單位自查自糾整改報告集合（精選35篇）

單位自查自糾整改報告集合 篇1

根據(jù)《分行20xx年一季度會計檢查意見書》要求，我行由財會部部牽頭，組織分行營業(yè)部、支行、支行對意見書中指出的相關(guān)問題進行了逐一整改、落實、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、組織工作

2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會，營業(yè)部、支行、支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進行了詳細(xì)布置，要求各機構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結(jié)果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

二、整改措施及整改完成情況

（一）加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員風(fēng)險意識

針對“會計人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范。”的情況，我行加強了會計人員風(fēng)險意識、合規(guī)意識培訓(xùn)，利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識，及時掌握新政策、新規(guī)定，限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計核算質(zhì)量。

財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習(xí)，參加人員為各級會計管理人員、行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差，進一步加強了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。

各機構(gòu)定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況，財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像，跟蹤員工學(xué)習(xí)的動態(tài)，通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計檢查等，落實學(xué)習(xí)效果。

（二）加強會計隊伍建設(shè)，做好會計人員的梯隊培養(yǎng)

針對“會計人員不足，存在風(fēng)險隱患”的情況，我行進行了一系列的會計人員調(diào)整，充實一線會計員工隊伍，加強后備會計人員儲備。具體是

第一步，由行二級主辦x接替擔(dān)任支行會計主管。調(diào)回分行工作，主要負(fù)責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。x支行錄用的會計主管在對公柜臺擔(dān)任會計經(jīng)辦工作。

第二步，新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學(xué)習(xí)，將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實營業(yè)部會計人員隊伍，由老員工帶好新兵，并加強柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘，預(yù)計近期會計管理人員會增加充實。

（三）建立健全崗位責(zé)任制，明晰會計崗位職責(zé)

“會計檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險隱患”的問題，我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清，操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是，對營業(yè)室人員進行明確分工，進一步健全會計崗位責(zé)任制。會計人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對所做的每項業(yè)務(wù)進行自查和改進，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。具體為：各機構(gòu)會計主管梳理本機構(gòu)會計人員崗位，結(jié)合本行的實際情況重新擬定崗位職責(zé)，加強各崗位的協(xié)調(diào)性，和操作的連貫性，尤其將大量的會計后臺業(yè)務(wù)做明細(xì)劃分，避免一人兼職過多，無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責(zé)表報送財會部，財會部對職責(zé)表進行把關(guān)，提出意見建議，并照此分工進行會計監(jiān)督檢查。

（四）優(yōu)化改革柜面流程，強化各項制度實施細(xì)則的建設(shè)目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對此問題我行采取的措施是，根據(jù)《興業(yè)銀行會計內(nèi)控要點》、《必知必會》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細(xì)則，本著保證會計工作有序進行，科學(xué)合理，便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細(xì)則和操作流程，會計工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險。

近期財會部下發(fā)了《關(guān)于加強會計管理工作的通知》對風(fēng)險監(jiān)測信息回復(fù)要求、會計管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實施細(xì)則》對現(xiàn)金管理、查庫管理執(zhí)行操作按上級行制度做出了新的規(guī)定。營業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑒卡使用管理流程進行了規(guī)范，

（五）提高會計管理人員素質(zhì)，加強會計業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴(yán)重”、“大額及對賬業(yè)務(wù)不規(guī)范”等問題，我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé)，審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求：

一是檢查突出重點；

二是違法必究。

突出重點，就是要集中力量深入檢查，重點突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實，關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行：對于問題責(zé)任人，

一是通報。

二是罰款。

三是行政處分。

各級會計管理人員要嚴(yán)格要求自己，緊跟制度規(guī)章更新的步伐，做好規(guī)章制度的解讀、傳達、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強事中監(jiān)督，避免以罰代管的工作方式，將監(jiān)督重心前移。

（六）整改完成情況

本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問題都已按要求整改完畢，一戶專用賬戶由于需要客戶配合重開財政五聯(lián)單，正在積極整改中。對于“對20xx年xx月起開立的結(jié)算賬戶進行機構(gòu)信用代碼證的核對并留存復(fù)印件。”的情況，已對xx月份以來開戶的單位逐個打電話聯(lián)系，目前還有20個賬戶沒有提供機構(gòu)信用代碼證。

三、處罰情況

分行給予相關(guān)人員處罰如下：,各罰款100元。

單位自查自糾整改報告集合 篇2

教師是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學(xué)生。因此，師德的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題：

1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。

2、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、平時思考的不夠多，工作方法單一。這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施：

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點：

1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責(zé)任，提高效率。樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

單位自查自糾整改報告集合 篇3

根據(jù)《xx縣關(guān)于開展XX年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方法》和市分行《關(guān)于XX年度全行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施辦法》，在糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，我行全面啟動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作（以下簡稱行評工作），扎實有效推進全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關(guān)情況匯報如下：

一、主要經(jīng)營管理情況

（一）主要經(jīng)營情況（截止8月末）

1、累計投放各類貸款29987。50萬元，同比增加16270萬元，各項貸款余額86679。65萬元。

2、累計收回各類貸款58800。50元，其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16825萬元，準(zhǔn)政策性貸款30880。50萬元，產(chǎn)業(yè) 化龍頭企業(yè)貸款8800萬元，縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1825萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元，倉儲設(shè)施貸款120萬元。

3、日均存款15377萬元，同比增加3027萬元。

4、完成中間業(yè)務(wù)收入40。56萬元，占全年計劃76%。

5、貸款利息綜合收回率94。5%。

6、實現(xiàn)賬面贏利1258。25萬元，占全年計劃的70%。

7、清收不良貸款30萬元。

8、上繳利稅307萬元。

（二）人力資源狀況

我行現(xiàn)有員工19人，平均年齡41歲，黨員12人，具有全日制大專以上學(xué)歷9人，員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成，均具有XX年以上經(jīng)濟、金融和管理工作經(jīng)歷，經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富。

（三）主要客戶群體

目前，我行開戶企業(yè)40家，貸款企業(yè)35家。客戶群體以優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主，客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。

（四）主要職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)

農(nóng)發(fā)行主要職責(zé)是按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策，以國家信用為基礎(chǔ)，籌集資金，承擔(dān)國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù)，代理財政支農(nóng)資金的撥付，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)農(nóng)發(fā)行堅決服從和服務(wù)于國家宏觀調(diào)控，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，把實現(xiàn)良好的社會效益作為最重要的價值追求。目前，形成了以支持國家糧棉油購銷儲業(yè)務(wù)為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局，初步建立現(xiàn)代銀行框架，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)大發(fā)展，有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。

二、積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作

自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，剛開始，我們對此認(rèn)識不足，重視不夠，存在一些問題，后來在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)辦親臨的指導(dǎo)下，我行對行風(fēng)建設(shè)工作十分重視，精心安排，認(rèn)真組織，扎實推進行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準(zhǔn)則教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手，堅持面向社會、面向客戶開門評議，堅持行風(fēng)建設(shè)與社會評議相結(jié)合，內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結(jié)合，突出制度建設(shè)，注重整改成效，促進本行建設(shè)與社會需求和諧一致，力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風(fēng)。

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

為深入貫徹落實上級關(guān)于20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實施辦法，支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以行長為組長政風(fēng)行風(fēng)評評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保行評工作的有效推進。

黨支部多次就行評工作進行討論研究，為確保行評活動的貫徹落實，提出了具體要求：

一是要求把行評工作擺到重要議事日程，認(rèn)真落實對外服務(wù)承諾，提升服務(wù)質(zhì)量，加強檢查督促，主動接受監(jiān)督，確保行評工作健康有序進行；

二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評工作，樹立全局觀念和責(zé)任意識，既不能脫離經(jīng)營工作孤立抓行評工作，又不能因為任務(wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評工作，要結(jié)合全行開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，做到統(tǒng)籌兼顧，以行評工作為契機，通過行評工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問題，制訂和落實具體的整改措施，提高服務(wù)效率和服務(wù)水平，提升市場競爭力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進業(yè)務(wù)發(fā)展；

三是強調(diào)要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，對違反規(guī)定的，要依照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。

（二）廣泛發(fā)動，精心組織

一是組織召開動員大會。在全行干部職工參加動員大會上，行長對行評工作進行了動員和部署。

二是對內(nèi)對外公開服務(wù)承諾。以實際行動開展行風(fēng)建設(shè)、接受社會監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是在全行廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動、合規(guī)教育活動等，通過這些活動不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守，提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險防控水平，深入推進行風(fēng)建設(shè)。

（三）廣征意見，開門評議

通過多種渠道，我行廣泛征集廣大客戶的意見，實行開門評議。

一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話，通過電話渠道征集意見。

二是在營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立意見箱、意見簿，開展“客戶滿意度調(diào)查”，現(xiàn)場征集意見。

三是召開客戶座談會，通過面對面交流征求意見和建議。

（四）全面部署，整體推進

一是強化服務(wù)理念，切實提高干部職工對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。倡導(dǎo)“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，并通過強化培訓(xùn)教育等方式，提高了廣大干部員工對“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無小事”、“服務(wù)就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認(rèn)識。

二是制定與實施規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強行風(fēng)建設(shè)工作中，我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范》等活動實施細(xì)則，并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項原則，制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負(fù)責(zé)人等崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及《文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，并對上述工作制度匯編成冊，發(fā)到全行干部員工，方便遵照執(zhí)行。

三是強化服務(wù)培訓(xùn)，有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。

四是履行服務(wù)承諾，切實增強全行行風(fēng)建設(shè)的社會責(zé)任感。為切實加強行風(fēng)建設(shè)，我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報等措施，確保公開服務(wù)承諾得到履行，增強了全行上下為客戶、為社會企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任感。

五是建立督促檢查機制，確保行評工作取得實效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動開展獎懲制度等一系列工作制度，并重點推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正，真實有效，成立了檢查組對全行進行了多次全面及專項檢查，并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標(biāo)考核、負(fù)責(zé)人和員工個人的績效考核掛鉤，使行評活動得到切實推進，促進了行評工作不斷深入和取得實效。六是加強全行作風(fēng)建設(shè)，強化執(zhí)行力，提高工作效率。為貫徹“為一線服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)”的經(jīng)營理念，及時了解、督導(dǎo)和幫助員工解決實際問題。

三、存在的主要問題及整改情況

（一）存在的主要問題

通過自查自糾、廣泛征集，我行共收集到社會各界的意見建議份，經(jīng)對意見和建議進行梳理與歸納，我行在行風(fēng)建設(shè)方面共存在7個方面的主要問題。

1、部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快，但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù)，貸款占全縣四分之一，存款只占百分之一。

2、營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境應(yīng)進一步改善。我行與商業(yè)銀行相比，我行網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施不夠先進，電子化應(yīng)用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務(wù)的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對較多的問題。

一是營業(yè)廳面積較小，

二是窗口設(shè)置不科學(xué)，

三是未實現(xiàn)功能分區(qū)。

3、窗口服務(wù)質(zhì)量應(yīng)進一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責(zé)不嚴(yán)謹(jǐn)、不到位的問題，窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異，整體服務(wù)質(zhì)量需要進一步提高。還有小孩進入營業(yè)廳玩耍等問題。

4、結(jié)算服務(wù)功能應(yīng)進一步完善。一方面，政策性銀行的限制，我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面，目前我行科技還處于發(fā)展過程，諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對不足，使我行在滿足客戶對銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙，這也是制約我行發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。

5、全行服務(wù)品質(zhì)應(yīng)進一步提升。近年來我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的提升，取得了積極效果，但較之于先進同業(yè)、客戶需求以及科學(xué)發(fā)展的要求，還存在一定的差距。對“客戶服務(wù)”的內(nèi)涵理解不深，手段不夠新、措施不夠多，效果還不明顯。全行后臺服務(wù)一線、管理服務(wù)營銷、全行服務(wù)客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強。

6、隊伍建設(shè)尚未全面適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊伍整體素質(zhì)有等提升，但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求相比，干部職工隊伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭意識和能力需要進一步提高。

存在以上問題的主要原因，

一是思想認(rèn)識上需要進一步解放思想、更新觀念，提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。

二是工作作風(fēng)上需要進一步加強干部隊伍建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高工作效率。

三是創(chuàng)新服務(wù)、管理機制上需要進一步開拓進取，完善機制，推動創(chuàng)新。

（二）對存在的問題積極進行整改

針對上述問題，我行召開黨支部會議進行了研究，也召開專題會議進行了分析，并按照查糾并舉、邊整邊改的要求，對存在的問題予以分類處理，認(rèn)真進行整改。

1、采取有力措施，加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展，全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。今年以來，全行上下開拓進取，努力拼搏，千方百計抓營銷，克難攻堅求發(fā)展，信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)營利潤同步提高，但存款始終上不去，不良清收進展不大，后面要加大存款營銷和不良清收力度，力爭全面完成目標(biāo)任務(wù)。

2、加強營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持，改造我行服務(wù)窗口設(shè)施和環(huán)境，力求實現(xiàn)更人性化、個性化的服務(wù)環(huán)境，促進客戶舒適度和滿意度的提高。

3、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的培養(yǎng)，促進窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識和理念的培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我行會堅持樹立和推行“服務(wù)立行”的理念，持之以恒地加強干部職工的'服務(wù)培訓(xùn)。堅持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法，堅持不懈地加強一線服務(wù)的基礎(chǔ)管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機制并重的雙重功效，幫助每一個員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習(xí)慣。

4、加快推進業(yè)務(wù)功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識到這類問題，正在逐步加以解決結(jié)算功能問題。

5、大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鑄造金字招牌”為主題，以“服務(wù)理念進一步增強、服務(wù)流程進一步優(yōu)化，服務(wù)行為進一步規(guī)范，服務(wù)效率進一步提高，服務(wù)環(huán)境進一步完善，服務(wù)形象進一步提升，把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價值的良好銀行，爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標(biāo)，廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，使服務(wù)內(nèi)涵不斷延伸，服務(wù)意識不斷增強，服務(wù)作風(fēng)不斷改進。

