《學習經驗總結優(yōu)秀7篇》
在日常生活和工作中，我們的任務之一就是課堂教學，所謂反思就是能夠迅速從一個場景和事態(tài)中抽身出來，看自己在前一個場景和事態(tài)中自己的表現(xiàn)。如何把反思做到重點突出呢？這次漂亮的小編為您帶來了學習經驗總結優(yōu)秀7篇，希望大家可以喜歡并分享出去。
表示要總結經驗的句子 篇1
1、今天不努力工作，明天努力找工作。
2、少年不胡作妄為，大膽放肆，試問老年時哪來的題材話當年。
3、現(xiàn)代人最大的缺點，是對自己的職業(yè)缺乏愛心。
4、回首人生路，在人生的旅途中有陽光、也有風雨雷電；有平坦的道路、也有荊棘坎途；走過，經歷過了，回首再看，雖然苦過、累過，哭過，但無怨無悔。漫漫人生長路就是永遠充滿挑戰(zhàn)的，忙碌的人生，如歌的歲月，構成了人生精彩的篇章。
5、愛勞動是共產主義道德主要成分之一。但只有在工人階級獲得勝利以后，人類生活不可缺少的條件——勞動，才不會是沉重而可恥的負擔，而成為榮譽和英勇的事業(yè)。
6、我不能說我珍重這些榮譽，而且我承認它很有價值，不過我卻從來不曾為追求這些榮譽而工作。
7、經過費力才得到的東西要比不費力就得到的東西叫能另人喜愛。一目了然的真理不費力就可以懂，懂了也感到暫時的愉快，但是很快就被遺忘了。
8、當你們帶著愛工作時，你們就與自己、與他人、與上帝合為一體”。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作；工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
10、每個企業(yè)家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
11、我得到的都是僥幸，我失去的都是人生
12、該同志擁護中國共產黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。
13、遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
14、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
15、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
16、我以神的姿態(tài)，閃耀在這美的瞬間，凡人勿擾。
17、多一點歡笑來解除生活的煩腦，多一點寬容來諒解自己的不足，多一點樂觀來面對做人的難處，多一點快樂來淡化人生的痛苦，多一點開心洗去工作的疲勞！
18、如果我們能替別人的利益著想，那么，我們的事業(yè)才能繁榮，我們的事業(yè)繁榮了，就會給更多的人帶來利益。
19、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養(yǎng)服從習慣。
20、朝著一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
21、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。
22、金錢、地位與學歷是無法幫助我們建立‘品格’、增進‘智慧’的，唯有一顆感恩的心，才會在苦難中學習到這寶貴的功課，即品格的成長，智慧的成熟。
23、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
24、朝九晚五雙休日，白領工作很得意；西裝皮包計算機，小資生活很寫意；表面光鮮人人識，背后辛酸無人知；麻木不仁在做事，何時才是出頭日！
25、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的`利益。
26、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
27、溝通消除隔閡，信任融化壁壘；善良匯聚力量，愛心創(chuàng)造價值；感恩豐富生活，充實帶動心情；禮儀彰顯素質，文明體現(xiàn)修養(yǎng)；高尚增添情趣，包容造就和諧。
28、"我想大家在新的一年裏都會有一個全新的狀態(tài)投入到工作中去，我也一樣噢，希望在這新的一年裏我們都能通過自己的努力收獲汗水的果實。"
29、人，記事不能記仇，記事可以增長知識；記仇可以增加煩惱。
30、當我們不幸的時候，不能再好生忍受生活的時候，一棵樹會對我們說：平靜，平靜，瞧著我！
