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          《遠程培訓校本研修活動總結【優(yōu)秀7篇】》

          時間:

          總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?它山之石可以攻玉,以下是勤勞的小編醉清風為家人們整理的遠程培訓校本研修活動總結【優(yōu)秀7篇】,歡迎參考閱讀。

          遠程培訓研修工作總結 篇1

          時光飛逝,歷時4個多月的“20xx知行中國—全國小學班主任遠程培訓”工作結束。學習的日子快樂而充實,那些鮮活的案例、精彩的點評、豐富的資源以及“三人行”網(wǎng)站的絢麗風采無不深深吸引著我們的參訓教師們?nèi)ヌ骄俊⑷⑴c、去分享、去收獲。在培訓過程中,領導高度重視,多措并舉,管理到位;輔導教師和小組長日以繼夜,不計報酬,奮戰(zhàn)在培訓一線;參訓教師更是主動投身到轟轟烈烈的培訓熱潮中,克服了各種各樣的困難,在“知行”路上奮勇前進,圓滿完成了培訓任務。現(xiàn)對我校的培訓工作總結如下:、基本情況:

          20xx年“知行中國”中小學班主任遠程培訓從啟動至今歷時幾個月,所有培訓任務順利結束,取得了非常不錯的效果。海明小學本次參訓學員共32名,參訓率和學習率都達到100%,實現(xiàn)了我們一個也不少的目標。截至11月6日的學習數(shù)據(jù),學習合格人數(shù)32人,學習合格率達100%;學員整體的學習質(zhì)量和效果不錯,各項指標均達到培訓要求。我校有班主任43名,我們從中共選拔了32名班主任參加培訓,有1名赴京培訓的骨干輔導教師,并配備2名小組長落實監(jiān)督殘配教師。在主抓與主管校長的有力領導下,全體管理人員、輔導老師、學員同心協(xié)力,順利完成了這次培訓工作。培訓中存在著不同程度的困難,其中包括教師上網(wǎng)條件不足、老師們本身的計算機水平發(fā)展不平衡和部分教師學習的動力和積極性欠缺等。但是在主管部門領導的大力支持下,我校根據(jù)自身不同的情況采取適當?shù)拇胧?,設法克服困難,努力創(chuàng)造條件以保證參訓學員的遠程學習。進入學習后的學員們普遍對本次遠程培訓抱有很大的熱情和很高的積極性,他們通過六個模塊的學習,在平臺中從自己的視角提出在班級管理中的各種經(jīng)驗,各種看法,與學友、專家在線交流,在先進的理念引領下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓項目得以順利地完成。

          二、領導重視,嚴格管理、激勵促進

          1、學校領導高度重視網(wǎng)絡教研活動,安排主管校長、主任專職管理開展這項工作,并作為培訓的重要工作來抓。成立了以一把校長為組長的領導小組和以主管校長及年組教師為成員的網(wǎng)絡教研工作組,研究制定了學校網(wǎng)絡教研活動計劃建立健全了網(wǎng)絡教研、培訓評價管理工作制度,做到了有目的、有計劃地開展實施了網(wǎng)絡教研活動。召開網(wǎng)絡教研人員培訓會議,校長講明了網(wǎng)絡教研的目的意義:網(wǎng)絡教研平臺上,促進教師與專家、同行們交流教學經(jīng)驗,交換觀點建議,探究有效的學生管理方法,質(zhì)疑解惑,促進班主任教師專業(yè)化發(fā)展,。與教師們達成了在網(wǎng)絡教研平臺上學習、鍛煉、成長的共識,使全體教師都能積極主動地投身到網(wǎng)絡教研活動之中

          2、準備充分,宣傳到位,開局良好

          由于本次培訓規(guī)模大,涉及人數(shù)多,如何做好前期工作,做好宣傳工作就顯得非常重要。培訓預熱開始,首先做的事就是摸底排查,了解參訓教師的計算機操作水平,采取分批集中培訓的方式解決技術操作難題。其次是加強宣傳,使參訓教師充分認識到班主任培訓的意義及本次培訓的具體要求,積極參與到培訓中來。在這個過程中,有領導的大力支持,更有我校赴京培訓回來的輔導教師、小組長的無私奉獻,辛勤勞動,使得我成績喜人。這充分說明我校的培訓有了一個良好的開局,這個成績也極大地鼓舞了我省參訓教師,并且形成了人人愿意參加培訓,人人都想學習的氛圍,也為我們后期的學習奠定了良好的基礎

          3、分類指導,典型引路,推進全面工作

          由于這次培訓規(guī)模大,參訓教師計算機操作水平不一,我們就組織集中培訓。還有的自己沒有電腦,有的借用別人的、有的跑去網(wǎng)吧學習。在項目進行到中期,要求學完“六個模塊”的學員可以進行“三人行”網(wǎng)絡班級建設時,在參訓教師中引起了強烈的議論。由于客觀條件限制,學生家中沒有電腦,家長學生都無法上網(wǎng)參與活動,許多老師對該內(nèi)容的學習產(chǎn)生了畏難、恐慌的情緒,認為該項任務根本無法完成,這時,我們馬上出臺引導培訓方向的方案。唐艷輝老師集中介紹“我如何創(chuàng)建三人行班級”,立刻引起了廣大學員極大關注,成為研修過程中的一次雪中送炭。有效引導了我校參培教師的三人行網(wǎng)絡班級建設。

          、加大網(wǎng)絡班主任教研人員的培訓力度。培訓按照兩個層面開展實施:集中培訓和自我操作練習、發(fā)表日志。集中培訓由學校統(tǒng)一時間、地點、主講人的形式進行。內(nèi)容:一是教師在微機網(wǎng)絡教室觀看網(wǎng)絡研討主題,二是讓教師們利用網(wǎng)絡教研在線時間發(fā)表培養(yǎng)學生良好的學習習慣和良好的行為習慣;增強學生抗挫能力的經(jīng)驗和案例,在網(wǎng)絡研究平臺上,不斷提升自身教學能力和教學水平。

          5、監(jiān)督激勵的獎懲機制。為促進教師們積極、主動地參與到網(wǎng)絡研究活動中,從培訓開始,我們便實施激勵獎懲機制。如:培訓前期,出現(xiàn)部分教師的學習態(tài)度消極情況,學校作通報批評,督促其完成培訓學習的全部任務,并將學校將參與網(wǎng)絡教研活動情況列入班主任評價考核之中。。此外,還對優(yōu)秀學員給予表彰和獎勵。

