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          《2024年最新教師培訓學習總結(推薦31篇)》

          時間:

          2024年最新教師培訓學習總結(通用31篇)

          2024年最新教師培訓學習總結 篇1

          在我們這些新教師正式開始上課之前,學校利用假期的時間對我們這些新教師進行了一次培訓,培訓的目的是為了讓我們更多的了解學校,更好的去做好我們的工作,為學生提供幫助。在這一次的培訓中我收獲了很多,讓我之后能夠更好的展開自己的教學。我相信通過我自己的努力,我是一定能夠做好教師的工作的,也一定能夠讓我的學生學好知識。

          這一次的培訓一共是兩天的時間,第一天我們觀摩了學校一名優(yōu)秀教師的公開課,從這一堂課中我學習到了很多。好的老師就會不由自主的把你的思緒帶入到她的課堂中,我是想觀察她是怎樣講課的,但也會不自覺的去聽老師講的具體的內容。我感覺自己跟這名優(yōu)秀的教師的差距是很遠的,但這也讓我更加的明確了自己要努力的決心。

          我們也聽了優(yōu)秀的教師的講座,聽她說她是如何從一名新老師成長到現(xiàn)在的。這也給了我很大的'啟發(fā),從中也學到了她的一些經驗,我相信我是能夠很快的適應自己在xx學校的生活的。

          在培訓中我也明白了老師都學生的影響是很大的,在教學中,老師的一言一行都會影響到學生。若是老師有一些不好的行為,可能學生就會學習到。老師對學生的影響是潛移默化的,可能在我們自己都沒有注意到的時候,學生就已經學到了我們身上的一些東西。

          所以教師是要做好學生的榜樣的,不能做一些對學生有負面影響的事情,可能會有不好的后果。學生對老師的感情是帶有一點崇拜的,所以他們就會不自覺的去學習教師的一些行為

          2024年最新教師培訓學習總結 篇2

          光陰荏苒,轉眼間,為期兩個月的全國中職骨干教師培訓就要結束了?;仡欉@兩個月的培訓經歷,東財培訓基地為我們學院安排了豐富的培訓內容,包括財務專業(yè)知識,教學方法、辦公軟件應用,教育心理學、企業(yè)實習等內容,通過這兩個月的學習,我覺得自己收獲頗豐。下面我將把我在這兩個月的學習情況和學習心得匯報如下。

          一、財務專業(yè)知識

          1、新會計準則

          在本次培訓的初期,由竇洪波副教授給我們學員培訓了新會計準則。通過竇教授風趣幽默的講解,我們了解了會計準則的最新變化。在學習中我們知道了新會計準則對企業(yè)而言,新準則是一項重要的管理制度,采用資產負債觀,體現(xiàn)了對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關注。對資本市場而言,新準則還是一項重要的市場規(guī)則。其中確認和計量準則以及列報準則,要求企業(yè)客觀、真實地反映企業(yè)凈資產乃至企業(yè)價值的可持續(xù)性,使投資者通過企業(yè)財務報告了解企業(yè)的過去、現(xiàn)狀、預測企業(yè)的未來發(fā)展,做出投資決策,不斷追加投資,從而促進企業(yè)做大做強和資本市場的完善與發(fā)展。除了準則的總體變化之外,我們還學習了存貨、金融資產、投資性房地產、所得稅等具體準則,深切體會到了新會計準則的變化,公允價值的引入,使我國會計準則的國際趨同向前邁了一大步。

          2、稅法及稅收實務

          在新會計準則的培訓結束后,由東北財經大學苑新麗老師為我們剖析了新企業(yè)所得稅法的變化和特點。通過培訓我們知道了新企業(yè)所得稅法改變了內外資所得稅制度差異較大,企業(yè)間稅負不平的現(xiàn)象,彌補了現(xiàn)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策存在的漏洞,適應了社會經濟情況變化,并且符合WTO規(guī)則的要求。新稅法統(tǒng)一了適用范圍、稅率、稅前扣除辦法和標準、稅收優(yōu)惠四項內容,簡化了條文,便于企業(yè)執(zhí)行和操作。除了了解了所得稅的最新變化之外,東財培訓基地還給我們安排了趙金玉老師的納稅籌劃及報稅技巧以及張紹紅所長的最新稅收實務講座。通過這些講座我們接觸到了很多新知識和新理念,我們了解了流轉稅的稅收籌劃方法,會計師事務所和稅務師事務所的差異,國內國外的稅收形式及我國稅收改革方向(比如,國外是按家庭為單位,征收個人所得稅),稅收政策的主要變化,依據資產負債表和利潤表的項目分析實戰(zhàn)案例,企業(yè)稅收常見的問題等等,這些講座確實使我們開闊了視野,拓寬了知識面。

          二、教學方法培訓

          1、行動導向教學培訓

          在教學理念培訓方面,東財安排王覺教授、竇紅波副教授給我們作了行動導向教學的講座,講座中,王覺教授給我們介紹了行動導向的基本原理、基于行動理論基礎上的教學的特征、基于行動導向的主要教學方法(包括頭腦風暴法、卡片展示法、思維導圖法、角色扮演法、模擬教學法、案例教學法、項目教學法、四階段教學法、引導文教學法、實驗教學法、考查教學法)、應用行動導向教學法的條件,即創(chuàng)造適合的教學和學習環(huán)境,比如構建行動學習情境、實施個性化教學形式、完成教師角色轉變。竇教授給我們列舉了大量的教學實例,比如實物財產物資的清查教學設計、保險合同教學設計、制作結匯單據活動方案設計,通過這些教學設計的實際例子使我們對行動導向教學加深了理解,而且對我們在課堂教學中運用行動導行教學理念起到了很好的啟發(fā)作用。

          2、重難點教學解析

          在學習完行動導向教學理念后,東財培訓基地安排王滿亭、陳巖、張艷英、楊潔四位教授給我們作了基礎會計重難點解析、成本會計重難點解析、財務會計重難點解析、財務管理重難點解析講座。其中王滿亭教授安排一個玩具廠的案例,貫穿教學的始終,解決了基礎會計抽象概念具體化的難題,給我們以很大的啟發(fā)。陳巖教授給我們細致分析了成本會計的重難點,并給我們提供了行之有效的解決方案。張艷英教授給我們帶來了財務會計的新知識,比如借款費用資本化的最新變化,以及現(xiàn)金流量表編制的個人體會,這些都使我。楊潔教授與我們分享了青島啤酒集團成長案例,分析了其成長過程中財務戰(zhàn)略和經營戰(zhàn)略的成功與失敗,讓我們體驗到了案例教學在財務管理這門學科中的魅力。

          3、企業(yè)沙盤模擬經營實訓

          東財除了安排教學方法的理論培訓外,還安排趙合喜副教授給我們作了企業(yè)經營沙盤模擬對抗實訓。這種模擬實訓使我們了解了企業(yè)日常的基本經營流程,深刻體會到了財務在企業(yè)經營管理中的重要作用,也體會到了這種教學模式對中職學生的適用性,可以激發(fā)學生的積極性。

          三、教育心理學培訓

          我們都知道教育不僅是傳道教知識,還要給學生解惑,做學生的思想工作,做好溝通交流工作,因此基地還特別給我們學員安排了一次教育心理學講座。這次講座由于江老師給我們培訓,他從激發(fā)中職生的學習興趣、有效的師生溝通、教師壓力應對三個方面給我們作了精彩的講座。于江老師強調,激發(fā)中職生的學習動機要做四方面的工作:

          1、要對學生積極關注,用真誠和愛心澆灌干渴的心田。

          2、調整學生關于能力的認知,燃起心中的希望之火

          3、對學生進行歸因訓練,改變歸因傾向

          4、激發(fā)學生的專業(yè)學習興趣。我們都覺得這些措施對中職學生很適用。于老師還給我們交流了師生有效溝通的心理學原則,主要有三個要點:同理心———與學生溝通的前提、真誠———用真誠喚起學生的信任感、接納與尊重學生,這三個方面給我們打開了師生有效溝通的大門。最后,我們還學到了教師有效應對壓力的一些方法,這些對我們在實際的教學和學生溝通方面將會有很大的幫助。

          四、辦公軟件的應用培訓

          除了專業(yè)知識、教學方法的培訓外,我們接受了辦公軟件應用的培訓。計算機輔助教學是我們實際教學的好助手,辦公軟件的應用提高了我們對教學輔助手段的應用能力。在辦公軟件的培訓中,我們主要學習了WORD、PPT、PHOTOSHOP、EXCEL等軟件的應用技巧。其中PHOTOSHOP的技術對我們在授課課件的制作中幫助最大,可以對圖片進行加工處理,以滿足課堂教學的需要。

          PPT的高級動畫技巧也是一種好的演示手段,可以使畫面更加生動,加深學生的印象。

          五、企業(yè)實習

          培訓的最后一個項目去企業(yè)實習,對于我這個年輕教師來說,是一個難得的機會,因為我的實際財務經驗很少。我的實習地點是方圓會計師事物所。大連方圓會計師事務所有限公司成立于1996年,是經遼寧省財政廳批準,在大連市工商局注冊登記的合法機構,是一家提供專業(yè)化財務管理及企業(yè)管理咨詢服務的公司。公司以“誠信為本,服務至上,共同發(fā)展”為宗旨,以“客觀、公正、嚴謹、扎實”為職業(yè)準則,竭誠為客戶服務。該公司服務領域遍及工業(yè)、商業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、IT產業(yè)等各個行業(yè),現(xiàn)擁有國企、外企、有限責任公司、股份有限公司等不同經濟性質的客戶200余家。

          在方圓事務所實習期間,由指導老師和事務所協(xié)商安排了以下實習工作任務:

          1、了解方圓會計師事務所機構組成,人員職責,基本業(yè)務。

          2、熟悉事務所會計業(yè)務的操作,報稅流程,并在老師的指導下進行實際練習。

          3、熟悉事務所的審計業(yè)務流程,下企業(yè)進行實務觀摩,并在事務所審計部的指導下完成審計工作底稿的編制。

          4、以講座的形式學習了會計人員基本素質的培養(yǎng),會計人員職業(yè)道德的養(yǎng)成及會計人員掌握相關法規(guī)的重要性。

          我們在方圓事務所實習的時間是兩周。第一周,周一由孫部長給我們介紹了公司的規(guī)模,業(yè)務范圍,部門設置等基本情況,接下來王軍會計帶我們做了網上報稅的演練,講解了報稅的流程和相關注意事項。周二孫部長給我們講了審計流程,并分組學習填制審計工作底稿。周三這篇日記里提到了:

          齊所長給我們做講座,以生動的實例給我們講了會計人員基本素質的培養(yǎng)(比如阿拉伯數(shù)字的書寫),會計人員職業(yè)道德的養(yǎng)成(出納的舞弊現(xiàn)象,把錢看成數(shù)字)會計人員掌握相關法規(guī)的重要性(會計的新的領域——法務會計)。周四和周五主要審核大連冠特商貿有限公司的會計憑證,并學習審計工作底稿的歸集和整理。第二周的實習任務主要有兩項,一項是整理遼寧福仁制衣有限公司08年1至12月的記賬憑證,另外一項是在公司審計部的指導下,完成對大連冠特商貿有限公司的審計,出具審計報告。

          在實習的過程中我發(fā)現(xiàn)會計和審計更加注重實際應用。比如審計業(yè)務,我們首先審閱客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,銀行對賬單等,然后抽查憑證,負責查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中,我們得到的于部長的耐心指導,大家獲益良多。這些都是比較簡單的工作,但是我們卻學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在問題的解決過程中也積累了不少經驗。

          在公司實習的第二周我們在事務所審計部的協(xié)助下完成了對冠特公司的審計工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊。完成的時候,大家都有一種收獲的感覺,,因為其中包含著自己的工作,也包含著自己的努力。

          我在大連方圓會計師事務所為期兩周的實習就結束了,時間雖短,但內容豐富,讓我受益很深。通過這次在會計師事務所的實習,使我了解了審計業(yè)務流程,學到了一定的實務知識,比如工作底稿可以最大限度地減小審計風險,常用的分析性程序的指標等。這些新的知識會對我們的實踐教學有很大的幫助。在實習的過程中我們得到了事務所各位領導和員工的熱情接待和細心指導,使我們拓展了知識,開闊了視野;

          通過參加這次全國骨干教師培訓,不僅拓寬了專業(yè)知識,開闊了視野,同時也結識了許多優(yōu)秀的中職骨干教師,從他們身上我也學到了很多,比如教學經驗,課堂設計理念等。最后感謝國家和學校給了我這次學習的機會,使我收獲良多,收益非淺。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇3

          近年來高校發(fā)展迅速。為了適應學院的發(fā)展需要,高效最近幾年大幅度引進高層次人才,出現(xiàn)了新進年輕教師較多的情況。這些年輕教師普遍存在學歷高、教學經驗少的情況,因此,在授課過程中,多少在授課能力上會存在缺陷。針對這種情況,我院教務處組織了最近幾年引進的教師進行為期半年的教學技能培訓,邀請了多位專家進行教學方面的講座,圍繞的主題是“如何做一名合格的高校教師”。此次教學技能培訓的目的是培養(yǎng)年輕老師的三個方面的基本素質,主要包括:教學能力、師德以及與學生的溝通能力。

          一、教學能力

          大學是提供給年輕人學習機會的地方,教師的職責是給學生開啟知識的大門,而不是把知識灌輸給他們,并讓他們把學者們的觀點倒背如流。如何給學生開啟知識的大門呢?這就是高校教學的特點對高校老師的教學能力提出的一個考驗。教學能力主要體現(xiàn)在教學效果上,這就要求各位年輕教師盡快進入教師角色。上課前,應該要吃透教材、備好課、寫好教案,對教學目標、重難點、學生的整體水平以及教學組織形式應該準確把握,課堂上要有組織和實施教學的能力和駕馭課堂的能力。教學效能方面,表達教育教學觀點要明確,采用教學策略要恰當,對自己的專業(yè)知識、教學活動能夠很好把握。教學監(jiān)控能力方面,要對教學狀況準確預測,正確合理地評價學生,擅長營造合適的教學情景并進行教學效果的反思。教學行為方面,課堂規(guī)則要明確,教學時間管理能力要加強,能夠洞察學生的真正意圖,并且對意料外的學生反應能夠有效地調控自己的情緒,從而使教學行為順暢。在平時,青年教師要虛心向有經驗的教師請教,力爭博采眾家之長,盡快地提高自己的教學能力。我認為,聽有經驗教師的課在一定程度上彌補了崗前培訓以理論性為主,實踐性、針對性不強的缺點,能夠給予年輕教師一個面對面的學習機會,它有助于年輕教師在較短時間內掌握大學教育規(guī)律,解決年輕教師在剛走上講臺時可能出現(xiàn)的一些實際問題。但是,聽課的過程中,年輕老師要做多種準備。要事先設想一下,假如讓我來講授這部分內容,準備如何進行,以便聽課時有個對比。在課堂上不僅要聽,還要看,仔細捕捉講課者的語言和表情,記下他每個教學環(huán)節(jié)和教學方法。要仔細揣摩教者對教材的鉆研,重點的處理,難點的突破,教法學法的設計,教學基本功的展示。還要觀察學生的課堂表現(xiàn),看學習參與的情緒。聽課后要馬上進行總結與思考,準確客觀地評價其他教師教學方法的長處和短處,并結合自己的教學實際,吸收他人有益的經驗,改進自己的教學。只有每次聽課之后,進行反復琢磨,逐漸完善自己的教學,才能起到聽課的效果。

