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          《企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文【精選32篇】》

          時(shí)間:

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文(精選32篇)

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇1

          我院根據(jù)衛(wèi)醫(yī)秘【】號、衛(wèi)醫(yī)秘【】號文件,認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)文件精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進(jìn)行了自查和專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過整改活動(dòng)開展以來,現(xiàn)將我院護(hù)理部自查時(shí)存在的問題及整改措施匯報(bào)如下:

          一、存在的問題

          (一)、醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題:

          1、簡化操作流程,不能嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

          2、交接班不仔細(xì),不能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接不清。

          3、巡回不及時(shí),疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

          4、無菌技術(shù)觀念不強(qiáng),消毒隔離不夠徹底,操作仍需進(jìn)一步提高,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

          (二)、服務(wù)質(zhì)量方面存在不足:

          1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

          2、服務(wù)宗旨不夠牢固。

          3、業(yè)務(wù)失去追尋目標(biāo),提升滯緩。

          二、原因分析

          1、對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;學(xué)習(xí)不扎實(shí),主動(dòng)性、自覺性學(xué)習(xí)不夠,從而使自己的觀念更新滯后。

          2沒、有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

          3、理論與實(shí)踐“兩張皮”,沒有完全結(jié)合起來。

          三、整改措施

          (一)、切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理安全教育,樹立以病人為中心服務(wù)理念,大力倡導(dǎo)變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)的思想。

          具體措施:

          1、護(hù)理人員必須堅(jiān)持例會(huì)制度,參加醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

          2、結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”樹立以病人為中心的服務(wù)的理念,提供主動(dòng)服務(wù),加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心,提倡護(hù)理人員用“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)。

          3、通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),在全社會(huì)樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,做到“三好一滿意”弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

          (二)、建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步探索和晚上適合我院的醫(yī)院護(hù)理管理制度,建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制,不斷提高護(hù)理工作水平。

          具體措施:

          1、要進(jìn)一步落實(shí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理知道原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理,規(guī)范護(hù)理服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。

          2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。

          1)、醫(yī)院、病房有完善的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施措施,護(hù)理人員經(jīng)注冊上崗,規(guī)范執(zhí)業(yè)。

          2)、建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

          3)、建立護(hù)士崗位責(zé)任制,制定并落實(shí)各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床護(hù)士執(zhí)業(yè)行為。

          4)、建立護(hù)士績效考核制度,根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

          3、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范,必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù)。

          4、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目要包括為患者實(shí)施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,并納入院務(wù)公開,作為向患者公開的內(nèi)容,引入患者和社會(huì)參與評價(jià)機(jī)制。

          (三)、加強(qiáng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。

          具體措施:

          1、開展《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理知道原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員掌握各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

          2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不斷規(guī)范護(hù)理工作流程,制定病人安全管理預(yù)案。

          3、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控措施管理,加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度,科室建立質(zhì)控小組,定期檢查制度落實(shí)情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),消除和減少隱患的發(fā)生。

          4、反復(fù)強(qiáng)化護(hù)士的法律意識(shí),利用晨會(huì)和平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行法律知識(shí)與防范醫(yī)療糾紛案例的講課,用具體案例告知護(hù)士,任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽,都有可能造成無法挽回的.損失。定期召開安全分析會(huì),讓護(hù)理人員結(jié)合崗位工作,尋找容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的環(huán)節(jié),尤其對出現(xiàn)的問題,分析原因并制定改進(jìn)措施。更新管理理念,鼓勵(lì)護(hù)理人員上報(bào)安全隱患,并設(shè)立防患自查報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度,如隱瞞不報(bào),則按相應(yīng)制度懲罰。

          (四)、加強(qiáng)護(hù)理“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核。

          具體措施:

          1、強(qiáng)化理論考試和技術(shù)操作考核。

          2、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

          3、制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)護(hù)理人員參加成人高等教育以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識(shí)。

          4、采用請進(jìn)來走出去的辦法,加強(qiáng)護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí),每兩個(gè)月請上級專家來我院知道講課,護(hù)理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓(xùn)。

          (五)、加強(qiáng)護(hù)士條例的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度,堅(jiān)決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

          具體措施:加大督促檢查力度,一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)士用藥與醫(yī)囑不符,嚴(yán)肅處理。

          (六)、加強(qiáng)無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌檢測督促檢查工作;做好傳染病人的消毒隔離工作,督促做好衛(wèi)生院的病房終未處理工作。

          具體措施:分力分工,加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心。

          (七)、強(qiáng)化值班交接班制度

          具體措施:

          1、一周一次核心制度的學(xué)習(xí);

          2、一周一次至少護(hù)理人員集體交接班;

          3、加大行政查房的檢查督促力度。

          中心院

          20xx年xx月xx日

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇2

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心落實(shí)“雙評”

          10月25日全區(qū)“雙評”工作動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,區(qū)直機(jī)關(guān)工委立即按照大會(huì)的有關(guān)要求,在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作,成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工委副書記萬修猛任組長,對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價(jià)方法、工作步驟進(jìn)行了具體部署。隨后,區(qū)直機(jī)關(guān)工委又召開了區(qū)直機(jī)關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會(huì)議,就“雙評”工作進(jìn)行再動(dòng)員和再督促,并就如何做好前期的動(dòng)員部署和自查自糾工作提出了具體要求,動(dòng)員各支部把“雙評”工作同機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來,走出去廣泛征求意見,關(guān)起門認(rèn)真查找不足,狠下心敢于動(dòng)真碰硬,切實(shí)解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題。

          二、改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)推進(jìn)工作

          今年以來,區(qū)直機(jī)關(guān)工委以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能為切入點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作。在工委全體干部的努力下,今年我委提前1個(gè)月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。

          1、以服務(wù)為核心,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)和管理。督促和審批了12個(gè)任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查,做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事,已發(fā)展預(yù)備黨員15人(其中非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展6人),確定入黨積極分子15人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9人;督促各支部

          認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,區(qū)直機(jī)關(guān)工委在每季度初都會(huì)制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計(jì)劃;組織各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座,并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部服務(wù)的同時(shí),機(jī)關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求,深入基層,服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中,工委干部熱情參與,經(jīng)常犧牲休息時(shí)間落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)干部幫扶工作,對自身幫扶任務(wù),帶頭積極主動(dòng)地和街道聯(lián)系,處理幫扶事宜,圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動(dòng)中,工委干部多次到掛點(diǎn)的朝陽街道,同街道、社區(qū)的干部共同勞動(dòng),清理垃圾,受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機(jī)關(guān)四個(gè)黨支部開展機(jī)關(guān)干部形象設(shè)計(jì)試點(diǎn),統(tǒng)一著裝,更好地展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的良好形象。

          2、以素質(zhì)為基礎(chǔ),組織機(jī)關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機(jī)關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)美好新、做大做強(qiáng)興”形勢報(bào)告宣講團(tuán)的宣講報(bào)告會(huì);組織機(jī)關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機(jī)關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價(jià)值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[]20號文件要求,配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作,組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識(shí)競賽,取得了較好成績。同時(shí)加強(qiáng)工委干部自身的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個(gè)月,今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個(gè)月,后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個(gè)月。

          3、以效能為重點(diǎn),推行政務(wù)公開。定期將黨費(fèi)收繳、使用情況向基層黨組織進(jìn)行通報(bào),在本部門內(nèi)部設(shè)置了機(jī)關(guān)工委干部動(dòng)向顯示牌,定期公開機(jī)關(guān)工委及全體干部的工作計(jì)劃和工作小結(jié)等,進(jìn)一步提高了辦事的透明度,以便于接受群眾的監(jiān)督,做到“樹形象、強(qiáng)作風(fēng)”。同時(shí),建立了受理投訴機(jī)制,公布了舉報(bào)電話,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。與此同時(shí),積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段,在區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織內(nèi)啟動(dòng)了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)繁瑣、復(fù)雜的問題,減輕了基層黨組織的工作負(fù)擔(dān),提高了辦事效率。

          4、以形象為關(guān)鍵,積極開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機(jī)關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式、XX年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會(huì)等一系列活動(dòng);組織了上半年的西湖區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),參加xx市第五屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得了優(yōu)異成績;舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國,歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動(dòng)并組建隊(duì)伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“XX年西湖區(qū)直機(jī)關(guān)干部新春聯(lián)歡會(huì)”;和團(tuán)區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻(xiàn)一計(jì)”征文活動(dòng)。

          三、建章立制,立足長效管理

          今年初,為落實(shí)全市、全區(qū)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)要求,工委結(jié)合自身實(shí)際,制訂了《中共西湖區(qū)直機(jī)關(guān)工委“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,細(xì)化完善了機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長效管理制度,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”和“五條禁令”,使制度真正落實(shí)到實(shí)處。

          上半年,工委和區(qū)委組織部合編了《機(jī)關(guān)工作守則》一書,把上級對機(jī)關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作的重要文獻(xiàn)和有關(guān)文件,以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作和自身建設(shè)的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊,發(fā)到每位機(jī)關(guān)干部手中,以便全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。

          按照有關(guān)要求,今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責(zé)任制,建立和實(shí)行了責(zé)任追究制,做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)和文明西湖行動(dòng)中的各項(xiàng)工作項(xiàng)目,及時(shí)認(rèn)真地完成了區(qū)里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),做到精簡會(huì)議、精簡文件、精簡簡報(bào),廉潔自律,艱苦奮斗。堅(jiān)決杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象;

          沒有發(fā)生不給好處不辦事,給了好處亂辦事,搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象,更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。

          通過“雙評”工作自查自糾,我們也發(fā)現(xiàn),工委工作仍存在重點(diǎn)不突出、運(yùn)轉(zhuǎn)不高效,甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中,工委將繼續(xù)堅(jiān)持“群眾利益無小事”原則,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),把“雙評”工作的重點(diǎn)放在“人民群眾滿不滿意”上,放在真心實(shí)意抓整改上,放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實(shí)促進(jìn)工作上,以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇3

          x有限公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,經(jīng)濟(jì)局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府的指示精神,局長主持召開會(huì)議,對在全系統(tǒng)開展一次安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行了全面部署,認(rèn)真進(jìn)行了安全檢查。8月4日,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)科室人員到x公司進(jìn)行現(xiàn)場辦公,幫助企業(yè)查找隱患,落實(shí)整改措施,對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、?;蠋齑娌环弦?,電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。xx公司現(xiàn)場辦公后,我們立即組成檢查組,由局長親自帶隊(duì)分管局長、辦公室、技改科、道口辦(負(fù)責(zé)安全生產(chǎn))的負(fù)責(zé)同志,對全系統(tǒng)逐戶企業(yè)開展了全面安全生產(chǎn)大檢查。從檢查的情況看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作都非常重視,按照經(jīng)濟(jì)局提出的要求,在企業(yè)內(nèi)部開展了安全檢查,并進(jìn)行了整改。但個(gè)別企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題,如:崗位責(zé)任制不落實(shí),安全隱患整改不到位等。對存在的問題,檢查組提出了限期整改意見。

          二、存在問題

          在這次安全生產(chǎn)大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問題77項(xiàng),當(dāng)即整改9項(xiàng),限期整改68項(xiàng)。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

          1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機(jī)構(gòu)不健全,責(zé)任沒落實(shí)到人。

          2、企業(yè)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)不到位,特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書,上崗作業(yè)。

          3、電器、線路不進(jìn)行經(jīng)常性檢查,線路老化、布線不規(guī)范,臨時(shí)用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。

          4、危險(xiǎn)化學(xué)品的使用單位,企業(yè)停產(chǎn)后,沒有將?;霞皶r(shí)處理,留有事故隱患;生產(chǎn)企業(yè)?;蠜]有專庫專儲(chǔ)。

          5、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。

          三、整改措施

          針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點(diǎn)單位,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

          2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各企業(yè)要按照市委、市政府及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

          3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

          4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級及時(shí)上報(bào),對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇4

          根據(jù)縣人社局3月18日的約談精神,我院深有感觸。醫(yī)院董事會(huì)組織全院中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,參照社保、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議和約談會(huì)精神,組織全院醫(yī)務(wù)人員自查自糾,發(fā)自內(nèi)心整改,積極整改。

          第一,加強(qiáng)醫(yī)院對社保工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確相關(guān)責(zé)任。

          1.院領(lǐng)導(dǎo)重新分工,任命一名副院長親自負(fù)責(zé)社保和醫(yī)療。

          2.完善醫(yī)院醫(yī)保辦建設(shè),具體負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保的管理和運(yùn)行,臨床科室設(shè)立兼職醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行醫(yī)保管理,制定《護(hù)士長收費(fèi)責(zé)任制》等一系列規(guī)章制度。自上而下、自內(nèi)而外,醫(yī)院形成了層層落實(shí)的社保、醫(yī)保組織管理體系。

          3.完善醫(yī)保辦制度,明確職責(zé),認(rèn)識(shí)到醫(yī)院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國家、省、市有關(guān)社保、醫(yī)保的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行社保、醫(yī)保政策,按有關(guān)要求做好我院醫(yī)保服務(wù)工作。

          第二,加強(qiáng)對醫(yī)院工作人員的培訓(xùn),讓每一位醫(yī)務(wù)人員都能有效掌握政策。

          1.醫(yī)院多次召開領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)和職工大會(huì),反復(fù)查找醫(yī)保工作中存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類,落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)整改,并制定相應(yīng)的保障措施。

          2.組織院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家和各級行政部門的醫(yī)療保險(xiǎn)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對社會(huì)保障政策的理解和執(zhí)行,使其在臨床工作中嚴(yán)格掌握政策,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。

          3.利用晨會(huì)時(shí)間,分科室組織學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、基本醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)院十六項(xiàng)核心制度,讓每一位醫(yī)務(wù)人員更加熟悉各項(xiàng)醫(yī)保政策,自覺成為醫(yī)保政策的宣傳員、解釋員和執(zhí)行者。

