總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是編輯幫大伙兒整編的研究生培訓(xùn)總結(jié)【優(yōu)秀3篇】，歡迎參考。

研究生培訓(xùn)總結(jié) 篇1

20XX年8月24日下午三點(diǎn)，清華大學(xué)黨委研究生工作部在四教4305為學(xué)校各院系的新生帶班助理開戰(zhàn)了專門的培訓(xùn)。首先是楊帆老師為我們講解了四部分的內(nèi)容：

對于"雙肩挑"這個理念，我在參加團(tuán)校時已多次聽到，也有一定的體會。作為一名肩負(fù)科研重任的黨員博士生，同時我們也是要走向社會、走向群眾的一群人。所以科研必然不可輕視，而學(xué)生工作卻也能激發(fā)我們的使命感和責(zé)任感，更大程度上為老師、同學(xué)服務(wù)，同時也使我們得到更多的鍛煉，得以全面發(fā)展。新生帶班助理的工作目標(biāo)和定位，是幫助大家形成一個先進(jìn)集體。要知道，先進(jìn)集體對于個人的裨益是難以估量的。所以我們要積極服務(wù)同學(xué)成長成才，服務(wù)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)。還要努力成為班級的催化劑、黏合劑，讓班級早早擰一股繩，心往一處想，勁往一處使。這就需要帶班助理做到"全覆蓋",要無遺漏地關(guān)心每位同學(xué)，與同學(xué)溝通，幫助同學(xué)、關(guān)心同學(xué)。而具體的方法，則需要我們以服務(wù)為切入點(diǎn)、盡己之力去幫助同學(xué)解決困惑、保持高的工作態(tài)度和熱情、與骨干和普通同學(xué)都要保持交流。其中對于以服務(wù)為切入點(diǎn)，個人覺得尤為重要。研究生群體本來就存在年齡跨越較大、現(xiàn)實(shí)壓力大、科研壓力重等特點(diǎn)，若是早早把自己定位成干部，就會跟同學(xué)產(chǎn)生距離感，也不會得到同學(xué)的信任；反而我們真心為同學(xué)服務(wù)，讓同學(xué)看到我們的努力和積極的態(tài)度，我相信同學(xué)們一定會慢慢配合起來，積極行動起來，班級氛圍自然就調(diào)動起來了。而新生助理的近期任務(wù)，主要是入學(xué)教育以及剛開始的感情建設(shè)工作。開始時候，我們要抱著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，增強(qiáng)考勤工作，形成有紀(jì)律性的班風(fēng)；同時也要在周六日等空閑時間，積極組織班級娛樂活動，幫助同學(xué)們熟悉起來，迅速增進(jìn)同學(xué)間的溝通與感情。

之后，研究生會的主席趙普學(xué)長，為我們強(qiáng)調(diào)了近期新生助理的主要任務(wù)：一是研究生運(yùn)動會，二是一二九合唱運(yùn)動。對于這兩項(xiàng)工作，作為新生帶班助理，我一定帶領(lǐng)大家積極參加，提前與院系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極配合校研究生會的工作。

接下來，是電子系的汪晶晶學(xué)姐和共管院的陳思丞學(xué)長為我們講解他們帶班的經(jīng)驗(yàn)。二位師兄師姐所帶的班級十分優(yōu)秀，他們的經(jīng)驗(yàn)十分值得學(xué)習(xí)和借鑒。汪學(xué)姐提到的新生帶班助理要做到：權(quán)威VS親切，簡潔VS嗦，整體VS細(xì)節(jié)，給我很大的感觸。班級人數(shù)眾多，如果沒有個主心骨，大家一盤散沙的話，絕對不可能建設(shè)成為一個優(yōu)秀集體。所以帶班助理就要做這個聯(lián)系各位同學(xué)的人，說一不二，就是班級權(quán)威；但也不能高高在上，要和同學(xué)們打成一片，熱心的服務(wù)同學(xué)，讓大家看到我們的熱情，才能主動積極配合。同時，要簡潔的傳達(dá)信息，節(jié)省同學(xué)們的寶貴時間；但對于重要信息，則需要多次推送，以防遺漏某個同學(xué)，造成嚴(yán)重后果。最后，要兼顧整體同學(xué)的愛好和興趣，積極組織活動，聯(lián)絡(luò)同學(xué)們的感情；卻也要細(xì)致的每位同、，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)的異常情況，迅速上報(bào)。