          另外,青年教師還應認真學習教育教學的有關理念,學習學校關于教育教學的有關制度。要利用各種機會不斷提高自己的實踐能力;要具備一定的開展教學改革和研究的能力,在教學過程中不斷銳化自己的思想,發(fā)現(xiàn)問題,認真感悟每一個環(huán)節(jié),用于探索,推陳出新,因材施教,提高自身的終生職業(yè)能力。另外,學校組織教師每年進行一定學時的繼續(xù)教育,涉及各個行業(yè),除了有效地豐富了老師們的知識,教師們還通過不斷的自我職能開發(fā),逐步掌握高超的教書育人技藝。蘇霍姆林斯基曾經說過:學生眼里的教師應當是一位聰明、博學、善于思考、熱愛知識的人。一位優(yōu)秀的教師,與他們有著豐富的知識結構是分不開的。在科學技術發(fā)展日新月異的時代,高校教師在對學生進行基本知識教學的時候,不能一成不變地照本宣科,而要與時俱進,結合目前科研的發(fā)展進行講授。

          在這期教學技能培訓過程中,年輕老師們通過對多位教學名師的教學觀摩,親身體驗了各位教學專家們是如何上好一堂課,深感受益頗多。

          二、師德的培養(yǎng)

          教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。作為青年教師,要樹立正確的職業(yè)觀,立志成為一名優(yōu)秀的大學教師。要樹立為人師表、教書育人的榮譽感、責任感;既要學會做事,更要學會做人。法國大文豪雨果說,世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。因此,青年教師尤其要牢記加強師德建設,教書不忘育人。

          在教育中,師德培養(yǎng)的前提是要具有高尚的人格。在學生的心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。人民教育家陶行知先生留美歸國后,拒絕高官厚祿,創(chuàng)辦鄉(xiāng)村師范,他赤著腳,穿草鞋,與學生一起種菜、施肥,把每一分錢都用在教育事業(yè)上,甚至把文稿的收入也用來教育孩子。他以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚人格,在學生的心中樹立了一座晶瑩的師德豐碑。我們年輕老師也要能夠安貧樂教,甘于奉獻。對學生要以誠相待,從內心深處尊重學生。要以自己的真情去感動學生,寬容地對待學生。舉止要溫文爾雅,努力促成自己人格的完美。

          三、學生的溝通能力

          溝通,是教學活動中不可缺少的環(huán)節(jié)也是很重要的環(huán)節(jié),如果教師和學生溝通無障礙,那么教師和學生共同學習將是一件非常愉快的事;如果不與學生進行溝通的話,將很難取得良好的教學效果。

          傳統(tǒng)的師生交流,往往是單向的,教師一廂情愿地滔滔不絕地說教,學生被動地無可奈何地接受。這樣的交流,教師雖然煞費苦心,但多數(shù)情況下并不能打動學生的心靈,因而也就找不到“因材施教”的突破口。在全面實施教學改革的今天,要建立新型平等民主的師生關系,發(fā)展學生的個性,教師必須由權威者轉變?yōu)橹笇д?、參謀者,積極引導者。

          那么,應該如何與學生溝通交流呢?對學生的尊重和理解是關鍵,而理解別人的有效方法是換位思考。因此,教師要習慣從學生的角度思考問題。要想與學生順利溝通,教師首先要學會換位思考,經常問問自己:如果我是學生,會希望老師怎么講授課程?學生出現(xiàn)了問題,也問問自己:如果我是這個學生,會發(fā)生這種問題嗎?我做學生遇到了這種問題會怎么辦?也就是說,要以學生的思維來判斷事情的是非,只有這樣,教師才能理解學生出現(xiàn)的問題。其次,要端正對學生的態(tài)度。在與學生交流的過程中,教師在內心要真正做到熱愛學生、尊重學生、理解學生,盡量少用指責性、勸誡性的語言和口氣,更不能對學生加以訓斥甚至挖苦諷刺等;要學會仔細聆聽學生的陳述,善于抓住學生的思維動向,多用商討的口氣,建議性的語言,引導學生說出自己的見解,在此基礎上,深入淺出地將學生引入分析問題、解決問題的更高境界,這樣才容易使學生感受到信任和尊重。

          四、總結

          成為一名合格的大學教師,必須要經過長時間的磨練。在平時的教學活動中,我們要牢記以下幾點:

          1.正確認識自身的職業(yè)價值,愛崗敬業(yè),強化責任意識,永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度,認真對待每一節(jié)課,認真準備好授課的每一個環(huán)節(jié)。

          2.授課的同時,不能放松自己對科研活動的要求,只有不斷地進行科研活動,才能夠了解與把握相關行業(yè)的最新動態(tài)及成果。

          3.將學生放在平等的關系上,不要生硬地指導、指揮學生,對學生的想法要注意傾聽,善于發(fā)現(xiàn),及時引導,把主動權還給學生。

          只要我們永遠將學生放在第一位,為了學生付出一切,即使再多的困難與挑戰(zhàn),我們也能夠戰(zhàn)勝。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇4

          暑假里,我參與了教委組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

          教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過暑期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

          教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

          通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

          師德即教師的職業(yè)道德,是教師在從事教育勞動的職業(yè)生活中,必須遵守的行為規(guī)范和準則,是調節(jié)教師之間,師生之間,教師與領導、教師與家長、教師與社會之間各種關系的行為準則?!鞍倌甏笥?,教育為本”,“教育大計,教師為本”。要建設中國特色的社會主義,培養(yǎng)社會主義的建設者與接班人,提高教師素質,加強師德建設尤為重要。老師能否獲得社會的認同、家長的滿意,師德修養(yǎng)也是一個很重要的方面。教書育人,既要教書,又要育人,二者相輔相成,老師要對學生進行正確的思想教育,首先得從提高自己的師德修養(yǎng)入手。

          師德首先應該表現(xiàn)為對教育事業(yè)的熱愛。對待事業(yè)應該是“以教為志,以教為榮,以教為樂,以教報國?!彼裕瑢κ聵I(yè)的熱愛是一種奉獻,它展示了教育者無私的品格,寬廣無垠的心田,體現(xiàn)了教師不求所取的價值觀;對事業(yè)的愛是一種希冀,它寄托著奮斗者的追求,耕耘者的希望,它意味著教師強烈的責任感;對事業(yè)的愛是一種熱情,它代表著春蠶精神、泥土品格,它預示著自我完善的形成。

          師德應該表現(xiàn)對學生的愛。對待學生應該是“以德育德,以才育才,以情激情,以行導行”。愛生是教師的基本品質,是事業(yè)心與責任感的體現(xiàn),這種愛包含著辛勤勞動和對學生的嚴格要求,這種愛意味著奉獻和責任。

          師德還有一個重要的表現(xiàn)就是為人師表方面。教師不但要傳授科學文化知識,而且要挖掘教學活動的教育因素,通過潛移墨化在各個教學環(huán)節(jié)中對學生進行學習目的、學習態(tài)度、學習紀律和科學思維方法的培養(yǎng)與優(yōu)良的學風教育。

          提高自身的業(yè)務水平是教好書育好人的關鍵:

          教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

          教師要經常自?。簽槿藥煟粌H要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不反省,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會退步。教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關系,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會順利。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇5

          火熱的太陽,擋不住我的特崗教師行程,在這個炎熱的季節(jié)里,我開始了自己人生的新征程。在成為一名真正意義的教師前,教育局為我們舉辦了崗前培訓。

          在培訓中,老師給談到了當代教師身肩重任、角色問題,這似乎是陳舊的話題,但細細體會、琢磨的話語,覺得很有分量。這也使我對教師職業(yè)更深的思考和認識:,教師是文化的傳遞者。“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的性。,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",上是做人的認同感;學生受教育的過程是人格的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正學生的引路人。,教師是管理者。教師要有較強的組織、管理能力,才能使教學更有,更能學生的發(fā)展。,教師是父母。一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,說教師是父母。并且,教師還要善于每學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師要懂教育學、心理學、健康心理學等,應不同學生的心理特點、心理困惑、心理等,以的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

          在培訓中,老師以自身經驗給我們介紹了當好教師的要點和方法,給我留下了的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調了適時和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對如何克服的問題上,他還了如何教師之間團作的方法;在談到教學教法經驗,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,精益求精。,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師要地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使能夠有質量有有能力地教好所上的每門課,lt;gt;使學生能夠持續(xù)地從心靈深處的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這必不可少的條件多學習老師的教學方法。次培訓中,老師所講述的方法,上就為新老師了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師好好地吸收和采納。

          本次培訓中,老師也注意的心理的,他的講話,從頭到尾貫穿中心,那充滿對新教師的鼓勵。其鼓勵要趕快學教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其鼓勵要理性地認識社會、認識的角色,以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活。其鼓勵要做一名終身學習型老師,做一名能夠新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵要創(chuàng)新,在教學中的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并的意志?!币苍S,新教師來說,只要有克服的信心,才能好的開端,而好的開端,便是的一半。

          新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要,自治區(qū)教育廳組織這次培訓,在思想、行動和實踐工作上給了我鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓精神,以實際的行動來實現(xiàn)自身的價值。我匯報完畢,謝謝。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇6

          x年7月13—15日,我有幸作為??谑泄歉山處熍囵B(yǎng)對象參加了由??谑薪逃芯颗嘤栐航M織的x年??谑泄歉山處熓钇诩信嘤柊?,為期三天的培訓學習在海口市花開四季酒店舉行。通過培訓我再一次感受到了要成為一位合格的骨干教師,必須付出更多,領悟到了教學的艱辛與骨干教師所肩負的重任。

          “日習則學不忘,自勉則身不墜”,每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我們走進了培訓課堂。課堂上,主講老師的精彩講座一次次激起了我們內心的感應,更激起了我們的反思。在這種理論和實踐的對話中,我們收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

          周院長提出的“三化”給我們指明了教師個體,、學校教研組在校本教研的方向,落實好“三化”,是教師成長的保證,是學校教研組教研有效性

          后兩天的培訓都是由同行的一線骨干教師作專題交流分享。每一次專題講座,對我來說,是一次徹徹底底的心靈洗禮,重新詮釋了自我,從中找到了差距:雖愛學生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規(guī)律但重理論輕實踐;雖能研究但沒有成為自覺行為;雖有底氣但還遠遠不夠。聆聽同行講座讓我更覺得自身的不足,更覺得作為一名骨干教師更需要的教育教學理論的學習。

          培訓期間,聆聽了演講老師對教材資源的有效利用的獨到見解,講述了非常先進、獨到的觀點。讓我懂得了如何利用課本中的實踐探究,能做的盡量做,還要注意對教材文本的進一步挖掘。

          景山學校的陳元林老師作《教師如何作小課題研究》。陳老師闡述了什么是小課題研究,作小課題研究的意義,小課題研究與大課題研究的區(qū)別,讓我了解了作小課題研究的方向及作為一線教師作課題的信心。接著陳老師具體的講解了小課題研究的具體步驟:發(fā)現(xiàn)問題—尋找方法—解決問題—總結過程—付諸行動五步驟。接著,從前瞻性,實用性,科學性,創(chuàng)新性,可行性,方向性,操作性,適當性八個方面講解了小課題研究的選題要求。小課題研究的六個選題途徑:

          一是從教育教學中選取課題;

          二是從班級管理中提煉課題;

          三是從本地資源中選取課題;

          四是從實驗改造中選取課題;

          五是從課題指南中選取課題;

          六是從理論學習中選取課題。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇7

          青年教師,我喜歡這樣被稱呼。充滿活力,激情四射是他們的共同特征。正是這樣一個團體,在一個初夏的雙休,坐在圖書館的報告廳,集體接受培訓,確實是一個難得的機會。兩天下來,確實感覺有些累,但是把這種累與自己將要取得的進步聯(lián)系在一起的時候,便馬上被沖淡了。

          李院長的講話是我們培訓的開篇之作,是對我們青年教師成長的一種深深的擔憂。從學校走向學校,由學生直接變成教師,中間經歷的時間是那么的短暫,或許只是一個酷熱難耐,昏昏欲睡的暑假。然而我們沒有表現(xiàn)出絲毫的恐慌,在校園里,我們昂首闊步,在課堂上,我們神采飛揚。我們的自信究竟從哪里來?這種自信過了頭,會不會變成自負,變成自己成長路上絆腳石呢?李院長的“鍋”理論蘊含哲理,當我們處在鍋頂時,往任何一個方向走,都是往下,處在鍋底則恰恰相反。我們那種志得意滿的心態(tài),不恰恰是將自己置于了鍋頂么?我不得不重新審視我們引以為傲的優(yōu)點。充滿活力有時候使我們難以集中注意力,激情四射可能會讓我們缺乏冷靜的思考。因此我決心以一種虛心求教者的心態(tài),聆聽每一位老師的講課。

          備課是教師的基本功,幾年下來可能我們每位教師都形成了自己的備課方法,似乎也都進入了良性循環(huán)。不過錢院長的課給我們提出了一系列的問題。如何正確把握客觀內容的精髓,如何富有感染力地表達這些內容?如何在教學中讓學生學會學習?如何在教學中培養(yǎng)學生學習的興趣?如何能適應或滿足學生的個性需求?這些問題我們在教學中都會遇到,我認為自己偶爾會有一種逃避的心理,不愿意花太多精力去著力解決。錢院長這時猶如一位年長的提醒者,告訴我們備課不是“不得已而為之”,不是寫教案,而是使學生從不喜歡學習到喜歡學習,讓學生從不會學到會學。

          師德是教師的靈魂,王老師的講課樸實無華,以他幾十年的從教經歷向我們展示了一位優(yōu)秀教師的內心世界。他為我們做好教師提供了兩件法寶,那就是愛崗敬業(yè)和熱愛學生。

          接下來,xx老師、xx老師、xx老師的教學經驗傳授使我獲益匪淺。能將他們對自己教學工作的總結恰當?shù)剡\用,一定會對自己積極的影響。其中給我印象最深的就是朱老師提出的“一個中心,兩個基本點”。

