正在播放国产精品白丝在线,8888jiz国产视频,天堂在线最新版www亚洲,亚洲一区二区精品观看,午夜性刺激免费看视频在线 ,yw岛国无码高清,中文字幕av无码一区电影dvd ,国产AV九九,九月丁香婷婷综合在线,国产农民工嫖妓老女人

          首頁(yè) > 工作相關(guān) > 求職文檔 > 自我鑒定 > 自我評(píng)價(jià) > 財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià)【合集8篇】正文

          《財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià)【合集8篇】》

          時(shí)間:

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià)(精選8篇)

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇1

          財(cái)務(wù)關(guān)系到學(xué)校的發(fā)現(xiàn)水平,有計(jì)劃的把每一分錢花在刀刃上是十分值得深思的?,F(xiàn)將財(cái)務(wù)工作評(píng)價(jià)如下:

          20__上半年的工作已經(jīng)接近尾聲,我校的財(cái)務(wù)工作也到了半年的評(píng)價(jià)階段,財(cái)務(wù)管理是學(xué)校中心工作之一,學(xué)校財(cái)務(wù)工作的有效管理既能調(diào)動(dòng)教職工的進(jìn)取性,促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展,同時(shí)又能增強(qiáng)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。在教管組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》和有關(guān)規(guī)定,實(shí)行“校長(zhǎng)負(fù)責(zé),集中管理,分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制,規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理,確保了教育經(jīng)費(fèi)的有效使用和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。

          一、更新財(cái)務(wù)管理理念,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

          財(cái)務(wù)管理的理念直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理的成敗。為了學(xué)校的健康發(fā)展,為了教師的待遇穩(wěn)步提高,我校本著保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)政策,細(xì)化項(xiàng)目,分類核算。該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分。該建設(shè)的工程按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),不建臨時(shí)性工程項(xiàng)目。使開支的每一分錢都有利于學(xué)校教育教學(xué),有利于學(xué)校的健康、持續(xù)發(fā)展。

          二、嚴(yán)格執(zhí)行政策,完善理財(cái)機(jī)制

          近幾年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《__縣中小學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)帳制及公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》和《公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)行“校長(zhǎng)負(fù)責(zé),集中管理,分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制,從《方案》公布起,我們以核算點(diǎn)為主體,實(shí)行報(bào)帳制和公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理。校長(zhǎng)是財(cái)務(wù)活動(dòng)的第一職責(zé)人,分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為直接職責(zé)人。

          三、實(shí)行預(yù)決算制度、執(zhí)行月報(bào)帳制度。

          根據(jù)《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》,在每月初的4個(gè)工作日內(nèi),由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校報(bào)帳員到教管組審核、審計(jì)、報(bào)帳。由教管組核算點(diǎn)統(tǒng)一管理。每月底在學(xué)校辦公室公布本月的收支,預(yù)算下月支出情景,實(shí)行了動(dòng)態(tài)化管理。

          每學(xué)期初,學(xué)校報(bào)帳員到核算點(diǎn)領(lǐng)取備用金,支付學(xué)校的零星開支。超出20__。00元的大額開支,先由學(xué)校寫好支出的用途和預(yù)算書面申請(qǐng)報(bào)告,再經(jīng)教管組會(huì)計(jì)審查、助理審批后方能實(shí)施。之后,報(bào)帳員將支出的原始憑證完善“三證”,到核算點(diǎn)辦理直接支付手續(xù)。最終,由核算點(diǎn)將原始憑證連同批準(zhǔn)的“審批文件”一同入賬。實(shí)行了預(yù)決算制度。為學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

          四、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

          為了規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,我校在財(cái)務(wù)管理過程中,堅(jiān)持“量入為出,開源節(jié)流”的原則,做到用前有預(yù)算,用時(shí)有監(jiān)督,用后有公示,尤其是后勤帳的民主化管理,實(shí)行了隨時(shí)發(fā)生,隨時(shí)入帳,一月一清理,一月一做帳的制度和收費(fèi)公示制度。對(duì)較為敏感的招待費(fèi)和差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷方面作出了嚴(yán)格規(guī)定,(如招待、差旅是為哪個(gè)項(xiàng)目服務(wù)的,費(fèi)用就在哪個(gè)項(xiàng)目列支。)在學(xué)?;?、設(shè)備購(gòu)置等工作中,量入為出,開源節(jié)流,勤儉持家,嚴(yán)格按預(yù)算項(xiàng)目和收入進(jìn)度,合理安排支出,做到無預(yù)算不開支,有預(yù)算不超支。保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保發(fā)展。對(duì)教職工福利待遇實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,堅(jiān)持教職工待遇穩(wěn)步提高。經(jīng)過這一系列規(guī)定的實(shí)施,學(xué)校財(cái)務(wù)管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,切實(shí)推進(jìn)了學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。初步實(shí)現(xiàn)了公開、公平、民主、科學(xué)化的民主理財(cái),科學(xué)管理的目標(biāo)。

          可是,我們的財(cái)務(wù)管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,也有社會(huì)環(huán)境的影響。如情理和法規(guī)的矛盾,物價(jià)和預(yù)算的矛盾,導(dǎo)致交通費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等超過我們的預(yù)算。

          財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),善理財(cái)者,利用這一杠桿調(diào)動(dòng)教職工的進(jìn)取性,促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展,同時(shí)又能加強(qiáng)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化是我們不懈追求的目標(biāo),我們將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)理財(cái),不斷探究、改善管理方法,力爭(zhēng)向管理要效益,把有限的資金用到急需的地方,進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)公開,民主理財(cái),為學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、學(xué)校健康快速發(fā)展而努力。

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇2

          一、20__年度工作評(píng)價(jià)

          20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門大力支持下,財(cái)務(wù)部全體工作人員緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和目標(biāo)職責(zé)書,按照公司年初工作會(huì)議要求,堅(jiān)定信心,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以飽滿的工作熱情,著力從工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和前瞻性入手,注重質(zhì)量、講求實(shí)效,努力完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

          (一)公司董事會(huì)下達(dá)的全年重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情景

          1、__竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作

          完成吉惠園竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作,并取得__市20__年__市級(jí)統(tǒng)建公共租賃住房項(xiàng)目竣工決算審計(jì)報(bào)告(_審政報(bào)〔20__〕_號(hào)),下一步我們按審計(jì)要求做好審計(jì)整改、賬務(wù)調(diào)整工作。

          2、__竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作

          因市審計(jì)局將__項(xiàng)目調(diào)整至20__年審計(jì)計(jì)劃,目前該項(xiàng)目竣工審計(jì)主要是開展前期對(duì)接和準(zhǔn)備工作,下一步我們將按要求做好該項(xiàng)目竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作。

          3、強(qiáng)化資金計(jì)劃管理

          已按重點(diǎn)工作目標(biāo)完成項(xiàng)目建設(shè)所需資金(月度、季度)計(jì)劃、償債資金月度計(jì)劃,并根據(jù)公司融資情景、項(xiàng)目投資、償還債務(wù)、對(duì)外投資等等情景,完善資金調(diào)度安排。

          4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理,配合稅務(wù)稽查

          于20__年3月20日完成公司20__-20__年的稅務(wù)情景進(jìn)行自查,并按要求上報(bào)《自查報(bào)告》,同時(shí)補(bǔ)繳稅金,理解市地稅稽查局對(duì)公司20__-20__年的稅務(wù)情景進(jìn)行稽查。

          5、完善公司預(yù)算管理工作

          完成公司20__年度企業(yè)預(yù)算報(bào)表(按國(guó)資委要求)編制工作、20__年度公司日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情景分析工作、20__年度日常費(fèi)用預(yù)算編制工作、20__年度日常費(fèi)用預(yù)算的調(diào)整工作,并上報(bào)公司黨委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)審議經(jīng)過。

          6、加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)決算管理工作

          做好年終對(duì)帳、盤點(diǎn)工作,完成20__年度公司個(gè)別財(cái)務(wù)決算報(bào)表及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)決算報(bào)表(報(bào)國(guó)資委、報(bào)市財(cái)政局)編報(bào);根據(jù)國(guó)資委績(jī)效考核指標(biāo),融資部門人員配合,測(cè)算目標(biāo)年度內(nèi)的綜合融資成本率、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標(biāo),結(jié)合其他指標(biāo)(如100%償還到期債務(wù)、融資總額等)的實(shí)際情景,完成國(guó)資委20__年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情景的自查報(bào)告;配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成20__年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核完成情景的審計(jì)工作,并按審定結(jié)果做好軟件的填制上報(bào)工作。

          7、繼續(xù)推進(jìn)__“收支兩條線”管理工作

          與委托進(jìn)行租金收取的子公司進(jìn)取對(duì)接,做好租金臺(tái)賬管理,按月度完成至12月份《租金收支情景表》編制,按相關(guān)部門要求上報(bào)租金收支情景,為上繳公租房租金供給依據(jù)。同時(shí),對(duì)接市財(cái)政非稅局、城建處及住保局等部門,按預(yù)算管理要求上繳公租房租金,同時(shí)進(jìn)取協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕?/p>

          (二)目標(biāo)職責(zé)書完成情景

          已完成__竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作并取得該項(xiàng)目竣工決算審計(jì)報(bào)告(_審政報(bào)〔20__〕_號(hào));__項(xiàng)目決算審計(jì)工作因市審計(jì)局將該項(xiàng)目調(diào)整至20__年審計(jì)計(jì)劃,目前該項(xiàng)目竣工審計(jì)主要是開展前期對(duì)接和準(zhǔn)備工作,下一步我們將按要求做好該項(xiàng)目竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作。

          (三)其他工作

          1、公司審計(jì)及審計(jì)配合工作

          已經(jīng)完成的審計(jì)及審計(jì)配合工作有:(1)根據(jù)審計(jì)局的審計(jì)決定書,完成__、__項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)整改、賬務(wù)調(diào)整工作;(2)牽頭配合省審計(jì)廳20__年度保障性安居工程審計(jì)工作,參加審計(jì)情景反饋會(huì),牽頭完成審計(jì)整改報(bào)告;(3)牽頭配合審計(jì)署地方債務(wù)審計(jì)工作,牽頭完成審計(jì)整改報(bào)告;(4)牽頭配合市國(guó)資委關(guān)于公司董事長(zhǎng)任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作(第一階段);(5)牽頭配合市審計(jì)局資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)工作。

          2、公司融資財(cái)務(wù)配合工作

          結(jié)合公司在資本市場(chǎng)信息披露的要求,配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所按時(shí)完成季度報(bào)表的編制及提交工作;進(jìn)取配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋說明工作;配合做好公司主體及債項(xiàng)評(píng)級(jí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新工作;配合融資部日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢需求;配合融資部填報(bào)與債務(wù)監(jiān)測(cè)相關(guān)的各類報(bào)表;參與融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會(huì)議等。

          3、其他日常工作

          進(jìn)取做好公司稅收工作,包括20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案、電子發(fā)票工作;結(jié)合各級(jí)檢查、審計(jì),嚴(yán)格規(guī)范公司工程款項(xiàng)、“三公經(jīng)費(fèi)”支出,完善相應(yīng)財(cái)務(wù)管理制度、辦法和流程;加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、溝通與指導(dǎo),向子總司派駐(出)財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人);參加子公司董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)會(huì)會(huì)議,切實(shí)履行公司出資人職能和權(quán)力;配合完成監(jiān)事會(huì)20__年度監(jiān)督檢查及整改工作;組織完成工會(huì)、黨委財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、收支及賬務(wù)處理等工作;組織完成公司20__年財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的選聘工作;配合公司各部門、各子公司進(jìn)行相關(guān)工作。

          (四)主要問題及解決提議

          隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項(xiàng)審計(jì)工作的推進(jìn),創(chuàng)新融資會(huì)計(jì)報(bào)表季度信息披露、企業(yè)信用評(píng)級(jí)、融資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息供給及解釋,審計(jì)資料供給等工作需及時(shí)跟進(jìn),工作量較大。財(cái)務(wù)部難以全面解決創(chuàng)新融資工作、各項(xiàng)審計(jì)工作的問題及要求。提議加強(qiáng)部門間協(xié)助,做好相關(guān)需重復(fù)解釋、重復(fù)供給資料的備份與學(xué)習(xí),確保對(duì)外供給資料的準(zhǔn)確和口徑一致。

          此外,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大和模式的改變,集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理日趨復(fù)雜,問題不斷增多,財(cái)務(wù)監(jiān)控的力度弱化,給財(cái)務(wù)管理帶來了諸多難題。提議公司層面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),借助公司財(cái)務(wù)稅務(wù)咨詢中介機(jī)構(gòu)的力量,理順集團(tuán)財(cái)務(wù)管理流程;并在后續(xù)公司信息化平臺(tái)規(guī)劃中,充分研究母子公司、子公司之間業(yè)務(wù)的需要,簡(jiǎn)化程序、信息共享,降低財(cái)務(wù)管理工作勞動(dòng)強(qiáng)度,提高財(cái)務(wù)人員工作效率。

          二、20__年度工作計(jì)劃

          (一)全年重點(diǎn)工作目標(biāo)計(jì)劃

          1、__竣工決算報(bào)告編制及審計(jì)配合工作

          按時(shí)完成__項(xiàng)目竣工決算報(bào)告編制,并按審計(jì)安排進(jìn)取做好__竣工決算審計(jì)配合工作。

          2、繼續(xù)做好強(qiáng)化資金計(jì)劃管理

          根據(jù)公司安排,繼續(xù)做好資金管理及債務(wù)償還工作,完善資金調(diào)度安排與編制項(xiàng)目建設(shè)所需資金(月度、季度)計(jì)劃,償債資金月度計(jì)劃編制職責(zé)制度,保證公司資金使用計(jì)劃性。

          3、進(jìn)一步完善公司日常費(fèi)用預(yù)算管理工作

          做好20__年度日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情景分析及20__年度日常費(fèi)用預(yù)算編制、半年度預(yù)算執(zhí)行情景分析、年度預(yù)算調(diào)整工作。

