們負(fù)責(zé)確保文件的安全、完整和保密性，并對(duì)文件進(jìn)行分類、歸檔和存檔。我們需要根據(jù)文件的重要性和時(shí)間期限進(jìn)行分類，并確保這些文件的電子版本也得到妥善保存。

資產(chǎn)管理：我們負(fù)責(zé)管理公司的資產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、車輛和其他資產(chǎn)。我們需要確保所有資產(chǎn)得到適當(dāng)?shù)挠涗浐透櫍⒍ㄆ谶M(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢查。如果出現(xiàn)資產(chǎn)丟失或損壞的情況，我們需要及時(shí)報(bào)告并采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

人力資源管理工作：行政崗還負(fù)責(zé)一些人力資源管理方面的工作，如招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和福利管理等。我們協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘工作，處理應(yīng)聘者的申請(qǐng)和結(jié)果通知等事宜。我們還需要協(xié)助制定員工的，并監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施情況。此外，我們還需要定期評(píng)估員工的.績(jī)效，提供反饋和指導(dǎo)，以幫助員工提高工作效率和質(zhì)量。

溝通協(xié)調(diào)：作為行政崗人員，溝通協(xié)調(diào)是我們工作中的重要職責(zé)之一。我們需要與各個(gè)部門(mén)和員工保持良好的溝通，確保信息的暢通和及時(shí)傳遞。我們需要協(xié)助解決各種問(wèn)題和糾紛，促進(jìn)各部門(mén)之間的合作和協(xié)同工作。在需要時(shí)，我們還需要代表公司與外部合作伙伴和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

除了上述職責(zé)外，行政崗還需要處理一些日常行政事務(wù)，如安排會(huì)議、接待來(lái)訪者、處理郵件和電話等。我們還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一些行政決策和規(guī)劃，以確保公司的運(yùn)營(yíng)和管理得到有效的支持和管理。

在處理這些工作時(shí)，我們需要遵循一定的流程和方法。首先，我們需要對(duì)工作進(jìn)行分類和優(yōu)先級(jí)排序，確保緊急和重要的工作得到優(yōu)先處理。其次，我們需要建立清晰的工作流程和規(guī)范，以確保各項(xiàng)工作得到正確的執(zhí)行和處理。最后，我們需要保持與各部門(mén)的良好關(guān)系和溝通，及時(shí)了解他們的需求和問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q這些問(wèn)題。

此外，作為行政崗人員，我們還應(yīng)該具備一些關(guān)鍵的技能和能力。首先，我們需要具備良好的組織和管理能力，能夠有效地管理各種文件和檔案，確保它們的安全、完整和保密性。其次，我們需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個(gè)部門(mén)和員工保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。此外，我們還應(yīng)該具備一些基本的計(jì)算機(jī)技能，如使用辦公軟件、電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)工具等。

總之，作為行政崗人員，我們的工作職責(zé)涵蓋了各個(gè)方面，包括文件管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理和溝通協(xié)調(diào)等。我們需要遵循一定的流程和方法處理日常工作事務(wù)，并具備一些關(guān)鍵的技能和能力以確保工作的有效性和準(zhǔn)確性。通過(guò)我們的努力和支持，公司能夠?qū)崿F(xiàn)更好的運(yùn)營(yíng)和管理，為各個(gè)部門(mén)提供更好的支持和服務(wù)。

行政督查工作職責(zé) 篇21

1、員工入離職相關(guān)行政手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品、會(huì)務(wù)物資等物品的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)及發(fā)放;

3、員工活動(dòng)、會(huì)議接待與支持;

4、餐飲、商配需求收集與反饋;

5、負(fù)責(zé)日常行政中心及系統(tǒng)報(bào)單的處理、統(tǒng)計(jì)并反饋;

6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)日常巡檢，遇問(wèn)題及時(shí)處理并反饋;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

行政督查工作職責(zé) 篇22

1、辦公室日常衛(wèi)生、辦公用品釆買;

2、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職、社保手續(xù)的辦理;

3、員工日?？记?，銷售人員績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理;

4、會(huì)標(biāo)書(shū)制作優(yōu)先;

5、公司資質(zhì)文件存檔管理;

6、熟練操作辦公軟件;

行政督查工作職責(zé) 篇23

1、確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

2、選擇并且維護(hù)招聘，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘、參加各種招聘會(huì);

3、組織、安排，并且進(jìn)行人力資源初試;

4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

6、考勤

7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政督查工作職責(zé) 篇24

1、確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

6、考勤

7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政督查工作職責(zé) 篇25

1、負(fù)責(zé)公司行政物資需求提報(bào)、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理;

2、參與行政物資系統(tǒng)對(duì)接，提升員工體驗(yàn)

3、每個(gè)月按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行行政物資盤(pán)點(diǎn)，按照庫(kù)存補(bǔ)充行政物資;

4、每月出具行政物資使用情況報(bào)表，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

6、負(fù)責(zé)公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜

7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。

行政督查工作職責(zé) 篇26

1、政府、客戶接待服務(wù)工作

2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業(yè)文化發(fā)展歷程

3、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品并能夠?qū)ν饨榻B

4、定期維護(hù)公司講解資料庫(kù)，指定合理參觀流程

5、公司各項(xiàng)活動(dòng)，做好方案并完成

行政督查工作職責(zé) 篇27

椒光集團(tuán)辦公室職責(zé)主要有以下四個(gè)方面：

一、 行政管理職責(zé)：

1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

3. 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件。

4. 組織召開(kāi)公司各種工作會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。

5. 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。

6. 收發(fā)各類文件、信函、報(bào)刊。

二、 人事管理及考評(píng)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。

2. 制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇。

3. 落實(shí)員工社保及各項(xiàng)福利待遇。

4. 公司員工考勤統(tǒng)計(jì)（人事部），工資核算（公司財(cái)務(wù)做）。

5. 建立和完善公司人事考評(píng)制度，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，以績(jī)效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

三、 后勤總務(wù)：

1. 公司各項(xiàng)日用品及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放，公司福利采購(gòu)及發(fā)放。

2. 公司食堂物質(zhì)采辦。

3. 公司專家樓公共設(shè)施安裝維護(hù)及房租、水電收繳工作。

4. 廠房租賃，租金收繳。

5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

6. 公車保養(yǎng)維護(hù)、年審。

7. 公司通信、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、辦公設(shè)備安裝維護(hù)。

四、 對(duì)外公關(guān)：

1. 擬寫(xiě)各種對(duì)外的文案與匯報(bào)材料。

2. 公司各項(xiàng)證書(shū)年檢，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。

3. 起草各種合同范本，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。。

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來(lái)賓接待等。

行政督查工作職責(zé) 篇28

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，確保公司職場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)使用安全;

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領(lǐng)用、申購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢、管理和發(fā)放工作;

3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應(yīng)的行政規(guī)章制度;

4,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)安排(如水電維修)等;

5、協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)、福利管理等工作;

6、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：