6、深化隊伍建設(shè)，打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團隊。

一是加強干部職工隊伍建設(shè)。建立健全干部職工考核評價體系，落實員工培養(yǎng)、晉升辦法，確保干部“能上能下”、“能進能出”機制的有效運行。

二是抓好干部員工培訓(xùn)。通過推行引進來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓(xùn)形式，完善推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，充分利用周六、周日時間開展培訓(xùn)，實施培訓(xùn)積分制和培訓(xùn)計劃完成率考核等，加強干部員工的知識技能培訓(xùn)，不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。

四、下一步的主要整改工作舉措

（一）進一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心，加大支農(nóng)力度

一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務(wù)資源，拓展新的對公客戶群體；積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶，以貸促存模式，增加存款業(yè)務(wù)增長能力。

二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)田水利建設(shè)方面有所突破，促進業(yè)務(wù)快速增長。

（二）加強品牌建設(shè)，進一步提升服務(wù)水平

一是品牌建設(shè)實現(xiàn)新突破。進一步加大我行“至誠服務(wù)，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的核心價值觀的宣傳與推廣力度，全面動員和凝聚全行員工的智慧，為客戶提供最周到、最滿意的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大價值；

二是深入推進“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度，借助各類媒體廣泛宣傳，提升社會各界對我行的監(jiān)督力度；推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度，努力使我行的服務(wù)水平上一個新臺階。

（三）構(gòu)建長效機制，持續(xù)推進行風(fēng)建設(shè)

一是完善學(xué)習(xí)教育機制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，加強政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的干部隊伍。

二是完善工作監(jiān)督機制。踐行公開服務(wù)承諾，對公開承諾落實情況加強檢查督辦。

三是完善雙評雙掛鉤機制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考評和責(zé)任追究制度，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總的來說，通過前一階段政風(fēng)行風(fēng)評議工作，我行已取得明顯進步。

一是干部職工的精神面貌有新變化，工作作風(fēng)有新提高；

二是營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀；

三是服務(wù)承諾得到履行，社會美譽度提高；

四是服務(wù)質(zhì)量有新改進，形象有新提升，在建設(shè)企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實的步伐。今年7月，我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！毕乱徊?，我行將按照上級行和xx縣的部署安排，現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見，以求真務(wù)實的作風(fēng)，進一步抓好整改工作，構(gòu)建長效機制，鞏固行評成果，不斷推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上水平、科學(xué)發(fā)展上臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻！

單位自查自糾整改報告集合 篇4

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署

自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，我局圍繞評議找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責(zé)任，圍繞責(zé)任抓處理，針對問題抓整改的一系列工作，把全局干部的思想都統(tǒng)一到了抓行評促整改上來，大家心往一處想，勁往一處使，全局政風(fēng)行風(fēng)得到較大改觀，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

根據(jù)要求，我們迅速召開了班子成員會、全體干部職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，講清開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的必要性和重要性，并就如何搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作改進工作作風(fēng)提出了具體要求。

2、認(rèn)真部署，廣泛聽取意見，積極整改

我局通過發(fā)放紙質(zhì)調(diào)查問卷、網(wǎng)上公開征求意見等多種方式，廣泛聽取了意見。對紀(jì)委監(jiān)察局、各服務(wù)對象反饋的問題，我局進行了認(rèn)真梳理，逐條進行整改，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，由領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分別進行督辦整改。

二、正視問題，精心組織抓整改

在征求意見表中，各位參評單位和群眾對我局政風(fēng)行風(fēng)工作給予了很高評價，對此我們沒有盲目樂觀、沾沾自喜，而是保持清醒頭腦，認(rèn)真全面分析我局政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀。就總體而言，我局的政風(fēng)行風(fēng)是好的，氣象服務(wù)工作也得到了上級主管部門和縣委縣政府的肯定，但我們政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面也存在一些問題。這些問題和建議歸納總結(jié)為以下兩個方面：一是氣象公開平臺建設(shè)力度不夠；二是天氣預(yù)報準(zhǔn)確率和氣象服務(wù)水平需進一步提高。為扎實有效地搞好上述問題的整改，我局召開了全局政風(fēng)行風(fēng)評議整改動員大會，成立了由局長牽頭，班子成員參加的整改督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了整改方案。認(rèn)真研究和部署，嚴(yán)肅對待，對癥下藥，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上下功夫，制訂切實可行的改進措施和辦法，為下一步整改和取得實效打好基礎(chǔ)。

三、端正態(tài)度，強化措施，狠抓落實

自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，我們根據(jù)收集的各種意見和建議以及自我查找的問題，認(rèn)真開展了整改：

1.深化氣象事業(yè)改革。我局嚴(yán)格按照中國氣象局、省氣象局的統(tǒng)一部署，深化氣象事業(yè)改革取消了“雷電災(zāi)害風(fēng)險評估”行政審批中介服務(wù)事項，按照省發(fā)改委要求取消了防雷裝置設(shè)計技術(shù)評價收費。

2.履行社會管理職能，嚴(yán)格依法行政。根據(jù)國務(wù)院授權(quán)，我局承擔(dān)縣行政區(qū)域內(nèi)氣象行政社會管理職能，20xx年我局繼續(xù)在氣象探測環(huán)境保護、氣象信息發(fā)布、防雷安全、施放氣球等方面加強監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，努力減少氣象災(zāi)害帶來的損失。

3.堅持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨，以提高天氣預(yù)報準(zhǔn)確率和服務(wù)能力為核心，加強業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高，做到預(yù)報的.超前和準(zhǔn)確率得到有效提升。全方位的做好重要天氣過程、重大災(zāi)害性天氣、重要時節(jié)、重點產(chǎn)業(yè)的氣象服務(wù)工作，努力做到每次重大氣象服務(wù)無失誤，每一次人工影響天氣作業(yè)機會不放過，力求最佳服務(wù)效益，將氣象災(zāi)害損失降低到最低程度。認(rèn)真做好“5.1”大暴雨伴冰雹、“8.5”暴雨、“10.9”大暴雨等天氣過程氣象服務(wù)，由于我們預(yù)報準(zhǔn)確、服務(wù)及時，沒有造成人員傷亡，把群眾損失降到了最低。今年1一10月，縣氣象局每周、每月定期通過書面報送、黨政網(wǎng)及無紙化辦公平臺等方式向縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，政府相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳送旬月季天氣預(yù)報，不定期書面報送氣象專題預(yù)報、氣象信息快報；堅持每天向應(yīng)急、防汛、國土等部門發(fā)布天氣預(yù)報，共同做好山洪、地質(zhì)災(zāi)害防御；加強區(qū)域聯(lián)防，在長江上游的樂山、雅安等地發(fā)生較大降水時，及時向水務(wù)、交通等部分通報上游雨情，協(xié)助做好西江大橋封橋保障工作。在汛期中共制作節(jié)假日、旅發(fā)會等專題天氣預(yù)報10期，中、高考天氣預(yù)報6期，氣象旬月報17期，一周天氣預(yù)報23期，農(nóng)業(yè)氣象、為農(nóng)氣象服務(wù)直通車服務(wù)材料共42期，雨情通報32期，發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)警信號43次。

4.堅持“面向需求、實事求是、解放思想、勇于創(chuàng)新”的原則，致力于加強公共氣象服務(wù)體系建設(shè)。我局打造了縣公共氣象服務(wù)平臺，能夠?qū)崿F(xiàn)全縣氣象要素的查詢、分析，提供有縣24小時、72小時天氣預(yù)報，下一步，我局將加強對縣公共氣象服務(wù)平臺的宣傳，讓社會公眾能夠獲取氣象信息。開通了縣氣象局官方微博，及時向社會群眾推送天氣預(yù)警、預(yù)報信息。

5.采取多種手段，努力提高氣象預(yù)報準(zhǔn)確率。

①加強學(xué)習(xí)。20xx年，我局選派一名業(yè)務(wù)骨干到省氣象局參加培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)；

②加強裝備維護。加強氣象區(qū)域自動站等設(shè)備的維護，保證氣象探測資料的及時接收；

③加強與上級氣象臺和周邊氣象臺站的會商交流，及時把握天氣變化的動態(tài)；

④提高氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)能力，最大限度的利用好省市氣象局科研成果，充分發(fā)揮現(xiàn)有科技人才的作用，做好精細(xì)化預(yù)報，提升氣象服務(wù)的能力和水平，以適應(yīng)縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

雖然我局行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績，但與上級要求相比，與其他參評的兄弟單位相比，還有很大差距。在以后的工作中，我們將以黨的群眾路線實踐教育活動的成果為指引，充分學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的寶貴經(jīng)驗和作法，深入持久地把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)抓下去，使我單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)達到社會滿意、群眾滿意，為我縣的“三個示范縣”建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

單位自查自糾整改報告集合 篇5

x鎮(zhèn)中心小學(xué)以十九大和十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉(zhuǎn)變系統(tǒng)工作風(fēng)，切實規(guī)范教育教學(xué)行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風(fēng)，為我市構(gòu)建和諧社會做出新貢獻。

圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)相結(jié)合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀(jì)守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當(dāng)行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學(xué)校管理者找準(zhǔn)監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學(xué)等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎(chǔ)。

一、自查自糾的范圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風(fēng)等方面深挖存在的問題。

二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20xx年來單位和個人履職履責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

三是遵紀(jì)守法行為上自查自糾，依照有關(guān)法律法規(guī)和市教育局機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，全面自查自糾在教育教學(xué)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。

二、自查自糾的重點領(lǐng)域。

1、思想認(rèn)識方面。是否從思想認(rèn)識上深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，并將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于教育教學(xué)實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責(zé)任意識不強、服務(wù)意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務(wù)水平不高、教學(xué)質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結(jié)。

2、執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)重大決策雷厲風(fēng)行，按時完成年度工作任務(wù)；是否遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關(guān)制度和文件精神。重點自查學(xué)校完成年度、季度、月度工作任務(wù)情況，教職工的教育教學(xué)和管理情況，學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教輔資料發(fā)行、收費及學(xué)籍管理等情況。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題、容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

4、服務(wù)和效率方面。是否落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學(xué)校便民服務(wù)設(shè)施的設(shè)置、服務(wù)措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學(xué)校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風(fēng)險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標(biāo)量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務(wù)。

三、落實整改措施。

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的'純潔性。

4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

單位自查自糾整改報告集合 篇6

一、充分開展干部作風(fēng)整頓活動

作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。加強行政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是一項長期而艱巨的任務(wù)。今年以來，我處把干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展擺到我處工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我處總體工作思路當(dāng)中,把干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開展作為改進我處公證人員工作作風(fēng)和提高我處工作效率的大事狠抓落實。我處通過要求公證人員深切的自查自糾，結(jié)合我處工作現(xiàn)狀，了解并掌握了我處作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過深入查找問題，深刻剖析問題的根源，及時制定了整改方案，明確整改內(nèi)容。同時，我們要求部門工作人員認(rèn)真進行自查，查找自身存在的突出問題，分析存在問題的原因，有針對性地進行整改。

二、存在的問題。

1、思想需要進一步解放。雖然能夠堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事，但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，部分公證人員還存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。

2、工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成局里交辦的各項任務(wù)，積極配合相關(guān)工作，但主動研究工作的積極性要進一步增強，要進一步加強日常工作的前瞻性和科學(xué)性。

3、工作作風(fēng)不夠扎實，作風(fēng)漂浮，敷衍塞責(zé)，主要表現(xiàn)在對解決歷史遺留問題的辦法不夠，積極性、主動性不夠。有的公證人員工作主動性、責(zé)任心不強;有的公證人員工作拖拉，辦事效率不高;有的公證人員作風(fēng)飄浮，深入到基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識不強;有的公證人員說的多，干的少，對己寬，對別人嚴(yán);有的公證人員缺乏扎實認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

三、整改的措施

1、不斷提高公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織本處公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的法律知識和相關(guān)的公證業(yè)務(wù)知識，以及司法行政機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門的文件精神，不斷提高公證人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步端正執(zhí)業(yè)思想，增強誠信為民的觀念。強調(diào)每個公證人員認(rèn)真學(xué)習(xí)從事公證工作應(yīng)知應(yīng)會的基本知識和基本技能，包括政治理論知識、憲法法律知識、公證職業(yè)知識、公證業(yè)務(wù)知識、公證技能知識、微機應(yīng)用知識都要掌握，以全面提高公證隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

2、振奮精神，真抓實干，增強工作主動性。通過干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展、通過我處內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過有針對性的.學(xué)習(xí)，提高公證人員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動性。

3、增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好公證工作。

4、堅持邊查邊改，認(rèn)真搞好整改。對梳理排查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認(rèn)真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決;對當(dāng)前不具備條件解決或本就需要通過一個過程加以解決的問題，積極謀劃，盡快解決。

總之，通過此次干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的開展，我處的工作作風(fēng)將更加務(wù)實，行為將更加規(guī)范，紀(jì)律將更加嚴(yán)明，服務(wù)將更加優(yōu)質(zhì)，公證人員整體面貌將呈現(xiàn)出團結(jié)、和諧、奮進、節(jié)約、創(chuàng)新的新形象。

單位自查自糾整改報告集合 篇7

《關(guān)于做好全省20xx年“小金庫”治理工作的通知》文件精神,認(rèn)真開展“小金庫”專項治理工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為確保專項治理工作的順利進行，成立了由秘書長治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財務(wù)部門負(fù)責(zé)。

二、提高認(rèn)識，加強宣傳

全省“小金庫”專項治理后，我公司迅速以通知和郵件方式向全商會主管以上人員傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于做好全省20__年“小金庫”治理工作的通知》，商會要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，正確認(rèn)識開展此項活動的'重大意義，要求大家認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家對照“四種”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，做到不走過場，不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、落實舉報制度，加強工作監(jiān)督

我商會治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立并公布了舉報電話，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報的作用。既營造濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

