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          首頁(yè) > 實(shí)用范文 > 條據(jù)書(shū)信 > 啟事 > 招聘啟事最新【實(shí)用27篇】正文

          《招聘啟事最新【實(shí)用27篇】》

          時(shí)間:

          招聘啟事最新(精選27篇)

          招聘啟事最新 篇1

          標(biāo)題直接寫(xiě)“啟事”或加上啟事的內(nèi)容,即“招聘啟事”xx中學(xué)招聘教師啟事正文的內(nèi)容一般要求寫(xiě)清楚啟事的具體事項(xiàng)。

          首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況。

          xx中學(xué)隸屬于xx市教育局,是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要,需向社會(huì)公開(kāi)招聘老師若干名。

          其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件:招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

          一、所需學(xué)科:

          中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物。

          二、招聘條件:

          有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的'教育、教學(xué)能力,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下,高級(jí)、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

          三、待遇:

          凡被聘用者,可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),家屬工作、子女入學(xué)問(wèn)題學(xué)校幫助解決安排,年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

          四、報(bào)名辦法:

          凡有意者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等復(fù)印件,近期照片兩張,在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者,通知面試試講。

          落款應(yīng)有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。

          聯(lián)系地址:xx省xx市教育局人事科

          聯(lián)系人:

          電話:

          網(wǎng)址:

          招聘啟事最新 篇2

          職位描述

          網(wǎng)絡(luò)/在線客服(8000—120xx元/月)

          招50人|學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

          地址:長(zhǎng)沙泉塘街道中國(guó)鐵建國(guó)際城6a棟1207

          崗位職責(zé)

          1、合理利用各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站、微信訪問(wèn)量及曝光度知名度,降低網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)成本;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目微信網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),維護(hù)、管理及互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;

          3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站鏈接的推廣合作,能夠整合資源并落實(shí)線上推廣活動(dòng);

          4、與其它相關(guān)媒體合作,與其進(jìn)行軟文或者廣告互換合作,提高口碑暴光度。

          任職要求:

          1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;

          2、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的.銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;

          3、性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康;

          4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有基本電腦使用能力,有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、電腦使用熟練,打字速度快,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;

          6、有倒班,性別不限;

          7、工作地點(diǎn):菲律賓馬尼拉或宿務(wù)。

          薪資待遇:

          1。包食宿,上下班班車(chē)接送。

          2。試用期2個(gè)月,第一個(gè)月底薪RMB6000無(wú)提成;第二個(gè)月底薪RMB7000無(wú)提成;轉(zhuǎn)正后底薪RMB8000+群提成(試用期一個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正,底薪升為RMB8000+提成)。

          3。工作滿半年表現(xiàn)優(yōu)秀底薪升為RMB9000+群提成;工作滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀底薪升為RMB10000+群提成。

          提成多少與入職時(shí)間長(zhǎng)短無(wú)關(guān),由你的工作態(tài)度與能力決定!

          該職位工作地點(diǎn)在菲律賓馬尼拉或宿務(wù),請(qǐng)認(rèn)真考慮,能接受再投簡(jiǎn)歷,謝謝!

          工作地址:菲律賓馬尼拉或宿務(wù)

          福利待遇:包吃包住年底雙薪交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助

          招聘啟事最新 篇3

          職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))

          招3人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限

          地址:長(zhǎng)沙岳麓區(qū)綠地中央廣場(chǎng)

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務(wù),在為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎(chǔ)上介紹綜合金融的產(chǎn)品。

          2、業(yè)務(wù)范圍:平安車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、平安銀行貸款,存款、信用卡、理財(cái)、陸金所、平安普惠貸款、平安長(zhǎng)沙合作的30個(gè)左右樓盤(pán)的代銷(xiāo),二手房銷(xiāo)售、平安汽車(chē)之家全國(guó)團(tuán)購(gòu)、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務(wù)。

          3、經(jīng)過(guò)公司的考核可以建立自己的團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)培養(yǎng)新人成長(zhǎng)、宣導(dǎo)公司政策、方案、任務(wù)并執(zhí)行。

          4、獨(dú)立完成拜訪工作并合理設(shè)計(jì)方案解決客戶提出的需求

          任職資格:

          1、25-45(男女不限)、愛(ài)學(xué)習(xí)、公司免費(fèi)給每個(gè)人安排各項(xiàng)培訓(xùn)幫助快速成長(zhǎng)。

          2、有一定的心理抗壓能力,能接受挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)

          3、追求更高的品質(zhì)生活,希望通過(guò)自己努力實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)

          晉升:公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制,只要你有能力有無(wú)限的發(fā)展空間

          試用-轉(zhuǎn)正-主管-課長(zhǎng)-處經(jīng)理-區(qū)部經(jīng)理

          工作時(shí)間:周一至周五,雙休(國(guó)家規(guī)定節(jié)假日都有)

          福利待遇:五險(xiǎn)一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道

          公司會(huì)經(jīng)常安排旅游方案和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

          只要你目標(biāo)明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷(xiāo)售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽),一定能在這個(gè)世界500強(qiáng)排名第16位的`企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作,不想頻繁的跳槽,想通過(guò)自己努力一兩年就走入管理崗位,擁有一支健康的團(tuán)隊(duì),那就加入平安綜合金融吧!