          4、加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)決算管理工作

          做好20__年度公司個(gè)別財(cái)務(wù)決算報(bào)表及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)決算報(bào)表編報(bào)及軟件的填制上報(bào)工作;完成20__年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情景的自查報(bào)告;按照金融機(jī)構(gòu)要求按時(shí)完成20__年度季度報(bào)表的編制及提交工作,同時(shí)配合融資部做好報(bào)表的解釋說明工作。

          5、__“收支兩條線”管理工作

          繼續(xù)按月度做好20__年度公租房租金預(yù)算“收支兩條線”管理工作。

          (二)其他方面的工作計(jì)劃

          1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)日常工作、固定資產(chǎn)管理工作、稅收管理工作、租金收入管理工作、資金管理及債務(wù)償還工作以及20__年項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作。

          2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)資料不斷健全財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督體系,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平。

          3、加強(qiáng)對(duì)子公司的財(cái)務(wù)管理工作。

          4、加強(qiáng)與公司外部單位的聯(lián)系,與銀行、稅收部門建立良好的合作,為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠。

          5、繼續(xù)配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所按時(shí)完成季度報(bào)表的編制及提交,做好資本市場(chǎng)信息披露工作;配合融資部填報(bào)與債務(wù)監(jiān)測(cè)相關(guān)的各類報(bào)表;參與融資部牽頭的各類金融機(jī)構(gòu)(中介)的調(diào)研或訪談會(huì)議等。

          6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平、管理水平和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇3

          我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,可是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著職責(zé)心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

          一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們經(jīng)過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)必須要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情景下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20、8%。經(jīng)過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

          二、財(cái)務(wù)部每一天都要接觸很多的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的進(jìn)取性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

          三、為了更好的與部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,進(jìn)取配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作,為隨后經(jīng)過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃供給依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

          四、為了培養(yǎng)自身的綜合本事,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與提議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

          五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,經(jīng)過進(jìn)取參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱很多的財(cái)務(wù)資料,順利完成并經(jīng)過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。經(jīng)過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

          經(jīng)過評(píng)價(jià),我有幾點(diǎn)感觸:

          其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的本事必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的職責(zé)感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的提高無形的帶動(dòng)了大家共同提高。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

          其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門堅(jiān)持聯(lián)系,聽聽它們的意見與提議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

          其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自我的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

          人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自我的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇4

          一年來計(jì)劃財(cái)務(wù)部以聯(lián)社計(jì)劃財(cái)務(wù)工作為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高會(huì)計(jì)核算水平。進(jìn)取做好20__年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)收支、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會(huì)計(jì)核算等方面的工作?,F(xiàn)將本年度的具體工作情景,簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)如下:

          一、做好轄內(nèi)資金使用工作。

          為了防止發(fā)生支付風(fēng)險(xiǎn),計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作,實(shí)現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

          二、認(rèn)真做好上級(jí)行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。

          財(cái)務(wù)部各種報(bào)表較多,上報(bào)時(shí)間要求嚴(yán)格,加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項(xiàng)報(bào)表、材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等,工作任務(wù)較為繁重,可是我們克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,精心安排,認(rèn)真統(tǒng)算,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督以及各項(xiàng)規(guī)范工作的落實(shí)。

          加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正,確保了各項(xiàng)基本制度、崗位職責(zé)制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。我們每季度對(duì)全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會(huì)計(jì)工作檢查,5月份聯(lián)社組織人員對(duì)轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對(duì)全轄的大額支現(xiàn)情景進(jìn)行了檢查,使會(huì)計(jì)帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高。

          四、做好會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)、監(jiān)督,嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,年初,我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)各社制定了全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

          并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測(cè)算和分析,更好完成今年市辦下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

          五、及時(shí)上報(bào)銀監(jiān)局非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送工作,嚴(yán)控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

          非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對(duì)農(nóng)村信用社非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的重要途徑,我們財(cái)務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,組織各社學(xué)習(xí)對(duì)預(yù)警指標(biāo)的計(jì)算和經(jīng)過吸收存款,嚴(yán)控大額貸款,按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險(xiǎn)的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動(dòng)性指標(biāo),安全性指標(biāo),效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。

          六、時(shí)刻做好反洗錢的宣傳防范工作,抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報(bào)工作。

          為提高反洗錢工作水平,規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作,遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報(bào)系統(tǒng)開始應(yīng)用,我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組,反洗錢崗位人員,多次召開專門會(huì)議和培訓(xùn),了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)反洗錢工作形勢(shì),國(guó)家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī),學(xué)習(xí)反洗錢的識(shí)別、上報(bào)工作,我們財(cái)務(wù)部每一天對(duì)轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報(bào)。確保操作無風(fēng)險(xiǎn)。

          七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴(yán)格審核開戶手續(xù)。

          嚴(yán)把開戶審核關(guān),對(duì)于手續(xù)完備的,經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開戶。

          八、認(rèn)真做好專項(xiàng)央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。

          我們財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)考核兌付后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的具體測(cè)算工作。票據(jù)考核工作政策性強(qiáng),我們每月每季末都要對(duì)資本充足率、不良貸款比例等項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和測(cè)算。盡管考核時(shí)間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,但我們還是做好了各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)工作。

          九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會(huì)計(jì)核算工作。

          為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,我們經(jīng)過聯(lián)社精心安排,加班加點(diǎn),較好的完成了移植工作。因?yàn)槲覀兝斫庥邢?,具體的核算工作還需要我們進(jìn)取探索。

          十、年度工作計(jì)劃

          1、繼續(xù)完成財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、非信貸五級(jí)分類、財(cái)政快報(bào)、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測(cè)、本級(jí)1004等各類報(bào)表的填報(bào)、匯總及上報(bào)工作,同時(shí)按月監(jiān)測(cè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、績(jī)效考核完成情景,按季進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查。

          2、計(jì)劃在1月末之前,完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn),6、9月份搞兩次會(huì)計(jì)培訓(xùn)及賽帳活動(dòng)并按季做好格式化檢查工作。

          3、進(jìn)取配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項(xiàng)工作。

          4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實(shí)利潤(rùn)-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求,針對(duì)信貸五級(jí)分類單軌運(yùn)行的情景,做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計(jì)劃,并按季度列賬,以逐步到達(dá)準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。

          5、做好呆賬核銷工作。一是要進(jìn)取配合風(fēng)險(xiǎn)管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對(duì)已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。

          6、進(jìn)取協(xié)調(diào)市區(qū)級(jí)財(cái)政對(duì)20__年度風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金政策的落實(shí)工作,力爭(zhēng)補(bǔ)貼按時(shí)足額到位。

          7、與國(guó)、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜。

          明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作,以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,還要開展賬戶管理、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅(jiān)信,只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神,抓住機(jī)遇,克難奮進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,就必須能夠取得更大、更好的成績(jī)。

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇5

          __公司財(cái)務(wù)部在20__年的工作中,認(rèn)真貫徹并落實(shí)國(guó)家相關(guān)的財(cái)稅法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行城投公司的各項(xiàng)管理制度,在公司財(cái)務(wù)主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和細(xì)心指導(dǎo)下,經(jīng)過相關(guān)部門的鼎力支持,始終圍繞公司財(cái)務(wù)部門的本職工作,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)的科學(xué)核算,規(guī)范公司財(cái)務(wù)的項(xiàng)目管理,在保障公司財(cái)務(wù)日常工作正常運(yùn)行的同時(shí),發(fā)揮財(cái)務(wù)管理、籌資、監(jiān)督等職能方面做了很大的工作,取得了必須的成效。現(xiàn)將財(cái)務(wù)部20__年度工作評(píng)價(jià)如下:

          一、發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)日常工作的有序運(yùn)行。

          作為企業(yè)城投公司是個(gè)財(cái)務(wù)核算的主體,但因與土儲(chǔ)中心合并辦公又是一個(gè)事業(yè)單位,財(cái)務(wù)日常工作有其復(fù)雜性。因公司建設(shè)項(xiàng)目多、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量較大,僅每月的會(huì)計(jì)憑證就的近十本之多,日平均收付資金量達(dá)近五百萬元,財(cái)會(huì)人員時(shí)常加班加點(diǎn),在此情意下,如何保證財(cái)務(wù)工作在多元化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和在大額資金流動(dòng)的正?;?guī)范化運(yùn)行,財(cái)務(wù)部十分重視對(duì)此工作的研究。所以我們首先從建立健全企業(yè)管理制度物別是財(cái)務(wù)管理制度入手,進(jìn)行明確財(cái)務(wù)人員分工,強(qiáng)化財(cái)務(wù)員工辦公員的服務(wù)意識(shí),經(jīng)過加強(qiáng)核算,創(chuàng)新管理,促進(jìn)了資金往來、拆借資金、信貸業(yè)務(wù)、項(xiàng)目結(jié)算等在進(jìn)取對(duì)應(yīng)省、市縣銀行、稅務(wù)部門審計(jì)的檢查,針對(duì)日常工作中的問題,組織財(cái)會(huì)人員核實(shí)和分析其構(gòu)成的主客觀原因,主動(dòng)向相關(guān)部門溝通、說明,并及時(shí)整改和完善,降低了公司項(xiàng)目管理運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),促使財(cái)務(wù)工作進(jìn)入了良性循環(huán)規(guī)軌道。同時(shí)我們?cè)谌粘9ぷ髦?,?jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,發(fā)楊奉獻(xiàn)精神。如配合縣人大、政府、省行領(lǐng)導(dǎo)視察工作,我們加班加點(diǎn)書寫分析匯報(bào)材料,有時(shí)因時(shí)間節(jié)點(diǎn)幾乎沒有吃午飯時(shí)間;多次為保證項(xiàng)目資金按計(jì)劃到位,克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣,搶做項(xiàng)目貸款材料,不計(jì)報(bào)酬不言苦,表現(xiàn)出財(cái)務(wù)人員的奉獻(xiàn)精神和城投公司

          優(yōu)秀員工的良好品質(zhì)。

          20__年初,我們?cè)谥鞴茴I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,清理財(cái)務(wù)辦公室財(cái)務(wù)檔案,整理歸檔加強(qiáng)檔案管理,使財(cái)務(wù)檔案柜排列、財(cái)務(wù)辦公室布局更為合理,財(cái)務(wù)辦公環(huán)境煥然一新,財(cái)務(wù)窗口的報(bào)務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng);同時(shí),我部加強(qiáng)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),研究財(cái)務(wù)管理新課題,創(chuàng)新工作方法,與時(shí)俱進(jìn),嚴(yán)明紀(jì)律,提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)城投公司財(cái)務(wù)窗口報(bào)務(wù)建設(shè),20__年,財(cái)務(wù)部在加強(qiáng)外欠款項(xiàng)的回收上加大了工作力度,全年收回金龍水泥、神河公司、義新公司等外欠款到達(dá)2500萬元,及時(shí)收取土地出讓金9500萬元(收儲(chǔ)土地197畝);強(qiáng)化部門內(nèi)部控制和公司費(fèi)用管理制度,確保了公司財(cái)會(huì)工作健康有序地開展。今年九月,城投公司財(cái)務(wù)部被十堰市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為“財(cái)會(huì)工作先進(jìn)團(tuán)體”,財(cái)務(wù)部長(zhǎng)榮獲財(cái)務(wù)先進(jìn)個(gè)人,公司所屬的參股企業(yè)財(cái)務(wù)人員義新公司等三個(gè)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)都被評(píng)為“先進(jìn)工作者”,為城投公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

          二、發(fā)揮財(cái)務(wù)籌資職能,保障公司項(xiàng)目建設(shè)資金的需求。

          作為服務(wù)部門,我們財(cái)務(wù)部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)政府搶抓國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策,南水北調(diào)補(bǔ)償?shù)葯C(jī)遇的精神,在主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總督的指導(dǎo)下進(jìn)取向上申報(bào)和爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目,主動(dòng)與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接,爭(zhēng)取銀行的大力支持,認(rèn)真做好融資項(xiàng)目材料的收集整理等前期工作。截止目前,今年?duì)幦≌畟Y金項(xiàng)目11648萬元,新增銀行信貸授信額度5億元,南水北調(diào)補(bǔ)償資金1、2億元,財(cái)政撥款1、5億元,目前申報(bào)鄖十一級(jí)路貸款項(xiàng)目2、7億元的資金,最終在近期經(jīng)過了省行的審批,這是我公司為全縣辦理的一件大事,此項(xiàng)工作的推動(dòng),不為鄖縣一江二橋三鎮(zhèn)建設(shè)供給了堅(jiān)實(shí)的保障,同時(shí)也為鄖縣城市投資開發(fā)有限公司下一年的財(cái)務(wù)工作的順利運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          三、發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督職能,推進(jìn)公司融資平臺(tái)的建設(shè)。

          城投公司財(cái)務(wù)部集財(cái)務(wù)、審計(jì)、融資部門的工作為一體,審計(jì)監(jiān)督工作十分重要。為加強(qiáng)項(xiàng)目和資金管理,保證鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年二月以來,國(guó)家加強(qiáng)防范金融風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步加大了對(duì)城投公司類似所謂政府融資平臺(tái)的清理整動(dòng)。為此,公司財(cái)務(wù)部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道,注重從建章立制、苦練內(nèi)功、規(guī)范管理入手,參與并制定了《鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資管理辦法》,對(duì)城投公司管理體制、職責(zé)以及非法人項(xiàng)目部的職責(zé)等進(jìn)一步界定,對(duì)工程項(xiàng)目的管理、項(xiàng)目資金撥付進(jìn)行了理順,促其更加明確和可操作性。其次是按照“三個(gè)辦法”“一個(gè)指引”將縣土地儲(chǔ)備中心收儲(chǔ)的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已審批的四個(gè)批次用地和解放南路兩側(cè)、原化肥廠、粉絲廠等已收儲(chǔ)的13宗土地進(jìn)行了規(guī)范管理,從審計(jì)的角度加大了工作力度,并主動(dòng)組織聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)資后,按評(píng)估實(shí)際價(jià)格全部作為縣增強(qiáng)對(duì)城投公司的出資,以降低資產(chǎn)負(fù)債率,增加償債本事,目前城投公司的總資本由過去的3億元增加到15億元。此項(xiàng)工作的用時(shí)推進(jìn),為促進(jìn)公司壯大實(shí)力,增強(qiáng)信貸支持從而促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到較大作用。同時(shí),我部注重公司所屬企業(yè)或作為投資方參與縣擔(dān)保公司、水務(wù)公司、義新公司等單位財(cái)務(wù)相關(guān)工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,就專項(xiàng)業(yè)務(wù)多次深入企業(yè)幫