          朱老師認為,作為一名教師,要以學生為中心,狠抓基礎理論知識的傳授,狠抓實踐動手能力的培養(yǎng);牢牢把握三個代表,始終代表對學生產生需求的企業(yè)的利益,始終代表為學生支付學費的家長的利益,始終代表讓學生成長成才的學校的利益;堅持四項基本原則,堅持過程管理與結果導向相結合的原則,堅持課堂教學與課外教學相結合的原則,堅持教書與育人相結合的原則,堅持激勵與處罰相結合的原則。

          另外,xx老師,xx老師,潘菊素老師為我們介紹了有關人事,教學科研的相關政策。為我們今后的教學、科研及職業(yè)規(guī)劃提供了行動的指南。

          學習的過程雖然是艱苦的,但是我堅信,一分耕耘,一分收獲。這兩天的學習一定會對我的成長起到很大的促進作用。按照李院長的建議,24至27歲是適應階段,27至35歲是發(fā)展階段,35至40歲是成熟階段。而這每一個階段都少不了學習,我會繼續(xù)保持這種樂觀的心態(tài),做快樂的學習者,去迎接一個又一個的挑戰(zhàn)。

          伴隨著料峭的寒冬,伴隨著新春的鐘聲,我們20xx———20xx年入職青年教師為期半年的培訓學習也接近了尾聲?;厥走@半年來的風雨歷程,我想用三個關鍵詞來形容,那就是"難忘收獲"與"感恩"。

          下面我就逐一盤點半年來的經歷與收獲,與各位同仁共享。

          難忘20xx年的七月,本打算好好過一個屬于自己的輕松的暑假,卻聽說讓我們青年教師參加培訓,而且要培訓半年之久,還要自主研修,網上研討交流,要交作業(yè)等,起初真感覺是在折騰我們青年教師。但是參加培訓學習后,我的思想觀念發(fā)生了巨大的變化。集中培訓了三天,聽了名師的講座,如秦望老師的《共同生活》,侯建華老師的《如何讓我們的課堂高效》,王長麗老師的'《有效觀評課》,王輝霞老師的《修煉教學幸福路》,李艷老師的《幸福的走在這條路上》等,每位老師的講座對我來講都是一次學習,無論是在師德師風方面,還是教育教學方面亦或是班級管理方面對我來說都是一次洗禮。

          八月份,我們集體研修的是《課程綱要》和《新課程標準》,先是自主研修,然后定期在網上研討交流,各抒己見。這個活動不僅使我明白了國家對課程的整體要求,還明白了《新課程標準》是我們教育教學活動的根本行動指南。在此期間,我把我們小語七班網上研討活動做成了美篇,自己也有一種收獲的竊喜。

          九月份根據自己所教學科寫一節(jié)教學設計,十月份進行教師"三字一畫"基本功作業(yè)展示,每位教師的展示各有千秋,看到這么多的亮點,相信給我今后的教學工作會大有裨益。特別是十一月份是,同課異構、微型課展示,根據微課寫案例分析。通過這些活動,我學習了別人的經驗,發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而促使我不斷提高自己的教學水平,提升自己的教材駕馭能力。十二月份有關班主任工作的學習交流,通過自主研修,網上研討交流,使做班主任的我對班主任工作有了更進一步的認識和提升。

          歲月的指尖兒輕輕敲響了20xx年的門鈴,我們大寨中心校舉行了鄉(xiāng)級青年教師粉筆字展示和微型課大賽,當然我也參與其中,并且參與了縣級決賽。我感到了自己需要學習的還有很多很多,真正明白了"學然后知不足,教然后知困"的深刻內涵。這幾天我們信息技術機考正開展得如火如荼,昨天參加機考后,我不由得為自己電腦信息技術不熟練感到遺憾。我深深地明白生活在這個信息技術爆炸的年代,不懂技術就會被時代淘汰。這次信息技術學習正好彌補了我的短板。盡管信息技術操作方面不是游刃有余,但在信息技術有關軟件的認識和使用方面增長了不少知識和技能。

          時光荏苒,半年的學習培訓幾度風雨、幾度艱辛、幾度忙碌,但我收獲滿滿,很難忘也很充實。然后心中充滿的凈是感恩了————感恩教體局領導給我們搭建了學習和提升的平臺,感恩張巧霞老師和趙桂花兩位輔導老師的辛苦付出和正確引領,感恩各位組員的全力配合。

          培訓已接近尾聲,那些我曾經并肩奮斗過的各位同仁將留在我記憶深處……

          2024年最新教師培訓學習總結 篇8

          七月流火,在最炙熱的夏天,帶著希望與對新理念新方法的渴求,20xx年7月23日我和來自江蘇省各高職院校的30余名教師來到了江蘇技術師范學院,參加了為期兩個星期的“高職市場營銷專業(yè)發(fā)展與能力提升”省級培訓。作為一名跨專業(yè)的專任教師,我與其他老師間的差距是明顯的。之前一直教授的是專業(yè)基礎課,而在下學期即將擔任三個班級的《市場營銷實務》課程,因此,對于此次培訓,我期待有更實際的收獲。

          現(xiàn)在培訓學習已基本結束,回顧這半個月的培訓學習,收獲頗多。這些收獲對我在今后的工作生活中的做人處事、教育理念、教學方法、專業(yè)知識等許多領域都會有極大的幫助和啟發(fā)。這次培訓讓我不僅學習了先進的教育教學理念和廣泛的專業(yè)知識及精湛的專業(yè)技術,同時感受到各位名校名師的風采。

          下面就從幾個方面對本次培訓作個總結,以供今后學習與交流。

          一、強化了職教理念,更堅定了從教之心

          7月23日上午江技師的施步洲副校長給我們作了《我們應該怎樣做職校教師》的主題講座。首先對施校長敢于講真話的勇氣很是敬佩。他提出的教育的目的就是要“為學生未來的完滿生

          活做準備”,他覺得職業(yè)教育就是要讓學生“能夠維持生活”并“以促進人的全面發(fā)展為首要目標”。這些理論與之前從很多標準的套話中得知的“以就業(yè)為導向,培養(yǎng)技術型人才”之類的有了很大提升,屬于真正的以人為本,從人性的角度來考量我們的職業(yè)教育。因此對于職校教師而言,施校長提出了教師應該首先是熱愛學生,然后是與之對話與合作,最后是要注重發(fā)展學生的智力以及其良好的習慣養(yǎng)成。并給職校教師指出了專業(yè)能力發(fā)展的路徑:學習———反思———研究———交流———實踐。這個過程要不斷循環(huán)往復,達到提升能力的目的。

          7月31日上午洪燕云教授的講課也印象頗深,這個深刻的印象倒不是因為其授課內容,而是她在講課過程中的自我推銷以及其獨特的感染力和人格魅力。讓我深信她的學生為什么在畢業(yè)之后還會親切的稱呼她為姐姐或者干媽。剛踏上職業(yè)崗位的頭幾年,我也曾將學生的認可視為我職業(yè)成功的唯一標準,而對于某些主流的評價是不屑一顧。從洪教授的身上,我發(fā)現(xiàn)原來成功的老師是能夠將二者結合的如此完美,并且她作為一位妻子和母親的角色,都是非常成功的。有這么一位前輩及同行的鼓勵,也堅定并鼓舞著我今后在職業(yè)道路上要努力。

          二、學習了專業(yè)知識,更發(fā)現(xiàn)了自身不足

          作為一名非營銷專業(yè)的老師,我之前的專業(yè)是中文。對于市場營銷專業(yè),真的可以算是半路出家。懷揣著忐忑來到培訓班,抱著渴求的姿態(tài)來學習充電,果然,眾多教授專家以其專業(yè)的角度讓我接觸了大量的專業(yè)知識。

          其中陳曉雪處長的《市場營銷專業(yè)課程體系建設探討》中提出市場營銷課程改革設計的整體能力目標有以下幾個方面:

          (1)通過課程學習使學生了解市場營銷基本過程,了解市場營銷各環(huán)節(jié)的基本決策方法,學會市場營銷總體活動方案的制訂,并把先修課程市場調研和分析方法與專業(yè)應用相結合,同時,鍛煉學生的信息收集能力、市場機會識別能力、團隊合作精神。

          (2)能分析指定產品所面臨的宏觀環(huán)境、競爭狀況和目標消費者的購買行為特征;能測算指定產品的市場容量;

          (3)能根據市場和產品情況選擇相應的目標市場;確定合適的產品USP(賣點)或定位;

          (4)能設計產品的附加價值和設計產品品牌名稱;

          (5)能識別競爭對手產品的價格策略并為產品制定合適的價格;

          (6)能分析不同行業(yè)產品的渠道模式,并對指定產品設計合適的分銷通路模式;

          (7)能設計有效的面向中間商、消費者的營業(yè)推廣方案;確定合適的廣告宣傳主題及媒體宣傳計劃;能根據要求完成完整的市場營銷活動方案的制訂;

          查志剛教授則以《市場營銷學科前沿動態(tài)及發(fā)展》向我們展示了目前這個學科的最新發(fā)展趨勢。包括文化營銷、團隊營銷,用案例教學法細致分析了成功的營銷案例,最具有代表性的莫過于北京的全聚德烤鴨了。

          李亨章教授的《營銷3.0時代:新動態(tài)、新特征》,也從宏觀的角度,全景介紹了這個時代的營銷特征。結合最近的熱點問題倫敦奧運會杜蕾斯的埋伏營銷為引子,認為“世界社會經濟動蕩加劇、消費者需求內涵提升和消費者地位關系的改變,這種營銷環(huán)境變化,直接推動了營銷在21世紀發(fā)生了一場深刻的革命”,那就是升級到了3.0時代。營銷3.0時代最大的特征在于企業(yè)營銷要從公司愿景與價值觀入手,關注到社會可持續(xù)發(fā)展中所面臨的問題,將消費者的思想、心靈和精神,與企業(yè)的使命、愿景和價值觀相結合。為消費者提供意義感將成為企業(yè)未來營銷活動的價值主張,價值驅動型商業(yè)模式將成為營銷3.0的制勝之道。

          陸玉梅教授則以其親身經歷介紹了《德國職業(yè)教育的特點與發(fā)展趨勢》,德國職業(yè)教育體制上的特點是:職業(yè)學校屬各州所有,而聯(lián)邦政府負責校外及企業(yè)內的職業(yè)培訓及職業(yè)教育。職業(yè)學校與培訓企業(yè)之間,不是“絕緣”的,而是互相交織在一起的。這種合作在職業(yè)教育的各個管理層次,如聯(lián)邦、州、地區(qū)及企業(yè)一級,都非常緊密。雇主與雇員、企業(yè)培訓機構和自由經濟組織都積極參與職業(yè)教育。

          越是深入聆聽與學習之后,越是發(fā)現(xiàn)自己作為一名即將教授市場營銷課程的專業(yè)老師的不足,無論是學科本身的知識體系,還是學科涉及到的外延橫向、縱向知識,我都沒有廣泛涉獵。

          對于國內外有關理論的最新發(fā)展動態(tài)及典型案例,我都要有意識的去學習和整理。

          三、觀摩了實驗實踐教學,更領悟人才培養(yǎng)之道

          此次培訓還有一個非常好的內容與項目,那就是由江技師商學院的實訓中心主任李南老師講授的“經管類實驗室建設”及他主講的“企業(yè)經營沙盤演練”,還有鄭寶華博士的“市場調查量表設計與SEM模型”以及陶宇紅教授的“營銷分析與預測軟件的使用”,以上四次講課的內容都關系到市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的實驗實踐教學環(huán)節(jié)。尤其佩服的是李南老師主持建設的商學院實驗實訓室,讓我們看到實驗室不僅僅是表面上的電腦和機器,更多的是完美的細節(jié)和精心的設計與安排。如他們的商務談判訓練室、學生工作室等,都展現(xiàn)出真正為學生成長、成才的目的而建設。而李南老師也談到,之所以會有今天的成果,不是閉門造車的結果,而是大量考察了全國其他的示范試驗中心,并且結合每門課程的實訓需求,還基于節(jié)能、節(jié)約的原則,才有了今天大家看到的成果。

          四、感受到熱情細心的服務,更在交流中提高

          從報道前就開始接到班主任陶宇紅老師的電話,親自關心住宿等問題。在整個過程中,田主任、繆院長都認真熱情的服務,甚至還給我們打開水。

          因為我是常州的高職院校,限于學校有關政策規(guī)定不能住宿,于是只能往返于家中與學校,每天要在路上花費近三個小時的時間。班主任得知情況后,多次關心與詢問,并與我想辦法,爭取能更舒適的接受完整個培訓。

          同時,此次培訓的老師都是來自全省各個高職院校,在小組討論的時候,也從兄弟院校中學習到不少好的經驗。例如創(chuàng)業(yè)教育、實訓管理、大賽經驗等。所以這些,都將給為今后的工作帶來不少幫助。

          總之,通過這半個月的培訓學習與實踐,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的工作和生活指引了方向、樹立了信心,為今后專業(yè)建設、教學改革和專業(yè)教學內容起到了很好的指導作用。要想成為一名優(yōu)秀的教師,就要以此培訓為契機,把終身學習理論、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念第一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力,努力地提高自身素質、理論水平,教育科研能力等,努力做好一名高職教師。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇9

          作為一名即將踏上教師隊伍的新教師,我有幸參加了農村新教師崗前培訓。作為一名新教師,而且還是剛畢業(yè),所以對作為一名合格的教師應具備的條件未能認識。在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,都是毫無經驗,我迫切需要學習和認識。慶幸的是:學校領導對我們新來的老師的關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的的為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,更多地了解學校的情況,更好地開展“無墻課堂”的教育。我也抓住了這一良好的學習機會,懷著一顆誠摯的心假如為了新教師培訓隊伍中去,學習別人寶貴的經驗。這次培訓主要包括教師職業(yè)道德,教學常規(guī)、課程改革、教育科研以及教師的專業(yè)化成長等內容。通過這一個月的培訓,我受益匪淺,對教師這個職業(yè)有了更深一層的了解,明白了教師這個職業(yè)的重要性。這次培訓為我以后順利地開展教育教學工作提供了很大的幫助。

          任校長的課讓我深刻地認識到,要用愛心去對待每一個孩子,也許初為人師的我們還只是把講臺下面坐著的視為學生,但我們要學習著把他們看作孩子,一個個父母永遠珍愛的孩子。每個家長都會有這樣的問題:“今天清晨,我交給你一個歡欣、誠實又穎悟的小孩,多少年以后你會還給我一個優(yōu)秀的青年?”老師從事的是良心的職業(yè),也許,我們今天的教誨不會讓一個孩子發(fā)生明顯的改變,但只要我們堅持不懈,不對任何一個孩子失望,相信歲月會讓希望的種子發(fā)芽的。

          英語老師教育我們要從細節(jié)做起,作為要走上崗位的新教師,我們面對的挑戰(zhàn)要更多,我們要做的.努力也更多。小學生不同于中學生,老師在他們眼中就是榜樣,老師的一言一行會對孩子們產生潛移默化的影響,所以我們必須時刻注意自己的言行舉止,為小學生做好示范作用,在不打破原則底線的前提下,促進他們在心靈和思想上的成長。