31、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
32、選工作，就跟選媳婦一樣，小李投了一家中意的公司，那家公司的人事經理姓陳，寫快了標了個非陳勿擾，小李拿到黯然失色，怪爹不姓陳……
33、如果生活是一支煙，那工作就是煙頭，時間是煙灰，你就是那煙霧，雖說是煙的精髓，終究是要風輕云淡，渴望升值或者加薪，等有一天煙里沒有尼古丁再說吧！
34、一流領導者統(tǒng)一員工的思想，二流領導者統(tǒng)一員工的行動，三流領導者統(tǒng)一員工的形象。
35、假如，從來沒有開始，你怎么知道自己會不會很愛那個人呢？其實，很愛很愛的感覺，是要在一起，經歷了許多事情之后，才發(fā)現(xiàn)的。
36、另類職場定律。升遷三定律：要么忍！要么狠！要么滾！服從三定律：服從老板，服從金錢，服從規(guī)則；成功三定律：一要堅持；二不要臉；三要堅持不要臉！
37、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經很好，就無法再突破；不求發(fā)展，明日就會失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。
38、你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平。
39、懂得遺忘的人找到自在，懂得放心的人找到灑脫，懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個理由難過，那么你也一定能找個理由快樂。小小短信，祝你快樂！
40、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
41、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
42、做事之前先學會做人！平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點！說話小心一點！心眼機靈一點！動作靈活一點！每天努力一點，時刻期盼一點！
43、我們都很忙，要工作，還要偷懶，要管人，還要被管，要被別人愛戀，還要暗戀別人，我們都是小人物不需要太多開心就好。
44、既然人生的幕布已經拉開，就一定要積極的演出；既然腳步已經跨出，風雨坎坷也不能退步；既然我已把希望播在這里，就一定要堅持到勝利的謝幕……
45、我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢死，枉度人生，要有所作為。
46、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
47、遇到失敗，不要悲傷；遇到挫折，不要彷徨；堅持理想，明天就有希望；堅持信仰，未來就在前方。從容面對阻擋，成功之帆啟航！
48、和人交往的時候單純一點，不要老是和別人猜心眼并且對人要坦誠。因為一個神經大條的人往往會比一個小肚雞腸的人更加的受歡迎！
49、真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。
50、人在職場，學會多點：嘴甜一點，笑多一點，話少一點，活多干點，謙虛一點，團結一點，努力一點，認真一點，禮貌一點。做到點點，職場甜甜。
個人工作經驗總結 篇2
一年來，我校積極開展骨干老師教育教學才能的進步培訓工作，有效進步了骨干老師的各種教育教學實際才能，為我校獲得良好的辦學成效起了重要的作用，骨干老師們在各種根本功比賽中也有突出的表現(xiàn)?；貞浳覀兊墓ぷ鳎饕邢旅鎺c做法
一、高度重視
隨著教育改革的不斷深化，時代和形勢的需求，對學校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn)，為此，我校指導班子在校長的指導下，調整辦學思路，提出了新的目的。
學校指導班子成員深化體會到：老師的不斷優(yōu)化是一所學校進步教學質量的保證，必須全面進步老師隊伍的素質，才能保證我校教學目的的順利實現(xiàn)，我們認為，加強老師隊伍的建立是教育事業(yè)永久的根本課題，也是學校工作的重要內容之一，從一定意義上講，老師素質的上下決定了學校的生存、開展與否。這不僅是我校指導班子成員的共識，同時我們也把這種思想灌輸給老師們。在大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納，因此，“愛校善教，廣博進取”成了老師的座右銘。