          忙或配合推進(jìn)工作;認(rèn)真配合主極和地方銀行、稅務(wù)、審計(jì)部門審計(jì)檢查,使城投公司年度稅務(wù)檢查、公司主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)等專項(xiàng)工作得到順利經(jīng)過。

          城投公司財(cái)務(wù)部也存在著必須的不足。一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)定期參加外出財(cái)會(huì)培訓(xùn)方面參與較少,距創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作思路做到與時(shí)俱方面不夠系統(tǒng)全面;二是對(duì)公司多項(xiàng)目下的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過程深入了解不夠,在此方面財(cái)務(wù)審核把關(guān)有待加強(qiáng);三是在公司內(nèi)部部門費(fèi)用審計(jì)監(jiān)督,減少不必要的財(cái)務(wù)支出方面需要加大力度。20__年,我部將不斷評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),做好公司財(cái)務(wù)日常工作;按照上級(jí)安排做好融資工作;關(guān)注所屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理;加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督,化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);加大培訓(xùn)工作力度,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。部之,在今后的工作中,我部決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,不斷提高財(cái)務(wù)人員工作本事和思想政策水平,不斷評(píng)價(jià)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力工作,為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做不懈地努力,爭(zhēng)創(chuàng)縣市區(qū)財(cái)務(wù)先進(jìn)團(tuán)體。

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇6

          20__年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的通力配合下,以成本管理和資金管理作為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有條不紊地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,進(jìn)取發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。

          現(xiàn)將20__年的工作做以下簡(jiǎn)單回顧和評(píng)價(jià)。

          一、繼續(xù)認(rèn)真處理好常規(guī)的財(cái)務(wù)工作

          1、目前,財(cái)務(wù)部缺員,但大家分工有序,互相配合,緊密合作。公司本部財(cái)務(wù)人員每一天都要應(yīng)對(duì)很多的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬與票據(jù)審核;同時(shí)還進(jìn)取協(xié)同經(jīng)營(yíng)部的投標(biāo),配合做好很多的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、稅務(wù)資料等的一系列工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急的,穩(wěn)妥的把握好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),及時(shí)地為我們公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供給有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對(duì)我部在財(cái)務(wù)方面的要求。

          2、在熟練掌握日常的財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程的同時(shí),做到了有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。目前,從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為了公司的信息庫(kù)。

          二、進(jìn)取籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常

          20__年的資金回收難度較大,這給財(cái)務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司在發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求。這也是財(cái)務(wù)部20__年度的奮斗目標(biāo)。

          此刻,我們與銀行之間建立了友好的合作關(guān)系。期間,根據(jù)銀行的要求,我們收集、整理了很多的財(cái)務(wù)資料,編制了各類貸款報(bào)表,并主動(dòng)請(qǐng)銀行及擔(dān)保公司前來考察,彼此加強(qiáng)溝通交流,到達(dá)了多方的相互了解。在此項(xiàng)工作中,我們準(zhǔn)備貸款資料時(shí),從封面到資料都花費(fèi)不少心思,從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌。為此,銀行對(duì)于我們這樣首次貸款的企業(yè)能夠供給出這樣的資料來,給予了高度的評(píng)價(jià),這同時(shí)也樹立了我們公司的財(cái)務(wù)制度健全、企業(yè)管理規(guī)范的良好形象。而財(cái)務(wù)部在對(duì)外的各項(xiàng)交流中,對(duì)貸款工作有了全面的了解,也學(xué)到了掌握了許多知識(shí)。

          20__年,我們將與銀行進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流,建立更加密切的聯(lián)系?,F(xiàn)除了確保20__年原有的融資總量外,我們?cè)龠M(jìn)取尋求新的融資渠道,爭(zhēng)取獲得更多、更靈活的資金支持,同時(shí)還要開展并推進(jìn)銀行信用等級(jí)的評(píng)級(jí)工作,為公司的招投標(biāo)工作供給強(qiáng)有力的保障。

          三、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通

          1、在年初的臨時(shí)稅務(wù)抽查中,我們及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行了事前的溝通,同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,并在檢查中認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)人員的詢問,順利經(jīng)過了稅務(wù)檢查。

          2、財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時(shí),外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,在開具“外出經(jīng)營(yíng)證明”的過程中,由于辦理人員不熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)常出現(xiàn)遺失或者遲收回等現(xiàn)象。為此,我們財(cái)務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,及時(shí)避免了公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

          四、加強(qiáng)資金管理

          1、進(jìn)取做好往來款的清理工作?!皯?yīng)收款”主要是投標(biāo)保證金及員工出差和購(gòu)物所借的備用金,這部分借款如不及時(shí)清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取進(jìn)取措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣。

          2、針對(duì)貨幣資金,每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然應(yīng)對(duì)巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

          五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          1、財(cái)務(wù)部針對(duì)每個(gè)崗位是:工作職責(zé)明確、工作資料清晰、工作權(quán)限可控,并有必備的崗位技能要求及相關(guān)崗位的工作通報(bào)等彼此聯(lián)系互通關(guān)系,這樣,使得每個(gè)職員清晰地了解本部門對(duì)其有相關(guān)的工作要求,也明白自我該怎樣開展工作。同時(shí),在遇到特殊應(yīng)急情景時(shí),我們也齊心協(xié)力,共同努力,一齊完成任務(wù)。

          2、針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面,財(cái)務(wù)部加強(qiáng):會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)以及如何進(jìn)行與稅務(wù)人員交流的技巧等各種相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)。尤其對(duì)本年度出臺(tái)的新稅法,財(cái)務(wù)部已計(jì)劃安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),目的是為不僅僅能夠做好資金的收付工作,同時(shí)還要求能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的本事。

          經(jīng)過對(duì)這一年來的工作,我有以下感觸:

          一、榮譽(yù)感、職責(zé)感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。

          二、職責(zé)心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

          20__年,財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,在各部門的通力配合下,取得了較好的成績(jī)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。應(yīng)對(duì)來年,我們的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,但我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。進(jìn)取進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇7

          回顧過去一年:公司經(jīng)營(yíng)走過了艱難的歷程,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)?,F(xiàn)就部門工作評(píng)價(jià)如下:

          一、過去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題。

          二、在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,經(jīng)過進(jìn)取參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利經(jīng)過了__年增值稅繳納工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

          三、分公司財(cái)務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)過分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能進(jìn)取配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實(shí)地進(jìn)行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

          四、在實(shí)際工作過程中,我們部門時(shí)時(shí)與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,異常是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷售價(jià)款少寫,之后查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來?yè)p失。在劉會(huì)琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

          五、財(cái)務(wù)部主要現(xiàn)狀:

          1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對(duì)加強(qiáng)全面財(cái)務(wù)管理工作的弊端,

          2、對(duì)日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,

          3、專業(yè)勝任力不強(qiáng),

          4、但能進(jìn)取配合處理各方面財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)部其他事項(xiàng),

          5、對(duì)于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,

          6、未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,不能及時(shí)供給公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況,未定期或不定期組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)行的分析評(píng)價(jià)會(huì)議,未深入開展公司財(cái)務(wù)的分析評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的弊端,

          7、公司財(cái)務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,異常是流動(dòng)性最強(qiáng)的貨幣資金,但在過去一年里沒有對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進(jìn)行約束,構(gòu)成了一種隨意性的做法,但商品車輛財(cái)務(wù)部門指定由何媛媛全面進(jìn)行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對(duì)公司的商品車負(fù)責(zé),

          8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

          六、“一份耕壇一份收獲”,針對(duì)存在的問題,異常是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個(gè)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)人,我負(fù)有不可推卸的職責(zé)。__年工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)貨幣資金、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析上,使財(cái)務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,工作計(jì)劃如下:

          (1)、爭(zhēng)對(duì)過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財(cái)務(wù)部管理制度,并在實(shí)際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強(qiáng)職責(zé)考核,做到獎(jiǎng)罰分明,另一方應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員工作重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織;

          (2)、針對(duì)出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進(jìn)行監(jiān)督管理;

          (3)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;

          (4)、加強(qiáng)核算與各大項(xiàng)費(fèi)用控制的力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與抉擇信息的功能;

          (5)、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)供給有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理供給有力的財(cái)務(wù)信息支持;

          (6)、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項(xiàng)的清理催收工作,縮短資金占用時(shí)間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng);

          (7)、充分開展財(cái)務(wù)交流會(huì)議,隨時(shí)清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改善,努力影響財(cái)務(wù)部職員進(jìn)取參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)參與分析評(píng)價(jià);

          (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財(cái)務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開展更加緊密有序進(jìn)行。

          七、思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果。今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情景及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作。

          回顧過去一年,財(cái)務(wù)部略表看法:1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價(jià)格及利潤(rùn)空間起伏不定,從必須程度上不可進(jìn)行控制,影響了公司的盈利水平,2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費(fèi)者及更好地到達(dá)消費(fèi)者需求、期望,在必須程度上影響了公司銷售,3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在必須程度上影響了公司銷售,4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利本事,5、對(duì)員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)構(gòu)成良好的、進(jìn)取向上的氛圍,影響了銷售及盈利本事。

          財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀個(gè)人工作評(píng)價(jià) 篇8

          自____年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來的情景評(píng)價(jià)如下:

          一、前期工作評(píng)價(jià)

          對(duì)于企業(yè)來說,本事往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會(huì)活動(dòng)本事、技術(shù)本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等。

          第一階段(____年—____年):初學(xué)階段

          年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,評(píng)價(jià)工作方法:,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通本事,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)十分被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自我與外界的溝通本事,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也十分重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,僅有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

          “勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間評(píng)價(jià)完善自我的工作資料,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情景先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          第二階段(____年—____年):發(fā)展階段

          這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自我關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作資料,我將自我的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一齊實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。____年底我又被調(diào)往公司新接管的VILLA管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),進(jìn)取配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          第三階段(____年—此刻),不斷提升階段

          年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫(kù)工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,應(yīng)對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

          年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作資料還包括經(jīng)過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)提議,為管理處負(fù)責(zé)人決策供給可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

          二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

          在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了必須的成績(jī),評(píng)價(jià)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

          (一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

          (二)僅有主動(dòng)融入團(tuán)體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中堅(jiān)持好的工作狀態(tài);

          (三)僅有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

          (四)僅有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

          (五)僅有堅(jiān)持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得提高。

          三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

          財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自我崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自我的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

          1.以預(yù)算為依據(jù),進(jìn)取控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后評(píng)價(jià)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

          2.實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

          3.進(jìn)取參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

          以上是我對(duì)自我工作的評(píng)價(jià)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自我的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)本事,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

