《精選整改報告范文（匯編34篇）》
精選整改報告范文（精選34篇）
精選整改報告范文 篇1
一、突出重點，制定整改措施
全體黨員向支部大會匯報自己的整改措施的基礎上，對照民主評議自查材料，通過多種途徑廣泛征求黨內外意見與建議，梳理出存在的主要問題，在經(jīng)過認真分析后，我局確定對工作表現(xiàn)方面的問題進行立即整改，對學風、作風以及理想信念認識不足等問題都制定了整改目標和整改措施。如針對黨員教育管理方面存在的支部對加強黨員的教育管理措施不力的問題，制定了3項措施予以改進，并計劃充分利用物價網(wǎng)絡優(yōu)勢。針對集中學習交流時間較難確定的特點，開辟局網(wǎng)黨員學習網(wǎng)頁窗口，充分利用網(wǎng)絡信息的優(yōu)勢，開展網(wǎng)上學習討論，交流思想，及時交流溝通，為全局黨員提供一個理論交流、展示學習成果的平臺。全體黨員紛紛表示：一是要加強政治理論、物價業(yè)務知識的學習，提高素質，增強事業(yè)心和責任感，做敢于負責的模范；二是轉變觀念，開拓創(chuàng)新，做解放思想的表率；三是嚴以律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做嚴格自律的表率；四是堂堂正正做人、扎扎實實辦事，做勤奮工作的表率；五是講真話、辦實事、求實效，做實事求是的表率；六是各盡其職，各司其責，以“干凈、干事、干成事”為根本，做文明服務表率。
二、明確責任，狠抓落實
根據(jù)局支部制定的整改措施，確定由一把手親自抓，局辦公室為整改牽頭部門，認真細化目標，責任到人，同時規(guī)定了相應整改時限，并組成督查組對各部門整改工作跟蹤督查，促進問題解決。目前，全局列入整改的3個方面問題，已全部落實了整改方案，正創(chuàng)造條件力求盡快整改到位。
通過制定和落實整改措施，有效促進了機關工作面貌的改變，工作作風明顯改善，工作效率明顯提高。工作不但講效率，更注重質量，本著“熱情服務零距離，嚴格執(zhí)法零投訴”的雙零工作方針，各項工作都往深里做，往實里做。價格監(jiān)測工作及時對農(nóng)副產(chǎn)品價格、種子價格、農(nóng)藥化肥價格、石油液化氣、農(nóng)戶存糧、農(nóng)戶農(nóng)資購買等十余項價格專題進行調查，并做好種子價格雙日報、價格監(jiān)測半月報、月報等；
物價檢查工作把“規(guī)范全市價費秩序、保護企業(yè)和消費者合法權益、為我市經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展保駕護航”為價格監(jiān)督檢查的總體工作任務，以治理和打擊亂收費、市場價格秩序整頓為重點，檢查有價有費單位和個人600余戶，立案查處違法案件21件，查出違紀金額144.51萬元；已實現(xiàn)經(jīng)濟制裁16.715萬元。同時加大價格舉報工作力度，安裝了舉報電話電腦語音平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上舉報和快捷服務。通過網(wǎng)站互動欄目接受群眾網(wǎng)上咨詢、電話咨詢事項80多件次；接受群眾網(wǎng)上舉報、電話舉報20多件次。準確及時回復率達到100%。
精選整改報告范文 篇2
根據(jù)市委網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室辦關于《開展關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全檢查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡安全基礎設施建設情況、網(wǎng)絡安全防范技術情況及網(wǎng)絡信息安全保密管理情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：
一、成立領導小組
為進一步加強網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡信息工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡信息安全工作順利實施。
二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀
我鎮(zhèn)除專用辦公電腦外，共有15臺計算機接入互聯(lián)網(wǎng)絡。采用防火墻對網(wǎng)絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對計算機進行病毒防治。
三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理
為了做好信息化建設，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)立即《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理制度》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息安全保障工作方案》、《xx鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了外聯(lián)計算機信息安全管理工作。
我鎮(zhèn)認真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，確保鎮(zhèn)政府信息公開內容不涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息發(fā)布上外網(wǎng)。目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生過涉密信息的現(xiàn)象。
四、存在的不足及整改措施
目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：
1、我鎮(zhèn)嚴格管理非涉密辦公網(wǎng)絡的使用。一是所有涉密文件資料(內部重要資料)不得使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機進行傳輸處理，需要公開(布)的信息經(jīng)黨委副書記保密審查通過后才可進行公開。二是定期或不定期對計算機操作系統(tǒng)以及應用軟件的漏洞進行檢測并升級，重點查殺“木馬”等網(wǎng)絡病毒，并定期給系統(tǒng)及重要數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)備份。三是不定期對全鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作進行例行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、強化保密工作的教育力度，增強工作人員的保密意識，提高其做好保密工作的主動性和自覺性。同時進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理，要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開，部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用，不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全自查報告
4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由于我鎮(zhèn)保密員(信息員)為兼職人員，計算機(網(wǎng)絡)安全技術處理不夠專業(yè)，從而加大計算機的安全隱患。今后我鎮(zhèn)要以加強保密員(信息員)的專業(yè)知識培訓為重點，提高保密員(信息員)的操作水平。
精選整改報告范文 篇3
公司經(jīng)營開發(fā)部：
項目部接到文件后，認真組織項目部廣大干部職工學習國務院國資委及股份公司和公司的通知要求精神，對項目部工程承包管理進行專項檢查。項目部承建的 項目工程以來，一直嚴格遵照公司工程承包管理制度，以公開競價的方式，經(jīng)過各職能部門認真調查、評審、評價，選擇技術熟練、施工能力強、重合同守信用的分包商。工程施工過程中，高度重視施工質量、安全生產(chǎn)的控制、監(jiān)督管理工作，開工至今未發(fā)生重大、安全事故。根據(jù)公司文件要求，現(xiàn)將我標段的工程承包管理自查情況匯報如下。
一、工程分包情況
項目部先后引進了5家分包商，以施工資源的需求，具體分包范圍見下表。
二、分包商施工資質及合同簽訂情況
1、工程第Ⅰ標段分包商施工資質完整，并且在20xx年完成分包商資質的年檢、換證、更新、存檔備查工作。
2、經(jīng)核實，承包商資質合法有效，授權委托人身份真實，授權委托程序也合法有效。
3、5家承包商經(jīng)分公司、公司審批與項目均簽訂正式施工承包合同，合同中詳細規(guī)定了雙方在工期、質量、安全、施工人員培訓及工資發(fā)放等方面的權利、義務關系。
三、工程承包管理制度的建立健全情況
為工程承包管理提供制度保障，提高工程分包管理水平，建立規(guī)范、有效的分包管理機制，項目部出臺了一系列的管理辦法。
1、合同管理部：《工程分包管理實施辦法》、《分包工程結算管理實施辦法》、《計日工管理辦法》、《分包隊伍農(nóng)民工工資發(fā)放管理規(guī)定》、《零星工程項目施工管理辦法》、《分包工程庫存材料核算規(guī)定》、《分包工程工期目標考核管理實施辦法》、《分包工程計量補充規(guī)定》。
2、安全環(huán)保監(jiān)察部：《安全生產(chǎn)責任制度》、《安全生產(chǎn)、文明施工獎罰實施細則》、《職業(yè)健康安全與環(huán)境保護考核管理辦法》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)投入管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《安全技術措施管理制度》、《安全會議制度》、《安全評價管理規(guī)定》、《安全資料管理制度》、《分包隊伍與臨時用工安全管理制度、《安全事故與災害應急救援管理制度》、《設備安全管理制度》、《特種設備安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《民用爆炸物品管理制度》、《用電安全管理制度》、《消防安全管
理制度》、《職業(yè)病防治管理制度》、《危險點（源）辨識與控制制度》、《疾病防治管理制度》、《公共安全管理制度》、《安全生產(chǎn)、文明施工管理辦法》、《火工材料工作人員崗位責任制度》、《應急預案》。
3、質量管理部：《質量體系文件》、《質量保證體系》、《質量管理辦法》、《質量考核實施細則》、《質量計劃》、《工程質量責任制度》、《不合格品控制制度》、《標識和可追溯性制度》、《質量問題調查、處理制度》、《質量記錄控制制度》、《質量信息管理制度》、《成品、半成品防護制度》。
4、綜合辦公室：人事管理辦法、出入境通行證及綠卡管理制度。
5、機電物資部：《材料管理處罰條例》、《工具管理辦法》、《火工材料管理辦法》、《機電設備管理辦法》、《勞動保護管理規(guī)定》、《物資管理辦法》、《油庫管理辦法》。
6、工程管理部：生產(chǎn)管理辦法、周生產(chǎn)例會制度。
7、工程技術部：分包工程計量管理辦法。
目前，各項制度執(zhí)行情況良好，項目將根據(jù)實際情況適時作出修訂。
四、安全管理與教育培訓情況
對分包隊伍的安全管理，項目部在做好服務、指導工作的同時，嚴格按相關要求對分包隊伍的安全管理進行監(jiān)督、檢查。主要體現(xiàn)在以下幾點。
1、項目部與各分包隊伍簽訂施工協(xié)議的同時，簽訂了《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《職業(yè)健康安全與環(huán)境管理責任書》，對雙方的安全責任及義務做出了明確規(guī)定。
2、分包隊伍人員進場后，項目部立即組織相關職能部門對分包隊伍
人員進行進場安全教育，項目實施過程中通過內培、組織外培、日常安全教育等各種形式，不斷對分包隊伍人員進行培訓，提高分包隊伍人員的安全意識和安全技能。20xx年度，組織開展各類安全教育培訓教育25次，培訓人員572人/次，每次入場安全教育均進行考試（為能使教育培訓更有針對性，安監(jiān)部先后三次變更了考試試卷內容），組織開展駕駛員專項教育培訓1次（3月26日），安全員、爆破員等外部培訓3次，架子工操作規(guī)程交底4次（現(xiàn)場交底）。
4、項目部通過周例行安全檢查、日常巡視檢查等各種檢查，對分包隊伍的安全管理、施工現(xiàn)場等進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即要求分包隊伍進行整改，及時消除事故隱患。20xx年項目部堅持周例行綜合檢查51次，編制檢查紀要51期，組織開展包括“防洪度汛”檢查在內的專項檢查4次，編制檢查紀要4期。對檢查出的各類問題，督促施工隊及時整改。
5、每月對各分包隊伍進行一次月安全考核，并及時兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣，提高分包隊伍安全管理的'積極性。
五、質量管理情況
1、項目部的質量體系文件組成為中國水利水電第十四工程局有限公司頒布的《質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理手冊》、中國水利水電第十四工程局有限公司頒布的《質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理程序文件合訂本》的部分程序文件；采用和編制的第三層次文件，其中包括我部自行編制并經(jīng)評審實施的《質量管理辦法》、《質量計劃》、《質量考核實施細則》、《質量管理制度匯編》、《質量保證體系》等文件和制度；質量方面的記錄。
2、項目部按照“分層管理、逐級負責”的原則，成立以項目經(jīng)理為第一責任人的質量管理委員會，全面負責所承擔工程的施工質量管理領導工作；專門設質量管理部，負責項目部施工質量管理的日常工作。我部由項目經(jīng)理、常務副經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師等組成決策層，下設九個部門組成管理層，設專業(yè)廠隊組成作業(yè)層，實施本工程的建設任務。