四、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督

按照《關(guān)于做好全省20xx年“小金庫”治理工作的通知》小金庫自查自糾報告的要求，我商會重點圍繞“專項治理內(nèi)容”中的四大類情形開展清查活動，對各類賬戶、票據(jù)等進行了認(rèn)真的細(xì)致的清查。

1、我商會均按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本公司財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2、我商會財務(wù)部門和其他各職能部門，嚴(yán)格按照制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

3、我商會各類票據(jù)管理規(guī)范，并建立了相應(yīng)的備查薄。

4、財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為，沒有任何形式進行私存私放。

雖然我商會目前尚未發(fā)現(xiàn)以任何形式隱匿收入、虛列支出、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或其他形式設(shè)立“小金庫”，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我公司將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，將建立長效監(jiān)督機制，提供財務(wù)透明度，嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。

單位自查自糾整改報告集合 篇8

按照涼州區(qū)教育局效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進工作小組辦公室《關(guān)于整治領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工“走讀”問題的通知》（涼教監(jiān)發(fā)〔20xx〕127號）精神文件要求，我校高度重視，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真組織安排，制定了《羊下壩鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于整治領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工“走讀”問題的安排》，并于9月8日至9月12日開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、專題學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想

我校高度重視“走讀”問題專項治理工作，召開專題會議向全體教師傳達了教育局文件精神，要求教師結(jié)合群眾路線教育，以提高黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識為目的，以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真對照改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，深入查找自身在“走讀”方面存在的問題并及時整改。

二、自查自糾，強化監(jiān)督

我校本著實事求是的原則，結(jié)合學(xué)校實際，重點查找以下三個方面的問題：是否存在滿足于上班到崗點卯、下班回城走人，和尚撞鐘得過且過，勤政敬業(yè)的.操守不嚴(yán)情況；是否存在熱衷于“進城辦事”、流連于“上面協(xié)調(diào)”，浮光掠影

作風(fēng)漂浮，堅守學(xué)校的定力不強情況；是否存在習(xí)慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離實際，下深水抓落實的干勁不足情況。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)教職工“走讀”情況。同時，為避免自查自糾工作不走過場，我校加強了監(jiān)督檢查，一是抽查教師履職盡責(zé)情況；二是加大檢查力度，重點對擅自脫崗、離崗、不在崗現(xiàn)象進行檢查。經(jīng)監(jiān)督檢查，所有教師均能在崗履職盡責(zé)。

三、下步工作計劃

我校將在前期工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)狠抓教職工“走讀”問題治理工作，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建治理“走讀”問題的長效機制。一是進一步完善請銷假和報告制度，認(rèn)真落實坐班、帶班、值班制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查；二是進一步完善公用經(jīng)費使用管理制度，堅決杜絕經(jīng)費的鋪張浪費等問題發(fā)生；三是進一步完善績效考核制度，加大工作效率與績效獎懲掛鉤管理力度，激勵工作積極性，從根源鏟除“走讀”病根。

單位自查自糾整改報告集合 篇9

根據(jù)《全國食品藥品安全科普行動計劃(20xx—20xx)》，為進一步做好藥品安全科普宣傳工作，提高我縣公眾安全用藥科學(xué)素養(yǎng)和自己保護能力，我局圍繞宣傳活動主題，突出宣傳重點，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次藥品安全月宣傳活動，專門成立了藥品安全宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和參與藥品安全宣傳活動，為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準(zhǔn)備。

二、方案具體，目的明確

圍繞此次安全用藥月宣傳活動的主題“安全用藥，全民行動”，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定了詳細(xì)的宣傳實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展大型廣場宣傳咨詢活動、藥品安全教育課等活動，以懸掛橫幅、設(shè)立展板、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳材料、實物比較等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關(guān)注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關(guān)心重視藥品安全的社會氛圍。

三、內(nèi)容豐富，效果明顯

9月8日在縣政府門口舉行了20xx年“全國安全用藥月”永興縣啟動儀式，并開展現(xiàn)場咨詢宣傳活動，以橫幅、展板、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢和實物比較等形式，向過往群眾宣傳安全用藥科學(xué)理念和實用知識，對不適當(dāng)?shù)淖约河盟?、過度使用抗生素和注射劑、盲目輕信進口藥和高價藥等常見誤區(qū)進行梳理、解讀;發(fā)放藥品法律法規(guī)知識和用藥安全知識宣傳資料1000余份，《食品藥品安全知識宣傳手冊》科普資料300本，現(xiàn)場接受群眾咨詢200多人次，解答問題28條次。此次“全國安全用藥月”

科普宣傳活動全縣社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))覆蓋率達到100%;建立用藥安全科普宣傳站3個;完成了社區(qū)和全縣中小學(xué)?？破招麄?舉辦藥品安全知識講座6場;在電視臺播放科普公益廣告及公益宣傳片80場次;懸掛標(biāo)語、橫幅46條，制作戶外公益牌10塊;發(fā)送安全用藥短信3000多條，增強了宣傳的針對性和實效性，讓藥品安全走進千家萬戶，形成全民關(guān)注、人人參與藥品安全的良好氛圍，受到了群眾的熱烈歡迎和好評。

四、與農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”工作相結(jié)合

充分發(fā)揮農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”的作用，與協(xié)管員一起開展以“科學(xué)用藥，健康生活”“安全用藥，關(guān)注老人”“人人關(guān)心食品藥品安全，家家享受健康幸福生活”為活動口號，廣泛宣傳藥品法律法規(guī)和安全用藥知識，提高農(nóng)民群眾安全合理用藥的意識，讓安全用藥，健康生活活動走進廣大農(nóng)村。我局緊密結(jié)合實際，精心組織，周密策劃，采用多種形式把安全合理用藥知識送到了千家萬戶，維護了人民群眾的身體健康，進一步提高了公眾安全用藥和依法維權(quán)意識，營造了全民關(guān)注、共同關(guān)心藥品安全的良好氛圍，為藥品安全監(jiān)管創(chuàng)造了更好的輿論環(huán)境，受到了群眾的熱烈歡迎和好評。

今后，我們將把向公眾普及藥品安全知識，提高公眾安全用藥、合理用藥的`意識和水平作為一項經(jīng)常性和長期性的工作來抓，注重宣傳工作的廣泛性和時效性，繼續(xù)大力實踐科學(xué)監(jiān)管理念，確保人民群眾用藥安全有效。

經(jīng)過全體醫(yī)藥協(xié)會成員以及藥學(xué)系團總支成員的共同努力，從策劃到前期準(zhǔn)備，再到各項工作的展開，時間是短暫的，而任務(wù)是艱巨的，因為類似于本次關(guān)于安全用藥專題講座是本協(xié)會首例，在毫無經(jīng)驗的的情況下我們開展了此次活動，為總結(jié)經(jīng)驗，積累教訓(xùn)，特此對本次活動進行回顧總結(jié)。

1.本次活動不僅提高了醫(yī)藥會成員積極主動、獨立辦事的能力，而且加強了各部門、各成員之間的合作，為日后協(xié)會的發(fā)展做了充足的準(zhǔn)備。

2.本次活動邀請了藥學(xué)系團總支參加，加強了相互之間的交流，增進了了解，有利于相互之間的合作與交流，為以后活動共同支持、進步，為日后的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

3.邀請的演講嘉賓為知名的副主任藥師，為社會，為安全用藥事業(yè)做出了貢獻，從他的講述中，我們對安全用藥知識，對我國臨床上安全用藥現(xiàn)狀有了更深一步的了解;同時也給我們講授了一些生活方面的健康知識，讓我們對于生活與自身健康有了全新的認(rèn)識。

值得肯定的方面

1.準(zhǔn)備工作充分。做了詳細(xì)的策劃，一切工作按照事先擬定的計劃有條不紊地進行，分工具體，安排合理。

2.工作熱情度高。各成員對活動充滿熱情，積極完成自己的任務(wù)，并且相互配合，從不懈怠。

3.敢于嘗試，力爭上游。雖然是首例，雖然毫無經(jīng)驗，但是我們沒有畏懼，敢于挑戰(zhàn)，希望在不斷的磨礪中成長與壯大。

問題與不足

1.宣傳力度不夠。從前期的策劃到活動的準(zhǔn)備，我們忽視了宣傳問題，本末倒置，一味的注重某些細(xì)節(jié)方面，而為考慮活動最重要的因素——觀眾，以至于到場觀眾多，使現(xiàn)場顯得冷淡，也給演講嘉賓造成了一定的尷尬。

2.過分依賴他人，獨立意識不夠。我們把希望寄托在他人身上，希望醫(yī)藥協(xié)會帶領(lǐng)各個成員以及藥學(xué)系學(xué)生參加，卻忽視了自身與其他系部的交流，沒有獨立的去聯(lián)系其他分會，也沒有注重與其他組織交流此次活動，以至于到場會員及系部學(xué)生不夠。

3.現(xiàn)場管理不夠到位。觀眾時進時出，并且坐得不夠集中，顯得沒有秩序，這顯然是現(xiàn)場工作人員管理不夠到位。

五、鞏固與提升

1.繼續(xù)加強協(xié)會自身建設(shè)，規(guī)范理事制度方面的教育，提高協(xié)會獨立自主、不斷創(chuàng)新的能力。

2.協(xié)會成員仍需不斷學(xué)習(xí)和充實自己，提高與所處部分相對應(yīng)的素質(zhì)和能力，切實做好該部門的工作，從問題中改善自己。

3.協(xié)會應(yīng)加強與各分會的交流，建立合作的伙伴關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，相互支持，共同進步。

4.在日后的活動中注重宣傳工作，將自己推銷出去的時候也盡力讓別人了解并參與進來。

單位自查自糾整改報告集合 篇10

消防大隊領(lǐng)導(dǎo)：

x年xx月xx日貴大隊到我醫(yī)院進行消防安全檢查，在檢查過程中，存在控制室無人值班、機器損壞、消防設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)、消火栓損壞等問題，這樣會在今后的異常處理過程當(dāng)中造成直接影響，我作為醫(yī)院負(fù)責(zé)人，首先向領(lǐng)導(dǎo)道歉，通過這一次，我醫(yī)院會深刻總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并就本次問題作出以下整改措施：

1、立即聯(lián)系北京亞太安公司石家莊分公司人員對消防主機以及設(shè)施進行全面的維修與檢查，對于損壞的零件進行了更換，使主機正常運轉(zhuǎn)，以后要維護和保養(yǎng)好消防主機。安排好人員值班，不能無故脫崗。

2、醫(yī)院對所有的消防安全標(biāo)志進行了檢查，更換了住院部各樓層走廊、門診樓大廳以及走廊等12個疏散指示標(biāo)志，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的進行了維修。并在住院部一樓電梯門口大廳安裝應(yīng)急照明燈。

3、醫(yī)院在5月26日前對所有消火栓進行檢查，并對部分損壞的消火栓進行維修、更換，確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、堵塞通道，以確保消防通道的暢通。

此次消防檢查讓我們看到了自身很多不足的地方，我醫(yī)院一定會在今后的工作中認(rèn)真執(zhí)行貫徹消防安全管理制度，并積極配合有關(guān)部門的各項工作，望各級領(lǐng)導(dǎo)能多多指教，并隨時歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)前來我醫(yī)院督促檢查！

單位自查自糾整改報告集合 篇11

為進一步抓好種苗工作，提高種苗質(zhì)量，確保全縣林業(yè)重點工程和以核桃為主的干雜果經(jīng)濟林建設(shè)用苗安全，根據(jù)銅林函〔20xx〕49號文件要求，我縣抽調(diào)技術(shù)人員對全縣種苗生產(chǎn)進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、全縣種苗生產(chǎn)情況

我縣圍繞生態(tài)建設(shè)和林業(yè)重點工程建設(shè)要求，堅持超前抓種苗，下大力氣抓生產(chǎn)，結(jié)合市場需求，積極引導(dǎo)育苗戶發(fā)展核桃

嫁接苗木和城鎮(zhèn)綠化大苗，不斷提高育苗戶的育苗收益。今年全縣育苗任務(wù)為800畝，經(jīng)自查，現(xiàn)有育苗面積990畝，其中留床苗150畝（核桃142畝，側(cè)柏8畝）；新育苗840畝，其中核桃450畝，刺槐228.7畝，楊樹72畝，側(cè)柏16畝，油松21畝，中槐2畝，金絲柳50.3畝；容器苗1426萬袋，其中油松1110萬袋（含白皮松90萬袋），側(cè)柏316萬袋；定植苗木22.62萬株。預(yù)計總產(chǎn)苗量（不含容器苗）904.3萬株，其中油松123.3萬株，側(cè)柏152萬株，刺槐343.05萬株，楊樹28.8萬株，核桃236.8萬株，其他苗木20.35萬株。

二、造林苗木質(zhì)量檢驗情況

今年春季成立了種苗質(zhì)量檢驗組，深入各造林地塊、村組檢驗苗木。一是檢驗油松、側(cè)柏、刺槐等苗木704余萬株，林業(yè)重點工程一簽兩證率達92%，保證了重點工程建設(shè)質(zhì)量；二是在核桃嫁接苗木管理方面，堅持到苗圃實地查看質(zhì)量、良種苗木生產(chǎn)環(huán)節(jié)記錄、填寫出圃標(biāo)簽、質(zhì)量檢驗證書和品種質(zhì)量承諾書等方法，不斷規(guī)范良種核桃苗木質(zhì)量。今年共檢驗核桃良種苗木37萬余株，保證了核桃建園的苗木質(zhì)量。

三、種苗執(zhí)法情況

（一）加大宣傳力度，積極營造氛圍

按照《種子法》實施十周年活動方案，我縣采取了多形式、多渠道的宣傳學(xué)習(xí)活動，不斷提高種苗生產(chǎn)者、經(jīng)營者、使用者的'法律意識。

一是3月份在縣城中心廣場開展了兩次專題宣傳，發(fā)放資料1200余份，接受群眾咨詢440人次，擴大宣傳效果和范圍；

二是結(jié)合技術(shù)人員包鄉(xiāng)工作，深入造林地塊和田間地頭，廣泛宣傳種子法及其他法律、法規(guī)和主要造林樹種苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高群眾的種苗質(zhì)量意識、法律意識和標(biāo)準(zhǔn)意識；