          在线观看精品视频网站| 18禁黄色免费网站麻豆| 欧美成人ab视频| 白衣女奶水狂喷在线观看| 精品国际久久久久999| 老熟女maturepom| 无码人妻精品一区二区三区不卡| JK制服白丝自慰出水| 成片一卡二卡三卡观看| 特级婬片女子高清| 精品明星系列无码专区| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 久久99综合久久久| 人人爽人人澡人人高潮| 教室无码性爱高清免费在线观看| 中文字幕一二三区不卡2021| 久久久伊人天堂网| 六十路熟妇高熟无码av种子| 国产日产av| 在线免费观看毛片传媒| 国产AV片区| 国产免费Tv视频| 天天爽天天做| 国产校花处被破的视频| 白丝在线喷水免费| 国产精品国色综合久久| 亚洲、www免费视频| 50妺妺窝人体色www| 97日日碰曰曰摸日日澡| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 午夜国产精品无码中文字| 麻豆av无码人妻| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 国产第一页免费浮力影院| 一区二区在线视频v| 色五月六月| AV人妻天堂社区| 欧美啪啪69| 国产三区欧美日韩| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 午夜精品久久久久久久99| 永久免费aⅴ无码视频| 两女互慰高潮视频免费| 在线播放第一页国产精品| 久久精品国产亚洲AV无码情人 | 国产在线拍揄自揄拍视频| AV在线免费无码高潮| 日韩在线aⅴ视频| 草莓视频成视频在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 久久性生大片免费观看性 | 又大又粗又湿的免费网站| 亚洲色大成网WWW九久久| 国产高清乱码女大生aⅴ| 亚洲成a无码在线| 黄瓜视频在线观看欧美| 欧美成 人网站 免费| 亚洲精品456,在线播放| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 东方av在线最新网址| 在线看片人成免 费无遮挡| 天堂在线最新版www亚洲| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成人无码网www国产| av天堂手机版在线观看| 尤物视频在线观看不卡| 国产午夜a在线| 尤物网址在线播放| 狠狠操免费公开视频| 免费播放一区二区三区才| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 97国产超碰一区二区三区| 我和妽妽伦理中文版| 91熟女网站| 边吃胸边膜下刺激视频| h黄色网站在线观看| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产美女被遭强高潮开双腿| 奇米色88欧美一区二区| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 岛国一区二区三区免费视频| 亚洲日韩图片专区小说专区| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 99热手机在线最新地址| 小草乱码一区区三区四区| 成A∧人片在线观看无码| 亚洲一区二区三区日本久久久| 在线观看国产丝袜控网站| 手机在线搞中出| 伊人久久大香线蕉av一区| 日韩欧美国产一区二区| 另类亚洲色大成网站| 人妻在线视频| 久久99热精品深田咏美| 成年网站拍拍拍Av| 国产中文字幕乱码2021官网| 亚洲综合在线电影二| a级毛片18以上观看免费网站| 亚洲日本久久久| 五月天亚洲图片婷婷| 国产精品短视频| 高清在线不卡一区| 亚洲va在线va天堂XX| 制服丝袜无码有码视频| 特黄一级国产免费播放| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | jk软萌小仙女自慰在线| 曰批视频免费看30分钟| 久久黄色视| 精品亚洲国产成人av在线| 亚洲日韩每日更新| 精品免费久久| 亚洲第一视角不卡高清在线| 久久精品国产99国产精2020| www,18禁,com| 2021国产在线精品网站| 国产黄A三级三级三级看三级| a级黄色调教视频| 欧美精品一区二区三区在线| 中文字幕无码一区二区三| 97中文字幕| 久久亚洲AV无码精品线院| 一级片麻豆| 国产美女AV在线免费观看| 在线岛国爱片免费无码AV| h亚洲精品| 动漫精品无码| 最新欧美69堂在线视频| 久艾草久久综合精品| 天天天欲色欲色www免费| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产在线2019精品| 天堂色AV免| 少妇乱子伦精品无码| 黑人黑和白free欧美| 未成满18岁禁止免费观看网站| 国产av无码专区亚洲a√| 久久国产精品免费一区下载| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 狠狠cao免费视频| 久久人人做人人妻人人玩精 | 无码人妻一区二区三区免费AV| 久久综合97色| 亚洲欧美久久一区二区| 白浆喷水在线| 黑色国产在线| 日日摸夜夜添无码| 久热香蕉在线视频免费版| 在公车上拨开内裤进入毛片和| ass日 韩pics| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 日本久久久h| 免费无码鲁丝片一区二区| H色在线播放| 开心激情久久| 999精选视频| 亚洲成人中文字幕| 丰满少妇BD正在播放| 视频一区视频二区在线观看| 91极品国产尤物| av无码一区在线观看| 久久大香蕉国产免费网| 久久久久久国产精品高清| 69 精品在线视频| 美女黄在线观看| 91在线视频盛宴| 在线观看免费精品国自产| 短裙娇喘在线观看| 精品久久洲久久久久护士免费| 国产免费私拍一区二区三区| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 少妇水多又紧的视频| 久久久久国产一级毛片高清版A| japanese 日本丰满少妇| 无码播放一区| 100000部拍拍拍免费视频| 无码精品国产va在线观看dvd| mm1313国产韩国亚洲| 欧美日韩国产码高清综合人成| 最新日优天堂高清AV| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲无码在线中文字幕| 国内熟女少妇一线天| 成熟少妇无码| 五月丁香六月激情影院| 日本我要狠狠干| 日本高清视频网站WWW| 国产尤物在线观看yw| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲午夜成人AV电影| 色哟哟中文字幕在线| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 小SAO货水好多真紧H无码视频| yy111111美女少妇影院| 要看免费看Aaa黄色视频| 国产在线打屁股调教网站 | 又大又硬又黄的视频| 久久厕所精品国产精品亚洲| 91白浆在线视频| 中文字幕有码中文字幕无码| 看国产美女Av| av一卡三卡在线| 波多野结衣乳巨码无在线| 午夜av不卡一区二区三区| 久久亚洲国产中字| 在线吃十八禁| 在线播放av每天更新| ww视频美女在线播放| 67194精品熟妇在线观看| 亚洲国产精品久久艾草| 久久少妇野战| 50岁熟妇A片| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 亚洲国产精品无码久久久| 又刺激又黄又免费的视频| 精品国产最大的调教网站| 波多野结衣无码一区| 成年黄页网站视频大全| 亚洲国产成人无码精品| 国产精品开放小视频| 午夜男女乱婬真视频播放| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲五月激情婷婷| 超碰岛国尤物在线观看| 婷婷久久香蕉五月综合网 | 不卡无码三区| 天天夜夜网站精品一二三区| jizz日本免费在线观看| AⅤ无码国产在线看| 性色AⅤ在线播放| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 日韩欧美国产高清| 大战兰州熟女邻居| 2022av在现免费观看| 手机在线观看Av网| 手机播放av网站| 日本一区二区三区爆乳| 久久精品aⅴ老熟女| 肥大BBWBBW高潮喷水| av天堂永久资源网av天堂| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 无码熟妇人妻av| 国产精品久久久久久超碰| c久久综合| 久久久久一级黄片大全| 成人午夜高潮免费视频| 尤物最新网站永不走丢| 超碰青青草原| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 成人三级flash在线观看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 二个人看的www视频在线观看下载| 日韩久久av电影| 中文字幕有乳无码| 高潮娇喘抽搐在线观看| 中韩高清无砖专区2021| 欧美成人影视在线全| 看全色黄大色大片免费久久| 波多野结衣av一区二区三区一| 亚洲不卡无码高清视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 四虎免费在线观看一级毛片| 亚州五十路伊人网| 日本网站在线看| 一本久久a久久精品图片| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 亚洲综合精品第一页| 一级看理论片| AV无码系列一区二区三区| 国产一区二区不卡免费观在线| 国产96视频在线播放| 人妻厨房出轨上司hd院线 | 手机在线观看永久AV网站| 在线呦交网站在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 午夜国产精品福利| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产杨幂AⅤ在线播放| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 国产鲁鲁精在线观看| 在线亚洲婷婷激情| 又大又粗黄少妇毛片| 国产乱子伦午夜精品视频 | 亚洲无码视频不卡| 国产男人影院| 日韩AV无码一区二区| 亚洲免费视频观看| 国产视频污在线观看| 人与嘼av免费| ww视频在线观看免费播放| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 四虎影视8848永久精品| 天堂网亚洲| 国产69精品福利| 真人男女猛烈裸交动态图| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 免费男人下部进女人下部视频| 岛国免费v片在线观看| 黑粗五月天在线观看| 色多多成视频人app黄 | 成本人片在线观看免费| 处破无码视频| 亚洲精品国产精品乱码不99| 色WWW视频永久免| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产精品视频白浆免费明星| av中文字幕无码免费看| 一级a做片免费久久无码| www.91尤物视频.| 波多野结衣少妇的寂寞| 美女高潮喷水18禁| 久久无码精品一区二区三区| 一国产欧美色性| 大学生午夜视频| 精品黄片在线视频| 麻豆国产成人AV| 经典国产偷自视频区视频真实| 成 人影片 免费观看10分钟| 亚洲无码在线免费视频| 欧美成人精品高清在线观看 | 嫩模白浆| jizzyou中国少妇高潮| 亚洲成肉网第3页| 亚洲无码在线Java| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 老师好大乳好紧好深在线播放| 伊人天堂在线视频短片| 国产精品ⅴ无码大片在线看| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 亚洲欧美性视频| 久久播免费视频| 国产在线观看污的| 67194欧美老熟妇| 在线观看av无码5g| 21AV少妇导航| 免费一级国产生活片| 国产呦系列(771vip观看)| 2020狠狠操B| 亚洲爱爱网| 啊 快点 黄色视频在线观看| 天堂AV无码一区二区三区| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 亚洲性爱视频网站| 国产免费好大好硬| 国产成人尤物在线视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 2022av在线视频| 十八禁大全无遮挡真人视频| 26uuu老熟女| 4480YY私人精品国产| 久久中文字幕无码专区| jk美女自慰喷水| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久成人综合| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 中文不禁18| 国产精品va视频1区2区3区4区| 日韩无码高清| 18禁美女裸免费观看网站| 色欲网站免费视频播放| 午夜性刺激免费看图片| 乱精品视频| A∨天堂2020Av天堂| 国产女女百合AV大片在线观看| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 精品在线免费观看视频| 少妇自拍视频一区| 激情在线91| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 777琪琪电影网午夜理论片| 99久久综合九九亚洲| 18禁免费无遮挡高清网站| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 制服丝袜自拍另类第1页| 久久思思热免费视频| 亚洲自拍AV不卡| 精品99在线黑丝袜| 91在线网址| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 两性色午夜视频免费播放| 传媒在线无码| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 亚洲综合久久一区二区| 亚洲 免费 无码| 亚洲永久无码7777kkk| 国产99一区免费视频| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 大香线蕉伊人75网视频网站| 粗大猛烈进出高潮小视频| 综合伦情亚洲欧美| 丁香六月月婷婷我去色| 中文午夜无码人妻看片| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 亚洲精品国产精品乱码视色| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲精品免费官网| 免费看美女被靠到爽的视频| 97人人添人人澡人人澡人人澡| baoyu135国产精品免费| 亚洲私人在线观看| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 久久久中日韩性| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 精品韩国亚洲av| AV平底鞋无码免费国产| jk美女自慰喷白浆| 中文AV英文无码| 成在人线无码AⅤ免费视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 亚洲VA无码手机在线电影| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 日韩高清在线播放| 不卡AV片免费在线观看| 亚洲网站在线观看首页 | 亚洲另类激情专区小说图片| 中文字幕一本高清在线| 2015AV天堂网免费| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 最新尤物在线综合不卡视频| 97在线观看喷水| 97精品尹人久久大香线蕉| 国产91video| 久久思思热偷拍视频| 女人ZOo Xx禽交视频| 久久亚洲精品ab无码播放| 国产成人精品久久| 亚洲成a人片77777kkkk| 成年女人黄视频| 精品国产VA久久久久久久| 亚洲人妖系列在线播放| 国产精品迪丽热巴在线| 99久久et这里只有精品18 | jyzz免费视频| 六十路熟妇高熟无码av种子 | 乱中年女人伦av三区| 真人性囗交69视频| 点击进入优物在线视频| 国产在线AⅤ精品性色| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 亚洲乳喷在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 国产精品偷伦视频免费观看| 亚洲无码视频一| 香蕉国产线看观看| 一个人在线观看的www欧美| 变态调教 一区 二区 三区| 国产三级久久久精品麻豆三级| 国产呦系列福利入口| 成年人黄色高清无码| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 各种姿势玩小处雏女视频 | 90后极品粉嫩小泬20p| 无遮挡又爽又刺激的视| 97超碰人人模人人拍人人首页| 国产精品jizz视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 男人吃奶动态图| 国产日韩精品秘 入口| 手机在线看永久AV| 又爽又黄又无遮挡的视频| 18禁人妻高清无码| 久久亚洲AV无码一区观看| 尤物AV网站| 在线观看国产污网站| 97色伦综合在线欧美视频| 狠狠 综合 久久| 伊人情成综合网2019| 无码国产伊人| 在线观看视频亚洲| 在线观看ā片免费免播放器| a在线v| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲AV永久无码天堂网| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 91尤物视频在线观看| 人妻丰满熟妇无码区| 日本精品不卡| 丝袜在线观看你懂的| 成品AV小说区在线看| 18禁老湿私人影院| 国产毛片久久久久久久精品| 国产美女深夜精品自在线拍| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 久久国产一区二区| 91视频尤物视频| 巨大videos喷水| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 亚洲日本不卡在线观看| 久久99精品久久久久久清纯 | 亚洲av无码成人精品区一本二本| 午夜精品不卡在线看| 啊啊啊啊啊亚洲| av中文字幕潮喷人妻系列| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 美女被强躁免费视频网站| 亚洲无码不卡网| 无码电影在线观看一区二区三区| 国产国人免费AV福利| 好吊色永久免费网站| 中文字幕无码毛片在线观看| 五月婷婷3p| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 久久久综合九色合综| 国产三区二区不卡顿| 日日摸夜夜夜无码专区| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 高h激情视频在线观看| 亚洲色大成在线视频| 适合在在自慰时看的黄文| 久久人人妻人人爽人人爽| 久久精品视频免费| 成人综合网亚洲伊人| 自慰网大全在线观看| 小屁孩与成年女人啪啪av| 香港经典三级AⅤ在线看 | 日本少妇一级精品| 极品少妇午夜福利200集| 制服丝袜最新国产第一页| 美女高潮喷奶水视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产开嫩苞在线播放视频| 色色福利视频| 国产高中生精品日韩在线| 樱花自慰在线观看| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 杨幂精品国产福利在线| 黄P免费视频在线观看| 人妻无码东京热加勒比| 一区av无码精品| AV无码精品久久久久精品免费| 福利导航 gif 中文字幕| 国产在线97SE公开免费视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 在线你懂的国产亚洲欧美| 九九视频精品视频在线观看视频| 国内精品伊人久久久久网站| 