3、項目部開工初期，即結合工程特性，編制了適合本工程的質量計劃，規(guī)定了各級領導和各部門、廠隊的質量職責，明確各級領導和人員相應的責任。實行質量責任制層層分解，權責清晰，目標明確。我部成立了質量管理部進行日常的質量管理，嚴格執(zhí)行“三檢制”驗收程序和“獎優(yōu)罰劣”的質量獎懲措施；施工前，及時對相關人員進行相關的質量交底和培訓工作。截止目前，未發(fā)生任何質量事故，各工程施工質量均處于受控狀態(tài)，項目部質量管理體系運行正常。
六、存在問題
1、工程長期處于半停工狀態(tài)，產(chǎn)值低，開工兩年多，完成合同產(chǎn)值不到50%。
2、受通關影響，人員、設備，需支付高昂的通關成本。
3、工程所在地條件艱苦，相對國內水平，勞動力成本高。緬甸政治局勢緊張，施工人員情緒不穩(wěn)，流動性大。頻繁的組織人員進、退場也花費巨額成本。
4、低收益、高成本，還有不可預見的、不可控制的各種損失使項目
精選整改報告范文 篇4
民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。
一、對評議意見的基本認識
本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議，其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這里既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協(xié)作的結果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進行了認真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議，我也結合公司實際進行了認真的思考。
二、整改措施
此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結合自身情況談一下個人的整改措施。
1.關于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考
在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領導干部，近幾年，在擔任領導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權謀私、無機會謀私的環(huán)境，對親人經(jīng)常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監(jiān)督、并向紀委報告。
因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監(jiān)督機制，在擔任公司的領導干部期間，我沒有利用手中的職權謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強監(jiān)督機制的同時，進一步增加廠務工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。
2.繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況
職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領導，因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強學習，提高自身的業(yè)務水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。
職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”，經(jīng)過核實，已經(jīng)責令車間進行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關鍵崗位，每天走訪車間級領導和工人不少于三次，認真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責成相關部門進行處理。
3.關于兩點建議
職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復強調了“市場化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。
“希望對檢驗、技術隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗、技術隊伍的整體素質已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。
4.注意工作的方法和領導藝術，形成良好的民主氣氛
“有時候說話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領導藝術，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。
精選整改報告范文 篇5
根據(jù)晉衛(wèi)發(fā)明電(20xx)61號文“關于迅速開展學校食堂安全整治嚴防食物中毒事件發(fā)生的緊急通知”，我園于8月15日對食堂的食品衛(wèi)生、設備安全等進行了逐項自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、食堂衛(wèi)生設施健全
學園自#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">20__年起，陸續(xù)投入了近幾十萬元修建和改造食堂，更新和改造了大批的炊事設備，食堂的設備、設施基本實現(xiàn)了餐具、廚具不銹鋼化，墻面、地面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全，各加工區(qū)布局合理，周圍環(huán)境整潔優(yōu)美?；痉辖逃康奈募蟆?/p>
2、內部管理比較規(guī)范
一是組織健全。我園就成立了以園長為組長的“食品衛(wèi)生管理監(jiān)督小組”，后勤園長為副組長，安全管理員及保健醫(yī)生為成員的食品安全管理#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組“食品衛(wèi)生監(jiān)督小組”定期、不定期的對食堂進行衛(wèi)生檢查;二是管理規(guī)范。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。
3、食品采購、貯存、加工衛(wèi)生情況良好
食品采購我們嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求進行采購，所有統(tǒng)一采購的食品(包括大米、面粉、肉類、食油、種類調味、柴油等)都進行嚴格的考察把關，并按國家規(guī)定進行索證索票。并與供貨商“簽訂合同，簽訂《供貨質量#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">保證書》，確保食品衛(wèi)生安全，價格優(yōu)惠。食品貯存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地的原則。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴格“三刀三板”和清洗消毒制度?；痉辖逃康奈募蟆?/p>
4、食堂證照齊全、合法有效
所有工作人員每年都進行體格檢查，每年都進行衛(wèi)生知識的培訓，并人人辦理“兩證”。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導，這方面我們做得比較好。
5、種類設備的安全狀況良好
食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、各類庫房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范、到位，操作規(guī)程明確。
總之，食品安全工作不是一項一勞永逸的.工作，而是一個艱巨的長期的任務，為切實加強學園食品衛(wèi)生安全工作，杜絕我園發(fā)生安全事故，保證學園食品衛(wèi)生安全責任意識、增加我園食品衛(wèi)生安全工作的日常檢查頻次，牢固樹立安全意識，構建和諧校園、繼續(xù)與相關部門配合，鞏固已取得的成果，共同營造學園食品衛(wèi)生安全工作的良好氛圍，把我園的食品安全工作提高到一個新的層次
精選整改報告范文 篇6
一、加強組織，健全機構人員
為真正抓實抓好營商環(huán)境建設，我局成立了優(yōu)化營商環(huán)境工作小組，有局長擔任組長，副局長擔任副組長，其他人員為小組成員，把責任落實到人。同時抽調人員成立督查組，負責整個活動的開展。
二、自查情況
(一)經(jīng)自查，我局目前沒有與國家法律法規(guī)不一致的規(guī)章文件，不存在地方出臺的政策法規(guī)與國家相抵觸的現(xiàn)象。
(二)我單位不存在沒有法定依據(jù)的審批、審查、投資限制、資格認證、中介服務、行政收費。承接下放權利履職情況全部到位、不存在涉企項目核準范圍大、前置條件多、多頭審批、多部門蓋章，核準條件和標準不明確、審查周期長、中介服務不規(guī)范，項目備案變相成為行政許可的現(xiàn)象。審批服務窗口均按照“三定”正確履行職責，實現(xiàn)“一站式服務”，審批服務窗口單位辦事程序和標準公開透明、執(zhí)行信息公開制，一次性告知制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制和文明服務制，審批服務人員政策水平、業(yè)務、服務到位，無懶政怠政、推諉扯皮等問題。
(三)無阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展的準入門檻和限制民營企業(yè)、外地企業(yè)進入本地市場的各種現(xiàn)象?；A設施建設項目招投標和政府采購項目招標全部做到公開、公平，均實現(xiàn)各類市場主體公平競爭。
(四)無政府侵占企業(yè)財產(chǎn)的行為。政府部門無濫用職權，利用公權力，違法查封扣押凍結企業(yè)財產(chǎn)、拒不執(zhí)行法院判決、借用企業(yè)資金、占用依法應當劃撥給企業(yè)的資金以及依法應當退還企業(yè)的稅費、土地出讓金、保證金、政府性基金和補助資金等問題。
(五)無違規(guī)增加企業(yè)負擔的`行為。無違反行政事業(yè)性收費清單目錄及收費標準規(guī)定，額外設立收費項目及高收費，強制或變相強制企業(yè)繳納會費、活動經(jīng)費，違反規(guī)定進行評比、達標，等活動，沒有要求企業(yè)接受有償宣傳，無強制企業(yè)購買指定商品，接受指定服務，向企業(yè)索要產(chǎn)品或者強制低價購買產(chǎn)品等問題。
(六)在執(zhí)法過程中沒有對企業(yè)不制定計劃，不經(jīng)過批準、不公開公告并隨意處罰。對行政執(zhí)法部門人員的公仆意識，個人素質和執(zhí)法水平均進行了培訓學習，行政執(zhí)法人員沒有濫用職權，“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。
(七)無特定行業(yè)服務不規(guī)范的行為。政府部門的服務標準、資費標準及相關規(guī)定做到了公開、透明、工作規(guī)則執(zhí)行到位。
精選整改報告范文 篇7
依據(jù)貴局對我局保密工作檢查的反饋看法，結合我局實際，針對檢查中反應出來的問題，特制定整改如下：
一、加強局保密工作的#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導。
進一步落實保密工作#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導責任制，調整局保密工作#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組成員，將全體局#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導和重點處室負責人納入保密#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組范圍，重視發(fā)揮保密#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組作用，實行例會制度，討論局保密工作，定期檢查、通報局保密工作狀況。
二、健全完善保密管理制度。
建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度，涉密#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)絡保密管理制度，涉密計算機修理、更換、報廢保密管理制度，在公共信息#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度等，嚴格日常管理，確保制度落到實處。
三、仔細清理計算機涉密狀況。
根據(jù)市保密委要求，對局機關涉密載體進行統(tǒng)一清理。詳細做好以下工作：
一是馬上將辦公#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)絡與互聯(lián)#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)斷開，從局基層單位抽調懂技術的人員對全部臺式機、筆記本電腦的涉密狀況和互聯(lián)#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)計算機感染木馬狀況進行全面徹底的檢查。
