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          《個人培訓(xùn)總結(jié)(通用8篇)》

          時間:

          總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是愛崗的小編楓幫大伙兒收集整理的8篇個人培訓(xùn)總結(jié),歡迎借鑒,希望對大家有所幫助。

          培訓(xùn)工作總結(jié) 篇1

          第一次穿上了藍(lán)馬甲,后背還有閃亮亮的李寧標(biāo)志,嘿嘿。

          在第二輪面試時,我的題目就是戶外拓展的策劃,再加上我們那么多次的修改,當(dāng)厚厚的策劃書出爐時,我知道其中耗費(fèi)了多少精力,辛苦了師兄師姐和六位負(fù)責(zé)人??赡苁巧衔缃?jīng)驗(yàn)積累的原因,下午我所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)進(jìn)行的很順利,在之后和其他部門朋友的交流中也得到了他們的肯定,只是當(dāng)他們談笑風(fēng)生,談及活動多有趣的時候,其中有多少付出,只有我們?nèi)肆Φ耐拮钋宄5钇鸫a,完成了活動,而新生們也收獲了部門間的友誼,目的我們也算達(dá)到了,撒花~

          太多的人要感謝,首先當(dāng)然是活動的總負(fù)責(zé)人詩婷師姐和昊楠師兄,雁儀,德鵬,沁耘,楊飛,巧瑩,中磊;友情客串的前干事東妮師姐,多次進(jìn)行示范的歐弟(是誰我們懂的),還有生病趕來的靚瑩,上下午都到場的斯hong(鴻)和景鎮(zhèn)&所以人力的成 www. 員。那一天,大家都喊著好累好累了,那美好的結(jié)局也讓我們有所值。

          那一天,也多虧了景鎮(zhèn)輔助,我們負(fù)責(zé)的部門所以游戲都完整進(jìn)行,活動中存在的不足,不知道是通知不到位還是某些部門的人員沒聽從注意事項(xiàng),有女生穿了高跟鞋,裙子還有男生穿了牛仔褲等,或許他們自己覺得還能活動自如,但我看到一個穿高跟鞋的女生在第一個游戲過后就走了,原因不詳。但是如果是因?yàn)榉b問題,到了現(xiàn)場才不得不離場,多少有點(diǎn)可惜,以后在著裝方面很真是要好好提醒。

          Anyway,我們都經(jīng)歷了很好的一次培訓(xùn),不僅僅對其它部門,更是對我們自己。

          人員培訓(xùn)工作總結(jié) 篇2

          為提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好保衛(wèi)工作,維護(hù)銀行的安全,我行按照上級行對銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn)的有關(guān)工作精神,對銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了培訓(xùn),有效提高了銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好銀行安全保衛(wèi)工作打下了扎實(shí)的人員基礎(chǔ),現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

          一、提高認(rèn)識,認(rèn)真開展銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)工作

          我行認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)銀行安全的文件與指示精神,充分認(rèn)識到“安全”是銀行永恒的主題,抓安全是銀行工作的頭等大事,切實(shí)提高安全防范意識,認(rèn)真開展銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)工作。在實(shí)際培訓(xùn)中,我行精心組織,周密安排,有條不紊地開展培訓(xùn)工作,使得培訓(xùn)工作順利圓滿完成,取得了培訓(xùn)的良好成效。

          二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

          為提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到培訓(xùn)的目的與要求,我行著重抓好三項(xiàng)工作:

          一是提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的思想認(rèn)識,使他們充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性,以積極的姿態(tài)、認(rèn)真的態(tài)度投入到培訓(xùn)中,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好銀行保衛(wèi)工作提供素質(zhì)保障。

          二是精選課程,做到學(xué)以致用,著重提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新時期銀行開展保衛(wèi)工作的需要。

          三是方式多樣,做到集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合,在集中授課的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)保衛(wèi)各項(xiàng)技能的培訓(xùn),開展討論式教學(xué),注重案例分析,使培訓(xùn)、授課學(xué)習(xí)做到有的放矢,增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效。通過培訓(xùn),我行有效提高了保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的安全防范能力,熟悉安全設(shè)備、安全設(shè)施的操作與運(yùn)用,提高了突發(fā)事故的應(yīng)急能力、安全指揮組織能力和安全救生能力,能夠做到臨場不亂,報警不慌,有條不紊地做好安全保衛(wèi)工作。