          6、明確網(wǎng)絡研究跟蹤分工,落實管理責任。此項工作由主管校長和電教室主任每天負責上網(wǎng)瀏覽跟蹤記錄教師們參與網(wǎng)絡教研活動的情況,表揚表現(xiàn)突出教師,促進網(wǎng)絡教研活動的有續(xù)發(fā)展。及時互通信息,加強上下級溝通協(xié)作。小組長向輔導教師匯報、輔導教師想主抓領導匯報學情進展中的問題,隨時保持網(wǎng)絡、電話溝通探討,針對培訓中出現(xiàn)的問題提出整改有效措施,及時有效地解決問題。表揚先進、督促落后,從而帶動了整個學員團隊的積極性。

          三、在網(wǎng)絡平臺上展示自我提升素質(zhì)

          開展網(wǎng)絡教研活動以來,班主任教師們的參與積極性很高,很多教師都能積極、主動參與到網(wǎng)絡研究活動中來,把自己在平時數(shù)學教學中的經(jīng)驗、反思、工作案例等發(fā)表,與同行們共同分享,共同切磋,共同成長。我校領導更起到了率先引領作用,

          實踐充分證明:網(wǎng)絡教研是班主任培訓和行動研究的又一條切實可行的有效途徑,更是提升教師專業(yè)化素質(zhì)的最佳展示、鍛練、成長的平臺。

          經(jīng)過這一輪的網(wǎng)上研討活動,使我們學校的老師受益匪淺,感謝進修學校,給我們教師提供了一個很好的學習機會,也給我們一個展示自我的一個平臺。由于本次培訓教育部高度重視,研修網(wǎng)組織嚴密,管理嚴格,措施得力,培訓資源貼近實際,培訓形式新穎別致,給參訓教師留下了深刻的印象,許多老師表示這是他們參加過的最好、最有成效的一次培訓。在培訓的具體實施過程中,我校的突出特點是實事求是,因地制宜,因人而異,以參訓教師為本,牢固樹立質(zhì)量為先的理念,使老師們快樂研修,保證每個參訓教師收獲最大化。參訓教師的整體素質(zhì)有了極大的提高。由于在培訓過程中,我們始終把質(zhì)量為先的理念放在首位,參訓教師能夠端正學習態(tài)度,靜下心來深入學習。特別是參訓教師能夠?qū)W到的理論和方法運用到自己的班主任工作實際中,使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變,整體素質(zhì)有了極大的提高。

          4個多月的培訓學時仿佛很長,但是我們的參培教師在這次培訓中享受了、快樂了、收獲了。今后的工作中,讓我們帶著收獲,不斷反思與完味。實踐于班主任的實際工作中去。

          教師遠程研修實施方案 篇2

          根據(jù)山東省中小學教師全員遠程研修工程總體部署和市教體局文件要求,我校積極宣傳發(fā)動組織全體教師參加20xx年遠程研修。為切實保障培訓效果,扎實做好研修工作,把每一件事落到實處,做到極致,特制定本實施方案。

          一、研修目標

          今年遠程研修創(chuàng)新點是自主選擇課程的菜單式設計,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,全體參訓教師要充分利用山東省教師教育網(wǎng)遠程研修平臺,在學科課程專家引領下,通過觀看專題講座、學習文本資料、在線問題研討等形式的對話交流,幫助教師診斷和解決教學問題,提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力,提高老師學科素養(yǎng)和教育教學質(zhì)量,促進基礎教育改革與發(fā)展,具體達成以下目標:

          1、通過專家對教學內(nèi)容的解讀,增進教師對教學內(nèi)容結構的理解和把握;

          2、通過專家指導開放性備課,為教師集體備課提供示范,為教師備課提供案例型資源;

          3、通過典型課例分析與探討,強化教師課堂診斷的意識,提高設計和實施教學的能力;

          4、通過遠程網(wǎng)絡平臺的交流與分享,教師自身差異學習、合作學習體驗、反思、超越,增強教師的學習意識和促進學生學習的能力。

          二、研修對象內(nèi)容

          遠程研修參訓對象包括初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術12個學科教師。以基于新課標的課例研究為主題,聚焦新課標貫徹和混合式課例研究,主要包括學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、基于課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應用等。研修共50學時,第一階段集中研修6天,36學時;第二階段分散研修,14學時。分散研修階段,旨在學習借鑒應用集中研修期間的成果,結合日常教學,進行課例設計與研究,并通過平臺提交研修成果。

          三、研修時間

          20xx年7月22日——20xx年7月27日

          上午7:30——11:30 下午:2:00——3:00

          模式:上午集中學習,下午完成作業(yè)。

          上午組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業(yè)、作評論,以備指導教師和專家推薦。

          各學段提前2天開放平臺,請督促教師提前熟悉平臺,遠程研修開始之后,將不再受理帳號登陸不上、視頻播放不了等技術問題。

          四、研修模式

          研修模式強調(diào)網(wǎng)絡研修與校本研修的整合;學習方式突出線上線下的混合式學習,讓老師經(jīng)歷理解學習、案例學習、創(chuàng)建學習的完整學習過程;教學評價方面注重基于數(shù)據(jù)可視化分析的過程性和質(zhì)性評價。

          五、研修地點 :各自辦公室

          研修組長

          語文 :梁娜 數(shù)學 :劉玲 英語: 姚明田

          物理 :李愛芳 化學 :朱志強 政治:高偉

          體:劉家亮

          1、對本學科的優(yōu)秀作業(yè)和課例要及時傳我校網(wǎng)站;對本學科的工作情況要及時把握,要辦好簡報,做好宣傳(學校統(tǒng)計通報)。

          2、各學科負責人(培訓期間每人分別報道至少2篇 ,有文字有圖片,內(nèi)容力求新穎獨特,切忌大通套、人云亦云。要讓學科領導過目。

          3、王江負責學校整體信息宣傳報道

          六、管理保障

          (一)加強領導,落實責任。

          遠程研修領導小組。

          組 長:魏彥文 副組長: 陳志平 王樹相

          組 員: 孫春源 門泉航 陳宗劍 姚明田

          宣傳報道組:各學科研修組長(培訓期間每人分別報道至少2篇 ,有文字有圖片,內(nèi)容力求新穎獨特,切忌大通套,人云亦云。要讓學科領導過目)