二、周詳方案，常抓不懈
我?？h級骨干老師2名，鎮(zhèn)級骨干5名，校級骨干5名。他們都經過專業(yè)的培訓，有較扎實的專業(yè)根底，可塑性大，教學熱情高，為了進一步進步他們的教育教學程度，發(fā)揮骨干作用，我校采取了以下措施：
1、常聽課，促進鉆研。
每學期開學伊始，校長、主任首先對骨干老師進展聽課，理解老師們對教材的'理解和施教情況；再那么是全校性的觀摩課和探究課，由骨干老師和作課，促進老師教學程度的進步。另外是教研組開展的實驗性的探究課。不管是什么樣的聽課，骨干老師們都踴躍參與，課后進展討論與小結，并做認真的記錄，通過認真的執(zhí)行聽課制度，全體骨干老師能深化鉆研教材、教法與學法，教學程度逐年進步，形成學校教育教學的中堅力量。
2、知人善任，促其成材。
骨干老師的逐步成長是一個磨礪意志的過程，他們身上具有強烈的創(chuàng)造需要和成就需要，“發(fā)現(xiàn)信任增壓鼓勵”這成了我校骨干老師在根本功比賽中獲勝的法寶：由于我校指導經常深化聽課，對全校老師的教學情況了如指掌，每次開課后，聽課的指導都及時對他們上課的情況給予仔細的講評，指出優(yōu)點、缺點，提出改良的地方，使老師們都有每開一次課就會有新的進步、新的感觸。骨干老師在各項賽中有優(yōu)秀的表現(xiàn)。
3、創(chuàng)設條件，使其進步授課程度
20xx年，學校在原有的教學設備上，建立校園網，新增了多媒體教室、課件制作室，要求我們的老師要純熟操縱計算機、多媒體教學設備，以期進步課堂的效率。
老師們都認識到：不掌握現(xiàn)代化的教學手段就無法適應現(xiàn)代教學的需求，只有不斷學習，才不會落在時代的后頭。因此，老師們積極尋找一切學習進步的時機，如參加專業(yè)學科的進修，如今100%的骨干老師已獲得大專學歷，局部骨干老師利用業(yè)余時間參加本科的進修；外出聽課，聽講座等更是踴躍參加，學校盡力地支持老師們的進修和學習，鼓勵他們掌握教育信息，不斷進步和完善自己，在學校工作中更好地展示自己的才能。
學校采取一系列有效的措施，進步了骨干老師的綜合素質，促進了我校素質教育全面的開展，不僅教學質量在全鎮(zhèn)中日漸漸進步，藝術、體育等方面都獲得了較好的成績。
王瑞平、趙建英二位老師被評為縣級骨干老師。趙建英老師被評為縣級學科帶頭人。有8篇案例獲縣級一等獎。
個人工作經驗總結 篇3
時間過得真快，轉眼間，在和學生互相學習，共同生活中又臨近年末，我比較圓滿地完成了本年度的工作。回顧這學期的工作，使我感到既繁忙又充實。我的教學思想和教學水平都得到了很的提高，并取得了一些成績。下面我將本年度的個人工作總結如下：
（一）思想方面
在本學年的教學工作中，我積極響應學校的各項號召，積極參加學習，認真領會學習內容，及時更新教育理念積極參加校本培訓，并做了量的筆記和理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講述，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。自始至終我一直以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。以教師職業(yè)道德規(guī)范為準，嚴格要求自己。思想積極向上，要求進步。在教學中，能夠做到為人師表，關愛學生，助學生對英語學習充滿學習熱情和信心，以健康文明的形象言傳身教。
（二）教育教學工作方面
在課堂中我積極推進素質教育，力求體現(xiàn)三個面向的指導思想。目的'是使學生體會英語與自然及人類社會的密切聯(lián)系；體會英語的價值，增強理解英語和運用英語的信心；初步學會應用英語的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；形成勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要英語事實和必要的應用技能。
對教學工作我從不敢怠慢，認真學習，勤于鉆研，注重在實踐中積極探索新的教學方式，潛心研究英語課堂教學，深刻領會新課改的理念，注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，自制教具，開展英語特長活動等，使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言，樹立學習英語的自信心，注重形成性評價在英語教學中的運用，并能夠及時總結經驗，提高自己的科研水平。由于課堂教學扎實有效，形成了特的教學風格，多次為市英語學科做教學研究課。