          三、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,確保培訓(xùn)成效

          我行在對銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)中,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,用紀(jì)律要求約束、用績效考核規(guī)范,確保培訓(xùn)成效。

          一是實(shí)行培訓(xùn)簽到制,每次授課培訓(xùn),對參加人員實(shí)行清點(diǎn)簽到,無特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報批評。

          二是實(shí)行培訓(xùn)抽查制,對培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,不合格的要整改。

          三是實(shí)行培訓(xùn)考核制,對參加人員的培訓(xùn)情況與培訓(xùn)效果實(shí)行考核,考核成績計入個人年底績效考核成績。通過嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,提高了全體參加人員的學(xué)習(xí)積極性,積極努力參加培訓(xùn),達(dá)到了培訓(xùn)的目的與要求。

          我行認(rèn)真努力對銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員實(shí)行培訓(xùn),完成了培訓(xùn)任務(wù),取得了較好成績。但是,我行清醒地認(rèn)識到,要真正提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好新形勢下的銀行保衛(wèi)工作,是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。今后,我行要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,切實(shí)培訓(xùn)好銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員,為確保銀行的安全做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

          個人培訓(xùn)總結(jié) 篇3

          本人參加了在上海市政法學(xué)院舉辦的20年宣城市人民調(diào)解員示范研修班暨第十三期司法所長培訓(xùn)班,現(xiàn)將此次培訓(xùn)心得敘述如下:

          本次培訓(xùn)規(guī)格之高、專業(yè)性之強(qiáng)是本人參加司法工作十余年來僅見,授課老師不是國內(nèi)知名專家學(xué)者就是在政法干線上奮斗多年的老領(lǐng)導(dǎo)老前輩,雖然時間滿打滿算僅有5天,但真正讓全體學(xué)員都實(shí)實(shí)在在的感覺受益匪淺。

          首先,看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進(jìn)的人民調(diào)解理念和水平的差距是全方位的,且勿論發(fā)達(dá)國家的`ADR,即使與國內(nèi)南京上海這些同行相比,無論是理論還是實(shí)際操作水準(zhǔn)都存在較大的差距。如在與當(dāng)事人相處中傾聽層次較低,很少能達(dá)到“同理心”的標(biāo)準(zhǔn);在調(diào)解中對告知這一程序做的非常不足等等。

          其次,看到了前進(jìn)的方向。在人民調(diào)解工作日趨重要的今天,作為一名合格的調(diào)解者需要什么樣的素質(zhì)?這次的培訓(xùn)給我指明了方向:一是要掌握全面的法律知識,做到一切調(diào)解都能以法律為基礎(chǔ);二是要熟練掌握入門的心理學(xué)技能,并將其運(yùn)用到人民調(diào)解中去;三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱,當(dāng)好中間人,如實(shí)的引導(dǎo)當(dāng)事人闡述真實(shí)訴求,達(dá)成真實(shí)意愿下的妥協(xié),不偏不倚,不把個人好惡帶到工作中去。

          最后,本次培訓(xùn)讓我看到人民調(diào)解工作的希望。無論是上級部門對本次人民調(diào)解培訓(xùn)工作的巨大投入,還是人民調(diào)解專業(yè)學(xué)生們盡管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演,都充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作正在日趨專業(yè)化、國際化的事實(shí),堅定了我們對于人民調(diào)解工作具有遠(yuǎn)大未來的信念。

          工作培訓(xùn)的總結(jié) 篇4

          一、培訓(xùn)工作情況

          全年治安布控演習(xí)12次、消防類演習(xí)12次;

          全年軍事訓(xùn)練30課時、車輛指揮手勢20課時、服務(wù),禮儀20課時;全年大型滅火器實(shí)操訓(xùn)練1次,參加數(shù)268人;全年大型多部門人員逃生演習(xí)1次,參加數(shù)132人;全年大型綜合消防演習(xí)1次,參加數(shù)328人;

          全年聯(lián)系職能部門安排教官來酒店,宣貫消防治安基本知識2次。參加數(shù)264人;