三是抓好專業(yè)育苗戶的培訓(xùn)工作，對全縣其他育苗戶起到了良好的帶動和促進作用，提高種苗生產(chǎn)戶的法律意識。

（二）抓好兩證管理，規(guī)范種苗市場

目前，全縣共發(fā)放林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證12套（其中國有8套，個人4套）。現(xiàn)已換證9套，注銷1套。申請辦理核桃良種生產(chǎn)、經(jīng)營許可證3套，取得了核桃良種苗木、穗條生產(chǎn)繁育資格。

一是加大監(jiān)管力度，對已辦理兩證的單位和個人進行了全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為；

二是進一步規(guī)范兩證檔案，按照兩證檔案管理要求，完善了申請表、申請材料等相關(guān)證明材料，糾正了原發(fā)證中不合規(guī)范的問題；

三是加強對生產(chǎn)經(jīng)營戶的監(jiān)管，督促其健全林木種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案、技術(shù)檔案、銷售臺帳等檔案資料。

單位自查自糾整改報告集合 篇12

按照《政府信息公開條例》和有關(guān)要求，我局對政府信息公開工作高度重視，采取有效措施，抓好貫徹落實，通過健全工作機構(gòu)和落實工作人員、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強政府門戶網(wǎng)站建設(shè)等工作，有序推進信息公開工作。現(xiàn)將政府信息公開工作自查情況報告如下：

一、政府信息公開制度建設(shè)情況

按照《政府信息公開條例》和有關(guān)要求，我局成立了由尉永久局長為組長，司志強副巡視員為副組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名同志負(fù)責(zé)發(fā)布公開信息和做好網(wǎng)上值班工作。確定了信息公開的具體內(nèi)容，主要包括機構(gòu)職能、發(fā)展規(guī)劃、政府規(guī)章性文件、人事信息、其他信息等，在規(guī)定時限內(nèi)主動公開相關(guān)的政府信息。按照《保密法》的要求，制定了信息發(fā)布保密審查制度，明確了保密審查的'工作程序和責(zé)任追究辦法，將保密審查貫穿于信息發(fā)布的全過程，確保不發(fā)生泄密事件，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。定期針對信息公開類型、內(nèi)容、程序、保密審核等開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目前累計組織培訓(xùn)2次，共計21人。

二、公開政府信息情況

20xx年我局公開信息共72條；自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施以來，我局公開信息共270條，凡是《條例》規(guī)定應(yīng)該公開、能夠公開的信息能夠做到及時、主動的公開。

收到政府信息公開申請3個，答復(fù)3個，申請內(nèi)容均與我局工作無關(guān)。

三、處理虛假或不完整信息情況

對于涉及本行政機關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息，按照《xx市行政機關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法》及時發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息進行澄清。目前，沒有出現(xiàn)涉及我局職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息。

四、向政府信息公開查詢服務(wù)中心提供紙質(zhì)文件情況

切實落實《xx市行政機關(guān)提供主動公開政府信息的規(guī)定》，在政府信息主動公開或變更后20個工作日內(nèi)，及時向市檔案館、市圖書館、市行政許可服務(wù)大廳公開查詢服務(wù)中心提供紙質(zhì)文件，累計寄送52件。

五、行政復(fù)議及行政訴訟情況

20xx年我局未收到公民、法人和其他組織因政府信息公開引發(fā)的申訴、行政復(fù)議和行政訴訟案件。

單位自查自糾整改報告集合 篇13

自從我院開展集中整治“庸懶散貪”專項治理活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、縣有關(guān)治理“庸懶散貪”問題的文件精神，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)治理的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作和思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

1、理論學(xué)習(xí)不主動、不深進。往往以工作任務(wù)比較重或者工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，分析情況和處理問題有時憑主觀臆斷和經(jīng)驗。

2、服務(wù)意識有待加強。當(dāng)手頭工作多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹。

3、批評與自我批評開展得不好，工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也較少主動請其他人正面點出。

4、工作被動落實多，主動超前少。在多項工作同時進行的時候，時間緊，任務(wù)重，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)造性不夠。

存在問題的主要原因

經(jīng)過剖析，自己感到這些問題的存在雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

2、為人民服務(wù)的意識不足，沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考做得不夠。

3、怕得罪人，不愿碰硬，不去做批評和自我批評。

4、對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有用創(chuàng)新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，工作缺乏創(chuàng)造性。

整改措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在今后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進。具體做到以下幾點：

1、提高對學(xué)習(xí)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需要。

2、想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷行事。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、要敢于講實話、講真話，重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。工作中既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。

4、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新措開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格要求自己，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，積極肯干，努力將國土工作做到更好。

單位自查自糾整改報告集合 篇14

為貫徹落實市政府《北海市進一步清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》要求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)北海市審計局專項審計調(diào)查報告》（北審報〔20xx〕38號），結(jié)合市國資委實際，扎實開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，現(xiàn)將工作進展情況報告如下：

一、工作開展情況

清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，是黨中央、國務(wù)院作出的一項重大決策。自開展清欠工作以來，市國資委作為市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，認(rèn)真開展相關(guān)工作。

1、按市政府工作部署，專門召開了領(lǐng)導(dǎo)擴大會，商討如何督促企業(yè)加快清償欠款，組織清欠小組下到企業(yè)，逐一了解各個企業(yè)的.欠賬情況。

2、及時轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)、北海市做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，先后印發(fā)了《北海市國資委關(guān)于貫徹落實清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款有關(guān)要求的通知》和《北海市國資委關(guān)于進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》，要求各監(jiān)管企業(yè)采取有效措施積極推進清理拖欠工作，確保將市拖欠辦部署落到實處。

3、組織各監(jiān)管企業(yè)及時報送拖欠賬款情況和臺賬資料。

4、積極配合市審計局開展專項檢查，組織各監(jiān)管企業(yè)對拖欠賬款情況進行再梳理、再細(xì)化摸排，查漏補缺，建立起完善的清欠臺賬。

5、督促涉欠企業(yè)結(jié)合實際，合理制定還款計劃，明確還款時限和措施，確保盡快“清零”，并要求監(jiān)管企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，做到應(yīng)付盡付，賬款清楚。

二、拖欠賬款和還款情況

根據(jù)監(jiān)管企業(yè)排查摸底情況，結(jié)合市審計局專項檢查進行梳理統(tǒng)計，北海市國資委監(jiān)管國有企業(yè)涉及拖欠民營企業(yè)賬款問題共5戶，拖欠金額共計9675.16萬元。經(jīng)過努力，截至20xx年10月12日，已還賬款6705.32萬元，剩余欠款2970.30萬元。其中已全部清償欠款的企業(yè)有城投公司，旅游集團，國儲糧3戶。仍存在拖欠賬款的企業(yè)還有銀投公司和市場中心（集團）兩戶，剩余欠款擬于20xx年清償完畢。

單位自查自糾整改報告集合 篇15

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]149號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到以下要求：

(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。

(三)各公司應(yīng)加強財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要;公司應(yīng)加強對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚?，并在財?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門20xx年度教育訓(xùn)練計劃”。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強建設(shè)和管理，公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預(yù)算與報銷的IT系統(tǒng)，利于進行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：

1.財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況

存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。

整改結(jié)果：未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格證書。

2.會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。

整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月14號前完成對賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。

整改結(jié)果：從20xx年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

3.資金管理和控制情況

存在問題：

(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

整改措施：

(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任;

(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。

整改結(jié)果：

(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。

4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

存在問題：公司財務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。

整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。

整改結(jié)果：現(xiàn)已補充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂，進一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務(wù)、審計專項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。

整改結(jié)果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。

三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳證監(jiān)局于20xx年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：

1.關(guān)于票據(jù)管理問題

存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買記錄。

整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。

2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。

整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時登記、日清月結(jié)。

3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。

整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項制度》，并且已遵照執(zhí)行。

整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在20xx年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。

四、持續(xù)完善事項的長效機制和責(zé)任人

通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，并進行了認(rèn)真整改，進一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運作的水平。

單位自查自糾整改報告集合 篇16

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動的統(tǒng)一部署和具體要求，我辦緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開展。現(xiàn)將我辦自查自糾整改工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓部署

我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由黨組書記負(fù)總責(zé)的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《區(qū)國資辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，并于2月27日召開區(qū)國資系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)突出問題動員大會，動員大會進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強責(zé)任心和緊迫感。于3月28日召開關(guān)于自查自糾階段的動員大會，在會上，辦屬各單位主要負(fù)責(zé)人和辦各科室主要責(zé)任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動不走過場，真正取得實效。

二、主要的做法

1、應(yīng)用多種形式，廣泛征求意見。

一是向區(qū)直部分單位上門征求意見；

二是邀請設(shè)置意見箱，征求各界群眾的意見和建議；

三是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪各個企業(yè)，向服務(wù)對象征求意見。

2、結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺問題。

一是通過召開三個會議（科室會議、黨組會議、黨支部生活會）的形式開展批評與自我批評，查擺存在的突出問題，廣大干部坦誠溝通、交流談心，通過自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)指、互相幫等形式，在自查自糾的基礎(chǔ)上全體干部填寫“自評、互評、點評”意見表；

二是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自對股級以上干部進行談心，了解干部的思想動態(tài)；

三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點、工作職能和崗位職責(zé)要求。認(rèn)真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會的亂作為這五個方面存在的突出問題，開展批評與自我批評。

三、查擺的問題

通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：

1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。

2、對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。

3、少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。

4、與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。

5、還要繼續(xù)加大國資監(jiān)管力度。

四、整改的措施

1.強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。

一是完善學(xué)習(xí)制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)形式多樣，達到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展國資法律法規(guī)培訓(xùn)，以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強綜合服務(wù)能力。

2.樹立宗旨意識，改進工作作風(fēng)。破除得過且過、不思進取的思想，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的`精神，以提高思想、增強能力、改進作風(fēng)、改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。

3.密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務(wù)型國資。提高全辦干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解企業(yè)的熱點、難點問題。以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機制，切實改進服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，進一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

單位自查自糾整改報告集合 篇17

現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下：以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，以“三實三同”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標(biāo)，認(rèn)真對照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于認(rèn)真落實整改任務(wù)的要求，XX社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。

一專題學(xué)習(xí)情況

社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“四為鏡”抓實學(xué)習(xí)以《黨章》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的要求為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以焦裕祿精神為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以先進的基層工作經(jīng)驗為鏡，在學(xué)習(xí)中找差距，查“四風(fēng)”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認(rèn)清“四風(fēng)”之害。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結(jié)大會精神。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和結(jié)合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學(xué)習(xí)，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學(xué)時間外，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)16次，一般黨員干部集中學(xué)習(xí)12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學(xué)習(xí)3次;開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會3次。

二遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律的情況社區(qū)黨委班子認(rèn)真貫徹落實民主集中制，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》和《黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》，嚴(yán)格遵守市委“二十九條實施細(xì)則”、“五大禁令”及區(qū)委相關(guān)規(guī)定。

三“兩方案一計劃”落實情況

社區(qū)黨委班子認(rèn)真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設(shè)任務(wù)，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止XX年XX月底，班子成員整改問題共30個，整改任務(wù)已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風(fēng)”，抓“7+4+3”、“六風(fēng)一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

四黨建述職工作情況

社區(qū)黨委書記嚴(yán)格按照《關(guān)于開展XX區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》要求，充分征求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，認(rèn)真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準(zhǔn)備。

五直接聯(lián)系服務(wù)群眾情況

社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結(jié)合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導(dǎo)桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務(wù)好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。

六加強基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導(dǎo)，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質(zhì)，強化村兩委班子建設(shè)，加大嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設(shè)水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。

為切實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務(wù)，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。

1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經(jīng)過7道程序，而現(xiàn)在農(nóng)戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農(nóng)戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。

2、“兩提醒”服務(wù)。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。

3、民生服務(wù)“十上門”活動。社會事務(wù)部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。七解決“民生十困”難題情況社區(qū)嚴(yán)格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農(nóng)灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設(shè)施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調(diào)市相關(guān)部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。八實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風(fēng)”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關(guān)心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復(fù)雜，特別是原花溪機械廠破產(chǎn)倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風(fēng)關(guān)垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。

下一步，XX社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。社區(qū)干部自查自糾報告二同志們：大家今天一看這個會標(biāo)，就能想象到，我們這個會議非常重要，和我們每個人的過去現(xiàn)在和將來都有關(guān)。我們打開網(wǎng)絡(luò)，瀏覽新聞或者評論，或者在社會上經(jīng)常聽到的，都提到現(xiàn)在干部的不作為、亂作為的問題，都提到損害群眾利益的問題，尤其是說我們基層干部官不大、派不小，膽大妄為、胡作非為。這次會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決糾正、嚴(yán)肅處理基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私以及執(zhí)法不公等問題的重要批示精神和中央組織部關(guān)于深化“三嚴(yán)三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的部署要求，對我鎮(zhèn)的專項整治工作進行全面動員部署。剛才，肖書記宣讀了全鎮(zhèn)專項整治方案，方案對我鎮(zhèn)開展此項工作作了詳細(xì)安排，每個階段、每個環(huán)節(jié)任務(wù)都非常具體、非常明了，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。

下面，我講三個方面的意見：

一、充分認(rèn)清開展專項整治的極端重要性，切實增強做好專項整治的責(zé)任感和緊迫感我們在座的干部長期工作在第一線，處在各種矛盾和沖突的中心地帶，處在與群眾直接接觸并解決問題的工作前沿，一言一行、一舉一動，直接影響著黨群干群關(guān)系，直接關(guān)系到人心向背。

