領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)報(bào)告（精選3篇）

領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)報(bào)告 篇1

個(gè)人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況和主要特點(diǎn)以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法。

一、班子總體運(yùn)行情況

領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委、班子討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度，充分體現(xiàn)集體力量。

二、現(xiàn)任班子主要特點(diǎn)

1、班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。

2、政治素質(zhì)方面。重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護(hù)企業(yè)平安穩(wěn)定大局，注重加強(qiáng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作;

3、工作表現(xiàn)方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認(rèn)真做好職工思想政治工作，注重解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)、黨建工作綜合考核指標(biāo)。

4、團(tuán)結(jié)民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅(jiān)決有效，充分代表意見(jiàn)，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機(jī)制，做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策;班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能強(qiáng)。班子成員職責(zé)分工明確，各自完成好承擔(dān)的任務(wù);顧全大局，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，互相支持、取長(zhǎng)補(bǔ)短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

5、形象作風(fēng)方面。牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲，研究解決實(shí)際問(wèn)題;廉潔勤政，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全并落實(shí)懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)報(bào)告 篇2

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)

批評(píng)和自我批評(píng)作為我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一種行之有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我鑒定范文。但這些年來(lái)，上上下下批評(píng)難的問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上得到解決，尤其是處于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，開(kāi)展批評(píng)難度更大。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難干，農(nóng)村形勢(shì)復(fù)雜，作風(fēng)硬了怕出事，作風(fēng)軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣不順，因而不愿再過(guò)多地批評(píng);并鄉(xiāng)擴(kuò)鎮(zhèn)以后，班子成員職數(shù)多了，副職提拔的機(jī)會(huì)少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動(dòng)，心里不平衡，因而不想再過(guò)多地批評(píng);同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件艱苦，下鄉(xiāng)距離遠(yuǎn)，報(bào)酬待遇低，有時(shí)工資還不能按時(shí)發(fā)放，除了必要的生活開(kāi)支和摩托車(chē)用油，每月工資所剩無(wú)幾，感到不忍心再過(guò)多地批評(píng)。在一些單位，民-主與批評(píng)的空氣淡薄，甚至上級(jí)對(duì)下級(jí)護(hù)著哄著，下級(jí)對(duì)上級(jí)抬著捧著，同級(jí)之間包著讓著，出現(xiàn)問(wèn)題捂著蓋著，即使是黨內(nèi)民-主生活會(huì)，也多是自我批評(píng)避重就輕談工作，互相批評(píng)浮光掠影提希望，很少觸及個(gè)人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，這種黨內(nèi)和機(jī)關(guān)內(nèi)的庸俗作風(fēng)，使我們喪失了抵制錯(cuò)誤言行的思想政治屏障，長(zhǎng)此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭(zhēng)消匿，錯(cuò)誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項(xiàng)工作的推行受到一定影響。

開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，為什么實(shí)行起來(lái)就這么難呢?究其原因，我認(rèn)為有以下四點(diǎn)：一是黨性不純，怕得罪人。面對(duì)錯(cuò)誤的思想和不良的行為，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳，即使是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個(gè)人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開(kāi)口，遇著矛盾繞著走，當(dāng)和事佬，落老好人，以贏得威信。二是黨內(nèi)生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，批評(píng)|||和自我批評(píng)這一-黨內(nèi)政治生活中最重要、最經(jīng)常的內(nèi)容被丟棄了。有些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重，民-主意識(shí)淡薄，老虎屁股摸不得，誰(shuí)批評(píng)他，就給誰(shuí)顏色看，人不在高，有權(quán)則靈;廟雖不大，唯我獨(dú)尊。搞得人們只能唯唯諾諾，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，不敢直抒己見(jiàn)，更不敢犯言直諫。三是監(jiān)督機(jī)制不健全，責(zé)任目標(biāo)不明確。在一些領(lǐng)導(dǎo)者班子中，缺乏獎(jiǎng)勤罰懶的制約機(jī)制，規(guī)章制度不健全，或有名無(wú)實(shí)，落實(shí)不夠。班子成員雖有工作分工，但目標(biāo)責(zé)任不具體，不明確，干好干壞一個(gè)樣，缺乏開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。四是思想認(rèn)識(shí)和工作魄力問(wèn)題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，片面強(qiáng)調(diào)理解人、關(guān)心人、尊重人，搞一團(tuán)和氣，皆大歡喜，對(duì)不良現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫(xiě)，不痛不癢，以求得暫時(shí)的和平共處。