          招聘啟事最新 篇4

          “學(xué)習(xí)太辛苦拉,真累人。又要寫(xiě)作業(yè),哎,如果我招聘別人來(lái)幫我做,那么”我傻傻地想著,不料一陣狂風(fēng)刮來(lái),桌上出現(xiàn)一張紅紙,背面寫(xiě)著愿望紙?!澳敲?,我就可一寫(xiě)招聘了?哈哈哈”這東東的出現(xiàn)讓我欣喜若狂。

          我拿起筆正想寫(xiě),突然停住筆:“我先打草稿,這么好的東西可不能浪費(fèi)!”于是我另拿了張紙寫(xiě)道:

          招聘啟事

          本人需無(wú)報(bào)酬聘請(qǐng)專做作業(yè)人事,其需初一學(xué)歷。

          地址:路號(hào)XX人

          沒(méi)想到紙張自己飛起來(lái)了,不到幾分鐘電話連續(xù)響個(gè)不停,接起來(lái)一問(wèn),:“你這聘請(qǐng)做作業(yè)人事嗎?我怎么樣?”天啊,這么快,嘻嘻!我心中安喜。

          “同學(xué),請(qǐng)注意,這是課堂!”“啊?”我搓搓眼睛,“老師!”我慌慌張張地站起來(lái)。頓時(shí)全班哄堂大笑,我紅著臉跟著傻笑:“呵呵。”

          招聘啟事最新 篇5

          親愛(ài)的同學(xué)們,從你們第一天跨入壇金一中的校門(mén)開(kāi)始,就意味著你們成為了這個(gè)學(xué)校的主人。同學(xué)們的日常生活、學(xué)習(xí)都需要有一支素質(zhì)優(yōu)良,誠(chéng)實(shí)肯干的學(xué)生隊(duì)伍自我管理,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識(shí)和骨干作用。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)和管理,需要選拔一些表現(xiàn)好、責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織能力的學(xué)生干部,創(chuàng)建一個(gè)學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學(xué)生組織,豐富學(xué)校的精神文化生活,現(xiàn)面向高一、高二招聘學(xué)生干部若干名,具體事項(xiàng)如下:

          一、崗位設(shè)置

          本次擬招聘學(xué)生校長(zhǎng)助理六名,分別為學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、紀(jì)律委員、文娛委員、勞動(dòng)委員、生活委員各一名。

          學(xué)生會(huì)擬招干部六名,分別為主席、副主席、學(xué)習(xí)部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)律部長(zhǎng)、勞動(dòng)部長(zhǎng)各一名。

          二、招聘條件

          1、有堅(jiān)定的學(xué)習(xí)目標(biāo),有良好的思想道德修養(yǎng),上進(jìn)心強(qiáng)。

          2、能牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想,有較強(qiáng)的'工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

          3、熱心學(xué)生工作,組織管理能力強(qiáng)。

          4、能在工作、學(xué)習(xí)、生活方面起到模范帶頭作用,積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。

          5、有特長(zhǎng)(如繪畫(huà)、書(shū)法、音樂(lè)、電腦、播音主持等)、有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者及現(xiàn)任班委成員優(yōu)先考慮。

          三、招聘程序

          1、請(qǐng)有意向的學(xué)員認(rèn)真填寫(xiě)《學(xué)生干部競(jìng)選自薦表》。

          2、請(qǐng)于11月8日前將表格交到團(tuán)委辦公室(綜合樓三樓)。

          3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。

          4、候選人需要準(zhǔn)備好競(jìng)選演說(shuō)(內(nèi)容包括自我介紹,所競(jìng)選職位及對(duì)該職位的理解,工作打算等)。

          壇金一中 團(tuán)委

          招聘啟事最新 篇6

          國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(國(guó)電湖北電力有限公司)

          國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)源公司) 為國(guó)有控股上市公司,公司股票在深圳證券交易所上市交易,證券代碼000966。20xx年國(guó)家實(shí)施電力體制改革,公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)國(guó)電)。

          國(guó)電湖北電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱湖北公司)為中國(guó)國(guó)電全資子公司,是適應(yīng)中國(guó)國(guó)電三級(jí)管理體制要求,于20xx年2月注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司,公司承繼了原中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前,湖北公司由長(zhǎng)源公司代管。

          目前,長(zhǎng)源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬(wàn)千瓦 (其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬(wàn)千瓦,在建裝機(jī)容量5萬(wàn)千瓦),在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一, 資產(chǎn)總額232.22億元,員工6763人,下轄12個(gè)單位(4個(gè)火電企業(yè)、2個(gè)水電企業(yè)、1個(gè)風(fēng)電企業(yè)、1個(gè)生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個(gè)煤炭企業(yè)、1個(gè)實(shí)業(yè)公司和1個(gè)管理處)。

          未來(lái),國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司、國(guó)電湖北電力有限公司將圍繞中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo),做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí),深化改革、完善機(jī)制,強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量,優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧,打造效益國(guó)電、綠色國(guó)電、創(chuàng)新國(guó)電、廉潔國(guó)電和幸福國(guó)電,建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。

          國(guó)電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠

          會(huì)計(jì)學(xué)_會(huì)計(jì)

          管理崗位

          招聘人數(shù):1

          工作地點(diǎn):湖北省谷城縣

          職位名稱:會(huì)計(jì)