          另外,老師還教育我們要以高度的責任心對待教師這項神圣的職業(yè)。“對自己負責,對得起良心;對學生負責,對得起責任心;對社會負責,對得起嚴父慈母心?!睆睦蠋熒砩?,我懂得了作為教師,就要熱愛著自己的職業(yè),要有信心和激情。作為一名小學數(shù)學教師,我們要以孩子的健康成長為目標,把自己的知識毫無保留的傳授給學生,把自己的愛無私的撒播到每一個角落,讓師德永存于我們的教育事業(yè)。

          學習是教師培養(yǎng)師德、增長知識、提升技能的有效途徑。新教師的崗前培訓幫助我們更好地了解、熟悉蘭州的教育形勢,為不久后的正式工作奠定基礎。通過內容豐富的培訓課程,我學習到了很多,現(xiàn)將本人的學習體會總結如下:

          一、讀書意識。教師是人類文明的傳播者,是學生成長的引路人,教師應有意識地進行廣泛閱讀。而作為新教師,我更應該樹立終身學習的思想,不斷學習,不斷更新知識,進行新知識的積累。培訓課上,我從各位老師的諄諄教誨中得知讀書的重要性。在各位老師的點滴熏陶下,我感嘆書本的魅力,同時更欽佩他們從生活瑣事中擠時間讀書學習的態(tài)度。我一定會牢記各位老師的忠告,成長為一名精于教書、勤于育人的優(yōu)秀教師。

          二、愛的意識?!皼]有愛就沒有教育”,教師對學生的愛是教師順利開展教育工作的最重要條件之一,它是教師做好工作的精神動力,也是打開學生心扉的鑰匙,是學生接受教育的重要條件。從各位優(yōu)秀教師師的講課中,我們無不感受到她們對學生的愛。我認為正是因為各位老師在教育教學中對每一位學生那份平等、真摯的愛,才孕育出一個個生動感人的教學案例,才培養(yǎng)出一代代德才兼?zhèn)涞姆曳继依?。聽著老師們講述自己的教學成果,我無比羨慕,羨慕他們那成功后的喜悅;我無比期待,期待明天也能擁有美好的收獲;我無比堅信,堅信自己會將那份愛傳遞下去。

          三、新課程改革。通過一個月的學習,我認識到新課標下的老師都在努力為學生構建一個自主、合作、探究、交往的學習平臺。他們更多的是向學生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,促進學生思考、推理和交流,給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。提出的問題更具有藝術性和見解性,不再是傳統(tǒng)意義上的“對不對”、“是不是”更注重學生個性的張揚,創(chuàng)新火花的迸發(fā),給學生充足的時間思考和討論,而不是老師有條理的把問題闡述,整個過程中學生不再被動。新課標下的老師更多的體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色,教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生,他們尊重學生內在的需要,了解學生的心理,順應學生的天性,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需要,發(fā)揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法,不管對錯不以給出批評,更多的是贊揚和默許,錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。

          一個月的培訓很快就結束了,可是留給我的思考并沒有結束。對于即將踏上講臺的我來說,在日后工作中要學習的東西還有很多,碰到困難是在所難免的。但是我有充足的信心,只要肯努力,再大的困難都是能克服的。同時,今后我要以高標準嚴格要求自己,努力向優(yōu)秀的老教師學習,堅持不懈,努力做一名的優(yōu)秀的人民教師!

          2024年最新教師培訓學習總結 篇10

          普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,可以給我們提供迅速有效的幫助。現(xiàn)將我的參訓體會小結如下:

          一、提高認識,加強責任感和緊迫感

          時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。

          二、豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務學習

          1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結構發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用于教學。

          2、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質,每周堅持政治學習,認真筆記。學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)。

          3、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。

          4、認真參加區(qū)級、校級教研活動,多聽課,多學習。

          三、在教學中學習、反思

          我認真教學,每月堅持寫教學隨筆或教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇11

          今年暑期,我校教師進行了教學技能培訓,本次培訓的內容:電子白板的使用,片斷教學,師德培訓。在這次的培訓中,我從中受益匪淺,感受頗多。這次教學技能的培訓,讓我們在教育教學的觀念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培訓的情況談談我自己的一些體會:

          一、博學好學,嚴謹治學,努力提高自身的專業(yè)技能。

          我們要以這次才學習作為新的起點,不斷探索創(chuàng)新,“學不可以已”,學習貴在持之以恒。只有學習上不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業(yè)將是無源之水。工作中,我們應該學會不斷自我學習,自我提高,這也是我們每個人事業(yè)成功的重要法寶,在平時工作中,我們要常虛心請教別人,借鑒他人,與其取長補短,為我所用,營造一個有利自身進步的良好環(huán)境,從而來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。因此,我想我應該朝著這樣的方向去努力,在工作中,應當扎扎實實,不斷努力,不斷充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論去指導自己的教學實踐,同時在學習中深刻反思,認真消化,并付諸于實踐,為了避免造成的“閉門造車”,我絕不會放棄任何的學習充電機會。只有這樣堅持不懈,才能積累經驗,增強智慧和提升能力。

          二、教學必須以人為本,實現(xiàn)教書育人。

          一名優(yōu)秀的教師,必須以人為本,在教學中應該尊重他人,理解他人,一切從“人”出發(fā),著眼于人的自我完善,教師無論面對什么樣的學生都不會為學生一時一地的表現(xiàn)和成所惑,而是通過反復深入的觀察分析和細致入微的工作去引導學生,去培養(yǎng)學生,以人為本并不是考慮社會需要,它的最終正是著眼于社會,而教書育人,就是要教會學生學習的能力。古人說“授人以魚,只供一飯之需,授人以漁,則終身受用無窮?!比魏我幻處煻疾豢赡馨褜W生一生中所需要的知識都傳授給他們,但如果學生具備了自學的能力,獨立思考的能力、探求新知的能力、動手實踐的能力。同時具有良好的思想道德素質,就能適應社會發(fā)展的需要,終身受益不盡,如今教師的角色正在發(fā)生變化,從“傳道者”轉向“引路人”,從“解惑者”轉向“啟發(fā)人”,從“授業(yè)者”轉向“參與人”,所以在今后的教學中,我們不光要認真教好書,更重要的是教好學生怎樣做人,真正實現(xiàn)“教書”和“育人”。

          三、積極實施新課程理念,促進有效教學。

          新課程的改革與實施已進入了探索階段,許多未知的領域需要我們廣大教師在自己的實踐中,認真地去摸索和總結。經過這次的全員培訓,我認識到了我們每一位教師都應當積極地參與到課程改革中去,努力實施新課程理念,不做旁觀者,而應該去推動它朝著正確的方向去發(fā)展,在課改的行者,讓新課程理念,遍地生根,遍地開花,遍地結果。在課堂中,我們的教學更應該關注“有效性”,這是一個熱門的話題,也是當今教學的“流行曲”。所以就需要我們的教師不斷更新教學觀念,轉變自己的教學方法,這樣才能適應當今的教育趨勢。

          四、錘煉師德師風,造就高素質的教師隊伍。

          目前我們的教師隊伍中存在著一些不和諧的因素,譬如:

          1、敬業(yè)精神不強,缺乏獻身教育事業(yè)心;

          2、攀比之風嚴重,不能廉潔從教;

          3、師表意識淡薄,對學生缺乏愛心;

          4、工作作風欠端正,沒有職業(yè)使命感。

          對于這些現(xiàn)存的問題,我深感困惑,意識到它的危害和弊端的嚴重性。通過了培訓,正能錘煉了我們教師的師德師風,我想在以后的工作中,我們應該認真鉆研教材,上課絕不馬馬虎虎,對學生應該尊重,不隨意侮辱學生的人格尊嚴,不隨意傷害學生的自尊心,在思想上要不斷進取,處處做學生的表率,注意自己一言一行,不讓學生做的,我們老師決不能做,要求學生做到的,教師自己首先要做到。在教學實踐中,不斷改變自己,端正思想,更新觀念,力爭做到高素質的教育人才。

          五、努力學習,共同成長。

          在這幾天的培訓期間,我們嚴格遵守學習的紀律,從不早退,也從不曠課,學習雖然辛苦,但每個學員們都非常珍惜這次很好的鍛煉機會。上課時,大家在班級中努力創(chuàng)設一個和諧的學習氛圍。我們互相關心,互相幫助,積極分組討論交流,共同在學習中進步,做到學有所成,從而實現(xiàn)本次學習培訓的價值。

          這次培訓的時間雖然短暫,但意義深遠,它不僅使我們教師在教學技能上有所提升,同時也錘煉了我們教師的專業(yè)素養(yǎng),拓寬了我們的知識視野,為我們提供了一次很好的充電機會,我希望它對我以后的教育教學工作能帶來很大的幫助。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇12

          8月25日、26日,我們數(shù)學組參加了寶安區(qū)教科培組織的暑期培訓。本次培訓請來的有編寫教材、解讀教本的專家,有寶安區(qū)賽課一等獎的青年教師,有進行精彩講座的深圳市數(shù)學教研員。從這些名家名師身上,我看到了很多閃光的,需要我學習的地方。希望可以和更多這樣的教師零距離接觸,為我們答疑解惑,引領成長。下面就以下2節(jié)課談談我此次聽課的感想。

          第一天上午聽的是曾東槐老師的一節(jié)《圖形的旋轉》。這節(jié)課曾老師很好的將書本上的知識與時事,生活情境結合起來。一開始,曾老師帶學生又回到了剛剛結束的奧運會賽場,充分調動了學生的積極性和愛國熱情。其次曾老師課件制作之精良給我留下深刻印象。他制作了平衡木比賽時的片斷,呈現(xiàn)了小猴子蕩秋千的可愛畫面,既符合了小孩子的認知心里,激發(fā)了學習興趣,又達到了預期的教學目的。唯一美中不足的是,經歷了一個漫長的暑假,學生的狀態(tài)似乎還沒有投入到學習中來。課堂氣氛不夠活躍。

          石巖公學的張永華老師上的《認識角》這一課可謂是將此次培訓推向了高潮。他平易樸實的風格,精彩的語言,彰顯了他不俗的教師基本功和個人魅力。這節(jié)課不少老師都上過,但張老師給我們帶來的是令人耳目一新的感覺。第一次和一群即將升上二年級的小朋友見面,張老師以一個識別字體顏色的游戲一下子就調動了在場學生的積極性。引入新課方面,張老師拍攝了他學校的一些建筑圖片,通過從生活中的圖片入手與新課銜接。讓學生感受到了學習新知的真實性,必要性。張老師十分注重語言的錘煉,比如在這節(jié)課上,在畫角時,他說把數(shù)學書上的角“請”到黑板上。一個請字,比畫字效果就好得多。再比如他說到角“躲”在圖形里,多可愛得字眼哪!這節(jié)課同樣是一節(jié)實實在在的課。張老師十分注重角的概念的內化,角的概念全都是學生自己總結,并不斷鞏固,動手操作加深認識的。這一節(jié)課容量頗大,然而設計環(huán)環(huán)緊扣,由淺入深,知識點摳的特別細,比如他設計了角的符號與小于號的區(qū)別。設計了通過變換角的張口方向讓學生辨別是不是角。我感覺正是我上這節(jié)課沒有講到,學生出現(xiàn)了一些錯誤的地方。

          希望以后能聽到更多更好的示范課,對我們一線老師是大有裨益的。也希望通過自身的努力,教學水平不斷提高。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇13

          作為一名新入編的教師,我很感激教育局為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊,既有教學常規(guī)、班級管理、青年教師培養(yǎng),也有教學科研、備課、聽課等等。通過培訓,我對教師這一職業(yè)有了全新的理解和體會。培訓期間,我有很大的收獲。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

          最后一場講座是X老師,他的講座是《教師激情成長四重奏》,讓我了解到如何在平凡的崗位上數(shù)十年如一日的保持學習和工作的熱情。X老師講課語言幽默,方法獨特,讓我在非常愉悅的心境中輕松但充實的度過了三個小時,給這次培訓劃上了一個圓滿的句號。

          教師做為一個職業(yè)已經得到了社會的普通認可與肯定,然而由于工資待遇收入的不高,部分人對其輕視。如果單從經濟的角度來評價其職業(yè)特點,那么這的確不是一份理想的工作,然而教師職業(yè)的內容卻充滿著無窮無盡的樂趣,是其他任何職業(yè)都無法比擬的,因而做為教師,首先要轉變自己的工作心態(tài),始終以一種激情的狀態(tài)投入工作,那么將發(fā)現(xiàn)的是寬大無比的快樂世界。

          在教育上想有所成就,本身就要求天生的不安分,有夢想,有激情,也只有在這種狀態(tài)的激勵下,工作的積極性、效率性才高。激情不僅是要求教師個人專業(yè)方面有突出的表現(xiàn),而且還表現(xiàn)在對學生的真愛之上。任何一位成功的教育者,他們不僅是對教育教學的孜孜深愛,更是對學生無微不至的真愛,只有讓無私的愛撒向每位學生的心田時,才能讓師生產生情感上的共鳴,讓課堂充滿融融親情。

          除了這兩位老師之外,還有兩位老師分別做了關于信息技術和如何做一名智慧型老師的講座,這些話題都讓我學到了很多。

          我想說,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!痹诮窈蟮墓ぷ髦校覍⒁员敬闻嘤柧褡鳛橹笇?,以實際行動為XX小學的發(fā)展貢獻力量。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇14

          遠程教育培訓這種學習方式我很喜歡,因為在學習的過程中我充實了自己,也更加了解了我們這個學習共同體,我發(fā)現(xiàn)我的工作伙伴、學習伙伴真好。

          說起遠程絡教育,我不是第一次接觸,但這次學習印象是最深的。

          1、遠程教育能給予我絡化學習資源,包含視頻、音頻、動畫、文字等資料,課件中設計了各種輔助學習的工具,讓我可以進行上聽課、上作業(yè)、上輔導答疑、交流討論等教學環(huán)節(jié),而且可以根據自己的學習時間、學習進度、學習方式等自主安排學習,等于把學習課堂“搬到”自己身邊,坐在自己家里,就可以聽名師授課,完成自己的學業(yè)。

          2、有清晰明確的任務安排和提交時間,還有老師的熱情指導和及時幫助,班級式的交流平臺,的'確給人一種班級的歸屬感。有種人機交流的默契感。特別是老師耐心指導和積極調動,使我深受鼓舞。一開始進入絡課程,老師便給予及時回復,讓人感覺有人在關注自己,欣賞自己,此外老師每天都在絡課程上露面參加大家的討論,好像老師就在自己的身邊,有問題可以隨時得到解決。能夠提前預測到我們可能會遇到的困難并給予相應的建議,這對我們的學習非常有幫助,可以掃清大家的“畏難”情緒,有利于及時高效地完成任務。