          第三,建立培訓(xùn)機(jī)制,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策

          開展全院范圍的醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議、醫(yī)保藥品和自費(fèi)藥品適應(yīng)癥的培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策的`理解和執(zhí)行,掌握醫(yī)保藥品適應(yīng)癥。通過培訓(xùn),醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員可以更好地了解醫(yī)保政策。通過對護(hù)士長、醫(yī)保辦主任、醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員的強(qiáng)化培訓(xùn),使其在臨床工作中能夠嚴(yán)格掌握政策、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定、準(zhǔn)確核對費(fèi)用,并根據(jù)醫(yī)保要求隨時(shí)提醒、監(jiān)督和規(guī)范醫(yī)生的治療、檢查和用藥,防止或減少不合理費(fèi)用的發(fā)生。

          第四,加強(qiáng)醫(yī)院全面質(zhì)量管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

          從規(guī)范管理入手。明確了醫(yī)?;颊叩脑\療和報(bào)銷流程,建立了相應(yīng)的管理制度。對全院醫(yī)保工作提出了明確要求,如嚴(yán)格掌握醫(yī)?;颊咦≡簶?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)防小病治、有病不治病現(xiàn)象的發(fā)生。按規(guī)定收取住院押金,參保職工住院時(shí)嚴(yán)格識(shí)別身份,確???、證、人一致,醫(yī)務(wù)人員不得以任何理由為患者存卡。堅(jiān)決杜絕假就醫(yī)、假住院現(xiàn)象,制止假住院和分解住院。嚴(yán)格掌握重癥監(jiān)護(hù)室患者入院、入院、治療標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥。院長和管理人員也要每周不定期到科室查房,動(dòng)員臨床治愈能出院的患者及時(shí)出院,嚴(yán)禁以各種理由壓床住院,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員搭車開藥。

          第五,重視各個(gè)環(huán)節(jié)的管理

          醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作與醫(yī)療行政密切相關(guān),其環(huán)節(jié)管理涉及醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)、藥學(xué)、信息等多個(gè)行政部門。醫(yī)院明確規(guī)定,醫(yī)院各相關(guān)科室要重視醫(yī)保工作。醫(yī)保辦既要接受醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),又要接受上級行政部門的指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行社保局和人社局醫(yī)保局的規(guī)定,醫(yī)保辦要配合醫(yī)務(wù)處和護(hù)理處的工作。積極配合上級行政部門檢查,避免多收費(fèi)或漏收費(fèi),嚴(yán)格掌握用藥指征、特殊治療和特殊檢查的使用標(biāo)準(zhǔn),完善病程記錄中藥物使用情況和特殊治療、特殊檢查結(jié)果的分析,嚴(yán)格掌握自費(fèi)項(xiàng)目使用情況,嚴(yán)格掌握患者入院指征,規(guī)范全院住院患者住院流程,確保參保人員入院認(rèn)定和出院結(jié)算的準(zhǔn)確性。

          通過此次自查自糾,我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施:

          1.堅(jiān)決遵守和執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,接受行政部門的監(jiān)督檢查。

          2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院核心制度,規(guī)范自身醫(yī)療行為,嚴(yán)格把握入院指南,取消不合理競爭行為,加強(qiáng)臨床醫(yī)生“四個(gè)合理”管理。

          3.加強(qiáng)自律建設(shè),以公正公平的形象參與醫(yī)院間的醫(yī)療競爭,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,從細(xì)節(jié)上處理好內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制和對外窗口服務(wù)的關(guān)系,做好我院的醫(yī)保工作,為樹立全縣醫(yī)保工作的良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇5

          按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排,今年在全縣各單位全面開展“十個(gè)專項(xiàng)治理”工作,縣教育對此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真地安排部署,要求全體干部職工針對自身存在的問題進(jìn)行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻反思、全面剖析的基礎(chǔ)上,深入細(xì)致地查找了自身存在的問題,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。

          一、個(gè)人基本情況

          我叫,男,現(xiàn)年46歲,中共黨員,大學(xué)文化,現(xiàn)任教育局黨委副書記,主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、教育執(zhí)法和職成教工作。

          二、個(gè)人存在的主要問題

          對照縣委出臺(tái)的“十條禁令”和“十個(gè)專項(xiàng)治理”的要求,經(jīng)過全面認(rèn)真地自查反思,我認(rèn)為個(gè)人在作風(fēng)方面主要存在以下突出問題:

          1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,主要表現(xiàn)在沒有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和各種法律法規(guī),尤其是對有關(guān)教育的法律法規(guī)學(xué)習(xí)理解還不全面、不深入、不透徹。

          2、業(yè)余時(shí)間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現(xiàn)象。沒完全抵制住打牌、的不良現(xiàn)象,有時(shí)與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。

          3、工作日午餐有飲酒現(xiàn)象。在禁酒令沒有下發(fā)以前,陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時(shí),中午吃飯時(shí)經(jīng)常飲酒。

          4、有公車私用的現(xiàn)象。有時(shí)用單位的公車回老家辦私事。

          5、深入基層調(diào)查研究不夠。有時(shí)下基層檢查工作時(shí),只是在中心學(xué)校、在重點(diǎn)中小學(xué)校走得多、看得多,到邊遠(yuǎn)學(xué)校不多。

          三、存在問題的原因

          存在以上問題,有些原因是客觀上的,但大多數(shù)還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務(wù)較重,需要處理的事情的較多,有時(shí)對學(xué)習(xí)抓得不緊,特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)不夠,沒有做到深入理解、靈活運(yùn)用。二是自己沒有嚴(yán)格要求,有放松的表現(xiàn),再加之有時(shí)也還存在人情、面情觀點(diǎn),沒有嚴(yán)格把好關(guān),遇到同事或朋友邀請有時(shí)沒有拒絕,出現(xiàn)飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣,有時(shí)安排的檢查時(shí)間緊、任務(wù)重,跑不過來,就沒有到邊遠(yuǎn)的學(xué)校去。四是自己隨著年齡的增長,勤奮進(jìn)取意識(shí)有所減弱,有懶散的思想。

          四、整改打算

          針對以下存在的問題,我計(jì)劃采取以下措施積極進(jìn)行整改:

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,加對和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué),對各個(gè)條款認(rèn)真理解,全面把握,融會(huì)貫通。

          2、進(jìn)一加強(qiáng)宗旨意識(shí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨政紀(jì)條規(guī)做遵紀(jì)守法的'表率。

          3、嚴(yán)格按照“十條禁令的”和“十個(gè)專項(xiàng)治理”的有關(guān)要求,凡是禁止做的我堅(jiān)決不做,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決不違紀(jì)違規(guī)。

          4、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),要多深入基層,深入學(xué)校,深入到教師當(dāng)中,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解掌握真實(shí)情況,傾聽群眾呼聲,對人民群眾的要求或已受理的事項(xiàng)不拖不推,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地辦妥辦好,讓人民群眾滿意,讓基層學(xué)校滿意,讓全縣教職工滿意。

          5、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進(jìn)行公示,請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進(jìn)行監(jiān)督,幫助支持我的整改工作。

          6、對以上問題的整改,從即日是開始,6月底以前全部整改到位。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇6

          自參加公司開展的自查自糾活動(dòng)以來,本人深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:

          一、存在的主要問題

          (一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。

          (二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者

          可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取,重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。

          二、存在問題原因分析

          一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng),對照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

          三、整改措施

          對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

          (一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。

          (二)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”,為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹八{(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇7

          公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]149號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述,我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責(zé)任人,對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,落實(shí)整改情況。

          二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

          根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

          (一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),做到崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

          (二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

          自身經(jīng)營特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

          各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

          (三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性,不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求,滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

          (四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,憑證填制符合要求,會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平,能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策,并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露,不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

          根據(jù)上述通知要求(一),我們在自查中依托財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門20xx年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

          根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,如:《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

          根據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理,公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本,人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制,職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊,采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理,從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析,以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的IT系統(tǒng),利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊,主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理,固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù),極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊,這些模塊已陸續(xù)投入使用。

          根據(jù)上述通知要求(四),自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求,摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理,會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

          針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

          1.財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

          存在的問題:財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

          整改措施:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定,按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條:“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,方可從事會(huì)計(jì)工作”要求,公司對集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格,通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取,人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。

          整改結(jié)果:未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx年6月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取,12月參加財(cái)會(huì)電算化考試,預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

          2.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

          存在的問題:對合并范圍往來定期對賬,每月一次明細(xì)賬核對,只是核對正確,未對結(jié)果簽字確認(rèn)。

          整改措施:進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),完善各往來對賬手續(xù),從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對賬,在次月14號前完成對賬工作,由雙方簽章確認(rèn),現(xiàn)已遵照執(zhí)行。

          整改結(jié)果:從20xx年11月起銷售會(huì)計(jì)已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn),后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

          3.資金管理和控制情況

          存在問題:

          (1).出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

          整改措施:

          (1).明確出納崗位工作職責(zé),加強(qiáng)出納工作管理,更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對帳單,做到相互牽制,明確責(zé)任;

          (2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整,并且指定專人復(fù)核,在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后,對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表,核對銀行存款明細(xì)科目,以防相關(guān)表檔遺漏。

          整改結(jié)果:

          (1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單,已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對帳單。

          (2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核,已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核,并且簽名確認(rèn)。

          4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

          存在問題:公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善,相關(guān)制度沒有更新,存在部分已在執(zhí)行的工作流程,沒有形成書面制度文件。

          整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。

          整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂,進(jìn)一步完善公司制度建設(shè),并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

          5、母公司對子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

          存在問題:公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)、審計(jì)專項(xiàng)檢查,財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

          整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料。對子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核,報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批,最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報(bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。

          整改結(jié)果:公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)制度》,對子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過整改,進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理,規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限,不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率,保證公司資產(chǎn)安全。

          三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

          深圳證監(jiān)局于20xx年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題,針對證監(jiān)局提出的問題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

          1.關(guān)于票據(jù)管理問題

          存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄,未有登記購買記錄。

          整改措施:建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬,嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

          整改結(jié)果:票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理,完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容,并遵照執(zhí)行。

          2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

          存在問題:缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

          整改措施:專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí),即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬,貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。

          整改結(jié)果:手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢,后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月結(jié)。

          3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題

          存在問題:存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時(shí)借款,此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。

          整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》,并且已遵照執(zhí)行。

          整改結(jié)果:經(jīng)過整改公司在20xx年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷,未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司。

          四、持續(xù)完善事項(xiàng)的長效機(jī)制和責(zé)任人

          通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng),我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系,建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思,并進(jìn)行了認(rèn)真整改,進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系,不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇8

          我公司按照山西省忻州市煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展全市煤礦職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查的通知》(忻煤辦發(fā)?20xx?75號)文件要求,切實(shí)從改善我公司井上、下作業(yè)環(huán)境,保護(hù)從業(yè)人員的身體健康,進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作著手,我單位精心組織相關(guān)人員、周密安排,于20xx年7月對全礦作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行了自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾及整改情況總結(jié)報(bào)告如下:

          一、自查自糾的依據(jù)

          1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》;

          2、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》;

          3、莊旺煤業(yè)有限公司20xx年度職業(yè)衛(wèi)生防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案;

          4、《煤礦安全規(guī)程》;

          5、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1015-20xx);

          6、《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范AQ1020-20xx》。

          二、自查自糾的主要情況

          (一)莊旺煤業(yè)按照部署成立了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)組

          1、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾領(lǐng)導(dǎo)組

          組 長:

          副組長:

          成員:x

          2、辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生科

          科 長:

          成 員:

          3、明確了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作中各單位職責(zé)。對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作組成員及各相關(guān)單位進(jìn)行了詳細(xì)分工,責(zé)任明確,自查自糾問題及整改效果明顯。

          (二)粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實(shí)情況

          1、公司已經(jīng)按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的要求建立了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害治理責(zé)任制、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害治理制度、崗位操作規(guī)程,并于今年按照新的國家、省、市、縣等法律法規(guī)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,各單位對組按照新的管理制度嚴(yán)格遵照執(zhí)行并落實(shí)。

          2、公司采取了凈化風(fēng)流除塵的安全措施,對采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷、主要進(jìn)、回風(fēng)大巷和掘進(jìn)工作面都安裝了降塵凈化水幕。

          3、公司采取了運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧除塵的安全措施,對井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn),以及地面帶式輸送機(jī)走廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等地點(diǎn),都安設(shè)了噴霧裝置,作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵。

          4、指派專人定期沖刷巷道積塵,主要進(jìn)、回風(fēng)大巷每周沖刷一次積塵,采區(qū)及采掘工作面進(jìn)、回風(fēng)巷道根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況沖刷除塵。

          5、綜采工作面割煤時(shí)采煤機(jī)內(nèi)、外噴霧正常使用,堅(jiān)持液壓支

          架移架同步噴霧,有效降低割煤時(shí)的粉塵濃度。各掘進(jìn)工作面掘進(jìn)時(shí)掘進(jìn)機(jī)噴霧裝置正常使用,有效降低掘進(jìn)時(shí)的粉塵濃度。

          6、各掘進(jìn)工作面打錨索、錨桿眼時(shí)均實(shí)行濕式打眼作業(yè)。

          (三)職業(yè)危害防治知識(shí)宣傳、教育情況

          我公司通過懸掛職業(yè)危害告知卡、中文警示標(biāo)識(shí)、宣傳欄等方式,廣泛宣傳職業(yè)病危害。各隊(duì)組利用班前會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間,大力普及職業(yè)危害防治知識(shí),加強(qiáng)教育,提高了廣大員工的自己防護(hù)意識(shí)。同時(shí),在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí),時(shí)刻提醒、隨時(shí)防范粉塵產(chǎn)生的危害及后果。

          (四)參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)情況

          按照公司下發(fā)的職業(yè)危害培訓(xùn)計(jì)劃,邀請集團(tuán)專業(yè)人員,在我公司授課的方式,進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)。

          培訓(xùn)的`內(nèi)容主要有《職業(yè)病防治法》、《莊旺煤業(yè)有限公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、煤礦存在的職業(yè)病有害因素及防治措施、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、典型的職業(yè)病事故案例及職業(yè)病等,通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了廣大員工的防范意識(shí),加強(qiáng)了作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督和管理,有效預(yù)防和消除作業(yè)場所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素。