總體上看，當(dāng)前我鎮(zhèn)干部隊伍的主流是好的，黨群干群關(guān)系也是非常融洽的。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了先鋒模范作用,贏得了廣大人民群眾的肯定和擁護。但不可否認(rèn)，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，一些干部仍然存在著不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公等問題，這幾年我們也查處了一些違紀(jì)違法行為和干部，其中大多都有涉及損害群眾利益的問題。這些現(xiàn)象的存在，正說明了開展專項整治的重要性。我們必須要深刻認(rèn)識到開展專項整治是堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，落實全面從嚴(yán)治黨要求的有力行動。最近，習(xí)近平總書記在有關(guān)材料上作出重要批示,指出基層干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題,損害群眾切身利益,損害黨和政府形象,必須堅決糾正、嚴(yán)肅處理;要切實加強基層組織和干部隊伍建設(shè)，完善基層民主管理制度，落實秉公執(zhí)法執(zhí)紀(jì)要求，進一步夯實各項基層基礎(chǔ)工作。

10月11日中組部又專門印發(fā)《通知》，要求認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神，從今年10月至12月，在“三嚴(yán)三實”專題教育中，著力開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。11月5日，縣委專項整治工作會議后，鎮(zhèn)黨委第一時間學(xué)習(xí)傳達了《通知》精神，并安排制定方案專門研究部署。我們今天開動員會開展專項整治，就是要持續(xù)保持從嚴(yán)查處損害群眾利益問題的高壓態(tài)勢，讓群眾身邊的腐敗無處遁行，及時回應(yīng)群眾利益關(guān)切，以堅定的態(tài)度和有力的舉措，切實把習(xí)近平總書記重要指示批示要求落到實處。同時我們還要深刻認(rèn)識到開展專項整治是加強我們基層組織和干部隊伍建設(shè)，鞏固黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切要求。開展整治，就是要堅決糾正我們一些基層干部不把黨性原則當(dāng)回事、不把崗位職責(zé)當(dāng)回事、不把群眾安危冷暖當(dāng)回事、不把紀(jì)律要求當(dāng)回事、不把作風(fēng)形象當(dāng)回事的問題，這五個不當(dāng)回事在我們干部當(dāng)中有沒有，我看還存在這樣的問題，某些方面還非常嚴(yán)重。比如有些干部外出不請假，想走就走、想來就來;還有些人上班亂串門、亂溜號。

第三，還要深刻認(rèn)識到開展專項整治是深化“三嚴(yán)三實”專題教育，著力破解重點難點問題的重要抓手。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，不只是學(xué)習(xí)，不只是研討，關(guān)鍵看學(xué)習(xí)后的行動，教育后的落實，著力破解基層干部存在的不作為、亂作為等重點難點問題，以集中整肅重塑基層組織和基層黨員、干部的良好形象，是“三嚴(yán)三實”教育成效的體現(xiàn)。試想一下，我們的學(xué)習(xí)教育結(jié)束了，一些不作為、亂作為的狀況依然存在，損害群眾利益的事情還不時發(fā)生，庸懶散等現(xiàn)象依然普遍，那我們的學(xué)習(xí)就圖了形式，教育就走了過場。各村、各社區(qū)、鎮(zhèn)屬各部門單位包括我們黨政領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，必須樹立強烈的憂患意識和使命意識，以居安思危的責(zé)任感和時不我待的緊迫感，嚴(yán)格按照中組部《通知》和縣、鎮(zhèn)專項整治方案要求，采取有效措施，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，堅決打贏這場專項整治攻堅戰(zhàn)。

二、明確方法措施，著力提高專項整治工作的針對性和實效性針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，鎮(zhèn)上的方案明確了整改的任務(wù)書、路線圖和時間表，各部門單位要全面理解和準(zhǔn)確把握開展專項整治的方法措施，做到政策清楚、步驟清楚、時間清楚、邊界清楚，有序有效安排部署、用心用力組織實施。

一把握總體要求。要重點把握好以下幾點：

一是要明確整治范圍。對于我們鎮(zhèn)上來說，就是全鎮(zhèn)全體干部職工，包括村、社區(qū)，鎮(zhèn)屬部門單位及其下設(shè)的站、辦、所的干部職工，當(dāng)然還有黨政領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了專項整治督導(dǎo)指導(dǎo)組，主要任務(wù)是分別督查機關(guān)、村、社區(qū)專項整治工作，但這不表示抽調(diào)的黨政領(lǐng)導(dǎo)就可以置身活動之外，相反的，更要讓他們到一線了解問題、掌握狀況，以便更好地整改。

二是要明確整治重點。主要包括4個方面：一是整治干部不作為問題，重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠，對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付，對鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府確定的三年大變樣工程，黨委會、黨建及經(jīng)濟工作會議、人代會確定的各項工作任務(wù)落實不到位，工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴};二是整治亂作為問題，重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

三是整治貪腐謀私問題，重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等問題;四是整治執(zhí)法不公問題，重點是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問題。五是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。這次專項整治安排2個月時間，分宣傳發(fā)動、全面排查、梳理分析、集中整治、總結(jié)驗收等5個環(huán)節(jié)，時間緊、任務(wù)重、涉及面廣。各部門單位在開展專項整治過程中不能隨意搞“減法”，也不能刻意搞“加法”，要嚴(yán)格按照各環(huán)節(jié)的時限要求開展，真正做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。

二注重解決問題。

開展專項整治，必須堅持問題導(dǎo)向，真正按照“嚴(yán)”和“實”的標(biāo)準(zhǔn)，著力解決好基層干部不作為、亂作為的問題。不作為是責(zé)任感在弱化。尤其是在當(dāng)前新常態(tài)下，少數(shù)黨員干部甘做“傳聲筒”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”的心態(tài)對待工作，消極應(yīng)付，無所事事，當(dāng)“木偶”，一味的怕這怕那，這也不敢干那也不敢干，這也不能干那也不能干;有的干部愿當(dāng)“泥菩薩”，“在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不在謀事”，混日子，熬年頭，當(dāng)“撞鐘的和尚”;有的干部善打“太極拳”，不推不動，甚至推而不動，總是強調(diào)客觀因素，不盡主觀努力，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸。

我們鎮(zhèn)一級干事本來就難，如項目建設(shè)，所有的手續(xù)都要到上級去辦，這樣就要費較長時間，再加上我們北方本來就比南方建設(shè)的時間少一半，如果再這樣拖那樣推，什么事都干不成。在去年5月30日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上，總理嚴(yán)厲指出，“為官不為、庸政懶政同樣是腐敗，是對國家和人民的極大不負(fù)責(zé)!”因此，我們要突出問題導(dǎo)向，以履行崗位職責(zé)不到位，落實決策部署不及時、執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)政令措施不堅決、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展不自覺等問題為重點，開出清單，盯住不放，以抓鐵留痕的精神和壯士斷腕的決心強力做好專項整治工作，真正做到問題不整改不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過。

三抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

重點把握好以下幾點：

一是全面排查要突出“真”。各單位要按照“四個排查”的要求，集中時間，集中力量，對干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行一次全面排查，要做到對村、社區(qū)以及部門單位的全覆蓋。11月13日前要全部完成自查。在各單位自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)上派出村、社區(qū)、機關(guān)三個專項整治督查指導(dǎo)組，逐單位進行摸底排查，分門別類列出問題清單，尤其要對群眾來信來訪反映的問題進行調(diào)查核實。摸排過程中，既會涉及一些單位、干部的問題，也會涉及一些事關(guān)群眾切身利益的突出問題和個人的利益訴求，對這些問題都不能輕易刪減，先原汁原味地統(tǒng)計上來，之后由各督導(dǎo)組梳理匯總和審核把關(guān)。

二是分析研判要突出“深”。對單位自查和鎮(zhèn)上督查指導(dǎo)組排查出的問題，鎮(zhèn)黨委將及時召開會議，通過集體商議、分析研判和梳理匯總，調(diào)查核實相關(guān)情況，分門別類列出問題清單，做到到具體事、到具體單位、到具體人頭。分析研判和梳理匯總時也將實事求是，決不能避重就輕、刻意回避;并將結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討，對全鎮(zhèn)查擺出來的干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行專門研究，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，分析問題根源，提出整改要求，為進一步強化整治工作打下基礎(chǔ)。

三是專項整治要突出“實”。各單位要在摸底排查的基礎(chǔ)上，建立干部損害群眾利益問題清單和整改臺賬，針對排查出的問題，一項一項明確責(zé)任主體、整治措施和進度安排，實行銷號管理，確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動整治，特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任，建立聯(lián)動機制。鎮(zhèn)紀(jì)委、督查室要組織開展明察暗訪，對臺賬整改落實情況進行抽查核實，督促各單位迅速把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單。

四是正風(fēng)肅紀(jì)要突出“嚴(yán)”。整治不能打和牌、走過場，必須堅決強化正風(fēng)肅紀(jì)，對干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，增強監(jiān)督的震懾力。要克服“老好人”思想，杜絕大事化小、小事化了的現(xiàn)象和行為，切實以正風(fēng)肅紀(jì)營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。

四講求方式方法。

一要堅持敞開大門。干部作風(fēng)好不好，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、隨機走訪、設(shè)立意見箱或公開電話等多種方式，廣泛聽取群眾對干部的意見建議，對群眾來信來訪反映的問題要認(rèn)真對待、一一調(diào)查核實。對于排查出的問題以及整改清單、整治措施、進度和結(jié)果，要靠我們的網(wǎng)站、公開欄等，及時公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

二要注重分類指導(dǎo)。鎮(zhèn)屬部門單位重點查找庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務(wù)不主動、責(zé)任心不強、工作方式簡單粗暴等問題;執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)重點查找門難進、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;村、社區(qū)重點查找優(yōu)親厚友、財務(wù)管理混亂等問題。三要把握政策界限。開展干部損害群眾利益問題專項整治政策性強、牽涉面廣，如果處理不好，很容易引發(fā)新的矛盾和問題，我們的工作就會很被動。為此，我們要有一個基本的判斷和估價，既要肯定干部隊伍總體是好的這個主流，又要正視一些干部損害群眾利益的問題，不回避、不掩飾;既要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅懲處，又要充分運用批評教育的武器，通過提醒、告誡、談話、誡勉等方式，促其限期改正。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整治工作深入扎實開展開展專項整治，是全鎮(zhèn)深化“三嚴(yán)三實”專題教育的重要舉措，是一項極為嚴(yán)肅的政治任務(wù)。

能否把這個政治任務(wù)完成好，是對各黨組織履行主體責(zé)任的直接檢驗。我們必須以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施和嚴(yán)的紀(jì)律，扎實開展好專項整治，務(wù)必使群眾看到變化和成效。一要強化責(zé)任落實。責(zé)任不落實，專項整治就會轟轟烈烈“走過場”。這次專項整治，鎮(zhèn)黨委負(fù)主體責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委和各督查指導(dǎo)組要發(fā)揮好牽頭抓總的作用，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把每個關(guān)鍵動作抓到位，扎實有效推進。每個環(huán)節(jié)黨委統(tǒng)一安排，村、社區(qū)、各單位要齊步走，不能各行其是。二要強化督促指導(dǎo)。嚴(yán)格的督促檢查，是確保專項整治任務(wù)落實的有效手段。按照中央及省市縣委相關(guān)要求，為了切實開展好此次專項整治，鎮(zhèn)上抽調(diào)人員組成3個督查指導(dǎo)組，分別由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長和副組長，分村、社區(qū)、機關(guān)做好問題摸排、督促整治、檢查指導(dǎo)等工作。

督查指導(dǎo)組要敢于擔(dān)當(dāng)，放開手腳，堅持嚴(yán)督實導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，特別是對整改清單要嚴(yán)格審核把關(guān)，對問題未全部列入清單、整改措施不到位、整改責(zé)任不明確等問題，要嚴(yán)肅指出、督促糾正。三要強化統(tǒng)籌推進。各重視搞好結(jié)合，統(tǒng)籌推進專項整治任務(wù)落到實處。各部門各單位要擺布好時間和精力，把專項整治與全鎮(zhèn)各項重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進任務(wù)落實。要與中心工作結(jié)合起來，破解一切人為影響和阻礙工作的問題，為加快推進創(chuàng)建工作進程營造人人參與、奮勇爭先的良好氛圍。促使基層干部將時間和精力投入到精準(zhǔn)扶貧上來，防止其不作為、亂作為，杜絕扶貧資金挪用等問題出現(xiàn)。要與安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，教育引導(dǎo)基層干部時刻緊繃安全生產(chǎn)的神經(jīng)，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

要與信訪維穩(wěn)工作結(jié)合起來，促使干部在信訪維穩(wěn)工作中增強為民服務(wù)意識，真正有所作為，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的問題和實際困難，溫情化解群眾積怨，實現(xiàn)將全鎮(zhèn)所有信訪問題清盤的目標(biāo)。要與深入推進基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，認(rèn)真研究加強基層組織和基層干部隊伍建設(shè)、完善民主管理制度、夯實基層基礎(chǔ)工作的政策措施。黨組織書記要落實主體責(zé)任，要把專項整治與黨組織書記抓黨建工作述職評議考核結(jié)合起來，述職時要對專項整治情況單獨說明，講問題、述整改，匯報落實情況。要與做好村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作結(jié)合起來，通過對“兩委”班子成員考核、審計和群眾評議，加強綜合分析，全面掌握村干部的實際表現(xiàn)，對發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p害群眾利益問題的村干部，除依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理外，一律不得作為明年村“兩委”換屆的提名人選。要與學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會結(jié)合起來，認(rèn)真查找和解決損害群眾利益的突出問題，確保“三嚴(yán)三實”專題教育取得實實在在的成效。

單位自查自糾整改報告集合 篇18

為貫徹落實好中央省、市、區(qū)有關(guān)改進工作作風(fēng)，加強黨員干部廉潔的要求。根據(jù)區(qū)委紅包問題專項整治會議的精神，場領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全場干部職工進行傳達學(xué)習(xí)，要求全體黨員干部結(jié)合八項規(guī)定、六條禁令堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展查擺問題活動，現(xiàn)將我場自查情況匯報如下。