          月度培訓(xùn)課4-6節(jié),月度平均培訓(xùn)5小時。

          二、培訓(xùn)工作分析

          1、全年有規(guī)劃的進(jìn)行了月度部門演習(xí)(治安、消防、車場應(yīng)急),完成度較好。

          2、全年有計劃的進(jìn)行了消防類實(shí)操培訓(xùn),普及率較高。

          3、全年組織了三次大型綜合培訓(xùn)課,參與人數(shù)較多。

          4、全年對部門隊員基本技能及應(yīng)急能力做了培訓(xùn),隊員工作基本合格。

          不足的地方:

          1、培訓(xùn)結(jié)束后缺乏監(jiān)督,造成培訓(xùn)時間一個樣,實(shí)際工作另一個樣;

          2、培訓(xùn)內(nèi)容過于單調(diào),幾個動作標(biāo)準(zhǔn)周周搞,月月練,沒有新意,學(xué)員提不起興趣,不想培訓(xùn),沒有積極性,惡性循環(huán)。

          3、不能嚴(yán)肅培訓(xùn)制度,能不來就不來,各種理由、請假,最壞的結(jié)果大不了罰錢。起不到實(shí)際作用。

          4、內(nèi)部培訓(xùn)員專業(yè)技能技巧不夠,不能駕馭課堂,課程,課時。不能專業(yè)性、系統(tǒng)性,造成培訓(xùn)被動,都累。

          三、培訓(xùn)工作改進(jìn)和提高

          1、培訓(xùn)部系統(tǒng)強(qiáng)化酒店培訓(xùn)員基本知識,專業(yè)知識。

          2、培訓(xùn)部指導(dǎo)各級培訓(xùn)員培訓(xùn)的相關(guān)知識面,如何動起來,巧起來。

          3、加強(qiáng)交叉學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)機(jī)會,鍛煉出高效團(tuán)隊。

          4、力爭氛圍,高層更應(yīng)注重培訓(xùn)需求及團(tuán)隊建設(shè)。

          四、個人感言

          個人而言,對培訓(xùn)相當(dāng)感興趣,因?yàn)閻酆脧V泛,特別有求知欲,對不懂的喜歡研究,專業(yè)談不上,純屬愛好,不求精通,但求理解,跟嚼蠶豆似的,越嚼越香。如有雷同,純屬巧合。

          培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 篇5

          這次對我來講,既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起,我就調(diào)整心態(tài)。轉(zhuǎn)換角色,做到按時上課,認(rèn)真聽講,積極互動,全身心投入到全新的學(xué)生生活中。我們主要培訓(xùn)了“不斷提高依法行政能力”、“在新形勢下如何提升自身綜合素質(zhì)”、“提高業(yè)務(wù)能力”、“為閔行人保事業(yè)做貢獻(xiàn)”、“黨性修養(yǎng)的時代要求”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形態(tài)、新舉措、新要求”等課程,使我全面掌握了知識,提高了能力,拓寬了視野,更新了理念,時間雖短,但收獲頗豐。

          堅持學(xué)習(xí)、為民服務(wù)

          在提倡不斷學(xué)習(xí)的今天,干部學(xué)習(xí)已經(jīng)顯得必要而緊迫,如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識、與時俱進(jìn)、緊抓時代的脈搏,必將被時代淘汰,被社會淘汰。通過學(xué)習(xí),提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng),通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性,掌握方法。學(xué)以致用,提高了解決問題的能力,激發(fā)了自己學(xué)習(xí)的。不斷總結(jié),把學(xué)習(xí)看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮,理論上得到了提高,知識視野得到拓展,思想覺悟得到升華。

          良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家干部的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民,要有一個愛民之心,憐民之情。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。

          始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民,用感恩之心做人,用敬業(yè)之心做事。注重養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

          嚴(yán)于律己,勤政廉潔

          遇事多動腦,做到三思而后行,同時要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、政策水平、執(zhí)政水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦。保持清正廉潔的作風(fēng),為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范自己,用反面典型警示自己。提醒自己,爭做優(yōu)秀國家干部。

          在今后的工作會遇到許多新情況、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新,在不斷地自我超越中,享受工作的快樂,體現(xiàn)人生的價值。

