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          《工廠員工獎勵通告【實用30篇】》

          時間:

          工廠員工獎勵通告(精選30篇)

          工廠員工獎勵通告 篇1

          公司各部門:

          最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

          王先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

          郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學習。

          魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

          曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

          劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

          此致

          敬禮

          通告人:

          日期:x年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇2

          20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標而奔忙,沖刺。爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。

          公司進行頒發(fā)XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇3

          各位員工:

          年月日時分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

          某某同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的,學習他愛廠如家的,為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

          特此通告!

          x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

          年 月 日

          工廠員工獎勵通告 篇4

          公司各部門及全體員工:

          在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

          中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室王:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          網(wǎng)站編輯陶:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          王、楊、趙、王、陶敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

          特此通知

          x有限公司

          20xx年9月11日

          工廠員工獎勵通告 篇5

          為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

          20xx年度優(yōu)秀員工是:

          。

          以上排名順序不分先后。

          望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

          工程勞務(wù)有限公司

          二○XX年二月七日

          工廠員工獎勵通告 篇6

          20xx年4月28日,公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,項目內(nèi)容包括:軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制,計劃工期60個工作日,但由于甲方集團提前視察整體項目進展,要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

          為確保在甲方要求時間內(nèi)完成施工任務(wù),軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市,找到與設(shè)計風格相契合的幾十家商家,順利完成了異地采購任務(wù);在完成采購擺場期間,上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達武漢,而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn),拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場,從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設(shè)計、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品,圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設(shè)計施工任務(wù),得到了甲方各級的高度!

          為表彰先進、激勵團隊,繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結(jié)協(xié)作、視公司榮譽為已任的,經(jīng)公司決定,給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現(xiàn)金一千五百元。

          特此通知!

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇7

          尊敬的各位:

          你們好!

          x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

          望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

          此致

          敬禮

          通告人:

          日期:x年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇8

          尊敬的各位:

          你們好!

          20xx年4月9日,我公司的鍋爐設(shè)備到場后,因鍋爐設(shè)備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點,為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。

          此致

          敬禮

          通告人:

          日期:x年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇9

          尊敬的各位:

          你們好!

          10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          此致

          敬禮

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇10

          于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的,這種行為值得我司全體員工學習?,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          特此通知。

          行政人事部

          xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇11

          公司各部門、各項目部:

          為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

          20xx年度優(yōu)秀員工是:

          。

          以上排名順序不分先后。

          望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

          工程勞務(wù)有限公司

          二○XX年二月七日

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          工廠員工獎勵通告 篇12

          尊敬的各位:

          你們好!

          分公司經(jīng)理【人名】自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在x市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)x科技輝煌。

          此致

          敬禮

          通告人:

          日期:x年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇13

          10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

          3、董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          有限責任公司

          工廠員工獎勵通告 篇14

          公司各部門、各分公司:

          分公司經(jīng)理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在x市場取得了可喜的`成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)x科技輝煌。

          特此通報

          人事行政中心

          二○xx年九月四日

          工廠員工獎勵通告 篇15

          尊敬的各位:

          你們好!

          于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          此致

          敬禮

          通告人:

          日期:x年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇16

          根據(jù)公司《老員工介紹新員工管理辦法》 ,被介紹進公司的新員工必 須在試用期合格后簽訂勞動合同滿三個月以上者?,F(xiàn)對符合此管理辦法 的老員工進行介紹獎金獎勵。

          新員工 張 SS 熊 劉 SS 凌

          入職日期 年 2 月 26 日 年 2 月 21 日 年 2 月 25 日 年 2 月 25 日

          介紹人 譚 SS 劉 劉 劉 SS

          獎金 300 元 200 元 300 元 300 元

          以上介紹人員獎金將與 7 月份工資一起發(fā)放。

          希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系,為公司解決用工缺口問題。

          行政人事組:

          總經(jīng)理審批:

          工廠員工獎勵通告 篇17

          20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標而奔忙,沖刺。爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。

          公司進行頒發(fā)XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。

          深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦

          20xx年XX月XX日

          工廠員工獎勵通告 篇18

          近期來公司工作繁忙,而公司x部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵x元。

          希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

          xx公司

          年十二月十二日

          工廠員工獎勵通告 篇19

          公司各部門、各分公司:

          分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。

          特此通報

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇20

          公司各部門、各分公司:

          分公司經(jīng)理張同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作,已在x市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)x科技輝煌。

          特此通報

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇21

          為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

          1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

          2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

          3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元。

          推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的.機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%。

          本通知從即日起開始生效,有效期至20cc年xx月xx日。

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇22

          尊敬的各位:

          你們好!

          20xx年4月9日,我公司的鍋爐設(shè)備到場后,因鍋爐設(shè)備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點,為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的.精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。

          此致

          敬禮

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇23

          公司各部門、各分公司:

          分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)xx科技輝煌。

          特此通報

          人事行政中心

          20xx年x月x日

          工廠員工獎勵通告 篇24

          公司各部門、各分公司:

          分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的`員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。

          特此通報

          人事行年九月四日

          工廠員工獎勵通告 篇25

          于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習?,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          特此通知。

          20xx年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇26

          尊敬的各位:

          你們好!

          最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

          王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的`“鉆勁”。

          他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

          此致

          敬禮

          20xx年xx月

          工廠員工獎勵通告 篇27

          近期來公司工作繁忙,而公司x部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司研究決定對這種為了工作放棄個人假期的'敬業(yè)提出表彰,獎勵x元。

          希望公司員工學習這種敬業(yè),在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

          xx公司

          年十二月十二日

          工廠員工獎勵通告 篇28

          尊敬的各位:

          你們好!

          為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

          1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

          2.一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

          3.二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

          推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

          公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

          本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

          此致

          敬禮

          通告人:

          日期:x年xx月xx日

          工廠員工獎勵通告 篇29

          食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結(jié)束,雖然剛剛搬入新廠1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的一份力量,各車間整頓工作有條不紊的進行中,其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出,光榮登上優(yōu)秀員工榜單,公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口?!狈寝D(zhuǎn)基因豆油一桶,以此鼓勵。

          公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱樱瑺幾鲇袃r值、有品質(zhì)的好員工,與公司共同發(fā)展美好明天。

          工廠員工獎勵通告 篇30

          于本月19日凌晨2點左右,保安部X在X閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。X發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習?,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          特此通告。

          行政人事部

          年 月 日

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