          學(xué)歷:本科

          國(guó)電長(zhǎng)源荊門(mén)熱電廠

          熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員

          生產(chǎn)運(yùn)行

          招聘人數(shù):1

          工作地點(diǎn):荊門(mén)

          職位名稱:集控運(yùn)行值班員

          學(xué)歷:本科

          國(guó)電青山熱電有限公司

          熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員

          生產(chǎn)運(yùn)行

          招聘人數(shù):1

          工作地點(diǎn):武漢

          職位名稱:集控運(yùn)行值班員

          學(xué)歷:本科

          招聘啟事最新 篇7

          xx銀行是首批成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,近年來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展,連續(xù)3年入選了“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主榜”,并榮獲“全國(guó)性銀行十佳雇主”稱號(hào)。鄭州分行成立于1995年12月,目前,在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行,在、安陽(yáng)、平頂山、焦作、三門(mén)峽、南陽(yáng)下設(shè)6家二級(jí)分行。開(kāi)業(yè)20年來(lái),堅(jiān)持銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,是當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導(dǎo)“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化,致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件,提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái),最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。

          為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,我們誠(chéng)邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入,xx銀行愿與您共同發(fā)展。

          一、應(yīng)聘基本條件

          1.誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,品行端正,無(wú)不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

          二、招聘崗位及具體條件個(gè)貸客戶經(jīng)理若干名

          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下。2.有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

          凡符合上述要求者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張,于x6年9月30日(以郵寄日期為準(zhǔn))前寄至xx市新飛大道82號(hào)xx銀行分行辦公室,郵編:4,并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣,謝絕來(lái)電來(lái)訪。

          經(jīng)初審符合條件者,我行將通過(guò)電話、短信方式通知筆試、面試安排。

          請(qǐng)保持通信工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。

          招聘啟事最新 篇8

          根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)考核招聘)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、公開(kāi)招聘的崗位、名額

          公開(kāi)考核招聘名額50名,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

          二、報(bào)名條件

          (一)基本條件

          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

          2、政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。

          3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合所報(bào)考崗位的全部要求條件,學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可,各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。

          4、符合崗位表中的年齡要求,年齡計(jì)算時(shí)間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。

          5、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[20xx]1號(hào))及相關(guān)規(guī)定。

          (二)具體條件

          崗位情況、類(lèi)別及具體條件詳見(jiàn)崗位表(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書(shū)來(lái)符合,類(lèi)別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書(shū)來(lái)符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書(shū)來(lái)符合。對(duì)學(xué)歷( 學(xué)位)、醫(yī)師證書(shū)條件,同類(lèi)的該學(xué)歷( 學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。

          (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名:

          1.曾受刑事處罰。

          2.曾被開(kāi)除公職。

          3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

          4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。

          5.現(xiàn)役軍人。

          6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

          三、考核招聘程序

          (一)報(bào)名

          1、報(bào)名時(shí)間:x6年9月29至30日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)。

          2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股。地址:xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號(hào),聯(lián)系電話:。

          3、報(bào)名要求:報(bào)名者須填報(bào)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件及復(fù)印件。xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)考生資格進(jìn)行初審,xx市人社局復(fù)審,資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試??荚嚂r(shí)間暫定于10月下旬。

          4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過(guò)筆試考試后,按筆試成績(jī)從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。

          (二)考試

          1、內(nèi)容和方式

          (1)按照上述有關(guān)要求,部分崗位先行筆試。

          (2)面試。面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識(shí)、操作能力等方面的情況。通過(guò)面試,考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力??荚嚪?jǐn)?shù)滿分為100分。面試分綜合知識(shí)面試和專業(yè)知識(shí)面試,其中綜合知識(shí)面試占40%、專業(yè)知識(shí)面試占60%。面試最低線為面試成績(jī)大于0考生的平均面試總成績(jī)的70%。面試后,所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例,將同崗位達(dá)到面試最低線的考生面試總成績(jī)從高到低排名,若面試總成績(jī)相同則按專業(yè)知識(shí)面試成績(jī)從高到低排名,依次確定進(jìn)入體檢人員。

          2、成績(jī)查詢

          面試結(jié)束后,在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。

          (三)體檢

          進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的,所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的,問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢,是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其公開(kāi)招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí),空缺名額由市人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔20xx〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

          (四)考察和公示

          由市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位的主管部門(mén),對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察,內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

          主管部門(mén)和用人單位形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見(jiàn),提出擬聘人選,經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對(duì)考察合格的擬聘人員,在xx市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

          公示期間,接受實(shí)名制舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

          (五)資格終審和聘用登記

          聘用前,由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審,終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前,已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系,方可辦理聘用手續(xù),訂立聘用合同,不合格的取消其聘用資格。

          四、有關(guān)要求

          (一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系,或其他有可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

          (二)正風(fēng)肅紀(jì)。本次公開(kāi)考核招聘人員,由xx市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。推行誠(chéng)信報(bào)考,整肅考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié),甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員,依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。

          1.x6年xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表s.rar2.xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表d.rar

          xx市人力資源和社會(huì)保障局

          xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

          x6年9月18日

          招聘啟事最新 篇9

          誠(chéng)聘:

          金融儲(chǔ)備干部(平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司)