在開展教研活動時，我積極出課，毫不保留，并主動帶動其他英語教師成長，受到了領導的好評。由于自己不懈地努力，加之校領導的支持與助上。這學期，我教的學生英語學習成績仍然很好，今后，我要更加努力，使這個班的英語水平再提高一個檔次。
（三）業(yè)務素質方面
為了適應課改的需要，我不斷地鉆研新的教學理念，探索新的教學方法，不斷將自己的所用到課堂教學之中，并取得了很好的教學效果，多次在市、校做英語教學設計課，受到了一致的好評。我積極參加學校組織的業(yè)務學習和市里組織的各項英語培訓，認真學習，領會其精神實質，學習先進的教學理念、教學方法。并積極與我校的其他英語教師研究教材、教法，同時，對她們在教學中感到疑惑不解的地方，我也能毫不保留地發(fā)表自己的見解，以此來共同提高業(yè)務水平。假期，我還認真學習英語專業(yè)，使自己能夠切實提高專業(yè)水平。
總之，在新課程的教育年代，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我會更加嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質，完善自我，開拓前進，以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn)。
個人經驗總結 篇4
首先，感謝公司提供給我們一個這么好的學習機會，公司投入了大量的人力、財力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機會。本次課程的安排實用、豐富，拓展了我們的視野，針對行政職位的員工提供了專業(yè)、實用的系統(tǒng)化培訓。
接下來，我將從四個方面闡述我在此次培訓中的一些心得和體會：第一、多閱讀，以增強行政工作的知識含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細節(jié)的工作。但俗話說得好，細節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精 即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學習，認知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添 磚加瓦，同時也提升了工作的能力。我想，不論在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學習、不斷進步，永遠都不會使自己落后。在學習中完善自己，增強行政工作的 知識含量是行政文秘人員不斷進步的基本要求。
第二、多觀摩，以學習別人的成功經驗法則。我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬 和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓中，崔冰老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機智、自信(來自能力和經 驗)等，所以我認為多觀摩身邊值得學習的人和事，借鑒他們的成功經驗和成功法則對行政工作有著很大的幫助作用。
第三、多磨練，以提升自我的行 政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對任務的承受能力，對工作的想法。行政工作 需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時候老師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一 項工作，所以應以積極的對事態(tài)度去看待這個問題。我認為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工 作績效。
第四、多聯(lián)系，以活化與人溝通的技巧能力。 每個人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓，我認為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜 好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn)。