          技術服務組:馬玉軍

          后勤保障組:鞏殿春

          (二)嚴肅紀律,規(guī)范考核。

          學校在研修期間實行簽到制度,集中組織與管理,責任到人,確保網(wǎng)絡暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修,學校領導根據(jù)任教學科參與研修討論。研修期間將嚴格考勤制度,無特殊原因不得請假,確實請假必須校長簽字。

          附查崗責任人(帶參訓名單點名,至少兩次):

          22號:陳志平 23號:祝煥利 24號: 王樹相

          25號:陳宗劍 26號:孫春源 27號:門泉航

          各處室負責人負責本處室出勤學習情況。學校整體檢查。

          研修期間(上午學校組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業(yè)、作評論,以備指導教師和專家推薦),學校制定科學的獎懲激勵措施,積極調(diào)動教師參訓積極性,學校在上午7:30前通報前一天的學習情況,對未完成作業(yè)的教師要提醒督促;鼓勵指導參訓教師在完成數(shù)量的前提下重視作業(yè)質(zhì)量,爭取被省專家推薦或入選資源庫,今年評選各級先進以作業(yè)質(zhì)量為主要標準。要加大督導檢查力度,重點檢查參訓教師出勤情況、看視頻的紀律情況、服務保障情況、研修計劃執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)問題,及時敦促整改,要求凡報名必參加,凡參加必合格。

          要嚴肅學風、學紀,提倡真實研修的理念。研修期間要指定專門人員對網(wǎng)上言論和參訓教師作業(yè)進行篩查,堅決禁止發(fā)表涉及政治宗教等的`不良言論以及抄襲作業(yè)、粘貼評論等現(xiàn)象,并公布舉報渠道。對于舉報的涉嫌抄xi作業(yè)、復制粘貼討論等違規(guī)行為,一經(jīng)查實,要作為研修事故及時、嚴肅處理。師德考核不得評為“優(yōu)秀”。市教育體育局也將對各學校研修情況進行隨機檢查。

          (三)宣傳到位,爭先創(chuàng)優(yōu)

          召開全體教師參加的宣傳會議,首先讓全體教師認識到遠程研修對提升教師基本素養(yǎng)的重要意義,明晰遠程研修的基本步驟和自己擔任指導教師的基本職責,并召開全校參訓教師參加的動員大會,明確分組,同時提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業(yè)完成過程中對新教師負起責來,新教師幫助老教師解決網(wǎng)絡上出現(xiàn)的問題,形成教研共同體。

          (四)要保留原始檔案

          每位老師要在集中研修和校本研修后分別提交紙質(zhì)研修總結報告。

          要將研修期間的方案、點名冊、優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、每日通報、宣傳報道、總結等存檔,作為督導檢查的必查內(nèi)容。每位組長、參訓學員要及時保存好所有文字材料(優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、宣傳報道、個人收獲總結等),注意按照行文格式。在7月27號前交學科負責人,再交分管領導,最后集中給教研中心王江。這些是督導檢查的必查內(nèi)容

          (五)全程跟進,及時反饋

          研修過程中,校長、分管領導、各分管主任全程參與,和老師們充分交流,答疑解惑。同時組織技術人員隨時服務,保障網(wǎng)絡暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會,()通過學校平臺交流情況,分享成功做法。研修教師依據(jù)課程研修的要求,完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動、總結反思等研修任務。

          七、考核評價

          按照省教育廳、市教體局要求,按時保質(zhì)保量完成研修任務,酌情納入學校千分考核和績效工資。對學習不合格的教師進行嚴肅懲戒。

          遠程培訓研修總結 篇3

          xx年7月25—30日進行了為期六天的中西部農(nóng)村義務教育學校數(shù)學教師的國家級遠程培訓,六天時間說長不長,說短不短,但對于一直在一線工作的我來說,卻是終身難忘的記憶。通過學習,我無論是從思想上,還是從業(yè)務素質(zhì)上,都有了很大的提高,而且這種提高不是短暫的提高,他帶有長久性,延伸性。為此,把這幾天的學習作簡單總結如下。

          一、通過學習,懂得了怎樣提高自己的數(shù)學素養(yǎng)

          弗賴登塔爾說:“當前教育與未來教育最強有力的決定因素之一是師資培訓”;M??巳R茵說:“最大和最重要問題是對教師的教育”說明了數(shù)學素養(yǎng)培訓的重要性。提升數(shù)學素養(yǎng)主要應該從以下途徑著手。

          1.通過案例分析,讓教師意識到高數(shù)學素養(yǎng)對一名優(yōu)秀的數(shù)學教師的極端重要性。體現(xiàn)數(shù)學教師良好數(shù)學素養(yǎng)的教學案例很多,有的從數(shù)學史的角度讓學生受到良好的數(shù)學文化熏陶,有的從數(shù)學思想方法的角度讓學生體會數(shù)學思想的奇妙,我們可以通過對這些案例的研究,讓教師意識到提高自身數(shù)學素養(yǎng)的重要性。

          2.聯(lián)系教學實踐學習相關內(nèi)容。比如準備教學小數(shù)的意義與認識時,要求教師了解一下小數(shù)的發(fā)展歷史。在準備教學旋轉與平移時,學習相關幾何變換的基本知識。在準備教學圓錐的體積時,學習祖暅原理或積分的思想,在準備教學加法交換律的時候,學習運算的一般意義及不完全歸納的思想方法。這樣堅持從小學數(shù)學教學內(nèi)容出發(fā),不斷深化,不斷拓展,并逐步深入相應內(nèi)容的廣闊背景,并不斷挖掘其蘊含的數(shù)學思想方法及人文內(nèi)涵。長此以往,教師的數(shù)學素養(yǎng)會得到相應的提升。

          3.閱讀相關的數(shù)學科普書籍,閱讀這類書籍有利于提升數(shù)學教師的數(shù)學素養(yǎng)。這樣的科普書國內(nèi)有不少,比如張景中院士寫的《從談起》,《數(shù)學與哲學》,《漫話數(shù)學》,《數(shù)學家的眼光》,《新概念幾何》,《幫你學數(shù)學》,《數(shù)學雜談》等等。國外的譯著也有很多,如《數(shù)論妙趣》,《數(shù):科學的語言》《無窮之旅——關于無窮大的文化史》《制勝之道》,《當代數(shù)學:為了人類心智的榮耀》