對于陳思丞學(xué)長的經(jīng)驗(yàn)介紹，最重要的兩點(diǎn)是：一，傳統(tǒng)的治理模式會造成黨團(tuán)班付出太多。二，最好采用基于契約的統(tǒng)治。對于這點(diǎn)，盡管新生代表助理要做到全覆蓋，但這并不代表大包大攬，把所有的任務(wù)集于一身，或者全部壓在黨團(tuán)班的干部群身上。一來會導(dǎo)致班級干部壓力較大，二來是這樣會導(dǎo)致普通同學(xué)的參與度不高，積極性就會下降。所以，將班級分為多個小組，分組輪流舉行班級活動，無形中就會造成一種競爭感和壓迫感，班級所有同學(xué)的積極性會被調(diào)動起來，極大地同學(xué)增進(jìn)感情與互動，十分有利于建設(shè)優(yōu)秀集體。

對于各位老師和師兄師姐的經(jīng)驗(yàn)，我一定好好吸納，積極學(xué)習(xí)。希望能把物研152班建設(shè)成一個優(yōu)秀的班集體，希望每個同學(xué)都能以我們的班集體為榮！

研究生培訓(xùn)總結(jié) 篇2

四天的入職培訓(xùn)很快就結(jié)束了，雖然剛剛開始的時候以為這次的活動也就跟不論到了大學(xué)或者是到了研究生院一樣走個過程，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的枯燥的宣講。但是這次我錯了，雖然這四天不能與某些公司長達(dá)十天半個月的培訓(xùn)相媲美，但是僅僅的這四天里我也從中學(xué)到了很多，理解到了很多。

院內(nèi)學(xué)習(xí)篇

對于國企，從我進(jìn)入單位的這段時期和以前從各種途徑得到的信息，我認(rèn)為國企其實(shí)應(yīng)該是那種的別沒有朝氣，大家都混生活的樣子。剛開始有個人給我們說企業(yè)文化，說我們紡科院的企業(yè)文化就是以人為本，我很不以為然，我根本體會不到這個企業(yè)文化，而且最近的一個事情更讓我不相信。院里剛重新裝了電梯，現(xiàn)在出臺規(guī)定，只許載人不能載物，也就是意味著現(xiàn)在即使有新電梯了，我們也還得用人力將100今的蒸餾說抬到五樓去。

自己對紡科院的態(tài)度顯然不太友好，但是接下來每一位職能部門的領(lǐng)導(dǎo)的宣講卻讓我確實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)體會到了紡科院的企業(yè)文化。說實(shí)話，企業(yè)文化是需的，應(yīng)該屬于上層建筑，支撐它的還得是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。好幾位領(lǐng)導(dǎo)都談到了我們現(xiàn)在工作是為了誰的問題，他們希望我們能為自己工作，為自己工作的同時也就是為了紡科院工作。不能因?yàn)樽约簩τ诖龅牟粷M發(fā)泄到工作中去，這樣的話，自己終將會一無所有，即使將來跳槽也沒有優(yōu)勢。

印象最深的是東綸公司的一個青年代表陳凱說的：“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”。這句話印象很深，因?yàn)樵谧罱搓P(guān)于基金的資料上看到了，覺得這應(yīng)該算是一個真理。人活在世上，固然是為了名利而來，但是這一切都得配得上應(yīng)有的付出。如果公司能夠在大家的努力下發(fā)展起來，最后得到好處的還是個人。

我這個人歷來不太有大志，比較屬于混的那種，正如有個領(lǐng)導(dǎo)說的，在國企里面混也是很容易的，但是人，還是要有一些追求的。人，有遠(yuǎn)景目標(biāo)，也有近期目標(biāo)，近期目標(biāo)就是做好自己的本職。一屋不掃，何以掃天下。不管以后成為何種人物，最初的積累是必不可少的。

其實(shí)聽到那些前輩們發(fā)自內(nèi)心的建議與忠告，當(dāng)時心里就很受用，覺得一定要有記得，可惜懶得記，現(xiàn)在能想到的也就這么些了。能想出多少寫多少吧，總比什么都沒記著好。

還有印象的就是6號晚上那個冷餐會，我吃撐了……那晚上有幸被抽中參加游戲了，還是我的強(qiáng)項(xiàng)游戲，我玩這個還沒有說輸給別人的，結(jié)果那晚就敗了。說是讓我們猜娛樂節(jié)目，但是讓我死也沒有想到的是奧運(yùn)直播，新聞連播也算到娛樂節(jié)目里面去了，所以我的失敗所能找出的借口就是這個了。最后獲得參與獎——無蓋金屬飯盒一個。