最后，總結這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己未來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關的職業(yè)，但我感謝在自己大學畢業(yè)這年公司領導及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點點滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點與幫助的作用。
經驗工作總結 篇5
一想到“人類靈魄工程師”光榮稱號，一想到那一雙雙求知的眼睛，我就精神煥發(fā)，信心百倍，只要想堅持就沒有過不去的壩，只要動腦子，就沒有解決不了的問題，只要有一顆為學生服務的決心，就一定會把班主任做好，成為一名合格的班主任，優(yōu)秀的班主任。
班主任是全天下最小的主任，但我覺得，這個班主任工作的意義卻具有極其重要的意義，如果說教師是人類靈魂的工程師，那么班主任就是這些工程師中的領頭人，同時我也相信，個好班主任就是個好班，所以班主任的意義非同一般，暑假開學，我成了四三班的班主任，當時我感覺有壓力，因為我來咱學校時間短，自己的能力與優(yōu)秀的教師有差距感覺到領導才能強，教師能力高，我就時時處處提高自己的能力，提高本領，縮短與他們的差距，開學后我是這樣做的
一、明確目標，端正思想
因為我們學校是私立學校，學生吃住都在學校，學生又是三年級六個班的學生組合成的，要想把這些學生培養(yǎng)成一個良好的。班集體，首先要有一個強有力的核心，為共同的奮斗目標而努力，我就根據目標制定班內具體的奮斗目標，如〃上好興華公學第一課”讀《小學生曰常行為規(guī)范》《小學生守則》端正學習態(tài)度，完成學習任務，每個學生根據這一目標制定了自己相應的學習計劃，把班內42名學生分成10組，成立互幫互助學習小組、為了配合計劃的落實，每周利用班會時間舉行作業(yè)展評、爭奪紅星等活動，調動學生學習積極性。
二、組織班委、培養(yǎng)班干部
開學初、面對那些不熟悉的面孔，我經過兩三天的觀察、選了幾個各方面能力較強的學生提拔為班干部。給他仿各白明確的分工、然后給他們講怎樣做好本職工作，充分發(fā)揮他們的積極作用，使他們協(xié)助老師做好班級管理工作。經過一個多月的考家，他們做的比我想象的還好。
三、嚴格要求，培高班風
嚴師出高徒，嚴教出孝子，要嚴格的霎求歸范學生行為，首先是嚴于律己，言傳身教。這方面我做到了，讓學生觀寮老師的行為，逐步形成自身的良好學習習慣，其次是寬嚴有度，因材施教，對品學兼化的學生、我每周都給他們提出新的要求，激發(fā)他們的潛能，對我班的問題生，只要發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，就給于表揚后的光榮，其實，好孩子是夸出來的，平時再對這些孩子以細心輔導，經過一個多月的細心培育輔導，他們都有名顯的進步。
四、用慈母的胸懷，關心孩子
孩子在校時間長、唯一依靠的就是老師，老師的細微動作就會影響孩子一生，鄭幸?guī)浲瑢W，性格有點內向，不愛說話，但他很愛學習，上周時發(fā)現(xiàn)他上課有點咳嗽，說話聲音有點沙啞，下課后向他時才說他感冒了，趕緊到校醫(yī)處買了藥，做為老師就像媽媽關心自己孩子一樣去關心、愛護每一個學生，雖做的是平凡的事，但很偉大。
五、家校構通
對私力學校來說，學校的發(fā)展靠學生、學生就是學校生存的命脈|老師與家長搞好關系，使他們感覺把孩子送到這是即能學到豐富的知識孩子，獨特的才藝。還能讓他份更放心，學生在校的表現(xiàn)有時用電話發(fā)信息，或者家去接送孩子時進行溝通與家長建立朋友關系共同為他們的孩子，家去就認為這樣的老師很細心耐心、他們就放心。
總之，在今后的工作中，我會再接再勵，使自己做的最好。
經驗工作總結 篇6
一、在豐富多彩的游戲中識字，激發(fā)識字興趣
語文課程標準十分重視激發(fā)學生的興趣，而游戲是低年級學生喜聞樂見的活動，識字教學中，我們根據兒童的年齡特點，采用豐富多彩的游戲活動，讓學生樂在其中，獲在其中。并在識字教學的不同階段選用不同的游戲活動，激發(fā)學生的識字興趣。在識字前，通過教師的導入語，創(chuàng)設游戲情境，有利于調動學生的識字欲望。在識字教學中，師生共同創(chuàng)設“漢字王國”、“識字列車”等情境，每一個生字就變成了“字娃娃”的角色。我們把學習生字過程想象為乘坐“識字列車”到“漢字王國”去和“字娃娃”交朋友、捉迷藏。這樣，學生都興致勃勃地到課文中尋找生字并認讀起來。