          (五)個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放、使用和管理情況

          按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1015-20xx)中的規(guī)定,制定了《莊旺煤業(yè)有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放使用管理辦法和勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。每月初按照配備標(biāo)準(zhǔn)逐一發(fā)放,配發(fā)率為100%。

          (六)作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置情況

          在員工簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),向其告知作業(yè)過程中職業(yè)危害及其危害的后果。20xx年在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)119塊,20xx年作業(yè)場所需要設(shè)立的職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)正在統(tǒng)計(jì)完善。

          (七)從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)情況

          及時(shí)與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法參加工傷保險(xiǎn),簽訂合同及參加工傷保險(xiǎn)率為100%。

          (八)粉塵監(jiān)測、檢測、評價(jià)、結(jié)果公布及結(jié)果建檔情況 礦井按設(shè)計(jì)要求裝備了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),在采掘工作面及其回風(fēng)流裝設(shè)了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器;在帶式輸送機(jī)機(jī)頭和帶式輸送機(jī)巷道中裝設(shè)了一氧化碳、溫度、煙霧傳感器;在采煤工作面回風(fēng)流、回風(fēng)斜井及各個(gè)測風(fēng)站裝設(shè)了風(fēng)速傳感器;在回風(fēng)斜井裝設(shè)了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器,并在主扇風(fēng)硐內(nèi)裝設(shè)了負(fù)壓傳感器。實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)連續(xù)監(jiān)測礦井各地點(diǎn)有害氣體濃度、溫度、風(fēng)速等情況,嚴(yán)格控制各地點(diǎn)有害氣體及風(fēng)速超限。

          (九)從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢及建檔情況

          按照相關(guān)規(guī)定,20xx年6月我公司委托山西省忻州市康馨醫(yī)院及時(shí)對員工進(jìn)行上崗前、在崗期、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。對于調(diào)入、新招工人員必須由職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)體檢完畢后,參照體檢結(jié)果分配,在崗期間的人員于20xx年6月全員體檢,并將體檢情況告知員工,對離崗人員體檢完畢后,辦理離崗手續(xù)。

          (十)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)情況

          根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的要求,于20xx年6月委托忻州市康益職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司對我公司工作場所進(jìn)行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)工作。

          三、通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的不足之處

          1、對職業(yè)病危害防治知識(shí)的宣傳培訓(xùn)力度不夠。

          2、現(xiàn)場對粉塵危害的警示標(biāo)志有待于進(jìn)一步完善。

          3、現(xiàn)場安裝的凈化水幕、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧等防塵設(shè)施需要加強(qiáng)日常使用管理與維護(hù)。

          4、個(gè)人防護(hù)用品的佩戴要規(guī)范化、制度化。

          四、采取的措施

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品佩戴的管理,有效減少和消除作業(yè)場所可控制的危害因素并納入隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。

          2、加大對粉塵危害防治知識(shí)的宣傳培訓(xùn)力度。

          3、完善粉塵危害警示標(biāo)志,加強(qiáng)凈化水幕、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧等綜合防塵設(shè)施日常使用管理與維護(hù)。

          4、繼續(xù)引進(jìn)試用推廣先進(jìn)的防塵技術(shù)與工藝,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理,綜合治理,最終使粉塵危害得到更有效的控制。如在掘進(jìn)工作面回風(fēng)流裝設(shè)智能噴霧。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇9

          “整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實(shí)際,重點(diǎn)針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問題進(jìn)行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、高度重視,加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

          整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進(jìn)行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷、方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會(huì),對每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署,同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。

          二、明確目標(biāo),制定切實(shí)可行實(shí)施方案

          以“提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo),以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認(rèn)真查找問題,落實(shí)整改措施,努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

          三、廣開渠道,認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題

          為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé),我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng),采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問題,切實(shí)做到查擺問題不護(hù)短,不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會(huì),廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會(huì)各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

          四、深入剖析,找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源

          針對查擺出的問題,我局進(jìn)行了深入剖析,抓住問題實(shí)質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在,部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務(wù)的理念,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制,缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應(yīng)信息時(shí)代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實(shí)到位。

          五、對癥下藥,切實(shí)落實(shí)整改措施

          我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:

          1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng),努力營*崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競爭意識(shí),引入激勵(lì)機(jī)制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制,限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能,努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

          2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,通過實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“*心工程”,全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡辦文辦會(huì),狠剎消費(fèi)歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。

          4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

          5、加強(qiáng)思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保落實(shí)到位,見到成效。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇10

          為貫徹落實(shí)好中央省、市、區(qū)有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)黨員干部廉潔的要求。根據(jù)區(qū)委紅包問題專項(xiàng)整治會(huì)議的精神,場領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織全場干部職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),要求全體黨員干部結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展查擺問題活動(dòng),現(xiàn)將我場自查情況匯報(bào)如下。

          1、嚴(yán)肅紀(jì)律,措施得力。規(guī)范日常工作,全場干部遵守考勤、請銷假值班等一系列制度,與會(huì)30%津貼持鉤。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場所衛(wèi)生整潔。加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè),特別要求場班子成員以身作則、率先垂范,管好自已、管好配偶、管好子女。嚴(yán)格落實(shí)廉潔過節(jié)的規(guī)定。場領(lǐng)導(dǎo)拒絕以任何名義給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門送紅包、也不接受有業(yè)務(wù)往來單位和個(gè)人的饋贈(zèng)。不得用職務(wù)上便利侵占公款公物,不接受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和其他實(shí)物,不找單位報(bào)銷應(yīng)由本人支付的各種費(fèi)用。我場未發(fā)現(xiàn)有收受贈(zèng)送紅包行為。

          2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教肓。從思想上把緊廉潔關(guān),形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好氛圍。在解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題的同時(shí)開展警示教肓,筑牢思想防線。牢固樹立全民全意為人民服務(wù)宗旨,樹立公仆意識(shí),樹立執(zhí)政為民的群眾觀。時(shí)刻把人民利益放在首位。珍惜和正確認(rèn)識(shí)使用人民賦予的權(quán)力,為人民辦實(shí)事,辦好事。危房改造工作中增強(qiáng)民眾參與性和透明度。

          3、完善制度、厲行節(jié)約。壓縮公務(wù)接待開支,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部操辦個(gè)人活動(dòng)事宜申報(bào)審批制度,認(rèn)真開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi),狠剎公款吃喝。公務(wù)接待一律在單位食堂用餐、嚴(yán)格車輛管理,嚴(yán)禁公車私用。倡導(dǎo)全場干部踐行文明高尚生活作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,沒有突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。不搞鋪張浪費(fèi),反對婚嫁喪娶大操大辦。不奢侈享樂,不參加任何公款消費(fèi)活動(dòng),不在工作時(shí)間和公開場合打麻將,不參加任何形式的賭博活動(dòng)。

          通過各項(xiàng)制度的健全,全場干部職工都能嚴(yán)格要求自已,從根本上杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,在全場上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的良好氛圍。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇11

          根據(jù)《全國食品藥品安全科普行動(dòng)計(jì)劃(20xx—20xx)》,為進(jìn)一步做好藥品安全科普宣傳工作,提高我縣公眾安全用藥科學(xué)素養(yǎng)和自己保護(hù)能力,我局圍繞宣傳活動(dòng)主題,突出宣傳重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

          我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次藥品安全月宣傳活動(dòng),專門成立了藥品安全宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和參與藥品安全宣傳活動(dòng),為開展好此次宣傳月活動(dòng)做好了充分的準(zhǔn)備。

          二、方案具體,目的明確

          圍繞此次安全用藥月宣傳活動(dòng)的主題“安全用藥,全民行動(dòng)”,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定了詳細(xì)的宣傳實(shí)施方案,充分利用各種宣傳手段,通過開展大型廣場宣傳咨詢活動(dòng)、藥品安全教育課等活動(dòng),以懸掛橫幅、設(shè)立展板、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳材料、實(shí)物比較等形式,進(jìn)行全方位、多視角、多角度的宣傳,以吸引廣大人民群眾的關(guān)注,最大程度的擴(kuò)大宣傳面,大力營造人人關(guān)心重視藥品安全的社會(huì)氛圍。

          三、內(nèi)容豐富,效果明顯

          9月8日在縣政府門口舉行了20xx年“全國安全用藥月”永興縣啟動(dòng)儀式,并開展現(xiàn)場咨詢宣傳活動(dòng),以橫幅、展板、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢和實(shí)物比較等形式,向過往群眾宣傳安全用藥科學(xué)理念和實(shí)用知識(shí),對不適當(dāng)?shù)淖约河盟?、過度使用抗生素和注射劑、盲目輕信進(jìn)口藥和高價(jià)藥等常見誤區(qū)進(jìn)行梳理、解讀;發(fā)放藥品法律法規(guī)知識(shí)和用藥安全知識(shí)宣傳資料1000余份,《食品藥品安全知識(shí)宣傳手冊》科普資料300本,現(xiàn)場接受群眾咨詢200多人次,解答問題28條次。此次“全國安全用藥月”

          科普宣傳活動(dòng)全縣社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))覆蓋率達(dá)到100%;建立用藥安全科普宣傳站3個(gè);完成了社區(qū)和全縣中小學(xué)校科普宣傳;舉辦藥品安全知識(shí)講座6場;在電視臺(tái)播放科普公益廣告及公益宣傳片80場次;懸掛標(biāo)語、橫幅46條,制作戶外公益牌10塊;發(fā)送安全用藥短信3000多條,增強(qiáng)了宣傳的針對性和實(shí)效性,讓藥品安全走進(jìn)千家萬戶,形成全民關(guān)注、人人參與藥品安全的良好氛圍,受到了群眾的熱烈歡迎和好評。

          四、與農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”工作相結(jié)合

          充分發(fā)揮農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”的作用,與協(xié)管員一起開展以“科學(xué)用藥,健康生活”“安全用藥,關(guān)注老人”“人人關(guān)心食品藥品安全,家家享受健康幸福生活”為活動(dòng)口號,廣泛宣傳藥品法律法規(guī)和安全用藥知識(shí),提高農(nóng)民群眾安全合理用藥的意識(shí),讓安全用藥,健康生活活動(dòng)走進(jìn)廣大農(nóng)村。我局緊密結(jié)合實(shí)際,精心組織,周密策劃,采用多種形式把安全合理用藥知識(shí)送到了千家萬戶,維護(hù)了人民群眾的身體健康,進(jìn)一步提高了公眾安全用藥和依法維權(quán)意識(shí),營造了全民關(guān)注、共同關(guān)心藥品安全的良好氛圍,為藥品安全監(jiān)管創(chuàng)造了更好的輿論環(huán)境,受到了群眾的熱烈歡迎和好評。

          今后,我們將把向公眾普及藥品安全知識(shí),提高公眾安全用藥、合理用藥的`意識(shí)和水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性和長期性的工作來抓,注重宣傳工作的廣泛性和時(shí)效性,繼續(xù)大力實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念,確保人民群眾用藥安全有效。

          經(jīng)過全體醫(yī)藥協(xié)會(huì)成員以及藥學(xué)系團(tuán)總支成員的共同努力,從策劃到前期準(zhǔn)備,再到各項(xiàng)工作的展開,時(shí)間是短暫的,而任務(wù)是艱巨的,因?yàn)轭愃朴诒敬侮P(guān)于安全用藥專題講座是本協(xié)會(huì)首例,在毫無經(jīng)驗(yàn)的的情況下我們開展了此次活動(dòng),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累教訓(xùn),特此對本次活動(dòng)進(jìn)行回顧總結(jié)。

          1.本次活動(dòng)不僅提高了醫(yī)藥會(huì)成員積極主動(dòng)、獨(dú)立辦事的能力,而且加強(qiáng)了各部門、各成員之間的合作,為日后協(xié)會(huì)的發(fā)展做了充足的準(zhǔn)備。

          2.本次活動(dòng)邀請了藥學(xué)系團(tuán)總支參加,加強(qiáng)了相互之間的交流,增進(jìn)了了解,有利于相互之間的合作與交流,為以后活動(dòng)共同支持、進(jìn)步,為日后的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

          3.邀請的演講嘉賓為知名的副主任藥師,為社會(huì),為安全用藥事業(yè)做出了貢獻(xiàn),從他的講述中,我們對安全用藥知識(shí),對我國臨床上安全用藥現(xiàn)狀有了更深一步的了解;同時(shí)也給我們講授了一些生活方面的健康知識(shí),讓我們對于生活與自身健康有了全新的認(rèn)識(shí)。

          值得肯定的方面

          1.準(zhǔn)備工作充分。做了詳細(xì)的策劃,一切工作按照事先擬定的計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行,分工具體,安排合理。

          2.工作熱情度高。各成員對活動(dòng)充滿熱情,積極完成自己的任務(wù),并且相互配合,從不懈怠。

          3.敢于嘗試,力爭上游。雖然是首例,雖然毫無經(jīng)驗(yàn),但是我們沒有畏懼,敢于挑戰(zhàn),希望在不斷的磨礪中成長與壯大。

          問題與不足

          1.宣傳力度不夠。從前期的策劃到活動(dòng)的準(zhǔn)備,我們忽視了宣傳問題,本末倒置,一味的注重某些細(xì)節(jié)方面,而為考慮活動(dòng)最重要的因素——觀眾,以至于到場觀眾多,使現(xiàn)場顯得冷淡,也給演講嘉賓造成了一定的尷尬。

          2.過分依賴他人,獨(dú)立意識(shí)不夠。我們把希望寄托在他人身上,希望醫(yī)藥協(xié)會(huì)帶領(lǐng)各個(gè)成員以及藥學(xué)系學(xué)生參加,卻忽視了自身與其他系部的交流,沒有獨(dú)立的去聯(lián)系其他分會(huì),也沒有注重與其他組織交流此次活動(dòng),以至于到場會(huì)員及系部學(xué)生不夠。

          3.現(xiàn)場管理不夠到位。觀眾時(shí)進(jìn)時(shí)出,并且坐得不夠集中,顯得沒有秩序,這顯然是現(xiàn)場工作人員管理不夠到位。

          五、鞏固與提升

          1.繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè),規(guī)范理事制度方面的教育,提高協(xié)會(huì)獨(dú)立自主、不斷創(chuàng)新的能力。

