《霸氣的辭職信(通用22篇)》
霸氣的辭職信（精選22篇）
霸氣的辭職信 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
你好！
吾來xx公司近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數(shù)十年后，房子、車子、票子又當從何說起?
且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
霸氣的辭職信 篇2
尊敬的領(lǐng)導也、經(jīng)理也：
您們好也!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職也。
來到公司差不多一年了也，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧也，尤其是經(jīng)理您也!是您給了我一個又一個很好的學習機會也，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺也。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任也，我在這只能說也，我令您失望了也!離開公司的這刻也，我衷心向您說聲謝謝也!
人生數(shù)十年也，彈指一揮間也，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定也。一枯一榮也，皆有定數(shù)也。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的也，由此我開始了思索也，認真的思考也。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折也，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也，才是我人生的下一步選擇也。不論以后的成功與否也，我頭始終一直往前看的也。
離開公司也，離開曾經(jīng)一起共事的同事也，很舍不得也，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心也，舍不得經(jīng)理的和善和信任也，舍不得同事之間的那片真誠和友善也。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓也，事業(yè)蒸蒸日上也!
以上所述也，因個人原因也，現(xiàn)正式向公司提出辭呈也，希望領(lǐng)導給予批準也，謝謝也。
霸氣的辭職信 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請。
來到公司也已經(jīng)一年半了，在這一年半的時間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里有過汗水，有過歡樂，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度有著讓我找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，于是我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這個時候向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗，公司正值用人之際，公司項目的正常進行，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司項目負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及同事工作順利。
辭職人：
20xx年xx月xx日
霸氣的辭職信 篇4
尊敬的領(lǐng)導們：
話說天下大勢，分久必合，合久必分！此言雖出自古書“三國”，竊以為對當今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年經(jīng)濟危機。試看全球經(jīng)濟形勢，除吾國外，可謂大不如前，王某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉！
余本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于陜北黃土大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實殘酷之至，余自前歲十月上旬至本公司工作至今，已五載有余。幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過一千余個日日夜夜。
想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本廠大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？惜，五年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會。
眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因王某昔日之慷慨仗義竟完全失去自我至此所致。每月兩千大洋竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結(jié)果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對得起天、下對得起地、中間對得起空氣；然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……
王雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，王某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應付文字之事亦不在話下；然，五載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字……即清理油污若干、填寫臺帳、保養(yǎng)設備，周旋于各所謂領(lǐng)導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哀！
桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何？所失幾何？今不得不略作盤點：所得——物質(zhì)上：工作五年，前兩年每月一千，后三年每月兩千。區(qū)區(qū)幾萬，五年來不夠王某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質(zhì)生活；精神上：備受打擊煎熬，五年來新掌握一技之長，即打掃衛(wèi)生，王某好歹一堂堂男子漢，大學畢業(yè)生，其不才之至，亦不應躋身為清潔工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；五載以來，王某唯唯諾諾，伺候他人勝過關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……
然，何以堂堂風華正茂之青年王某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的.同工同酬之事而已。實在可憐，怪王某年幼無知，竟傻傻苦等五年，終究未果；王某五年來生活所需之數(shù)萬外債亦無望償還，故王某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之王某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。
話說天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留王某，王某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態(tài)！
今懇請開明之領(lǐng)導準許卑微無能之員工王某人辭職，不勝感激！
20xx.11.14
霸氣的辭職信 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請。 來到公司也已經(jīng)一年半了，在這一年半的時間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常
感謝公司各位同事。正是在這里有過汗水，有過歡樂，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和
開明的工作作風，一度有著讓我找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或
許這真是對的，于是我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這個時候
向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗，公司正值用人之際，公司項目的正常進行，所
有的'后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的
合理性，本著對公司項目負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司
提出離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填
補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項目做
到平衡過渡。離開這個公司，離開這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領(lǐng)導
們的諄諄教誨，舍不得同事間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明
天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：趙鵬飛
霸氣的辭職信 篇6
領(lǐng)導，你好:
吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數(shù)十年后，房子、車子、票子又當從何說起?