二是對存儲、處理過涉密信息的非涉密計算機，不得再聯(lián)入互聯(lián)#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)，拆除無線#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網(wǎng)卡等無線設備，并按保密要求處理后轉為涉密計算機使用。
三是將此次檢查中發(fā)覺的'區(qū)劃地名處廢棄的涉密計算機硬盤，以及其他經(jīng)保密部門確認的全部涉密優(yōu)盤等存儲介質按保密規(guī)定封存保管。
四、加大保密工作投入。
購置一批新電腦和移動存儲介質。依據(jù)各處室詳細狀況進行安排，保證有肯定數(shù)量的涉密電腦特地用于存儲、處理涉密信息。
五、加強日常保密工作。
一是建立日常保密工作臺帳，嚴格操作規(guī)范，進一步加強涉密紙質文件資料的登記管理，對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號，嚴格根據(jù)相關要求加強動態(tài)管理；二是不斷強化工作人Word文檔員保密意識。邀請市保密局針對我局實際狀況開展保密警示訓練，普及保密學問，增加機關全體人員保密意識。
六、嚴格保密法紀。
堅決杜絕違反保密工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發(fā)生。對嚴峻違規(guī)泄密大事的責任人絕不姑息遷就，一律依相關規(guī)定賜予嚴厲 處理。
我局將以此次檢查為契機，切實強化保密工作，在根據(jù)省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報告整改落實狀況，并作好復查預備。
精選整改報告范文 篇8
1、各車間現(xiàn)場生產(chǎn)需用的油漆，天那水等化學品只能保留一天的用量，現(xiàn)場的化學品須注明名稱，貼有毒、易燃等標識，全部用二次容器存放（含粘膠處）。 責任人：各車間主管完成時間;12日之前
2、多余不用的化學品（含宿舍存放的油漆）用紙箱裝好，擺放于產(chǎn)品之間，跟產(chǎn)品混堆
在一起，用產(chǎn)品包圍起來，絕對保證不被發(fā)現(xiàn)。 責任人：各車間主管、楊春梅完成時間：驗廠前兩天
3、所有的包裝材料、毛坯件、成品、半成品須放置在墊板上，離墻不低于0.5米，垛與粱、柱的距離不低于0.3米。地面保持清潔衛(wèi)生。責任人：各車間主管負責各自的工作區(qū)域，各保管員（成品，、包 裝、配件、化學品倉）各自負責所屬區(qū)域。 完成時間：驗廠前每一天
4、車間消防通道通暢，消防栓周圍禁放區(qū)不得擺放物料，以免堵塞通道。 責
任人：各車間主管負責各自的工作區(qū)域 完成時間：驗廠前每一天
5、機械操作指引、設備維修保養(yǎng)記錄、消防栓、滅火器、安全出口指示燈、應急燈、警鈴、消防栓、急救藥箱檢查記錄，特殊區(qū)域非操作人員禁止進入警示標語張貼。 責任人：各車間主管、鄭華玉、陶明玉， 完成時間：驗廠前兩天
6、參加驗廠的當天現(xiàn)場作業(yè)的人員核實，勞動保護用品領取。
佩戴的'勞動保護用品見如下：
噴漆：防毒口罩、眼罩、膠皮手套 打雜：活性炭口罩、膠皮手套彩繪∕鍍銀∕粘膠：活性炭口罩、眼罩、膠皮手套 鐵件：手套、眼罩、圍裙、耳塞包裝：視當天包裝的產(chǎn)品確定是否佩戴手套、口罩 責任人：各車間主管
完成時間：驗廠前一天
7、所有員工的飯盒、飯票隨身打包擺放，不得將飲用水杯、飯盒隨便擺放在車間，不得將飲料空瓶盛裝天那水、油漆、工業(yè)酒精等化學品。職工飲水的茶杯集中擺放在飲水機旁邊或將茶杯放在各自的包里。責任人：各車間主管完成時間：從現(xiàn)在開始要養(yǎng)成習慣
8、各車間主管、保管員、車間管理人員手頭桌面資料按規(guī)定項目、規(guī)定時間制作，絕對不能出現(xiàn)星期天、節(jié)假日和不在驗廠人員之列的名單等資料；玻璃臺板下面、桌面上、抽屜里、廢紙簍及垃圾箱里以及職工宿舍里都不能出現(xiàn)上述資料，全部打包封存好。 責任人：各車間主管、保管員、班組長、質檢員 完成時間：從現(xiàn)在開始養(yǎng)成有意識規(guī)避風險的習慣
9、食堂、宿舍的清潔衛(wèi)生。食堂不得擺放任何車輛，宿舍區(qū)不得晾曬衣服，驗廠當天絕對不能出現(xiàn)小孩；當天不提供中飯，食堂里器皿打包封存，宿舍不能有電飯鍋等燒飯的用具。責任人：郝思玉 、萬桂蘭 完成時間：驗廠前一天
10、廁所擋板安裝。責任人：陶明玉，完成時間：12日之前
11、車間所有電動葫蘆全部用圍板封閉。 責任人：車間主管、陶明玉，完成時間：驗廠前一天
12、警鈴、洗眼器、應急燈檢查，滅火器擺放，車間大門外開拴牢。 責任人：陶明玉，完成時間：驗廠前每一天
13、各車間生產(chǎn)日報表編制，現(xiàn)場保留驗廠前3天的日報，當天現(xiàn)場作業(yè)指導書編制、樣品展示、首件確認樣提供。責任人：各車間主管、質檢員。完成時間：驗廠前一天
14、門衛(wèi)值班記錄，車輛進出記錄，快遞收發(fā)記錄、人員進出記錄。 責任人：胡正清，完成時間：12日之前
15、垃圾塘遮掩處理，加擋板，平整路面。 責任人：石爹爹 、陶明玉， 完成時間：驗廠前一天
16、驗廠審核員現(xiàn)場檢查進車間前，車間所有的燈要打開，所有的門要開好栓牢。樓梯通道要通暢，不得上鎖。責任人：各車間主管，完成時間：驗廠當天
17、正常生產(chǎn)（含打樣）的氧氣、液化氣保留1-2瓶，兩者距離大于5米，要用鐵絲栓牢。多余的氧氣、液化氣連同鏟車一并開到羅軍廠里。 責任人：朱廣友、陳文軍。完成時間：驗廠前一天
18、要提前通知所有的加工點，毛坯、原料、配件、包裝材料等供應商，驗廠當天盡量避免送貨。責任人：石愛林、陳文軍、各采購員 ，完成時間：驗廠前一天 現(xiàn)場總指揮： 石愛林，副總指揮： 郝思玉
精選整改報告范文 篇9
衛(wèi)生監(jiān)督所：
我院在接到《關于傳染病防治監(jiān)督檢查》的通知后，院#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導高度重視，立刻成立了以業(yè)務副院長為組長的工作小組，我院在醫(yī)院感染管理、醫(yī)療廢物管理、消毒供應室管理工作方面進行了自查，對照我院存在的問題并制定了整改措施?，F(xiàn)將醫(yī)院自查整改情況報告如下：
一、存在的問題
1、建筑布局及工作流程與國家標準存在一定差距，消毒供應室布局不規(guī)范，未劃分出無菌區(qū)、污染區(qū)和清洗區(qū)，以及打包區(qū)、晾曬區(qū)。
2、清洗池只有一個，未達到標準要求。
3、消毒滅菌后物品沒有專門的存放區(qū)域。
4、未開展消毒與滅菌效果檢測，無結果不合格整改記錄。
5、消毒隔離管理制度不健全。
6、消毒滅菌工作記錄不健全。
二、整改措施
（一）加強醫(yī)院感染管理整改措施
1、加強組織#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導，成立了醫(yī)院感染管理小組，由分管業(yè)務的`院長擔任組長，并設專職工作人員，負責全院的醫(yī)院感染管理工作，每周定時或不定時下科室督促、檢查和監(jiān)測，加強對科室醫(yī)院感染的管理力度。
在檢查中更多協(xié)調各科室，將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室，并加以落實解決，使各項檢查工作更加條理化、規(guī)范化。
2、加強在職培訓，提高全員認識，積極參加院外的培訓，并將培訓內容對本院人員進行院內培訓，認真組織《基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本要求》和《醫(yī)院感染管理辦法》等法律法規(guī)的培訓并記錄考核
3、醫(yī)院感染監(jiān)控人員以《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術規(guī)范》為依據(jù)，經(jīng)常性地進行實地檢查考評。對檢查中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象給予正確指導，并做好記錄，為下次檢查重點奠定基礎。醫(yī)療廢物有明確的分類設施和鮮明醒目的標識，并做到醫(yī)廢去向登記，做到院內不交叉感染，院外不污染環(huán)境。
（二）規(guī)范消毒供應室整改措施
1、改善供應室布局和環(huán)境，做到清潔無污染源，通風良好，無塵，地面光滑易清洗消毒。污染區(qū)、清洗區(qū)、無菌區(qū)劃分明確。清洗區(qū)增設清洗池。
2、嚴格分級規(guī)范管理，明確職責以及完善工作規(guī)劃、目標，建立健全消毒隔離管理制度。依照工作流程制度進行消毒滅菌。做好消毒、滅菌工作記錄。消毒后的物品設定專門區(qū)域存放。器械清洗、消毒滅菌符合規(guī)范要求，配備個人防護用品。清洗消毒滅菌設施設備符合規(guī)范要求。
3、我院根據(jù)《醫(yī)院消毒供應室操作技術規(guī)范》及相關制度標準打包滅菌，定期加強督查，做好消毒效果檢測工作。
以上自查整改內容，請各級衛(wèi)生監(jiān)督部門提出寶貴指導意見。
精選整改報告范文 篇10
環(huán)境保護局城陽分局
20xx年12月24日，貴局領導來我公司例行工作檢查，經(jīng)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在以下環(huán)境污染隱患：
1、 未落實環(huán)境風險評估制度。
2、 環(huán)境應急預案未經(jīng)評估、備案、沒有演練記錄。
對上述問題我公司領導高度重視，立即開會部署工作成立工作組，由總經(jīng)理孫軍志任組長牽頭工作。并作出如下整改:
1、 先由公司相關人員搜集專業(yè)資料，并參考兄弟單位相關文檔組織編寫《三木水產(chǎn)環(huán)境風險評估制度》，并著手聯(lián)系第三方專家為我公司建立全面的'風險評估制度。
2、《環(huán)境應急預案》由我公司人員參考相關文獻組織編寫，并已著手聯(lián)系第三方專家進行相關評估，演練資料已整理完畢。
備注：附 1、公司編寫的《三木水產(chǎn)環(huán)境風險評估制度》
2、公司編寫的《環(huán)境應急預案》
3、演練記錄及總結
三木水產(chǎn)有限公司
20xx-01-03
精選整改報告范文 篇11
整改報告是單位或部門以及個人在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我改進方式的報告文體。不同項目的整改報告所涉及的內容不同，所以整改報告的內容很廣，如產(chǎn)品的整改報告所包含內容應該是：出口情況、內審核情況、怎么去糾正、產(chǎn)品質量情況；組織創(chuàng)建的整改報告所包含的內容應該是：執(zhí)行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺等。
一、寫作格式
1、企業(yè)/部門/個人的基本情況介紹。
2、本次整改的依據(jù)，整改范圍和內容。
3、整改中改進的問題。
5、結尾，一般用語：特此報告。
二、寫作要求
（一）明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。
（二）報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準確。
（三）報告撰寫過程中，以上行公文體裁（報告），把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。
（四）作為匯報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據(jù)相關要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。
精選整改報告范文 篇12
北苑幼兒園整改情況匯報
尊敬的各位領導：
你們好！
20xx年10月17日下午，市教育局組成的“漳州市一、二級民辦幼兒園”評估組深入到我園進行評估，對我園的外部環(huán)境、幼兒的活動空間、教育資源、師資隊伍等方面給予了高度肯定，但是，對照《漳州市民辦幼兒園定級評估標準（試行）》的評估標準，我園還存在一定的差距，應加大力度進行整改。評估結束后，我園領導高度重視，全體教職工積極配合，立即按照評估標準進行整改，現(xiàn)將整改情況向各位領導報告如下：
1.組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，加強了各類資料的登計，建立健全了幼兒園各類日常規(guī)章制度。規(guī)章制度制定成冊；計劃、總結按年度分類裝訂；檢查記錄、會議記錄、業(yè)務學習等一律使用記錄本；完善了衛(wèi)生保健、日常防護、疾病預防等材料。組織保教人員對教育教學、教科研等活動進行分時段、分類別的討論和匯總，對不完整、不合格的保教文案材料，要求及時修改、補充完善。
2.組織后勤人員對園舍、食堂、活動設施等進行全面的排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，如在廚房與幼兒活動區(qū)之間設置隔離護欄，打通了活動室和走廊的疏散門和疏散通道等，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。
3.為幼兒園配備了專職保健醫(yī)生一名，并配備了應急醫(yī)藥箱，讓幼兒園平日里的衛(wèi)生、消毒、保健等方面的工作得以順利進行，也能
夠對幼兒的突發(fā)疾病進行處理。
4.添置了4盞消毒燈供寢室使用；添置了6架大型的、可移動的毛巾架，并貼上相應標示，以便幼兒認用
5.從十一月份開始，利用業(yè)余時間對教職工進行以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環(huán)境，促使教職工不斷更新觀念；優(yōu)化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業(yè)素質的不斷提高
6.根據(jù)幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養(yǎng)開發(fā)幼兒的智力和興趣為主，逐漸杜絕了小學化。