          2.協(xié)會(huì)成員仍需不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,提高與所處部分相對應(yīng)的素質(zhì)和能力,切實(shí)做好該部門的工作,從問題中改善自己。

          3.協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與各分會(huì)的交流,建立合作的伙伴關(guān)系,相互學(xué)習(xí),相互支持,共同進(jìn)步。

          4.在日后的活動(dòng)中注重宣傳工作,將自己推銷出去的時(shí)候也盡力讓別人了解并參與進(jìn)來。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇12

          根據(jù)《xx縣關(guān)于開展XX年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方法》和市分行《關(guān)于XX年度全行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施辦法》,在糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下,我行全面啟動(dòng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡稱行評工作),扎實(shí)有效推進(jìn)全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得階段性成效?,F(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、主要經(jīng)營管理情況

          (一)主要經(jīng)營情況(截止8月末)

          1、累計(jì)投放各類貸款29987。50萬元,同比增加16270萬元,各項(xiàng)貸款余額86679。65萬元。

          2、累計(jì)收回各類貸款58800。50元,其中糧食政策性財(cái)務(wù)掛賬貸款16825萬元,準(zhǔn)政策性貸款30880。50萬元,產(chǎn)業(yè) 化龍頭企業(yè)貸款8800萬元,縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1825萬元,農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元,倉儲(chǔ)設(shè)施貸款120萬元。

          3、日均存款15377萬元,同比增加3027萬元。

          4、完成中間業(yè)務(wù)收入40。56萬元,占全年計(jì)劃76%。

          5、貸款利息綜合收回率94。5%。

          6、實(shí)現(xiàn)賬面贏利1258。25萬元,占全年計(jì)劃的70%。

          7、清收不良貸款30萬元。

          8、上繳利稅307萬元。

          (二)人力資源狀況

          我行現(xiàn)有員工19人,平均年齡41歲,黨員12人,具有全日制大專以上學(xué)歷9人,員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成,均具有XX年以上經(jīng)濟(jì)、金融和管理工作經(jīng)歷,經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

          (三)主要客戶群體

          目前,我行開戶企業(yè)40家,貸款企業(yè)35家。客戶群體以優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主,客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。

          (四)主要職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)

          農(nóng)發(fā)行主要職責(zé)是按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎(chǔ),籌集資金,承擔(dān)國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財(cái)政支農(nóng)資金的撥付,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)農(nóng)發(fā)行堅(jiān)決服從和服務(wù)于國家宏觀調(diào)控,全面落實(shí)國家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,把實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益作為最重要的價(jià)值追求。目前,形成了以支持國家糧棉油購銷儲(chǔ)業(yè)務(wù)為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,初步建立現(xiàn)代銀行框架,經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。

          二、積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作

          自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,剛開始,我們對此認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,存在一些問題,后來在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)辦親臨的指導(dǎo)下,我行對行風(fēng)建設(shè)工作十分重視,精心安排,認(rèn)真組織,扎實(shí)推進(jìn)行評各階段的工作。從加強(qiáng)銀行從業(yè)人員行為準(zhǔn)則教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手,堅(jiān)持面向社會(huì)、面向客戶開門評議,堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)評議相結(jié)合,內(nèi)部管理與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,突出制度建設(shè),注重整改成效,促進(jìn)本行建設(shè)與社會(huì)需求和諧一致,力求形成常態(tài)化工作機(jī)制和良好的工作作風(fēng)。

          (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實(shí)施辦法,支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以行長為組長政風(fēng)行風(fēng)評評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保行評工作的有效推進(jìn)。

          黨支部多次就行評工作進(jìn)行討論研究,為確保行評活動(dòng)的貫徹落實(shí),提出了具體要求:

          一是要求把行評工作擺到重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)對外服務(wù)承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)檢查督促,主動(dòng)接受監(jiān)督,確保行評工作健康有序進(jìn)行;

          二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評工作,樹立全局觀念和責(zé)任意識(shí),既不能脫離經(jīng)營工作孤立抓行評工作,又不能因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評工作,要結(jié)合全行開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),做到統(tǒng)籌兼顧,以行評工作為契機(jī),通過行評工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問題,制訂和落實(shí)具體的整改措施,提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,提升市場競爭力,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

          三是強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,對違反規(guī)定的,要依照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理,并追究責(zé)任。

          (二)廣泛發(fā)動(dòng),精心組織

          一是組織召開動(dòng)員大會(huì)。在全行干部職工參加動(dòng)員大會(huì)上,行長對行評工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。

          二是對內(nèi)對外公開服務(wù)承諾。以實(shí)際行動(dòng)開展行風(fēng)建設(shè)、接受社會(huì)監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          三是在全行廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)、合規(guī)教育活動(dòng)等,通過這些活動(dòng)不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守,提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險(xiǎn)防控水平,深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

          (三)廣征意見,開門評議

          通過多種渠道,我行廣泛征集廣大客戶的意見,實(shí)行開門評議。

          一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話,通過電話渠道征集意見。

          二是在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立意見箱、意見簿,開展“客戶滿意度調(diào)查”,現(xiàn)場征集意見。

          三是召開客戶座談會(huì),通過面對面交流征求意見和建議。

          (四)全面部署,整體推進(jìn)

          一是強(qiáng)化服務(wù)理念,切實(shí)提高干部職工對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,并通過強(qiáng)化培訓(xùn)教育等方式,提高了廣大干部員工對“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無小事”、“服務(wù)就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)。

          二是制定與實(shí)施規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作中,我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護(hù)規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范》等活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實(shí)際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項(xiàng)原則,制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負(fù)責(zé)人等崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及《文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,并對上述工作制度匯編成冊,發(fā)到全行干部員工,方便遵照執(zhí)行。

          三是強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn),有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。

          四是履行服務(wù)承諾,切實(shí)增強(qiáng)全行行風(fēng)建設(shè)的社會(huì)責(zé)任感。為切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),我行對承諾事項(xiàng)分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報(bào)等措施,確保公開服務(wù)承諾得到履行,增強(qiáng)了全行上下為客戶、為社會(huì)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任感。

          五是建立督促檢查機(jī)制,確保行評工作取得實(shí)效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報(bào)制度、活動(dòng)開展獎(jiǎng)懲制度等一系列工作制度,并重點(diǎn)推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正,真實(shí)有效,成立了檢查組對全行進(jìn)行了多次全面及專項(xiàng)檢查,并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標(biāo)考核、負(fù)責(zé)人和員工個(gè)人的績效考核掛鉤,使行評活動(dòng)得到切實(shí)推進(jìn),促進(jìn)了行評工作不斷深入和取得實(shí)效。六是加強(qiáng)全行作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,提高工作效率。為貫徹“為一線服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)”的經(jīng)營理念,及時(shí)了解、督導(dǎo)和幫助員工解決實(shí)際問題。

          三、存在的主要問題及整改情況

          (一)存在的主要問題

          通過自查自糾、廣泛征集,我行共收集到社會(huì)各界的意見建議份,經(jīng)對意見和建議進(jìn)行梳理與歸納,我行在行風(fēng)建設(shè)方面共存在7個(gè)方面的主要問題。

          1、部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快,但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù),貸款占全縣四分之一,存款只占百分之一。

          2、營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境應(yīng)進(jìn)一步改善。我行與商業(yè)銀行相比,我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施不夠先進(jìn),電子化應(yīng)用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務(wù)的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對較多的問題。

          一是營業(yè)廳面積較小,

          二是窗口設(shè)置不科學(xué),

          三是未實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)。

          3、窗口服務(wù)質(zhì)量應(yīng)進(jìn)一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責(zé)不嚴(yán)謹(jǐn)、不到位的問題,窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異,整體服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。還有小孩進(jìn)入營業(yè)廳玩耍等問題。

          4、結(jié)算服務(wù)功能應(yīng)進(jìn)一步完善。一方面,政策性銀行的限制,我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面,目前我行科技還處于發(fā)展過程,諸如網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等先進(jìn)服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對不足,使我行在滿足客戶對銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙,這也是制約我行發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。

          5、全行服務(wù)品質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提升。近年來我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的提升,取得了積極效果,但較之于先進(jìn)同業(yè)、客戶需求以及科學(xué)發(fā)展的要求,還存在一定的差距。對“客戶服務(wù)”的內(nèi)涵理解不深,手段不夠新、措施不夠多,效果還不明顯。全行后臺(tái)服務(wù)一線、管理服務(wù)營銷、全行服務(wù)客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強(qiáng)。

          6、隊(duì)伍建設(shè)尚未全面適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有等提升,但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求相比,干部職工隊(duì)伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭意識(shí)和能力需要進(jìn)一步提高。

          存在以上問題的主要原因,

          一是思想認(rèn)識(shí)上需要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高理論聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問題的能力。

          二是工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。

          三是創(chuàng)新服務(wù)、管理機(jī)制上需要進(jìn)一步開拓進(jìn)取,完善機(jī)制,推動(dòng)創(chuàng)新。

          (二)對存在的問題積極進(jìn)行整改

          針對上述問題,我行召開黨支部會(huì)議進(jìn)行了研究,也召開專題會(huì)議進(jìn)行了分析,并按照查糾并舉、邊整邊改的要求,對存在的問題予以分類處理,認(rèn)真進(jìn)行整改。

          1、采取有力措施,加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展,全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。今年以來,全行上下開拓進(jìn)取,努力拼搏,千方百計(jì)抓營銷,克難攻堅(jiān)求發(fā)展,信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢,經(jīng)營利潤同步提高,但存款始終上不去,不良清收進(jìn)展不大,后面要加大存款營銷和不良清收力度,力爭全面完成目標(biāo)任務(wù)。

          2、加強(qiáng)營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持,改造我行服務(wù)窗口設(shè)施和環(huán)境,力求實(shí)現(xiàn)更人性化、個(gè)性化的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)客戶舒適度和滿意度的提高。

          3、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識(shí)和理念的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我行會(huì)堅(jiān)持樹立和推行“服務(wù)立行”的理念,持之以恒地加強(qiáng)干部職工的'服務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)一線服務(wù)的基礎(chǔ)管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機(jī)制并重的雙重功效,幫助每一個(gè)員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習(xí)慣。

          4、加快推進(jìn)業(yè)務(wù)功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識(shí)到這類問題,正在逐步加以解決結(jié)算功能問題。

          5、大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù),鑄造金字招牌”為主題,以“服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)效率進(jìn)一步提高,服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步完善,服務(wù)形象進(jìn)一步提升,把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價(jià)值的良好銀行,爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標(biāo),廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),使服務(wù)內(nèi)涵不斷延伸,服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)。

          6、深化隊(duì)伍建設(shè),打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。

          一是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全干部職工考核評價(jià)體系,落實(shí)員工培養(yǎng)、晉升辦法,確保干部“能上能下”、“能進(jìn)能出”機(jī)制的有效運(yùn)行。

          二是抓好干部員工培訓(xùn)。通過推行引進(jìn)來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓(xùn)形式,完善推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,充分利用周六、周日時(shí)間開展培訓(xùn),實(shí)施培訓(xùn)積分制和培訓(xùn)計(jì)劃完成率考核等,加強(qiáng)干部員工的知識(shí)技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部員工隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。

          四、下一步的主要整改工作舉措

          (一)進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心,加大支農(nóng)力度

          一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務(wù)資源,拓展新的對公客戶群體;積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶,以貸促存模式,增加存款業(yè)務(wù)增長能力。

          二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)田水利建設(shè)方面有所突破,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長。

          (二)加強(qiáng)品牌建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)水平

          一是品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加大我行“至誠服務(wù),有效發(fā)展,以人為本,構(gòu)建和諧”的核心價(jià)值觀的宣傳與推廣力度,全面動(dòng)員和凝聚全行員工的智慧,為客戶提供最周到、最滿意的服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值;

          二是深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度,借助各類媒體廣泛宣傳,提升社會(huì)各界對我行的監(jiān)督力度;推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度,努力使我行的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階。

          (三)構(gòu)建長效機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

          一是完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行為抓手,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。

          二是完善工作監(jiān)督機(jī)制。踐行公開服務(wù)承諾,對公開承諾落實(shí)情況加強(qiáng)檢查督辦。

          三是完善雙評雙掛鉤機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考評和責(zé)任追究制度,持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          總的來說,通過前一階段政風(fēng)行風(fēng)評議工作,我行已取得明顯進(jìn)步。

          一是干部職工的精神面貌有新變化,工作作風(fēng)有新提高;

          二是營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀;

          三是服務(wù)承諾得到履行,社會(huì)美譽(yù)度提高;

          四是服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn),形象有新提升,在建設(shè)企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實(shí)的步伐。今年7月,我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。

          “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!毕乱徊剑倚袑凑丈霞壭泻蛒x縣的部署安排,現(xiàn)場集中測評大會(huì)的要求和行評代表的意見,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),進(jìn)一步抓好整改工作,構(gòu)建長效機(jī)制,鞏固行評成果,不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上水平、科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇13

          為貫徹落實(shí)我區(qū)人社局《關(guān)于開展醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查的通知》永人社發(fā)(20xx)131號文件精神,根據(jù)市醫(yī)保處關(guān)于對基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查的要求,我院高度重視,認(rèn)真布置,落實(shí)到位。由院長牽頭,醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé),在全院范圍內(nèi)開展了一次專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          一、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理:

          1、本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理組織,并有專人具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。

          2、各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。

          3、醫(yī)保管理小組定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決,在不定期的醫(yī)保管理情況抽查中如有違規(guī)行為及時(shí)糾正并立即改正。

          4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣醫(yī)保中心對醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。

          二、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理:

          1、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

          2、基本達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的.藥品備藥率。

          3、抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。

          三、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制:

          1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)限額規(guī)定。

          2、門診人均費(fèi)用低于醫(yī)保病人藥品比例控制的范疇。

          3、參保人員個(gè)人自費(fèi)費(fèi)用占醫(yī)療總費(fèi)用的比例控制在20%以內(nèi)。

          4、每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。

          四、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理:

          1、本院設(shè)有就醫(yī)流程圖,設(shè)施完整,方便參保人員就醫(yī)。

          2、藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單。

          3、對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。

          4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意。

          5、嚴(yán)格掌握醫(yī)保病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)保辦抽查10例門診就診人員,10例均符合填寫門診就診記錄的要求。

          五、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理:

          1、日常維護(hù)系統(tǒng)較完善,新政策出臺(tái)或調(diào)整政策及時(shí)修改,能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

          3、對醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí),并強(qiáng)化操作技能。

          4、本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。

          5、與醫(yī)保中心聯(lián)網(wǎng)的前置機(jī)定時(shí)實(shí)施查毒殺毒。

          六、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳:

          1、本院定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定,并隨時(shí)抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項(xiàng)政策的掌握、理解程度。

          2、采取各種形式宣傳教育,如設(shè)置宣傳欄、責(zé)任醫(yī)生下鄉(xiāng)宣傳,印發(fā)就醫(yī)手冊、發(fā)放宣傳資料等。

          由于醫(yī)保管理是一項(xiàng)難度大、工作要求細(xì)致、政策性強(qiáng)的工作,這就要求我們們醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)責(zé)任心,并與醫(yī)保中心保持聯(lián)系,經(jīng)常溝通,使我院的醫(yī)療工作做得更好。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇14

          我局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來,局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等方式,廣泛征求干部群眾對我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議,并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的措施加以整改?,F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況報(bào)告如下:

          一、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度

          我局通過組織集中學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神,進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了《天河區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》和《天河區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行為過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》后,在我局公務(wù)員隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響,大家認(rèn)為,在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以,應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

          二、查找問題,明確方向。

          為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,全局上下,對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的'標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問題,并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見和建議,通過對照檢查后認(rèn)為,由于我局新組建不久,在建局之初局領(lǐng)導(dǎo)班子就狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)章制度,所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,干部素質(zhì)整體不錯(cuò),但是在工作作風(fēng)、履行職責(zé)及工作效率等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高。

          1、深入基層需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層,深入群眾,實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù),辦好事,心里時(shí)刻裝著群眾,一切為了群眾著想的作風(fēng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。天河區(qū)有2萬家企業(yè),安全監(jiān)管工作難度大,一定程度上造成了我們在監(jiān)管工作上有時(shí)不夠深入,對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查;抓落實(shí)不到位,實(shí)際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研不夠。

          2、干部理論素質(zhì)業(yè)務(wù)水平還有待提高。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠,有的干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多,理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松,與工作實(shí)際結(jié)合的少,有本位主義思想,對做好安監(jiān)工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性有所下降,工作在一線的新同志對新出臺(tái)的安監(jiān)法規(guī)學(xué)習(xí)得少,在實(shí)際辦案中影響工作效率。

          3、創(chuàng)新意識(shí)不夠。在履行安全監(jiān)管職責(zé)方面,一般干部滿足于完成上級布置安排的工作,主動(dòng)思考本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作上存在什么問題,應(yīng)采取哪些措施來解決還不夠,造成個(gè)別方面存在監(jiān)管的盲區(qū),造成潛在隱患。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠,工作只停留在一般化的水平上。

          三、制定措施,抓緊整改

          1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的治本之策。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

          2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對我局人員蹲機(jī)關(guān)多,下基層少的問題,我局決定結(jié)合工作實(shí)際,首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,經(jīng)常深入基層、企業(yè),密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難,為他們排擾解難,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務(wù),增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí),始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于10天,找部屬談心不少于1人次

          3、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的安監(jiān)隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照年初目標(biāo)任務(wù),在分工不分家的前提下,將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人,督促全體干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高工作效率,以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          4、搞好中心工作,創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作電視電話會(huì)議精神,積極完成安監(jiān)工作的各項(xiàng)目標(biāo)。

          一是正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。要加大監(jiān)督檢查度,下大力落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度。用鐵的手腕抓好專項(xiàng)整治工作,要采取“七項(xiàng)舉措”建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制:一是建立安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作責(zé)任制;二是建立安全生產(chǎn)事故隱患臺(tái)帳;三是建立事故隱患報(bào)告制度;四是建立重大事故隱患整改督辦制度;五是建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度;六是建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng);七是建立各類工礦商貿(mào)企業(yè)事故零指標(biāo)控制體系。

          二是采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。今年是監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》實(shí)施的第一年,國務(wù)院的《事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》也已經(jīng)開始施行,中紀(jì)委和國家安監(jiān)總局已印發(fā)了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》。作為安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察人員,一定要擺好自己的位置,認(rèn)清自己的職責(zé),必須明白我們的工作是為企業(yè)的生產(chǎn)安全服務(wù),要把人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。只有這樣認(rèn)識(shí),我們才能用正確的態(tài)度去對待和行使黨和政府賦予我們的權(quán)力。我們要做到廉潔執(zhí)法,決不能以權(quán)謀私。目前,市安監(jiān)局已經(jīng)印發(fā)了《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》和《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“四項(xiàng)禁令”》,我們一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。以實(shí)際行動(dòng)樹立起安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的良好形象,贏得企業(yè)的尊重、群眾的信任。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇15

          按照都江堰市國家保密局《關(guān)于組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》(都密發(fā)4號)文件要求,進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的規(guī)范管理。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,于6月3日至6月15日,對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)所有涉密載體做了統(tǒng)一的自查清理工作,現(xiàn)將自查清理情況報(bào)告如下:

          一、加強(qiáng)組織,落實(shí)清理工作職責(zé)

          鄉(xiāng)委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作,專門成立了由委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項(xiàng)自查清理工作小組,并確定了專職涉密載體清理人員,將清理工作納入科室目標(biāo)管理,把具體工作任務(wù)落實(shí)到了相應(yīng)的科室和工作人員,有利于清理工作的順利進(jìn)行。

          二、認(rèn)真開展涉密載體清理工作的教育和宣傳

          自查清理工作小組,對機(jī)關(guān)各科室印發(fā)了相關(guān)保密安全方面的資料,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密的相關(guān)文件,重點(diǎn)檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。

          三、對涉密載體檢查管理的.整頓工作

          1、對外清理。對轄區(qū)內(nèi)的舊貨市場進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件和資料。

          2、對內(nèi)檢查。嚴(yán)格對照檢查目錄,組織專人在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行了拉式檢查,特別是針對政辦、司法所、計(jì)生辦等保密部門的政務(wù)內(nèi)和其他專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了徹底排查,保證“涉密計(jì)算機(jī)不上,上計(jì)算機(jī)不涉密”,并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護(hù)措施,定期對涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒、備份處理工作,禁止存儲(chǔ)介質(zhì)任意接觸涉密計(jì)算機(jī),保障了涉密計(jì)算機(jī)的安全。

          3、根據(jù)市保密局的相關(guān)要求,建立并完善保密工作臺(tái)賬。

          4、處理好了鄉(xiāng)綜治辦公室涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)上等事項(xiàng),清除了所有上記錄,并終止了絡(luò)連接,由專職人員操作。

          5、建立健全保密制度,規(guī)范鄉(xiāng)內(nèi)部涉密資料的管理;對報(bào)廢的文件或涉密載體進(jìn)行清理,統(tǒng)一送市保密局銷毀。

          四、下一步

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部的保密教育,提升涉密載體管理意識(shí);增強(qiáng)涉密載體管理工作的主動(dòng)性和自覺性。

          2、完善保密規(guī)章制度,規(guī)范工作行為,進(jìn)一步加強(qiáng)對涉密設(shè)備的管理。

          3、加強(qiáng)對涉密載體的排查處理,認(rèn)真排查可能發(fā)生泄密事件,消除隱患。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇16

          為進(jìn)一步抓好種苗工作,提高種苗質(zhì)量,確保全縣林業(yè)重點(diǎn)工程和以核桃為主的干雜果經(jīng)濟(jì)林建設(shè)用苗安全,根據(jù)銅林函〔20xx〕49號文件要求,我縣抽調(diào)技術(shù)人員對全縣種苗生產(chǎn)進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、全縣種苗生產(chǎn)情況

          我縣圍繞生態(tài)建設(shè)和林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)要求,堅(jiān)持超前抓種苗,下大力氣抓生產(chǎn),結(jié)合市場需求,積極引導(dǎo)育苗戶發(fā)展核桃

          嫁接苗木和城鎮(zhèn)綠化大苗,不斷提高育苗戶的育苗收益。今年全縣育苗任務(wù)為800畝,經(jīng)自查,現(xiàn)有育苗面積990畝,其中留床苗150畝(核桃142畝,側(cè)柏8畝);新育苗840畝,其中核桃450畝,刺槐228.7畝,楊樹72畝,側(cè)柏16畝,油松21畝,中槐2畝,金絲柳50.3畝;容器苗1426萬袋,其中油松1110萬袋(含白皮松90萬袋),側(cè)柏316萬袋;定植苗木22.62萬株。預(yù)計(jì)總產(chǎn)苗量(不含容器苗)904.3萬株,其中油松123.3萬株,側(cè)柏152萬株,刺槐343.05萬株,楊樹28.8萬株,核桃236.8萬株,其他苗木20.35萬株。

          二、造林苗木質(zhì)量檢驗(yàn)情況

          今年春季成立了種苗質(zhì)量檢驗(yàn)組,深入各造林地塊、村組檢驗(yàn)苗木。一是檢驗(yàn)油松、側(cè)柏、刺槐等苗木704余萬株,林業(yè)重點(diǎn)工程一簽兩證率達(dá)92%,保證了重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量;二是在核桃嫁接苗木管理方面,堅(jiān)持到苗圃實(shí)地查看質(zhì)量、良種苗木生產(chǎn)環(huán)節(jié)記錄、填寫出圃標(biāo)簽、質(zhì)量檢驗(yàn)證書和品種質(zhì)量承諾書等方法,不斷規(guī)范良種核桃苗木質(zhì)量。今年共檢驗(yàn)核桃良種苗木37萬余株,保證了核桃建園的苗木質(zhì)量。

          三、種苗執(zhí)法情況

          (一)加大宣傳力度,積極營造氛圍

          按照《種子法》實(shí)施十周年活動(dòng)方案,我縣采取了多形式、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高種苗生產(chǎn)者、經(jīng)營者、使用者的'法律意識(shí)。

          一是3月份在縣城中心廣場開展了兩次專題宣傳,發(fā)放資料1200余份,接受群眾咨詢440人次,擴(kuò)大宣傳效果和范圍;

          二是結(jié)合技術(shù)人員包鄉(xiāng)工作,深入造林地塊和田間地頭,廣泛宣傳種子法及其他法律、法規(guī)和主要造林樹種苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高群眾的種苗質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí);

          三是抓好專業(yè)育苗戶的培訓(xùn)工作,對全縣其他育苗戶起到了良好的帶動(dòng)和促進(jìn)作用,提高種苗生產(chǎn)戶的法律意識(shí)。

          (二)抓好兩證管理,規(guī)范種苗市場

          目前,全縣共發(fā)放林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證12套(其中國有8套,個(gè)人4套)。現(xiàn)已換證9套,注銷1套。申請辦理核桃良種生產(chǎn)、經(jīng)營許可證3套,取得了核桃良種苗木、穗條生產(chǎn)繁育資格。

          一是加大監(jiān)管力度,對已辦理兩證的單位和個(gè)人進(jìn)行了全面檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為;

          二是進(jìn)一步規(guī)范兩證檔案,按照兩證檔案管理要求,完善了申請表、申請材料等相關(guān)證明材料,糾正了原發(fā)證中不合規(guī)范的問題;

          三是加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營戶的監(jiān)管,督促其健全林木種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案、技術(shù)檔案、銷售臺(tái)帳等檔案資料。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇17

          作為一名剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到地方工作的同志,認(rèn)識(shí)到了自己在發(fā)揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距,尤其是通過自我剖析,組織上多次找我談話,認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題,一名黨員,如果不發(fā)揮自己應(yīng)有作用,那和普通老百姓有什么區(qū)別呢?因此,我應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

          一、從黨的建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的緊迫感和責(zé)任感

          我們的黨是一個(gè)有6800多萬黨員的大黨,每個(gè)黨員都是展示黨的形象的窗口,加強(qiáng)對黨員的管理教育,增強(qiáng)其先進(jìn)性,提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是十分重要的。而我們這樣一個(gè)大黨如果沒有鐵的紀(jì)律和嚴(yán)格的組織作保證,我們的黨就會(huì)象一盤散沙,就談不上發(fā)揮模范作用了。改革開放20多年來,黨的中心工作實(shí)施了重大移,集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),取得了舉世注目的成就,黨員的思想發(fā)生了很大變化,黨員的管理教育也面臨不少新的情況和問題,從外部情況看,形形色色的社會(huì)現(xiàn)象對黨員的思想產(chǎn)生了不容忽視的影響。黨的xx大報(bào)告指出,黨要管黨,要從嚴(yán)治黨,始終保持黨的先進(jìn)性和隊(duì)伍的純潔性,增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并對黨員在新的歷史條件下保持和體現(xiàn)先進(jìn)性,發(fā)揮模范作用,提出了明確的要求。黨員是黨的細(xì)胞,黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力最終取決于黨員的先進(jìn)性和模范作用的發(fā)揮。

          二、從檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革和發(fā)展的大局來認(rèn)識(shí)充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性和模范作用的必要性

          黨的xx大提出了今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的總體目標(biāo)和發(fā)展方向,為各行各業(yè)的發(fā)展和深化改革指明了方向,尤其是我國經(jīng)濟(jì)正處在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,作為一名普通檢驗(yàn)檢疫工作者,肩負(fù)著依法把關(guān),服務(wù)企業(yè),保護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全的重要使命,如何做到既按照政策規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),又為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),扶持企業(yè)做大做強(qiáng),這是擺在我們面前的重大課題,作為黨員,要站在時(shí)代的前列,爭當(dāng)改革的排頭兵,積極參與和支持改革,用自己的模范行動(dòng)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工。只有這樣,才能不負(fù)使命。

          三、從目前黨員隊(duì)伍中存在的問題和現(xiàn)狀來認(rèn)識(shí)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性