          薪資:1-1.5萬(wàn)/月

          【職位信息崗位職責(zé)】

          1、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;

          2、崗前免費(fèi)培訓(xùn),做好客戶資源更新和服務(wù)工作;

          3、工作氛圍融洽,富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí);

          4、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開(kāi)展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜;

          5、立志投身金融行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,有追求高薪愿望,拼搏精神,富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力;

          6、合理、公正、公平的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和成長(zhǎng)空間,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展(經(jīng)理,總監(jiān))。

          【任職資格】

          1、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,自信、樂(lè)觀和果敢,有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

          2、為人誠(chéng)懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力;

          3、工作認(rèn)真、踏實(shí),具備良好的敬業(yè)精神;

          4、大專以上學(xué)歷,具備一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先;

          5、熱愛(ài)金融行業(yè),對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的'金融基礎(chǔ)知識(shí),以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力;

          6、從事過(guò)財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券,保險(xiǎn),期貨,黃金外匯,房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,或產(chǎn)品推銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

          福利待遇:做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金

          聯(lián)系方式:上班地址:郴州市北湖區(qū)五嶺廣場(chǎng)福城國(guó)際12層

          招聘啟事最新 篇10

          海外營(yíng)銷(xiāo)管理崗(需求22人)

          【崗位信息】

          國(guó)外一線崗位:負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的汽車(chē)銷(xiāo)售,品牌搭建,渠道推廣等工作;

          國(guó)內(nèi)后臺(tái)崗位:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售管理、訂單管理、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等工作

          【專業(yè)需求】

          車(chē)輛類(lèi):(需求13人)專業(yè)為:車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程、汽車(chē)運(yùn)用工程、機(jī)械工程等車(chē)輛機(jī)械相關(guān)專業(yè);

          語(yǔ)言類(lèi):(需求4人)專業(yè)為:葡萄牙語(yǔ)、泰語(yǔ)、英語(yǔ);

          市場(chǎng)類(lèi):(需求2人)專業(yè)為:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(1人)、國(guó)際貿(mào)易(1人)等相關(guān)專業(yè);

          財(cái)務(wù)類(lèi):(需求1人)專業(yè)為:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

          管理類(lèi):(需求1人)專業(yè)為:人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

          工程管理類(lèi):(需求1人)專業(yè)為:土木工程專業(yè)

          IT項(xiàng)目管理主管(需求3人)

          【崗位信息】

          負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售、售后、制造、財(cái)務(wù)、物流等信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目實(shí)施管理工作以及系統(tǒng)運(yùn)行后的運(yùn)維管理、優(yōu)化升級(jí)。

          【專業(yè)需求】

          計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、物流工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

          【應(yīng)聘要求】

          1、全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科(及以上)畢業(yè)生;

          2、國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試425分以上(其他外語(yǔ)語(yǔ)種具備同等水平證書(shū)),能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

          3、形象好,氣質(zhì)佳身體健康、五官端正,具有較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。

          【聯(lián)系方式】

          聯(lián)系人:海外事業(yè)本部張先生

          聯(lián)系電話:

          簡(jiǎn)歷投遞地址:

          (郵件主題名稱格式:姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)

          【公司官網(wǎng)】

          中文官網(wǎng):

          英文官網(wǎng):

          【公司簡(jiǎn)介】

          北汽福田汽車(chē)股份有限公司(簡(jiǎn)稱福田汽車(chē))是中國(guó)品種最全、規(guī)模最大的商用車(chē)企業(yè)。福田汽車(chē)成立于1996年8月28日,1998年6月在上海證券交易所上市,股票代碼600166?,F(xiàn)有資產(chǎn)300多億元,員工近4萬(wàn)人,產(chǎn)銷(xiāo)量位居世界商用車(chē)行業(yè)第一位。20xx年度,福田汽車(chē)品牌價(jià)值達(dá)671.27億元,位居汽車(chē)行業(yè)第四位,商用車(chē)領(lǐng)域排名第一。

          北京是福田汽車(chē)的全球總部所在地,也是福田汽車(chē)的'創(chuàng)新中心和業(yè)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)中心。此外,福田汽車(chē)在國(guó)內(nèi)的京、魯、湘、粵、冀、鄂、遼、新等多省市擁有整車(chē)和零部件基地;在中國(guó)、日本、德國(guó)、印度、俄羅斯等國(guó)家擁有研發(fā)分支機(jī)構(gòu);在印度、俄羅斯設(shè)立了事業(yè)部,在全球20多個(gè)國(guó)家設(shè)有KD工廠,產(chǎn)品出口到80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

          海外事業(yè)本部成立于20xx年,前身為進(jìn)出口公司。主要承擔(dān)集團(tuán)公司全系列產(chǎn)品的海外分銷(xiāo)工作。目前海外銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已較具規(guī)模,擁有超過(guò)140家經(jīng)銷(xiāo)商,現(xiàn)已在海外160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)實(shí)現(xiàn)福田品牌注冊(cè),在伊朗、敘利亞、緬甸、馬來(lái)等市場(chǎng)建立9個(gè)海外工廠并正式運(yùn)營(yíng)。下設(shè)卡車(chē)、乘用車(chē)兩大業(yè)務(wù)本部,1個(gè)工程車(chē)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售公司;俄羅斯、澳大利亞、印尼、肯尼亞、巴西等8個(gè)國(guó)家銷(xiāo)售公司,以及泰國(guó)、印度兩個(gè)事業(yè)部;95個(gè)代表處及40個(gè)市場(chǎng)部;遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目前海外業(yè)務(wù)正處于急速擴(kuò)張的階段,渴望新生力量的加入,現(xiàn)誠(chéng)聘20xx屆校園人才!

