《工作會議主持稿參考模板合集》
主持詞重要的是要突出活動主旨并貫穿始終。確定活動主題以后，要把主持詞的內容將主題貫穿于所有的節(jié)目之中，從而使活動主題步步深化，絲絲入扣。以下是小編精心收集整理的工作會議主持稿,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
工作會議主持稿1
公司員工大會現(xiàn)在開始。此次員工大會是原__公司和原__公司__務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現(xiàn)在，有請_向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝_。剛才，_代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對2020年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業(yè)績，以及支撐取得這些業(yè)績的有硬有軟的六個核心能力，也對2021年的工作進行了展望和布置，提出了_萬噸銷售總量、_萬噸加工配送總量以及__萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執(zhí)行_的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創(chuàng)新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續(xù)奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在__易和加工行業(yè)內，在__貿一體的發(fā)展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協(xié)力下，公司在2020年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發(fā)布。此次公司評優(yōu)，共設立了四個獎項，分別是團體的優(yōu)秀團隊獎和優(yōu)秀團隊表揚獎，個人的優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業(yè)績得分50分，團隊協(xié)作20分，行為規(guī)范20分，現(xiàn)場表現(xiàn)10分。其中公司優(yōu)秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優(yōu)秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優(yōu)秀員工表揚獎。評選采取同時發(fā)布，同步評分的方式。首先有請經過抽簽決定的第一位候選人代表發(fā)布。
謝謝_，公司的第一位女發(fā)言人。
謝謝__再一次上臺進行發(fā)布。
經過__理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了__志。
經過評委的評議，公司2020年度優(yōu)秀員工已經評選出，下面有請公司_理代表公司宣布表彰結果。
現(xiàn)在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請_理、_理、_理向獲得優(yōu)秀員工表揚獎的員工頒獎。請_總和我給獲得優(yōu)秀員工獎的員工頒獎。請_向優(yōu)秀團隊表揚獎獲得者_部頒獎，最后，請_向獲得公司優(yōu)秀團隊稱號的_部頒獎。
接下來，有請公司執(zhí)行董事_講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝_對公司既往業(yè)績的肯定會鼓勵，同時_也提出了對“新__公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發(fā)展，在整合__營業(yè)務、推進業(yè)務聯(lián)動方面繼續(xù)努力，尤其是在平穩(wěn)交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發(fā)展規(guī)劃方面，在開創(chuàng)工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創(chuàng)建自主型員工隊伍方面，在加大技術創(chuàng)新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續(xù)創(chuàng)造價值、開展流程創(chuàng)新、提高風險意識方面，在開展持續(xù)推進降本增效、持續(xù)提高成材率、持續(xù)改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創(chuàng)新。
我們將堅決執(zhí)行好、落實好_的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發(fā)努力，在嚴峻的市場環(huán)境下，繼續(xù)深化“實踐者”活動，不斷提高業(yè)務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數(shù)字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創(chuàng)佳績、再立新功。再次感謝_對我們的指導和關心。
2020年度__公司員工大會順利結束。謝謝大家。
工作會議主持稿2
老師們：
下午好!
按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的要求和我校學習實踐科學發(fā)展觀階段工作安排，我們在前期準備工作充分的基礎上，報教育局黨組同意，今天下午召開學校領導班子專題民主生活會。教育局張魯昌副局長，人事股高峰副股長，在百忙之中也專程參加我們今天的會議，充分表明這次會議的重要性和領導對我校的關心，讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎!