337p西西人体大胆辦开下部| 国模少妇一区二区三区| 二级毛片免费完版| 色爱天堂网综合| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 69视频在线免费播放| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 中美日韩毛片免费观看| 正在播放欧美女同一区二区| 高清综合欧美亚洲日韩| 大桥未久一区二区在线观看| 激情久爱免费视频在线| 成年a级毛片免费观看| 在线观看AV天堂| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 最近更新中文字幕第1_| 国产精品久久动漫| av毛片午夜专区| 久久精品a一国产成人免费网站| 日本不卡免费新一二三区| 极品少妇一区二区三区| 性XXXX视频在线观看| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 大屁股无码人妻视频| 欧美夜夜操| 久久99精品国产99久久6| 色婷婷四房| 国产精品黑人富婆视频区| 亚洲风情无码五月天无码| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产情侣Av自拍| 777米奇色狠狠狠888影视| 白洁高义国产精品视频| 久久人妻av中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 日本十八禁免费看污网站| 国产精品亚洲ΑV天堂| 在线播放无遮挡免费视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲欧洲视频在线观看| 精品国产福利在线观看| aⅴ天堂日本αv电影| 午夜性动态啪影院| 又紧又爽的少妇看视频| 欧美一区啪啪| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 国产成人亚洲综合网站小说| 天天爽夜夜爽每晚高澡| JIZZ抽搐高潮| 在线观看h片视频| 人妻扶着粗大强行坐下| AV香港经典A毛片免费观看| 国产真人一级a爱做片特级| 小Sao货真紧好多水视频| 少妇午夜性影院私人影院成都| 亚洲女同网站视频| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 无码免费一区二区三区免费播放 | 高清一区二区三区精品| 亚洲综合吃奶| 一线天自慰流白酱无码专区| 国产三级久久精品三级| 精品97人妻无码中文永久在线| 精品国产一区二区三区香蕉| 精品国产迪丽热巴在线| 在线视频亚洲久热| 野草视频在线观看免费播放| 久久久久久妓女精品影院| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 成 人 黄 色 网站 小说| 真中文不卡在线视频| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 亚洲无码黄色网站| 日韩av人妻无码网| 超碰Av一区=区三区| 精品国婬伦v无码久久久| 国产很污很黄的视频| 黑人tube7玩日本少妇| 中国久久精品一级c片| 国产精品热久久无码av| 亚洲国产无码伊人| 成人亚洲一区无码久久| 高潮娇喘抽搐在线观看| 日本高清中文字幕在线观线视频| 97高清国语自产拍在线观看| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 波多野结衣迅雷下载| 亚洲日本人成网站在线播放18| 男生无遮挡自慰免费看| 加勒比无码人妻东京热| 精品无码av人妻系列网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 日韩一区二区三区电影在线观看| 色多多视频午夜| 久久大胆福利视频| 欧美激情性| Yw193尤物国产专区| 中文宅男天堂在线| 国产高清乱码爆乳女大生| 中文字幕人妻高清不卡| 性生大片免费观看一级| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 色老汉精品福利视频| 久久HEZYO色综合| OL美女国产AV| 99国产精品麻豆骚波| 国内69精品视频在线观看| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 亚洲免费人成在线观看网站| 亚洲欧美a| 日本网站久久久| 100久久免费国产精品| 国产精品138| 在线岛国爱片免费观看| 亚洲国产专区校园欧美| 可以直接观看A∨你懂的 | 在线观看免费人成视频色9 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 又黄又爽又色的视频一区二区| 综合激情六月婷婷| 东方AⅤ免费观看久久AV| 成人无码A区在线观看视频| 五十路少妇xxxx| 2022国产在线最新视频| 伊人久久情人综岁的合网18| 丰满多毛的少妇| 日本一二区三区潮喷水| 中国丝袜无码一区二区| 中国一级做一级熟妇女| 亚洲AV无码一区二区二三区软件 | 国产精品一区二区三级| 白浆四溢在线观看| 成 人 网站免费| caopor超碰| 久久国产视频网站| 丝袜好爽视频在线观看| mm1314午夜福利| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 最新不卡中文字幕乱码| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 九九九少妇免费| 国产美女裸体在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 18禁免费黄色网址| 一区二区三区在线视频免费看| AV无码国产精品色午夜麻豆| 国内熟女自慰免费看| 成年女人黄色视频| av无码免费岛国动作片久久| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 中文字幕在线国产| 成年拍拍视频| 91日韩在线网址| 国产精品美腿丝袜第一页| 少妇无码av一区二区| 福利姬液液酱在线观看| 熟女av天堂| 亚洲av三上悠亚在线网站| 正在播放高潮喷水冒白浆| 91尤物超碰极品| 国产AV不卡区| 在线观看无码不卡AV| av一区无码| 亚洲天天堂在线观看| 免费高清无码又刺激| 草草成人精品无码| 性爱无码AAA| 美女裸身黄网站18禁| 在线看av呀| 亚洲国产成人AV影院| 孕妇另类AV无码不卡顿| a级毛片视频| 18禁网站免费看网址| 91av电影在线观看| 国产美女主播高潮| 国产在线视精品在一区二区| 69堂午夜福利| 开心播播网| baoyu777.永久免费视频| 中文乱码35页在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产精品久久AV免费观看| 国产亚洲天堂2021在线观看| 国产人妇三级视频在线观看| 在线天堂资源最新版| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 中文精品久久久久国产网| 国产熟女亚洲精品麻豆| 高中生粉嫩福利在线| 亚洲MM8成为人电影网| 盗摄私密推油视频一二区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | av网站免费线看| av狼色在线观看| 欧美成人色| 欧美成人手机在线网站| 我要看欧美日韩免费黄片| 国产在视频线精品视频| 亚洲人成综合| 99久久久国产精品免费无码专区| 中文字幕第一页无码久久网| 亚洲色欲色欲77777小说 | 亚洲网站嗯啊| 伊人色综合网久久天天| 国产免费交换配乱婬视频A| 精品不卡高清视频在线观看| 亚洲欧美国产va在线播放| 国产AⅤ一区最新精品| 在线观看白浆| 午夜福利在线观看网址| 中文字幕欧美亚州视频免费| 口工动漫视频精品一区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 人与嘼av免费| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 中国a一片免费播放| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 在线看片免费人成视频播放| 亚洲国产剧情一区二区| AV永久在线现看| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 美女自慰的黄色网站| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 白浆人妻| 性AV男人的天堂| 公么的粗大满足8了我| 白嫩丰满少妇一区二区| 尤物在线小视频| 成人三级flash在线观看| 伊人中文字幕| swag国产在线| 啦啦啦中文免费观看在线| 俄罗斯第一次处破女| 又硬又水多又坚少妇18p| 国产日产欧美最新| 久久69精品久久久久久hb| AV在线男人的天堂伊人网| 不戴套交换十七部| Sao虎在线精品永久观看| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 夜夜添日日添狠狠添| 亚洲人成影院在线按摩店| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产精品1024永久免费| 痴汉在线精品一区| 久本草在线中文字幕| 色香欲综合网| 无码专区—VA亚洲V天堂| 国产在线2019精品| 2022av无码高清视频| 人妻在线不卡中文字幕| 精品AⅤ一区二区三区| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 波多野结衣国产| youijzzz free video做受| 午夜福利在线观看网站| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 久久激情小视频一区| 又黄又免费的网站| 男人j桶进女人j软件下载| 久九九久视频精品网站| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 污网站免费播放| yY111111少妇影院免费| 日本里番acg★里番免费| 美女夜晚娇喘免费网站| 户外裸露刺激视频第一区听| 狠狠色综合网站久久久久久久| 黑人干嫩模在线观看| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 在线午夜精品自拍小视频| 国产精品色哟哟| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 新2021AV天堂| 公和我做好爽完整版| 美女 两个人的视频免费观看| 亚洲欧美成肉网| 国产一区二区亚洲自拍| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 欧美推油无尺码在线播放| 永久免费视频一区二区三区| 国产喷水白浆| 黑丝袜在线观看| AV官网在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 中文字幕无码免费久久| 曰木无码视频在线| 成在线人av免费无码高潮喷水| 视频一区二区日韩专区| 777奇米四色成人影视色区| 亚洲图片校园另激情类小说| 99.久久又粗又硬又大| 日韩精品中文字幕网| 国产欧美亚洲一区在线电影| 色视频在线| lusipian无码| 精品无码AⅤ片| 国产日本欧美一区| 白丝美女被啪到高潮视频| 亚洲а∨精品| yw开心五月婷婷| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 国产在线欧美日韩精品一区| Japanese五十路无码| 一级有乳奶水毛片免费| 波多野结衣在线污| 2020中文字字幕在线不卡| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 丝袜中文字幕| 久久久亚洲精品成人777大小说| GogoWWW大胆裸体| 亚洲a在线观看无码| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 又紧又水又粗又长视频| 老妇出水bbw高潮| 国产午夜精品h| 少妇高潮A一级| 狼人综合丁香| 性无码中文| 国产AV女人黄色| 在线看日本十八禁免费网站| 欧美午夜精品一级| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 两个人免费在线视频| 精品国产A∨无码一区二区三区| 中国裸体一区二区| 中文字幕无码免费久久| 阿v天堂网2021在线观看| 欧美白人极品18一19HD| 日本少妇被爽到高潮动态图| 2019国产精品青青草原| 精品无码久久久久久久久借妻| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 日韩精品一区二区av在线| 黑人与中国少妇XXXX视频| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 久久超级碰碰| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 香蕉视频在线视频| 2022av国产在线观看| 亚洲春色自慰无码专区| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 9久9女精品视频| 久久久久夜夜夜精品国产| 精品3D动漫视频一区在线观看| 亚洲无码不卡电影| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 无遮无挡爽爽免费视频| 午夜福利91社区| 91www成人久久| 无码专区第二页| 加勒比人妻乱码中文字幕| 国产超级乱婬AV片免费| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 国产精品永久免费高清| 欧美日韩中文字幕| 18成熟女人牲交片视频| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 亚洲天堂网最新| 狠狠操天天摸| 日本熟妇中文字幕三级| papa无码| 成人精品久久羞羞影院午夜| 111111少妇| 中文字日本三级| 亚洲美女视频一区二区三区| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 末发育女av片一区二区| 国产亚洲综合网曝门系列| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 亚洲成综合人影院| 女上男下激烈在线观看免费| 欧美熟妇牲交另类zozo| 国内精品福利丝袜视频| A春药视频| jk白丝美女调教视频| 99久久久无码一区二区| 波霸无码专区| 公和我做好爽添| 午夜福利推油按摩电影| 激情婷婷,最新地址| 亚洲精品系列| 意大利大胆熟女一级毛片| 裸体女一级毛片| 亚洲人成777| 天天做天天摸天天爽欧美一区| fuck四川老女人hd| 亚洲第一AⅤ在线| 日韩Av妓女影院| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 中文字幕有码不卡视频在线| 又黑又粗又爽的免费视频| 日本不卡一区视频| 欧美人妻一区二区三区| 久久亚洲精品视频| 国产亚洲综合久久系列抖音| 国产精品夜色视频一级区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 男人天堂av| 亚洲AⅤ在线播放| 欧美日屁视频| 亚洲日本中文字幕天天更新| 欧美gif 在线| 五月天影院午夜| 在线人妻有码无码| 国产呦系列福利在线| 床震国产1000部免费观看视频| 午夜实验区视频在线观看| 精品日本久久久久久久久久| 曰韩无码dⅴd视频| 后进翘臂在线观看| 天堂在线www| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 老色鬼永久精品网站| 国产午夜无码片免费| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 美女自慰黄色网址在线观看| www亚洲一二三区| 国产精品换脸国产Av| 五月婷婷综合激情六月| 国产乱弄视频在线观看| 爱爱无码视频| 精品伊人久久久香线蕉| 十八禁在线网站| 电影网在线亚洲一区| 一个人在线观看的www片自慰| a网站-最新无码a∨在线观看| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 嗯太粗太深了h视频免费| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 国产精品女同久久久久久| 两个人免费视频大全毛片| 扒开双腿猛进入在线观看| 亚洲Va中文字幕久久一区| 88国产精品视频一区二区三区 | 久久久久无码中文字幕| 免费大学生无码专区| 中文字幕大看焦在线看| 久久亚洲欧美日本精品| 乱中年女人伦av三区| 亚洲欧洲日产无码| 在线播放观看gv人成视频免费| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 91精品中国老女人| 亚洲色哟哟在线观看| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 一本二本黄色视频| 8090碰在线视频| 国产伦丝袜在线| 国内精品久久久久久无码不卡 | 免费看黄色毛片| av人妻在线播放| 亚洲中文字幕师生视频| 中出视频中文字幕| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 18禁裸身美女网站| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 国产情侣偷情盗摄| 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 亚洲日韩国产成网在线观看| 我和子发生了性关系视频 | 在线观看免费h视频网站| 亚洲性色永久网址| 国产三级在线观看| 免费无码av片在线观看网址| 真人h视频免费网站在线观看| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 无码人妻视频网站红杏| 人妻[21p]大胆| 黄喷水美女网站在线观看| 天堂网手机视频| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 国产色多多在线| www在线播放| 情艺中心国产欧美亚洲| 又大又黄网站| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 婷婷激情综合中文字幕| 亚洲一二三区高新区| 泑泑Av无码免费| 在线精品国产第4页| 国产杨幂aⅴ在线播放| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 真人午夜裸交免费视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产精品天堂Av| 久久半精品国产99精品国产| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 在线视频网站亚洲欧洲| 一区二区免费视频| 亚洲人成色777777在线观看| 西西大胆视频午夜无码| 免费无码肉片在线观看| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 久久久噜噜噜久久网| 最新人妻中文字幕1页| 国产日韩精品一区二区| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 亚洲人成无码区在线观看| 又大又黄又硬的视频| 国产精品_国产精品_K频道| 亚洲精品国产高清不卡在线 | 黑人大屁股ⅩXXXX| 香蕉国产线看观看| 无码在线激情片| AⅤ成人免费观看| 亚洲欲色自拍图片区| 亚洲青草| 加勒比无码av一区二区三区| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲av手机版在线观看| 国产深田咏美一区二区| 性色AV在播| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 4虎亚洲无码影视| 精品波多野结衣AV字幕在线| 成年人免费视频在线播放| 国产精品中文久久久| 丝袜无码中文字幕在线手机| 91视频盛宴| AV天堂啪最新地址| 中文无码动漫影院高h| AVt天堂网 手机版| 国产美女被遭强高潮无套| 