1、嚴(yán)肅紀(jì)律，措施得力。規(guī)范日常工作，全場干部遵守考勤、請銷假值班等一系列制度，與會30%津貼持鉤。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。加強廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，特別要求場班子成員以身作則、率先垂范，管好自已、管好配偶、管好子女。嚴(yán)格落實廉潔過節(jié)的規(guī)定。場領(lǐng)導(dǎo)拒絕以任何名義給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門送紅包、也不接受有業(yè)務(wù)往來單位和個人的饋贈。不得用職務(wù)上便利侵占公款公物，不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和其他實物，不找單位報銷應(yīng)由本人支付的各種費用。我場未發(fā)現(xiàn)有收受贈送紅包行為。

2、加強學(xué)習(xí)、強化教肓。從思想上把緊廉潔關(guān)，形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好氛圍。在解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時開展警示教肓，筑牢思想防線。牢固樹立全民全意為人民服務(wù)宗旨，樹立公仆意識，樹立執(zhí)政為民的群眾觀。時刻把人民利益放在首位。珍惜和正確認(rèn)識使用人民賦予的權(quán)力，為人民辦實事，辦好事。危房改造工作中增強民眾參與性和透明度。

3、完善制度、厲行節(jié)約。壓縮公務(wù)接待開支，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部操辦個人活動事宜申報審批制度，認(rèn)真開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，狠剎公款吃喝。公務(wù)接待一律在單位食堂用餐、嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。倡導(dǎo)全場干部踐行文明高尚生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴(yán)格財務(wù)管理，沒有突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。不搞鋪張浪費，反對婚嫁喪娶大操大辦。不奢侈享樂，不參加任何公款消費活動，不在工作時間和公開場合打麻將，不參加任何形式的賭博活動。

通過各項制度的健全，全場干部職工都能嚴(yán)格要求自已，從根本上杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，在全場上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的良好氛圍。

單位自查自糾整改報告集合 篇19

教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。作為一名教師，我深感責(zé)任的重大，通過不斷的努力學(xué)習(xí)，本人的意識不斷提高。通過自查自擺，深刻剖析，現(xiàn)就本人的師德師風(fēng)做如下：

一、政治方面：

我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東和鄧小平理論，擁護的基本路線，全面貫徹國家教育方針，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自已，奉公守法，忠誠人民的教育事業(yè)。

二、愛崗敬業(yè)、為人師表方面：

我熱愛教育，熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，為人師表。

三、教育教學(xué)方面：

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新知識，不斷豐富自身學(xué)識，提高自身能力和業(yè)務(wù)水平，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，努力提高教育教學(xué)水平。樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好的培養(yǎng)，愛護全體學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

四、尊重家長方面：

我主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法措施，積極宣傳科學(xué)的教育和方法，不訓(xùn)斥，指責(zé)學(xué)生家長。

五、廉潔從教方面：

堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不進行有償補課，不向?qū)W生推銷資料，亂收費。

六、團結(jié)協(xié)作方面：

謙虛謹(jǐn)慎，尊重，尊重同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

本人還存在的.問題：有時對那些成績差.行為有過失的學(xué)生冠以“差生”的帽子，有時對學(xué)生的動態(tài)了解得還不夠。

整改措施

1、要加對學(xué)生的管理，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和紀(jì)律行為。

2、經(jīng)常與學(xué)生談心交朋友，了解其內(nèi)心世界，用他們身上的積極因素，關(guān)心鼓勵他們積極向上的愿望。

3、不斷提高自已的教育教學(xué)理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好每一節(jié)課。

4、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德，把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才。

單位自查自糾整改報告集合 篇20

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心落實“雙評”

10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后，區(qū)直機關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求，在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關(guān)工委又召開了區(qū)直機關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來，走出去廣泛征求意見，關(guān)起門認(rèn)真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題。

二、改進作風(fēng)，切實推進工作

今年以來，區(qū)直機關(guān)工委以改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能為切入點，切實推進機關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。

1、以服務(wù)為核心，加強對機關(guān)黨組織的建設(shè)和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進行嚴(yán)格審查,做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事，已發(fā)展預(yù)備黨員15人(其中非公經(jīng)濟組織發(fā)展6人)，確定入黨積極分子15人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9人;督促各支部

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計劃;組織各支部的黨務(wù)干部進行黨務(wù)知識培訓(xùn)和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關(guān)各黨支部服務(wù)的同時，機關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求，深入基層，服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機關(guān)干部幫扶工作，對自身幫扶任務(wù)，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關(guān)四個黨支部開展機關(guān)干部形象設(shè)計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現(xiàn)了機關(guān)干部的良好形象。

2、以素質(zhì)為基礎(chǔ)，組織機關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會;組織機關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個月，今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個月，后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個月。

3、以效能為重點，推行政務(wù)公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內(nèi)部設(shè)置了機關(guān)工委干部動向顯示牌，定期公開機關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結(jié)等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風(fēng)”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，在區(qū)直機關(guān)各黨組織內(nèi)啟動了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計繁瑣、復(fù)雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。

4、以形象為關(guān)鍵，積極開展機關(guān)精神文明建設(shè)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、XX年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區(qū)直機關(guān)運動會，參加xx市第五屆機關(guān)運動會并取得了優(yōu)異成績;舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“XX年西湖區(qū)直機關(guān)干部新春聯(lián)歡會”;和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。

三、建章立制，立足長效管理

今年初，為落實全市、全區(qū)機關(guān)“作風(fēng)年”活動要求，工委結(jié)合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關(guān)工委“機關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案》，并成立了相應(yīng)機構(gòu)，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，細(xì)化完善了機關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長效管理制度，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。

上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關(guān)工作守則》一書，把上級對機關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強機關(guān)黨的工作的重要文獻和有關(guān)文件，以及加強機關(guān)各項工作和自身建設(shè)的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。

按照有關(guān)要求，今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責(zé)任制，建立和實行了責(zé)任追究制，做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認(rèn)真落實機關(guān)“作風(fēng)年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目，及時認(rèn)真地完成了區(qū)里下達的各項工作任務(wù)，做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象;

沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。

通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)，工委工作仍存在重點不突出、運轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績。

單位自查自糾整改報告集合 篇21

為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》的精神，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療成本，提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量，保證藥品使用的安全和有效控制藥品質(zhì)量和價格，相關(guān)工作人員在我院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級文件精神，并取得了明顯成效。

一、開展處方和醫(yī)囑的點評，認(rèn)真做好處方點評總結(jié)。

我院藥械科根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，每月抽查100張門診處方和30份住院病歷，對抽出的處方病歷根據(jù)《處方管理辦法》進行相關(guān)規(guī)定和參數(shù)指標(biāo)的點評，并結(jié)合藥品說明書、國內(nèi)外公開發(fā)表的論文及藥典等書籍對其中不合理用藥處方進行系統(tǒng)分類和統(tǒng)計分析。對其中存在問題的處方及病歷在每周工作會議上進行共同討論和總結(jié)，通報給各科室主任使對其科室的醫(yī)生進行自查自糾學(xué)習(xí)。

通過堅持不懈對每月的處方及病歷進行點評、總結(jié)、通報批評等措施，我院主要存在的‘未寫臨床診斷?！?、‘處方前記、正文、后記內(nèi)容缺項，書寫不規(guī)范?！?、‘單張?zhí)幏匠^5種藥品?！葐栴}得到了明顯改善，最近兩個月的'處方合格率由原來的52%提高到現(xiàn)在的85%。

二、組織我院工作人員進行合理用藥培訓(xùn)。

我院響應(yīng)上級指示精神，前后兩次請鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院教授來我院開展針對合理用藥的講座，全體醫(yī)生及藥械科工作人員通過認(rèn)真聽講、自主學(xué)習(xí)，得到了很大的提高。

三、堅持不懈，繼續(xù)努力。

今后，我院將繼續(xù)根據(jù)上級指示精神，堅持不懈的進行處方及病歷的點評總結(jié)工作，對出現(xiàn)的問題及時糾正，對出現(xiàn)問題的相關(guān)人員進行批評教育，并按規(guī)定進行處罰。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我院處方點評及臨床合理用藥取得了很大提高，醫(yī)療行為得到了規(guī)范，藥品使用安全得到了有效的控制，使廣大人民群眾得到了更好的醫(yī)療服務(wù)。

單位自查自糾整改報告集合 篇22

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于集中開展教育系統(tǒng)危險化學(xué)品安全專項整治的通知》（教發(fā)廳函[20xx]51號）文件精神，遵照教育廳的統(tǒng)一安排部署，按照XX大學(xué)實驗室危險化學(xué)品安全管理工作的時間安排，我院積極響應(yīng)并于20xx年X月X—X月X日組織相關(guān)人員對我院各實驗室危險化學(xué)品安全開展了全面排查整治工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一嚴(yán)格落實通知精神

接到教育局的通知后，學(xué)校立即召開專題會議，就危險化學(xué)品安全專項整治工作進行動員和部署。我院主要負(fù)責(zé)人參加了會議。為了認(rèn)真貫徹落實危險化學(xué)品安全工作專項整治活動，我院領(lǐng)導(dǎo)人組織學(xué)院各實驗室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部辦公廳通知精神和省教育廳相關(guān)文件要求，并詳細(xì)傳達了學(xué)校專項整治工作動員會的具體時間安排。嚴(yán)格按照以“全覆蓋、零容忍”為核心，“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三個必須”的要求，立即對各實驗室危險化學(xué)品安全隱患，各環(huán)節(jié)安全和易燃易爆?；废腊踩恼喂ぷ鬟M行了周密部署安排。提高危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理能力，堅決杜絕學(xué)校?；肥鹿拾l(fā)生。確保師生人身財產(chǎn)安，維護校園和諧穩(wěn)定局面。

二成立安全管理組織機構(gòu)

為了貫徹學(xué)校危險化學(xué)品安全檢查工作要求，切實消除各實驗室危險化學(xué)品安全隱患，我院成立了危險化學(xué)品安全專項整治工作小組。

組 長：

副組長：

成 員：

要求專項整治小組對各實驗室危險化學(xué)品使用安全專項整治行動工作進行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，研究解決專項整治存在的突出問題，與加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，進一步建立完善危險化學(xué)品安全基礎(chǔ)設(shè)施的長效機制。

三制定專項自查方案

為確保專項整治活動取得實效，經(jīng)研究制定了切實可行的自查實施方案。按照上級指示要求，開展危化品安全隱患，?；犯鳝h(huán)節(jié)安全和易燃易爆氣體消防安全全面排查工作。明確各實驗室的負(fù)責(zé)人，落實責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，并于X月X日前完成對各實驗室的全面自查，將需要修繕的、配備的相關(guān)設(shè)施設(shè)備進行匯總，呈報國有資產(chǎn)管理處。

四安全自查情況

根據(jù)上級有關(guān)通知要求和學(xué)院的實際情況，我院將活動分為貫徹宣傳自查自糾、整改提高、驗收總結(jié)三個階段，并對自查自糾需要檢查的`項目進行了細(xì)化，落實到各實驗室責(zé)任人，認(rèn)真進行了檢查整改。

（一）專項檢查小組月日立即對各實驗室易燃易爆危險化學(xué)品存放的重點區(qū)域和油氣輸送管道、電網(wǎng)線路、水電氣設(shè)施等安全隱患進行了全面的排查工作，不留死角、不余盲區(qū)，將排查出的安全隱患逐項制表列出清單，明確整改時限、隱患責(zé)任和隱患預(yù)案，切實落實整改措施，徹底堵塞漏洞，堅決予以消除。

（二）年日深入地對危險化學(xué)品安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；事故應(yīng)急救援預(yù)案；有毒有害化學(xué)品試劑購買、領(lǐng)用、登記制度和規(guī)范設(shè)置；實驗室安全設(shè)施設(shè)備的維護和運行；實驗用廢棄?；返奶幹玫确矫孢M行檢查。

（三）年日重點開展對易燃易爆氣體消防安全檢查巡，檢查了消防設(shè)施維護保養(yǎng)以及消防安全重點部位和用火、用電、用油、用氣等危險源管理措施，

五存在的問題

基于教學(xué)科研需求，我院所使用與存放的危險化學(xué)品品種多、數(shù)量大，并呈逐年增長態(tài)勢，涉及危險化學(xué)品實驗的學(xué)生人數(shù)也不斷增多。易燃、易爆、易中毒、具腐蝕性等危險化學(xué)品使用面廣，在儲存與使用過程中，易存在安全問題。通過檢查，發(fā)現(xiàn)所存在的突出問題如下：

(1) 完善試驗廢液和過期試劑處置備案制度。

(2) 改善實驗室用電設(shè)施安全問題，聯(lián)合公安消防部門集中開展一次消防安全教育培訓(xùn)和演練，切實提高學(xué)校消防安全管理水平和師生自防自救能力。

(3) 完善實驗室衛(wèi)生實行制度,明確實驗室衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人，細(xì)化任務(wù)，層層落實。

單位自查自糾整改報告集合 篇23

按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排，今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作，縣教育對此項工作進行了認(rèn)真地安排部署，要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻反思、全面剖析的基礎(chǔ)上，深入細(xì)致地查找了自身存在的問題，現(xiàn)將具體情況報告如下。

一、個人基本情況

我叫，男，現(xiàn)年46歲，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任教育局黨委副書記，主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、教育執(zhí)法和職成教工作。

二、個人存在的主要問題

對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求，經(jīng)過全面認(rèn)真地自查反思，我認(rèn)為個人在作風(fēng)方面主要存在以下突出問題：

1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在沒有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和各種法律法規(guī)，尤其是對有關(guān)教育的法律法規(guī)學(xué)習(xí)理解還不全面、不深入、不透徹。

2、業(yè)余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現(xiàn)象。沒完全抵制住打牌、的不良現(xiàn)象，有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。

3、工作日午餐有飲酒現(xiàn)象。在禁酒令沒有下發(fā)以前，陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時，中午吃飯時經(jīng)常飲酒。

4、有公車私用的現(xiàn)象。有時用單位的公車回老家辦私事。

5、深入基層調(diào)查研究不夠。有時下基層檢查工作時，只是在中心學(xué)校、在重點中小學(xué)校走得多、看得多，到邊遠(yuǎn)學(xué)校不多。