召開民主生活會是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，改進工作的重要途徑。為開好這次會議，我們在會前做了周密和充分的準備，一是會前班子成員認真進行了學習，思想認識都有了進一步提高，為開好這次民主生活會奠定了良好的思想基礎。二是設計印發(fā)了問卷調查表，對老師們反映出的問題進行了梳理歸納。三是支部成員之間進行了談心，結合思想和工作實際，認真反思和查找在工作中存在的問題，寫了發(fā)言提綱。
這次專題民主生活會的主題是：坦誠胸襟，正視問題，聽取意見，改進工作，提高管理水平。我們班子三人發(fā)言要實事求是，一分為二，做得好的要肯定，存在的問題要正視，做到“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。要求老師們發(fā)言，客觀公正，不帶個人情緒，批評要坦誠，幫助要真誠，建議要中肯。
下面，開始發(fā)言。
1、常校長發(fā)言
2、馬校長發(fā)言
3、徐校長發(fā)言
4、教師代表發(fā)言(王貴臣、王智、劉興林、馬榮挺、王玲、劉海英、張士誠、王靜艷)
5、張局長總結講話
剛才，同志們都逐一作了發(fā)言，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺;并對班子成員實事求是地提出了的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。今天的民主生活會召開的氣氛很好，我認為是一個成功的、高質量的會議。希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生的內在根源，并及時制定出整改措施，切實予以解決，為渤海中學又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
工作會議主持稿3
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20_年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)
第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)
第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)
第14項：王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)
第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)
第17項：徐總做20_年公司總結報告(45分鐘)
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)
第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
20_年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
工作會議主持稿4
同志們：?今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結__年度工作，部署__年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經理同志，副總經?理__同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在__年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。?今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;
2、公司副總經理同志宣讀公司__年度先進集體、先進個人表彰決定;?
3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現(xiàn)在請公司董事長、總經理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。?
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司__年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經理宣?讀關于對__年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。?下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。?
上午的會議到此結束，下午1：?30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經理同志公司工作報告。
下午：?上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：?30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。?今天我們在這里召開了金元公司__年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，?
把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。?
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
工作會議主持稿5
一、?會議開始;(強調紀律，手機會議模式)?
二、?學習黃總在0825會上的講話;(電子檔投影)?
1、根據通知精神，各部門要組織學習黃總在0825會議上的講話，領會其講話精神，把董事長的經營管理理念深入貫徹到工作中去?，F(xiàn)在我們一起來學習一下。請看屏幕。?約20分鐘。
2、屏幕上紅色的字體，是我根據我自己的理解，為董事長講話的精髓，是我們行政部各崗位在工作中應該注意的地方?，F(xiàn)小結如下?：?
(1)了解公司的組織架構，領悟堅雄股份的文化精髓，在總的文化綱領指導下努力學習工作，“打造現(xiàn)代化農場：
一是高效健康種養(yǎng)業(yè);
二是鄉(xiāng)村旅游業(yè);
三是沿湖綜合養(yǎng)殖業(yè)。
”相信堅雄會在短短十年內，在堅雄人的共同努力下，“我們一家一家來打造”實現(xiàn)她的社會價值，實現(xiàn)她的目標。完成“堅雄使命：和諧自然?共創(chuàng)財富?利國利民”????
(2)以“我是堅雄人”而驕傲，充分領會堅雄的人才管理理念，相信“天生我才必有用”永遠是真理。我們要在工作中不斷地學習，努力提升自己，因為“堅雄是所學?！?。人生是一個不斷學習的過程。我們在不斷的提升、不斷的學習、不斷的調整自己，規(guī)劃自己的人生，這樣才會成為堅雄的中堅力量。
(3)在工作中，我們要權衡大小，處理好公司與個人的利益關系，一事當前要以制度為先，不要先考慮方便自己。只有加強自律、“腳踏實地”、“用心去服務”，我們的工作才會得到同事、社會的認可，公司的形象才會在我們個人得以彰顯;如果我們每個人都這樣去做，堅雄的品牌才會在社上響亮，我們每個人才會生活得陽光。?
(4)工作中，我們還要與同事和諧相處，處理好個人與個人的關系，真誠對待同事，及時溝通，多理解，多幫助。首先要做好自己的每一件事，然后還要加強協(xié)作?！笆虏魂P已，高高掛起”的那種冷漠的處事處世態(tài)度不會得到認可，也不是堅雄的人際關系;只認為自己的事重要，無視公司制度規(guī)范，不管同事的工作要求，這也是損人也必害已的工作方式。要相信團隊的力量，限度減小內耗。?
(5)工作中，我們要不斷的規(guī)范自己的行為，堅守自己的崗位，清楚自己的職責。同時也要在工作中鍛煉自己，要高要求、高標準對待自己的工作，從自身素質方面來提高工作效率;嚴格工作紀律，不能無視操作規(guī)程，不能置制度于工作這外。堅決貫徹堅雄的制度理念：“制度就在于執(zhí)行”提高堅雄的執(zhí)行力，服從是每個下屬的本職，講價還價才會耽誤更多的時間。?
