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          《服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例(通用6篇)》

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          服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例(通用6篇)

          服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例 篇1

          在服裝廠三個月的實習(xí)中,我們從基層做起,也明白了人生的軌跡是由腳印一步步連接起來的,腳印的延續(xù)需要像工藝車間里生產(chǎn)過程的連接和緊湊。不能跳過任何一個環(huán)節(jié)就想贏捷徑,一定要腳踏實地的去努力。

          作為學(xué)生,我們經(jīng)常聽到學(xué)長告訴我們,工廠用不了多少。雖然學(xué)校和工廠有很多不同,但我們不會白學(xué)。三年時間不可能把工廠里的東西都學(xué)會。此外,時代在發(fā)展,科技在進步。所以我們學(xué)什么不能只靠課本上教我們的東西,知識是學(xué)不到的。因此,人們總是說活到老,學(xué)到老。所以,我們來工廠,需要的是學(xué)習(xí),而不是抱怨。

          這次實習(xí)讓我感受到了工廠和學(xué)校的不同,明白了沒有借口說沒時間學(xué)習(xí)。只有在逆境和安逸中不斷徘徊,才知道自己能力太弱。這種參考給了我學(xué)習(xí)的動力。不管做什么,不學(xué)不行。我深深體會到了“紙上談兵總覺得膚淺,永遠不知道要實踐”的深刻含義。

          實習(xí)期間,作為我們的指導(dǎo)師傅,感覺我們的基礎(chǔ)實踐知識并不扎實,提出要在樣衣生產(chǎn)線待一段時間,詳細記錄每個流程,從樣衣生產(chǎn)的流程中體驗。同時也是下一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在服裝企業(yè),客戶要查樣品。因此,樣品必須滿足樣品服裝訂單中的要求,以便執(zhí)行以下步驟。但是這個過程是非常重復(fù)的,往往需要幾個甚至十個修改才能最終確認生產(chǎn)訂單。長期重復(fù)不僅浪費人力、物力、財力,更重要的是違反了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則。因此,需要業(yè)務(wù)部門與技術(shù)和生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)進行更好的溝通與合作,以提高質(zhì)量和效率;一方面也要考慮減少時間和費用,降低成本。

          由于工廠的實際生產(chǎn)需要,我們已經(jīng)被轉(zhuǎn)移到后臺很長時間了。在工廠中,后階段是指服裝加工的幾個整理階段,如釘釘、熨燙、檢驗和包裝。在檢查中呆的時間最長,體會最深。檢驗是質(zhì)量控制的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗體系是不可能完成質(zhì)量的。與質(zhì)量預(yù)防相比,質(zhì)量檢查落后一拍,屬于事后檢查,但檢查仍然是一種重要而有效的.控制手段。如果預(yù)防可以避免質(zhì)量缺陷,那么檢驗的積極一面就是下次避免。所以所有產(chǎn)品都要100%檢驗。如果修理或重新安排,裝運將受到影響。就像一位大師說的“一件衣服在工廠里可能是1%,1/10000,1/10000,但是在客戶手里,就是100%!”因此,在負責(zé)檢查服裝時,每件衣服都要仔細檢查。當(dāng)發(fā)現(xiàn)臟污、色差大、起皺、磨損、抽紗等問題時,應(yīng)貼上特殊的小箭頭標簽,根據(jù)問題的類型掛在不同的區(qū)域,然后送相應(yīng)的部門處理。對于合格的產(chǎn)品,還應(yīng)負責(zé)清理多余的螺紋、粘掉絮狀物等。,并注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸、規(guī)格、顏色和文件應(yīng)全部準確,確保合格齊全。