院外活動篇

8號其實(shí)安排的還挺緊湊，先去通州次渠，然后去亦莊，再到天津武清，最后到廊坊東綸公司。都是走馬觀花的參觀一下吧。

首先是次渠，參觀中麗制機(jī)的車間，看到了金工實(shí)習(xí)時玩過的一些車床。人家的廠房真是大，而且里面有空調(diào)，即使在炎熱的夏天也不會覺得熱。據(jù)介紹說中麗在中國市場的占有率達(dá)到80%以上，現(xiàn)在準(zhǔn)備打入國際市場。這可算是我們紡科院的龍頭，最大的企業(yè)。

然后又到我們公司的車間，我們亦莊的車間簡直不如人家中麗一個車間的十分之一大。就幾個小斧，似乎有些復(fù)雜點(diǎn)的大反應(yīng)都不能做。簡直就是一個小作坊。也難怪，公司一年的營業(yè)額幾千萬，純利潤僅僅500萬。就我們上次去清河為例，一來回加吃飯，花去1k，基本上還什么事情都沒干成?？梢娢覀児疽荒甑募兝麧櫈楹文敲瓷倭?。國企一定有它的弊端，主要還是老式計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老式管理造成的。

再就是坐車一個多小時到了天津的武清開發(fā)區(qū)，那個發(fā)開區(qū)的路上還真是叫人跡罕至，人很少。去了之后就是先腐敗，集體的腐敗?？上Р缓衔业奈缚冢旧隙际呛ｕr。就喝了一瓶雪花，草草了事。參觀新材料公司，就是人家的廠區(qū)真是寬敞，還有兩塊很大的綠地。那里的東西感覺也就是涂布，把膠通過壓輥的剪切力均勻的涂在布上，由于本身的膠里面含有一定的功能助劑，最終賦予布新的功能。這就是所謂的新材料了。

最后到達(dá)廊坊的東綸公司，這個公司也是通過一套設(shè)備，使得松散的絨絲壓緊后成為布的形態(tài)。這的用途也很廣泛，很多人用的濕紙巾就是這種方法得來，女士用的衛(wèi)生巾的基礎(chǔ)也是這個。當(dāng)然這個車間要求比較高，防塵設(shè)施做的比較好。

就這樣，一天的參觀就over了，也算是對紡科院有點(diǎn)了解吧，它其實(shí)就是一個集團(tuán)公司。

最精彩，最有意思的就是最后一天的拓展活動了。

雖然我仍然是掐點(diǎn)到達(dá)車上，但是并不妨礙七點(diǎn)的出發(fā)時間。剛開始在車上還睡覺呢，等一會就沒法睡覺了。拓展培訓(xùn)師就開始讓我們做游戲了，很簡單的一個游戲其實(shí)是對人思維的一種反思，定勢思維往往會導(dǎo)致僵局。

接著就是過7的游戲和說成語游戲，說含有一和一的諧音開頭的成語。我說的是一見如故。然后又讓我造句，說“我某某洞房花燭夜自己的成語”。結(jié)果有些人就說我的洞房花燭夜一心二意，我的洞房花燭夜一見鐘情。當(dāng)然還有更搞笑的，由于少兒不宜，就不在此例舉了。

到了黃花嶺水長城，培訓(xùn)師們出場。有五個人只允許兩只腳著地的游戲，有三個人用兩個指頭抬起一個人的游戲。這其實(shí)說明的問題只有一個，個體很渺小，然而團(tuán)結(jié)起來的力量確實(shí)驚人的。

接著還有我們分成四個小隊(duì)，為每個隊(duì)起隊(duì)名，創(chuàng)隊(duì)歌，隊(duì)徽，口號，短短的三十分鐘里，如果讓你一個人去想，或者沒有時間限制，對很多個體來說這個東西真是很難很難?？墒撬械年?duì)都很好的完成了任務(wù)，大家的創(chuàng)意還都很不錯，雖然有點(diǎn)簡陋，不足。