在线精品自偷自拍无码| 伊人久久大香线蕉影院| 国产高潮在线观看| 884aa四虎影成人精品| 丝袜无码一区AV| 激情小说激情视频高潮| 中文字幕精品亚洲字幕网| 在线观看欧美成人高清| 一女被多人喷潮视频| 久久综合网丁香五月| 亚洲av波多野结衣一| 俄罗斯一区二区在线视频| a级理论在线观看视频| 国产成人18黄网站在线观看| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 久久精品人人看人人爽| 中国美女牲交视频| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲日本久久久| 国产清纯处女在线观看 | 又爽又大又光又色的午夜视频| 黑人巨大两根一起挤进交换 | 女人18毛片a级毛片免费视频| 成人性色生活片免费看69视频 | 日本在线观看中文字幕无线观看 | 国产高清视频在线观看69| 亚洲自拍天堂| 国产AV剧情演绎深夜福利| 国产自偷亚洲| 久久精品一区二区三区无码免费 | 久久久亚洲网址| 亚洲人成中字无码| igao在线| 天天综合亚洲色在线精品| 午夜无码电影院在线观看| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 亚洲日本韩国精品αV| 一级毛片护士| 亚洲五十路视频| 日韩高清无码一区二区三| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 免费专区丝袜调教视频| AV无码中文字幕不卡一二三区| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 韩国娇喘床震18禁止观看| 2020日本三级天堂| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 粗大猛烈进出视频高潮| 国产高清乱码女大生aⅴ| 中文字幕免费不卡无码在线| yw193尤物在线观看| 日本三级一区二区三区| 自慰网址在线观看| 亚洲多毛视频| K8毛片在线播放| 正在播放国产真实灌醉| 麻豆丝袜脚交在线播放| 成年免费A级毛片免费看无码| av无码精品一区二区三区| 白洁一区二区三区中文字幕| 热无码av在线| 国产精品韩国专区| 日批视频在线看| 大陆一级毛茸茸毛片| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 91精品国产综合久久精品| 91超碰caoporen国产蜜芽| 国产sm调教视频在线观看| 在线看一级无码毛片| 国产在线播放免费人成视频播放| 一区二区三区H女| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 亚洲大色堂人在线视频无码| 日本免费在线观看| 一级AV无码影片| 亚洲一级aV极品| 中文无码子幕久久久久久| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 人禽杂交欧美视频| 美女自慰在线观看| 亚洲五月综合激情在线观看| 午夜刺激福利电影在线观看 | 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 玩弄少妇水真多真紧视频| 久久国产亚洲高清观看5388| GAY日本男男GV片在线观看| 插的出精出水视频| 国产亚洲av片在线观看18女人 | 少妇天天爽夜夜爽| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 国产深夜在线视频| 免费看午夜福利在线观看| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 538任你爽精品视频国产| 无码AV无码免费一区二区| 在线v片免费观看18禁| 亚洲成a 人片| 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚州精品无码国产| 亚洲国产精品500在线观看| 中文字幕在线影院| 又黄又猛又爽的视频| 精品九九在线| 色网在线观看| 自拍偷区亚洲综合照片| 亚洲中文字幕无码区| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看 | 久久成人伊人欧洲精品| 伊人婷婷在线视频| 国产日韩欧美精品| 久久综合亚洲五月天| 一个人看的www高清视频免费在线| 国内a级一片免费av| 永久在线观看免费视频下载| 国产AV嫩草研究院| 777米奇影院狠狠狠| 日韩天堂 av中文| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 国内在线一区| 国产成人精品日本亚洲i8| 国产精品一区二区在线观看| 欧美国产成人精品一区二区三区| 久久精品女人av| 久久影院一区二区h| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 又硬又黄又舒服的视频| 自拍偷拍10p| 亚洲尤物永久无码AV| wwwww亚洲高清| 无码一区二区免费视频观看| 国产h在线观看| av一区无码| 最新6080午夜理论日本| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 国内精品久久精品| 亚洲不卡一区二区三区在线| 国产av天堂| 嗯啊精品视频| 国产成人91色精品免费看片| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲欧美另类一区| 久久久一本美女| 亚洲精品5555在线| Hⅴ无码国产亚洲大全| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 亚洲一区无码中文黑人| 人人爽人人澡人人高潮| 亚洲福利无码av四季| 97在线观看视频免费高清| 国产360激情盗摄一区在线观看| 最新国产中文字幕| 艳星juliaann黑人开战| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 中文字幕一二三区码| 国产激情久久久久久熟女老人 | 日韩AV无码大全免费观看| 两个人看的www免费高清| 欧美久久久精品中文字幕| 永久美女视频在线看| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 久久看少妇| 日韩成人国产精品视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 中国男同GayAv网站| 2021aV免费看| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产肉丝袜在线视频一区| 免费午夜视频| 亚洲自偷自拍另类12p| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲无码夜夜操| 多人强伦姧美女免费看| 2021av天堂手机版| 亚洲大屁股xxxx图片| 中文亚洲爆乳av无码专区| 国产yw853.c免费观看网站| 爆乳闺蜜中文字幕| 国产小比孩网站| gogowww人体大胆裸体视频| 国产男女乱婬真视频免费| 你懂的在线看| HD天堂无码一区二区三区| AV不卡一区二区在线直播| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 亚洲粉嫩高潮的18p| 爆乳闺蜜在线观看| 久久996re热这里有精品| 18禁真人床震无遮挡国产| 天堂色AV免| 精品久久久久久无码专区| AA级女人大片喷水免费视频| 思思久99在热线女精品视频| xvideos亚洲网站入口| 亚洲国产成人久久精品图片| 国产成人综合无码免费| 成年视频免费看拍拍拍| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| jizz国产精品网站| 无码高清视频在线播放十区 | 一本综合狼友精彩视频| 国产国人免费AV福利| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 两个人日本女人www| 一级毛片免费看| 国产迷晕三个美女的网站 | 久久精品国产一区二区三区日韩| 宅宅少妇无码| 国产午夜福利在线看| 麻豆国产高清无码| 欧美日韩高清不卡一区二区三区 | 韩国日本三级在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线| 超碰大片在线看| 2022AV在线视频观看视频| 大屁股av系列在线| 丝袜二区| 亚洲国产成人无码av在线播放| 国产福利萌白酱精品tv一区| 成年女人黄色视频免费看| 欧美精品XXXXBBBB| 爱爱爱免费视频无码| mm1313亚洲国产精品无吗| 97人人妻视频麻豆| 国产夜间精品视频| 人妻交换蜜芽第一页| 久久精品视频最新网址| 十八禁污网站在线观看国产| 小电影一区二区三区网址| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产精品不卡一区| 综合在线观看| 国产交换4p在线观看| 自拍AV专区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产在线观看不卡免费精品 | 国产浓密毛毛在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁| 啊好爽轻点疼在线视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 一区二区三区迪丽热巴喷水| wWW国产浪潮aV| 亚洲人成人毛片无遮挡| yy111111免费少妇影院| 亚洲AV无码Chinese对白| 中文字幕]絕頂口爆| 免费看一级a女人自慰免费| 自拍亚洲综合色导航2021| 亚洲熟妇10p| 亚洲精品偷拍福利视频| 国产av忧草| 亚欧乱色国产精品免费九库| 天天干无码在线| 亚洲综合欧美制服丝袜| 伊人色综合AV| 亚洲国产精品久久久久久网站| 尤物在线免费不卡| av一区无码| 大蕉伊人久久国产| 一本综合狼友精彩视频日韩| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 国产真实younv在线| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 国内老熟女露脸性视频| 99久久无码一区人妻| 国产后进极品翘臀在线播放| AV无码精品1区2区3区| 国产黑色丝袜在线视频网站| 在线观看欧美成人| 久章草精品一区二区| 亚洲欧美中文高清在线专区| 国产精品18久久久久久不卡中国 | 亚洲美女网站www在线| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产美女被躁喷水网站| 亚洲国产无线码AV一区二区 | 欧美成人午夜视频在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 精品久久久无码不卡| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 我爱AV网站在线观看| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | 被窝影院午夜看无码| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 无遮爆乳喷汁免费视频| 成人在线一区二区三区| 一小时处破之好疼高清视频| 一级一级一级一级毛片| 天天影视婬荡婬香尤物| 婷婷五月综合激情| 精品日韩欧美一区二区三区| 羞羞影院爽爽免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 我与公激情性完整视频| 老女人在线精品视频免费| 人妻无码中文专区久久综合| 尤物视频在线| 美女裸露双奶头与尿口| 国产-第1页-浮力影院| 亚洲综合图片区一区不卡| 欧美精品自拍| 99热这里只有精品6国产| 中文字幕在线无码一二三区 | 久久亚洲黄片| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 大香蕉最新在线视频| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲a视频欧美| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 巨胸流奶水视频www 网| 饥渴少妇高潮视频大全| 国产免费一级在线观看| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| a网站-最新无码a∨在线观看| 图片区小说区综合区97| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产午夜人成| 超碰国产精品久久国产精品99| 污视频无遮挡| 亚洲男男在线播放| 熟妇丰满按摩BD| 午夜免费视频120秒试看福利| 久久aV高潮a√喷吹| 久久精品女人天堂| 就去吻亚洲精品日韩都没| 中文字幕av无码一区网| 无遮挡又黄免费视频| 亚洲天堂久久五月天| 日韩中文字幕无码av| 麻豆最新国产AV原创精品| yy111111少妇无码影院| 69精品手机国产在线| 国外免费人妖网视频在线观看| 曰本无码中文| 偷拍亚洲网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 欧美日韩不卡在线| 888激情视频在线观看| 国产在线qv| 伊人久久大线影院首页动漫| 亚州精品日韩久久| 先の欲求不満な人妻在线674| 国产日产久久高清| 皇冠 国产精品二区| 秋霞鲁丝片无码一区二区| igao视频在线观看免费| 苍井空高清无码中文字幕| 三上悠亚无蔗挡网站| 吉泽明步中文字幕久久| 欧美综合自拍亚洲综合图| 高潮视频在线快速多人| 99久久99这里只有免费费精品 | 欧美肥妇毛多水多bbxx| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 99国产超薄丝袜足j在线直播 | 亚洲插插插| 国产剧情办公室黑色丝袜在线 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲人妻一区二区| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 91超碰五十路| 国产免费888在线观看| 97超人碰我免费观看| 国产在视频线精品视频| 日日夜夜狠狠| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产欧美久久久另类精品| 精精国产xxxx视频在线| 二区黄色视频| 亚洲三级电影网站| 性z道在线播放| 国产在线无码免费一区二区| 国产精品久久久久久2021| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 亚洲欧美天堂国产| 国产综合久久久久精品| 一区二区三区三级黄色| 五十路熟女中出| 久久中文字幕深田咏美| 无码AV一区二区三区在线观看| 午夜免费交换在线观看| 综合图片第二页| 亚洲欧洲国产成人不卡| 黄色国产视频| 久久久久精品国产三级| 国产精品久久永久免费| AV美女在线网站免费观看| 性天堂 一级片| 国产制服丝袜第一页| 成人免费国产精品视频| 免费看一级人妻片| 五月天伊人激情视频| 99久久就热视频精品4网手机版| av中文字幕无码免费看 | 2018天天弄国产大片| 爱爱网站无码视频免费| h涩视频在线观看网站| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 中文字幕免费无码久| 国产午夜福利| 裸体美女乳头网站| 国产在线五月综合婷婷| mm午夜福利在线观看| 人妻系列免费网址| 99精彩免费观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲国语精品无码| 无码视频一区| 精品国产免费看久久久| 国产一区电影官网| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 国产亚洲精品美女久久久久| 九九视频国产精品免费| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 呦女视频网站| 国产精品福利影院在线观看| 无码精品人妻一区二区三区98| 最新亚洲人成人在现| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 中文精品久久久久国产网址| 女人扒开下面无遮挡免费| 动漫 亚洲 自拍| 免费人成网在线观看品观网| 亚洲中文资源| 好吊色在线精品免费视频| 中文有码vs无码人妻麻豆| 国产欧美日韩中字亚洲| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 2020国自产拍精品网站不卡| 久久riav国产精品| 五月婷婷香蕉网| 国产1区二区三区| 久久久久免费精品视频| 日韩欧美一区二三区风间由美| av电影院在线网| 亚洲日韩激情无码一区| 国产风韵犹存丰满大屁股| 国产一区二区精品人妖系列| av在线免费观看网站| 国产国语对白露脸正在播放| 一本之道高清乱码狼人| 在线性av| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 久久99精品福利久久久| Chinese男学生打桩Gay| 福利姬液液酱视频在线观看| 中文字幕二区三区| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲饱惰视频| 伊人无码高清在线视频| 黑人两根一起强进免费视频| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 午夜福利视频专区| 久草综合 欧美 亚洲| 黄色网站自慰喷水| 日本aⅴ精品中文字幕| 欧美国产一区二区三区| 国产AV主播网站| 久久精品亚洲综合| 久久精品呦女导航| 操碰中文字幕在线观看| 女自慰喷水免费观看www| 久久久久亚洲AV无码专区成人| 欧美。