且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
霸氣的辭職信 篇7
領(lǐng)導，你好:
過兩天就是圣誕節(jié)了。一年時間真的好快啊。你有幸能夠在這一年的時間里給我照顧與關(guān)懷。惹來不少人的嫉妒。雖然身正不怕影子歪，但是眾口鑠金。就連我這顆金子也被鑠了。想不到啊，世事難料。
為了世界的和平，為了中華民族的長治久安，為了公司的團結(jié)，我想了很久，我終于決定，我要離開。不要感到挽惜。21世紀，最多的就是人才。雖然像我這樣的人才難找，但是你要相信，你能。
吾架鶴東游了。
最后，請把我的工資及貴司需要發(fā)的我的安置費用打到我的帳戶。
具體多少，我們依最新出臺的勞動法。當然，我們也可以有商量的余地。
臨別，悲痛萬分。貴司又少了一位曠世奇才。貴司失去了一次大飛躍的機會。但是，你們也不必難過，我有考慮回來，也許是在不久的將來。
此致。
霸氣的辭職信 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請。
來到公司也已經(jīng)一年半了，在這一年半的時間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里有過汗水，有過歡樂，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度有著讓我找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，于是我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這個時候向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗，公司正值用人之際，公司項目的正常進行，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司項目負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
霸氣的辭職信 篇9
:
老子在這個公司待了六年，最艱苦的時候，榮辱與共，不離不棄，因為我知道，只要我們努力，就一定有希望，并且我們已經(jīng)創(chuàng)造了希望。
眼瞅到了豐收的季節(jié)，要大翻身了，籠罩在公司上下的何止是歡騰和喜悅。結(jié)果，你們來了，時機把握的真TM好。來摘果子也就罷了，兩年來，你們提攜縱容一批溜須拍馬貪得無厭之徒把整個果園折騰個稀爛，把狂熱和浮躁之風播撒到各個角落，制度支離破碎，人心浮動。你們制造了一場接一場狂歡的盛宴，肆無忌彈的吞咽本屬于大家的蛋糕，你們就不怕噎著撐死?
最后的爛攤子，你們居然還好意思指望我們給你們收拾?去尼瑪?shù)?
都不是三歲小孩了，拉完屎，屁股是要自己擦的，我沒空，也沒有這個義務。
所以，我要走了，薪水趕緊給我結(jié)清，少慈眉善目故作關(guān)心的挽留。
就這樣，出于人道主義，我給你們一周時間找好我的工作接替者，反正合同沒有續(xù)簽，你們不能把我咋的。
霸氣的辭職信 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請。
來到公司也已經(jīng)一年半了，在這一年半的時間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里有過汗水，有過歡樂，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度有著讓我找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，于是我開始了思索，認真的'思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這個時候向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗，公司正值用人之際，公司項目的正常進行，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司項目負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：趙鵬飛
20xx年8月22日
霸氣的辭職信 篇11
致超訊湖南分公司人事部：
尊敬的領(lǐng)導您好，很遺憾在這個酷暑難耐的夜晚寫這份辭職信。首先跟領(lǐng)導珍重匯報一下，我提出辭職已經(jīng)想了20來天，并非接到調(diào)令才草率決定。然后，請花費您寶貴的時間看我具體陳述一下我需要離職的原因以及對公司未來發(fā)展的一點微薄建議。
我們的眼睛決定了，不論我們?nèi)绾无D(zhuǎn)動，永遠都只能看到180度，而生活是360度，所以，總有些我們不知道的事情，譬如我遇到的第一個姑娘叫什么名字，譬如我進公司的那一天是晴天還是雨天。我曾經(jīng)希望，這里就是我的歸宿，這里是我孤獨終老的地方。然后，生活告訴我，我只是一個蹣跚旅行的過客，旅行仍在繼續(xù)，只能道一聲告辭之后，繼續(xù)歸途。