          學(xué)員培訓(xùn)總結(jié) 篇6

          第一次參加沙盤模擬培訓(xùn),第一次參加公司中高層團(tuán)體培訓(xùn),異常感激公司給予本次學(xué)習(xí)的機(jī)會,在多年工作中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的自我解讀,本次培訓(xùn)給予了不少啟發(fā)點(diǎn)。

          模擬培訓(xùn)

          挺不錯的體驗(yàn),從一個經(jīng)營管理者的全局觀出發(fā),經(jīng)過企業(yè)發(fā)展的6個環(huán)節(jié),從不一樣維度去思考,30個提問中,完美展示了“以身作則共啟愿景挑戰(zhàn)現(xiàn)狀使眾人行激勵人心”。體驗(yàn)主角轉(zhuǎn)化后研究問題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化、問題的取舍等等。

          中高層團(tuán)體培訓(xùn)

          涉及公司各個部門,人員打亂分組,在為期兩天的培訓(xùn)中組成一個團(tuán)隊,讓平常很少接觸的人員,有機(jī)會能互相了解和共同學(xué)習(xí)。

          自我感觸

          本次“核心領(lǐng)導(dǎo)力”模擬演練的終極任務(wù)是讓7個代表人物的綜合敬業(yè)度從30%提升到60%,當(dāng)個人敬業(yè)度低至10%時,個人將會被淘汰。整個演練下來,淘汰了1人,這個人物的特點(diǎn)大概是:有專業(yè),有才華,經(jīng)驗(yàn)豐富,可是融不進(jìn)團(tuán)隊。當(dāng)然,這只是模擬演練,淘汰的原因肯定有很多種。可是,你的問題在哪里呢?值得大家深思。

          20個字,說起來容易,實(shí)則,要做到不易。要成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,曾今或者是此刻都會是一名優(yōu)秀的隊員,你在領(lǐng)導(dǎo)的同時,也在被領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)清自我的定位,目標(biāo)明確,全力以赴。

          培訓(xùn)工作總結(jié) 篇7

          自20xx年九月以來,臺山市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作在市財政局的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家財政部關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知要求和省財政廳及江門市財政局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)《江門市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》,有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進(jìn)農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作,積極適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展財務(wù)管理工作的需要,不斷提升農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì),收到了良好的效果。目前,全市共舉辦十九期培訓(xùn)班,培訓(xùn)代理機(jī)構(gòu)會計和農(nóng)村財會人員共820人?,F(xiàn)將我市開展培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視、深入調(diào)研

          市財政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作,為搞好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出了一系列行之有效的方案和措施,一是將培訓(xùn)對象進(jìn)行分類,根據(jù)農(nóng)村財會人員的知識層面不同分為兩類,一類是村級報賬員,另一類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理機(jī)構(gòu)的會計人員,不同類別的人員培訓(xùn)內(nèi)容和方式均有所區(qū)別;二是根據(jù)實(shí)際情況,培訓(xùn)工作遵循著先易后難、先近后遠(yuǎn)的方案逐步展開,先安排臺城周邊的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),再考慮路途較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將全市18個鎮(zhèn)的培訓(xùn)列出時間表,并考慮避開農(nóng)忙時間,然后根據(jù)實(shí)際情況再靈活調(diào)整;三是組織培訓(xùn)中心授課教師到各鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查研究,了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,財政支農(nóng)政策落實(shí)的情況,農(nóng)村干部的素質(zhì)情況,財務(wù)管理的模式,存在什么問題,探討問題根源,尋找解決的方法;查看當(dāng)?shù)貢嬑写頇C(jī)構(gòu)的會計憑證、會計賬簿、會計報表、農(nóng)村財務(wù)管理制度,找出存在的問題,收集農(nóng)村管理工作中的典型案例、會計核算存在問題等資料;深入了解培訓(xùn)人員對培訓(xùn)班的建議和意見等。通過調(diào)研,為開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