          二、通過學習,樹立了新的教學觀念

          我們經(jīng)常把學習稱為充電,而這一次充電,卻是次不同尋常的充電,它不管從教學手段、教學方式、教學內(nèi)容都充滿一個字——新。我們知道新的東西的出現(xiàn)是有一個過程的,但在今天,信息技術這么發(fā)達的今天,這個過程已經(jīng)被零距離縮小了。而在我們農(nóng)村中小學的教育中,卻還沿用以往的教學手段,我們整天抱著那僅有的一點兒方法,還樂此不疲。

          通過學習,我們開始警醒,那些古老的對教育的認識,早已經(jīng)受到了最嚴峻的沖擊,我們不得不說我們落伍了。今天,科學技術迅猛發(fā)展,知識更不斷增快,我們不能再把那些過了時的、沒有用的東西教給我們的學生。我們的教育方式已經(jīng)變得古老,他將很快退出歷史,我們迎來的將是又一個教育史上的春天。

          三、通過學習,樹立了終身從教的信念

          在以前的教育中,我一直把教書當作一種謀生的手段,而且一直認這種手段是不好的,總想有機會就跳出去,但這個機會一直沒有。我的同事們也有跟我同樣的想法,因為教書的工資低(我們地方),待遇差,地位低,在社會上是很讓人瞧不起的職業(yè),很多人都想方設法跳出教書這個行業(yè)。通過學習,我終于了解了什么叫做行行出狀元的道理。是的,重慶市渝中區(qū)第二實驗小學的王丹,重慶市江北區(qū)新村實驗小學的江喻洪他們不也是教書的嗎,我們能說他們沒有實現(xiàn)自己的人生價值嗎。所以通過這次學習,我樹立了終身從教的信念。

          四、通過學習,解決了平時教學中的一些困惑

          1。課標修改后,將雙基改為四基。“基本知識、基本技能”,增加了“基本數(shù)學活動、基本數(shù)學思想方法”,成為“四基”,這是很有遠見的提法。只有基本知識和基本技能”是不夠的。為了學生的發(fā)展,應該使他們經(jīng)歷一些基本的數(shù)學活動,體驗數(shù)學形成過程,能夠喜歡數(shù)學,熱愛數(shù)學;同時,在“雙基”基礎上,將知識提升為數(shù)學思想方法,在更深層次上理解數(shù)學,運用數(shù)學?!八幕钡囊?,將是未來數(shù)學經(jīng)驗發(fā)展的重要課題。

          2?;舅枷敕椒ㄓ校瑲w納、演繹、推理、猜想等一般科學方法;位置記數(shù)、數(shù)形結合,數(shù)學建模,圖形運動,算術方法,代數(shù)方法,變化中的不變量(全等、相似、對稱),等重大數(shù)學思想方法;還有面積的割補,加法乘法的交換率,分配律的使用,湊十法,估算法等等具體方法。

          3。比較復雜的是“基本數(shù)學活動經(jīng)驗”。數(shù)學是抽象的,需要基本生活經(jīng)驗、以及數(shù)學活動經(jīng)驗的支持。如測量圖形面積的經(jīng)驗;小數(shù)學習需要使用人民幣元角分買賣東西的經(jīng)驗;學習分數(shù),需要將某些對象合起來作為一個整體的經(jīng)驗,用圓規(guī)直尺作圖的經(jīng)驗,在口袋中隨機摸球的經(jīng)驗,組織旅游制訂預算的經(jīng)驗,欣賞數(shù)學美的經(jīng)驗等等?,F(xiàn)在,關于哪些是基本活動經(jīng)驗,還在總結之中,沒有一個公認的說法。

          4。數(shù)位的分級,必須四位一級和三位一級,一起教。四位分級是傳統(tǒng),國家語言;三位是國際慣例,國際通用。正如中文、英文都要學,外國文學、中國文學都要學,外國音樂、中國音樂都要欣賞那樣。當然,首先要學好中國的四位分級,讀數(shù)一定是四位分級,只能說3萬人,不能說30千人;然后也要學習三位分級,對千克、千米、毫升之類的分級,也不能馬虎,不能說2萬克,只能說20千克。各有各的用處,這是大勢所趨,不能阻攔的。

          5。解決問題的策略,“走進情境,獲取信息→處理信息,啟動問題→數(shù)量分析,尋求策略→梳理思路,練習鞏固→實踐運用,拓展訓練”的教學策略不僅能調(diào)動學生的興趣,使學生興趣盎然地參與整個學習過程,還能較好地幫助學生從實際生活中抽取并理解數(shù)量關系,掌握解決類似問題的一般方法,同時還培養(yǎng)了學生學會用數(shù)學眼光觀察生活、發(fā)現(xiàn)和提出數(shù)學問題及能根據(jù)需要篩選和處理信息,積極尋求解決問題策略的能力,特別是這種教學策略的運用促進了學生學會觀察、學會傾聽、學會交流、學會反思等學習品質(zhì)的養(yǎng)成,使學生體會到生活中處處有數(shù)學、處處離不開數(shù)學,較好達到了提高學生數(shù)學素養(yǎng)的目的。

          正向很多老師說的那樣,我們這一次培訓學習這結束了,但我們的思想,我們的學習是永遠不會結束。我一定以這次學習為契機,在今后的教學生涯中,認真學習,深入研究,把新課程的理念帶到我的課堂教學中去。我將繼續(xù)學習,繼續(xù)關注這一個平臺,我將抽出更多的時間,把自己在教學過程中的困惑和不解拿來跟同仁們討論。

          “星星之火可以燎原”,我相信,這一次的中西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓的學習討論,將會在全國的中小學教育界展開,相信會有更多的老師,更多的專家投入到這個討論中來。我相信,通過現(xiàn)代遠程技術的手段,經(jīng)過全體教師的努力,中國的教育一定會迎來又一個美好的春天。

          遠程研修觀課報告 篇4

          觀看孫同怡老師的《利用數(shù)據(jù)庫管理大量信息和》和楊艷老師的《控制系統(tǒng)的工作過程》有感—— “深入”生活,與時俱進,做一個能融入社會生產(chǎn)實踐活動的優(yōu)秀技術教師 今年的暑假研修,與往年不同,觀課評課成為今年研修的主要內(nèi)容,應該說這是歷年來最接近地氣的一次研修活動。如果說20xx年的高中遠程研修首次啟迪了全體教師的智慧教師的夢想,那么本次的遠程研修將是腳踏實地的影響著、改變著教師的教學實踐本身,其他教師的優(yōu)秀教學案例將足以讓我們每一個教師都深入學習,研修將不再讓教師們郁悶。