          招聘啟事最新 篇11

          x有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺(tái)商,主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

          一、銷(xiāo)售主管

          主要崗位職責(zé):

          1、 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

          2、 做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。

          3、 區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

          4、 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

          崗位要求:

          1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之 士。

          2、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

          3、 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

          具有一定的.管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

          二、銷(xiāo)售專員

          主要崗位職責(zé):

          1、 根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)。

          2、 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

          3、 管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

          4、 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。

          主要崗位職責(zé):

          1、 利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;

          2、 有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

          3、 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

          4、 對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

          崗位要求:

          1、 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

          2、 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣,精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn),并有一定客戶資源。

          3、 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道,了解最新動(dòng)態(tài);

          4、 善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;

          5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);

          6、 有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

          待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

          三、推廣專員

          主要崗位職責(zé):

          1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤,并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);

          2、 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);

          3、 保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

          崗位要求:

          1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、 具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;

          3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng);

          4、 市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

          待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

          工作時(shí)間: 聯(lián)系人: 電話: 公司地址: 郵箱:

          招聘啟事最新 篇12

          xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

          要求:

          1.先公司自我介紹

          2.需要招聘員工的具體要求:年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇

          3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

          4.面試具體描述:x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試

          5.最后落款:x有限公司責(zé)任公司人事部

          聯(lián)系地址:x省x市

          聯(lián)系人:某某

          電話:

          公司網(wǎng)址:

          招聘啟事最新 篇13

          證券經(jīng)理/總監(jiān)(5000-8000)

          招5人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆生

          地址:長(zhǎng)沙天心區(qū)芙蓉中路三段266號(hào)弘林大廈3樓

          崗位職責(zé):

          1、利用自身資源和技能,開(kāi)拓和維護(hù)進(jìn)行證券投資的客戶;

          2、為客戶提供所需的.證券投資方面的相關(guān)服務(wù)。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

          2、具有證券從業(yè)資格,熟悉資本市場(chǎng),社會(huì)資源廣泛;

          3、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。

          工作時(shí)間:周一至周五,周末雙休!福利待遇:

          1、底薪+開(kāi)戶獎(jiǎng)+有效戶獎(jiǎng)+豐厚的提成+產(chǎn)品銷(xiāo)售獎(jiǎng)(基金、理財(cái)、私募信托等)+績(jī)效獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+津貼福利(社保津貼、交通補(bǔ)助等)+國(guó)內(nèi)外旅游+提供電腦等展業(yè)設(shè)備,公司繳納五險(xiǎn)。

          2、人性化管理,良好的晉升空間,有一定的客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)之后,可以申請(qǐng)投資顧問(wèn)資格,并非常有希望從客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型投資理財(cái)經(jīng)理或者區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售總監(jiān)。

          3、提成高于同行

          招聘啟事最新 篇14

          根據(jù)工作需要,學(xué)院現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)一名。

          一、招聘條件

          1、本科及以上學(xué)歷;

          2、有會(huì)計(jì)師職稱;

          3、年齡在35周歲以下;

          4、男性;

          5、有在四星級(jí)以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)。

          二、報(bào)名方式

          請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷,附畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件,通過(guò)電子郵件發(fā)送至如下郵箱,郵箱名為:。

          三、聘用方式及待遇

          (1)人員一經(jīng)錄用,以人事代理方式聘用,人事檔案進(jìn)入xx省人才交流服務(wù)中心,錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同,其中試用期三個(gè)月。

          (2)按照國(guó)家工資政策,聘用期內(nèi)受聘人員享受公辦本科院校同類(lèi)人員工資待遇,學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

          三、報(bào)名截止日期:x年10月20日

          聯(lián)系地址:xx省合肥市巢湖黃麓科教園(郵編:)

          學(xué)校網(wǎng)址:

          聯(lián)系電話:(固話、傳真)。

          郵箱:

          聯(lián)系人:金鳳老師

          建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院

          x年9月28日

          招聘啟事最新 篇15

          【崗位職責(zé)】

          主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話),鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用,并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

          【崗位要求】

          1. 高中、中專及以上,具備良好溝通能力,粵語(yǔ)流利;

          2. 工作積極耐心 ,享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;

          【薪資結(jié)構(gòu)】

          基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼,平均月收入可達(dá)xx元,表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過(guò)萬(wàn)元,度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;

          【薪資福利】

          1. 福利待遇:享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;

          2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì),享有員工推薦獎(jiǎng)金 xx元/人,不設(shè)上限;

          3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流,每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬(wàn)~12萬(wàn)港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);

          4. 技能提升:在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn),并獲頒培訓(xùn)證書(shū);

          5. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

          6. 豐富的`工會(huì)活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

          7. 良好的晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

          【工作時(shí)間】

          1.輪班工作制,輪班時(shí)間段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);

          2.40小時(shí)工作制,平均工作6-8小時(shí),每周至少休息一天,加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;