7.根據(jù)幼兒年齡特點，開展了豐富的游戲活動。教師為幼兒創(chuàng)設了較充足的游戲時間和空間，準備了較充足的游戲材料，讓幼兒充滿興趣地自己選擇、自主開展和自主控制游戲活動，讓幼兒在游戲活動中與人交往、與人合作，從而培養(yǎng)幼兒的語言能力和交往能力，培養(yǎng)其活潑開朗的性格。
以上是我園針對評估中出現(xiàn)的問題進行的整改情況，我園全體教職工通過此次整改也提高了辦園的標準意識。整改工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，更好地為幼兒的成長發(fā)展服務。
精選整改報告范文 篇13
按照市、縣下達的整改通知，我鄉(xiāng)對20xx年的秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目及20xx年的甜橙產(chǎn)業(yè)化扶貧項目進行了整改，現(xiàn)將整改的具體情況報告如下：
一、 加強領導
整改通知下達后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記周廷輝同志為組長、鄉(xiāng)長李馮和副鄉(xiāng)長劉光華同志為副組長的整改領導小組，明確把落實整改內容作為項目工作的重點，對涉及的兩個整改項目做出了科學部署，以確保取得實效。
二、整改進度
（一）秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目
1、針對公示照片不清晰的現(xiàn)狀，整改小組對照片進行了重新整理，確保照片質量能真實而清楚地反映項目公示情況。
2、針對各項目村未建立輔助帳的現(xiàn)狀，整改小組督促項目村對項目資金使用情況作了核實，按要求鄉(xiāng)財政所做了專帳，各村建立了輔助帳。
3、針對各村甜橙未補助到戶的.狀況，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委研究，結合我鄉(xiāng)土地流轉的實際情況，各項目村村委會與農(nóng)戶簽訂了《甜橙栽植協(xié)議》，協(xié)議中明確了甜橙的所有權屬農(nóng)戶。
4、針對會議記錄簽字由一人代簽的狀況，整改小組責令各項目村對會議記錄進行了重新整理，由實際參會人員簽字。
（二） 甜橙產(chǎn)業(yè)化扶貧項目
截至目前，甜橙產(chǎn)業(yè)化扶貧項目驗收資料也已按照要求已進行了嚴格整改，資料重新分類并制訂了目錄，甜橙補助花名冊、會議記錄以及項目照片等都進行了重新整理。
三、下一步工作安排
一方面，我鄉(xiāng)將進一步梳理資料，查漏補缺，保證資料的真實性、準確性，確保順利通過市紀委的復查。另一方面對甜橙栽植后死亡、丟失和因土地整理損毀樹苗的情況，現(xiàn)已進行土地去雜、除草、訂購樹苗進行補植。
20xx年9月29日
精選整改報告范文 篇14
教育局檢查組20xx年5月9日對我站財務工作進行了檢查，針對檢查情景，現(xiàn)將整改情景匯報如下：
一、領導高度重視
組織學習教學育局有關財務文件，提高認識。要求財務人員，掌握財務制度，查找問題，認真反思，找差距，尋原因。使財務工作做到精、準、細、嚴。
二、存在的問題，及整改情景
1、財務人員沒有從業(yè)資格證。
2、未完全執(zhí)行中小學生公用經(jīng)費使用辦法。
3、財務票據(jù)不規(guī)范。
4、固定資產(chǎn)登記手續(xù)不規(guī)范。
5、資金管理不規(guī)范。
6、存在購置設備30000元以上，未履行向教育局領導審批程序。
7、貧困生補助資料不全。
三、針對實際情景，進一步規(guī)范財務管理，嚴格按照有關會計制度核算收支，認真整改存在問題。
1、財務人員沒有從業(yè)資格證。準備參加培訓，理解專業(yè)知識培訓，取得從業(yè)資格證。
2、杜絕福利、獎金、津貼、加班等人員費用支出。公用經(jīng)費不能用作對其教師的任何勞務費支出。
3、對于寄宿生生活補助費用，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。
4、規(guī)范固定資產(chǎn)登記手續(xù)，隨時發(fā)生，隨時登記，作到不積累，不遺漏任何一筆手續(xù)。
5、規(guī)范資金管理，對于上級撥款資金，專款專用。嚴格遵守財務制度，堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付，收款收據(jù)、白條報賬等現(xiàn)象發(fā)生。首先要明白發(fā)票的定義：發(fā)票是記錄經(jīng)濟業(yè)務，明確經(jīng)濟職責的一種書面證明。
①用款計劃不規(guī)范。對于辦公經(jīng)費和購買實物的報告要報多少拔付多少，對于工程類的報告不能全部支付，要到工程驗收完成后才全部拔付，以免造成很多資金流入學校而跨期間不結帳。（用款計劃是在校長的帶領下，有財務、總務、教務和教師代表。要經(jīng)這五類人員的商討后所得出的用款計劃，方為有效合法的'計劃。）
②簽字不規(guī)范：三簽字和領導簽字不規(guī)范，三簽字是指經(jīng)辦人簽字、實物接收人或保管人簽字和領導簽字，經(jīng)辦人要簽明用途，領導要根據(jù)不一樣的發(fā)票要簽明同意報銷、同意支付、同意匯款、同意轉賬等字樣。簽字的同時一般不允許出現(xiàn)代簽字現(xiàn)象，當出現(xiàn)需要代簽字的時候要寫明經(jīng)同意代簽。
③發(fā)票金額和清單金額不相符；對于購買辦公用品的發(fā)票，當發(fā)票金額與清單金額不相等的情景，將作為作廢發(fā)票；對于就餐發(fā)票，當發(fā)票金額大于清單金額時以清單金額為準，當發(fā)票金額小于清單金額時以發(fā)票金額為準，簡單說就是就低不就高。
④工程類發(fā)發(fā)票要付雙方所簽定的合同、會議記錄、預算報告、驗收報告等；大規(guī)模的購買物品要有銷售方和購買方所簽定的合同，預算報告、物品清單，保管人要在清單上一一鉤對。其中購置電腦類電器發(fā)票，要有配置清單，要用配置的材料來評估物品的價格。
⑤不能出現(xiàn)湊票報賬，發(fā)票和清單上的單位名稱要一至，在一次經(jīng)濟業(yè)務中，面額相同的發(fā)票該連號的必須要連號，該斷號的必須要斷號。
⑥白條是我站存在的一個重大問題，大多為勞務費。自20xx年起，要向稅務部門交納勞務費稅金，取得相應的發(fā)票，得以規(guī)范資金的管理。
⑦外出培訓學習或團體出行等上級所組織的活動，應嚴格按出差的標準執(zhí)行。
⑧財務公示要成為各校的一種制度，每一月末要向教師公示出本月的收支明細賬，公示欄下要寫明監(jiān)督電話：...。并照照片存檔，以照片作為公示的證明，期望廣大教師監(jiān)督。
6、在購置設備時，凡使用資金超過3000元，堅持向教教輔站打報告，上3萬以上的報告要經(jīng)教育局領導簽字，學校方可實施。杜絕采用分割方式使發(fā)票不滿3萬元。
7、對于貧困生資料問題，要嚴格按照規(guī)范要求，收齊資料，存檔備查。今后，我們將按照財務制度管理經(jīng)費，按照教育局要求嚴格把關，加強管理，不斷積極、使工作規(guī)范化、制度化。
精選整改報告范文 篇15
民主評議作為一種有效的監(jiān)督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。
一、對評議意見的基本認識
本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議，其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這里既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協(xié)作的結果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進行了認真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議，我也結合公司實際進行了認真的思考。
二、整改措施
此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，接下來針對這些批評和建議結合自身情況談一下個人的整改措施。
1.關于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考
在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領導干部，近幾年，在擔任領導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權謀私、無機會謀私的環(huán)境，對親人經(jīng)常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監(jiān)督、并向紀委報告。
因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監(jiān)督機制，在擔任公司的領導干部期間，我沒有利用手中的職權謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強監(jiān)督機制的同時，進一步增加廠務工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。
2.繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況
職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領導，因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強學習，提高自身的業(yè)務水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。
職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”，經(jīng)過核實，已經(jīng)責令車間進行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的'弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關鍵崗位，每天走訪車間級領導和工人不少于三次，認真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責成相關部門進行處理。
3.關于兩點建議
職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復強調了“市場化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。
“希望對檢驗、技術隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗、技術隊伍的整體素質已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。
4.注意工作的方法和領導藝術，形成良好的民主氣氛 “有時候說話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領導藝術，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。
精選整改報告范文 篇16
舞陽縣20xx年實施全國新增千億斤糧食
生產(chǎn)能力規(guī)劃項目整改報告
舞陽縣審計局：
20xx年3月16日至6月15日，舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃項目接受了縣審計局派出的審計組對項目進行的專項審計調查，審計調查結束后出具了對20xx年項目的專項審計調查報告，報告中首先對項目建設工作給予了充分的肯定，其次也指出了項目實施過程中出現(xiàn)的個別問題，具體內容如下：
一、 個別項目設計有變更。馬村項目區(qū)馬南村至灣王村 的2千米機耕路原設計為泥結碎石路面，實際修為水泥路面，此變更未經(jīng)上級主管部門批準。
二、 配套物資發(fā)放不及時。項目機井所配套的潛水泵有 一部分未及時發(fā)放到相關人員手中，對農(nóng)民澆水灌溉田地造成一定影響。
針對上述問題舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃項目建設辦公室進行了認真的總結，并分析了問題的原因，然后總結經(jīng)驗，合理的進行了整改，具體措施如下：
一、馬村鄉(xiāng)馬南村至灣王村路距長，且涉及耕地面積8000畝，人口6000人，是馬南、灣王、尚張、喬莊四個行政村群眾生產(chǎn)生活的主要道路，泥結碎石路面在現(xiàn)階段已不
能滿足該區(qū)域內農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要，因此應鄉(xiāng)、村干群一致要求，將2千米泥結碎石路改修為4米寬水泥路。 項目設計變更問題當時已預先請示市新增糧辦，為了不影響工程進度，市新增辦同意一邊施工，一邊報省新增辦批準，現(xiàn)正對變更資料進行補充完善。
二、針對配套物資發(fā)放問題，項目辦公室派出專職人員對項目區(qū)所在兩鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府設備管理人員進行督促、監(jiān)管，設備已全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。
以上是舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃項目辦公室的整改措施，還望多提寶貴意見。
舞陽縣實施全國新增千億斤糧食
生產(chǎn)能力規(guī)劃項目建設辦公室
二〇一一年十二月一日
精選整改報告范文 篇17
湖北寰安安全咨詢有限責任公司：
貴公司受洪山區(qū)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局授權委托，于20xx年9月24日組織考評員和專家對我司進行了安全標準化現(xiàn)場評審，開出《評審扣分點及原因說明匯總表》一份。評審結束后，公司對于評審專家組提出的32條扣分點和存在的'問題進行了認真分析，并且按照評審組的要求成立了整改小組，將公司從現(xiàn)場和資料方面的不足之處，層層分解，期望能將安全隱患整改到位。