日韩,一区| 极品主播大秀资源视频| 亚洲无码刺激| 国产熟女激情高潮视频| 很黄很湿18以免费视频| 一级无码理论免费观看| 国内精品久久影院| 国产韩国精品一区二区三区| 娇喘视频大全在线| 杨幂无码在线网址| 一本大道东京热无码| 中国农村河南妇女BBW| 午夜刺激免费看| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲国产最新AV片| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产一区丝袜在线播放| 荡淫无码在线观看| 伊人色天堂| 亚洲欧美国产精品久久| 91超碰自慰| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 日本不卡不码高清免费| 两性又黄又免费的网站午夜| 久久婷婷五月综合中文字幕| 99久久国产精品免费热| 天堂网av手机在线播放| 亚洲色AV 性色在线观无码| 国产最新进精品视频| AV一天堂色| 自慰高潮在线观看| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 在线观看最新中文字幕网址| 久久人妻无码高清加勒比| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 6一12泑女WWW雏| 草草影院 国产 日本| 动漫精品中文字幕无码| 亚洲高清成人AV电影网站| 爽死视频国产| 日本韩国一区二区三区| 日韩视频一中文字暮| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 综合精品国产蜜芽| 亚州嫩草| 三级无码视频| 久久精品国产一区| 精品久草aV一区| 女人下面免费桶| 亚洲av波多野结衣一| 永久在线观看免费视频| 亚洲色在线窝| 久久伊人777| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 国产精品制服诱惑| 69堂午夜福利| 波多野结衣在线成人精品| A级毛片视频在线| 野外久久久久久无码人妻| 伊人久久五月天影院| 国产欧美亚洲精品a| 成Av在线免费观看| 中国熟妇色xxxxx| 久久精品国产对白国产AV| 国产高潮女主播| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 亚洲成a人片在线观看无吗| 综合色天天鬼久久鬼色| 丁香色婷婷九月天综合| 福利极品少妇水多| 日本一区二区啪啪视频| 香蕉国产线看观看| 精品20p在线观看| 米奇欧美777四色影视在线| 在线观看最新国产污| JapaneseHD熟女熟妇伦| 久久久久久久久国产一区| 少妇春药痉挛按摩高潮| 日本苍井空免费人成视频播放| 午夜男女爽爽影院网站| 亚洲色网站www天| 精品久久久中文字幕| XXXX中国在线观看免费| 制服丝袜一区二区三区| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 在线 性爱 公司| 2021精品国产综合久久| 日本www鲁啊鲁| 久久精品国产99精品亚洲| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 成AV人片不卡无码| 国产精品99久久免费观看99| 亚洲丝袜一区二区| 午夜福利深夜xx00动态视频| 欧美大BBBB喷白水| 亚洲无aV码在线中文字幕| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲成国产人片在线观看| 偷窥妇科tubesex妇视频| 吹潮视频国产| 69堂网址在线影院| 国产裸体歌舞一区二区| heyzo无码在线| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 一区二区三区啪偷拍视频| 久久熟女五十路白浆| 亚洲无码Av一区二区三区,| 亚洲一区二区三| 2020岛国天堂网| 最新亚洲AV日韩AV二区| 精品动漫在线观看不卡日本 | 在线亚洲男人深夜影院| 国产孕妇福利3在线观看| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 欧洲无码乱大全在线观看| 69视频免费观看| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 2020最新中文字字幕日期在线| 性色aⅴ在线播放| 97人妻免费碰视频碰免| 片不卡无码久久蜜芽| 麻豆久久精品| 亚洲无吗视频了| AV极品一区二区| 熟女天堂AV| 国产熟女高潮视频| 国产午夜一区二区三区| 99在线观看视频这里只有精品| 免费gay片敏感小受男男| 天天爱天天做久久狠狠| 国产日韩未满十八禁止观看| 久久九九精品国产免费看小说| 色呦呦在线爱在线| 777奇米人妻| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 久久中文字幕人妻熟AV女| 亚洲色无码| 2020欧美日黄片| 影音先锋AV无码资源网站| H肉动漫无码无修6080一区| JapaneseHD熟女熟妇伦| 九九精品视频免费观看视频| 久久久久久网| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 亚洲熟妇一区无码| 亚洲综合色一区二区三区| 国产一级爽快片在线观看| 大香j伊人亚洲区| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | 不断玩弄奶头高潮正在播放| 又粗又硬又爽又黄毛片| 一级香蕉视频在线观看| aⅴ妓女网| 最新dⅴd无码av在线| 国产在线色图| 久久久久久国产精品高清| 国产女同视频| 天堂亚洲欧美| 亚洲大学生视频在线播放| 16处破外女视频在线观看| 肥大BBWBBW高潮喷水| 在线播放国产一区二区三区| 久久精品这里精品| 西西人体444www高清大但| 2021av最新网站| 久久精品女人18毛片水多国产| a级理论在线观看视频| 97影院在线理论| 2021国产视频| 亚洲五码观看| 白丝美女高潮流白浆视频| 久久嫩草| 精品国偷自产在线| 牛和人交videos欧美3d| 国产一区二区三区水蜜桃| 国产h在线观看| 亚洲哟哟精品网站| 最近最新高清中文字幕大全| 欧美熟juliaann厨房| 不戴套交换十七部| 亚洲无亚洲人成网站77777| 尤物92福利视频午夜1000合集| 亚洲小少妇| 国产午国产午夜精华 免费| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 一区二区在线 大桥未久播放| 菠萝蜜视频在线下载| 亚洲精品偷拍福利视频| 久久99久久99精品免视hb| 国产剧情自拍| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 孕妇av网站| 国产成人VA在线播放| 日韩久久av电影| 日韩AV无码一区二区三| 欧美成人三级视频网站在线| 国产日产欧洲无码视频| 国产精品igao| 又黄又无遮挡| fc2个人撮影在线播放| 2021自产拍在线观看视频| 精品国产污免费网站入口| 在线永久亚洲| 国产综合色产在线视频欧美| 狼人色综合网| 自拍偷拍第1页| 欧美 亚洲 国产 另类| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产各种高潮合集在线| 一级伦奷大片免费| 中文字幕,亚洲综合久久2021| 欧美精品XXXXBBBB| 久久精品精品撒尿网| 96看片免费视频国产| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 午夜福利偷视频| 国产精品闺蜜在线| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 无码免费的亚洲视频| 国模无码一区二区三区不卡| av天堂线上| 欧美成人精品三级网站| 国产美女高潮白浆| 国产簧片免费在线播放| 色一鲁中文字幕| 午夜视频亚洲| 我把护士日出了白浆| 免费午夜视频在线观看| 97人妻无码免费专区| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 啊啊啊啊啊亚洲| y1111111少妇影院免费观看| 国产高潮在线看| 国产精品久久久久久麻豆一区| 4438在线毛片视频免费看| 刺激啪啪无码| 午夜电影福利街| 苍井空一区二区| 夜夜爽免费888视频| 国产精品无圣光一区二区| 久久精品老司机| AV天堂久久无码人妻一区二区| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 韩国福利专区在线观看| 爱爱舔下身爱爱视频| 亚洲无码高清中文字幕| 九九精品国产精品青草| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 免费观看9999网站直播| 国产91亚洲福利精品一区二区| 在线无码免费a| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲美女高清无水AV| 真人男女猛烈裸交动态图| 18禁止观看强奷网站播放器| 国产在线AⅤ精品性色| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 午夜宅男宅女看在线| 亚洲成av人无码免费观看| 最新dⅴd无码av在线| 一区2区3区4区女尤| bbbbbxxxxx欧美性| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 在线国产小时av| 18禁止裸体美女黄网站| 国产精品VA在线观看入口| 伊人五月天视频播放| 久久久久一级片| 亚洲va成无码人在线观看| 2022无码人妻| 超碰91在线看| 2021国产中文字幕。| 亚洲天堂,com| 满18点击进入在线观看| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 久久婷婷人人视频| 日本精品视频在线| 大又大粗又爽少妇毛片| 车上最爽的乱惀小说| 别揉了我快要受不了了视频| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 夜色福利视频| 成人免费A级毛片久久| 自慰高潮网站在线观看| www、久久高清视频| 日本XXXX日本老妇多毛| 在线观看的Av网站| 亚洲中文久久精品无码2021| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 久久精品无码一区二区三区| 国产免费一区二区三区在线| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 国产a网站| 国产剧情国产精品一区| 久久CAOPORN国产免费| 一本无码av一区二区三区| 丁香五月开心综合在线| yy111111影院少妇| 久久久中文久久久无码| 日韩精品东京热无码视频| 极品美女扒开粉嫩小屄| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 久久伊人亚洲综合网| 久久人人妻人人爽人人爽| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站 | 国产天堂网| 精品国产三级a∨在线无码 | 1黄色污污视频免费| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 哟哟哟 色综合网| 熟女按摩spa偷拍| 日本人妻人人人澡人人爽| 欧洲专区无码在线| 在线男女激情网站| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| h在线观看视频免费网址| 久久国产伊人免费| 欧美激情中文字幕一区二区 | 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲人成7777网站高清| 国产精品cosplay在线观看| 久草不卡视频| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文 | 在线国产一区二区三区| 孩交VIDEOS精品乱子| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国内人妻熟妇射| 爆操大屁股熟女白浆视频| 大香伊蕉欧美最新视频| 国产护士一级毛片| 国产丰满大波大屁股熟女| 美国6一12呦女精品| 韩国精品久久久久久无码 | 久操 国产精品| 亚洲嫩草精品| 国产主播在线看| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 妓女影院一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区AV| 欧美亚洲日本一区| 岛国无码在线观看虎虎| 6080YYY午夜理论三级| 久久久噜噜噜久久网| 亚洲AV秘 片一区二区三| 人禽杂交18禁网站免费| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 老司机久久一区二区三区| 天堂网av资源在线观看| ww555kkk在线观看| 国产一区二区水蜜桃| 按摩店找50岁老熟女泻火| av老司机午夜福利片费废观看| 中文字幕无线在线视频观看| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 3344永久在线观看视频| 日本亚洲美国不卡| 国产成人综合在线视频vr| 亚洲欧洲日产国码久在线| 精品国产午夜理论片不卡| 一区二区国产在线观看免费| 亚洲精品国产成人片在线观看| 亚洲av第一页国产精品| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 少妇喷水一级| 美女被搞在线国产| 日韩无码视频GIF不卡| 被调教出奶水在线观看| 另类老熟女hd| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 在线激情网站| 国产精品 女同 视频| 国产精品揄拍100视频| 久久精品女人毛片国产 | 妹子干综合| 免费无码又爽又刺激加速视频| 国产污视频在线| 一级a做片性视频| 国产成人免费无码av在线播放| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 男女国产免费午夜福利片在线| 在线少妇不卡| 亚洲资源在线播放| 国产迷奸在线看| a欧美亚洲日韩在线观看| 韩国A级视频在线观看| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 亚洲乱码中文综合在线| 51国产偷自视频区视频| 久久综合色天堂av| 抱着cao才爽免费视频| 天天做天天拍天天爽| 44800少妇私人影院18禁| 国产AV 一区二区三区| 99国产精品久久99久久久| 无码一区二区二三区1区6区| 18禁又爽又黄又无遮挡| 91AV美女窝窝网| 日韩国产精品一级毛片在线| 久久人人做人人妻人人玩| 国产黑色丝袜网站在线看| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 喷水自慰在线观看| chinese打屁股女视频网站免费| 亚洲高清情侣网站| 97超碰在线观看最新| h视频在线观看免费视频网| 深夜美女XX00高潮动态图| av秀在线观看| AV天堂一手机版色瞇| 天天做天天愛天天爽| av秀在线观看| JAPANESE护士日本XX| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 18以下禁止入内免费网站| 2021国产精品高清在线第一页| 最新欧美黄色网站| 亚洲性爱视频网站| av天堂免费在线观看| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 宅男噜噜噜66网站| 国产精品久久久久久影视| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 性色AV网站在线观看| 国产精品久久综合桃花网| h视频在线观看导航| 女生手淫网站在线观看| 91超碰极品视觉盛人人| AV极品一区二区| 国产精品成人免费视频网站京东| 性生大片30分钟免费观看性| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产在线视频不卡一区二区| 一级少妇Av一区二区三区| 波多野结衣无码一区| 久久网性爱视频| 婷婷综合缴情亚洲AV| 国产各种高潮合集在线| 狠干狠操影院| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 国产AV一区二区三区无| 日韩AV高清在在线免费观看| 后入日韩在线诱惑| 2020一级黄片无码免费| wwwyw国产在线视频| 亚洲av日韩av无码黑人| 激情五月婷激情五月六月亭| 美女永久免费观看网站视频| 免费啪啪无码中文字幕| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 日本大乳高潮视频在线观看中文 | 中国一级特黄真人毛片| 337p日本大胆高清| 中文字幕乱人伦视频在线| 激情片一区二区三区| 伊人五月网在线视频| AV自慰在线观看无码高清| 992在线视频| 永久免费AV无码网站国产岛国| 五月婷日韩中文字幕| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 67194熟妇在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 波多久久夜色精品国产| 草草影院地址发布页CCYYCO| 日韩破处| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 亚洲中文资源| heyzo无码综合国产精品| 久久久推油| 3D动漫精品啪啪一| 国产无套高清视频在线观看| 激情黄色在线观看| 中文字幕在线在线永久视频| 亚洲永久精品ww47| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 97久久综合亚洲色hezyo| 久久国产精品偷导航| 国产尤物精品193| 加勒比无码中文字幕| 黑人肉大捧进出全过程动态| 中文字幕HD无码无删减| 妺妺窝人体视频| 亚洲avv在线哈哈哈| www地视频在线观看| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲色大成网站www下面看| 日韩精品人妻无码久久久| 19sex性高清播放| 粗大嗯啊免费视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 大尺度av无码污污污福利网站| 成年人免费观看区| 操逼视频第一页| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 亚洲αv在线精品糸列| 长性欧美视频| 国产一区二区在线视频播放| 又黄又硬又爽又色的视频| 色欲Av人妻精品二区一区| 制服丝袜美腿Av一级网站| 天堂a无码a无线孕交| 春药刺激国产老富婆露脸| 狠狠爱精品久久| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 人妻夜夜添夜夜无码AV| AV网动态| 欧美午夜福利视频| 3d动漫偷拍亚洲| 精品无码一区二区爱欲| wwwxxxx东北| 亚洲国产成人久久精品办公室| 丁香六月在线综合激情视频 | jiujiure在线视屏| 一区二区国产高清视频在线 | 怡红院免费AV更新最新| 自拍偷拍精品视频3p| 老汉Av免费入口在线观看| 国产成人av大片在线播放| 艳妇色在线视频| 亚洲熟女图片综合区| 杨幂午夜视频在线观看国产| 国产最新视频网| 国产精品va在线观看无码| 精品高清国产一区| 国产手机在线精品| 天海翼一区二区三区高清在线| 国内精品vA久久久久中文字幕| 亚洲精品少妇30p| A级毛片全| 黑色丝袜精品国产片免费| 超碰在线97五月天| 97在线线免费观看视频在线观看| 亚洲VA无码区传一首| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 搡女人真爽免费视频网站| 牛牛在线精品第一区| 最近免费中文字幕| 久久久无码精品亚洲| 99这里只有精品| 日韩熟女av| 丫丫yy111111少妇影院| 精品国产不卡不卡一区二区| 欧美夜夜操| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 日本综合色图| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 中文字幕乱近親相姦| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 国产伊人熟女| 更新每日日日夜夜| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 医院人妻隔着帘子被中出| 国产香蕉国产精品偷在线| 欧美黄色激情视频| 一个人看的www视频黄| 国产JJzz视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 92午夜福利100在线少妇| 国产欧美一区二区三区在线看| 丁香五月中文字幕第1网| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 一区二区三区在线有码视频| 国产v亚洲v天002331119| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 色窝窝亚洲AⅤ网| 黄色网站add在线观看| 26uu欧美日韩| 亚洲美女干视频| 国产精品成人A在线观看| 麻豆久久五月国产| 手机在线最新日韩av| 人妖视频久久| 扒下她的小内裤揉捏视频| 成人精品一区二区三区| 老色鬼在线精品视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 午夜热门精品一区二区三区 | 新妺妺窝人体色www| 一区二区三区无码av| 变态另类第49页| 18久久一区二区| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 麻豆婷婷综合| 亚洲精品视在线看| 亚洲av无码专区在线厂| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 国产美女久久久亚洲| 精品国产青草久久久久福利| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 日韩永久免费无码AV电影| 日本欧美一区二区三区| 大陆老熟女自拍自偷| av最新网站免费观看| 国产精品久久久亚洲| 国产成人亚洲综合无码精品| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产黑丝在线| 动态Gif亚洲日韩| 亚洲国产精品无码久久最新98| 