接下來是團(tuán)隊(duì)定向越野吧，走一段不長但是有上坡有下坡的山路，雖然景色很好，但是大家為了爭取第一都沒空流連。從這時起，我們一個小隊(duì)，真正的成為了一個團(tuán)體，不可分的團(tuán)體。而且出發(fā)前還讓我們每個人抓一個號碼，暗中關(guān)心某人。其實(shí)這個號碼的意義在于你要去關(guān)心某個人，你不知道某個人關(guān)心你，因?yàn)榇蚣叶蓟ハ嚓P(guān)心。

下午的節(jié)目更精彩。集體跳繩，集體仰臥起坐，移花接木，能量傳遞，互相擊掌，圓筒接球，所有項(xiàng)目有失誤必須重新來過。規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時間是168s。但是第一次我們坐下來的竟然達(dá)到了6分多鐘，倒數(shù)第一。第二次在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，合理的安排了順序，位置，人員，我們竟然

達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，2分07秒。尤其是上次我們的移花接木不斷失誤，這次僅失誤一次。上次的跳繩一直不成功，這次一次成功?？此撇豢赡艿慕Y(jié)果竟然被我們做到了，所有的人都融入到這個集體中，這是集體的力量。比如跳繩，就是每個人都跳好了，才不會失敗。移花接木也是同樣的道理。我有幸在移花接木中，盡管自己發(fā)揮的一直很穩(wěn)定，但是某些隊(duì)友實(shí)在是不爭氣，但是那個時候只能去鼓勵，而不是去怪誰。雖然最后我們贏了，但是還需要去思考中間存在的一些問題。有些隊(duì)員自以為是，老是教導(dǎo)別人，結(jié)果出問題的往往是他們。發(fā)揚(yáng)民主沒錯，但是，就像培訓(xùn)師說的那樣，每個人都應(yīng)該去做自己最適合做的事情，最終的結(jié)果才會最優(yōu)化。移花接木我就覺得自己比較適合而且也掌握了技巧，所以在所有的失誤中我都沒有一次，而恰恰是指導(dǎo)別人的人屢屢失誤，就在我們完成并且成功后他還翻舊賬，問這次是誰失誤了。完全沒有必要，我的感覺跟那些人在一起我就是一個長者，心里不再是莽莽撞撞，也許他們還真的是小吧。大一點(diǎn)的本科剛畢業(yè)，小的有中專剛畢業(yè)，不諳世事也是正常的。

這一天真是累并快樂著！深深切切的體會到團(tuán)隊(duì)合作，參與了團(tuán)隊(duì)合作，這些對于我這樣的剛參加工作的人來說確實(shí)是珍貴的一堂課。

研究生培訓(xùn)總結(jié) 篇3

20xx年秋我懷著激動興奮的心情，參加了哈爾濱工業(yè)大學(xué)研究生院的骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。雖然時間短暫，但我從中受益匪淺，并學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識，還有關(guān)于人生的啟迪與思考。感謝大學(xué)生骨干培訓(xùn)班對我的教育。下面我把按照時間的順序把這次培訓(xùn)的內(nèi)容及我個人的感悟?qū)懗鰜怼?/p>

第一次的骨干培訓(xùn)在新活動中心，培訓(xùn)首先表彰了學(xué)校20xx年度十佳優(yōu)秀研究生黨支部書記，現(xiàn)場熱烈的掌聲傳達(dá)著對這些同學(xué)的祝賀和鼓勵。優(yōu)秀研究生代表們與大家分享了黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和體會，號召黨支部書記明確支部建設(shè)主題，增進(jìn)成員交流，在開展各項(xiàng)活動中注重學(xué)習(xí)與傳承。同時就同學(xué)們關(guān)心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、出國訪學(xué)、社會實(shí)踐等問題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，以及怎么提高自身的創(chuàng)新精神，他們用自己親身經(jīng)歷的故事和豐厚的收獲來激勵廣大研究生骨干做好社會實(shí)踐工作。從中我看出優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備兩個條件：一是具有堅(jiān)定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)；二是素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強(qiáng)的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會責(zé)任，積極組織開展各項(xiàng)工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。起碼的政治素質(zhì)，首先要有堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù)；要有高度的政治理念。