(6)廉潔自律，不斷提高個人休養(yǎng)，堅持實施堅雄的品牌戰(zhàn)略不放松。從每個員工自身做起，從部門做起，從團隊做起，到公司的整個形象建設。從每天做起，從每周做起，從每月做起，到每年一如既往。我相信，堅雄的愿景會實現(xiàn)，堅雄的使命會完成，堅雄的精神會發(fā)揚，堅雄的經營會蒸蒸日上。
會后，大家可從群里下載黃總的講話稿，詳細學習，做好筆記備查;特別對于黃總提到的下半年的工作安排，我們要盡職盡職，不折不扣地完成自己的本職工作。?
下面我們對照黃總的講話具體學習公司相關規(guī)章制度：?
三、?對照講話精神，學習公司執(zhí)行標準;(電子檔投影)?
2、?《車輛管理制度》《食堂管理制度》、《辦公用品管理制度》、《請假管理制度》、《辦公區(qū)安全管理制度》、《匯報管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《會議管理制度》。?公司剛成立不久，羽翼正日益豐滿，有大家的傾心付出，今后的工作還需要我們每一個人的努力，共同打造我們行政部的形象，共同創(chuàng)造行政部的業(yè)績。?下面歡迎總助熊建新同志講話。?
四、?總助熊建新發(fā)言;?
五、?簽訂《安全責任書》。?
工作會議主持稿6
教職工同志們：
_______中學第__屆第___次教職工暨工會會員大會馬上就要開幕了。今天大會應到教職工_____人，因病因事請假______人，實到_______人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
先進行大會的預備會議。
預備會議的議程有：1、工會委員會作大會籌備工作報告
2、選舉大會主席團
3、通過大會議程
首先進行第一個議程，學校工會委員會作大會籌備工作報告。
下面進行預備會議的第二個議程，選舉產生本次大會主席團。教職工代表大會主持詞根據《________中學教職工代表大會制度》的規(guī)定，經醞釀，決定以下____位同志作為本次大會主席團的候選人(以姓氏筆劃為序)：__________
請各位教職工醞釀，有不同意見的請發(fā)表。下面進行表決，同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，鼓掌通過。
(大會休會片刻，主席團舉行第一次會議，通過大會執(zhí)行主席和大會議程，舉手表決)。
下面繼續(xù)開會
經主席團討論通過，本次教職工大會的執(zhí)行主席為_________，大會議程：有意見的請發(fā)表，鼓掌通過。
下面我宣布，______中學第___屆第_____次教職工暨工會會員大會開幕，
請全體起立，唱《國歌》。
請坐下!
下面請_____作工會工作報告。
下面請_____委員作工會財務工作報告。
下面請校長辦公室主任_____同志作上次大會決議執(zhí)行情況及提案落實情況的報告。
下面請_____校長作學校工作報告，大家歡迎。
下面請總務處主任_____同志作學校財務工作報告，大家歡迎。下面請______副校長作提案解答報告，大家歡迎。
下面進行大會的第八項議程，舉手表決《______中學獎勵性績效工資考考核意見》
在表決以前，統(tǒng)計到會人數(shù)
今天大會應到教職工_____人，因病因事請假_____人，實到_____人。同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
不同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
棄權的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：同意的人數(shù)為人，超過半數(shù)，
我宣布，《______中學獎勵性績效工資考核意見》經___屆___次教職工大會表決通過!
下面進行分組活動，分組活動的內容有兩項，
⑴審議大會的各個報告;
⑵民主推薦參加獎勵性績效考核工作領導小組的成員，每組2名;分組情況、各組召集人、分組審議地點為：見分組安排
分組活動時間從________到_________結束。
教職工同志們，下面繼續(xù)開會，請各組組長交流小組審議情況。
下面進行會員評家
首先請各位工會委員作簡要述職
下面進行民主評議。
休會片刻。主席團進行第二次會議，通過大會決議(草案)
請_____________宣讀大會決議(草案)。
對以上決議有意見的請發(fā)表，下面進行表決，同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，鼓掌通過!
下面請區(qū)教育工會領導講話。
現(xiàn)在我宣布_____中學第__屆第____次教職工暨工會會員大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。
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