在步入超訊的這一段歲月里，大家伙都對我很照顧，處處對我包容，也對我提供了非常多的生活上的照顧。但，請相信我，這只是一句客氣話。如果非要刨根問底地問我一句，那么我會告訴您，我真正感激的主要是四個人：賀清友、毛兆云、黃光興（移動）和廖站長（鐵通代維）。
其一，賀清友是我的帶頭人和領(lǐng)導，為人心地善良，誠實穩(wěn)重，有責任心和愛心。在我工作的這幾個月里，生活上事事對我多有照顧，一來就備好被子枕頭毛巾毯子牙膏牙刷，甚至連底褲都告訴我去哪個店里便宜，使我深受感動經(jīng)常淚眼朦朧；工作上看我受委屈了受欺負了有心卻偶爾無力的時候，也不忘了關(guān)心我?guī)拙?，有一次我記得他發(fā)完電回來顧不得一身汗味拉著我就去國稅局去整改AP網(wǎng)線，讓我感激涕零無法自拔。（等等）
其二，毛兆云是公司的司機、司機老板以及維護員。 此人機智幽默，處事泰然不驚，做事雷厲風行。 為什么說他對我的幫助大呢？因為我在來超訊之前就是一個慢如烏龜、口無遮攔、做事懶散、生活邋遢的人。 而在這幾個月里，我或多或少被他調(diào)教或者說影響成了一個有文化，有作為的崇高的人。 在我偶爾帶著一種消極或拖沓的心情去工作的時候，他只需一眼，是的，只要一眼就能看穿我心事并對癥下藥開導我的人，我甚是尊重他，跟著他做事我會少說話多發(fā)電，我不會慢吞吞地走去提工具箱，我不會不懂裝懂去接零線火線。我會知道自己什么時候該干什么不該干什么，仿佛我的工作都充滿了魔力。 此人似乎天生就帶著一股領(lǐng)導的氣息，所以，請一定一定善待他，重用他，關(guān)注他，幫助他，如果公司能做到，他就隨時能撐起新晃超訊的半邊天。
其三，黃光興是新晃移動網(wǎng)絡部的一個經(jīng)理吧，以前管整個代維，現(xiàn)在只管我。 此人知人善用，親切隨和，工作起來毫不含糊，你今天干不完的事估計他睡覺之前還會想著明天加班也讓你干完。 我受此人恩惠頗多，夸贊的話就不說了，只是想讓領(lǐng)導明白，沒有他手把手、口把口地教我WLAN技術(shù)和臭嘴下出精英的工作方針，那您就會遇到一個從沒見過的.二逼的、癡呆的WLAN維護員。
其四，為什么提到鐵通代維的廖站長呢？每當我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情，大部分都不好跟自己的站長說。這個問題請不要問我為什么或者問賀清友為什么，我不會告訴你的。 可以這么說，我70%的WLAN技術(shù)都是看著他操作才學會的，我囊中羞澀或賴床快遲到的時候都是乘他的車去的移動公司報道，我處理技術(shù)故障需要幫忙時也是他及其站員及時趕到（雖然偶爾也是移動委派）。 此人對您來說可能不是重點，所以也不提他了。
好吧，別人的好講了一堆?，F(xiàn)在我簡單陳述一下我需要辭職的個人因素。 因為有代維，我毫不猶疑地奉獻自己；因為有超訊，我絢爛多姿地綻放；因為總是充滿希望，所以我每天都勤懇工作，踏實做人?？墒沁@世界上最讓人留戀的不是一個好公司，彷徨后我會鼓起勇氣繼續(xù)下面的旅程，我需要面對過去，面對家庭，對付出過的和沒有付出過的做一些交代。重要的是，我開始明白了一些自己的內(nèi)心。就像一個句號，讓我可以結(jié)束這段，開始下一段。
人生數(shù)十年，彈指一揮間。是的，公司有培養(yǎng)計劃，有培養(yǎng)機制，有公平的平臺，有很多機遇。公司想穩(wěn)步發(fā)展，做強做大，急需一批高素質(zhì)高體力的人才，而我卻瘦弱不堪，常吃營養(yǎng)品，只會幾句鳥語的庸人一個，無才無德。加之內(nèi)有低血壓急需調(diào)養(yǎng)，外有五十老母掛念成疾，實不忍再白拿工資庸碌度日，言真意切，不再贅述，懇請辭去職務。
然后，真的是有微不足道的幾點建議，不管有沒有用，不吐不快，如果實在寫得太混賬，也請當是我奶足飯飽之后放了個屁。
維護組
20xx年7月6日
霸氣的辭職信 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
你好！
過兩天就是圣誕節(jié)了。一年時間真的好快啊。你有幸能夠在這一年的時間里給我照顧與關(guān)懷。惹來不少人的嫉妒。雖然身正不怕影子歪，但是眾口鑠金。就連我這顆金子也被鑠了。想不到啊，世事難料。
為了世界的和平，為了中華民族的長治久安，為了公司的團結(jié)，我想了很久，我終于決定，我要離開。不要感到挽惜。21世紀，最多的就是人才。雖然像我這樣的人才難找，但是你要相信，你能。
吾架鶴東游了。
最后，請把我的工資及貴司需要發(fā)的我的安置費用打到我的帳戶。
具體多少，我們依最新出臺的勞動法。當然，我們也可以有商量的余地。
臨別，悲痛萬分。貴司又少了一位曠世奇才。貴司失去了一次大飛躍的機會。但是，你們也不必難過，我有考慮回來，也許是在不久的將來。
此致。
時間：
霸氣的辭職信 篇13
領(lǐng)導：
你好！
過兩天就是圣誕節(jié)了。一年時間真的好快啊。你有幸能夠在這一年的時間里給我照顧與關(guān)懷。惹來不少人的嫉妒。雖然身正不怕影子歪，但是眾口鑠金。就連我這顆金子也被鑠了。想不到啊，世事難料。