          3、遠程絡教育使我們可以隨心所欲地與教師和同學之間實現(xiàn)信息交流,進行提問、答疑和討論,從而達到了互相之間的交流和溝通。在小組討論時,我們都積極參與,大家各抒己見,取長補短,學習氣氛十分活躍。有效地提高了我們的學習進程和質量。在這次學習中,我對我校的教師們有了很深刻地認識,老師們學習認真,思維有深度,交流非常積極,我為有這樣的教師團隊而高興。

          4、學到了數(shù)學教學的思想。

          通過學習,我知道了:函數(shù)思想的可貴之處正在于它是運動、變化的觀點去反映客觀事物數(shù)量間的相互聯(lián)系和內在規(guī)律的。學生對函數(shù)概念的理解有一個過程。在小學數(shù)學教學中,教師在處理一些問題時就要做到心中有函數(shù)思想,注意滲透函數(shù)思想。數(shù)學建模思想就是把現(xiàn)實世界中有待解決或未解決的問題,從數(shù)學的角度發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、理解問題,通過轉化過程,歸結為一類已經解決或較易解決的問題,并綜合運用所學的數(shù)學知識與技能求得解決的一種數(shù)學思想方法。

          通過學習,我認為:

          1、一堂成功的課必須要有課前的“精心預設”,教者應從教學內容、教學目標、教學過程、學習方式、情境創(chuàng)設、教學手段等方式去進行預設,同時要講究預設藝術,采用“巧用留白藝術、講究彈性原理、具有板塊意識”等藝術手法,精心構思、預約生成;

          2、課堂教學中教師敏銳捕捉生成點,促進動態(tài)生成,演繹精彩課堂;

          3、追求動態(tài)生成的同時應把握尺度,預防生成的丟失和生成的矯枉,呈現(xiàn)真實的課堂。雖然我們工作任務重而繁忙,自學很不容易,但在學習期間我能合理的利用空閑時間.及時完成各項作業(yè),我個人認為,絡培訓給我提供了良好的學習機會,向我提出了新的挑戰(zhàn),可謂機不可失,時不再來,時間是擠出來的,只有充分運用零散的時間,進行學習,不斷提高學習的自律性,才能有所收益,貴在堅持嘛!

          如今,信息技術的使用已成為實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了小學實現(xiàn)信息化、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇15

          帶著幾分好奇,懷揣一份夢想,我有幸參加了由重慶市九龍坡區(qū)進修學校承辦的區(qū)初中英語骨干教師培訓。這次培訓時間為一年,從20xx年x月——20xx年x月。

          一、學習內容

          這次的培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有區(qū)內一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,也有學員的互動討論,還有回校的教學實踐。

          1、領略名師風采

          通過這次培訓學習,我深深體會到領導、老師的熱情,感受到學員集體大家庭的溫暖。 為我們進行講座的專家和學者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。

          2、聆聽精彩講座

          本培訓班邀請了非常有名的專家和學者給我們學員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

          3、觀摩名師課堂

          我們在區(qū)域教研中,觀摩了西彭一中李靜老師執(zhí)教的聽說課,讓我對此類課堂有了新的認識,為我們作了精彩的導向。教師教什么?教師怎么教?學生得什么?我們在課中有了深刻的理解。

          二、學習實踐與收獲

          1、 學習中厚實自己

          通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)的教育教學觀已跟不上時代的發(fā)展。 導師們以身示范,在課堂中經典的引領,讓我們深深折服。在她們的身上,有太多的東西值得我們學習。這段時間里,我們每位學員都進行了上課、評課活動。在這個過程中,每個學員都深刻感觸到課堂教學中最本源的東西,也正視了自己在教學中的盲點。在導師的指導下不斷反思,不斷成長,在學習中厚實自己。與導師們同行的日子是忙碌的,也是

          幸福的。導師們有他們各自的教學風格,但實實在在、扎扎實實的課堂是她們所共同追求的。我深刻地感受到“教無定法,貴在得法”。從他們身上,不僅學習教材處理技巧,更讓我學到了一些細節(jié)的處理,感受到他們的教育教學機智。

          2、交流中成長自己。

          一路走來,同伴們是我學習的榜樣。在培訓中,我們不斷地交流教學經驗,促進彼此的共同成長。所謂“當局者迷,旁觀者清”, 在反思和自我診斷上課的各個環(huán)節(jié)時,同伴們能真誠地交流他們聽課中的感想與困惑,并能直言不諱地提出建議給了我很好的啟示,對于我今后的教學有這積極的促進作用。當我對教學問題產生疑惑或者思維受阻時,她們又給予我很大的鼓勵喝幫助,和我一起思考,尋找解決的辦法。在實踐期間,我們交流教學經驗,促進彼此的共同成長。在基礎課和提高課的各個環(huán)節(jié)中,我們真誠交流聽課的問題與疑惑,為同伴進行課堂診斷,給出好的建議。我們互幫互助,結下了深厚的友誼,同時,在他們身上我也收獲了許多。

          與同行們相伴的日子是忙碌的,也是幸福的,留給我的.記憶和思考也是永恒的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,讓我學會了思考,更加明確了自己今后的奮斗目標。

          人只有在不斷學習與研究中才會進步。今后,我要以更樂觀,更積極的心態(tài)重新投入到每一天的工作中去,不斷豐富自己的理論知識與實踐知識,在忙碌而充實的每一天里,奉獻著,幸福著。另外,創(chuàng)辦的QQ群,成為了大家各在一方時交流的平臺。 也讓我收獲了友誼。

          三、取得的成績

          在這一年的學習中,我保持了全勤,做到了積極參與各項活動,積極參與討論和授課,按時完成作業(yè);在教育教學實踐期間,我分別承擔了初中一年級2個班的英語教學和班主任工作。在此期間,上片區(qū)研究課Where’s my school bag?解析了育才中學王爽老師的寫作優(yōu)質課。

          四、學習反思

          通過這一年的學習和反思,我覺得如今的教師特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學中的一線教師,必須認真學習和領悟《新課程標準》,以此作為指導思想,來引領和調整自己的教育教學工作,在教學過程中,我們要大膽的更新自己的理念,為我們的教學注入新的力量和營養(yǎng)。其次,作為一名教師,應該是一個學習型的人,我們應隨時隨地學習,武裝自己的頭腦,完善自己的認識,使自己成為一個學識淵博的老師,在教學中我們才能旁征博引,將教學中所需的東西信手拈來,這樣不僅能使自己的學生學到許多知識,還能極大地激起學生的學習興趣。一年里,我拜讀了一些大家作品《愛心與教育》、《第56號教室的奇跡》、《創(chuàng)造適合學生的教育》等。

          另外,我們作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的英語教師,更應該明白“學生是教學的主體”這一思想。我們的教育教學活動的每一個環(huán)節(jié)都應該聯(lián)系學生實際,從學生身上去考慮,備課時要考慮學生最喜歡哪一種教學方式開展教學活動等等。“一切為了學生,為了學生的一切”這是我們開展一切教育教學工作的唯一依據。培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,無論將來我會不會有幸加入這一行列,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇16

          跟崗學習已經快一個月了,說長不長,說短也不短了。作為一個新教師剛開始教學,經驗方面存在著很大的缺陷,這就需要花很大的時間來彌補。說是教學生,其實在備課、講課的同時也是自己的再學習過程,很多東西都是重新學一遍。以我現(xiàn)在的水平,理解課文對我來說并不難,但是現(xiàn)在要教學生,那么工作就得做到細,比起自己會做題又上升了一個層次。對于自己這段時間的教學總結了幾點:

          因為剛開始教,總是怕遺漏什么東西沒有講,上新課的時候就把方方面面都講到了,導致的結果是學生會感到一節(jié)課東西很多,容量很大,但是又分不清重點是哪。而對比那些有經驗的老教師上課,新授課時把這節(jié)課必須要講的講到,讓學生理解,東西不是很多很全,但學生學起來容易,而且會用,那么他們學習的信心就會增大,有些東西可以放到習題里,碰到的時候再進行講解。

          再有就是對教材的把握上和理解上不夠到位。書上有些東西寫的很簡單,但是事實上很多東西都要自己補充進去,讓內容充實完善起來,什么樣的方式學生比較容易接受,再講一個知識點前應該先做好哪些鋪墊……這些就需要事前的備課功夫要做細,做到位。多聽聽各位老師的課,然后及時做好調整。

          問題比較大的還是怎樣調動學生的上課積極性,讓學生有興趣來聽來學,做到真正的師生互動。這里面老師怎么樣來引導,問題的設置都是一門很大的學問。講授的方法也很重要,學生有沒有跟上老師的節(jié)奏,一步一步過來,理解、接受。在剛開始學習時,學生如果理解了,會做了,那就會覺得比較容易,學習的信心就大了。反之如果一開始就碰到難關,錯了很多,就會認為很難,較難接受,之后講解的再詳細,效果也不是很好,這就是心理學上的第一印象效應。所以第一遍教學的時候就要讓學生跟上思路,應該先由老師舉例,給以正確的示范,讓學生跟著老師的思路,一步一步來,多舉幾個,使得學生有一個從理解到整合到熟練的過程。等學生差不多會了,再讓他們自己練,這樣效果顯然會好很多的。另外包括新課的引入,知識的前后銜接,內容的合理過渡等等,在今后的教學中還有待進一步的提高。

          作為一個欠缺經驗的新老師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多。碰到的困難會接踵而來,面對這些困難,我會繼續(xù)迎難而上,積極進取,努力完善自己。想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,必須要付出更多的努力,運用更多的時間。我會提高自身的道德修養(yǎng),嚴格要求自己,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛的老師。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇17

          師德是為師之魂,師風是為師之本。師德師風是一所學校的靈魂所在。一所學校的師德師風就是一種無形的力量,它體現(xiàn)教師的職業(yè)道德和學風校風。許多教師在教學活動中嚴謹治學,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,是學生的“人生導師”。師德師風,作為社會、教育本身及教師這種職業(yè)對其從業(yè)者的規(guī)定性要求,有歷史的繼承性,也有鮮明的時代特征。今天的師德師風教育,必須適應構建和諧社會和培養(yǎng)高素質人才的需要。

          所謂師德,即教師的職業(yè)道德,就是教師具備的基本道德素養(yǎng);所謂師風,即教師的行為作風,是教師這一行業(yè)的風氣和風尚。師德師風,是指教師在教育活動過程中所形成并通過其教學活動和日常生活而對學生及周圍的人們產生特殊影響的行為準則和道德風范。

          西漢楊雄說:“師者,人之模范也”。教師除了向學生傳授知識,還通過自己的言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求教師不僅要有淵博的知識,還要具有人格力量。而這種人格力量以人格美學角度,在中國常常是“人品”的代名詞,其核心內容就是要提倡“一種犧牲和奉獻精神”以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法,品德高尚,愛崗敬業(yè),教書育人,熱愛學生,嚴謹治學,團結協(xié)作,為人師表,淡泊名利,志存高遠。

          樹立教師的良好形象,就要真正從思想行動上做到“學為人師”。為人師表是教師的美德,教師以其知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈,直接影響學生的成長,甚至可以通過塑造學生的品德、個性、人格影響其一生。X世紀的捷克教育家夸美紐斯指出:“教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生?!泵總€教師都必須嚴格要求自己,處處以身作則,以正確的思想,高尚的道德,良好的品行感染學生,熏陶學生,影響學生。通過師德師風建設打造一支師德高尚的優(yōu)秀教師隊伍,可以使師生人際關系得到和諧,同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業(yè)精神和工作作風,直接感染和熏陶著學生,使學生成為具備誠實守信、公平公正、崇尚奉獻等良好品德的人。在和諧校園里,教師高雅的氣質和風范往往都是學子們爭相效仿的楷模,以至于他們“為人師表”的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅擔負著“傳道授業(yè)”的重任,而且肩負著“育人”的崇高職責。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風,全體教師做到相互配合,和諧互補,才有和諧的高校,才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發(fā)展的和諧社會。

          雖然高校教師的師德師風的主流是好的,但在市場經濟等的種種消極因素下,一部分教師的思想觀念、行為方式乃至心理狀態(tài)等都發(fā)生了很大的變化,師德師風方面存在一些滑坡跡象,具體表現(xiàn)為:

          1、愛崗敬業(yè)精神弱化:在市場經濟的負面效應影響下,部分教師過分看重個人利益,把教師工作僅僅當作一種獲取利益的手段和工具;無心研究本專業(yè)理論,視教育為副業(yè),嚴重影響了教學和教育效果;有些教師備課不認真,知識陳舊,教學方法單一,上課當是完成任務,這些都直接影響到教學秩序和教學質量;有些教師除上課之外,很少與學生接觸,很少關心學生的全面發(fā)展。

          2、價值取向功利化、世俗化:在當前市場經濟條件下,高校教師的價值取向受到影響。在工作條件、生活待遇等方面還不盡如人意情況下,有些教師往往把個人利益放在首位,缺乏應有的社會責任感和使命感,缺少把高等教育作為事業(yè)的責任心;有些教師熱衷于第二職業(yè),不安心本職工作;有的還出現(xiàn)享樂主義、拜金主義的錯誤人生觀傾向,只盯著名利地位、個人得失。

          3、行為規(guī)范不嚴,師表形象模糊化:教師是學生的一面鏡子,是學生的榜樣。然而有些教師師表意識淡薄,行為規(guī)范不嚴,缺乏自尊自愛精神;有的教師舉止不雅,言語不文明,在學生中造成不良印象;還有個別教師上課觀點偏激,以自己的片面認識對學生進行誤導,不注意自己言論的導向性。

          4、師生關系庸俗化,功利化:尊師愛生是和諧師生關系的良好體現(xiàn),教師熱愛學生,關心學生,這是一名教師的職責所在。但是作為好老師應該恰當?shù)匕盐蘸糜H疏度,平等的關愛每一位學生,不要把良好的師生關系建立在功利化的基礎上。

          師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿其身正,不令而行;其身不正,雖令不從自古就是“教書育人,為人師表”對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述。

          一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責

          教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大我們要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取人們把教師比喻成“蠟燭”,是啊,教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己汶川地震中為了學生而獻身的老師們就是我們的楷模,他們把自己的生命獻給了社會,他們燃燒了自己,照亮了別人,換來了千萬家人的幸福,正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)而奉獻自己的一生。

          二、熱愛學生、尊重學生

          每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重在教育教學當中,要熱愛學生,了解學生,尊重學生,不歧視學生,建立民主、平等、和諧的師生關系,做學生的良師益友教師對學生的愛,是師德的核心教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛這種愛是神圣的,偉大的,是教師教育學生的感情基礎我們應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅

          20__年,我從畢業(yè)班退到了八年級,任八四班主任。班里有一名女生,她成績平平,也很聽話,但最大的缺點就是性格內向、不自信,缺乏生活的勇氣在經過我與她的多次談心后,她改變了許多,她變得大方、自信了,她對生活充滿了信心,對自己的未來充滿了希望在學習上,她變得更加努力了,后來她考起了高中,實現(xiàn)了自己讀高中的愿望通過她的事,讓我深深地體會到作為一名教師一定要“三心具到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生、行為習慣特差生,更是要向歌曲中說的那樣:“特別的愛給特別的你,對他們既要嚴厲,又要對學生細小的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)他們健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣所以在教育教學當中,我經常告訴他們在學習和生活當中要有六心,即“愛心、耐心、專心、細心、信心、決心”教育學生讀書、做事要專心、耐心、細心,待人接物要有愛心、耐心、細心,對生活要有永不言敗的決心、堅定不移的信心

          三、終生學習、努力進取

          在知識經濟飛速發(fā)展的今天,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態(tài),沒有終身學習的意識,我們的知識結構很快就會落后于實踐的要求作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教育好學生要提高我們的自身素質,這要求我們要多學習,不斷地給自己充電,我們老教師要多向年輕教師學習,特別是現(xiàn)代信息技術方面,課件制作,發(fā)博文那,要不斷創(chuàng)新,開辟新的教學方法所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐,做符合社會發(fā)展的合格教育工作者。

          四、以身作則、為人師表

          教師是人類靈魂的工程師,不僅要教好書,更要育好人,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信,表里不一,不僅會失去學生的信任,而且會讓學生對老師所給予的教育產生懷疑在與家長的溝通交流過程中,要認真聽取家長的意見和建議,尊重家長的人格,不呵斥,不指責,調動學生家長對學校教育的參與,形成正確的與育人觀念和思想因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到堅持嚴于律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

          總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才因此,我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”,這樣,才能培養(yǎng)出跨世紀的新一代人才在以后的教育教學工作中,我將更加努力,讓夕陽更紅,更燦爛。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇18

          一、學習概況:

          作為一名轉崗教師,我有幸參加了(20xx)“幼兒園骨干教師遠程培訓”。對于剛接觸幼兒教育的我來說,關于幼兒教育方面的知識知之甚少。因此,在日常工作中也有存在許多盲點。通過這次學習,使我茅塞頓開、受益匪淺。

          培訓期間,我很認真的聆聽了來自各省市幼教領域知名的專家學者關于幼兒學習的特點與學習的方式、幼兒園游戲的開展與指導、幼兒園游戲區(qū)域的創(chuàng)設與指導、幼兒園科學教育的理論和實踐、幼兒教師的精神成長等諸多方面的精辟闡述,這些精湛的理論知識對我產生了深遠的影響,也直接引導我今后工作的努力方向。

          二、學習收獲和心得:

          (一)重新學習了3—6歲幼兒學習的特點與學習的方式。

          3--6歲兒童的年齡特征認識活動靠動作,心理活動有延續(xù)性。認知活動直觀形象,教師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣。他們情緒作用大,堅持性不強,依戀性強烈,愛模仿,合作性較差,因此5歲前的幼兒可盡量減少小組合作。

          幼兒園孩子所有的經驗的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動腦中無意識直接獲得經驗。

          幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式。教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、游戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性,尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

          (二)重新領悟“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。

          培訓學習中,我真正認識到游戲是幼兒的主要學習方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,應當是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。在游戲的選材上要考慮,對幼兒知識技能情感發(fā)展要有促進作用等因素,還要考慮游戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。

          (三)重新解讀了幼兒教師與家長的新角色。

          隨著教育觀念的轉變,我們的家長觀也發(fā)生了變化。原來我們把家長看做是我們的服務、培訓對象,如今我們把家長看做是我們的合作伙伴。為此,我們必須讓家長了解幼兒園的教育活動,與我們達成教育觀念上的共識,從而獲得他們的理解與支持,最后讓家長參與到我們的教育過程中來。在這個過程中,教師作為幼兒園與家長之間的橋梁,要積極主動地與家長進行溝通,以實現(xiàn)家園共育,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。不僅如此,家長是孩子的第一任老師。家長還要改善傳統(tǒng)的教育理念,做孩子學習的好榜樣。

          三、學習小結:

          通過這次學習,我感悟很多。我深深感受到,作為幼兒教育工作者,我們要與時代同行。孩子是初升的太陽,是祖國的未來,而我們的工作就是培養(yǎng)這些祖國的未來棟梁,并且是處在他們受教育的啟蒙階段。我們的思想變革,課堂變革與學校管理變革,都與孩子們的成長血脈相連,與社會進步息息相關。我也深刻認識到,在新時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。

          教師遠程培訓學習總結9

          初次接到要“國培”的任務時,正值學校排練健美操之際,身體的疲憊讓我著實為此而頭疼,況且校長告訴我,因為種種原因,這一次的'培訓班已經開班快兩個月了,也就意味著我要用一個月的時間來完成此次培訓。剛開始,每每當我拖著灌鉛一樣的腿回到家時,多么想和我的床不離不棄,但是為完成培訓任務還得“痛苦”的打開電腦,“痛苦”的“被學習”!其實,那個時候,“國培”比健美操還讓我討厭!

          但是,既然接受了這樣的培訓任務,還是得認真學習吧!回到家,給自己洗好水果,坐到電腦前,打開網頁,掛上我的國培賬號,點開專家講座的視頻,接著就開始瀏覽其他的網頁了……但是不經意間,音響傳出“國培”專家講座的內容,“狠狠的”吸引了我!他們全新的教學理念,靈活多樣的教學方法,高超的駕馭課堂的能力,行之有效的操作模式,讓我找到了我與他們的差距,非“現(xiàn)在的娃娃不好教”、“我們的孩子底子差”,而是自己“教而無法”“導而無策”,才導致了學生的“學而無效”。每次聽到專家的講座,都讓我覺得他們的所說的一切滌蕩著我的心扉,叩擊著我的心靈。慢慢地,我默默地關掉了所有的網頁,認真的聽起了講座,甚至記上了筆記,及時寫下心得……

          久而久之,我發(fā)現(xiàn)在“國培”這個班里真好!我認識了認真負責的班主任和許多熱心的同學,哪怕很小的一個問題,都會有很多同學來幫忙,相互之間就學習方法、內容、資源等進行交流、切磋、幫助。每個同學都可以根據需要參考其他學員的學習成果,使用其他學員的材料以及搜尋到的資源,實現(xiàn)資源共享。這一切讓我的心中充滿無數(shù)感動,恍惚間又回到了學生時代,那里有我無數(shù)并肩學習的同學,更有我們永不放棄的夢想和希望。

          心如止水念無瀾,無瀾之境會安閑!

          忙碌的工作,使我們早已沒有心情和精力去學習,而“國培”無疑給我們提供了一個潛心學習的舞臺!不知道為什么,當國培要結束時,我的心中總有著一絲絲的惆悵,一種莫名其妙的傷感,也許,是我“戀”上了它吧!從當初的排斥,到慢慢的喜歡和依戀,如今,我倍感珍惜和國培一起走過的日子,真的希望能一直一直地和它下去……國培讓我成長,讓我增長了見識,,讓我認識了許多志同道合的面孔,記住了一些優(yōu)秀教師的名字……雖然我們未曾謀面,但在心靈深處卻達成了共鳴,我們曾一起探討教育教學的真諦,收獲著知識、幸福和快樂……我的“國培”,幸而有你!

          2024年最新教師培訓學習總結 篇19

          【導言】

          一年一度的暑期教師培訓即將開始,這是一次重要的學校行政工作,也是教師自我提升的重要機會。學校暑期教師培訓旨在提升教師的綜合素質,增強教師的專業(yè)技能和科研水平,以更好地服務學生,提升教學質量和學校聲譽。

          【正文】

          一、培訓內容

          為了滿足不同領域教師的需求,學校設計了多樣化的培訓內容。其中包括教育心理學、教學方法、學科知識、教育管理、教育信息化等方面的專業(yè)培訓。此外,還包括素質拓展、領導力與團隊建設、心理疏導和職業(yè)生涯規(guī)劃等非學科方面的課程,以促進教師增長全面素質和提升綜合能力。

          二、培訓方式

          學校暑期教師培訓采取多種形式開展,包括線上與線下結合的方式。其中,研討會、講座、培訓班、工作坊等線下課程為主,有利于教師面對面交流互動、深入探討;而線上課程則結合常用的'學習管理平臺,如資源分享、網絡直播、在線互動等,方便教師在新時代教育信息化的背景下,隨時隨地接受全面系統(tǒng)的學習。

          三、培訓目標

          學校暑期教師培訓旨在提升教師的專業(yè)良知和共同價值觀,加強教師的時代責任感,增強教師共建共享、協(xié)同育人的自覺性和信念性。通過學校暑期教師培訓,將教師視野擴展、思維深化、實踐創(chuàng)新。

          【結論】

          學校暑期教師培訓將是教師自我提升和過程提高的重要機會。培訓方案將從短期、長期、大小方向進行多樣化設計。希望廣大教師能夠積極參與,且取得實效,并將培訓成果運用于教育實踐中,更好地服務學生成長。同時,相信學校擁有這樣的教師群體,必將有利于學校不斷提升教育品質,樹立良好的教育形象,構建有活力的學校文化。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇20

          按縣教育局文件要求,我校于8月21日、22日兩次召開校委會、研究制定出張卜中學20xx年暑期教師學習培訓會工作安排,全程指導學習會工作。為期五天的會議在新一屆校領導班子的統(tǒng)領下完成了各項會議議程、開的很圓滿、很成功,主要做了以下工作:

          一、制定安排周密,符合校情、縣情。

          我們一改往日只喊高調、不求實際,只講形式、不求實用之風,將學習內容具體到每一位組織學習的領導,且細化到時間的安排上,什么時間干什么、學什么,什么內容需要做什么樣的詮釋、說明都做了詳細部署。

          二、學習內容形式多樣,組織實施合理規(guī)范。

          暑期我們主要學習了以師德師風、整改活動為載體的系列文件制度,同時還結合我校實際組織討論關于《張卜中學教職工請假制度及考情辦法》、《張卜中學教師日常行為規(guī)范》、《張卜中學教師文明用語》等教導處就新學期教師的教學常規(guī)提出了具體要求、學習了教師隊伍建設相關文件及張卜中學教學常規(guī)管理細則、讓每一位科任老師明確了工作方向,熟識了工作內容。

          在心得體會和筆記的收繳上我們高標準、嚴要求,政教處全程負責收集、整理、量化工作,特別是對心得體會的.撰寫提出了明確要求,在60多份心得體會中說大話、假話、空話、一味應付的少了,以求解決問題、著眼學校發(fā)展、注重實際工作的多了,且沒有一份是網絡下載,開學后學校還將優(yōu)秀作品用專欄的形式出現(xiàn)在校園。

          總之,從廣大教師的反響中我們聽到也看到了只要摒棄形式主義敢于出重拳、打實招,用學習會的模式去開展工作、踏石留印、抓鐵有痕,張卜中學一定會在各級主管部門的領導下全力打造成我縣農村中學一流學校。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇21

          xx年7月16日到xx年8月8日,受學校委派,我榮幸參加了中職學校動畫制作專業(yè)骨干教師培訓。培訓內容包括“教學理論與方法”、“專業(yè)知識與技能”和“實踐實訓活動”三個方面。培訓中了解了日本動漫的發(fā)展及其啟示、中國動漫的發(fā)展與現(xiàn)狀;學習并掌握了視聽語言、圖形圖像處理Photoshop、動畫運動規(guī)律與原動畫設計;初步認識了三維動畫設計軟件Maya。同時,通過Flash動畫創(chuàng)作實訓,應用了老師介紹的軟件,也鞏固了自己的專業(yè)知識,感受頗多。

          一、培訓課程設置豐富

          本次動畫制作專業(yè)課程設置豐富:有動畫理論基礎,F(xiàn)lash制作,Photoshop課程,原動畫設計等。在《視聽語言》課中,培訓基地的老師引用大量的影片做案例,為我們介紹了景別、構圖、鏡頭、色彩和聲音等基礎知識。5天的《動畫運動規(guī)律與原動畫設計》課程的學習,我們了解了一個完整的動畫片需要經過“前期策劃、中期創(chuàng)作和后期制作”這一制作流程。同時,還獲悉了原畫、中間畫以及中間線等基本概念。在這門課程中最大的收獲應該是理解了各種動畫角色的運動規(guī)律。負責《圖形圖像處理Photoshop》課程講解的教師,以他扎實而嫻熟的專業(yè)知識,用兩天的時間,為我們介紹了Photoshop軟件中“選區(qū)、圖層、蒙版、通道”等核心內容。最后,我們通過3天的學習,初步了解了Maya的工作界面。

          二、學習收獲

          通過培訓老師的講解,同班學習的各校同行們的討論交流,我們不僅明白了提高教師職業(yè)專業(yè)性的必要性,而且清楚地認識到隨著計算機網絡技術在教育中的廣泛應用,教師不能像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而要綜合應用多種媒體技術,電教設施開展教學。

          同時,在參加培訓的過程中,培訓教師為大家展示了多年收集積累的教學案例,尤其是視聽語言的講解教師,用一步步深受大家喜歡的影片片段為大家講解一個個抽象的基本概念,使我們在輕松愉悅地理解了枯燥的知識點。所以,學員們一致認為,這位劉老師的教學方法非常適合我們所面對的學生,在今后的教學中,我們可以借鑒劉老師的做法,用學生的興趣點來激發(fā)學生的學習積極性和主動性。 “他山之石,可以攻玉”,這次學習,給我們提供了一個“借鑒先進,增強發(fā)展后勁”的好機會,同時也給了我們一個“反思不足,改進方法,明確方向”的好過程。一個月的培訓學習生活,很好地擴充了我們的教學知識和專業(yè)技能,提升了大家的教學理念,為我們下一步的工作和生活指引了方向;為今后學校專業(yè)建設、教學改革起到了很好的指導作用。我們將以此次培訓為契機,把終身學習理念和“基于工作過程”的課程理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質、教育科研能力等。

          xx年9月

          2024年最新教師培訓學習總結 篇22

          我是一位普通的農村小學教師,我已度過了二十幾年的教書生涯。20xx年,我很榮幸參加了“國培計劃”中青年骨干教師遠程培訓。這次培訓內容豐富,學術水平高,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。在培訓中我收看了專家講座的視頻,看優(yōu)秀教師的教學課例,與學員老師交流經驗、探討教育方法,總結教學感悟。我學到了很多很多東西。在這次培訓的過程中我聆聽了多位教育專家的生動、形象而精彩的講座,提高了自身的業(yè)務水平和業(yè)務知識。同時我也深深地感到自身存在的不足,我決定細品所學,總結所得,把此次培訓的所學、所得用于現(xiàn)實教學中。對照自己的教學找到不足和改進的地方。現(xiàn)談談我通過培訓后的幾點心得體會:

          通過一期的培訓學習,在名師的指點和觀看優(yōu)秀教師的教學錄像的感染下,我的思想理念得到了脫胎換骨,煥然一新。新課程理念下的那些優(yōu)秀教師的教學實在是太好了,他們的上課時那種氛圍和氣氛,生動,形象,引人入勝,讓人感覺就是一種享受,那種一步步設疑,一步步啟發(fā)你去思考,去解決一個問題后,又再進一步質疑,再進一步地去解決這個問題,這樣在不知不覺中通過教師的引導和學生的自主學習把知識掌握了。且解決問題的方式多樣化,有觀察的,有討論的,有調查的。新課標無論是從教材編排還是活動的內容和思想理念上都是圍繞如何培養(yǎng)學生的自主學習,教學生如何獲取知識的能力的方法。傳統(tǒng)的課堂教學是把學生當成知識的“容器”,以“灌輸式”的教學方法。這種教學方法大不了只能解決“學什么”的問題,無法從根本上解決“為什么學”、“怎么學”的問題,最終導致學生失去學習的主動性,并扼殺了學生固有的潛能。

          通過聽取名校名師的教學經驗,我感覺到自己跟他們的差距太大了,從中也受到了很大的啟發(fā),也學到了很多的經驗,在以后的實際的教學活動中,我將不斷地總結經驗,主要做到以下幾點:

          第一步要鉆研教材,去體味新教材的意境,要將情感教學融入課堂,組織好自己的語言,對新教材的理解和對生命科學的熱愛可以通過語言情感的表達而發(fā)散,通過在課堂中傳遞和學生產生共鳴,融入教師的情感之中,提升了學生的情感品味和對生命特質的理解,有助于學生美好情感的'形成。從而使他們產生美好的聯(lián)想,達到預期的教學目標,增強其參與意識,實現(xiàn)其自身價值。

          第二步要把握教材的精髓,教法上應有所改革,新教材圖文并茂,圖片精美,翻開它,令人耳目一新,可將學生帶入一種學習情境。所以在教學中,許多環(huán)節(jié)應該是以學生為主體,師生共同完成,體現(xiàn)出教師是學習行為的引導者、參與者,這是新的教學理念在教學中的一種現(xiàn)實體現(xiàn)。充分調動學生的積極性,讓他們參與到課堂中來.

          第三步探究是培養(yǎng)學生學習能力的好辦法,新教材要倡導探究式學習方法,為的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力與實踐能力,激發(fā)學生學習的能力性。教學中從教學實際出發(fā),適時適當?shù)剡\用新的教學方法和教學理念,培養(yǎng)學生的能力。讓學生在學法上適應新課改要求,我們教師在學法指導就是關鍵,教師要不斷增進角色意識,努力使學生參與到教學過程中。在問題解決的過程中,教師是引導者、參與者,配合學生去學習。探究活動是學生實踐性學習行為。在學生進行探究活動的時候,教師要配以相應的探究指導。我們要打破思維定勢,創(chuàng)新教學是培養(yǎng)學生主題意識的途徑。在新教材實踐性活動多,思維訓練多,這一點顯而易見,對教師的教學和學生的學習都起到了很好的導向作用,教學方法也有很大的發(fā)揮空間,通過師生的相互啟發(fā),培養(yǎng)了學生參與意識、環(huán)保意識,又發(fā)揮了學生的主體意識,學會了自己探討答案的實踐方法,對學生能力的培養(yǎng)及思維是一個極大的促進。

          第四步在小學數(shù)學新課改中轉變師生角色,新教材改變傳統(tǒng)的注入式寫法,注意從學生的生活經驗出發(fā),創(chuàng)設情境,引導學生自主學習,主動探究,由此要進行師生各自角色的轉換。首先教師角色的轉變,新教材的改革,是從學生的發(fā)展和社會要求出發(fā)的。由此教師必須轉換角色;教師由傳統(tǒng)的知識傳授者,轉變?yōu)閷W生學習活動的促進者;由教學行為的管理者和執(zhí)行者,轉變?yōu)閷W習行為的參與者、引導者和開發(fā)者?,F(xiàn)代教師集學習者、欣賞者、開發(fā)者、引導者、組織者、創(chuàng)造者、反思者于一體,在課堂教學中使這一集合體得以實現(xiàn)。學生角色的轉變,新教材注重學生探究式學習方法的培養(yǎng)和訓練,皆在培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神,激發(fā)其學習的主觀能動性。學生不再是被動式的學習者,而是主動式的學習者、探究者、發(fā)現(xiàn)者。

          通過觀看那些教師的課堂教學片斷,學習他們豐富的經驗,還和很多不同學校的老師探究,互相學習來提高自己,不斷地去更新觀念,改變教學策略,注意師生角色的轉變,所以這就讓我覺得自己應該要不斷去積累,不斷去探究,有時候上完課之后發(fā)現(xiàn)學生的潛能和可塑性其實是非常大的。因此,在以后教學中,要通過教學方式來挖掘,激發(fā)學生的學習潛能,要注意課堂的任何一個環(huán)節(jié),注重給學生營造一個良好的氛圍,讓學生與老師對話,建立平等、民主、信任的新型師生關系,引導學生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態(tài),能自主的參與課堂教學,使學生與學生之間進行對話,使課堂氣氛活躍,讓不同層次的學生創(chuàng)新思維進入一個自由馳騁的心理空間,考慮優(yōu)生,同時也要關注弱勢群體,充分展示學生的個性。小學數(shù)學新課改,給我許多思考,有很多東西要去學習,科技在進步,學生的認知水平也在發(fā)展,作為教師要終身學習,不學習就等于滯后。此次培訓我受益匪淺。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇23

          為期一周的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。

          通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

          通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

          新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇24

          教師專業(yè)成長是我校多年的工作重點,在新課程實施的背景下,教師的生涯發(fā)展將成為新課程工作的亮點之一,通過各級各類的新課程培訓學習、學校的引導和教師的自我激勵,提升教師的職業(yè)道德、教學素養(yǎng)和研究素養(yǎng)。建立一支新課程改革的師資隊伍,高中課程改革實驗提供師資保障,特制定本方案。

          一、目標與任務

          根據普通高中新課程改革的目標,建立基于促進每一位教師專業(yè)成長的教師培訓體系,構建一支符合素質教育要求的、關注自身成長、關注學生發(fā)展的教師隊伍。通過培訓,達成以下具體目標:

          1、促進教師教育教學觀念的真正轉變,使參與課程改革變?yōu)榻處煹淖晕乙庾R、自覺行為;

          2、實現(xiàn)教師專業(yè)知識的結構性調整,使之適應新課標要求,處理好教學與研究的關系,教師應成為教育教學的研究者和反思者;

          3、提升教學技能,實現(xiàn)教師教育方法、教學方式實質性的改變,以保證課程改革實驗落實有效。教師要處理好教學與課程的關系,教師應成為課程的建設者和開發(fā)者,積極參與課程改革的進程

          4、建立以校為本的教學研究制度,形成教師之間、學科之間廣泛交流、互相研討的教研氛圍,引導教師創(chuàng)造性實施課程,以促進每一位教師的專業(yè)成長。

          5、教師應做學生學習的促進者,注重培養(yǎng)學生能力,做學生人生的引路人,應尊重學生、贊賞學生、幫助學生、引導學生;

          6、處理好學校與社區(qū)的關系,教師是社區(qū)的一員,是社區(qū)教育、文化、科學事業(yè)的共建者,教師應與家長、社區(qū)、同事合作,參與社區(qū)的共建。

          二、基本原則

          1、全員參與原則,堅持以省、市兩級培訓為主,整體推進,全員培訓的原則,使新課程培訓惠及到所有教師;

          2、通識培訓與學科專業(yè)培訓相結合的原則;

          3、專家培訓與校本培訓相結合的原則,堅持集中培訓與校本研修、自主學習相結合,理論提高與實踐考核并重的原則;

          4、學科指導小組引領與備課組行動研究相結合的原則,以評價促發(fā)展;

          5、課題研究與課堂教學改革實踐相結合的原則,堅持管理者、培訓者和骨干教師培訓先行,統(tǒng)籌考慮,科學安排;

          三、具體措施

          (一)系統(tǒng)培訓:分類分層培訓為中心的培訓模式

          層次

          組織單位

          參加對象

          負責安排部門

          第一層次

          國家級培訓

          學校領導、各學科帶頭人

          發(fā)展規(guī)劃研究室

          第二層次

          省級新課程培訓

          各學科主任、新課程管理者、新課程教學骨干

          課程管理中心

          第三層次

          市級(包括繼續(xù)教育)

          專任教師

          年級管理中心

          第四層次

          學校(校本)

          專任教師

          學科組、年級備課組

          (二)建立新的校本培訓保障制度。

          1、成立以科研型、專家型教師為主的學科指導小組,指導本學科開展新課程實驗,組織研究解決實驗過程中面臨的重點和難點問題;

          2、改進教研組與備課組的校本教研活動,以行動研究為主要形式,提高教研活動的針對性和有效性;

          3、制定教師生涯發(fā)展規(guī)劃,進行自我反思和確定自我專業(yè)成長目標。

          (三)課題研究與課堂教學改革實踐相結合。

          1、進一步明確課堂教學改革的主線,將探究式教學方式作為改變教師的教學理念和教學方法的重要途徑,使探究性教學真正走進課堂,成為每一位教師、每一位學生的自覺行為,使課程改革的核心理念落實在課堂。

          2、每學期組織一次新課程改革實驗的校內調研;不定期組織課改工作某一專題的調研和項目管理監(jiān)控檢查。

          (四)建立校內外各類教育資源共享機制。

          1、加強與浙師大的聯(lián)系,充分利用高校豐富的教育資源,開展聯(lián)合研究,充分發(fā)揮其研究指導和服務的作用。

          2、構建網絡資源共享平臺,為教師校本培訓提供多方支持。

          (五)修訂《新課程教師評價方案》,建立適應課程改革的導向性評價機制,以評價促進教師的專業(yè)發(fā)展。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇25

          能夠參加蚌埠市委黨校舉辦的中小學青年干部能力提升研修班我感到非常榮幸,這次的培訓讓我深深感受到組織上對年輕干部的成長、發(fā)展的重視和培養(yǎng)。六天的培訓學習時間雖短,但課程安排內容豐富、結構合理、形式新穎,包括拓展訓練、授課、參觀等,不僅充實了新的知識,增強了理論修養(yǎng);而且更新了思想觀念,開拓了眼界;鍛煉了意志品格,提高了認識,既是一次難得的學習機會,一場真正的思想洗禮,也是人生的一個寶貴經歷。期間,我享受到了學有所得、學有所獲的樂趣。結合所學所感,我總結得到了三個方面的收獲:

          第一、知識上的收獲。

          此次培訓課程每一節(jié)課都有很強的針對性,涉及多個領域,印象特別深刻,有歐振寶教授的《學為人師 行為世范》、邵建陽教授的《公文寫作》、閆榮安教授的《鄂豫皖革命根據地光輝歷程》等,特別適合我們年輕干部,有很強的實用性,拓寬了我們的知識面,進一步提高了我們的理論水平,完善了我們的知識結構,對于我們跳出思維定勢,拓展思維視角,以創(chuàng)新的方式做好工作有很大的'啟迪。

          第二、思想觀念的收獲。

          這次培訓還安排了赴金寨開展黨性教育主題活動,活動期間鄧老師全程詳細的講解使我們了解了金寨是革命的圣地、將軍的搖籃,也是我國第二大將軍縣,為新中國培養(yǎng)了59位將軍。在革命戰(zhàn)爭年代,金寨犧牲的烈士共計10萬,建國后,為了祖國現(xiàn)代化建設的需要,金寨人民貢獻出了10萬畝良田,有10萬金寨百姓成為庫區(qū)移民,這三個10萬一直被廣泛傳誦。他們的力量,他們的精神,永遠在金寨人民心中、垂不朽,也永遠在我們心中永垂不朽!

          第三,個人成長上的收獲。

          其一、拓展訓練讓我們收獲很多,諸如團隊精神、溝通的重要性、自信、創(chuàng)新思考等等,更難得的是教官教會我們反思,通過與隊友的交流和反思,將拓展實踐轉換為心靈的一次成長,收獲很多。

          其二、和優(yōu)秀的人學習,其樂無窮。本次培訓的同學是來自全旗各條戰(zhàn)線的青年精英們,同學們的優(yōu)秀素質、口才、才藝、組織能力都讓我暗自欣賞,并深深體會到可以得到學習的喜悅。同學們的優(yōu)異表現(xiàn)、出眾的能力也讓我認識到自己知識的匱乏、能力的欠缺,深感學習的重要性和緊迫性。同學間的相互交流、思想碰撞,耳濡目染,使我學習到了很多書本上學不到的東西。

          培訓雖然結束了,但是我相信培訓的效果將會在今后的工作中一直延伸下去。我會在工作中時刻嚴格要求自己,充分運用培訓中學到的新鮮理論知識,不斷地加強自身的學習,多學、多看,多聽,多思,提高自身綜合素質,踏踏實實做人,認認真真做事,全身心的投入到各項工作中去,不辜負組織部門的培養(yǎng)和厚愛。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇26

          20xx年盛夏,我于凱里學院馬克思主義學院完成了我所有的大學學業(yè),順利的拿到畢業(yè)證和學位證,開始走向社會大舞臺。在大學里,我學習了教育學和心理學等一些教師最基本的基礎知識,通過在學校的初步實踐和兩個月的專業(yè)實習,我初步掌握了作為一名老師應該具備的基本素質和技能,這為我日后成為一名優(yōu)秀的人民教師奠定了基礎。從小我就夢想著長大了要當一名光榮的人民教師,立志把我所學的全部知識傳授給祖國的下一代,為我國的共產主義事業(yè)貢獻自己的微薄之力。因此當特崗教師招聘網上報名開始的第一天,我便馬上到網上進行了報名,通過精心的準備,我順利的通過了說課面試進入體檢,直到順利的簽約的那一刻,我心里的石頭才算是落了地。我是從農村深山走出來的孩子,我深知農村教育條件的艱苦和不易,但只有知識才能改變命運,我要讓我的家鄉(xiāng)人民更加的認識到知識改變命運的力量是多么的偉大和執(zhí)著,想必這也是每一個農村特崗教師的自我使命吧。在平凡的崗位上作出不平凡的成績,是我走向特崗教師的力量之源。通過這兩天的崗前培訓,我更加堅定了我的教師理想,同時也認識到我任務的艱巨,但是困難決不能成為我的絆腳石,我意志堅定,我信心十足。我會在新的人生舞臺上開創(chuàng)我新的起點,不斷學習,不斷進步,努力使自己成為一名合格的人民教師。黔東南臺江縣農村特崗教師張庭華