認讀生字的過程往往枯燥乏味，我們根據漢字的特點引領學生猜字迷（告——一口咬掉牛尾巴）；編順口溜（回——小口回家大口關）；念兒歌（左、右——小朋友靠右走，右子下面是個“口”；小朋友要記清，左字下面是個“工”）。學生聽了不由自主的對漢字產生了好奇心，自己也學著創(chuàng)編，雖然他們編的兒歌、迷語不和轍也不壓韻，甚至在大人的眼里有些可笑，但這種過程實際上是識記字形的過程，這種識記不同于機械識記，是在積極的思維活動中記憶，印象深刻。
在鞏固漢字階段，老師們設計了一系列小組合作式的游戲，使學生在自主實踐中、合作交流中興趣盎然地將所學漢字加以鞏固，加以運用。
1、穿衣戴帽：老師準備兩組卡片，一組拼音卡片，一組生字卡片，讓學生上臺給生字戴上拼音帽子；或者一組部首卡片，一組部件卡片，給部件穿衣，組成所學生字。
2、摘果子：出示一幅畫著大樹的畫，樹上掛滿寫有生字的果子，讓學生摘下會認的生字，讀給大家聽，小組競賽，看哪組摘的果子多。
3、找朋友：老師準備字形結構相同或能組成詞語的兩組生字，讓學生讀后連一連，找朋友。
4、擂臺賽：出示不同的生字、分小組，組詞說句，按說對的依次加分，累計分數(shù)最高的小組為冠軍。
5、打撲克牌：讓學生把本課生字做成漂亮的。生字卡，課堂上小組內玩打撲克牌，認讀生字。總之，低年級學生喜歡做游戲，喜歡競賽，老師適時開展有利于促進教學的游戲活動，以實現(xiàn)互動交流的合作學習，為不同層次的學生參與學習體驗成功的體會。這樣，學生在游戲中學會了動手，在游戲中認識了生字，在游戲中展示了自己 ，在游戲中學會了合作，從而感受到自主識字的樂趣。
二、教給識字方法，培養(yǎng)識字能力
一年級新教材第一學期要求認識384個漢字，這與以前是一項繁重而又艱巨的任務，除了激發(fā)學生的識字興趣以外，還必須大力培養(yǎng)學生的識字能力。第基多惠曾經說過：“知識是不應該傳授給學生的而應引導學生去發(fā)現(xiàn)它們，獨立地掌握他們?！痹诘湍昙壌罅康淖R字教學中，如果讓學生被動的記，機械地抄，學生會馬上厭倦。教師要善于調動學生的識字積極性，在識字過程中讓學生逐步挖掘識字的方法，形成獨立識字的本領。
1、抓住漢了構字規(guī)律，掌握識字方法
中國漢字形體千變萬化，字字都有差異。但是漢字作為音形義的結合體，又有一定的構字規(guī)律。教學實踐表明，老師根據漢字的構字特點，教給學生識字的方法，能有效的提高學生積極、主動識字的愿望和能力。
（1）象形字：如丁老師在教“日、月、人”等象形字時，利用圖片和字，讓學生在觀察對比中記憶字形，從中學會識記象形字的方法，以后碰到類似的字可用象形的規(guī)律來學。
（2）形聲字：形聲字都是由聲旁和形旁兩部分組成的，這些字的聲旁相對固定，只是根據字義的不同來匹配形旁，如余老師帶領學生學習“睛、清、請”這類字時，啟發(fā)學生比較發(fā)現(xiàn)規(guī)律，學生不但能很快記住生字，而且會慢慢地根據形旁去推敲漢字，從中總結出“加一加、減一減、換一換”的識字方法，并把這一方法延伸，從中培養(yǎng)識字能力，逐步提高識字量。
（3）相同偏傍的字，如在學“掛、抓、撈”這些字時，引導學生去探究其中的秘密，發(fā)現(xiàn)這些字都與“手”有關，再舉一反三，讓學生在學習中達到觸類旁通的效果。
2、承認個別差異，選擇喜歡的方式自主識字
學生之間存在著一定的差異，這是不容忽視的。就識字量來說，開學時我們經過調查了解發(fā)現(xiàn)有的學生學前識字量達到200多個，大部分學生識字量只有三四十個。而且不同學生已有認知能力，學習速度，性格特征大不相同。因此，教學中我們針對不同的學生提出不同的要求，允許學生選擇自己喜歡的、適合的方式識字，盡可能使每個學生都能體驗到識字的樂趣，獲得識字的成就感。
3、在語言環(huán)境中鞏固識字
教學實踐證明，小學生的無意記憶強于有意記憶，記得快，忘得也快。因此在教學中，我們結合教材和兒童的年齡特點，選擇了許多課外讀物，訂閱了拼音小報，學生導刊，并自己編了一些兒歌、韻文引導學生課外閱讀，使學過的字反復出現(xiàn)，讓學生在不同的語言環(huán)境中和學過的生字多次打招呼，時間長了，提高了學生的理解能力，所學的字也深深的印在腦子里，達到了溫故而知新的效果。
三、引導學生在課外生活中廣泛識字
1、利用校園文化識字。校園中有各種宣傳欄、門牌、名人名言，安全提示等，為了引導學生利用課外時間去主動認讀這些文字，一年級教師常帶領學生到校園走走看看、認認讀讀，再讓回到家里向父母介紹學校的情況，并由父母給予評價。這樣很多學生下課后就主動到板報、櫥窗等校園設施前認字，遇到不認識的字還會向老師請教，使學生從中體會到了成功的喜悅。