          3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。

          招聘啟事最新 篇16

          招聘崗位:

          網(wǎng)站編輯

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作;

          2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);

          3、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;

          4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見(jiàn)和反饋信息;

          5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;

          6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;

          7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或師范類(lèi)專業(yè)優(yōu)先,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

          2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí);

          4、良好的`文字功底,較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;

          5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。

          上班時(shí)間:

          早8:30-晚6:00中午一個(gè)半小時(shí)午休六日雙休法定假日正常休息年假20天左右。

          聯(lián)系方式:_______________

          公司地址:_______________

          招聘啟事最新 篇17

          本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸俊U衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)

          任職資格:大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃宣傳。

          薪資:3 – 4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

          報(bào)名截止日期:20xx年5月14日

          咨詢熱線:

          地址:江蘇省xx市xx區(qū)路號(hào)

          聯(lián)系人: x小姐

          招聘啟事最新 篇18

          山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史,集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對(duì)外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域,是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國(guó)有骨干文化企業(yè),發(fā)展規(guī)模和效益在全國(guó)出版企業(yè)中均居于前列,連續(xù)6屆入選全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)。

          山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團(tuán)整體重組和股份制改造的控股子公司,承接集團(tuán)出版主業(yè)運(yùn)營(yíng),并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新興業(yè)態(tài),是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦?。榮獲中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)155項(xiàng)。

          為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專業(yè)技術(shù)人才,具體事宜如下:

          一、招聘條件

          1.遵守國(guó)家憲法和法律,政治思想素質(zhì)過(guò)硬,具有干事創(chuàng)業(yè),追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

          2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),無(wú)不良履職記錄,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

          3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn),沒(méi)有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

          二、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

          1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

          2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息,下載《山東出版集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》,填好后將《報(bào)名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個(gè)壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱,有關(guān)照片和證明材料請(qǐng)發(fā)電子版或掃描件。

          郵件主題格式:“姓名+ 應(yīng)聘職位”。

          3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不予退還。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

          (2)各位報(bào)考者公開(kāi)發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等,請(qǐng)以復(fù)印件的形式,在筆試時(shí)帶到考場(chǎng),交監(jiān)考人員。這些材料,將作為錄取的參考。

          三、考試及錄用

          1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過(guò)資格審查參加筆試人員名單,并公布筆試安排,請(qǐng)及時(shí)查詢。

          報(bào)考人數(shù)不滿3人的崗位,取消當(dāng)年度招聘計(jì)劃。

          筆試結(jié)束后,根據(jù)職位報(bào)考情況、筆試成績(jī)和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況),從高分到低分確定面試人選。

          擁有博士學(xué)位者不參加筆試,經(jīng)面試合格后直接聘用。

          2.錄用。綜合筆試、面試和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況),擇優(yōu)錄取,并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同,單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。新招錄人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者,按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒(méi)有設(shè)定工作地點(diǎn)的崗位均在招聘單位所在地工作。

          四、聯(lián)系方式

          聯(lián)系單位:山東出版集團(tuán)有限公司人事部

          地 址:濟(jì)南市經(jīng)九路勝利大街39號(hào)

          郵政編碼:250001 聯(lián)系電話: 0531-82098415

          招聘啟事最新 篇19

          xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

          1、本公司現(xiàn)招聘1、倉(cāng)管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù),有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),試用期1000元左右。

          2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機(jī),有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),試用期工資在1400元左右。車(chē)床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車(chē)床,會(huì)看圖備料,有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),試用期工資在1400元左右。

          3、招聘工程師2名,??埔陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱,化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè),能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器,有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保,焊接,工藝,檢驗(yàn)等職稱均可。

          4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在20~30歲之間。

          5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機(jī)械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷(xiāo)售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

          7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址:郵箱:聯(lián)系電話:-聯(lián)系人:王先生面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)面試地點(diǎn):xx銷(xiāo)售部(路和路交界口,xx店對(duì)過(guò))xx公司

          招聘啟事最新 篇20

          一、公司介紹

          華為是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新,與合作伙伴開(kāi)放合作,在電信網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、消費(fèi)者和云計(jì)算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢(shì)。我們致力于為電信運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)和消費(fèi)者等提供有競(jìng)爭(zhēng)力的ict解決方案和服務(wù),持續(xù)提升客戶體驗(yàn),為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。目前,華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個(gè)國(guó)家,服務(wù)全球1/3的`人口。

          我們以豐富人們的溝通和生活為愿景,運(yùn)用信息與通信領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn),消除數(shù)字鴻溝,讓人人享有寬帶。為應(yīng)對(duì)全球氣候變化挑戰(zhàn),華為通過(guò)領(lǐng)先的綠色解決方案,幫助客戶及其他行業(yè)降低能源消耗和二氧化碳排放,創(chuàng)造最佳的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。

          三、聯(lián)系方式

          【簡(jiǎn)歷注冊(cè)】

          簡(jiǎn)歷注冊(cè)方式:登陸華為公司校園招聘主頁(yè)注冊(cè)簡(jiǎn)歷,完成意向崗位申請(qǐng),并確認(rèn)簡(jiǎn)歷提交成功。