人妻换着玩又刺激又爽| 爆乳无码一区二区三区视| 国产精品高清一区二区三区| 春宵福利导航网站污污污在线 | 欧美肉感久久6| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 中国一级黄色视频| 动漫播放在线国产成人| 一区二区三区精品道| 高清无吗一区二区三区| 日韩很黄很污的视频| 三级国产三级在线| 国产精品三级网站| 午夜福利a√在线视频播放| 婷婷色综合另类小说图片区| 超碰人妻免费总站| 国产美女作爱视频免费| 国产精品9999网站| 理论片午夜伦夜理片2021| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产午夜福利资源导航| 亚洲一线二线三线AV无码| 2020国产精品无码视频| 加勒比无码av一区二区久久| 亚洲国产及及在线播放| 就去吻无码| 超频人妻在线视频| 妺妺窝人体色WWW看美| 两女同性双双自自慰老师| 狼人色国产在线视频麻豆| iGAo视频网在线播看| 18禁AV网站| 白袜男高中生GAY资源| 摸到出水摸到高潮免费视频| 免费看丝袜黄色大片| 东京热一区二区三区无码视频 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲卡一卡二新区在线| 日韩99在线|中文| 亚洲日韩sm首页一区| 国色天香直播在线观看| 中文字幕无码人妻系列| 9191精品国产免费| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 国产亚洲精久久久久久无码| 性高潮视频动态图120秒| 久久亚洲精品视频| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 亚洲精品无码专区久久同性男| 草的爽在线视频| 无码免费岛国片在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 免费看国产曰批| 亚洲国产精品不卡AV在线| 天堂久久自慰网| 2019久久国自产拍精品| 中文字幕久久九九| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 免费人成视频xvideos中文 | 国产白浆美女免费观看| 欧美丰满少妇XXXX| 免费无码换线| 久久国产亚洲精品超碰热| 国产无套白浆中出视频| 亚洲色麻豆| 自慰网站免费入口| 亚洲vs欧洲AV网站| 女生手淫网站在线观看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 成年拍拍拍免费网址| 2022最新国产高清不卡无码视频| 无码午夜成人1000部免费视频| 国产无套粉嫩白浆内精| 久久久久久久久久久性高潮| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 91老司机精品黄色视频| 国产激情视频白浆免费| 99久久免费国产精品2021| 太大太粗好爽受不了视频| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| 亚洲欧美成人一区二区三区| 大量老肥熟女偷拍视频| 亚洲人成网址在线播放小说| 欧美成人手机视频| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 日韩精品免费在线观看| 免费xxxxx大片在线观看| 国产1卡2卡三卡入口| 中文无码第3页| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 日本不卡高清一区二区三区| jk福利影视在线| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产91综合| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 白丝中出在线观看| 久久人妻无码中文字幕| 2022最新无码免费在线观看| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 久久超级碰| 一个人在线观看AV| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 欧美成人在线视频| 成视人a免费观看自wei 视频| 亚洲人成网站色www| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 97久久超碰福利国产精品…| 久久久亚洲精品成人777大小说| 春宵福利导航在线| 王者亚洲女人视频在线观看| 宅男噜噜噜66网| 老女老肥熟国产在线视频| 中文无码动漫影院高h| 久久久久亚洲精品影视| h国产小视频福利免费视频| 99久久国产精品免费| 中文字幕日本部长| 极品少妇被猛地白浆直流| 无码高潮喷水粗大| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 色一鲁中文字幕| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 五月天爆乳| 影音先锋AV无码资源网站| 中文字幕二区三区| 久久福利精品激情视频| 中文字幕aⅤ在线| 456又大又爽少妇| 国产精品一区二区熟女不卡 | 国产免费一区二区三区VR| 在线看片免费人成视久网| 日本老熟妇在线观看视频| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲三级电影网| 综合在线播放| 国产福利蜜芽视频在线观看| 久久777国产线看观看精品| 2020最新最全的国产精品| 国产下药迷倒在线播放| 无码一级午夜久久福利精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 97人妻碰免费视频| 亚洲黄片手机免费观看| 日本欧美中文字幕人在线| 非洲一区二区三区不卡| 中文字幕无线码第3页| 俺来也中文最新地址| 亚洲人成无码网www动漫| sm视频无码| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 轻轻色视频| 五月天性爱在线观看| chineseXXXX乱子另类| 亚洲无吗福利视频| AVwang在线精品| 69堂午夜精品视频在线| Chinese新婚videos| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲最新色视频网站| 亚洲A∨无吗在线| 在线播放人妻资源| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 亚洲热妇无码AV在线播放| 丫丫yy111111少妇影院| 久久香蕉国产| 香港三级韩国三级日本全集黄| 99热在线精品国产观看| 国产无遮挡很黄很爽| 91精品国产免费青青碰| 高中生自慰GAY网站NNXN| 白丝JK小仙女自慰喷水| 久久777国产线看观看精品| 亚洲推油中出在线观看| 国产在线导航| AV不卡一区二区在线直播| 国内少妇自拍区免费视频| 妺妺窝人体色www看美女| 18成网址在线观看| 久久99免费视频录像| 国产免费丝袜足j| 8x国产永久免费高清在线| 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久婷婷五月麻豆国产| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 亚洲成av人片达达兔| 免费无码午夜福利片| 国产成人精品久久一区二区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 无码人妻精品一区二区三18禁| 午夜视频久久久久一区| 久久一本色道综合| 日韩精品一区在线| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 国产AⅤ天堂| 国内少妇自拍区视频免費視色| 被按摩玩到高潮在线观看| 国产人成精品午夜在线观看| JK白丝美女被捆绑调教视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲嫩模在线视频观看| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 亚洲婷婷五月激情| 午夜影院无码电影在线| 无码久久久久精彩| 影音先锋亚洲成av无码| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 美女裸体无遮挡网站| 免费又黄又爽又猛的毛片| 加勒比无码中文无码系列| yy111111少妇影院光屁股无码| 极品av在线不卡| 国产精品无码不卡一区二区三区| 黑人无码人妻系列| av手机在线天堂版| 97人妻碰免费视频| 免费无码又刺激又爽| 桶女人裸体夜夜爽快| 亚洲性爱无码av| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频 | 亚洲无吗视频了| 午夜影院制服控| 国内视频二区不卡| 国产老师丝袜在线看| 2020国产品在线视频不卡不卡| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 国产精品视频白浆免费网站| 777狠狠| 三级中文字幕永久在线| 亚洲五月天免费视频| 国产精品黑丝| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 性爱视频国产| 护士被病人玩到高潮| 福利在线观看a| 日本免费一区日本一大免费高清| 网站黄在线观看免费最新版| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 深夜福利日韩| 国产精品无码专区综合网| 精品国产你懂的在线观看| 少妇高潮无码自拍| 性色网站| 在线看av官方| 伊人无码精彩视频| 国亚毛片免费视频| ā片在线观看免费观看| 成人午夜福利网在线观看| 伊人亚洲国产卡通| AV在线不卡观看免费观看| 乱码熟女| 99re66在线观看精品免费| 黑人又粗又大免费视频| 中文字幕婷婷综合| 最新永久免费AV网站| 少妇影院yy111111| 在线视频三区日本精品| 又大又紧又爽免费视频| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区| 苍井空无码高清免费在线观看| A无码69| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 伊人久久天堂| 久久嫩草| 成 人 漫 画 网 站 国产| 日本做受高潮好舒服视频| 高潮视频在线快速观看国家快速 | 亚洲精品在线网址| 人妻 校园 激情 另类| 强行征服邻居人妻美女视频| 久久久久精品国产99久久综合| 国产曰批免费软件下载| 日本 乳 巨 女 污、在线| 在线观看免费AV网色多多| 亚洲AV第一成肉网| 综合久青草视频| 狼友战在线| 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲天堂,com| 在线观看免费无码性生活视频一| 奶头挺立呻吟高潮视频| 免费看一级a女的自慰| 浪潮无码大毛片| 中国熟妇牲交视频大全| 亚洲香蕉无线免| 永久手机版AV在线| 不带套日出白浆| 亚洲啊啊啊视频在线| 亚洲男人青草天堂在线| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| AⅤ免费视频在线观看| 午夜视频在线免费播放| 女人高潮特级毛片| 狼友视频网站| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 爱情岛白丝在线观看| 麻豆久久五月国产| 国产精品9999在线观看| 免费观看国产一区二区三区| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 一区二区狠狠色丁香久久| 旡码精品毛片| 国产免费人成在线视频网站| 国产美女露脸口爆吞精| 久久伊人少妇熟| 婷婷久久综合九色综合98| 国产精品免费播放| 久久久无码精品免费视频| Av丝袜天堂网手机版| 97二超级碰碰久久久久| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 无码AV一区二区| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 美女网站黄色无| 国内女人喷潮完整免费视频| 亚洲图片日韩专区| 国产点击进入在线影院尤物| 久久中文字幕无码| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| AV无码系列一区二区三区| 九月婷婷综合色| 日日摸视频| 手机AV在线手机版| 国产精品无码一区二区三区免费| 18禁亚洲无码| AⅤ成人免费观看| 中文字幕 精品三区| 国产黑硬粗精品视频| 亚洲精品资源在线| 永久免费观看的毛片| 泰国无码av无码专区线| 亚洲欧美激情在线一区| 草草浮力院禁止18进入| 日本高清www午色夜在线视频| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 少妇人妻456中文字视频| 激情综合婷婷丁香五月六月| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 538免费视频同性人妖| 人妻丰满熟妇a无码区| 亚洲中文字幕无码人在线| 中文精品久久久久国产不卡| 黑人肉大捧进出全过程动态| 久久国产99| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 国自产拍av在线天天更新| 真人作爱免费视频| 尤物193国产在线精品| 亚洲最新永久在线观看| 中文人妻电影| 综合另类11p| 欧美日韩色另类综合| 曰的我好爽视频| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 国产成人av综合色| baoyu135国产精品tv免费| 2020亚洲国产| 欧美日韩国产综合高清| 中文字幕 有码视频 无码| 国产一级性爱| 997xx亚洲第一区| 亚洲精品青草| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 亚洲gv在线播放| jizjizjizjiz日本高潮| 8X 亚洲一区| 国产精品视频久久| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 白丝少妇抠逼喷水| 国内精品自产拍在线不卡| 无码一级毛片免费视频播放| 美女高潮喷水视频一二三区| 亚洲最新一卡二卡新区| 亚洲嫩模白浆在线| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 亚洲男人天堂2022av| 在线观看免费你懂的免费区| 婷婷色五月综合色尤物| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲无码A视频在线| 暖暖www视频免费高清最新期| 国产午夜福利| 成人网站18禁止久久影院| 国产情侣自拍网站| 色哟哟国产在线| 最新国产精品亚洲| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 一级AV免费在线| 高潮娇喘抽搐在线视频| 欧美国产日韩a在线视频| 中文字幕不卡人妻在线| 卡通动漫第一页AV天堂| 久久美女网| 97久久久人妻一区精品| 白丝美女高潮流白浆视频| 五月丁香乱子伦| 亚洲日视频观看一区| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 嫩草在线视频WWW免费观看| 亚洲草逼视频| 少妇无码| 国产色综合天天综合网| 五月婷婷最新官网在线| 最流一级黄色毛片| 大地在线视频免费观看| 我爱AV网站在线观看| 99精品一区二区三区无码吞精| 2019视频午夜福利| 中文字幕有码视频| 午夜福利视频| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 成年看免费观看视频拍拍| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲色偷拍另类无码专区| xvideos一色全网免费视频| 欧美综合在线视频| AⅤ无码AV在线| 2021久久激情视频| 三级久久久久久免费| 久久久亚洲av| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 夜夜爽8888免费视频| 苍井空高潮喷水在线观看| 亚洲日本久久久| 精品在线99国内精品女| av知片在线免费播放| 亚洲欧美不卡在线观看| а天堂 中文在线| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 五月婷婷最新官网在线| 亚洲av中文无码字幕色下药| AV嗯啊| 大陆精品福利网址导航在线 | 一本色道无码道DVD在线观| 欧美人妖性爱免费看| 自慰网站免费| 国产午夜福利在线专区| 92午夜福利合集1000在线| 激情综合五月开心婷婷| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 一级人成视频在线播放欧美| 爆乳 无码 av网站| 啊啊啊不要好爽在线观看| 视频三区自拍| 亚洲人成无码网| 中国特黄美女一级视频| 亚洲专区区免费| 九月婷婷综合中文字幕| 亚洲国产看片| 真人一级一级97一片a毛片| 一级无遮挡高潮视频| 国产熟女高潮流白浆视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 久久成年人视频| 国产精品久久久久精品三级卜 | A无码69| 国产鲁鲁视频| 久久久久亚洲AV成人片小说| 亚洲精品国产AV现线| 国产主播在线播放粉嫩| 2022年无码在线| 成人国产经典视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清版A| 天堂AV熟女网站| 国产高清精品福利私拍国产写真| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 99久久国产综合精品1| 91短视频社区在线观看| 一本二本黄色网站| 久久香蕉国产线看观看资源| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 一级看理论片| 综合色在线观看| 亚洲国产美女久久久| 大香伊蕉国产播放| 无码专区国产精品第一页| 高清A级在线观看视频| 国产超短裙在线| 国内精品视这里只有精品| 幻女bbwxxxx另类| 人妻无码久久综合加勒比| AV未满十八禁在线观看免| av不卡中文字幕| 自拍另类图片区亚洲| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 國產精品无码高清| 大香伊蕉在人线国产2020年 | 天天视频国产在线| 久久免费黄瓜视频| 8x永久免费观看在线| 无码DVD在线播放| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 青青草原亚洲| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲自拍一区国产| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 又爽又黄禁片视频100免费| 久久精品呦女暗网app| 在线看免费无码AV丝袜| 欧美日韩亚洲综合图片| 在线播放国产爆乳| 997xx亚洲第一区| 亚洲国产精品久久卡一| 91午夜免费观看| 亚洲人av高清无码| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 91最新国产| 国产福利在线电影| 国产自产视频在线观看香蕉| 午夜免费啪视频在线观看| 日韩中文字幕dvd在线| av无码进入| 熟女无套高潮内谢吼叫| 最新加勒比隔壁人妻| 国产精品永久免费下载| 免费国产无码视频| 老妇炕上偷汉视频录像| 国内无码毛片| 国产精品视频全国免费观看| 国产成人一区二区视频免费| 办公室揉着她两个硕大的乳球| www操逼| 欧美日韩国产精品自在自线| 18禁永久网站| 999zyz玖玖资源站免费在线观看 | 日本三级1区2区3区| 又污又湿又爽又黄的网站| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲影院一区二区| 中文国产成人精品久久不卡 | 爱情岛论坛免费视频永久性网站 |