2、在家庭生活中識字。日常生活中的語文無時不在，無處不在，學生在家中吃穿住行時，會遇到各種包裝袋，廣告、雜志、標牌等，上面會有很多漢字，我們鼓勵學生主動收集認讀這些漢字，并通過剪剪貼貼、寫寫畫畫、把所認生字編制成“我的識字冊”、“小小識字袋”，利用課余時間為學生提供展示自己 的舞臺，讓學生在小組中展示，交流、評比，有效的激發(fā)了學生在生活中識字的興趣，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新實踐的能力。
3、在無意中有意識字
低年級學生的年齡特征決定了他們有意注意持續(xù)時間較短，因此，調動學生無意注意，引導學生無意中識字，更能激發(fā)學生的積極性，發(fā)揮學生的主體作用，入學時，我們讓一年級學生把自己的名字寫在一個漂亮的卡片上，掛在桌子的一角，大家課間休息時，互相認識，互相介紹，有心的孩子從中認會了不少字。在小黑板上，每天把所學的字和拼音，編寫一兩句話或兒歌或抄一首古詩，請學生自由練讀。每周星期一的班會課上都留一點時間，讓學生把周末和父母外出轉街和活動時認識的生字與大家交流，時間長了，學生的無意識字變成了有意識字，不斷培養(yǎng)了學生課外識字的良好習慣。
總之，在識字教學中，我們要做一個有心人，研究教材，采用多種形式，盡可能地激發(fā)學生的興趣，最大限度的為學生提供展示自己 的機會，不斷提高識字效率。
總結經驗反思不足 篇7
《爸爸的花兒落了》出自新課程標準七年級下第二單元最后一篇文章。這個單元是關于兩代人心靈溝通的主題，從多個角度展現(xiàn)了不同時期。不同文化背景下父母與子女之間的生活狀態(tài)和情感經歷，表明兩代人之間溝通和理解的重要意義。課文節(jié)選自林海音的《城南舊事》最后一部分。重點寫的是爸爸對英子的深沉父愛和英子成長的艱難，寫得深沉、含而不露。文章以畢業(yè)典禮為主要線索，隨主人公起伏的思潮而記敘，時而記眼前之事，時而憶從前往事，內容豐富而不拖沓，事件交錯而不零亂。時隔多年，作者仍能對往事記憶猶新，必是在其成長道路上，留下深刻印記，同時感恩父親在成長過程中給予了鼓勵、希望和愛。在感受深沉的父愛中，“我”真的長大了：處處嚴格要求自己，敢闖敢練，勇于面對挫折，承擔家庭重任。感悟成長的不易便更具現(xiàn)實意義了。同時文中語言、動作精彩描寫之處，更好地表現(xiàn)了人物。文中人是最平凡的人，文中事是最平凡的事，但作者就是用這些質樸、淡雅、含蓄而深邃的語言撥動讀者的心弦，讓讀者感受到人性的美和人情的美。品味語言，學習語言、動作等描寫便成了文章的重點。體會文中深沉的父愛，感悟成長的艱難，當然這更是理解、感悟的升華！
有了這樣的文本解讀，眼前似乎明亮了許多，可是，我不知不覺以走進一條彎路，事先看了教參，注定了教案的初稿是畸形的，不理想的。教參很清楚：文章的細節(jié)描寫很精彩……然后再借鑒別人的、精華的東西，前前后后刪改了六次，這樣，真正的初稿誕生了！
第一次《爸爸的花兒落了》教學實踐結束了，“怎一個苦字了得，何等的無奈啊！”
教師的成長=經驗+反思。靜心沉淀的過程，也是成長的過程。從頭再來！
一。教學目標的制定還是較為貼切的，但這篇文章的一大特色，插敘的運用沒有涉及，確實是設計的一大敗筆。文章篇幅如此之長，隨主人公起伏的思潮而記敘，時而記眼前之事，時而憶從前往事，內容豐富而不拖沓，事件交錯而不零亂，都要歸功于插敘的運用。目標“感悟成長的艱難”，實現(xiàn)程度不夠，“艱難”沒有深品，流于淺表，不能水到渠成，效果不佳。嚴父的“果”不僅是英子上學不再遲到，還是小學畢業(yè)典禮上光榮地代表全體同學領畢業(yè)證書并致謝詞，更是日后成為一位知名作家……文本的解讀無止境。
二?；顒迎h(huán)節(jié)自我感覺還算流暢，活動之間缺少必要的氣氛渲染，顯得很“生硬”，不自然。角色錄音音量小，該重敲的沒重敲。問題設計指向很大，不夠明確?！坝⒆訉W做的事中，給她印象最深的是哪件事呢？”接下來，“為什么你印象最深？”如此問法，部分學生不知道從何下手，去思考，去解決問題。那么學生回答的問題就會脫離預設，令老師招架不住，防不勝防。
三。師生互動缺乏活力、亦缺乏深層次的隨機生成。蜻蜓點水，便戛然而止。“爸爸是嚴厲的，你能理解嗎？”在學生談的時候還可以追問“你的爸爸有過類似的做法嗎？”這樣讓學生能夠聯(lián)系實際來理解、感受，大膽的邁一步，效果會更好。按部就班地進行活動，語文課堂便失去該有的活力。學生牽著老師的鼻子走，失去了教師的主導作用。許多關鍵詞、關鍵句的理解還只停留在表面，如對爸爸的嚴厲的動作描寫和語言描寫，“起！”“掄”等的品讀，學生與老師答記者問式的就過去了，老師不能有效及時予以追問評價，當然，深層次的東西更無法挖掘。