          簡(jiǎn)歷注冊(cè)截止時(shí)間:20xx年9月3日。備注:簡(jiǎn)歷注冊(cè)后可隨時(shí)修改,符合職位任職要求的申請(qǐng)者,我們將主動(dòng)與您聯(lián)系并安排面試;逾期注冊(cè)者將無(wú)法安排面試。

          【招聘日程】

          集中面試:9月3日~9月14日,具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注后續(xù)學(xué)校和華為短信通知。

          二、招聘崗位

          招聘啟事最新 篇21

          現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

          1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優(yōu)先,身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。

          2, 無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗,培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿,并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

          3,縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資,平均工資水平20xx元左右,對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

          4,凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調(diào)房公寓樓,宿舍區(qū)設(shè)小買(mǎi)部,浴室每日開(kāi)放。

          5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部,有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。

          6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

          7, 公司每年提供員工一次國(guó)內(nèi)旅游,評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除,月研修津貼約10萬(wàn)日元)。

          8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用,所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。

          9, 員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

          10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類(lèi)服裝10余件。

          本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源,“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價(jià)值觀。

          單 位:服裝有限公司

          地 址:

          聯(lián)系方式:

          聯(lián)系人:

          招聘啟事最新 篇22

          因工作需要,zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開(kāi)招聘辦公室人員,具體事宜如下:

          一、崗位職責(zé)

          工作部門(mén):城市水國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室

          職位:辦公室主任和副主任

          職責(zé):負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)等方面有效開(kāi)展工作,保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。

          二、應(yīng)聘條件

          1. 全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;

          2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

          3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

          4. 熟練使用Office等辦公軟件,能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)高效率開(kāi)展工作;

          5. 年齡30 周歲以上、不超過(guò)45周歲,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮進(jìn)取,品行端正,身體健康。

          三、聘任方式

          1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

          2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定,按照勞務(wù)派遣方式聘用,薪酬面議。

          四、招聘程序

          報(bào)名方式:請(qǐng)申請(qǐng)者下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》,電子版發(fā)送至zm,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-姓名”。

          報(bào)名時(shí)間:20xx年6月1日—6月15日。

          城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審,確定參加面試人員,并通知面試人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

          初步定于6月25號(hào)公示擬錄用人員,6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

          聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          招聘啟事最新 篇23

          有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺(tái)商,主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

          HR總監(jiān)

          主要崗位職責(zé):

          1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

          2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議;

          3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策,確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持;

          4、組織制定及完善公司的招聘體系,薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系,并推行實(shí)施;

          5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整;

          6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;

          7、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計(jì)劃,控制人力資源成本;

          8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求:

          1、男性,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略、策略化思維;

          3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

          4、按受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

          5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好職業(yè)操守;

          6、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作。

          銷(xiāo)售總監(jiān)

          主要崗位職責(zé):

          1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略,結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)信息指定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃,建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系

          2、大客戶維護(hù)、拜訪,維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)

          3、根據(jù)收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,及時(shí)做出反饋,指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案

          4、控制銷(xiāo)售部費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo),合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保賬款順利回收

          5、合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營(yíng)銷(xiāo)流程),合理配置人力資源,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提高部門(mén)工作效率;

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          2、有豐富的客戶群和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,自信,擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系,有家電行業(yè)資

          源者優(yōu)先

          3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)模式,有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力,有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力,工作執(zhí)行能力強(qiáng),善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

          5、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作

          具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

          市場(chǎng)總監(jiān)

          主要崗位職責(zé):

          1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。

          2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求,提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作,包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。

          3、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織與實(shí)施

          4、渠道、終端建設(shè)管理

          5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門(mén)協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門(mén)、相關(guān)工作。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。

          4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

          5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

          6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。

          7、善于合作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下工作

          銷(xiāo)售經(jīng)理

          主要崗位職責(zé):

          1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

          2、做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。

          3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

          4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷,有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上省級(jí)片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),

          愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

          2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

          3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

          具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的.發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

          市場(chǎng)經(jīng)理

          主要崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,制定具體文案,并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)

          4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣,監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行

          5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,合理安排內(nèi)部人員工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

          6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫(xiě)各類(lèi)策劃文案

          7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。

          崗位要求:

          1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專業(yè);

          2、具有管理、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、具有優(yōu)異的策劃、寫(xiě)作能力,長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

          4、對(duì)市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

          5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性,趨于前瞻的思考力和策略觀;

          6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;

          7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿熱情。

          儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理

          主要崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)各庫(kù)房及運(yùn)輸車(chē)輛的日常管理工作;

          2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量的掌握,及時(shí)反饋,溝通訂貨數(shù)量;

          3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛的管理與調(diào)配;

          4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;

          5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理工作;

          6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工安全知識(shí)培訓(xùn)。

          崗位要求:

          1、專科以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡28歲以上;

          2、從事過(guò)物流工作,并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

          4、精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好,有上進(jìn)心;

          5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;

          6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

          待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

          客戶主管

          主要崗位職責(zé):

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作;

          2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作,及時(shí)處理解決客戶投訴和要求;

          3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作;

          4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

          5、完成銷(xiāo)售指標(biāo)的分解落實(shí)工作,并按要求對(duì)帳和銷(xiāo)帳,按時(shí)收回銷(xiāo)售貨款;

          6、編制客戶年度規(guī)劃,確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件,洽談簽定年度合約,制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施;