整改小組名單如下： 整改小組負責人：馮書云
成員：李正武 王繼川 王 健 程 慧 那 鍇 整改小組已對專家提出的情況逐一落實，現(xiàn)能整改的已經(jīng)整改，整改項為32項；不能立即整改的項有2項，現(xiàn)列舉如下：
1、關于廠房的照明進行照顧測量，由于涉及到資金投入，以及相關申請程序較多，已擬定整改計劃提交領導審批。
2、對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長，已明確相關責任部門和負責人。
具體整改進度及措施如下表所示：
扣分項匯總表
企業(yè)主要負責人簽字：
企業(yè)蓋章：
評審組組長：
評審組成員：
時間：
精選整改報告范文 篇18
根據(jù)貴廳《xx市優(yōu)化營商環(huán)境推進全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批”政策落實情況專項審計調查報告》要求，我市根據(jù)省審計組在審計中指出的主要問題，一一對照自查，深刻剖析原因，認真制定整改措施，及時抓好整改?，F(xiàn)將有關整改情況報告如下：
一、強化措施，迅速開展整改工作
（一）印發(fā)整改通知。根據(jù)x年以來省印發(fā)的“不見面審批”文件要求和省審計組整改要求，結合我市工作實際，我市認真研究“不見面審批”整改工作措施。結合“x+x”政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權力和公共服務）梳理工作，印發(fā)《關于推進全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批（服務）”工作的通知》到市各部門和各鎮(zhèn)，要求積極開展整改，報送《“不見面審批（服務）”事項清單》和“依法不納入不見面范圍特殊情況說明”和整改情況報告等材料。
（二）強化業(yè)務指導和督導。針對未按時報送材料等情況，印發(fā)《關于推進全流程互聯(lián)網(wǎng)“不見面審批（服務）”工作的督辦函》到市各部門和各鎮(zhèn)，督促各有關部門完成整改任務。針對業(yè)務不熟悉等問題，組織市行政審批服務局和市政務服務中心采取現(xiàn)場指導、微信交流等多種方式對市各部門和各鎮(zhèn)使用審批網(wǎng)工作、不見面審批操作開展業(yè)務指導，并推廣x政務服務網(wǎng)和“不見面審批”，讓更多的單位熟悉此項工作，逐步習慣使用審批網(wǎng)和“不見面審批”方式開展相關工作。同時要求各單位加大宣傳推廣力度，引導企業(yè)和群眾通過x政務服務網(wǎng)申報辦件，不斷提高辦件量。指導市各部門和各鎮(zhèn)的后臺管理人員對本單位入網(wǎng)事項辦事指南等內容進行修改和完善，以及對本單位辦件進展進行管理和監(jiān)督，將配置入x政務服務網(wǎng)的事項辦事指南各要素不斷進行完善。
二、整改成效
根據(jù)文審改辦號文，市各部門和各鎮(zhèn)均已開展自查整改，目前我市已梳理“不見面審批（服務）”事項x項（其中市級x項、鎮(zhèn)級x項），占全市政務服務事項總數(shù)的。x%（法律法規(guī)明確規(guī)定申請人必須到現(xiàn)場申請辦理的事項不列入事項總數(shù)內）。在市政府門戶網(wǎng)站上公布了新“不見面審批（服務）”事項清單。針對省審計組提出的存在以傳統(tǒng)模式辦理再補錄入審批網(wǎng)、網(wǎng)上預審環(huán)節(jié)未能完全實現(xiàn)一次性告知等問題，各有關部門已舉一反三，制定整改措施，長期抓好整改，盡力杜絕類似問題發(fā)生。
三、存在的主要問題
（一）體制機制還需進一步完善。部分部門之間的互聯(lián)互通還存在體制機制障礙，其上級對口部門業(yè)務系統(tǒng)之間未能實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接共享，能與審批網(wǎng)對接的.系統(tǒng)不多，不能做到“一網(wǎng)通辦”，造成不少事項需各部門做“二次錄入”，加上審批網(wǎng)經(jīng)常運行不穩(wěn)定，上傳大附件困難，影響不見面辦件效率。
（二）宣傳推廣“不見面審批”力度不強。不少群眾尤其是年齡偏大的群眾不習慣、不熟悉網(wǎng)上申報，習慣現(xiàn)場申報材料并與相關部門工作人員溝通辦事，導致“不見面審批”使用覆蓋面不廣。
四、下一步工作計劃
下一步，我市將按照審計報告的時限要求，及時完成整改任務。一是繼續(xù)加強業(yè)務指導，督促有關單位完成材料報送和完善材料的規(guī)范性。二是梳理完善事項，及時在市政府門戶網(wǎng)站上公示最新的“不見面審批（服務）”事項清單。三是做好“不見面審批（服務）”事項清單動態(tài)管理，與“x+x”政務服務事項梳理工作結合起來，促進全市審批服務事項不斷規(guī)范化標準化，并在市政府門戶網(wǎng)站上公布最新的“不見面審批（服務）”事項清單。四是加大宣傳推廣力度，使市各相關部門和各鎮(zhèn)重視該項工作，將更多事項納入不見面審批范圍，逐步適應“不見面審批”，真正做到使用不見面模式辦件，不斷提高“不見面審批”覆蓋比例，讓更多的企業(yè)和群眾了解“不見面審批”的好處，逐步形成網(wǎng)上申報的習慣，力爭做到讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓群眾和企業(yè)“少跑腿”甚至“不跑腿”，不斷提高群眾和企業(yè)滿意度。
精選整改報告范文 篇19
濟南辦事處：
根據(jù)辦事處《關于對平陰縣農(nóng)村信用聯(lián)社營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務暗訪調查情況的報告》的通知要求，平陰聯(lián)社對在此次暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真、及時整改。
一、存在的問題
在辦事處暗訪過程中，平陰聯(lián)社部分網(wǎng)點在環(huán)境衛(wèi)生及客戶車輛疏導方面未達到《濟南市農(nóng)村信用社規(guī)范化服務檢查表》的要求。具體表現(xiàn)為：一是孝直信用社玻璃門中間橫條破損，未及時更換；二是孔村信用社門外車輛擺放混亂，保安及大堂經(jīng)理未及時進行疏導；三是翠屏街分社營業(yè)室門前灰塵明顯，未及時清理；四是玫瑰信用社營業(yè)室門前灰塵明顯，院內地面不整潔；五是李溝分社營業(yè)室大堂經(jīng)理桌椅灰塵明顯，營業(yè)室處花池中垃圾未清理，整個院子地面不整潔，門前車輛排列較亂，只有一個柜員辦理業(yè)務，出現(xiàn)客戶排長隊現(xiàn)象。
二、整改措施
聯(lián)社領導高度重視此次通報結果。聯(lián)社將辦事處通報進行下發(fā)，對孝直信用社、孔村信用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李溝分社未達標事項進行了限時整改。針對出現(xiàn)的問題，各網(wǎng)點對照暗訪通報進行了認真自查和及時改正。
（一）孝直信用社對玻璃門防撞標識進行了及時更新；
（二）孔村信用社在門前放置了禁止泊車牌，安排大堂經(jīng)理對客戶車輛停放進行及時疏導；
（三）翠屏街分社除了堅持衛(wèi)生一日三清外，增加每日環(huán)境巡檢次數(shù)，保證營業(yè)大廳內外的衛(wèi)生及時打掃。
(四)玫瑰信用社對院內衛(wèi)生進行了徹底打掃，同時增加每日環(huán)境巡檢次數(shù)，保持營業(yè)大廳內外的環(huán)境干凈整潔。
（五）李溝分社全體員工利用下班時間對營業(yè)廳內外和院內衛(wèi)生進行大掃除，整個營業(yè)環(huán)境煥然一新。門前放置了禁止泊車牌，車輛停放有序。通報下發(fā)后，李溝分社已經(jīng)有至少兩個柜員窗口對外營業(yè)，提高營業(yè)效率，避免客戶排長隊現(xiàn)象再次發(fā)生。
三、下一步工作措施
平陰聯(lián)社高度重視規(guī)范化服務工作，將結合自身服務水平，加大投入，進一步做好持續(xù)提升服務水平工作。
（一）進一步加強員工培訓。組織全員認真學習《平陰聯(lián)社規(guī)范化服務現(xiàn)場管理考核辦法》及辦事處下發(fā)的《規(guī)范化文明服務手冊》，進一步提高全員的服務意識和重視程度，使規(guī)范化文明服務成為廣大員工的行為準則。
（二）進一步提高思想認識，完善規(guī)范化服務監(jiān)督機制和長效機制。從可持續(xù)發(fā)展的高度，平陰聯(lián)社充分認識提升規(guī)范化文明服務的重要性，狠抓工作落實；結合實際，采取自查、明查、暗訪等措施，強化對員工日常服務行為的監(jiān)督；繼續(xù)深入開展規(guī)范化文明服務示范單位、文明服務之星評選活動，營造規(guī)范化文明服務的濃厚氛圍。
（三）進一步提升信用社整體形象。將制作統(tǒng)一的大堂經(jīng)理席及各種標識牌、提醒牌，進一步提升信用社窗口形象和品牌形象，加大監(jiān)督力度，創(chuàng)新服務手段，確保規(guī)范化服務水平的持續(xù)提升。
精選整改報告范文 篇20
為貫徹落實中央和省、市的統(tǒng)一部署，解決我鎮(zhèn)群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，切實改善環(huán)境質量，提高生態(tài)文明水平，鎮(zhèn)政府決定，由鎮(zhèn)安委辦牽頭組織成員單位去全鎮(zhèn)范圍內開展整治違法排污企業(yè)保障群眾環(huán)保專項行動?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，成立環(huán)保專項行動領導小組
我鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對這次專項整治工作十分重視，我們成立了以鎮(zhèn)安委辦為主，其他成員單位為成員為成員的行動領導小組，組長由分管企業(yè)領導擔任，鎮(zhèn)黨政辦副主任當副組長，組員由鎮(zhèn)國土所、城建所、工商所、派出所、農(nóng)業(yè)助理等成員單位擔任；領導小組下設辦公室（鎮(zhèn)三樓安委辦），具體負責專項的日常協(xié)調工作，辦公室主任由擔任（兼）、副主任由擔任，其他人員、。
二、召開會議，部署清查重點行業(yè)環(huán)境污染問題
6月12日鎮(zhèn)安委會召開有關單位人員會議，一是具體布置了這項工作，分組行動，各負其責；二是分區(qū)分片進行清查，我們共分為三個小組，分別對如下幾家企業(yè)進行重點的排查：宏達黑剛玉廠、羽絨廠、境內所有的垃圾回收場等。具體分工負責排查單位是：鎮(zhèn)安委會、企業(yè)辦負責對黑剛玉廠的清查；派出所、工商所主要負責對垃圾回收場德清查；國土所、城建所和供電所主要負責對羽絨廠的清查。
三、鞏固污染減排成效，進一步促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
按規(guī)定各小組對以上單位進行清查后，做好認真的重點記錄，6月13日回到鎮(zhèn)一樓會議廳進行分組匯報。經(jīng)各組匯報：一是海南黑剛玉廠德排污處理大都按國家、省、市的有關規(guī)定而設計、安裝、排放，具體是經(jīng)過基本五個工序進行，再進行抽水程序，使排放的雜質沉淀下來后，最后通過處理這些沉淀物可作基肥用；周邊廠家及周圍群眾沒有反映污染影響生產(chǎn)及健康問題；二是羽絨廠，近幾年生產(chǎn)規(guī)?？s小，該廠也屬市內先進企業(yè)，原排污設備經(jīng)有關方面測驗符合要求，羽絨廠的蓄水池建設較合理，經(jīng)過合理的凈化，最后進行排放，自辦廠以來沒有影響到群眾的生產(chǎn)及健康問題；三是周邊的幾家廢品回收場，雖然大陸民工回收多為破爛，堆放存在臟、亂、臭等現(xiàn)象，但有個別回收鉛蓄電池（數(shù)量較少），大多數(shù)都運送到上面有關大的回收廠，有個別未及時上送處理堆放會影響周邊群眾健康，我們工作是及時勒令其整改，否則將其堆放點搬走。這家回收點次日我們工作組發(fā)出書面通知，要求3天內處理存在問題，后經(jīng)清查他們清理干凈。
經(jīng)各組的匯報，綜合排查及分析，我們各類企業(yè)自前幾年的排污整治及市有關部門的指導工作及鎮(zhèn)有關單位的'多次檢查，各廠在處理排污諸方面都投入一定的資金及制定了有效措施、購買設備，使企業(yè)在辦廠、出產(chǎn)品、質量達標及為造成任何環(huán)境污染，做了大量的工作。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可持續(xù)、健康地發(fā)展。
鎮(zhèn)這次通過對全鎮(zhèn)所有有排放的企業(yè)進行了全面的排查工作，我們總結出有如下幾點問題：一是雖然目前尚未對環(huán)境造成任何影響，但從和可發(fā)展觀方面論證，設備技術和管理人員等諸方面有待今后加以改造及增進；二是大陸民工所堆放的廢品回收點，需有專門人員加強監(jiān)管，隨時發(fā)現(xiàn)問題就地解決；三是雖然這次整治工作，企業(yè)在排方面也存在不足，如糖果廠等。
以上存在之問題，我鎮(zhèn)將在市有關部門的配合下，盡最大努力加于克服與改造，在新的形勢下，在十二五規(guī)劃內實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)濟翻番，造福老百姓，構建和諧。
精選整改報告范文 篇21
一. 排查內容
1. 人身安全：車間員工勞保用品佩戴齊全，上崗前安全培訓，班前會強調員工安全生產(chǎn)。
2. 設備安全：車間設備重大安全隱患都已排除。
3. 消防安全：車間安全警示牌完好，各處滅火器都配置齊全，滅火器狀態(tài)良好。
4. 現(xiàn)場安全：車間雜物、碎玻璃都及時清理。
5. 交通安全：要求員工上下班騎車必須遵守交通法規(guī)。
二、存在的安全隱患及整改措施
1、車間部分員工安全意識薄弱，通過培訓、班會進一步強化員工安全意識。
2、設備點巡檢工作做得還不夠細，需進一步加強對設備的點巡檢工作，確保車間設備的安全運行。