為了世界的和平，為了中華民族的長治久安，為了公司的團結(jié)，我想了很久，我終于決定，我要離開。不要感到挽惜。21世紀，最多的就是人才。雖然像我這樣的人才難找，但是你要相信，你能。
吾架鶴東游了。
最后，請把我的.工資及貴司需要發(fā)的我的安置費用打到我的帳戶。
具體多少，我們依最新出臺的勞動法。當然，我們也可以有商量的余地。
臨別，悲痛萬分。貴司又少了一位曠世奇才。貴司失去了一次大飛躍的機會。但是，你們也不必難過，我有考慮回來，也許是在不久的將來。
此致
敬禮
霸氣的辭職信 篇14
尊敬的領(lǐng)導們：
話說天下大勢，分久必合，合久必分！此言雖出自古書“三國”，竊以為對當今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年經(jīng)濟危機。試看全球經(jīng)濟形勢，除吾國外，可謂大不如前，王某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉！
余本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于陜北黃土大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實殘酷之至，余自前歲十月上旬至本公司工作至今，已五載有余。幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過一千余個日日夜夜。
想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本廠大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？惜，五年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會。
眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因王某昔日之慷慨仗義竟完全失去自我至此所致。每月兩千大洋竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結(jié)果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對得起天、下對得起地、中間對得起空氣；然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……
王雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，王某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應付文字之事亦不在話下；然，五載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字……即清理油污若干、填寫臺帳、保養(yǎng)設備，周旋于各所謂領(lǐng)導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哀！
桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何？所失幾何？今不得不略作盤點：所得——物質(zhì)上：工作五年，前兩年每月一千，后三年每月兩千。區(qū)區(qū)幾萬，五年來不夠王某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質(zhì)生活；精神上：備受打擊煎熬，五年來新掌握一技之長，即打掃衛(wèi)生，王某好歹一堂堂男子漢，大學畢業(yè)生，其不才之至，亦不應躋身為清潔工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；五載以來，王某唯唯諾諾，伺候他人勝過關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……
然，何以堂堂風華正茂之青年王某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的同工同酬之事而已。實在可憐，怪王某年幼無知，竟傻傻苦等五年，終究未果；王某五年來生活所需之數(shù)萬外債亦無望償還，故王某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之王某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。
話說天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留王某，王某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態(tài)！
今懇請開明之領(lǐng)導準許卑微無能之員工王某人辭職，不勝感激！
辭職人：
20xx年xx月xx日
霸氣的辭職信 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數(shù)十年后，房子、車子、票子又當從何說起?