          7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃,提出銷(xiāo)售方案建議,組織實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng);

          8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息,分析客戶的業(yè)務(wù)狀況,制定對(duì)策和措施;

          9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,協(xié)調(diào)和控制客戶的銷(xiāo)售價(jià)格和產(chǎn)品流向;

          10、招聘、管理促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

          崗位要求:

          1、大專以上學(xué)歷;

          2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

          3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

          4、具有一定的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃、開(kāi)發(fā)、拓展能力;

          5、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

          6、辦公軟件熟練。

          售后主管

          主要崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作;

          2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成;

          3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);

          4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,處理客戶重大投訴;

          5、與公司其他部門(mén)的溝通配合;

          6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          崗位要求:

          1、男女不限,大專以上學(xué)歷;

          2、對(duì)家電行業(yè)有一定的了解,并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn);

          3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念;

          工作時(shí)間:

          聯(lián)系人:電話:

          公司地址:

          郵箱:

          招聘啟事最新 篇24

          xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

          要求:

          1、先公司自我介紹

          2、需要招聘員工的具體要求:年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇

          3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

          4、面試具體描述:x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試

          5、最后落款:x有限公司責(zé)任公司人事部

          聯(lián)系地址:x省x市

          聯(lián)系人:

          電話:

          公司網(wǎng)址:

          招聘啟事最新 篇25

          杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)下屬的.全資子公司之一,注冊(cè)資本1億元人民幣,主要從事西溪濕地三期工程項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)的需要,現(xiàn)特向社會(huì)公開(kāi)招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名:

          1、本科學(xué)歷以上,因林景觀及相關(guān)專業(yè),有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          2、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。

          3、有獨(dú)立工作能力,為人正直、誠(chéng)實(shí)、有上進(jìn)心。

          4、待遇面洽。

          有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司(地址:杭州市余杭區(qū)五常街道聯(lián)勝路2-2橫板橋工業(yè)園區(qū)2號(hào)綜合樓,郵編310023),并寫(xiě)清聯(lián)系地址、電話。

          聯(lián)系人:郎小姐

          聯(lián)系方式:Tel:

          E-mail:

          杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司

          xx年x月x日

          招聘啟事最新 篇26

          招聘崗位:

          網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)

          職位描述

          隨著電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展,特別是專業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)人才越來(lái)越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性!我們不僅僅是在招聘員工,我們更是在培養(yǎng)未來(lái)中國(guó)電子商務(wù)的中堅(jiān)力量,打造未來(lái)中國(guó)電商第一品牌。

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)淘寶直通車(chē)、淘寶客等推廣工作和店鋪活動(dòng)報(bào)名工作;

          2、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出改進(jìn)措施方案;

          3、分析訪客流向數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)美工人員對(duì)網(wǎng)店頁(yè)面進(jìn)行調(diào)整或改版;

          4、定期與其它部門(mén)同事溝通,針對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟蹤。

          任職資格:

          1、男女不限,學(xué)歷不限。在電子商務(wù)行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷,有豐富網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或自營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生,提供帶薪培訓(xùn);

          2、了解電商基本的`日常運(yùn)營(yíng)與操作;熟悉淘寶賣(mài)家后臺(tái)監(jiān)測(cè)工具的使用和分析。

          3、具備一定的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力,有市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);有淘寶網(wǎng)站、天貓商城推廣工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。提供一對(duì)一的培訓(xùn),優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生,只要你有激情!工作簡(jiǎn)單輕松,辦公環(huán)境優(yōu)良。職業(yè)發(fā)展前景廣闊,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。

          4、工作時(shí)間:9:00—12:00 14:00—18:30周末單休法定節(jié)假日休息公司包住

          公司崗位眾多,高提成銷(xiāo)售,運(yùn)營(yíng),美工,可供選擇,有專業(yè),系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),正式上崗后,工資可觀,有意者請(qǐng)電話咨詢

          公司管理層一律員工選拔從不外聘,重能力不看資歷。

          公司創(chuàng)立之初處于快速成長(zhǎng)階段,發(fā)展空間大,晉升階段:實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)專員—普通運(yùn)營(yíng)專員—高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員—金牌運(yùn)營(yíng)專員—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總經(jīng)理,管理層年薪不低于20萬(wàn)。舞臺(tái)和空間給你,機(jī)會(huì)在你手中。

          聯(lián)系方式:

          聯(lián)系地址:

          招聘啟事最新 篇27

          國(guó)際大酒店是經(jīng)國(guó)家旅游局審批掛牌的四星級(jí)旅游飯店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)廣納精英人才,誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)!

          1、餐飲部:服務(wù)員;

          2、客房部:服務(wù)員、前臺(tái)接待、文員;

          3、財(cái)務(wù)部:收銀員;

          4、工程部:綜合維修工、弱電工。

          以上崗位男女不限,年齡在50歲以內(nèi),包食宿、辦社保和意外保險(xiǎn)等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國(guó)家法定假及帶薪年休假。

          另有各部門(mén)高管虛位以待,待遇面議。

          所需資料:身份證原件及復(fù)印件3份,近期1寸彩照片3張,畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,健康證、特殊工種證書(shū)等。

          應(yīng)聘地點(diǎn):酒店五樓行政人事部

          聯(lián)系電話:

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