          實習(xí)期間工廠專門安排有經(jīng)驗的老師給我們培訓(xùn)理論課,和學(xué)校的理論課完全不一樣。以師傅20多年的經(jīng)驗為基礎(chǔ),以實例為模型,講述服裝加工工藝和管理,從樣品試制、原材料組織、工時定額、裁剪縫紉、面料密度、色差和縮水率等方面給予詳細說明。,并與我們探討現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理。讓我們對實習(xí)有更深入的了解。在討論中,我深刻地感受到,服裝廠必須重視經(jīng)營管理,才能適應(yīng)市場發(fā)展的要求。建立符合市場環(huán)境的生產(chǎn)體系,服裝加工業(yè)是一個非常復(fù)雜的行業(yè),也是一個繁忙的行業(yè)。必要時,為了根據(jù)所需的數(shù)量和時間提供所需的產(chǎn)品,員工需要充分理解一秒鐘的價值,最大限度地減少時間的浪費。但在實際操作中,加班已經(jīng)成為人們意識中的正常現(xiàn)象,有時甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不中斷的現(xiàn)象,表現(xiàn)在縫制過程中

          特別明顯。但是在分析客戶從下單到發(fā)貨的時間規(guī)定時,發(fā)現(xiàn)時間并不緊迫,說明工作時肯定有浪費,所以杜絕浪費非常重要。從工廠的運營來看,從客戶下單開始,技術(shù)部就開始做工業(yè)板,設(shè)計工藝流程,安排流水線。采購部開始組織原輔材料的加工,以及商標、吊牌、包裝袋、紙箱等。最大的問題就在這里。材料組織的時間越長,留給后續(xù)工序的時間就越少,造成了上述現(xiàn)象。除了自我調(diào)整,這個問題的解決還要看大環(huán)境的發(fā)展,也就是整個紡織服裝行業(yè)的發(fā)展。隨著我們高科技紡織工業(yè)園的發(fā)展,我相信這個問題會得到有效解決。此外,現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力取決于交貨及時、成本低、質(zhì)量好。如果在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)任何異常,都要立即想辦法解決。質(zhì)量是在每個過程中產(chǎn)生的,而不是檢驗出來的。無論產(chǎn)品檢驗多少次,都不可能把不合格品檢驗成合格品。因此,預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。

          實習(xí)三個多月,回顧實習(xí)生活,既有收獲的喜悅,也有實習(xí)期間的一些遺憾。也就是說,對服裝企業(yè)的一些工作的了解,只停留在表面,看著人做,聽著人說怎么做多了,個人感覺做具體處理的工作很少,沒有完全了解到本質(zhì),但也讓我對服裝企業(yè)的生產(chǎn)有了更深的感性和理性的認識,對服裝流程有了更深的了解。理論教學(xué)和實踐教學(xué)緊密結(jié)合。傳統(tǒng)的教學(xué)模式與實踐課程分離,導(dǎo)致實踐過程中理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。因此,在今后的學(xué)習(xí)中,我們可以根據(jù)實踐教學(xué)的不同內(nèi)容和具體情況,靈活采用更有效的方法。比如可以采取先說后練,邊練邊說,或者采用現(xiàn)場授課,讓學(xué)生自學(xué)等多種形式。

          我相信我在這次實習(xí)中獲得的東西一定會對我們未來的職業(yè)發(fā)展有所幫助。

          服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例 篇2

          轉(zhuǎn)眼間x月份已經(jīng)悄然溜走了,天氣也漸漸開始變暖了;在這個萬物萌發(fā),勃勃生機的季節(jié),我再接再厲,為自己的實習(xí)生活再創(chuàng)佳績,為自己的實習(xí)旅程再添色彩。

          一開始剛到時的羞澀,緊張,惶恐當(dāng)然還有一點的不安;一切的不知所措讓我們在前兩個星期很是拘謹。再回想我來到已經(jīng)有一個多月了;實踐檢驗真知!經(jīng)過這一段時間的歷練,不管是在工作學(xué)習(xí)、生活和社交都有了很大的改變和提高;還有我們幾個實習(xí)生的友誼變得更加深厚。