3、滅火器配備還不夠齊全，車間現(xiàn)有3瓶滅火器需要補充，需要在配備與補充的已向公司申請并登記。
4、現(xiàn)場碎玻璃有時清理不及時，進一步加強做符合實際現(xiàn)場的規(guī)范。三、燃氣安全方面 根據(jù)車間的具體情況制定了以下燃氣操作流程及規(guī)范，以保證燃氣安全規(guī)范的使用
1. 天然氣瓶的`換氣操作
2. 天然氣使用安全規(guī)程
3. 天然氣巡檢與維護
4. 天然氣檢漏方法以及泄漏應急處理。
以保證燃氣安全規(guī)范的使用
至此，真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中，我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作，努力把車間安全工作做好。
精選整改報告范文 篇22
義務教育標準化建設是實行義務教育均衡發(fā)展的核心內容之一，也是“十二五”期間基礎教育的重點工作。按照我省義務教育學校標準化建設規(guī)劃部署，結合國家實施農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃工作安排，我校義務教育學校標準化建設強力推進。
一、存在問題
（一）檔案資料不齊全。學校開展的各項活動只有簡單的記錄，不能把圖片、影像等資料收錄齊全。
（二）學校各類設備、儀器與器材的使用記錄偏少。
（三）宣傳不到位，有關義務教育標準化建設的信息報道較少。宣傳有條幅但缺少收集圖片資料。
二、整改措施要求
（一）高度重視，加強領導，解放思想，努力提高對標準化建設工作的全面認識。
（二）明確責任，完善和落實工作機構和經(jīng)辦人員。各校負責人要認真履行職責，切實加強標準化建設工作的組織領導，學校要結合本校實際完善和落實工作機構和經(jīng)辦人員，力求做到專人、專職、專室。
（三）加大對標準化建設工作的宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，讓群眾及時、準確地了解標準化建設進展情況和具體政策，進一步提高群眾對標準化建設的知曉率、滿意度，使標準化建設各項工作順利實施。
（四）加快實施進度，確保完成任務。對照標準化建設考核細則，逐項進行督查，將工作逐一細化、量化，并采取有力措施，確保按計劃完成。
（五）進一步完善各種資料，做好資料歸檔工作。在標準化建設實施和使用管理中，切實加強檔案建設。經(jīng)辦人員要有強烈的檔案意識，及時收集標準化建設工作資料，確保資料真實完整、分類規(guī)范、裝訂整齊、專柜存放、妥善保管。
精選整改報告范文 篇23
院輸血委員會：
根據(jù)貴對我科臨床用血檢查情況的反饋意見（輸血申請表內陽性體征不能用+-表示；個別輸血病歷病程記錄、護理記錄缺如；輸血單護理核對簽名不全等），我院對存在的問題立即予以整改?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、對于檢查中反饋的不合理及部分不合理的輸血病歷，予以通報批評；并對責任人進行了批評教育，要求從中吸取教訓，提高臨床用血規(guī)范化意識。
二、組織召開臨床醫(yī)生，研究如何進一步加強臨床用血管理。安排各科室對輸血病歷進行自查自糾。
三、加強輸血的日常監(jiān)督管理。要求各規(guī)范填寫“輸血申請單”;依據(jù)“輸血申請單”核查是否符合輸血指征，用血量經(jīng)審批、簽字后發(fā)出，無輸血指征的申請單，一律不準輸血。規(guī)范填寫“輸血全程記錄單”，包括輸血前評估、輸血過程及輸血后療效的評估。對臨床用血工作進行嚴格監(jiān)督檢查，重點抓用血的合理性和規(guī)范性，使科室的臨床用血工作不斷趨于規(guī)范合理。
在今后的工作中，我科將嚴格按照《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規(guī)范》等規(guī)定，進一步加強臨床用血管理工作，強化科室主任的審核職能，嚴把合理用血質量關。同時加強醫(yī)務人員對輸血相關知識和法律法規(guī)、安全知識的培訓，嚴格掌握輸血指征，做到合理用血、規(guī)范輸血。將輸血質控與日常質控工作緊密結合，不斷規(guī)范臨床用血工作。建立和完善合理用血的獎懲機制，從制度上保證工作落到實處。
精選整改報告范文 篇24
關于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報告按照縣農(nóng)村住房安全保障指揮部辦公室印發(fā)的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求，我鄉(xiāng)高度重視，成立了主要領導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉(xiāng)易地扶貧搬遷戶實施拉網(wǎng)式排查，現(xiàn)將排查及問題整改情況報告如下：
一、總體情況
我鄉(xiāng)有易地扶貧搬遷戶x戶，現(xiàn)均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規(guī)范且每戶均落實了后續(xù)幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現(xiàn)為面積超標及拆舊復墾不到位。
二、存在的問題
（一）建房面積超標準。
1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。
2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農(nóng)村傳統(tǒng)建房方式自建住房導致面積超標。
3、個別對象戶混淆了生產(chǎn)用房的.概念，將廚房建在了生產(chǎn)用房內導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養(yǎng)豬等生產(chǎn)需求的可以修建層高在x.x米以下的生產(chǎn)用房，我鄉(xiāng)也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產(chǎn)用房性質變?yōu)榱松钣梅繉е旅娣e超標。
（二）有一戶對象戶入住時間少。
xx村因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。
（三）拆舊復墾不到位。
兩戶因對舊房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。
三、整改落實情況
我鄉(xiāng)對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為。對x戶生產(chǎn)用房變?yōu)樯钣梅康?，動員其先自行整改，限期恢復生產(chǎn)用房功能，限期未整改的將由鄉(xiāng)、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉(xiāng)已落實人員通過講政策、對比已拆舊的戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。
四、下步工作打算
我鄉(xiāng)將嚴格按照方案中關于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在x年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產(chǎn)用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產(chǎn)生活需要并確保不突破面積紅線；繼續(xù)完善落實好后續(xù)幫扶措施，確?？茖W可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態(tài)。
精選整改報告范文 篇25
甘肅省市場監(jiān)督管理局特種設備監(jiān)察局：
就貴局領導攜張掖市局特設科領導于20xx年7月1來我站檢查時發(fā)現(xiàn)的6項安全問題，我站已全部整改，現(xiàn)將整改結果上報貴局：
1：質量保證體系手冊已按照已按照《特種設備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》（TSG07-20xx）D2.7要求修改成冊，現(xiàn)將修改后手冊報于貴局；（電子版）
2：我站已與相關出版社訂購了《特種設備使用管理規(guī)則》等全套新版的規(guī)則、規(guī)程、條例及法規(guī)共計6本書籍，并組織人員進行了初步學習和閱讀；（后附發(fā)票或收據(jù)）
3：槽車卸液鶴管已于安裝單位協(xié)調溝通后標注了啟用日期；（后附照片）
4：人員培訓計劃也已按照規(guī)則要求進行了相關修改，將特種設備內容加入學習計劃；（后附復印件）
5：技術負責人有我站同時考取了特種設備A證和P證的'劉成生擔任，其在我站從事燃氣事業(yè)16年，先后考取了“安全管理人員”證書和“城鎮(zhèn)燃氣運行、維護和搶修人員”等工作職稱，且已全面掌握特種設備的安全運行及突發(fā)特種設備事件的應急處理，可以擔任技術負責人；（后附相關證明文件）
6：我縣市場監(jiān)督管理局特設科領導已為我站提供了“特種設備定期檢查、維護保養(yǎng)表”，我站已按照所提供的表樣制定了表冊并進行了定期檢查養(yǎng)護。（附資料）
以上隱患全部整改落實，請領導批示。
整改單位：山丹縣長城液化氣站
20xx年7月20日
精選整改報告范文 篇26
公司現(xiàn)狀：
1、公司組織架構較混亂，權責不明，條塊分割，各自為政，形同“散沙”，未建立有效的交流溝通機制，管理效率低下。
2、現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象嚴重，車間、倉庫、辦公區(qū)域均存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象，部份區(qū)域存在嚴重的安全隱患。
3、員工士氣低落，工作紀律渙散;各部門人浮于事，管理成本偏高;人員招聘困難，人才培養(yǎng)斷層，激勵機制不健全，干部無危機意識，工作無活力。
4、倉庫庫存偏高，大批呆滯物料積壓，庫存周轉率低，物料管理失控，造成物流受阻和財務資金損失。
5、業(yè)務量偏小，訂單嚴重不飽和;訂單交期急，計劃性差，生產(chǎn)部門被動應付，計劃失控、均衡性差，導致產(chǎn)品生產(chǎn)成本偏高。
6、作為20多年的老廠，企業(yè)文化建設滯后，管理模式落后，思想觀念陳舊，固步自封，未與時俱進，缺乏足夠的創(chuàng)新本事和發(fā)展戰(zhàn)略。
整改方案：
1、企業(yè)文化建設方面
(1)建立公司宣傳專欄，培育積極向上的企業(yè)文化，豐富員工文化生活。
(2)添置文體器材，開展文體活動，如乒乓球、籃球、像棋，并利用傳統(tǒng)佳節(jié)組織竟賽;
(3)組織郊游，如春季、夏季或秋季，開拓員工視野，融入大自然，塑造員工團隊意識。
(4)利用傳統(tǒng)佳節(jié)(如中秋、元旦、春節(jié))舉辦慶祝晚會及抽獎晚會，增加員工歸宿感和團體榮譽感。
(5)開展“6S”活動，每周評比，并實施獎懲，提升員工素質和工作士氣，塑造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。
(6)開展崗位技能竟賽，培育操作能手，評選月度年度優(yōu)秀員工。
(7)開展職業(yè)培訓，提升員工素質。
(8)設立意見箱，建立提案獎勵制度，集思廣益，讓全員獻計獻策，參與公司管理，塑立“廠興我榮、廠衰我恥”的全員意識。
2、管理體系建立方面
(1)調整組織架構，減少管理層級，采用扁平化的組織結構，推行部門職責制。
(2)組建計劃部門，發(fā)揮生產(chǎn)計劃和物料控制功能。
(3)精簡機構和人員，各部門定編定崗，降低人工成本。
(4)理順工廠與銷售部、采購部、財務部等的工作接口和關系。
(5)修訂質量管理體系相關文件，明確各部門工作職責和工作流程。
3、推進重大領域的改革和制度完善
(1)薪酬激厲體系領域的重大改革。
(2)物料管理領域的重大改革
(3)生產(chǎn)管理領域的重大改革
(4)品質技術領域的重大改革
(5)營銷體系領域的重大改革
(6)企業(yè)文化領域的`重大改革
精選整改報告范文 篇27
根據(jù)省市縣督查巡查組對我縣反饋的巡察情況意見，我局對照自身在扶貧對象精準識別工作中存在的問題和不足，明確提出了整改的意見和建議，研究制定了汝南縣審計局脫貧攻堅問題整改方案。并緊緊圍繞實現(xiàn)“三個零差錯”、“三個明顯提高”的目標，認真落實“六個一”整改措施，扎實開展各項工作，局脫貧攻堅工作取得了明顯實效?，F(xiàn)將有關
整改情況報告如下：
一、提高認識，落實責任
做好脫貧攻堅問題整改工作，關鍵在人，關鍵在認真負責。汝南縣審計局不斷提高思想認識，逐級落實責任，一級一級到人，明確職責分工，層層傳導壓力，確保了工作任務高標準、高質量完成。一是強化宣傳，營造氛圍。利用各種方式提升幫扶隊員對脫貧攻堅重要性的認識，做好入戶走訪前的各項準備，通過包戶干部和駐村工作隊進行面對面講解，向群眾充分講解貧困戶識別標準，“正面清單”和“負面清單”。張貼宣傳標語及宣傳展板，營造濃厚氛圍。二是強化培訓，提升質量。組織召開全體駐村工作隊員參加的脫貧攻堅整改規(guī)范檔卡培訓會，按照脫貧攻堅整改規(guī)范檔卡要求，進行專題輔導培訓，TOP100范文排行提升檔案整理質量。三是落實好幫扶責任人的責任。積極引導幫扶責任人主動配合村脫貧責任組、村“兩委”、第一書記做好貧困戶檔卡信息資料的收集、審核等工作，切實做好信息采集的真實性、準確性。
二、對照問題，認真查擺
對局脫貧攻堅中存在的問題及幫扶的老君廟鎮(zhèn)杜莊村和三門閘街道姜莊社區(qū)存在的問題，我們堅持全面查找與重點查找項結合，確保問題查找和整改的全面性、精準性、徹底性。
一是堅持問題導向，開展全面查找。按照全縣整理規(guī)范檔卡會議精神，村第一書記和幫扶工作隊員對照檔卡建設標準，深入全村逐戶逐人進行摸底、核實，全面查找存在的問題。