          在自我剖析和*主評議階段的討論中,多數(shù)黨員談了自己在艱苦時(shí)期,是如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的,在艱苦時(shí)期都能以局為家,以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人名利,不計(jì)個(gè)人得失,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到哪里有艱險(xiǎn),哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。而在改革開放的今天,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,人們生活水平有了提高了,黨員的模范作用反而不如以前了,有的黨員甚至忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,把自己混同于一般的老百姓,降低和損壞了黨在人*群眾中的威信,具體表現(xiàn)在理想信念不夠堅(jiān)定;宗旨意識(shí)不強(qiáng);業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。這些情況雖說程度各有不同,但都是缺乏先進(jìn)性的表現(xiàn),嚴(yán)重妨礙了黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。妨礙了檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的發(fā)展,損壞了黨同人*群眾的聯(lián)系,削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這些問題如不徹底解決,勢必給檢驗(yàn)檢疫事業(yè)造成極其嚴(yán)重的后果。進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)就是要使全體黨員在思想上筑起一道不跨的防線,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

          四、今后努力方向

          認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤固然重要,能認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,并積極地去改正錯(cuò)誤,這就更難能可貴了,黨的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)決定了我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都必須具備認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)的能力。在這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我認(rèn)真檢討、剖析了自身存在的問題,要成為一名真正的共產(chǎn)黨員必須從以下幾個(gè)方面去努力:

          1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和完善自己。首先是鄧小平理論和重要思想的學(xué)習(xí),要系統(tǒng)的、完整的學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論和重要思想的裨和內(nèi)涵,在學(xué)懂弄通上下功夫,堅(jiān)持用鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)和方法去觀察事物,分析問題,提高辨別是非和復(fù)雜情況下的應(yīng)變能力,在任何情況下都要保持清醒的政治頭腦。

          2、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。世界觀的改造是一個(gè)長期而復(fù)雜的艱苦工作。要努力改造自己的世界觀,樹立立黨為公的思想,矢志不諭的保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和黨員隊(duì)伍的純潔性。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇18

          一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)有效落實(shí)

          我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。

          二、認(rèn)真開展對照檢查,確保查找問題準(zhǔn)確全面深入

          在自查自糾活動(dòng)中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動(dòng)開展不跑偏,圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級部門強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會(huì)上,大力發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實(shí)際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動(dòng)將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。

          三、采取多種形式,廣泛征求意見建議

          在第二階段活動(dòng)中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺(tái),采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問題和不足?;顒?dòng)中發(fā)出征求意見表,返回時(shí)對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總,有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。

          四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保全員參與全時(shí)段參與

          為了確保自查自糾活動(dòng)取得實(shí)效,在第二階段動(dòng)員部署工作會(huì)上,毛書記就對活動(dòng)的開展提出了具體要求,強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時(shí)段參與,確保人人受教育、個(gè)個(gè)有提高?;顒?dòng)中,進(jìn)行嚴(yán)格考勤制度,每次開會(huì)和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)及時(shí)通知到每一個(gè)人,并做好人員召集和清點(diǎn)工作;每次開會(huì)、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后,都會(huì)對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,平時(shí)對自學(xué)情況、對照檢查情況進(jìn)行檢查,對查找出來的問題進(jìn)行匯總,填寫對照檢查表并在公示欄上進(jìn)行公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。

          五、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),活動(dòng)取得良好效果

          在第二階段活動(dòng)中,我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進(jìn)社區(qū)全面工作相結(jié)合,做到了統(tǒng)籌兼顧,合理安排,兩不誤、兩促進(jìn),不僅圓滿完成了第二階段活動(dòng)的各項(xiàng)工作,而且有力地推動(dòng)了社區(qū)工作的順利開展。

          (一)提高了思想認(rèn)識(shí)。

          通過第二階段自查自糾,大家普遍認(rèn)為,這一階段活動(dòng)非常及時(shí),非常必要。自查自糾是深入查找問題,全面整改提高的重要抓手;是不斷改進(jìn)作風(fēng),保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng),必須堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好。

          (二)查找了問題和不足。

          通過對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同志互助,我社區(qū)黨員干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施,明確了努力的方向,為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。

          (三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。

          通過自查自糾,我社區(qū)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、群眾觀念等方面得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,更加堅(jiān)定了理想信念,純潔了思想道德,強(qiáng)化了勤政廉政意識(shí),提高了自身修養(yǎng),增強(qiáng)了執(zhí)行力,強(qiáng)化了為人民服務(wù)的思想,全體黨員干部精神更加振奮,工作勁頭更足。在下一階段工作中,我社區(qū)會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以周密的部署、細(xì)致的安排、嚴(yán)格的落實(shí),確保作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的圓滿完成。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇19

          為進(jìn)一步提高我局員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí),確保國家秘密安全,結(jié)合自身工作實(shí)際,廣泛深入開展保密自查和全面整改。現(xiàn)將我單位開展保密自查和整改情況報(bào)告如下:

          一、加強(qiáng)對涉密人員的保密教育和管理

          (一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定,進(jìn)一步完善了《保密工作制度》,對要害部位、辦公自動(dòng)化設(shè)備、會(huì)議、文件、檔案等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?,?yán)格按制度規(guī)范辦事程序,進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè),使保密工作有據(jù)可依、有章可循。

          (二)對涉密人員通過培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員每年與局主管簽訂《保密安全責(zé)任書》,并由局保密小組辦公室具體進(jìn)行監(jiān)督,使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

          二、加強(qiáng)對保密重點(diǎn)部位的安全管理

          (一)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對涉密與非涉密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)資料的保管,對外或拷貝信息資料由分管把關(guān)。涉密計(jì)算機(jī)和涉密軟、硬盤、移動(dòng)磁盤發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。

          (二)加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的.廢棄稿紙,集中進(jìn)行燒毀。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點(diǎn)份數(shù),跟蹤辦理去向、閱件限時(shí)、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié),確保了文件傳閱中的保密。嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管內(nèi)機(jī)要文件。

          三、以督促檢查為手段,堵塞管理漏洞

          為了確保計(jì)算機(jī)及其絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計(jì)算機(jī)及其絡(luò)保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合等方式,對計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

          我局以這次自查為契機(jī),堅(jiān)持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識(shí),堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇20

          消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):

          x年xx月xx日貴大隊(duì)到我醫(yī)院進(jìn)行消防安全檢查,在檢查過程中,存在控制室無人值班、機(jī)器損壞、消防設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)、消火栓損壞等問題,這樣會(huì)在今后的異常處理過程當(dāng)中造成直接影響,我作為醫(yī)院負(fù)責(zé)人,首先向領(lǐng)導(dǎo)道歉,通過這一次,我醫(yī)院會(huì)深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并就本次問題作出以下整改措施:

          1、立即聯(lián)系北京亞太安公司石家莊分公司人員對消防主機(jī)以及設(shè)施進(jìn)行全面的維修與檢查,對于損壞的零件進(jìn)行了更換,使主機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),以后要維護(hù)和保養(yǎng)好消防主機(jī)。安排好人員值班,不能無故脫崗。

          2、醫(yī)院對所有的消防安全標(biāo)志進(jìn)行了檢查,更換了住院部各樓層走廊、門診樓大廳以及走廊等12個(gè)疏散指示標(biāo)志,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行了維修。并在住院部一樓電梯門口大廳安裝應(yīng)急照明燈。

          3、醫(yī)院在5月26日前對所有消火栓進(jìn)行檢查,并對部分損壞的消火栓進(jìn)行維修、更換,確保安全出口和疏散通道暢通無阻,嚴(yán)禁將安全出口上鎖、堵塞通道,以確保消防通道的暢通。

          此次消防檢查讓我們看到了自身很多不足的地方,我醫(yī)院一定會(huì)在今后的工作中認(rèn)真執(zhí)行貫徹消防安全管理制度,并積極配合有關(guān)部門的各項(xiàng)工作,望各級領(lǐng)導(dǎo)能多多指教,并隨時(shí)歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)前來我醫(yī)院督促檢查!

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇21

          根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于集中開展教育系統(tǒng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治的通知》(教發(fā)廳函[20xx]51號)文件精神,遵照教育廳的統(tǒng)一安排部署,按照XX大學(xué)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作的時(shí)間安排,我院積極響應(yīng)并于20xx年X月X—X月X日組織相關(guān)人員對我院各實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全開展了全面排查整治工作,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

          一嚴(yán)格落實(shí)通知精神

          接到教育局的通知后,學(xué)校立即召開專題會(huì)議,就危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。我院主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品安全工作專項(xiàng)整治活動(dòng),我院領(lǐng)導(dǎo)人組織學(xué)院各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部辦公廳通知精神和省教育廳相關(guān)文件要求,并詳細(xì)傳達(dá)了學(xué)校專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)的具體時(shí)間安排。嚴(yán)格按照以“全覆蓋、零容忍”為核心,“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”的要求,立即對各實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患,各環(huán)節(jié)安全和易燃易爆?;废腊踩恼喂ぷ鬟M(jìn)行了周密部署安排。提高危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理能力,堅(jiān)決杜絕學(xué)校?;肥鹿拾l(fā)生。確保師生人身財(cái)產(chǎn)安,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定局面。

          二成立安全管理組織機(jī)構(gòu)

          為了貫徹學(xué)校危險(xiǎn)化學(xué)品安全檢查工作要求,切實(shí)消除各實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患,我院成立了危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治工作小組。

          組 長:

          副組長:

          成 員:

          要求專項(xiàng)整治小組對各實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全專項(xiàng)整治行動(dòng)工作進(jìn)行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào),研究解決專項(xiàng)整治存在的突出問題,與加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合,進(jìn)一步建立完善危險(xiǎn)化學(xué)品安全基礎(chǔ)設(shè)施的長效機(jī)制。

          三制定專項(xiàng)自查方案

          為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效,經(jīng)研究制定了切實(shí)可行的自查實(shí)施方案。按照上級指示要求,開展?;钒踩[患,?;犯鳝h(huán)節(jié)安全和易燃易爆氣體消防安全全面排查工作。明確各實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化任務(wù),并于X月X日前完成對各實(shí)驗(yàn)室的全面自查,將需要修繕的、配備的相關(guān)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行匯總,呈報(bào)國有資產(chǎn)管理處。

          四安全自查情況

          根據(jù)上級有關(guān)通知要求和學(xué)院的實(shí)際情況,我院將活動(dòng)分為貫徹宣傳自查自糾、整改提高、驗(yàn)收總結(jié)三個(gè)階段,并對自查自糾需要檢查的`項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化,落實(shí)到各實(shí)驗(yàn)室責(zé)任人,認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改。

          (一)專項(xiàng)檢查小組月日立即對各實(shí)驗(yàn)室易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品存放的重點(diǎn)區(qū)域和油氣輸送管道、電網(wǎng)線路、水電氣設(shè)施等安全隱患進(jìn)行了全面的排查工作,不留死角、不余盲區(qū),將排查出的安全隱患逐項(xiàng)制表列出清單,明確整改時(shí)限、隱患責(zé)任和隱患預(yù)案,切實(shí)落實(shí)整改措施,徹底堵塞漏洞,堅(jiān)決予以消除。

          (二)年日深入地對危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程;事故應(yīng)急救援預(yù)案;有毒有害化學(xué)品試劑購買、領(lǐng)用、登記制度和規(guī)范設(shè)置;實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行;實(shí)驗(yàn)用廢棄?;返奶幹玫确矫孢M(jìn)行檢查。

          (三)年日重點(diǎn)開展對易燃易爆氣體消防安全檢查巡,檢查了消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)以及消防安全重點(diǎn)部位和用火、用電、用油、用氣等危險(xiǎn)源管理措施,

          五存在的問題

          基于教學(xué)科研需求,我院所使用與存放的危險(xiǎn)化學(xué)品品種多、數(shù)量大,并呈逐年增長態(tài)勢,涉及危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)驗(yàn)的學(xué)生人數(shù)也不斷增多。易燃、易爆、易中毒、具腐蝕性等危險(xiǎn)化學(xué)品使用面廣,在儲(chǔ)存與使用過程中,易存在安全問題。通過檢查,發(fā)現(xiàn)所存在的突出問題如下:

          (1) 完善試驗(yàn)廢液和過期試劑處置備案制度。

          (2) 改善實(shí)驗(yàn)室用電設(shè)施安全問題,聯(lián)合公安消防部門集中開展一次消防安全教育培訓(xùn)和演練,切實(shí)提高學(xué)校消防安全管理水平和師生自防自救能力。

          (3) 完善實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生實(shí)行制度,明確實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人,細(xì)化任務(wù),層層落實(shí)。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇22

          一、充分開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)

          作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。今年以來,我處把干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展擺到我處工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段我處總體工作思路當(dāng)中,把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展作為改進(jìn)我處公證人員工作作風(fēng)和提高我處工作效率的大事狠抓落實(shí)。我處通過要求公證人員深切的自查自糾,結(jié)合我處工作現(xiàn)狀,了解并掌握了我處作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),通過深入查找問題,深刻剖析問題的根源,及時(shí)制定了整改方案,明確整改內(nèi)容。同時(shí),我們要求部門工作人員認(rèn)真進(jìn)行自查,查找自身存在的突出問題,分析存在問題的原因,有針對性地進(jìn)行整改。

          二、存在的問題。

          1、思想需要進(jìn)一步解放。雖然能夠堅(jiān)持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事,但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,部分公證人員還存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)思考解決問題。

          2、工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時(shí)完成局里交辦的各項(xiàng)任務(wù),積極配合相關(guān)工作,但主動(dòng)研究工作的積極性要進(jìn)一步增強(qiáng),要進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的前瞻性和科學(xué)性。

          3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),作風(fēng)漂浮,敷衍塞責(zé),主要表現(xiàn)在對解決歷史遺留問題的辦法不夠,積極性、主動(dòng)性不夠。有的公證人員工作主動(dòng)性、責(zé)任心不強(qiáng);有的公證人員工作拖拉,辦事效率不高;有的公證人員作風(fēng)飄浮,深入到基層調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);有的公證人員說的多,干的少,對己寬,對別人嚴(yán);有的公證人員缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

