公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦（精選33篇）

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，確保銷售計劃目標(biāo)達(dá)成。

3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施，并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運營。

5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。

7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團(tuán)隊建設(shè)、績效評估、激勵機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)消費品背景知識豐富;

3、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力;

6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力，能在一定的壓力下勝任工作;

7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責(zé)如下：

(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。

(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

(5)制定全年銷售計劃，費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操控管理。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)

3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險管理控制

5、團(tuán)隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊，保持團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力

6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的營銷能力。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

2、了解客戶需求，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交;

3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解

5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

1、負(fù)責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。

2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、及時向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài)，與客戶保持良好的溝通。

4、定期對客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。

5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。

6、及時處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。

7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。

8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設(shè)性意見。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

1、能夠進(jìn)行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

4、能夠獨立承擔(dān)項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導(dǎo)上市上架;

6、能夠獨立進(jìn)行培訓(xùn)與實操的落地。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

1、根據(jù)賓館市場銷售計劃，按照客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo);

2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對性地進(jìn)行銷售，向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶;

5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作，制定年度及個項目的銷售計劃；

2、根據(jù)各項目的銷售計劃組建售樓處（售樓中心），并組織開展各項目銷售工作；

3、根據(jù)公司的'相關(guān)規(guī)定及銷售工作需要制定銷售管理制度，報批后貫徹實施；

4、組織公司各項目的銷售、招商工作，分解銷售計劃并檢查計劃執(zhí)行情況；

5、定期檢查各項目銷售報表，發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決；

6、做好項目的銷售控制，及時召開銷售會議，保證及時回款；

7、負(fù)責(zé)與房管、工商等部門建立良好的關(guān)系，保證銷售工作的正常進(jìn)行；

8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，及時處理投訴和退房等問題，保證企業(yè)利益；

9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好，建立市場研發(fā)及客戶檔案；

10、組織開展銷售動態(tài)分析工作，分析項目的市場、廣告和客戶等信息，為決策提供依據(jù)；

11、總結(jié)項目銷售經(jīng)驗，為新項目的營銷策劃提供建議；

12、負(fù)責(zé)本部門各級銷售人員的培訓(xùn)、考核及員工隊伍建設(shè)等工作；

13、負(fù)責(zé)本部門的日常行政事務(wù)管理和行政費用控制等工作；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷總監(jiān)臨時交辦的其他工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)、運營流程等手冊;

3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過營運標(biāo)準(zhǔn)管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價值，提升服務(wù)質(zhì)量;

4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)運營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評估酒店管理及經(jīng)營情況，對存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的處理，確 保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;

6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);

7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求，提出優(yōu)化建議;

8、對籌備酒店的運行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設(shè)計銷售模式、預(yù)算和獎勵計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

4、店內(nèi)各項事務(wù)與外單位的對接工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)及相關(guān)問題的處理。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總銷售任務(wù)。

3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。

4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

5.對客戶進(jìn)行管理、指導(dǎo)和回訪。

6.建立并管理銷售團(tuán)隊,對銷售代表進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團(tuán)隊銷售任務(wù);

2、組織銷售團(tuán)隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;

5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。

2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)

4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向

5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進(jìn)度。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

職責(zé)

1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽和利益

5、制作完成案場各類報表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

6、根據(jù)項目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

任職資格：

1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

1、依據(jù)市場調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。

3、制定銷售部門營銷指標(biāo)，并分解到各層級，確保銷售目標(biāo)的'達(dá)成。

4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

5、對接運營管理部，制定項目預(yù)算，確保項目利潤最大化。

6、定期進(jìn)行項目運營分析，確?？蛻趔w驗。

7、項目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團(tuán)隊?wèi)?yīng)標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊制作標(biāo)書，項目投標(biāo)答辯;

5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

6、積極與客戶對接，保障服務(wù)費按期結(jié)款。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶，完成公司或團(tuán)隊既定的銷售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準(zhǔn)確的市場信息。

3.負(fù)責(zé)制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計劃。

4.與各團(tuán)隊保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息

5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識

6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開拓市場的能力;

7.協(xié)同團(tuán)隊拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊專業(yè)能力得到不斷提高;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;

2、完成部門下達(dá)的銷售計劃;

3、市場策劃方案的制定與建議;

4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;

5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;

6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;

7、積極跟進(jìn)項目進(jìn)度，適時提供必要的協(xié)助;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

1、負(fù)責(zé)揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）

2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。

3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理。

4、協(xié)調(diào)與商場的`關(guān)系。

5、店鋪陳列及形象管理。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇23

1. 負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報告。

2. 銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。

3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。

4. 根據(jù)行業(yè)市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計劃，完成銷售任務(wù)。同時帶領(lǐng)團(tuán)隊開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇24

1、 依據(jù)市場調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。

3、 制定銷售部門營銷指標(biāo)，并分解到各層級，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

5、 對接運營管理部，制定項目預(yù)算，確保項目利潤最大化。

6、 定期進(jìn)行項目運營分析，確?？蛻趔w驗。

7、 項目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團(tuán)隊?wèi)?yīng)標(biāo)。

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公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇25

1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊的營銷能力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團(tuán)隊優(yōu)先。

2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團(tuán)隊銷售額800萬以上。

3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。

4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇26

負(fù)責(zé)掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;

負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;

負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

熟悉產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;

負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇27

1、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;

2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;

5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;

6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇28

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇29

1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇30

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃；

2、組織和實施培訓(xùn)、會議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作；

3、開展小團(tuán)隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊培訓(xùn)講師；

4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人；

5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

任職要求：

1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的'能力；

4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇31

1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的.銷售計劃和目標(biāo)。

2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析。

4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇32

1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;

2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;

3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;

4、收集、整理市場產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報告。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇33

1、開發(fā)公司重點目標(biāo)客戶;

2、完成公司下達(dá)的任務(wù);

3、開發(fā)、維護(hù)重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關(guān)系;

4、按照銷售計劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

6、負(fù)責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

7、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的項目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機(jī)會，保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系

9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達(dá)成客戶與公司間___價值的合作方式