局黨組召開專題會議，認真排查局脫貧攻堅中存在的問題，并由排查人員進行梳理、分類、匯總，建立問題臺賬。二是借助督導核查，開展重點查找。以省市縣督查巡查我縣反饋問題為整改契機，舉一反三，以點帶面，把整改落實工作作為當前的一項重大的政治任務，通過專項治理、專項整改和完善制度機制等措施。目前，局借助督導核查反饋，共排查出問題6項，三是建立問題臺賬，逐項整改銷號。針對查找出來的問題進行分類、匯總，建立問題臺賬和整改清單，逐項進行整改，確保問題全面徹底整改到位。目前，問題正在整改中，其中，已整改4項，正整改2項，6月30日前可整改完畢。
三、規(guī)范檔卡，精準幫扶
為做到“六個精準”，我們組織局全體幫扶隊員集中學習精準識別、精準退出辦法以及縣里出臺的各項幫扶政策，逐戶逐人對檔卡進行校準。心得體會一是強化運用“六步工作法”，校準貧困戶識別、退出。嚴格按照“一進二看三算四比五議六定”工作法，對建檔立卡貧困戶逐戶逐人就檔卡資料各類信息進行核實；重點算好收入賬，并按照程序做好公示公告，做到建檔立卡貧困戶、4000元收入以下的非貧困戶、低保戶、五保戶全覆蓋，一戶不漏。二是堅持因戶施策，校準幫扶措施。局幫扶工作責任人結合村情實際和全縣“雙十工程”，對村脫貧規(guī)劃進行修訂，研究制定出適合本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。同時，組織所有幫扶責任人依托全縣6大類50項幫扶措施，對所幫扶貧困戶的幫扶措施進行修訂完善。幫扶隊員逐戶深入貧困戶家中，與貧困戶家庭成員進行深入交流，摸清戶情、發(fā)展意愿和存在困難，引導他們選擇適合自身的產(chǎn)業(yè)進行培育發(fā)展，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)制定幫扶措施，確保幫扶措施的精準性，針對性，可實現(xiàn)性。三是突出“痕跡”和“軌跡”，加強監(jiān)督檢查。要求
幫扶隊員入戶核查必須做到有記錄、工作總結有農(nóng)戶簽字和指印，各項檔卡表格完整，有痕可查。嚴格落實各項報告制度，定期匯報工作進度、存在問題和下步工作計劃，及時研究解決存在的問題。
精選整改報告范文 篇28
為深入貫徹落實中央、省市縣有關會議精神，鞏固人居環(huán)境整治提升和文明城市建設成果，提高人民群眾生活質量，為新時代推進共同富裕提供可持續(xù)的環(huán)境保障。今年以來，我們按照“面上建機制、點上抓突破”的思路，分類把握農(nóng)村、小區(qū)、集鎮(zhèn)人居環(huán)境的目標定位、需求定位和路徑定位，按照上級統(tǒng)一要求和部署，街道從抓統(tǒng)籌、建機制、整力量、打基礎、重長遠上以點帶面穩(wěn)步推進相關工作落實。
一、加強統(tǒng)籌，健全相關機制
按照上級大環(huán)境、大治理的理念要求，街道及時擬定了《關于提升人居環(huán)境，建設“雙一流”全國文明城市工作方案》，把垃圾分類、文明創(chuàng)建、環(huán)境治理等工作積極進行了統(tǒng)籌整合，建立了網(wǎng)格化管理機制、工資績效掛鉤機制、考核督查亮牌晾曬機制和工作例會機制，明確了領導小組，加強了工作統(tǒng)籌落實，暢通了管理體系，確保工作有效落實。
二、積極整合，完善運行體系
在工作落實和成效監(jiān)督上街道及時成立了“一辦三組”，即人居辦公室負責具體工作的協(xié)調落實和上情下達、下情上報等；考核組則嚴格按照實施細則對人居環(huán)境治理提升等工作進行常態(tài)化檢查及月度考核，協(xié)助村、社積極推進相關工作；綜合執(zhí)法組利用豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗加強垃圾偷倒、不分類、亂堆放、亂張貼涂畫等不文明行為進行宣教和執(zhí)法，有效利用法律手段規(guī)范和提升人居文明行為意識；督查組加強工作落實的監(jiān)督檢查，重點對集中攻堅期間和常態(tài)化運行期間網(wǎng)格化管理機制落實情況進行督查，并就人居環(huán)境治理成效績效進行階段性講評通報，促使各級職責嚴格落實，體系暢通運作。
三、突出重點，狠抓工作落實
一是改革農(nóng)村原“一把掃帚掃到底（2.0升級版）”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)模式，農(nóng)村成立“保潔隊”，升級數(shù)字化工具，“服務內包、查干分離”的“3+1”網(wǎng)格（xx街道人居環(huán)境劃分三級網(wǎng)格51個，配備一級、二級網(wǎng)格長各9人，三級網(wǎng)格巡查員60人）巡查、整改、驗收閉環(huán)管理模式運行順暢。
二是結合街道“456聯(lián)村機制”積極落實一級網(wǎng)格長、路長巡查制度，協(xié)助二三級網(wǎng)格長（員）巡查自查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對一時難以解決的'問題充分發(fā)揮聯(lián)村科室優(yōu)勢現(xiàn)場辦公研究對策，從長遠規(guī)劃上促進村社人居環(huán)境發(fā)展提升。在重點難點整治引導上，積極出臺《xx街道關于打擊治理工程渣土（泥漿）、垃圾偷倒違法行為的實施辦法》、《xx街道關于加強廢品收購點規(guī)范管理的意見》等意見辦法，充分發(fā)揮“找茬小分隊”作用，不斷挖掘村、社區(qū)臟亂差點位，按照輕重緩急，及時建檔掛賬，著力破解難題，經(jīng)營性質的垃圾（渣土）偷倒亂象基本解決，北路原xx市場、陶瓷廠宿舍、鐵路宿舍等重難點問題整治成效明顯。
三是加強宣傳引導，突出自治共治，充分結合“幸福、美麗庭院”月月評活動，以自然組為單位對美麗庭院進行紅黑榜晾曬，激勵先進，鞭策后進，引導村（居）民自覺參與房前屋后的人居環(huán)境提升行動。在營造氛圍和趨勢引導上突出重難點區(qū)塊（如老104國道、北路原xx市場地塊）集中治理提升示范效應，積極與媒體對接，做好針對性宣傳氛圍營造和趨勢引導，以“務實的態(tài)度、扎實的作風、真實的整治成效”及時展現(xiàn)給附近的村（居）民，切實讓整治行動給百姓帶來福利，逐步達到縣提出的“兩個美麗窗口”目標。
四是對照“十美”打造xx村美麗小區(qū)樣板，城北沿街商住樓“兩定四分”模式全覆蓋，拆遷安置小區(qū)全面引入物業(yè)管理，鐵腕整治小區(qū)地下室出租房，抓點擴面的美麗小區(qū)建設全域推進。
五是挖掘集鎮(zhèn)“商埠文化”，圍繞“八景”一手抓風貌建設，一手抓集鎮(zhèn)日常管理，分階段開展店外經(jīng)營整頓、機非違停整治，調整優(yōu)化集鎮(zhèn)保潔模式，美麗街巷建設初顯成效。
六是結合五大領域整治，狠抓了《生活垃圾管理條例》的宣傳貫徹，重點加強了沿街店面、建筑工地、企業(yè)等走訪宣傳，詳細闡述了法律條款，強化了主體責任意識。同時結合村、社黨員主題活動日有針對性地進行了引導宣傳，以“積極宣貫條例，獻禮建黨百年”為主題，加強了黨員走家竄戶宣傳示范引領作用，較好地帶動了村(居)民垃圾正確分類，垃圾源頭減量，助力人居環(huán)境長效治理提升。
七是加強了基礎設施完善和提升。對18個農(nóng)村生活垃圾中轉接駁點進行了規(guī)范化提升，加裝了監(jiān)控設備，統(tǒng)一納入數(shù)字城管監(jiān)管體系，進一步規(guī)范了清運工作，確保了垃圾及時有效清運。同時為了提升垃圾分類的精準率，扎實推進源頭減量，在集鎮(zhèn)、光明、光華、獅山、興山、長安名苑、等小區(qū)內部及沿街店面新增定時定點分類亭投放亭31個，實現(xiàn)了定時定點分類模式全覆蓋，提升了分類精準率、參與率，更重要的是通過示范帶動效應，全民參與人居環(huán)境提升整治的意識得到加強，為常態(tài)化人居環(huán)境治理提升打下了堅實基礎。
八是科學設置三類垃圾轉運點，努力提升資源化利用率。多方協(xié)調，科學選址，在北路原xx市場地塊建立了街道建筑垃圾、大件垃圾和園林垃圾分類轉運點，平均每月分類清運60余噸三類垃圾，促進了資源回收再利用。
四、存在的不足
因地處城鄉(xiāng)結合部，外來人口眾多，加上廢品收購點位相對集中，垃圾隨意丟放現(xiàn)象仍時有發(fā)生，給人居環(huán)境的提升帶來很大壓力。
五、下步打算
一是抓好網(wǎng)格化責任落實，用好德清居數(shù)字輔助平臺，發(fā)揮好保潔隊、物業(yè)處置終端作用，強化企業(yè)、建筑工地等行業(yè)領域監(jiān)管，讓人居環(huán)境管理落實責任體系常態(tài)化運行。
二是全域治理從面上問題發(fā)現(xiàn)到重難點問題解決等縱向發(fā)展，立足長遠，抓牢當下，真正讓百姓享受到全域治理帶來的紅利。
三是繼續(xù)抓好垃圾分類的全民參與和正確分類意識的培養(yǎng)，同時用好省條例等法律手段，促使垃圾精準分類、源頭減量，助力人居環(huán)境提檔升級。
精選整改報告范文 篇29
xx市煙草專賣局：
根據(jù)《xx省煙草專賣局關于進一步做好內部專賣管理監(jiān)督檢查工作的緊急通知》（x煙?！?0xx】號）的要求，我局對xx縣營銷部20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的自查，現(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施匯報如下：
一、存在問題。
1、部分人員對內
部專賣管理監(jiān)督工作的認識還不高。還存在重外打、輕內管的思想觀念，這主要表現(xiàn)在專賣管理監(jiān)督工作中具體工作落實、檢查工作不深入、不細致。
2、內部專賣管理監(jiān)督制度的制定與執(zhí)行尚需進一步規(guī)范完善。區(qū)局在制定和完善自查方案，充實工作人員，明確自查方法和工作流程，細化自查內容等方面沒有完全達到市局內部專賣管理監(jiān)督規(guī)范化的要求。
3、內部專賣管理監(jiān)督檢查過程不到位，對自查工作的開展情況、自查的問題和自查的結果等痕跡資料重視不夠，相關的文字、表格和圖片資料不夠完善。
4、xx縣營銷部在今年的1月、2月、7月、8月仍然有超“351”供貨情況發(fā)生。
二、整改措施。
1、加強領導，健全機構。我局（營銷部）先后成立了專賣內管領導小組、自查小組和復查小組，由局長（經(jīng)理）任組長，副經(jīng)理任副組長，成員分別由各科室、部門負責人組成，負責開展具體的專賣內管檢查工作，并逐級建立責任制，把內管的目標、任務以崗位分解，充分發(fā)揮崗位職責，責任明確，實施有效內部監(jiān)管，對弄虛作假、有問題不整改，走過場，自查不作為等問題，分清責任，嚴肅處理，充分發(fā)揮內部管理監(jiān)督機構的職能作用。
2、進一步建立和規(guī)范制度建設。我局制定了《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督實施細則》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理同級監(jiān)督制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督教育培訓制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督舉報制度》、《xx縣煙草專賣局內部管理監(jiān)督案件移交制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督報告制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督責任追究制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督案件查處制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督定期檢查制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督考核辦法》等一系列制度措施。形成行業(yè)制度、同級監(jiān)管制度、內部控制制度三位一體的內部監(jiān)管制度體系，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。
3、加大宣傳和社會監(jiān)督力度。加強內部監(jiān)督管理的宣傳工作，增強廣大干部職工對此項工作重要性的認識；對違紀破壞市場經(jīng)濟秩序的典型案例進行曝光，形成強大的輿論氛圍；完善投訴制度，形成上下結合，內外結合監(jiān)督機制。同時樹立先進典型，對在內部監(jiān)管工作中出現(xiàn)的先進集體和個人，及時給予表揚，大力宣傳好人好事，在行業(yè)內營造良好的政治氛圍。
4、堅持定期考核和日常檢查相結合的方式，對企業(yè)內部生產(chǎn)經(jīng)營行為、管理行為實行每月和不定期地進行自查，采取聽取匯報、查閱有關文件和工作記錄，逐筆清理、核實，發(fā)現(xiàn)問題及時制止或邊整邊改，促進內部專賣管理監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、日?；?/p>
5、定期開展教育培訓工作。我局將加大對內管工作人員和業(yè)務人員的培訓，并做好培訓文字和圖片等痕跡資料的記錄和收集，確保教育和培訓工作的有效開展。
6、進一步做好痕跡化管理。每月進行內部專賣管理監(jiān)督檢查后要及時進行通報，按要求將生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的業(yè)務數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、合同、審批手續(xù)、財務憑證、煙草專賣品準運證等相關資料、文件存檔備查，確保內管工作相應的資料齊全、裝訂規(guī)范。
7、進一步規(guī)范銷售經(jīng)營行為。我局將繼續(xù)通過調閱微機銷售系統(tǒng)、財務系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)、走訪隨機抽查的經(jīng)營戶及跟送監(jiān)督等方法,加強對同級營銷部經(jīng)營活動的監(jiān)管力度，確保卷煙100入網(wǎng)，落地、落戶銷售，堅決杜絕超“351”供貨及其它違規(guī)銷售行為的發(fā)生。
以上即為我局（營銷部）對此次市局關于內部專賣管理監(jiān)督檢查工作中存在的問題及進行整改措施的情況匯報，請上級領導審查。
精選整改報告范文 篇30