          三、整改的措施

          1、不斷提高公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織本處公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的法律知識(shí)和相關(guān)的公證業(yè)務(wù)知識(shí),以及司法行政機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門的文件精神,不斷提高公證人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步端正執(zhí)業(yè)思想,增強(qiáng)誠信為民的觀念。強(qiáng)調(diào)每個(gè)公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)從事公證工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和基本技能,包括政治理論知識(shí)、憲法法律知識(shí)、公證職業(yè)知識(shí)、公證業(yè)務(wù)知識(shí)、公證技能知識(shí)、微機(jī)應(yīng)用知識(shí)都要掌握,以全面提高公證隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

          2、振奮精神,真抓實(shí)干,增強(qiáng)工作主動(dòng)性。通過干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展、通過我處內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過有針對性的.學(xué)習(xí),提高公證人員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動(dòng)性。

          3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下,努力搞好公證工作。

          4、堅(jiān)持邊查邊改,認(rèn)真搞好整改。對梳理排查出來的問題,要堅(jiān)持邊查邊改的原則,認(rèn)真落實(shí)整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決;對當(dāng)前不具備條件解決或本就需要通過一個(gè)過程加以解決的問題,積極謀劃,盡快解決。

          總之,通過此次干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的開展,我處的工作作風(fēng)將更加務(wù)實(shí),行為將更加規(guī)范,紀(jì)律將更加嚴(yán)明,服務(wù)將更加優(yōu)質(zhì),公證人員整體面貌將呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)、節(jié)約、創(chuàng)新的新形象。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇23

          本人自參加工作以來,能擺正國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系,平時(shí)對待工作比較認(rèn)真,對待同事能做到言行一致,不拆臺(tái),不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng),取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

          1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng),忽略了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

          2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài),不能夠積極主動(dòng)。

          3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題,平時(shí)對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少。

          4、憑老經(jīng)驗(yàn),老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。

          針對以上存在問題,本人整改措施如下:

          1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會(huì)有不同的結(jié)果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術(shù)能手,還是先進(jìn)個(gè)人,在自己的'工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問題,做為首要解決的問題。

          2、針對自身不足,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立定為人民服務(wù)意識(shí),以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

          3、認(rèn)真學(xué)習(xí),討論,進(jìn)一步提高思想覺悟,認(rèn)真落實(shí)深入排查,在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論,談個(gè)人的感想和體會(huì)。總之,通過學(xué)習(xí),討論使自己充分認(rèn)識(shí)到這次查擺,是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,文明執(zhí)法,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇,是解決不良作風(fēng)有效手段,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。

          當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關(guān),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

          總之,作為一名公安民警,要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)隨地檢查,對照自己,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,嚴(yán)格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時(shí)刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執(zhí)法為民。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇24

          x鎮(zhèn)中心小學(xué)以十九大和十九屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以辦人民滿意教育為宗旨,以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變系統(tǒng)工作風(fēng),切實(shí)規(guī)范教育教學(xué)行為,堅(jiān)決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風(fēng),為我市構(gòu)建和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。

          圍繞教育中心工作,與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合,通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀(jì)守法三個(gè)方面開展自查自糾,使全校廣大教師普遍受到教育,錯(cuò)誤觀念、不當(dāng)行為得到糾正,依法治教的意識(shí)得到增強(qiáng);使學(xué)校管理者找準(zhǔn)監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作;切實(shí)將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學(xué)等行為消除在萌芽狀態(tài);針對體制機(jī)制和制度存在的弊端,提出改革創(chuàng)新的意見,為建立健全依法治教、依法治校長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

          一、自查自糾的范圍。

          一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題,著眼從思想根源、工作作風(fēng)等方面深挖存在的問題。

          二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20xx年來單位和個(gè)人履職履責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率、實(shí)際效果方面尋找存在的問題。

          三是遵紀(jì)守法行為上自查自糾,依照有關(guān)法律法規(guī)和市教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,全面自查自糾在教育教學(xué)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。

          二、自查自糾的重點(diǎn)領(lǐng)域。

          1、思想認(rèn)識(shí)方面。是否從思想認(rèn)識(shí)上深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,并將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐;是否從靈魂深處剖析工作中存在的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、全局觀念不強(qiáng)、法制觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、教學(xué)質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問題,從思想根源上深入開展自查自糾,尋找問題癥結(jié)。

          2、執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識(shí)和大局觀念,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重大決策雷厲風(fēng)行,按時(shí)完成年度工作任務(wù);是否遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會(huì)公德、職業(yè)道德,依法治教;是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關(guān)制度和文件精神。重點(diǎn)自查學(xué)校完成年度、季度、月度工作任務(wù)情況,教職工的教育教學(xué)和管理情況,學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教輔資料發(fā)行、收費(fèi)及學(xué)籍管理等情況。

          3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題、容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),落實(shí)公示制度,規(guī)范公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開載體,接受社會(huì)各界監(jiān)督。重點(diǎn)自查收費(fèi)、招生、考試、安全、基建等。

          4、服務(wù)和效率方面。是否落實(shí)便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施,有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點(diǎn)自查學(xué)校便民服務(wù)設(shè)施的設(shè)置、服務(wù)措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

          5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度,是否對學(xué)校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止;是否建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系;是否積極開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng);是否實(shí)行目標(biāo)量化考核,著力解決依法行政和反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題,按時(shí)完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)。

          三、落實(shí)整改措施。

          1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

          2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

          3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的'純潔性。

          4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,樹立起良好的道德風(fēng)范。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅(jiān)持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇25

          按照《政府信息公開條例》和有關(guān)要求,我局對政府信息公開工作高度重視,采取有效措施,抓好貫徹落實(shí),通過健全工作機(jī)構(gòu)和落實(shí)工作人員、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)等工作,有序推進(jìn)信息公開工作?,F(xiàn)將政府信息公開工作自查情況報(bào)告如下:

          一、政府信息公開制度建設(shè)情況

          按照《政府信息公開條例》和有關(guān)要求,我局成立了由尉永久局長為組長,司志強(qiáng)副巡視員為副組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定一名同志負(fù)責(zé)發(fā)布公開信息和做好網(wǎng)上值班工作。確定了信息公開的具體內(nèi)容,主要包括機(jī)構(gòu)職能、發(fā)展規(guī)劃、政府規(guī)章性文件、人事信息、其他信息等,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)主動(dòng)公開相關(guān)的政府信息。按照《保密法》的要求,制定了信息發(fā)布保密審查制度,明確了保密審查的'工作程序和責(zé)任追究辦法,將保密審查貫穿于信息發(fā)布的全過程,確保不發(fā)生泄密事件,做到“上網(wǎng)信息不涉密,涉密信息不上網(wǎng)”。定期針對信息公開類型、內(nèi)容、程序、保密審核等開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),目前累計(jì)組織培訓(xùn)2次,共計(jì)21人。

          二、公開政府信息情況

          20xx年我局公開信息共72條;自《中華人民共和國政府信息公開條例》實(shí)施以來,我局公開信息共270條,凡是《條例》規(guī)定應(yīng)該公開、能夠公開的信息能夠做到及時(shí)、主動(dòng)的公開。

          收到政府信息公開申請3個(gè),答復(fù)3個(gè),申請內(nèi)容均與我局工作無關(guān)。

          三、處理虛假或不完整信息情況

          對于涉及本行政機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息,按照《xx市行政機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法》及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息進(jìn)行澄清。目前,沒有出現(xiàn)涉及我局職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息。

          四、向政府信息公開查詢服務(wù)中心提供紙質(zhì)文件情況

          切實(shí)落實(shí)《xx市行政機(jī)關(guān)提供主動(dòng)公開政府信息的規(guī)定》,在政府信息主動(dòng)公開或變更后20個(gè)工作日內(nèi),及時(shí)向市檔案館、市圖書館、市行政許可服務(wù)大廳公開查詢服務(wù)中心提供紙質(zhì)文件,累計(jì)寄送52件。

          五、行政復(fù)議及行政訴訟情況

          20xx年我局未收到公民、法人和其他組織因政府信息公開引發(fā)的申訴、行政復(fù)議和行政訴訟案件。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇26

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)后旗消防大隊(duì)有關(guān)要求,根治火災(zāi)的發(fā)生、消除消防事故隱患,確保各項(xiàng)工作的安全順利開展,項(xiàng)目部于8月10日至8月20日開展了消防安全專項(xiàng)整治活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

          一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          為保證本次活動(dòng)取得實(shí)效,項(xiàng)目部成立了以公司總經(jīng)理為組長、各單位負(fù)責(zé)人為成員的.專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)通知要求際情況,自查自糾,并對自查自糾需要檢查的項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化,落實(shí)到各責(zé)任單位和責(zé)任人,認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改。

          二、加強(qiáng)安全宣傳,確保落實(shí)到位

          將消防安全意識(shí)傳達(dá)到各級安全第一責(zé)任人和每一位員工。8月10日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各單位負(fù)責(zé)人對消防安全安全專題會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區(qū)域進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。施工現(xiàn)場,制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。

          三、加強(qiáng)分包安全管理

          公司對新入廠協(xié)作單位嚴(yán)格資質(zhì)審查,對不符合要求的堅(jiān)決不予錄用。8月11日,公司對已引進(jìn)的分包單位的資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查,共檢查分包單位2家,檢查總體情況良好,各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內(nèi)部施工許可證、法人授權(quán)委托書等資料齊全有效,但個(gè)別單位缺少消防組織機(jī)構(gòu)圖和消防器材等物品,限期要求責(zé)任單位補(bǔ)全了各類資料。

          四、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)

          針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各單位對原因進(jìn)行分析,制定出整改措施和預(yù)防措施,由各單位負(fù)責(zé)人簽字,親自組織人員進(jìn)行整改,確保各項(xiàng)整改措施、預(yù)防措施落實(shí)到位。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇27

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署

          自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,我局圍繞評議找問題,圍繞問題查原因,圍繞原因追責(zé)任,圍繞責(zé)任抓處理,針對問題抓整改的一系列工作,把全局干部的思想都統(tǒng)一到了抓行評促整改上來,大家心往一處想,勁往一處使,全局政風(fēng)行風(fēng)得到較大改觀,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

          根據(jù)要求,我們迅速召開了班子成員會(huì)、全體干部職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì),講清開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的必要性和重要性,并就如何搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作改進(jìn)工作作風(fēng)提出了具體要求。

          2、認(rèn)真部署,廣泛聽取意見,積極整改

          我局通過發(fā)放紙質(zhì)調(diào)查問卷、網(wǎng)上公開征求意見等多種方式,廣泛聽取了意見。對紀(jì)委監(jiān)察局、各服務(wù)對象反饋的問題,我局進(jìn)行了認(rèn)真梳理,逐條進(jìn)行整改,對能及時(shí)整改的要立即整改,一時(shí)難以整改的要作出說明,制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃,由領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分別進(jìn)行督辦整改。

          二、正視問題,精心組織抓整改

          在征求意見表中,各位參評單位和群眾對我局政風(fēng)行風(fēng)工作給予了很高評價(jià),對此我們沒有盲目樂觀、沾沾自喜,而是保持清醒頭腦,認(rèn)真全面分析我局政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀。就總體而言,我局的政風(fēng)行風(fēng)是好的,氣象服務(wù)工作也得到了上級主管部門和縣委縣政府的肯定,但我們政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面也存在一些問題。這些問題和建議歸納總結(jié)為以下兩個(gè)方面:一是氣象公開平臺(tái)建設(shè)力度不夠;二是天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和氣象服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。為扎實(shí)有效地搞好上述問題的整改,我局召開了全局政風(fēng)行風(fēng)評議整改動(dòng)員大會(huì),成立了由局長牽頭,班子成員參加的整改督辦領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了整改方案。認(rèn)真研究和部署,嚴(yán)肅對待,對癥下藥,在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上下功夫,制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施和辦法,為下一步整改和取得實(shí)效打好基礎(chǔ)。

          三、端正態(tài)度,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)

          自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來,我們根據(jù)收集的各種意見和建議以及自我查找的問題,認(rèn)真開展了整改:

          1.深化氣象事業(yè)改革。我局嚴(yán)格按照中國氣象局、省氣象局的統(tǒng)一部署,深化氣象事業(yè)改革取消了“雷電災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評估”行政審批中介服務(wù)事項(xiàng),按照省發(fā)改委要求取消了防雷裝置設(shè)計(jì)技術(shù)評價(jià)收費(fèi)。

          2.履行社會(huì)管理職能,嚴(yán)格依法行政。根據(jù)國務(wù)院授權(quán),我局承擔(dān)縣行政區(qū)域內(nèi)氣象行政社會(huì)管理職能,20xx年我局繼續(xù)在氣象探測環(huán)境保護(hù)、氣象信息發(fā)布、防雷安全、施放氣球等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,努力減少氣象災(zāi)害帶來的損失。

          3.堅(jiān)持“以人為本,無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨,以提高天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和服務(wù)能力為核心,加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高,做到預(yù)報(bào)的.超前和準(zhǔn)確率得到有效提升。全方位的做好重要天氣過程、重大災(zāi)害性天氣、重要時(shí)節(jié)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的氣象服務(wù)工作,努力做到每次重大氣象服務(wù)無失誤,每一次人工影響天氣作業(yè)機(jī)會(huì)不放過,力求最佳服務(wù)效益,將氣象災(zāi)害損失降低到最低程度。認(rèn)真做好“5.1”大暴雨伴冰雹、“8.5”暴雨、“10.9”大暴雨等天氣過程氣象服務(wù),由于我們預(yù)報(bào)準(zhǔn)確、服務(wù)及時(shí),沒有造成人員傷亡,把群眾損失降到了最低。今年1一10月,縣氣象局每周、每月定期通過書面報(bào)送、黨政網(wǎng)及無紙化辦公平臺(tái)等方式向縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo),政府相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳送旬月季天氣預(yù)報(bào),不定期書面報(bào)送氣象專題預(yù)報(bào)、氣象信息快報(bào);堅(jiān)持每天向應(yīng)急、防汛、國土等部門發(fā)布天氣預(yù)報(bào),共同做好山洪、地質(zhì)災(zāi)害防御;加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)防,在長江上游的樂山、雅安等地發(fā)生較大降水時(shí),及時(shí)向水務(wù)、交通等部分通報(bào)上游雨情,協(xié)助做好西江大橋封橋保障工作。在汛期中共制作節(jié)假日、旅發(fā)會(huì)等專題天氣預(yù)報(bào)10期,中、高考天氣預(yù)報(bào)6期,氣象旬月報(bào)17期,一周天氣預(yù)報(bào)23期,農(nóng)業(yè)氣象、為農(nóng)氣象服務(wù)直通車服務(wù)材料共42期,雨情通報(bào)32期,發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)警信號43次。