          2024年最新教師培訓學習總結 篇27

          作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為師范學院教師隊伍中的一員。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,特地對我們進展了一周的崗前培訓。培訓的時間,已經如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷慢慢模糊了,但這一周的培訓,卻使我受益匪淺。

          在培訓期間,我們除了學習《高等教育學》、《高等教育心理學》,還學習了《高等學??蒲泄ぷ鳂藴省?、《高等學校教學工作標準》、《高等學校教師工作》等相關內容,除了獲得教學上的相關學問,也對相關的政策法規(guī)有了肯定程度的.了解。

          一個星期的培訓,對于一個高校教師來說遠遠不夠。但是,在以后的工作中,在對學生的治理和教學中,我將學以致用,不斷完善自我走向成熟,做一名合格的高校教師。

          作為一名非師范專業(yè)畢業(yè)的教師,從事高校教學工作,自己覺得雖然本專業(yè)理論的把握能夠滿意教學的需求,但在運用、把握學生學習心理方面欠缺得許多。通過這次崗前培訓,學習了高等教育學、高等教育心理學,彌補了我的缺乏,專業(yè)理論和教學實踐相結合的力量得到提高,對以后的教學工作布滿信念。現(xiàn)將這一階段的學習和作一個:

          “傳道、授業(yè)、解惑”,教師的身上肩負著許多崇高而艱難的職責。對于“好教師”的理解,人各有異,我作為一名初次參與高等學校教學工作的新教師,感到既興奮又緊急。這種簡單的心情來自于對實現(xiàn)職業(yè)抱負的欣喜,同時還包含著對能否勝任這份工作的擔憂。在培訓中,映象最深的就是“敬業(yè)、責任心”這幾個字。捫心自問,我信任自己能做到愛學生、負責任、仔細對待工作這幾點,于是,懸著的心中有了一絲坦然,信任通過努力,自己能成為一名好教師。

          其次,培訓為我馬上面臨的實際工作供應了很多方法和策略。在培訓中,幾位從教多年、教學閱歷豐富的老教師依據自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好大學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的進展問題上,提到了連續(xù)教育和科學討論力量的培育,作為一名高校教師,應當具有較高的科學討論力量和學術素養(yǎng),教師們鼓勵我們努力在科研上做出成果,并將之融會于教學之中;在談到面對困難如何克制的問題上,教師們還提出了如何搞好同事關系的方法。

          最終,在這次崗前培訓中使我熟悉到,作為一名大學教師,應當把握現(xiàn)代的教學工具,留意信息技術與學科課程的整合。

          崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還許多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,以嚴謹、仔細的工作態(tài)度進一步提高教學質量,同時加強學習和自我修養(yǎng),使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。

          短暫的培訓完畢了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的進展起到了不行估量的作用,會使我終生受益。同時我也信任師院在校領到和全體師生員工的共同努力下會走向一個又一個的輝煌。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇28

          近日我有幸參加了上級部門組織的XX年中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自各中職學校的學員們,在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過半個月的學習,我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的半個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:

          一、培訓過程

          根據上級主管部門的安排,此次學習分為兩個階段:

          第一階段是以專業(yè)理論知識為主。主要內容如下:

          一、教學理論與方法。舉辦了數(shù)場講座,主要有:“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“關于服務質量與服務禮儀的若干思考” 、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。

          二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天旅行社實訓課程,并要求參加初級導游考試。

          第二階段是去旅行社及旅游景點參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下。每到一個地方,先安排我們參觀,再安排我們與負責人座談,讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們去就近的旅游景點參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。

          二、個人收獲及提高方面

          1、聆聽名師講座,更新職教理念

          此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。如《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》,《教學過程優(yōu)化設計》,《關于服務質量與服務禮儀的若干思考》等講座。講座內容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理??吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范?!彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

          2、深化專業(yè)知識,拓寬專業(yè)視野

          通過專業(yè)課程的學習,使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高。通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。一些老師為我們做了說課的示范教學,分析了項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。

          3、師生相互交流,結下深厚友誼

          非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自各學校的一線教師,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。半個月共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。教師與學員之間,學員與學員之間互相關心、互相幫助。課余時間我們交流經驗、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情,使學員的才藝得到了充分的展示。大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師布置的作業(yè),因為我們清楚,“不經一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻?!?/p>

          作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經驗。并且已經建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

          我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等。培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這段時間的學習經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去,百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇29

          夸美紐斯說:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。”加里寧說:“教師是人類靈魂的工程師?!边@應該是人們對教師最高的贊美了,也說明教師這個“平凡”的職業(yè)是多么的不平凡。

          今年有幸成為一名新教師,很激動。俗話說:“好的開始是成功的一半?!苯逃值念I導,為了讓我們走好教師生涯第一步,組織了集中培訓,盡管培訓只有短短三天,但內容卻是包羅萬象,獲益匪淺。通過此次培訓,我明白要成為一名合格的教師,我還有很長一段路要走,這不但沒有消磨掉我的激情,反而更加堅定了我為之努力奮斗的信念。

          接下來從幸福教育,幸福人生、教師成長兩個方面說說我此次培訓的感悟:

          一、幸福教育,幸福人生

          白秀娟老師說:“選擇了教育就是選擇了幸福,選擇了教育就是選擇了實干,選擇了教育就是選擇了奉獻?!币幻麅?yōu)秀的教師從來不會抱怨,也不會后悔自己的選擇。因為他從教育中感受到了幸福,實現(xiàn)了人生價值。

          陶行知有這樣一則教育學生的故事:有一個男生用泥塊砸自己班上的男生,被校長陶行知發(fā)現(xiàn)制止后,命令他放學時到校長室去。放學后,陶行知來到校長室,男生早已等著挨訓了??墒翘招兄獏s笑著掏出一顆糖果送給他,說:“這是獎給你的,因為你按時來到這里,而我卻遲到了?!蹦猩@疑地接過糖果。隨后陶行知又掏出第二顆糖果放到他的手里,說:“這是獎勵你的,因為我不讓你打人時,你立即住手了,這說明你很尊重我,我應該獎你?!蹦猩@疑了。這時陶行知又掏出第三顆糖果塞到男生手里,說:“我調查過了,你用泥塊砸那些男生,是因為他們欺負女生;你砸他們說明你很正直善良,且有跟壞人作斗爭的勇氣,應該獎勵你?。 蹦猩袆訕O了,他流著眼淚后悔地喊道:“陶校長,我錯了,我砸的不是壞人,而是同學”陶行知滿意地笑了,他隨即掏出第四顆糖果遞過來,說:“為你正確地認識自己的錯誤,我再獎給你一塊糖果,我沒有多的糖果了,我們的談話也可以結束了?!?/p>

          陶行知先生的事例,告訴我們要用師愛滋養(yǎng)孩子的心靈。師愛是以情感人、以理服人、以“法”育人。

          以情感人,可以用容、忍、導三個字來概括。容就是寬容,就是允許孩子犯錯,允許孩子犯同樣的錯誤。蘇霍姆林斯基曾經說過:“沒有愛就沒有教育?!比叹褪亲晕铱酥?,在孩子犯錯的時候,盡量不要當場發(fā)作,給自己和學生留有反思的時間。導就是順著孩子的天性引導,這樣孩子更易接受,避免矛盾激化、師生關系緊張,進而達到你想要教育效果。

          以理服人,要做到教學相長、言傳身教。韓愈在《師說》中寫到:“孔子曰:三人行,則必有我?guī)?。是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術業(yè)有專攻,如是而已。”因此教師必須樹立正確的學生觀,只有具備正確的學生觀,師生間的情感才能擦出火花。切忌說話不算數(shù),對學生大呼小叫,說活要注意場合,時刻維護學生的自尊心,讓學生感受到教師的真誠、信任。

          以“法”育人,就是形成規(guī)則、制度,并遵守,培養(yǎng)學生自我認識、自我選擇的意識。只有讓規(guī)則守護的教育,才是安全的。優(yōu)點公開化,會使不是其優(yōu)點的特質變成其優(yōu)點;缺點公開化,會使學生反思自己。

          優(yōu)秀教師不是一個稱號,而是來自學生的認可。從而“親其師,信其道。”這應該是教師最高的追求吧,因此,最高的師德就是和學生一起幸福。

          二、教師的成長

          名師成長之路,應是先定位、再作為、后成為。

          先定位,就是要有成為名師的理想、信念。

          再作為,就是如何向目標靠近。一是讀書修身,一個月讀一本好書,諸如《論語》、《道德經》、《優(yōu)秀教師的九堂必修課》、《不做教書匠》、《給教師的建議》、《劉良華語教師自傳》、《黃愛華與智慧課堂》系列叢書等;二是上好課,即每一學期上一節(jié)好課,檢驗自己學習的效果。三是寫教學反思,心理學家波斯納指出:“教師的成長=經驗+反思?!笨梢哉f,沒有反思的經驗只是狹隘的經驗,至多是膚淺的認識。而反思可以使存在的問題得到改進,發(fā)現(xiàn)的問題及時探究,積累的經驗升華為理論,以養(yǎng)成自己教育智慧。四是見賢思齊,于永正再給將做教師的女兒的二十條建議中寫道:“記得京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣一句話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲?!毖輵蛉绱?,教學也如此。我在實習的時候,就是先聽別的老師上課。至今還記得當時老師上課的情形??磧?yōu)秀老師的課,就是讀活的教育學,活的教學法。這與自己讀書的感受是大不相同的。你走向講臺前以及走向講臺后,務必抽時間聽聽別人的課。我要不是聽了眾多的優(yōu)秀課,恐怕是不會把課上好的。也可以這樣說:“不聽別人的課,就上不好自己的課?!?/p>

          后成為,就是有定位指引方向,以作為充當動力,名師這一目的地終會抵達。培訓時,黃局長說:“我們的智慧差別不大,差的是堅持?!弊鳛樘貚徑處?,由于要奮斗在農村,堅持就顯得格外重要,相信只要你能堅持,就會有收獲。

          作為新教師的我們,對于新的生活、新的責任、新的角色,心中多少有些忐忑。在培訓中,老師也十分重視我們的這種心理,因此,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是對我們的鼓勵,給我們信心。一是鼓勵我們要盡快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期的感性及追求浪漫的生活態(tài)度;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,與時俱進;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”

          天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;教師收容每一位學生,不論其優(yōu)劣,所以教師平凡偉大。

          有人說,教育是智慧對智慧的碰撞,教育是人格對人格的塑造,教育是靈魂對靈魂的對話。因此,我們只有以智慧引領學生,公正平等對待學生,用愛心包容學生,才能獲得學生的認可,才能體驗到做教師的幸福,才能不斷的自我成長。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇30

          暑假是每位老師備課、充電的好時間,今年我參加了暑期教師培訓學習,讓我受益匪淺。

          首先,培訓班給我提供了很多新的教學思路和方法。比如,在語文教學中,我學到了全方位讀書法的實用性,它可以讓學生更好地理解閱讀材料,提高閱讀能力。此外,我還在這個課程中學到了如何設計鮮明、生動、有趣的插圖,可以讓課堂更加生動有趣,讓學生一步步地喜歡學習。

          其次,此次培訓班也讓我意識到了科技與教育的結合的`重要性。我學習了如何使用現(xiàn)代板書和多媒體展示來達到更好的教學效果。這些技術手段讓課堂變得更加生動,讓學生更加主動地學習,提高了教學質量和效率。

          同時,我也通過此次培訓認識到教學中應該注重學生自主學習。在教育過程中,老師應該去引導學生、激發(fā)學生的自學意愿,這樣他們才能在未來的學習和生活中有更好的表現(xiàn)。我們可以設置諸如自學作業(yè)等提高自主學習能力的方式,提高學生的學習效果和心理素質。

          最后,通過這次培訓班,我還學到了上課調動同學積極參與的技巧和方法。比如組織同學上臺展示、小組討論,讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、總結方法,學生才能理解自己。這樣的課堂氛圍既有利于學生積極參與,同時也幫助他們互相交流和促進思考。

          總的來說,這次培訓班給我提供了很多思路和方法,讓我在教學中有了更多的招數(shù)。同時,對于學生的自主學習能力和熱情激發(fā)上,我也有了更多的理解和思考,在今后的課程中會更加注重這方面的培育和引導。

          2024年最新教師培訓學習總結 篇31

          從20xx年x月起,我參加了中學語文級骨干教師培訓班的學習。 總的來說,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有縣內一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,也有學員的互動討論,還有回校的教育教學實踐。回首兩年來的學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的兩年,也是促進我教學上不斷成長的兩年。

          人的進步也許懸于一念之間,只在剎那一刻。

          從表面上看,這樣的培訓并不能說明什么問題,一是每次培訓的時間都很短暫,多則八九天,少則五六天。二是培訓的檔次都不很高,基本上都是一線的老師講課,經驗自然豐富,但理論高度卻不甚了了。三是走不出豐都教育這一潭死水?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來?!敝挥型饨绫迫说拇猴L,清澈的流泉,飛速的火車,才能帶給人本質上的革命,才能帶出脫胎換骨的變化。 但對我,就是這培訓,卻也有深遠的意義。首先,它讓我撞入了一種求學的'氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!在培訓班上,各位學員思維活躍,團結互助,開放而又嚴肅,競爭而又寬容,形成了良好的學習氛圍,所以回到學校后,我一改以往形成的惰性,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。其次,這樣的培訓也給我?guī)砹艘环N機遇。要知道,不是每一朵花都能迎風怒放,不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了自己的一點價值和長處,也給了我一個鍛煉自己的平臺,并使我認識了很多同行,為我今后在教學上的拼撞打下了基礎。我發(fā)現(xiàn),這次培訓后,我“臉皮更厚”了,不會在任何場合因害怕表現(xiàn)不好而局促,我會因有機會展現(xiàn)自己而高興,從這個意義上說,我在班上應該屬于收獲最大的一類吧。第三,這樣的培訓當然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,培訓班上的老師和學員都是“x”光視線,在他們的解剖下,每一個坦然的人都能認識到自己的不足,都能找到今后努力的方向。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。路漫漫其修遠兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

          就在這一念之間,我感受到了培訓帶給自己的變化。

          沒有一成不變的輝煌,任何一個人要趕上時代的步伐,都要永無止境地學習,永不停息地實踐!

          在這兩年的學習中,我保持了全勤,做到了積極參與活動,積極參與討論和授課,盡力完成作業(yè);在回校教育教學實踐期間,我分別承擔了初中一、二、三年級的語文教學并分管學校的德育工作,承擔了校級實驗課題《初中生寫作興趣和寫作能力的培養(yǎng)》,每學期在校內上公開課,教學效果優(yōu)異。在此期間,我還修完了漢語言文學??茖W業(yè)。我渡過了忙碌而又充實的兩年。

          培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的

          榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任于肩,那該是何等沉重,無論將來我會不會有幸加入這一行列,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠。

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