且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
時間：
霸氣的辭職信 篇16
紅豐家園管理處：
李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也！浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲；心比天高，身為下賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風流已臨精神世界之絕頂層巔；會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也；更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?！
吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣！鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也！篇三：史上最個性的辭職信(獨家首發(fā))
20xx年xx月xx日
霸氣的辭職信 篇17
領(lǐng)導：
你好。
吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的`起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數(shù)十年后，房子、車子、票子又當從何說起?
且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
此致
敬禮
霸氣的辭職信 篇18
尊敬的校長、各位領(lǐng)導：
請原諒我如此冒昧地寫下這封辭職信。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我的人身安全。這主要體現(xiàn)在：
1、每天喝下含有高蛋白物質(zhì)的熱茶3杯。
其它此舉間接地證明了貴校學生的熱情及好動，我蓋上杯蓋的茶杯里總是會出現(xiàn)數(shù)以N計的毛毛蟲、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類昆蟲，他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補充一下營養(yǎng)。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來把那些可怕的東西送到口中時的感覺……但是請相信我，那些孩子真的只是想讓他們敬愛的老師多攝入一些維生素ABCDE，絕不是惡作劇。
2、平均每天被繩索絆倒5次。
這項數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)了我反應能力的低下，毫不留情地粉碎了我退休以后從事武術(shù)事業(yè)的夢想。雖然二十一世紀以來，中國的大門已經(jīng)沒有明顯的高高的門坎，但我們不應該忘記祖訓，不應該拋棄傳統(tǒng)，無論何時走在馬路上或大街上，還是應該低頭朝下看看的。被學生無意中搭在兩個桌腿之間的跳繩絆倒，證明了我對這項中國傳統(tǒng)作風理解得還不夠透徹;同時也提示著我犯下了一個不可饒恕的錯誤：講課的時候不好好在講臺上站著，到教室中間溜達什么
3、被膠水粘在凳子上6次。
親愛的校長，如果您是一位氣管炎患者，那么你完全可以感受到這件事情給我?guī)淼暮蠊嵌嗝吹目膳?先不說我的那六條價值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經(jīng)濟壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力，最主要的是回到家里無法向內(nèi)閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下，我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無奈。
二、為了捍衛(wèi)學校的名譽。
市教委來聽課的時候，抽到我班一同學回答問題。問：莊子、孟子、荀子、孔子可以并稱為什么?答曰：F4。望著教委主任那陰郁的眼神，驚慌失措的我竟口不擇言，說那個學生是我的孩子，臨時頂替因病請假的同學的。病從口入，禍從口出，很快的，我的妻子、小孩的父母雙雙找上門來，質(zhì)問那孩子的血緣問題，由此還引發(fā)了兩個家庭的離婚大戰(zhàn)，最終以DNA的鑒定結(jié)果而宣告結(jié)束。這件事情在教育界的反響十分強烈，他們把“重婚罪”、“超生罪”的罪名扣在我的頭上，還差一點召開批斗大會，將我拉出去游街示眾……給我校的聲譽造成了嚴重的危害，導致第二年我校的報名率直線下降……
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霸氣的辭職信 篇19
本人辭職與“全面從嚴”無關(guān)。中央實行“八項規(guī)定”、堅決反對“四風”，提出“全面從嚴”以來，本人并無絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。蓋因本人生性簡約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無求田問舍之經(jīng)營，亦少觥籌交錯之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事，斷無濫權(quán)弄權(quán)之機。八項規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會混;八項規(guī)定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然。
看見陳規(guī)陋習正在破冰、政治生態(tài)清風徐來，我和大多數(shù)人一樣，對治黨管黨“全面從嚴”心懷期望。雖離開紀檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風厲勢持續(xù)蕩滌，并最終實現(xiàn)權(quán)力進籠、河清海晏。
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霸氣的辭職信 篇20
尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職也。
來到公司差不多一年了也，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧也，尤其是經(jīng)理您也！是您給了我一個又一個很好的學習機會也，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺也。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任也，我在這只能說也，我令您失望了也！離開公司的這刻也，我衷心向您說聲謝謝也！
人生數(shù)十年也，彈指一揮間也，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定也。一枯一榮也，皆有定數(shù)也。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的也，由此我開始了思索也，認真的思考也。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折也，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也，才是我人生的下一步選擇也。不論以后的成功與否也，我頭始終一直往前看的也。
離開公司也，離開曾經(jīng)一起共事的同事也，很舍不得也，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任也，舍不得同事之間的那片真誠和友善也。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓也，事業(yè)蒸蒸日上也！
以上所述也，因個人原因也，現(xiàn)正式向公司提出辭呈也，希望領(lǐng)導給予批準也，謝謝。
辭職人：
20xx年xx月xx日
霸氣的辭職信 篇21
劉總：
您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的.壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作.