          美術(shù)組一共有七位老師,我的到來使美術(shù)組變成了八人組合,剛來到美術(shù)組時就聽說這里有位老師是主任,這樣一個職位讓人望而生畏。而經(jīng)過長期接觸后感到每一位老師對我都很照顧,都很包容;處處教我,時時提醒我!與他們一起我不再感到陌生!他們對我都很信任,讓我?guī)蓚€年級高一美術(shù)鑒賞課和高二專業(yè)課。還記得我的第一節(jié)課,第一次正式的登上講臺,很清楚的記得是高一x班的美術(shù)課,從學(xué)生忽然就變成了老師;雖然課前做了大量的準備,但還是有點緊張,課后指導(dǎo)老師首先給予我肯定,然后提出不足。在今后的`一段時間里我不斷地虛心請教學(xué)習(xí),是自己的教學(xué)能力不斷的提高,增強!現(xiàn)在經(jīng)過努力,學(xué)生們已經(jīng)非常認同和喜歡我的課堂和教學(xué)。使我倍感欣慰,終于體會到了作為老師的一份榮耀。

          學(xué)校為我們提供了較好的食宿,這是比較幸運的一件事,我們可以沒有過多的生活瑣碎而影響工作!我們在宿舍辦理了寬帶方便網(wǎng)上查閱教學(xué)資料和學(xué)習(xí);在教工食堂就餐,節(jié)約了我們不必要浪費的時間;在前一段的生活中,由于還沒有把自己放在一位真正意思上的教師位置上,對自己的要求不夠,自身的言談舉止,為人師表上的不重視。使得我們在生活中犯了點錯誤!經(jīng)過帶隊老師和指導(dǎo)教師的批評和指導(dǎo)后我馬上改正,找到了自己正確的位置,徹底從學(xué)生轉(zhuǎn)變到老師!我們實習(xí)組的成員們也有剛開始的陌生,經(jīng)過時間的推移,變得更加團結(jié),更加親密。

          由于缺少社會常識和社交禮儀的規(guī)范,在與學(xué)校老師和社會人員接觸上還有欠缺,雖然老師們都很包容自己,但自身不能松懈,必須加強對自己的管理和要求!在不停的學(xué)習(xí)和改進中終于得到了自身不斷地提高;也得到老師們的好評。

          知識改變命運,實踐檢驗真知!在這一個月的實習(xí)工作中使我看到了自身的諸多不足,老師和朋友的意見已成為我終身受益的銘言,當(dāng)然這一月的工作學(xué)習(xí)也使自己增強了自信,感到人的可塑性是很大的,只要有明確的思路什么事情都可以順利完成。

          服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例 篇3

          暑假是在學(xué)校的組織下走進服裝廠進行實習(xí),這次實習(xí)讓我貼近了社會,豐富了社會經(jīng)驗,使自身對服裝行業(yè)有了初步的感性認識,并且學(xué)到了許多課本以外的知識,受益匪淺,頂崗實習(xí)總結(jié)服裝廠。下面我就對這幾天的實習(xí)做一下小結(jié)。

          我先介紹一下我實習(xí)的單位:丹東安清制衣有限公司。丹東安清制衣有限公司是一九九三年興建的中外合作企業(yè),工廠現(xiàn)有固定資產(chǎn)20xx萬元,職工1020人,其中,高、中級管理人員48名,技術(shù)人員50名,擁有先進的生產(chǎn)及特種設(shè)備 920余臺、套。全廠共有十四個車間,九條服裝生產(chǎn)線,年出口供貨5000余萬元。自建廠以來,工廠始終是丹東地區(qū)服裝行業(yè)產(chǎn)值利稅和出口創(chuàng)匯大戶。 建廠以來,產(chǎn)品遠銷美國、日本、韓國、香港等國家和地區(qū),出口合格率和合同履約率始終保持在百分之百。工廠通過ISO9002質(zhì)量體系認證,且有強大的資金保證每個合約的圓滿完成。現(xiàn)在所有往來客戶對工廠也都十分滿意。

          自7月15日起,我參加了該廠的工作。這次實習(xí)有兩部分,一部分是參觀服裝廠,讓我們對服裝廠的整體運作有所了解。還有一部分是我們做一些后期整理的`工作,體會一下在服裝廠中的感覺,在書本上的知識是否可以發(fā)揮作用。