          一、總體評價

          在觀看的六節(jié)課中給我印象最深刻的是榮城二中孫同怡老師執(zhí)教的高中信息技術課《利用數(shù)據(jù)庫管理大量信息》和濟寧一中楊艷老師執(zhí)教的高中通用技術課《控制系統(tǒng)的工作過程》。這些優(yōu)秀課例給人的感受都是給人以行云流水的感覺,整堂課的主題教學思路主線流暢,都采用主題教學活動或項目式教學活動體驗,通過情感牽引著學生的學習思路的主線,圍繞著主題活動生成教學內(nèi)容而不是簡單的講解。教師的教學準備非常充分,無論是課標分析、教材分析、學生分析、教材分析等都很具體到位,并且還加入了自己的理解,沒有拘泥于課本教材的框框限制,尤其是楊艷老師大膽處理了教材并把整冊教材作為一個整體來處理,這是我們大家值得借鑒的。在教學活動中,充分調(diào)動了同學們的學習情感,小組團隊協(xié)作學習,圍繞主題學習既提高知識學習的分析能力和動手實踐能力,還提高了同學們的技術素養(yǎng),獲得了學習上的情感認同,培養(yǎng)了全體同學人生價值觀。在教學細節(jié)處理上,循序漸進,把整個教學過程分解成若干個環(huán)節(jié),若干個問題,問題設計層層深入,而學生在問題的解決中逐步升華自己的學習認知,整個教學過程的預設、活動、生成等環(huán)節(jié)解決都非常細膩。問題情境和解決高度仿真再現(xiàn)了社會生活實踐活動,抓住了學生的學習情感,讓學生很自然地就進入了學習狀態(tài),整個教學活動中都有一種“我要主動學習”的沖動,尤其是楊艷老師的課引得我都想積極發(fā)明一個物品,課上完了依然回味未盡,留有余香。從認識情感、動手實踐、技術素養(yǎng)、社會認同、人生價值觀等方面都有所涉及,既是知識技能的學習,也是課程文化的熏陶,最大限度的考慮到了三維教學目標并且都逐步付諸實現(xiàn)。如果能做到每一節(jié)課都這樣上到這樣的水平,這將是很了不起的,這也是技術課程所追求的境界。

          二、細節(jié)分析

          在兩位教師的授課過程中有很多細節(jié)給我很多啟發(fā)和很多感動,當然有的是在閱讀完畢其他教師的評教后才得知的教師我的幕后很多感動人的故事,心情久久不息。具體細節(jié)分析如下:

          1、抓住“心情”,情境導入

          “食堂光盤節(jié)約行動”和“太陽能熱水器的節(jié)約控制活動”都從學生自己的最鄰近的生活經(jīng)驗上獲得了認同,知識學習經(jīng)驗就在學生身邊,好的開頭是成功的一半,加上教師自己的充分準備,下面的課程進展就會順利。

          2、圍繞主題活動,逐層分解,循序漸進,小組合作,分析探究。 孫同怡老師的課主要是從兩個環(huán)節(jié)進行處理:首先是對比EXCEL大表和ACESS多表進行數(shù)據(jù)處理對比,通過小組合作探究活動讓學生意識到網(wǎng)絡數(shù)據(jù)管理大量數(shù)據(jù)的優(yōu)點,最后通過模擬人工處理小組和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫處理小組兩個鮮明的`對比案例讓學生意識到網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的巨大優(yōu)勢,在主題活動比賽中培養(yǎng)了小組合作的情感和知識生成的探究能力,培養(yǎng)了技術文化認同感,最后也激發(fā)了學生進一步探究網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的渴望,為以后網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的選修模塊的學習埋下了伏筆。

          楊艷老師的課則主要從四個環(huán)節(jié)進行了處理:情境導入、問題提出、合作探究、發(fā)明應用。在情境導入環(huán)節(jié)中,楊老師注意抓住了控水節(jié)約這一身邊常見的情境問題抓住了學生的心。在問題提出后經(jīng)過6人小組探究活動,逐步通過實踐活動,逐步分析得出每個環(huán)節(jié)的知識點和技術操作要素。在教學實踐過程中,楊老師讓每個小組的同學都進行了技術操作實踐,讓每個小組都體驗到了節(jié)水裝置的神奇效果,裝置雖然小巧,但實踐效果卻非常好。最后,各小組在發(fā)明比賽應用中依依不舍地結束,課堂是技術文化和情感價值觀都得到了逐步升華。各個環(huán)節(jié)的處理都是循序漸進,非常得當,顯得很是自然。

          3、歸納總結,生成知識,而不是滿堂灌。

          在兩節(jié)課中,各個環(huán)節(jié)的共同點都是通過小組探究活動,逐步分析出知識點和操作要素,如孫同怡老師的課例中通過小組探究ACESS多表直接操作和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)后臺操作來對比生成關于網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫應用優(yōu)點的知識理解,而楊燕老師的課例中則是通過技術實踐活動讓小組分析總結出節(jié)水裝置是如何通過觸動內(nèi)部結構部件聯(lián)動進行節(jié)水操作的,教師沒有一味講解,而是激發(fā)小組探究的欲望,激發(fā)同學們豐富的想象力提出了多種類型的節(jié)水裝置創(chuàng)意。

          4、技術準備充分,有自己的“看家本領和真家伙”

          孫同怡老師大膽突破了教材上課程選修案例的限制,自己準備好了網(wǎng)絡訂餐系統(tǒng),這需要教師自己重新準備一個網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),從網(wǎng)絡服務器建站到調(diào)試運行成功,里面的工作量是非常大的,尤其是初次涉及網(wǎng)絡建站的教師需要付出大量的精力,多次調(diào)試才能成功并熟練運行?;騻€人或團隊的艱苦努力協(xié)作。 楊艷老師則更是了不起,同樣的節(jié)水功能的部件,從市場上找到了多種部件,從同校教師評價中也看出楊老師付出了大量的實踐操作最后才有課堂上的精彩一刻。有時我想,我們每一位技術教師是否也有象楊老師一樣百折不撓的精神和有著自己的“看家本領”呢?這樣何愁課程不精彩!