三、存在問題的原因

存在以上問題，有些原因是客觀上的，但大多數(shù)還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務(wù)較重，需要處理的事情的較多，有時對學(xué)習(xí)抓得不緊，特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)不夠，沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴(yán)格要求，有放松的表現(xiàn)，再加之有時也還存在人情、面情觀點，沒有嚴(yán)格把好關(guān)，遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕，出現(xiàn)飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學(xué)校點多面廣，有時安排的檢查時間緊、任務(wù)重，跑不過來，就沒有到邊遠(yuǎn)的學(xué)校去。四是自己隨著年齡的增長，勤奮進取意識有所減弱，有懶散的思想。

四、整改打算

針對以下存在的問題，我計劃采取以下措施積極進行整改：

1、進一步加強學(xué)習(xí)，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃，加對和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)，對各個條款認(rèn)真理解，全面把握，融會貫通。

2、進一加強宗旨意識，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨政紀(jì)條規(guī)做遵紀(jì)守法的'表率。

3、嚴(yán)格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關(guān)要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴(yán)格要求自己，堅決不違紀(jì)違規(guī)。

4、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要多深入基層，深入學(xué)校，深入到教師當(dāng)中，加強調(diào)查研究，了解掌握真實情況，傾聽群眾呼聲，對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地辦妥辦好，讓人民群眾滿意，讓基層學(xué)校滿意，讓全縣教職工滿意。

5、加強群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進行公示，請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進行監(jiān)督，幫助支持我的整改工作。

6、對以上問題的整改，從即日是開始，6月底以前全部整改到位。

單位自查自糾整改報告集合 篇24

按照分局關(guān)于開展"作風(fēng)紀(jì)律整頓月"活動的安排部署和我所《作風(fēng)紀(jì)律活動實施方案》，通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合

自己近幾年來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。

2、工作還有不夠主動的問題。總認(rèn)為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。

3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì)，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步提高。

4、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有"蹲、守、靠"的思想。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時間。

5.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強，總認(rèn)為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、存在問題的`主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，本人認(rèn)真對照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)大家的長處，認(rèn)真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個方面進行整改：①認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想，深入結(jié)合"科學(xué)發(fā)展觀"，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。②大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機制。其次，要注重法律實務(wù)，將法律理論與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

2.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，模范的履行好一個警察的職責(zé)，努力開拓工作新局面。

3.要嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認(rèn)識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，并嚴(yán)格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀(jì)行為，時刻檢點自己生活的方方面面。

4.發(fā)揚民主，團結(jié)共事。在以后的工作中進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。

5.扎實做好自律和他律。嚴(yán)以律己，通過讀書學(xué)習(xí)，自覺改造自己;嚴(yán)格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強思想教育，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強法制學(xué)習(xí)，以法律己。時刻以市局的"八個不準(zhǔn)"警醒自己、約束自己。

通過此次自查自糾，本人要充分認(rèn)識到加強作風(fēng)紀(jì)律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成"為民、務(wù)實、清廉"的作風(fēng)，爭做一名合格的張式的好民警。

單位自查自糾整改報告集合 篇25

一、自查自糾開展情況

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項整治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有保障，我單位成立了深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任袁建強任組長，黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長，其余工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

二是加大宣傳力度。我單位堅持面向居民，發(fā)動社區(qū)居民積極參與，主動接受居民監(jiān)督，并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報電話等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮居民及社會輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重，逢會必講作風(fēng)建設(shè)，在機關(guān)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。

三是加強監(jiān)督整改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”，“違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利”，“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違規(guī)職務(wù)消費。進一步完善了公務(wù)接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在的問題

一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

二是違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關(guān)問題。

三、下步主要措施

一是進一步加強人員管理。出臺相關(guān)人員管理制度，經(jīng)常性開展作風(fēng)紀(jì)律教育，明確相關(guān)紀(jì)律要求，在單位樹立起風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

二是進一步規(guī)范接待行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報銷;嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。

三是進一步重視經(jīng)費開支。嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)文件精神，杜絕機關(guān)工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，進一步明確經(jīng)費開支權(quán)限，報批、審簽程序。

四進一步加強督查落實。在單位專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，將任務(wù)分解，明確工作重點，促使整治工作常態(tài)化、長期性。

單位自查自糾整改報告集合 篇26

一、高度重視，落實責(zé)任

各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關(guān)于進一步加強建筑施工消防安全的緊急通知》（成建委發(fā)【】714號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳

單位自查自糾整改報告集合 篇27

為認(rèn)真貫徹落實后旗消防大隊有關(guān)要求，根治火災(zāi)的發(fā)生、消除消防事故隱患，確保各項工作的安全順利開展，項目部于8月10日至8月20日開展了消防安全專項整治活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證本次活動取得實效，項目部成立了以公司總經(jīng)理為組長、各單位負(fù)責(zé)人為成員的.專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)開展此項活動。根據(jù)通知要求際情況，自查自糾，并對自查自糾需要檢查的項目進行了細(xì)化，落實到各責(zé)任單位和責(zé)任人，認(rèn)真進行了檢查整改。

二、加強安全宣傳，確保落實到位

將消防安全意識傳達到各級安全第一責(zé)任人和每一位員工。8月10日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各單位負(fù)責(zé)人對消防安全安全專題會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區(qū)域進行了傳達學(xué)習(xí)。施工現(xiàn)場，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。

三、加強分包安全管理

公司對新入廠協(xié)作單位嚴(yán)格資質(zhì)審查，對不符合要求的堅決不予錄用。8月11日，公司對已引進的分包單位的資質(zhì)情況進行了檢查，共檢查分包單位2家，檢查總體情況良好，各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內(nèi)部施工許可證、法人授權(quán)委托書等資料齊全有效，但個別單位缺少消防組織機構(gòu)圖和消防器材等物品，限期要求責(zé)任單位補全了各類資料。

四、認(rèn)真進行總結(jié)

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位對原因進行分析，制定出整改措施和預(yù)防措施，由各單位負(fù)責(zé)人簽字，親自組織人員進行整改，確保各項整改措施、預(yù)防措施落實到位。

單位自查自糾整改報告集合 篇28

我院根據(jù)衛(wèi)醫(yī)秘【】號、衛(wèi)醫(yī)秘【】號文件，認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)文件精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題

（一）、醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題：

1、簡化操作流程，不能嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

2、交接班不仔細(xì)，不能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接不清。

3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

4、無菌技術(shù)觀念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進一步提高，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

（二）、服務(wù)質(zhì)量方面存在不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

2、服務(wù)宗旨不夠牢固。

3、業(yè)務(wù)失去追尋目標(biāo)，提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠；學(xué)習(xí)不扎實，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后。

2沒、有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

3、理論與實踐“兩張皮”，沒有完全結(jié)合起來。

三、整改措施

（一）、切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。

具體措施：

1、護理人員必須堅持例會制度，參加醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

2、結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”樹立以病人為中心的服務(wù)的理念，提供主動服務(wù)，加強護理人員的責(zé)任心，提倡護理人員用“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人評選活動。

3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

（二）、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，逐步探索和晚上適合我院的醫(yī)院護理管理制度，建立護理質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。

具體措施：

1、要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理知道原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護理。

2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。

1）、醫(yī)院、病房有完善的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)任務(wù)和實施措施，護理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2）、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3）、建立護士崗位責(zé)任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護士執(zhí)業(yè)行為。

4）、建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

3、明確臨床護士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎(chǔ)護理職責(zé)，規(guī)范護理行為，改善護理服務(wù)。

4、明確臨床護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價機制。

（三）、加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。

具體措施：

1、開展《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理知道原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓護理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護理工作流程，制定病人安全管理預(yù)案。

3、加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。

4、反復(fù)強化護士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護士，任何一個細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的.損失。定期召開安全分析會，讓護理人員結(jié)合崗位工作，尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對出現(xiàn)的問題，分析原因并制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設(shè)立防患自查報告獎勵制度，如隱瞞不報，則按相應(yīng)制度懲罰。

（四）、加強護理“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核。

具體措施：

1、強化理論考試和技術(shù)操作考核。

2、鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3、制定優(yōu)惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識。

4、采用請進來走出去的辦法，加強護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每兩個月請上級專家來我院知道講課，護理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓(xùn)。

（五）、加強護士條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

具體措施：加大督促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護士用藥與醫(yī)囑不符，嚴(yán)肅處理。

（六）、加強無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌檢測督促檢查工作；做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生院的病房終未處理工作。

具體措施：分力分工，加強護理人員的責(zé)任心。

（七）、強化值班交接班制度

具體措施：

1、一周一次核心制度的學(xué)習(xí)；

2、一周一次至少護理人員集體交接班；

3、加大行政查房的檢查督促力度。

中心院

20xx年xx月xx日

單位自查自糾整改報告集合 篇29

大家好,我受學(xué)校委托，現(xiàn)將20xx年財務(wù)收支決算及20xx年財務(wù)預(yù)算向大會作匯報，請審議。

一、財務(wù)運行情況

20xx年，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)章制度，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，提倡厲行節(jié)約、杜絕浪費，保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。積極配合上級機關(guān)的財務(wù)檢查，嚴(yán)格按照要求整改到位。在規(guī)范財務(wù)管理上下功夫，加強集中采購管理，規(guī)范政府集中采購行為。全年政府集中采購計劃23筆，金額264萬。努力提高教職工福利待遇，工資、津補貼按時發(fā)放，在財政沒撥款情況下，預(yù)先兌現(xiàn)晉級、普調(diào)等工資，補發(fā)目標(biāo)獎、考核獎200多萬,圓滿地完成了的財務(wù)工作任務(wù)。財務(wù)資金收支雙雙達到4000萬元以上，創(chuàng)學(xué)校歷年來財務(wù)收支新高度，財務(wù)資金狀況明顯改善。現(xiàn)將具體情況報告如下：。

二、20xx年收支情況

1、全年收入共計：4988.3萬元，

其中①財政補助收入：4155.1萬元。

②教育資金收入：553萬元。

③其他收入：110.2萬元。

④教育專項收入：170萬

兌現(xiàn)補發(fā)工資580萬。

2、全年共計支出：4751.6萬元，

其中①財政補助支出：4155.1萬元

②事業(yè)支出：486.3萬元。

③其他支出：110.2萬元

主要是提高教職工福利待遇支出。

（1）人員經(jīng)費支出：3986萬元，比上年度增加1223.7萬元。

其中①工資支出：2065.1萬元、比上年度增加897萬元，

②獎金支出：946..1萬元，

③津補貼支出：409.7萬元。比上年度支出幅度增加。

其中：課時崗位津貼：213.8萬元，

班主任津貼：43萬元，

超課時津貼：136.5萬元。

⑷社會保障支出：437.3元。比上年度增加321萬，增長幅度276%。

⑸福利費支出：73.3萬元。

⑹其他工資福利支出：54.5萬元。

（2）公用經(jīng)費支出：263.8萬元，包括辦公費、水電費、交通費、差旅費、維護費、招待費、專用材料費、辦公設(shè)備購置費、專用設(shè)備購置費等。比上年度減少67.5萬元，比上年度壓縮20%，“三公”經(jīng)費支出同比均有下降，交通費支出：1.69萬元，比上年度下降43%，招待費支出：1.89萬元，比上年度下降43%。

（3）對個人和家庭的補助支出：315.8萬元，比上年度減少231萬元，主要原因是退休教師工資轉(zhuǎn)社保局統(tǒng)一發(fā)放。

其中①退休教師工資支出:41.1萬元。

②住房公積金支出：84.5萬元。

③助學(xué)金支出：74.5萬元。

④工會活動支出：29.9萬元。

（4）基本建設(shè)及其他支出：186萬元，主要是西校區(qū)大門、圍墻和道路刷黑、錄播室和班班通一體機設(shè)備支出。

三、本年度結(jié)余236.7萬元。

四、20xx年財務(wù)收支預(yù)算情況

本著“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合學(xué)校的實際情況，重點在合理提高教職工福利待遇，完善提高校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升教職工幸福感等方面，合理安排使用資金，著重加大資金投入。

1、收入情況

全年總收入：4142.79萬元。

其中①財政補助收入：3432.79萬元。

②教育資金收入：600萬元。

③其他收入：110萬元。

2、支出情況

全年支出：4205.99萬元，

其中①財政補助支出：3432.79萬元。

②事業(yè)支出：663.2萬元。

③其他支出：110萬元。

五、今后財務(wù)工作重點

隨著對財務(wù)工作要求越來越高，任務(wù)越來越重，為此將進一步加大財務(wù)管理力度，抓好財務(wù)工作每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格審核把關(guān)，落實主體責(zé)任，規(guī)范財務(wù)報銷，積極參與并融入學(xué)校管理中，以風(fēng)險警示、實事求是為原則，準(zhǔn)確提供財務(wù)信息。加強完善財務(wù)內(nèi)部控制制度，加強完善固定資產(chǎn)管理制度，推進公務(wù)卡制度，嚴(yán)格遵守公務(wù)卡使用規(guī)范。進一步加強財務(wù)工作人員的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化財務(wù)工作人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識等三個意識，為師生提供更加優(yōu)質(zhì)、主動的服務(wù)

謝謝大家！

單位自查自糾整改報告集合 篇30

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，局屬農(nóng)機三站：

當(dāng)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作正在緊張進行，秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不僅關(guān)系全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收和農(nóng)民增收，而且直接影響冬農(nóng)開發(fā)及明年夏季糧油生產(chǎn)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械的作用，扎實做好秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，對糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收意義重大。為切實做好今年秋季農(nóng)機化生產(chǎn)工作，現(xiàn)將有關(guān)措施安排如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好秋季農(nóng)機化生產(chǎn)機械組織和技術(shù)服務(wù)工作