          首先是參觀服裝廠,在參觀中初步了解了服裝廠的整個運營情況。對與一個服裝廠它的基本流程是:訂單→生產(chǎn)→庫存→客戶。訂單影響著整個企業(yè)的運營和發(fā)展;生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié);庫存是服裝產(chǎn)銷的必經(jīng)階段;客戶是企業(yè)獲取生存的對象。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的。對其進行的初步了解啟發(fā)了我對生產(chǎn)效益的理解。以下是較詳細的過程:

          一、服裝制作基本工作程序

          1。1 定單用規(guī)格表(款式樣、批辦樣、產(chǎn)前樣)

          服裝在制作前要先填寫好定單規(guī)格表,按照制作服裝的不同樣辦,定單規(guī)格表可分為以下幾種類別:

          1。1。1 報價用規(guī)格表------款式樣

          款式樣此規(guī)格表主要用于設(shè)計師看款式效果及生產(chǎn)的用料計算。一般情況下用同類布料打樣,允許輔料代用。對生產(chǎn)工廠來講,此規(guī)格表僅僅是供報價用,以便爭取得到真正的定單,在運用這個表格時應(yīng)注意每個項目內(nèi)容與規(guī)格,因為這些內(nèi)容與規(guī)格往往同成本直接相關(guān)聯(lián),任何有利于降低成本而又不改變原有服裝的基本要求的方法和建議都可以采訥。所有在此規(guī)格表中變化的內(nèi)容,都必須做出注釋,以便下一步工作開展的時候前后對應(yīng)。

          1。1。2樣品規(guī)格表------批辦樣

          批辦樣此規(guī)格表主要用于打批辦樣。批辦樣制作前,根據(jù)提供的款式樣和樣品規(guī)格表中具體要求逐項進行操作,檢查樣品的織物組織、結(jié)構(gòu)規(guī)格、測量所有的尺寸,確信各個點的尺寸在允許誤差范圍內(nèi)。把款式樣和規(guī)格表給相關(guān)的技術(shù)人員,審查各疑點難點,以便全面了解樣衣的情況。原則上,打批辦樣用正式主料和輔料。

          1。1。3大貨生產(chǎn)規(guī)格表------產(chǎn)前樣

          產(chǎn)前表此規(guī)格表主要是批辦樣被客戶批準后客戶才提供的表格。只有這個產(chǎn)品規(guī)格表才是供工廠大貨生產(chǎn)用。如果用以前的規(guī)格表代替,經(jīng)常會發(fā)生差錯,因為經(jīng)過打樣后,客戶常更改原有的尺寸,而這個尺寸的更改又往往是不起眼的,在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,在制作這個樣衣中,所有的主料和輔料都必須用以后生產(chǎn)中要用的料,客戶完全認可后方可大批開裁。

          畢業(yè)生服裝廠頂崗實習(xí)報告畢業(yè)生服裝廠頂崗實習(xí)報告

          二、服裝生產(chǎn)基本工藝流程

          服裝生產(chǎn)基本工藝流程包括布料物料進廠檢驗、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝入庫等八個工序。

          1布料物料進廠檢驗

          布料進廠后要進行數(shù)量清點以及外觀和內(nèi)在質(zhì)量的檢驗,符合生產(chǎn)要求的才能投產(chǎn)使用。把好面料質(zhì)量關(guān)是控制成品質(zhì)量重要的一環(huán)。通過對進廠面料的檢驗和測定可有效地提高服裝的正品率。

          物料檢驗包括松緊帶縮水率,粘合襯粘合牢度,拉鏈順滑程度等等。對不能符合要求的物料不予投產(chǎn)使用。

          2技術(shù)準備

          技術(shù)準備是確保批量生產(chǎn)順利進行以及最終成品符合客戶要求的重要手段。

          服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例 篇4

          20xx年1月7號至1月31日,我在天津長城服裝廠進行了為期三周的實習(xí)工作。剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜。各個生產(chǎn)部門都是有條理的。安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的。畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然。才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面。