          5、倡導技術發(fā)明應用,發(fā)揚技術文化優(yōu)勢

          楊燕老師在最后一個發(fā)明應用環(huán)節(jié)做的非常棒,不僅讓學生做到了應用所學知識進行創(chuàng)意應用,還讓一部分思維很活躍的同學提出了自己的發(fā)明創(chuàng)意,技術課升華到發(fā)明課,不僅讓人耳目一新,還讓每個人豁然開悟,技術課的最高境界其實就是發(fā)明課,不言而喻,楊老師利用課堂征服了所有在座的學生,從同學們滿是尊敬的眼神和與老師道別的語氣上,我們都感受到了楊老師課堂的精彩綻放。從技術課程開設到技術課程發(fā)明創(chuàng)造,創(chuàng)造校園發(fā)明文化,這是我們技術課教師所應該追求的最高境界。我也一直在嘗試著做,但不如楊老師做的更好。

          三、本節(jié)課優(yōu)點

          本節(jié)課的優(yōu)點很多,最主要的值得借鑒的亮點如下:

          1、聯(lián)系生活,深入生活,拓展學生的認知經(jīng)驗,激發(fā)學生的情感認同 在兩節(jié)課中,孫同怡老師采用的是學校食堂的光盤行動倡議而引發(fā)的合理訂餐節(jié)約行動來引發(fā)的學生的情感認同,而楊艷老師采用的家用太陽能熱水器的控制過程引發(fā)的水資源浪費引發(fā)了學生的資源節(jié)約關注意識的情感認同。正是由于前期的工作的順利開展,加上教師自己的充分準備,從而讓后期的教學處理過程顯得游刃有余,本次教學活動以主題教學活動為中心線,引導學生很自然地主動投入到學習實踐活動中來,這是值得學習的。

          2、教師教學準備充分,本身進行了大量實踐活動,教學靈感源于實踐活動本身。

          在信息技術課程中,孫同怡老師隱形的工作是做了網(wǎng)站搭建的前期準備工作,建立了模擬訂餐系統(tǒng)網(wǎng)站并成功運行。對于網(wǎng)站搭建并不是所有的信息技術教師都能成功做到,能做到的也是一少部分信息技術教師,網(wǎng)站搭建本身就麻煩,如果制作出模擬訂餐系統(tǒng)更是需要需要大量的網(wǎng)站制作的實踐經(jīng)驗才能做到,雖然現(xiàn)在有成熟的建站系統(tǒng)可以修改借鑒使用。

          而通用技術課程中,楊艷老師為了準備本節(jié)課前期準備了太陽能模擬進水系統(tǒng)的系統(tǒng)模型,作為一個女教師能做到這一點是很不容易的,并且楊老師還準備了各種各樣的自動進水控制部件,相信在市場上跑了不止一次,向銷售和技術人員做了大量的咨詢,終于準備齊全了本節(jié)課的授課內(nèi)容和器材的準備,尤其是準備好了每個小組所使用的實踐設備,這是相當不容易的。從同校教師的評課記錄里面,我則看到了更多的感動,楊艷老師事事親歷的教育實踐活動讓同校同科的教師們贊嘆不已,其后應該是有一個和諧團結的教師團隊,他們都在關注楊老師的通用技術課程的教育教學實踐活動。技術課開設不容易,在高考??蓟灸芰螅芏鄬W校的通用技術課都開設的不好,甚至處于停開的狀態(tài),而楊老師則一直堅持并且開設的很好這就很不容易,她在繼續(xù)撰寫著技術課程開展的傳奇故事和“史記”。

          3、充分分析利用教材和課程標準,融會貫通,大膽融合和取舍,活用教材。

          在信息技術課中,孫同怡老師大膽舍棄了教材上的選修課的體驗,而精心選用了“學校網(wǎng)絡訂餐系統(tǒng)”這一案例體驗,積極響應了學校食堂的節(jié)約號召,讓學生體驗了一次普通訂餐處理過程的麻煩和啰嗦,同時,通過網(wǎng)絡訂餐系統(tǒng)的使用感受到了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫技術應用的高效,進而為學生進一步了解應用網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫打開了大門,當然,如果網(wǎng)站編程技術比較好的老師也可以把課本上提供的案例進一步豐富完善,做出全校的選課系統(tǒng)也是蠻好的,大膽利用教材和課程標準進行取舍成為了突破關鍵。

          在通用技術課程中,楊艷老師不單單是講解本節(jié)課,還融會了系統(tǒng)、流程、控制等章節(jié)中的很多內(nèi)容,我們從課程中更看到她對教材的熟練應用程度和對課程標準掌握的熟練程度,不是從最簡單的開關燈的開環(huán)控制系統(tǒng)講起,而是使用太陽能熱水器進水系統(tǒng)這一主線為主導而娓娓道來,從普通的不能節(jié)約水的太能能進水系統(tǒng)到能夠自動控制節(jié)水的閉環(huán)控制系統(tǒng),讓學生們輕松簡單地投入到學習之中,帶著收獲豐盛的成就感而歸,從進水控制系統(tǒng)拓展到其他的控制系統(tǒng),最后還能在創(chuàng)新創(chuàng)意上發(fā)揮個人的靈感,由于教師的言語非常有激情、感染力、啟迪性,整個課程都是一種視覺和聽覺的享受,最后課程在學生的依依不舍中結束,從錄像中可以看出同學們滿眼都是對教師的尊敬,非常喜歡技術課,這就相當了不起。

          4、課堂中展現(xiàn)技術文化,培養(yǎng)學生技術素養(yǎng),培養(yǎng)對技術課程的情感。 在信息技術課堂中,孫同怡老師模擬出了光盤行動訂餐活動的體驗環(huán)境,讓學生體驗到了人工管理、文件管理、數(shù)據(jù)庫管理三個階段管理的各自優(yōu)缺點,體會到了技術發(fā)展帶來的高效方便快捷的魅力,感受到了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫技術文化在日常生活中的方方面面的應用,只有在技術活動中體驗才有信息技術文化的感受和熏陶。這是只講課本和知識所體驗不到的。

          在通用技術中,楊艷老師則把太陽能進水系統(tǒng)的控制系統(tǒng)原理進行了細致的剖析,從節(jié)約資源避免浪費的角度打開了同學們的主動投入技術活動的靈感,從太陽能進水系統(tǒng)的控制系統(tǒng)再到日常生活中各種節(jié)水節(jié)能控制系統(tǒng)的改進,充分利用同學們身邊的小發(fā)明家的鮮活案例激發(fā)了同學們的創(chuàng)新設計靈感,走入了同學們的心靈,獲得了同學們的認同,技術設計文化自然而然地就陪伴著同學們的健康成長。