第二次的培訓(xùn)在計(jì)算機(jī)學(xué)院議室，是由學(xué)院博士生學(xué)生干部給我們介紹做學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn)，以及其出國經(jīng)歷。他從當(dāng)學(xué)生干部的機(jī)緣、做學(xué)生干部的收獲等方面跟大家分享了他做學(xué)生干部的經(jīng)歷和體會。對如何處理工作和學(xué)習(xí)、如何有針對性的服務(wù)好身邊同學(xué)提出了寶貴的建議。還根據(jù)他的出國經(jīng)歷給大家提出了一些學(xué)術(shù)上的建議，希望同學(xué)們盡早發(fā)現(xiàn)自己感興趣的、想要研究的“點(diǎn)”，讓我受益匪淺。 從學(xué)長的經(jīng)驗(yàn)介紹中我認(rèn)識到作為一名學(xué)生干部必須要很好的處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名合格的學(xué)生干部，工作的績效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學(xué)習(xí)，畢竟我們的本質(zhì)是一名在校大學(xué)生，學(xué)習(xí)對于我們來說才是最重要的，我們要合理的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，爭取學(xué)習(xí)工作兩不誤，在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。同時我們要有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，我們是學(xué)生干部，所以我們在日常工作中要以學(xué)生為主體，我們是為他們服務(wù)的，所以我們要有團(tuán)隊(duì)意識，我們是一個為大家服務(wù)的團(tuán)體，而不是單獨(dú)的一個領(lǐng)導(dǎo)者，這樣我們才能更好的為周圍人服務(wù)。再者，作為一名研究生，我們應(yīng)該培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、解決問題的品質(zhì)。研究生的學(xué)習(xí)具有很強(qiáng)的自主性和探索性，首先要形成一定的知識結(jié)構(gòu)體系，然后要了解自己研究領(lǐng)域的發(fā)展歷史和發(fā)展動態(tài)，對知識做到融會貫通，多多思考，積極創(chuàng)新。

第三次的培訓(xùn)也是在活動心中，這次是上海交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長桑大偉跟我們談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。桑老師首先以美特斯邦威、移動商務(wù)、廢棄物利用以及與老齡化相關(guān)服務(wù)行業(yè)為例引發(fā)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的思考，指出當(dāng)前對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新理解的誤區(qū)。他說：“創(chuàng)業(yè)的思維就是有要有客戶需求，而從產(chǎn)品到商品的成果轉(zhuǎn)化，要先有技術(shù)和產(chǎn)品再找尋市場”。他強(qiáng)調(diào)明確的產(chǎn)品或服務(wù)，結(jié)構(gòu)合理、互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。他告訴我們，創(chuàng)業(yè)的好點(diǎn)子無處不在，而我們最最需要的是一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，平時要注意觀察身邊的小事，并學(xué)會在面對問題和困難的時候多問幾個為什么。老師還告訴我們，作為剛畢業(yè)的學(xué)生，創(chuàng)業(yè)對我們來說沒什么后顧之憂，我們什么都沒有，我們也什么都有。從老師給的視頻中，我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)除了要有好的點(diǎn)子外，還要敢于嘗試，更要有堅(jiān)持不懈的精神。很多時候很多事情都不是一次就能成功的，每次的失敗就意味我們離成功更近了一步，當(dāng)然我們還需要有計(jì)劃有方法的去堅(jiān)持。

本次培訓(xùn)還增加了一個“十人訪談”項(xiàng)目，我從給出的15個題目中選取了3個，分別是：“哈工大研究生黨支部建設(shè)狀況訪談”，“研究生成長與需求訪談”和“哈工大研究生團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程效果訪談”。每個題目我都擬定了10個問題，分別訪談了3~4個人。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練讓研究生生活有了一個認(rèn)清自己，積極向上的開始。該活動受到同學(xué)們的一致好評，希望學(xué)校繼續(xù)開展，并且擴(kuò)大開展，成為我們學(xué)校的一個特色?，F(xiàn)在的研究生都是有思想，又準(zhǔn)備的人，對自己的每一個方面都認(rèn)真的把握，并按自己的需求定下了目標(biāo)、做好了規(guī)劃。這次的“十人訪談”項(xiàng)目，鍛煉了我的溝通的能力，也讓我從跟同學(xué)們的交談中收獲了很多。研究生生涯是人生的又一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，更要學(xué)會思考人生，用心拓展自己的興趣、見聞和知識結(jié)構(gòu)，提高分析、整合和邏輯思維的能力，科學(xué)的規(guī)劃自己的人生。

我非常感謝學(xué)校給我們組織的這次的培訓(xùn)活動，真的讓我受益匪淺，感謝為我們講課的老師們和學(xué)長們，以及這個過程中讓我意識到成長的所有人，通過他們，我清楚的認(rèn)識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷嚴(yán)格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的幫助各位老師和同學(xué)，做出自己貢獻(xiàn)！