由此可見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，必須首先從增強(qiáng)黨員的黨性入手，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要真正從思想上認(rèn)識(shí)到開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴(yán)格按黨性原則辦事。一個(gè)組織，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果沒(méi)有積極的思想斗爭(zhēng)，也就沒(méi)有波瀾起伏，就會(huì)成為一潭死水，最終導(dǎo)致失去生機(jī)和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨性原則，勇敢地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，又要堅(jiān)持責(zé)己嚴(yán)，待人寬，與人為善，光明磊落，達(dá)到弄清思想，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步的目的。實(shí)踐證明，和稀泥和沒(méi)有正確思想維系的團(tuán)結(jié)，不是真正的團(tuán)結(jié)。我們所要的團(tuán)結(jié)，是建立在原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，而決不是不講原則的一團(tuán)和氣。這種團(tuán)結(jié)，只有通過(guò)積極的思想斗爭(zhēng)，才能獲得和鞏固。正確地開(kāi)展批評(píng)，不僅不會(huì)影響團(tuán)結(jié)，而且恰恰是增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的有效方法，那種把開(kāi)展批評(píng)同增強(qiáng)團(tuán)結(jié)對(duì)立起來(lái)的看法和做法，是完全錯(cuò)誤的。當(dāng)然，我們所說(shuō)的批評(píng)，不是一般意義上單純地訓(xùn)人，而是正常的、積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，是我們黨保持旺盛生命力的一個(gè)思想武器。回顧我們黨的歷史，正是因?yàn)橛辛诉@一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次左或右的思想路線的干擾，走過(guò)了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。一九四二年開(kāi)展的延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，在全黨普遍進(jìn)行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達(dá)到了空前的思想統(tǒng)一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基矗在改革開(kāi)放建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的歷史新時(shí)期，我們同樣需要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)決改變黨內(nèi)存在的紀(jì)律松弛和軟弱煥散的現(xiàn)象，保證改革開(kāi)放和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)農(nóng)村改革日益深化的新形勢(shì)，更要對(duì)我們的黨員干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難而對(duì)不良現(xiàn)象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評(píng)的就要嚴(yán)肅批評(píng)，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊(duì)伍。來(lái)自公文易的愛(ài)心。

領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)報(bào)告 篇3

一、工作優(yōu)勢(shì)、優(yōu)點(diǎn)

1、政治素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八會(huì)議精神，自覺(jué)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。

2、組織紀(jì)律

認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

3、領(lǐng)導(dǎo)能力

進(jìn)一步完善規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，積極開(kāi)展“三基三嚴(yán)”崗位練兵活動(dòng)，能夠靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問(wèn)題。

4、工作作風(fēng)

嚴(yán)格要求，銳意進(jìn)取。堅(jiān)持積極向上的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。

二、不足或存在的問(wèn)題

1、理論水平有待提高。對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不系統(tǒng)、不全面、不到位，學(xué)習(xí)心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。身在基層，瑣碎事較多,工作中上級(jí)布置什么就去做什么，只注重強(qiáng)調(diào)穩(wěn)中求進(jìn)。缺乏創(chuàng)新精神。

3、深入科室力度不夠，與職工交流少。工作中有急躁情緒，在處理問(wèn)題解決問(wèn)題方面說(shuō)話不婉轉(zhuǎn)，態(tài)度有點(diǎn)生硬。

三、“四風(fēng)”方面問(wèn)題

形式主義方面：

1、學(xué)習(xí)上不深入，浮于表面現(xiàn)象，沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析。

2、工作中存在潦草應(yīng)付、不重實(shí)效的情況，醫(yī)療質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常。

3、組織院內(nèi)各種培訓(xùn)、演練針對(duì)性不強(qiáng)。

官僚主義方面

1、深入基層不夠，聯(lián)系群眾少

2、解決問(wèn)題說(shuō)話不委婉，態(tài)度生硬

3、缺乏與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通

享樂(lè)主義方面：

1、學(xué)習(xí)上不愿吃苦，沒(méi)有深鉆研的勁頭。

2、對(duì)自己分管的工作，缺乏積極主動(dòng)的思考和研究，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)。

3、工作上模仿別人的多，自己創(chuàng)新的少，缺乏超前思維。

奢靡之風(fēng)方面;

1、有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待的現(xiàn)象。

2、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)的不夠好，存在辦公用品浪費(fèi)的現(xiàn)象。

3、缺乏憂患意識(shí)，安于現(xiàn)狀的思想還沒(méi)有根除。