          建議,楊老師做一個QQ博客論壇創(chuàng)新社區(qū),給喜歡技術設計創(chuàng)新的孩子們一個繼續(xù)創(chuàng)造的小天地,從而做到跨時空的交流,讓技術創(chuàng)新文化伴隨同學們的熱情似火的高中時代。

          四、建議

          1、拓展課堂學習,有計劃地向選修模塊沖擊,密切聯(lián)系學生生活實際和社會生產(chǎn)實際。

          在孫同怡老師的授課完畢后,可以繼續(xù)向?qū)W生展示數(shù)據(jù)庫系的應用,網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫可以說是現(xiàn)在的智能技術的核心,其智能的本質(zhì)是數(shù)據(jù)庫有著大量信息的智能存儲和智能處理,同時再展示部分網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)絡顯示和后臺展示讓同學們進行觀摩學習。激發(fā)部分有潛力的同學繼續(xù)選學網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫模塊,可以在課堂上回歸到課本上案例系統(tǒng),讓學生進行選修課程的選修課程體驗活動,同時在學生端的網(wǎng)頁上開放顯示統(tǒng)計數(shù)據(jù)的功能,讓學生感受到網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫功能的強大。從訂餐系統(tǒng)回歸到選課系統(tǒng),也貼近學生生活,甚至鼓勵部分班級采用網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行班級事務的統(tǒng)計管理,如遲到、考勤、選優(yōu)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理,甚至個人成績顯示公示和追蹤,當時,我校的董軍老師就編制了一套數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),能動態(tài)地跟蹤學生的成績,顯示每一次學科成績的全校名次的上升和下降,從而做到了讓學生自己了解自己學科的優(yōu)點和薄弱點。這個系統(tǒng)當時反應非常好,班主任、學校、家長、學生都很容易利用這個網(wǎng)絡數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行學生成績的網(wǎng)絡跟蹤和管理分析,甚至終身可以跟蹤,這樣為選拔學科優(yōu)秀人才都可以做好儲備。只是講課而不應用到學生實際,還是有很多缺憾。

          2、建立網(wǎng)絡學習社區(qū),提供信息交流場所,為學生的才華發(fā)現(xiàn)和施展提供舞臺。 楊燕老師的課程上課完畢時可以再加入一個小環(huán)節(jié),建立一個班級學校的QQ群、微信群等類似的網(wǎng)絡信息平臺,通過這個平臺同學們可以繼續(xù)釋放自己的技術發(fā)明靈感和應用心得,應為課程上的時間畢竟有限,信息交流也無法存儲和無限時間的交流,所以,如果建立了技術學習群,說不準將會有i很多技術天才的發(fā)現(xiàn),這些人才的發(fā)現(xiàn)和組織,將會為以后的青少年科技創(chuàng)新大賽等類似的比賽儲備大量的人才,甚至可以申請專利參加自主招生考試,這些做法都符合國家對未來創(chuàng)新裁人需求的培養(yǎng),這個國家建立創(chuàng)新型社會的號召是一致的。無論是信息技術課程還是通用技術課程包括其他所有的學科課程都需要發(fā)現(xiàn)大量的學科專長人才。這些人才都是值得去挖掘和發(fā)現(xiàn)的,哪怕是給他們一點鼓勵和支持,否則,不管不問的背后還將會有大量的“應試教育”的犧牲品的出現(xiàn),淪為追求分數(shù)的奴隸,造成社會現(xiàn)實的認同情感冷漠。

          想說的還有很多,限于篇幅,這里就不一一列舉。與其被動晚些時候?qū)W習,還不如早早學習,與其等待通用技術課程被動被消滅,還不如象楊艷老師一樣潛心探究技術課程爭取在課堂上曇花一現(xiàn),不準,曇花常開,青春常在,有心自然就會有新的生命奇跡開始綻放。一切隨著心在走。

          遠程研修的觀評課報告 篇5

          非常感謝山東省教師教育網(wǎng)提供的遠程研修平臺,能提供給我們這些山區(qū)教師這么好的學習機會,使我們本次學習有了新的理念和技術的沖擊,讓自己更明確了前進的目標和力量。本次研修的主題是技術改變教學,所有技術和模式都是理念的起航,理念跟上時代的發(fā)展是對教師的專業(yè)要求,所以我選擇“教師教學”作為自己的觀察視角,實實在在的聽了研修中,我有幸聆聽并認真學習了六節(jié)不同特色的初中英語課,各位教師深厚的教學功底及精湛的教學藝術,讓我受益頗深。六位老師授課中嫻熟地運用信息技術手段,他們個人所表現(xiàn)出來的駕馭課堂能力和自身的綜合素養(yǎng),讓我收獲很大。

          一、綜合評價

          總體來說,六位教師綜合素質(zhì)較高,他們的教學基本功扎實,都認真研究了課程標準,深入挖掘教材,了解學生的已有經(jīng)驗和認知基礎,教學目標明確,三維目標的設定準確,每節(jié)課的。教學重點難點突出,使學生在輕松的活動中學會知識。

          六位教師在教學環(huán)節(jié)設計和教學活動中,盡可能多地考慮師生的共同參與性與互動性,充分體現(xiàn)學生學習的自主性和參與性。教師們采用小組合作學習,使整堂課學生的參與面廣,參與度高,讓學生融入到課堂中來,發(fā)揮學生的主體性。同時拉近了師生距離,活躍了課堂教學。

          教師們的口語流利,教態(tài)自然、親切、大方。利用多媒體創(chuàng)設語言運情境,促使學生感悟和體驗教學內(nèi)容與生活的內(nèi)在聯(lián)系,著重培養(yǎng)學生語言技能和語言運用能力,教學情境創(chuàng)設貼近學生生活實際,有利于學生掌握所學知識。

          二、主要優(yōu)點

          1、教學設計合理,符合課標要求

          授課教師根據(jù)學生的認知規(guī)律和學情分析,將教學任務由淺入深,由易到難,促進學生理解和掌握知識,使新知識的建構更加自然順暢,真正是水到渠成。采用多樣的教學組織形式,方法靈活多樣,寓情感教育于教學過程中,潛移默化。