          二、因人施教、切合實(shí)際

          針對大部分農(nóng)村人員文化水平低、財務(wù)會計知識基礎(chǔ)差,年紀(jì)大、資格老、觀念舊等狀況,要讓農(nóng)村人員在短期培訓(xùn)中聽得進(jìn)、聽得明白、聽得有趣,熟悉掌握,培訓(xùn)采取因人施教,切合實(shí)際。一是必須掌握農(nóng)村財務(wù)人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本情況,選好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的入門;二是選擇與當(dāng)?shù)剡m用的財政支農(nóng)政策,選擇農(nóng)村財務(wù)管理和會計核算存在的普遍問題、典型案例;三是培訓(xùn)內(nèi)容選擇從熟悉政策、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提高分析解決問題的能力為出發(fā)點(diǎn);四是注意培訓(xùn)目的與培訓(xùn)對象的配合,重點(diǎn)、難點(diǎn)和一般問題的安排,培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)時間的分配,授課教師和學(xué)員堂上互動、課后探討的結(jié)合等,達(dá)到培訓(xùn)的最佳目的。

          三、講求方法、確保質(zhì)量

          在培訓(xùn)過程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用多媒體工具,用文字、圖片、案例等多種通俗易懂,形象生動,幽默深刻的方式開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn),收到了良好的效果。一是實(shí)事求是,理論、政策聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、農(nóng)民身邊發(fā)生的事情、農(nóng)村財務(wù)管理存在的問題等,既宣傳好人好事,樹立榜樣,又揭露問題,尋找根源解決途徑,講出農(nóng)村干部的心里話,使他們深受到啟發(fā)和教育。二是采用形式多樣、生動活潑、緊扣主題的講授方式,通過問答、討論、堂上作業(yè)、考核等方式方法和運(yùn)用語言、語調(diào)、表情和手勢等講課藝術(shù),吸引廣大農(nóng)村人員認(rèn)真聽課,真正學(xué)到知識,掌握政策。三是培訓(xùn)工作注重檢查督促,把培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好,每次培訓(xùn)中都由培訓(xùn)對象填寫一份“培訓(xùn)質(zhì)量調(diào)查問卷”,及時進(jìn)行總結(jié)。

          四、培訓(xùn)見成效

          去年九月至今,全市十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計782名代理機(jī)構(gòu)會計和農(nóng)村財會人員參加了培訓(xùn),參訓(xùn)人員都認(rèn)真完成作業(yè)并通過考試,取得了優(yōu)異的成績,獲取了《財政支農(nóng)政策與財務(wù)管理培訓(xùn)證書》,我市的農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。

          通過培訓(xùn),提高了農(nóng)民對財政支農(nóng)政策的認(rèn)識,使廣大農(nóng)村干部加深對財政支農(nóng)政策的理解,明白落實(shí)財政支農(nóng)政策不僅是取得補(bǔ)助、補(bǔ)貼的問題,而且是為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,使農(nóng)民收入持續(xù)增加,實(shí)現(xiàn)脫貧致富的問題。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行財政支農(nóng)政策過程中,廣大農(nóng)村干部認(rèn)真貫徹落實(shí),充分、及時利用財政支農(nóng)政策,不折不扣地讓廣大農(nóng)民得到實(shí)惠,充分享受改革開放帶來的成果。也提高了農(nóng)民財務(wù)管理的意識,使農(nóng)村干部對農(nóng)村財務(wù)管理有了全新的認(rèn)識,增強(qiáng)理財觀念,同時,學(xué)會了通過對“資產(chǎn)負(fù)債表”、“收支明細(xì)表”、“收益及收益分配表”等報表的財務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在問題和原因,及時取采有效的措施加以解決,從而提高農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源“三資”管理水平,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理,使農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源配置更合理,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

          培訓(xùn)工作總結(jié) 篇8

          感謝縣級培訓(xùn)的兄弟姐妹們,是你們的無私奉獻(xiàn)保證了培訓(xùn)大會的圓滿完成。很榮幸我也成為了此次縣級培訓(xùn)團(tuán)隊中的一員,我以既是學(xué)員又是培訓(xùn)團(tuán)隊成員的的雙重身份參加了縣級的培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中讓我更加體會到了縣級培訓(xùn)團(tuán)隊成員的團(tuán)結(jié)實(shí)干、不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神。培訓(xùn)團(tuán)隊由教研室韓國棟老師和來自教育一線的十二位老師組成,在這個團(tuán)隊里面每人各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,這十二位教師成為本次大會順利開展的重要力量。團(tuán)隊的工作質(zhì)量決定了全縣培訓(xùn)的效果,所以我們在韓國棟老師的帶領(lǐng)下,開展了以下工作:

          一、打造優(yōu)秀培訓(xùn)團(tuán)隊,整體把握培訓(xùn)方向。

          為了保證這次暑期培訓(xùn)的實(shí)效性,教研室主任韓國棟老師從縣直學(xué)校和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校抽取了部分名師和骨干教師成立了本次會議的培訓(xùn)團(tuán)隊,在培訓(xùn)活動正式啟動前,培訓(xùn)團(tuán)隊的全體老師在韓國棟老師的領(lǐng)導(dǎo)下曾多次舉行碰頭會議,確定培訓(xùn)的總體目標(biāo),討論培訓(xùn)的具體形式,分配負(fù)責(zé)的具體任務(wù)等工作。培訓(xùn)團(tuán)隊的十二名教師全都來自教學(xué)一線,他們有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理論,從而保證了此次培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。在韓主任的帶領(lǐng)下,十二名教師各有分工,盡職盡責(zé),精誠團(tuán)結(jié),通力合作,團(tuán)隊的力量在本次培訓(xùn)活動中得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。

          二、精選多維立體培訓(xùn)課程,精準(zhǔn)把握培訓(xùn)高度。

          為了保證本次暑期培訓(xùn)高質(zhì)量的完成,我們小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)團(tuán)隊成員專門研究了課程的培訓(xùn)內(nèi)容,經(jīng)過幾天的討論和不斷調(diào)整,最終確定了課程的培訓(xùn)內(nèi)容。會議的主要內(nèi)容針對小學(xué)數(shù)學(xué)一至六年的十二冊教材的教材分析,圍繞教材分析這個主題,我們又開辟了單元教材分析、課時教材分析、課例視頻分析、信息窗分析和試題設(shè)計與說明等課程,力爭通過本次培訓(xùn)讓全縣小學(xué)數(shù)學(xué)教師對小學(xué)數(shù)學(xué)教材有一個整體而又系統(tǒng)的把握,切實(shí)提高全校小學(xué)數(shù)學(xué)教師對學(xué)習(xí)教材、理解教材、使用教材的能力,從而促進(jìn)全縣小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)水平的提高。

          三、靈活變通的培訓(xùn)模式,充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

          為了保持全體學(xué)員對這次學(xué)習(xí)的積極性和持久性,我們培訓(xùn)團(tuán)隊成員在原來的

          形式上又進(jìn)行了進(jìn)一步的改革。出現(xiàn)了現(xiàn)場答疑、視頻研討、分組討論、創(chuàng)新作業(yè)等新模式。比如現(xiàn)場答疑就是老師們非常喜歡的一種學(xué)習(xí)模式,老師們在鎮(zhèn)校培訓(xùn)分析教材的過程中,把自己的問題或疑惑都以文稿的形式上交到培訓(xùn)團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊成員在會議現(xiàn)場解答老師提出的各種問題,問答式的互動交流解開了老師心中的迷惑,有助于教師更加準(zhǔn)確的把握教材,及時的調(diào)整教學(xué)思路和策略。分組討論學(xué)習(xí)的模式把話語權(quán)都交給了每個小組的成員。全縣五百多名老師,我們按鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一共分了十五個小組,每個小組分設(shè)一名組長。培訓(xùn)團(tuán)隊成員負(fù)責(zé)確定當(dāng)天的討論主題,每天的下午就是分組討論的時間。教室里老師們時而凝神思考,時而唇槍舌戰(zhàn),每一位老師都十分積極地參與到這種濃厚的學(xué)習(xí)氣氛中來,達(dá)到了良好的學(xué)習(xí)效果。

          現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,十多天的磨練讓我的生活更加的充實(shí),讓我在面對明天的課堂時又多了幾分自信和自豪,回想周奎齊局長為我們做的《你的態(tài)度決定你的高度》,真是如夢初醒,良好的工作心態(tài)會給學(xué)生創(chuàng)造幸福,良好的生活態(tài)度會給自己創(chuàng)造美好的幸福生活。

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