霸氣的辭職信 篇22
致超訊湖南分公司人事部：
尊敬的領(lǐng)導您好，很遺憾在這個酷暑難耐的夜晚寫這份辭職信。首先跟領(lǐng)導珍重匯報一下，我提出辭職已經(jīng)想了20來天，并非接到調(diào)令才草率決定。然后，請花費您寶貴的時間看我具體陳述一下我需要離職的原因以及對公司未來發(fā)展的一點微薄建議。
我們的眼睛決定了，不論我們?nèi)绾无D(zhuǎn)動，永遠都只能看到180度，而生活是360度，所以，總有些我們不知道的事情，譬如我遇到的第一個姑娘叫什么名字，譬如我進公司的那一天是晴天還是雨天。我曾經(jīng)希望，這里就是我的歸宿，這里是我孤獨終老的地方。然后，生活告訴我，我只是一個蹣跚旅行的過客，旅行仍在繼續(xù)，只能道一聲告辭之后，繼續(xù)歸途。
在步入超訊的這一段歲月里，大家伙都對我很照顧，處處對我包容，也對我提供了非常多的生活上的照顧。但，請相信我，這只是一句客氣話。如果非要刨根問底地問我一句，那么我會告訴您，我真正感激的主要是四個人：賀清友、毛兆云、黃光興（移動）和廖站長（鐵通代維）。
其一，賀清友是我的帶頭人和領(lǐng)導，為人心地善良，誠實穩(wěn)重，有責任心和愛心。在我工作的這幾個月里，生活上事事對我多有照顧，一來就備好被子枕頭毛巾毯子牙膏牙刷，甚至連底褲都告訴我去哪個店里便宜，使我深受感動經(jīng)常淚眼朦朧；工作上看我受委屈了受欺負了有心卻偶爾無力的時候，也不忘了關(guān)心我?guī)拙洌幸淮挝矣浀盟l(fā)完電回來顧不得一身汗味拉著我就去國稅局去整改AP網(wǎng)線，讓我感激涕零無法自拔。（等等）
其二，毛兆云是公司的司機、司機老板以及維護員。 此人機智幽默，處事泰然不驚，做事雷厲風行。 為什么說他對我的幫助大呢？因為我在來超訊之前就是一個慢如烏龜、口無遮攔、做事懶散、生活邋遢的人。 而在這幾個月里，我或多或少被他調(diào)教或者說影響成了一個有文化，有作為的崇高的人。 在我偶爾帶著一種消極或拖沓的心情去工作的時候，他只需一眼，是的，只要一眼就能看穿我心事并對癥下藥開導我的'人，我甚是尊重他，跟著他做事我會少說話多發(fā)電，我不會慢吞吞地走去提工具箱，我不會不懂裝懂去接零線火線。我會知道自己什么時候該干什么不該干什么，仿佛我的工作都充滿了魔力。 此人似乎天生就帶著一股領(lǐng)導的氣息，所以，請一定一定善待他，重用他，關(guān)注他，幫助他，如果公司能做到，他就隨時能撐起新晃超訊的半邊天。
其三，黃光興是新晃移動網(wǎng)絡部的一個經(jīng)理吧，以前管整個代維，現(xiàn)在只管我。 此人知人善用，親切隨和，工作起來毫不含糊，你今天干不完的事估計他睡覺之前還會想著明天加班也讓你干完。 我受此人恩惠頗多，夸贊的話就不說了，只是想讓領(lǐng)導明白，沒有他手把手、口把口地教我WLAN技術(shù)和臭嘴下出精英的工作方針，那您就會遇到一個從沒見過的二逼的、癡呆的WLAN維護員。