          2、教學組織形式多樣,鑄造高效課堂

          從課堂組織來看,六位教師對教學理論的理解無疑是深刻的,并做了大膽的嘗試。情景教學,任務教學,合作探究性教學等教學理念的運用,使我對理論與實際的結合有了更深的領悟。教學活動的設計豐富多彩,效果顯著。訓練方式多樣,有全班活動、師生互動、小組活動、雙人活動、個人活動等,在活動中突破難點,在活動中發(fā)展能力。授課教師為了鞏固本課的內(nèi)容,精心設計了多個活動:如歌曲、謎語、游戲,視頻等,內(nèi)容豐富,給學生提供了真實的語言環(huán)境操練句型,很好的貫徹了“在用中學,學中用,學用結合,學以致用”的原則。同時也體現(xiàn)了以學生為主體,教師為主導的新課程理念。例如宋老師的講評課中,改變以往的教師講授,而是大膽嘗試讓學生走上講臺講解試題,我認為效果遠超我們老師平時的一遍遍的講解,同時還鍛煉了學生們的能力。

          3、巧用信息技術,創(chuàng)造英語課堂精彩

          1)利用多媒體技術激發(fā)學生的學習興趣

          六位老師充分利用多媒體課件,生動、形象地展示教學內(nèi)容,擴大學生視野,激發(fā)學生的學習興趣,使他們能真正成為學習的主體,變被動學習為主動學習。初中生活潑好動,接受新事物快。他們對一些耳熟能詳?shù)母枨?、影片很感興趣。史老師就利用與課文有關的影片,創(chuàng)設生動真實的情景,順理成章的導入新課。

          2)利用信息技術補充教學資源,設計多層次的課堂練習

          課堂練習是學生“溫故知新”的必備環(huán)節(jié)。六位老師利用多媒體圖文并茂的優(yōu)勢,結合每個學生的不同學習基礎,讓每一個學生都能輕松練習。

          4、教學評價及時有效

          六位老師在授課過程中非常注重對學生的評價。他們采用多元化評價,例如全班的整體評價與學生個體的評價相結合,學生的自我評價與小組同學間的評價相結合,課堂的及時評價與課后的整體評價相結合。對學習的評價也從重知識、重結果轉到了重知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀上來。這一點非常符合新課標的要求。

          三、教學建議

          1.多用分組討論,使學生自由交談,然后分角色表演。

          2.教學中的小組活動,有的小組成員未積極參加,參與度不大。

          3.課堂用語多以師生互動來演示句型??梢远嘟o學生一些鼓勵的語言,課堂語言盡量精簡,課堂指令明確具體。

          4.講課語速過快,力爭語氣平緩。

          5.盡可能加深智慧教室功能的再開發(fā)利用,便于更好地服務教學,提高學生學習興趣和課堂效率。

          6.加大對不同層次學生的關注力度,特別是基礎較差的同學。

          7.有效利用課堂時間,力爭扎實有效,避免拖沓。

          遠程培訓研修活動總結 篇6

          這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。通過這次培訓學習,使我深刻的意識到作為新時代的教師,要想教給學生一滴水,老師不僅要只有一桶水,如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

          作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人“而學習是教師的天職”。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

          在這一段的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺?,F(xiàn)將這次培訓體會總結如下:

          1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

          有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

          2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

          通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

          3、通過遠程研修,我增長了見識。

          遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

          4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

          培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

          在今后的教學活動中,我將不斷的學習,努力提高自己的業(yè)務水平,認真上好每一節(jié)課,使我的學生在每一節(jié)課都有所收獲。

          教師遠程研修實施方案 篇7

          為加快唐山市中小幼教師隊伍建設,全面提升教師隊伍整體素質(zhì),提高教育水平和質(zhì)量,推進素質(zhì)教育實施,根據(jù)唐山市教育發(fā)展的需求,經(jīng)研究決定利用現(xiàn)代網(wǎng)絡手段開展“20xx年唐山市中小幼教師學科提高遠程研修”,具體實施方案如下:

          一、培訓目標

          1.通過培訓提高教師的課堂教學水平和科研水平,強化學科教學能力和信息技術能力。

          2.在培訓過程中充分利用國家級培訓資源,開發(fā)地方研修資源;充分利用唐山市教師進修信息中心,建立地方名師培養(yǎng)和展示平臺。

          二、培訓原則

          1.堅持自主學習為主的原則。教師工學矛盾突出,不可能長時間的集中學習,因此進行自主學習、合作學習、研究性學習是教師提高自身素質(zhì)的主要方法和途徑。

          2.堅持注重解決實際問題的原則。在實施新課程過程中,教師主要遇到兩方面的問題:一是實施教學中遇到的難點與困惑;二是在課堂教學中缺乏具體的操作方式、操作經(jīng)驗和操作能力,因此本次培訓主要針對實際情況解決問題。

          3.堅持培訓者擇優(yōu)聘用的原則。培訓者素質(zhì)是完成培訓的關鍵,因此根據(jù)培訓的特點,聘用教學第一線、教育教學能力、科研能力強的骨干教師組成地方指導團隊,充分發(fā)揮骨干教師的智慧和才干,“以點帶面、輻射全員”,促進培訓實效性提升。

          4.堅持培訓模式創(chuàng)新性原則。本次培訓采取遠程學習方式,全程貫穿多種形式的活動設計和評價方式,如網(wǎng)上案例分析、問題情境創(chuàng)設、主題研討活動、班級沙龍討論活動、優(yōu)秀評選活動和成果展示活動等等,以此豐富培訓形式、推動培訓進程、落實培訓實效。

          三、培訓內(nèi)容與形式

          以中國教師研修網(wǎng)為平臺,以網(wǎng)絡課程資源為載體,以網(wǎng)絡遠程研修為主要學習方式。課程內(nèi)容包含通識和學科兩大部分,其中通識部分圍繞學情分析、教師專業(yè)成長、教育科研設置24學時公共課,供全體學員學習。學科部分每學科設置24學時(平均)課程,供學員按任教學科選擇學習,包含學科通識、學科專題教學、教學課例評析三個模塊。每門培訓課程都包含視頻講課、問題思考、拓展資源、相關鏈接、作業(yè)等部分,為教師提供理論引領和教學指導,教師根據(jù)培訓要求進行學習。

          四、培訓模式與特色

          以唐山市教師進修信息中心為基礎,以中國教師研修網(wǎng)為依托,以網(wǎng)絡課程資源為載體,以網(wǎng)絡遠程研修為主要學習方式,各區(qū)縣為單位按學科、學段分期分批組織中小幼教師參加培訓。

          學員按照要求和進度,自主進行每個課程模塊的學習。學員通過"觀看講課視頻(或視頻案例分析)→閱讀相關文章、評論→完成和提交作業(yè)→參與班級在線研討和交流→完成提交學習問題及作業(yè)、反思。

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