縣、鄉(xiāng)農(nóng)機管理部門要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，把秋季農(nóng)機化生產(chǎn)工作作為當(dāng)前農(nóng)機化工作的中心任務(wù)來抓。緊緊抓住重點作物、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品機械化生產(chǎn)，明確任務(wù)、落實措施，強化責(zé)任，提高機械化作業(yè)水平，保障秋季機械化生產(chǎn)的順利進行。要積極組織農(nóng)機手、農(nóng)業(yè)機械投入“三秋”生產(chǎn)，積極組織協(xié)調(diào)農(nóng)機零配件和生產(chǎn)用油供應(yīng)，確保物資供應(yīng)到位。積極抽調(diào)管理干部和技術(shù)人員深入鄉(xiāng)村，幫助機手維修和保養(yǎng)機具，開展技術(shù)服務(wù)，要確保農(nóng)機技術(shù)服務(wù)到位，保證機具以良好的狀態(tài)投入作業(yè)。

二、加大農(nóng)機生產(chǎn)安全監(jiān)督管理力度，努力保障秋季農(nóng)機化生產(chǎn)安全

“三秋”生產(chǎn)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把創(chuàng)建平安農(nóng)機與農(nóng)機化生產(chǎn)緊密結(jié)合，制訂工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)?？h農(nóng)機監(jiān)理、推廣等部門要采取宣傳教育、安全檢查、專項整治、技術(shù)服務(wù)等措施，努力提高農(nóng)機手安全生產(chǎn)的自覺性和農(nóng)民群眾的防護意識，打擊制售假冒傷劣農(nóng)機零配件行為，強化農(nóng)機維修市場監(jiān)管，消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為秋季農(nóng)機化生產(chǎn)創(chuàng)造安全和諧的環(huán)境。

三、以購機補貼項目實施為契機，加大農(nóng)機化節(jié)本增效新技術(shù)、新機具的推廣力度，著力提升秋季作物生產(chǎn)機械化水平

縣農(nóng)機推廣站要積極組織農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)服務(wù)組織以秋季糧食作物跨區(qū)機械化收獲為重點，擴大跨區(qū)作業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域，大力開展社會化服務(wù)。要做好信息發(fā)布和后勤保障工作，加強機具組織調(diào)配和市場協(xié)調(diào)，維護作業(yè)市場秩序，提高機械利用率，加快秋收進度。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心按照通知要求積極組織開展農(nóng)機化生產(chǎn)，并認(rèn)真加強秋季機械化生產(chǎn)作業(yè)進度統(tǒng)計，于10月15日前以書面材料的形式向縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)機股報送秋季農(nóng)機作業(yè)情況。

單位自查自糾整改報告集合 篇31

根據(jù)通殘發(fā)〔20xx〕18號文件要求，我鄉(xiāng)始終堅持以的十八大、省委十屆四次全會和市委三屆九次全會、市紀(jì)委三屆五次XX縣紀(jì)委十二屆五次全會為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循“八項規(guī)定”和“三嚴(yán)三實”工作要求，進一步加強，強化措施，扎實開展殘疾系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)自查工作，為我鄉(xiāng)殘疾人的生活了有力的組織保障和紀(jì)律保障。現(xiàn)將我鄉(xiāng)殘疾系統(tǒng)工作自查匯報如下：

一、自查內(nèi)容

云曇鄉(xiāng)重度殘疾人115人，其中一級殘疾24人，二級殘疾91人。自查文件下達后，鄉(xiāng)委政府高度重視，庚即召開鄉(xiāng)村干部會議，并成立了以鄉(xiāng)長為組長的小組，各聯(lián)系村的鄉(xiāng)干部迅速進村入戶，與各殘疾戶戶戶見面，重點清查：一是全面清理殘疾人證辦理過程中是否存在人情證、關(guān)系證問題，是否存在違規(guī)收費、吃拿卡要等行為；二是全面清理和核查申報資料是否真實完整，證件是否偽造涂改等行為；三是全面清理死亡、戶籍遷出本縣等自然減出的殘疾人；四是全面清理身體已經(jīng)康復(fù)，殘疾情況與持證等級已不相符合的.殘疾人。五是核實各項殘疾人惠民資金、惠民政策的執(zhí)行落實等情況。

二、發(fā)現(xiàn)及整改問題

通過以上五個方面對我鄉(xiāng)殘疾系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)工作進行了全面的自查，整體情況良好，但其中存在一些問題，一是個別殘疾證年審不及時；二是死亡人口上報不及時；三是降級3人，其中從視力殘疾一級降為視力殘疾三級，從肢體殘疾二級降為肢體殘疾三級，從視力殘疾二級降為視力殘疾三級；四是變更殘疾，肢體殘疾一級變更為聽力殘疾一級，由殘疾三級變更為肢體殘疾二級。五是20xx年和20xx年春節(jié)慰問費已通過信用社的一折通已全部劃到各殘疾人帳戶中；六是殘疾人重度護理補貼及居家托養(yǎng)補貼的帳戶均在各殘疾人手中，不存在村社干部挪用帳戶和資金的現(xiàn)象，七是在清理過程中全鄉(xiāng)共有5名重度殘疾人死亡。通過全面清理核查我鄉(xiāng)殘疾人臨時困難救資金、春節(jié)慰問金都是按規(guī)定發(fā)放，審批流程規(guī)范，不存在擠占、截留、滯留和挪用等情況。

總之，針對在清理中存在的問題，委政府已高度重視，制定整改措施，并強化管理，始終把我鄉(xiāng)殘聯(lián)的正風(fēng)肅紀(jì)工作列為首要工作之一，嚴(yán)格按照政策要求落實到殘疾人，真正為殘疾人的生產(chǎn)、生活了有力的組織保障和紀(jì)律保障，為他們撐起幸福的藍天。

單位自查自糾整改報告集合 篇32

“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下：

一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標(biāo)，制定切實可行實施方案

以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題

為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進行了認(rèn)真梳理匯總。

四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源

針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能;2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應(yīng)信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。

五、對癥下藥，切實落實整改措施

我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實)，以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動，努力營*崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制，限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。

2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“*心工程”，全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。

4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。

單位自查自糾整改報告集合 篇33

為進一步提高我局員干部增強責(zé)任意識和保密意識，確保國家秘密安全，結(jié)合自身工作實際，廣泛深入開展保密自查和全面整改?，F(xiàn)將我單位開展保密自查和整改情況報告如下：

一、加強對涉密人員的保密教育和管理

（一）我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》，對要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、文件、檔案等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?，?yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。

（二）對涉密人員通過培訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員每年與局主管簽訂《保密安全責(zé)任書》，并由局保密小組辦公室具體進行監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

二、加強對保密重點部位的安全管理

（一）根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，加強計算機資料的保管，對外或拷貝信息資料由分管把關(guān)。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

（二）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的.廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管內(nèi)機要文件。

三、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

為了確保計算機及其絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

單位自查自糾整改報告集合 篇34

我公司按照山西省忻州市煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展全市煤礦職業(yè)衛(wèi)生專項檢查的通知》（忻煤辦發(fā)?20xx?75號）文件要求，切實從改善我公司井上、下作業(yè)環(huán)境，保護從業(yè)人員的身體健康，進一步加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作著手，我單位精心組織相關(guān)人員、周密安排，于20xx年7月對全礦作業(yè)場所職業(yè)危害進行了自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾及整改情況總結(jié)報告如下：

一、自查自糾的依據(jù)

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；

2、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》；

3、莊旺煤業(yè)有限公司20xx年度職業(yè)衛(wèi)生防治工作計劃及實施方案；

4、《煤礦安全規(guī)程》；

5、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1015-20xx）；

6、《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范AQ1020-20xx》。

二、自查自糾的主要情況

（一）莊旺煤業(yè)按照部署成立了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)組

1、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾領(lǐng)導(dǎo)組

組 長：

副組長：

成員：x

2、辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生科

科 長：

成 員：

3、明確了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作中各單位職責(zé)。對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作組成員及各相關(guān)單位進行了詳細(xì)分工，責(zé)任明確，自查自糾問題及整改效果明顯。

（二）粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實情況

1、公司已經(jīng)按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的要求建立了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害治理責(zé)任制、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害治理制度、崗位操作規(guī)程，并于今年按照新的國家、省、市、縣等法律法規(guī)進行了補充和完善，各單位對組按照新的管理制度嚴(yán)格遵照執(zhí)行并落實。

2、公司采取了凈化風(fēng)流除塵的安全措施，對采煤工作面進、回風(fēng)巷、主要進、回風(fēng)大巷和掘進工作面都安裝了降塵凈化水幕。

3、公司采取了運煤轉(zhuǎn)載點噴霧除塵的安全措施，對井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點，以及地面帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點，都安設(shè)了噴霧裝置，作業(yè)時進行噴霧降塵。

4、指派專人定期沖刷巷道積塵，主要進、回風(fēng)大巷每周沖刷一次積塵，采區(qū)及采掘工作面進、回風(fēng)巷道根據(jù)現(xiàn)場實際情況沖刷除塵。

5、綜采工作面割煤時采煤機內(nèi)、外噴霧正常使用，堅持液壓支

架移架同步噴霧，有效降低割煤時的粉塵濃度。各掘進工作面掘進時掘進機噴霧裝置正常使用，有效降低掘進時的粉塵濃度。

6、各掘進工作面打錨索、錨桿眼時均實行濕式打眼作業(yè)。

（三）職業(yè)危害防治知識宣傳、教育情況

我公司通過懸掛職業(yè)危害告知卡、中文警示標(biāo)識、宣傳欄等方式，廣泛宣傳職業(yè)病危害。各隊組利用班前會學(xué)習(xí)時間，大力普及職業(yè)危害防治知識，加強教育，提高了廣大員工的自己防護意識。同時，在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識，時刻提醒、隨時防范粉塵產(chǎn)生的危害及后果。

（四）參加職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)情況

按照公司下發(fā)的職業(yè)危害培訓(xùn)計劃，邀請集團專業(yè)人員，在我公司授課的方式，進行職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

培訓(xùn)的`內(nèi)容主要有《職業(yè)病防治法》、《莊旺煤業(yè)有限公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、煤礦存在的職業(yè)病有害因素及防治措施、正確使用勞動防護用品、典型的職業(yè)病事故案例及職業(yè)病等，通過培訓(xùn)進一步提高了廣大員工的防范意識，加強了作業(yè)場所防護設(shè)施的監(jiān)督和管理，有效預(yù)防和消除作業(yè)場所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素。

（五）個體防護用品的配備、發(fā)放、使用和管理情況

按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1015-20xx）中的規(guī)定，制定了《莊旺煤業(yè)有限公司勞動防護用品配備、發(fā)放使用管理辦法和勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。每月初按照配備標(biāo)準(zhǔn)逐一發(fā)放，配發(fā)率為100%。

（六）作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)識設(shè)置情況

在員工簽訂勞動合同、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，向其告知作業(yè)過程中職業(yè)危害及其危害的后果。20xx年在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識119塊，20xx年作業(yè)場所需要設(shè)立的職業(yè)危害警示標(biāo)識正在統(tǒng)計完善。

（七）從業(yè)人員簽訂勞動合同、參加工傷保險情況

及時與從業(yè)人員簽訂勞動合同，依法參加工傷保險，簽訂合同及參加工傷保險率為100%。

（八）粉塵監(jiān)測、檢測、評價、結(jié)果公布及結(jié)果建檔情況 礦井按設(shè)計要求裝備了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，在采掘工作面及其回風(fēng)流裝設(shè)了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器；在帶式輸送機機頭和帶式輸送機巷道中裝設(shè)了一氧化碳、溫度、煙霧傳感器；在采煤工作面回風(fēng)流、回風(fēng)斜井及各個測風(fēng)站裝設(shè)了風(fēng)速傳感器；在回風(fēng)斜井裝設(shè)了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器，并在主扇風(fēng)硐內(nèi)裝設(shè)了負(fù)壓傳感器。實現(xiàn)了24小時連續(xù)監(jiān)測礦井各地點有害氣體濃度、溫度、風(fēng)速等情況，嚴(yán)格控制各地點有害氣體及風(fēng)速超限。

（九）從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢及建檔情況

按照相關(guān)規(guī)定，20xx年6月我公司委托山西省忻州市康馨醫(yī)院及時對員工進行上崗前、在崗期、離崗時的職業(yè)健康體檢。對于調(diào)入、新招工人員必須由職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)體檢完畢后，參照體檢結(jié)果分配，在崗期間的人員于20xx年6月全員體檢，并將體檢情況告知員工，對離崗人員體檢完畢后，辦理離崗手續(xù)。

（十）職業(yè)危害現(xiàn)狀評價情況

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，于20xx年6月委托忻州市康益職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司對我公司工作場所進行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。

三、通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的不足之處

1、對職業(yè)病危害防治知識的宣傳培訓(xùn)力度不夠。

2、現(xiàn)場對粉塵危害的警示標(biāo)志有待于進一步完善。

3、現(xiàn)場安裝的凈化水幕、轉(zhuǎn)載點噴霧等防塵設(shè)施需要加強日常使用管理與維護。

4、個人防護用品的佩戴要規(guī)范化、制度化。

四、采取的措施

1、進一步加強現(xiàn)場防護設(shè)施及個人防護用品佩戴的管理，有效減少和消除作業(yè)場所可控制的危害因素并納入隊組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。

2、加大對粉塵危害防治知識的宣傳培訓(xùn)力度。

3、完善粉塵危害警示標(biāo)志，加強凈化水幕、轉(zhuǎn)載點噴霧等綜合防塵設(shè)施日常使用管理與維護。

4、繼續(xù)引進試用推廣先進的防塵技術(shù)與工藝，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理，綜合治理，最終使粉塵危害得到更有效的控制。如在掘進工作面回風(fēng)流裝設(shè)智能噴霧。

單位自查自糾整改報告集合 篇35

自查自糾活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向。現(xiàn)自查報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認(rèn)識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。

進一步增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業(yè)工作。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

（1）理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

（2）對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

（1）對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

（2）切實加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

（3）要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評。

（4）要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

報告人：

20xx年xx月xx日