          4.堅(jiān)持“面向需求、實(shí)事求是、解放思想、勇于創(chuàng)新”的原則,致力于加強(qiáng)公共氣象服務(wù)體系建設(shè)。我局打造了縣公共氣象服務(wù)平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)全縣氣象要素的查詢、分析,提供有縣24小時(shí)、72小時(shí)天氣預(yù)報(bào),下一步,我局將加強(qiáng)對縣公共氣象服務(wù)平臺(tái)的宣傳,讓社會(huì)公眾能夠獲取氣象信息。開通了縣氣象局官方微博,及時(shí)向社會(huì)群眾推送天氣預(yù)警、預(yù)報(bào)信息。

          5.采取多種手段,努力提高氣象預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率。

          ①加強(qiáng)學(xué)習(xí)。20xx年,我局選派一名業(yè)務(wù)骨干到省氣象局參加培訓(xùn),提高綜合素質(zhì);

          ②加強(qiáng)裝備維護(hù)。加強(qiáng)氣象區(qū)域自動(dòng)站等設(shè)備的維護(hù),保證氣象探測資料的及時(shí)接收;

          ③加強(qiáng)與上級氣象臺(tái)和周邊氣象臺(tái)站的會(huì)商交流,及時(shí)把握天氣變化的動(dòng)態(tài);

          ④提高氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)能力,最大限度的利用好省市氣象局科研成果,充分發(fā)揮現(xiàn)有科技人才的作用,做好精細(xì)化預(yù)報(bào),提升氣象服務(wù)的能力和水平,以適應(yīng)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

          雖然我局行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績,但與上級要求相比,與其他參評的兄弟單位相比,還有很大差距。在以后的工作中,我們將以黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的成果為指引,充分學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)和作法,深入持久地把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)抓下去,使我單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)達(dá)到社會(huì)滿意、群眾滿意,為我縣的“三個(gè)示范縣”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇28

          按照xx區(qū)紀(jì)工委、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》(株高天紀(jì)發(fā)〔20xx〕3號)的文件精神,我單位結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

          一、自查自糾開展情況

          一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)整治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有保障,我單位成立了深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、主任袁建強(qiáng)任組長,黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長,其余工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

          二是加大宣傳力度。我單位堅(jiān)持面向居民,發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極參與,主動(dòng)接受居民監(jiān)督,并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報(bào)電話等途徑,堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮居民及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重,逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè),在機(jī)關(guān)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。

          三是加強(qiáng)監(jiān)督整改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)整治工作的'全過程。堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。一是開展專項(xiàng)整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”,“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利”,“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),杜絕違規(guī)職務(wù)消費(fèi)。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待制度,規(guī)定了接待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

          二、存在的問題

          一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          三、下步主要措施

          一是進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理。出臺(tái)相關(guān)人員管理制度,經(jīng)常性開展作風(fēng)紀(jì)律教育,明確相關(guān)紀(jì)律要求,在單位樹立起風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

          二是進(jìn)一步規(guī)范接待行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請,凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報(bào)銷;嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。

          三是進(jìn)一步重視經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)文件精神,杜絕機(jī)關(guān)工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)開支權(quán)限,報(bào)批、審簽程序。

          四進(jìn)一步加強(qiáng)督查落實(shí)。在單位專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,將任務(wù)分解,明確工作重點(diǎn),促使整治工作常態(tài)化、長期性。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇29

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,局屬農(nóng)機(jī)三站:

          當(dāng)前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作正在緊張進(jìn)行,秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不僅關(guān)系全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收和農(nóng)民增收,而且直接影響冬農(nóng)開發(fā)及明年夏季糧油生產(chǎn)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械的作用,扎實(shí)做好秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,對糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收意義重大。為切實(shí)做好今年秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)工作,現(xiàn)將有關(guān)措施安排如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)機(jī)械組織和技術(shù)服務(wù)工作

          縣、鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理部門要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)工作作為當(dāng)前農(nóng)機(jī)化工作的中心任務(wù)來抓。緊緊抓住重點(diǎn)作物、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品機(jī)械化生產(chǎn),明確任務(wù)、落實(shí)措施,強(qiáng)化責(zé)任,提高機(jī)械化作業(yè)水平,保障秋季機(jī)械化生產(chǎn)的順利進(jìn)行。要積極組織農(nóng)機(jī)手、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入“三秋”生產(chǎn),積極組織協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)零配件和生產(chǎn)用油供應(yīng),確保物資供應(yīng)到位。積極抽調(diào)管理干部和技術(shù)人員深入鄉(xiāng)村,幫助機(jī)手維修和保養(yǎng)機(jī)具,開展技術(shù)服務(wù),要確保農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)到位,保證機(jī)具以良好的狀態(tài)投入作業(yè)。

          二、加大農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理力度,努力保障秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)安全

          “三秋”生產(chǎn)期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,把創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)與農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)緊密結(jié)合,制訂工作目標(biāo),明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理、推廣等部門要采取宣傳教育、安全檢查、專項(xiàng)整治、技術(shù)服務(wù)等措施,努力提高農(nóng)機(jī)手安全生產(chǎn)的自覺性和農(nóng)民群眾的防護(hù)意識(shí),打擊制售假冒傷劣農(nóng)機(jī)零配件行為,強(qiáng)化農(nóng)機(jī)維修市場監(jiān)管,消除事故隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為秋季農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)創(chuàng)造安全和諧的環(huán)境。

          三、以購機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施為契機(jī),加大農(nóng)機(jī)化節(jié)本增效新技術(shù)、新機(jī)具的推廣力度,著力提升秋季作物生產(chǎn)機(jī)械化水平

          縣農(nóng)機(jī)推廣站要積極組織農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)組織以秋季糧食作物跨區(qū)機(jī)械化收獲為重點(diǎn),擴(kuò)大跨區(qū)作業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域,大力開展社會(huì)化服務(wù)。要做好信息發(fā)布和后勤保障工作,加強(qiáng)機(jī)具組織調(diào)配和市場協(xié)調(diào),維護(hù)作業(yè)市場秩序,提高機(jī)械利用率,加快秋收進(jìn)度。

          請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心按照通知要求積極組織開展農(nóng)機(jī)化生產(chǎn),并認(rèn)真加強(qiáng)秋季機(jī)械化生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度統(tǒng)計(jì),于10月15日前以書面材料的形式向縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)機(jī)股報(bào)送秋季農(nóng)機(jī)作業(yè)情況。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇30

          一、自查自糾開展情況

          一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)整治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有保障,我單位成立了深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、主任袁建強(qiáng)任組長,黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長,其余工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

          二是加大宣傳力度。我單位堅(jiān)持面向居民,發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極參與,主動(dòng)接受居民監(jiān)督,并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報(bào)電話等途徑,堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮居民及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重,逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè),在機(jī)關(guān)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。

          三是加強(qiáng)監(jiān)督整改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)整治工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。一是開展專項(xiàng)整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”,“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利”,“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),杜絕違規(guī)職務(wù)消費(fèi)。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待制度,規(guī)定了接待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

          二、存在的問題

          一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

          三、下步主要措施

          一是進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理。出臺(tái)相關(guān)人員管理制度,經(jīng)常性開展作風(fēng)紀(jì)律教育,明確相關(guān)紀(jì)律要求,在單位樹立起風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

          二是進(jìn)一步規(guī)范接待行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請,凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報(bào)銷;嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。

          三是進(jìn)一步重視經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)文件精神,杜絕機(jī)關(guān)工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)開支權(quán)限,報(bào)批、審簽程序。

          四進(jìn)一步加強(qiáng)督查落實(shí)。在單位專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,將任務(wù)分解,明確工作重點(diǎn),促使整治工作常態(tài)化、長期性。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇31

          今年以來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣綜治委的精心指導(dǎo)下,我局以創(chuàng)建平安單位、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為主題,把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實(shí),從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí),確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

          一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

          局黨委調(diào)整充實(shí)了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局班子每次召開會(huì)議都要商議維護(hù)穩(wěn)定確保平安的工作,并隨時(shí)聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報(bào),及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的具體問題和實(shí)際困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會(huì),提高工作的針對性和實(shí)效性。

          為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處,嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo),局黨委與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂綜治工作目標(biāo)責(zé)任,層層分解任務(wù),量化指標(biāo),使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。

          二、狠抓工作落實(shí)

          強(qiáng)化綜治及平安創(chuàng)建工作的'管理。突出重點(diǎn)外來企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責(zé)任機(jī)制為核心,全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

          堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理工作。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會(huì)議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和零報(bào)告等工作制度,推動(dòng)工作發(fā)展。局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)到下屬站所、企業(yè)排查矛盾糾紛,按照發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果。

          注重法制宣教。我局根據(jù)自身工作特點(diǎn),把法制教育放在重要位置來抓,開展經(jīng)常性和針對性的法律教育,還專門聘請法律專業(yè)人員每季度進(jìn)行一次法律知識(shí)輔導(dǎo)授課,同時(shí)通過開展法制宣傳月、安全宣傳月以及設(shè)立咨詢臺(tái)和上門宣講、散發(fā)宣傳單等形式,在交通從業(yè)人員及家屬中廣泛宣傳有關(guān)法律、法規(guī),調(diào)動(dòng)其積極性,齊抓共管,共同維護(hù)交通行業(yè)的和諧穩(wěn)定。

          三、健全各項(xiàng)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理

          一是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治及平安創(chuàng)建教育,增強(qiáng)安全意識(shí),教育管好子女,爭當(dāng)五好家庭,愛護(hù)公共財(cái)物,維護(hù)公共利益,嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。

          二是加強(qiáng)了對各股室人員必須遵守法規(guī)法令,切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備,促使安全運(yùn)行。

          三是制定了值班制度,規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩(wěn)妥處理,重要事情及時(shí)報(bào)告,堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)接處突發(fā)事件,確保一方平安。

          四是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全,對財(cái)會(huì)人員取現(xiàn)金實(shí)行定額取款,還對財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。

          五是加強(qiáng)了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗,清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。

          此外,我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項(xiàng)工作的正常開展。

          由于制度健全,措施得力,管理到位,全局在平安穩(wěn)定方面實(shí)現(xiàn)了六無,即無影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件,無惡性刑事案件,無群傷惡性治安災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故,無聚眾滋事發(fā)生,無集體越級上訪及全縣有影響的群體性的事件,無群體糾紛。

          企業(yè)自查自糾整改報(bào)告范文 篇32

          為全面查找、及時(shí)糾正各部門在落實(shí)國家重大政策、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面存在的突出問題,確保國家重大政策落實(shí)到位,按照《XX市交通運(yùn)輸局關(guān)于成立XX市交通運(yùn)輸局貫徹落實(shí)國家重大政策措施情況及執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律自查小組的通知》(交發(fā)128號)要求。大隊(duì)圍繞查找問題尋原因、立足長遠(yuǎn)建機(jī)制的要求,緊密結(jié)合實(shí)際工作,認(rèn)真進(jìn)行自查整改,切實(shí)解決出租車公交車改革及政策落實(shí)中存在的問題,深入貫徹出租車公交車改革及政策落實(shí)?,F(xiàn)將自查整改情況報(bào)告如下:

          1、自查存在的問題

          根據(jù)大隊(duì)實(shí)際責(zé)任工作情況,全面自查自糾,經(jīng)認(rèn)真梳理歸納,存在的問題如下:

          (一)XX市公共交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,經(jīng)營管理體系混亂,“綠色出行”發(fā)展停滯不前;

          (二)非法營運(yùn)車輛猖獗、年改革過程中收購老車主車輛產(chǎn)生的`費(fèi)用、出租車“份子錢”偏高等原因?qū)е鲁鲎廛囆袠I(yè)發(fā)展不穩(wěn)定;

          (三)約車平臺(tái)尚未建設(shè)完成。

          2、整改措施及落實(shí)情況

          (一)與交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院對《XX市公共交通發(fā)展規(guī)劃》調(diào)研資料清單所需資料,進(jìn)行傳輸及下步進(jìn)行了對接,邀請規(guī)劃組到我市進(jìn)行了第一次實(shí)地考察;

          (二)為實(shí)現(xiàn)公交“綠色出行”,做好XX市交通“一卡通”工作,向市交通運(yùn)輸局提交請示,由大隊(duì)派遣人員至保山市進(jìn)行交通“一卡通”互聯(lián)互通系統(tǒng)工程考察,學(xué)習(xí)保山市公共交通系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

          (三)召開出租車企業(yè)車輛經(jīng)營權(quán)平穩(wěn)過渡座談會(huì),并形成初步書面材料報(bào)市交通運(yùn)輸局審核;

          (四)大力打擊非法營運(yùn),從年1月1日截至年5月31日,執(zhí)法行動(dòng)小組共查扣非法營運(yùn)轎車5輛,查扣非法營運(yùn)二輪摩托車10輛,查扣非法營運(yùn)三輪摩托車53輛,XX市打非工作取得了一些成效;有關(guān)出租汽車公司存在的其他問題,需市交通運(yùn)輸局和市人民政府幫助協(xié)調(diào)。

          (五)市出租車公交車管理大隊(duì)正在逐步建設(shè)XX市運(yùn)營車輛交通運(yùn)輸智能管理信息系統(tǒng)平臺(tái),目前平臺(tái)終端設(shè)備已安裝完畢,并派遣專員參加了由XX省道路運(yùn)輸管理局年5月組織的智能管理信息平臺(tái)培訓(xùn)。

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