其四，為什么提到鐵通代維的廖站長呢？每當我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情，大部分都不好跟自己的站長說。這個問題請不要問我為什么或者問賀清友為什么，我不會告訴你的。 可以這么說，我70%的WLAN技術(shù)都是看著他操作才學會的，我囊中羞澀或賴床快遲到的時候都是乘他的車去的移動公司報道，我處理技術(shù)故障需要幫忙時也是他及其站員及時趕到（雖然偶爾也是移動委派）。 此人對您來說可能不是重點，所以也不提他了。
好吧，別人的好講了一堆?，F(xiàn)在我簡單陳述一下我需要辭職的個人因素。 因為有代維，我毫不猶疑地奉獻自己；因為有超訊，我絢爛多姿地綻放；因為總是充滿希望，所以我每天都勤懇工作，踏實做人?？墒沁@世界上最讓人留戀的不是一個好公司，彷徨后我會鼓起勇氣繼續(xù)下面的旅程，我需要面對過去，面對家庭，對付出過的和沒有付出過的做一些交代。重要的是，我開始明白了一些自己的內(nèi)心。就像一個句號，讓我可以結(jié)束這段，開始下一段。
人生數(shù)十年，彈指一揮間。是的，公司有培養(yǎng)計劃，有培養(yǎng)機制，有公平的平臺，有很多機遇。公司想穩(wěn)步發(fā)展，做強做大，急需一批高素質(zhì)高體力的人才，而我卻瘦弱不堪，常吃營養(yǎng)品，只會幾句鳥語的庸人一個，無才無德。加之內(nèi)有低血壓急需調(diào)養(yǎng)，外有五十老母掛念成疾，實不忍再白拿工資庸碌度日，言真意切，不再贅述，懇請辭去職務。
然后，真的是有微不足道的幾點建議，不管有沒有用，不吐不快，如果實在寫得太混賬，也請當是我奶足飯飽之后放了個屁。
微薄建議①：站長太年輕，雖說處事穩(wěn)重，但本地員工實在太多，資質(zhì)老的也不少，很多情況下站長只是“建議”他們怎么去做，而不是“指示”怎么去做，導致命令不徹底。 是不是可以考慮慢慢招收一批外地員工？
微薄建議②：人事招人的時候，要注意區(qū)分一個人的特長、年齡、家庭環(huán)境、學歷以及成長環(huán)境。 這樣才能招到優(yōu)質(zhì)且愿意為超訊奉獻青春的人才。
微薄建議③：一個真正成功、真正優(yōu)秀的領(lǐng)導，不是一個他有多關(guān)心員工心情，不是員工有多愛戴他，不是員工有多么愿意跟他以朋友相交的領(lǐng)導，而是絞盡腦汁、殫心竭慮提升員工待遇的領(lǐng)導。
微薄建議④：一個成功的代維，不是讓他的基站維護員有分身術(shù)的全能王，而是跟移動明文分工，明確利益分配的代維。這樣的代維，才是讓我們愿意付諸一生的代維。
最后，感謝領(lǐng)導不辭辛苦看完了這篇牛頭不對馬嘴的辭呈，雖然不是百度上搜到的那么正式，但確是心中有感而發(fā)，希望領(lǐng)導不要怪罪，也不要追究責任，所有責任都在我個人身上，特此申明。
我也是去意已決，請領(lǐng)導放手讓我去追逐下一個不一樣的天空，我就廢話不說，先行拜謝。還有一個月的交接期，我懇請領(lǐng)導留我在原地，讓我有機會做完最后的掃尾工作，并有機會跟這的人說一聲再見。
再拜。
維護組
20xx年7月6日