          來到公司,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛。最終還是公司里的老師給我指了條路。先是給了我一些資料看了下叫我熟悉了下公司的環(huán)境,接著給了一些事例材料叫我先按上面的東西做東西, 于是我就乖乖的做起了圖片。在學(xué)校里,做任何事做不了了,就不做了,而現(xiàn)在有老師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。在做東西的時候確實也一如既往的遇上問題但是經(jīng)過老師的指點很快也就明白了下來,而且在這里學(xué)到了很多以前都沒有學(xué)到的東西,比如在做一個模型的時候帶我的師傅用的方法,雖然最終的效果是達到一樣的但是使用起來就是快的多,這樣讓我明白了什么是工作效率,在行業(yè)的競爭當(dāng)中如果你的效率跟不上別人在本行業(yè)中也是一樣很難有立足之地的。

          因為工廠實際生產(chǎn)的需要,我們被調(diào)到后段工作了幾天。后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長,體會也就最深。檢驗是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預(yù)防相比?雖然說是落后了一個節(jié)拍,屬于事后把關(guān)。但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷,那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對所有的產(chǎn)品作 100% 的檢查,如果返修或重新整理,會影響出運。

          實習(xí)過程中與客戶,同事,上司不僅要電話溝通,還要面對面的口頭溝通,無形中我與很多人開始了交際,也正因為如此我發(fā)現(xiàn)人際交往的重要性,理解到在大學(xué)除了知識外,大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如:人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學(xué)習(xí)能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要,偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說過:人是各種社會關(guān)系的總和,每個人都不是孤立存在的,他必定存在于各種社會關(guān)系之中,如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問題。大學(xué)生進入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要,良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系,形成一種團結(jié)友愛、朝氣蓬勃的環(huán)境,將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個性品質(zhì)。在生活節(jié)奏不斷加快,競爭激烈的當(dāng)今社會更是如此。交往是人們在生活實踐中通過互相交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯(lián)系。大學(xué)生的性格日趨成熟與穩(wěn)定,其價值觀,世界觀基本成型,在很多問題上都表現(xiàn)出自己獨特的觀點,并且易趨固執(zhí),表現(xiàn)為一定程度的堅持性,因此,在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教.對于一個企業(yè)而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。

          通過這次實習(xí),在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。 實習(xí),單位的經(jīng)理和同事給了我很多機會參與他們的設(shè)計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來工作所要面對的問題。這次實習(xí),豐富了我在社會上的知識,使我向更深的層次邁進。對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進作用,但我也認識到要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。 實習(xí)是理論與現(xiàn)實的結(jié)合是從理論到實踐的過程,通過實習(xí),讓我明白了理論知識的重要性。 經(jīng)過三個星期實習(xí)下來,使我懂得許多,將自己的實習(xí)經(jīng)驗總為以下幾點:(一)是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習(xí)生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。(二)要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。(三)要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

          服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例 篇5

          做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:

          1、加強質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓(xùn)iso9000質(zhì)量體系認證,并取得相關(guān)證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。

          2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重生產(chǎn)流程的`監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設(shè)計,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

          3、對監(jiān)控和測量裝置進行校準,根據(jù)《測量設(shè)備校準計劃》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。

          質(zhì)檢部20xx年下半年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設(shè)備合格率為100%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi),質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計,在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施,而這些措施均得到有效的實施。

          產(chǎn)品質(zhì)量安全作是一項需要長期堅持不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)的部門,為了迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必須及時提高自身技術(shù),來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品。

          服裝廠實習(xí)總結(jié)報告范例 篇6

          三周實習(xí)活動終于結(jié)束了,雖然很短有點遺憾,但仍然很慶幸有這樣的課程。感謝學(xué)院專業(yè)老師的細心指導(dǎo)。在這三周時間里對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺受益匪淺。以下是我在這三周實習(xí)期間的一些總結(jié)以及心得體會

          首先,在短短三個星期實習(xí)時間里,使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變。以前,在學(xué)校里學(xué)知識學(xué)專業(yè)的時候總是有老師往我們的頭腦里灌知識,自己根本沒有那么強烈的求知欲,大多是為了應(yīng)付作業(yè)逼著去學(xué)、去畫。然而到各類服裝工廠鞋廠,確使我的感觸很大,工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無形中給我營造了一個自己求知的欲望。令人萌生暑假去工廠實習(xí)的想法。

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