根據(jù)《樂山市市中區(qū)財政局關于20xx年績效#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">評價整改及公開的通知》要求，區(qū)退役軍人事務局20xx年認真落實財政部門績效管理工作要求，針對《#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">20__年部門項目支出績效#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">評價報告》存在的相關問題，加強工作部署，認真開展自查整改，提出相應的整改措施及時整改，不斷優(yōu)化改進績效管理工作，有效推動各項工作落實?，F(xiàn)將涉及績效#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">評價主要問題的整改情況報告如下：
一、績效#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">評價存在的問題
在績效自評過程中，我單位民生項目績效管理存在：事前績效評估、績效目標管理、績效運行監(jiān)控、績效#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">評價、結果運用等工作還需加強。項目經(jīng)費控制數(shù)項目績效管理存在：
1、單位機關經(jīng)費運行偏緊。
2、業(yè)務工作任務較重，工作經(jīng)費開支較大，導致經(jīng)費不足申請追加業(yè)務專項經(jīng)費的情況。
二、整改措施
針對項目績效自評存在的問題，我單位積極采取措施，分別從以下幾個方面落實整改。
（一）加強培訓學習。20xx年，我局充分認識了績效管理工作的重要意義，為加強績效管理工作的開展，對財務人員和業(yè)務經(jīng)辦人員加強培訓，特別是針對《預算法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等學習培訓，規(guī)范部門預算收支核算，切實提高部門預算收支管理水平。我局在加強內部學習培訓的.同時，積極參加區(qū)財政局組織的績效管理業(yè)務培訓，不僅要求財務人員參加，同時組織業(yè)務股室一同參加，不斷促進財務人員和業(yè)務人員提升績效管理能力和水平。
（二）完善績效指標庫。為進一步提高績效目標設置的科學性和可操作性，我局在開展20xx年度績效目標申報工作的同時，積極組織各資金使用股、室根據(jù)項目特點，認真梳理代表性強、可操作性強的績效指標，更新完善我局績效指標庫，為以后年度績效目標申報工作#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供更好地#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">參考。
（三）加強績效運行監(jiān)控。我局在加強預算執(zhí)行進度管理，督促資金使用股室加快項目實施進度的同時，嚴格按照相關要求，啟動了績效運行監(jiān)控工作，及時掌握項目資金支出進度和績效目標實現(xiàn)情況，并針對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保財政資金切實發(fā)揮效益。
（四）加強結果應用。將#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">20__年度績效自評結果作為編制部門20xx年度預算和調整政策的重要依據(jù)，同時加大各類資金統(tǒng)籌使用力度、保障重大項目、規(guī)范我局預算管理、提高依法理財水平、提高預算公開透明度等重點，為扎實做好20xx年部門預算工作奠定堅實基礎。
精選整改報告范文 篇31
20xx年5月28日衛(wèi)生局的各位領導親臨我院進行慢性病等專項檢查。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作，給我院提出很多的.寶貴意見許多不足之處，我院將針對衛(wèi)生局提出的問題積極配合做如下整改：
1、部分老年人未做輔助檢查
整改措施：老年人輔查目前正與院領導溝通落實，確定好后馬上進行工作。
2、個別隨訪表未測血糖
整改措施：目前鼓勵村醫(yī)生購買血壓儀或由我院統(tǒng)計發(fā)放血糖儀，做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。
3、精神病患者均未開展輔查，無監(jiān)護人拒絕檢查簽字記錄，少精神專科診斷記錄
整改措施：馬上聯(lián)系鄉(xiāng)村醫(yī)生，由他們通知精神病患者家屬，統(tǒng)計檢查人數(shù)，對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關住院或門診診斷記錄。
整改報告人：
xx年5月29日
精選整改報告范文 篇32
pcba虛焊及解決pcba虛焊的方法什么是pcba虛焊就是表面看起來是焊連了，實際內部并沒有通，或者處于可能通也可能不通的中間不穩(wěn)定狀態(tài)。這樣最可惡。找起問題來比較困難。 就是常說的冷焊（cold solder），有些是因為焊接不良或少錫造成元件腳和焊墊沒有導
通，其他還有因為元件腳、焊墊氧化或有雜質造成。 肉眼的確不容易看出。。pcba虛焊是常見的一種線路故障，有兩種， 一種是在生產(chǎn)過程中的，因生產(chǎn)工藝不當引起的，時通時不通的不穩(wěn)定狀態(tài)； 另外一種是電器經(jīng)過長期使用，一些發(fā)熱較嚴重的零件，其焊腳處的焊點極容易出現(xiàn)老
化剝離現(xiàn)象所引起的。如何判斷的話，樓主可以到網(wǎng)上去搜索一下，很多的方法。英文名稱 cold solder，一般是在焊接點有氧化或有雜質和焊接溫度不佳，方法不當造成的.實質是焊錫與管腳之間存在隔離層.它們沒有完全接觸在一起.肉眼一般無法看出其狀態(tài). 但是其電氣特性并沒有導通或導通不良.影響電路特性. 對元件一定要防潮儲藏.對直插電器可輕微打磨下.在焊接時，可以用焊錫膏和助焊劑.
最好用回流焊接機.手工焊要技術好.只要第一次焊接的好.一般不會出現(xiàn) 電器經(jīng)過長期使用，一些發(fā)熱較嚴重的零件，其焊腳處的焊點極容易出現(xiàn)老化剝離現(xiàn)象所引起的. 這是板基不好.解決pcba虛焊的方法:
我想這個問題應該是：有什么好辦法較容易發(fā)現(xiàn)pcba虛焊部位。
1）根據(jù)出現(xiàn)的故障現(xiàn)象判斷大致的故障范圍。
2）外觀觀察，重點為較大的元件和發(fā)熱量大的元件。
3）放大鏡觀察。
4）扳動電路板。
5）用手搖動可疑元件，同時觀察其引腳焊點有否出現(xiàn)松動。 什么會出現(xiàn)虛焊如何防止虛焊是最常見的一種缺陷。有時在焊接以后看上去似乎將前后的鋼帶焊在一起，但實際上沒有達到融為一體的程度，結合面的強度很低，焊縫在生產(chǎn)線上要經(jīng)過各種復雜的工藝過
程，特別是要經(jīng)過高溫的爐區(qū)和高張力的拉矯區(qū)，所以虛焊的焊縫在生產(chǎn)線上極易‘造成斷帶事故，給生產(chǎn)線正常運行帶來很大的影響。 虛焊的實質就是焊接時焊縫結合面的溫度太低，熔核尺寸太小甚至未達到熔化的程度，
只是達到了塑性狀態(tài)，經(jīng)過碾壓作用以后勉強結合在一起，所以看上去焊好了，實際上未能完全融合。 分析虛焊的原因和步驟可以按以下順序進行：
精選整改報告范文 篇33
尊敬的黨支部：
為了切實加強我院政府信息公開工作，認真貫徹落實《崇仁縣政府信息公開會議》精神，我院召開了“政府信息公開網(wǎng)上公開情況自查和整改落實”專題會議，會議認真分析和總結了我院信息公開工作滯后的原因，落實整改措施，力爭在20xx年第四季度我縣政府信息公開工作排名靠前。現(xiàn)將我院政府信息公開工作存在的問題和下一步工作的整改措施匯報如下：
一、存在的問題
一是思想認識不到位。對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義。
二是管理不到位。抓措施落實不力，未從根本上解決工作中存在的突出問題。
三是責任心不強，工作中有應付心態(tài)，未從根本上把群眾的利益放在心上，抓工作執(zhí)行的力度不夠。
四是技術管理人員不足。網(wǎng)上政務信息公開工作繁雜，而我院現(xiàn)僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，遠不能滿足工作的需要。
二、整改措施
1、加強領導，健全組織
為了切實加強對政府信息公開工作的領導和對政府信息公開工作的督查指導，成立由吳梅興任組長，姚魁元任副組長，各科室主任(負責人)為成員的信息公開工作領導小組。領導小組下設辦公室在信息科，由謝錦平、章偉、江勇負責網(wǎng)站上信息公開的管理、維護、編輯更新工作，各科室負責相關政務信息的采集、審核工作。領導小組成員分工明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
2、加強宣傳，強化認識
通過加強宣傳教育，增強了全院上下對政府信息網(wǎng)上公開工作的重要性認識。政府信息網(wǎng)上公開工作，涉及的不僅僅是政府信息公開領導小組的`事情，還涉及整個單位的形象和作風建設。為此，我院將組織全體干部、職工反復學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和中央、省、市有關政務信息網(wǎng)上公開的有關規(guī)定，明確把此項工作作為全院加強作風和效能建設的一項重要內容來抓，結合全縣“兩整治兩提高”和糾風工作活動，要求相關人員把此項工作作為本單位的一項基本工作抓緊、抓實、抓好。要積極協(xié)助配合院信息辦，及時上報公開內容。
3、完善制度，健全機制
按照《條例》的要求，我院信息公開領導小組將逐步建立和完善《保密工作管理制度》、《政府信息公開保密審核制度》、《政府信息公開考核制度》、《政務信息公開責任追究制度》等一系列的政府信息公開工作制度，確保工作的穩(wěn)步開展。各項制度相對具體，同時堅持“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，做到應公開的主動公開，不能公開的絕不公開。
總之，在今后的工作中，我們將進一步強化組織領導，健全工作機制，拓寬公開內容，規(guī)范公開程序，增強公開實效，努力推動我院黨務、院務公開工作邁上新臺階。
匯報人：
二〇xx年九月二十五日
精選整改報告范文 篇34
對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報告如下：
一、提高認識，強化輿論氛圍建設
實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。
⒈抓住有利契機，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測，把語言文字的規(guī)范化要求落到實處。
⒉采取有力措施，擴大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規(guī)范用語用字的意識。
⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和實際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平，發(fā)揮學校的基礎作用
學校是語言文字工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學生常規(guī)要求，納入教育督導的重要內容，納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設內容，真正實現(xiàn)普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持，發(fā)動、團結專家學者，加強語言文字基礎理論和應用研究，為推進語言文字規(guī)范化提供理論、技術和人力支持。
三、齊抓共管，搞好語言文字整體環(huán)境建設
按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關規(guī)定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執(zhí)法運行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。
抓好機關、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業(yè)的制度建設，提高相關人員語言文字的規(guī)范意識和應用能力，繼續(xù)開展公共服務行業(yè)一線服務人員的普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。
加強社會用字監(jiān)管。修訂《xx市社會用字管理暫行規(guī)定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用字的查處力度，形成有效的監(jiān)管機制;加強對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓，增強規(guī)范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用字，維護城市形象”檢查執(zhí)法活動，努力提高城市規(guī)范用字水平，提升城市形象和文化品位。
四、健全機構，強化語委辦的效能建設
⒈增設語委辦公室主任崗位。XX年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協(xié)調。
⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費列入財政預算。從XX年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經(jīng)費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文字的有效管理。