四。作業(yè)設計脫離了目標，目標意識沒有貫穿始終。作業(yè)應順應目標，強化目標，才能使其不流于形式，作業(yè)設計還應考慮到學生的實際，它的層次性趣味性乃至有效性。對于下節(jié)課的內容也可以在作業(yè)中有所交代和布置，留下懸念，能為下次課打下基礎，更能有效地把兩次課的內容聯(lián)系起來。
五。教師的自信和勇氣對于我來說，太重要了，然而，想游刃有余，信手拈來，何談容易，這些，一點一滴地去鍛煉，去磨礪吧！
“不要人云亦云，沒了個性?！钡谝淮谓虒W實踐結束后，我還寫下了這樣一句話。其實每一篇課文都有它獨特的個性，每個人的解讀也大不相同，“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”。我的教學設計是否符合我的學生的實際情況？是否有利于自己的操作？……一大堆問題擺在我的面前。
在此試講，遺憾的是，仍舊有許多不盡人意的地方：
1.教師的`激情依舊不夠，聲音太輕，前后的節(jié)奏把握不一致。
2.雖說從寫作手法上提到了插敘，但是缺乏必要的鋪墊，沒有合乎情理的過渡，顯得很突然。
3.仿寫這個環(huán)節(jié)學生文筆不錯，然而是否為文本服務，本意是要贊美父愛，但學生的寫很空洞，語言華麗但意義不大。
4.再次出現(xiàn)課堂時間剩余，情急之下提到文章以花兒為線索，但沒有講透，只是為了拖延時間而設計問題，沒有必要，有傷大雅。
5.角色配音突然出現(xiàn)，不自然很突兀，到底如何用好它？
一系列的問題再次出現(xiàn)在我的眼前，怎么辦？
不自覺中，想起了“頂碗少年”，他在遭受第一次失敗以后，又嘗到了失敗的苦果，如果第三次還失敗該如何是好，怎么去面對？……最后大家求同存異，細節(jié)的地方再三斟酌，提出了改進的措施：
1.既然本文是英子參加畢業(yè)典禮而想到的往事，那么能否插入畢業(yè)典禮的照片，以文中提到的驪歌作為背景音樂？
2.在凄婉憂傷的音樂中，學生再默讀文章，思考英子回憶了哪些事？再次強調英子是參加畢業(yè)典禮而想到的往事，單刀直入“作者是按照什么順序繼續(xù)的？這樣什么寫作手法就脫水而出了，通過邊思考邊講授完成“插敘”這個目標。
3.結合板書，讓大家思考英子印象最深的事是哪件事？這件事中父親給你的印象？學生定能回答到“嚴厲”，那么老師順水推舟問“文章中是如何描寫父親嚴厲的？”圈劃思考交流?！鞍职譃槭裁磳τ⒆尤绱藝绤枺俊薄鞍职值膰绤栍凶饔脝?？”……這樣一個大問題被肢解成幾個小問題，不僅明確，可操作性也強。
4.仿寫固然很好，如不能恰到好處的去用，可能起到相反的作用。“如此可敬可愛的父親，在英子捧著畢業(yè)證回家的時候，他卻悄然離去了，英子一定有很多話要和爸爸說，如果你是英子，你能寫出她的心里話嗎？”這樣設計取代仿寫，更能貼近學生實際，使學生受到感染。
5.作業(yè)設計著眼為下次課服務，“文中幾次提到花，‘花’在文章中起到什么作用呢？”很巧妙地一個連接第一課時和第二課時的深思熟慮的問題，也為下次課的學習埋下伏筆。
第三次教學實踐結束了，牽動著諸多老師的神經，是期盼，是……
花落了，結出了大大小小的果實：
1.本次教學考慮文章的本身特點，能夠不拘泥于形式，確立目標；情感態(tài)度個性化，根據個性確定目標；符合學生情況，學生的活動，作業(yè)設計是非常合理的，體現(xiàn)了課內，課外的結合。
2.教學內容由單薄走向厚實；教學環(huán)節(jié)的設計由形式走向品質；教師由關注自己走向關注學生；老師牽著學生走。
3.在過程之中有了改進，在改進中把自己完善，給別人借鑒；活動的設計有文本的氛圍，“雞毛撣子”道具的出示演示，使學生切身心的體會到了父親的嚴厲，進而更能理解這種嚴厲下的父親的關愛與期望。
4.課堂的掌控缺半步，要敢于向前探一步；結課、作業(yè)太匆忙。如果在細節(jié)上關注會更有效。及時抓住學生的回答，順勢引導，及時評價，智慧的火花應不失時機地現(xiàn)于課堂。
這枚青橄欖終于品嘗到了絲絲甘甜……
1.最大的收獲：俗語云“好鋼用在刀刃上”，我要說，更多的“精力與時間用在備課上”，而不是上完課花費大量的時間去補救。解讀文本要深，每一次解讀，都有不同的收獲。問題設計要環(huán)環(huán)相扣，符合學生實際，要讓更多的學生有吃的，還要吃的飽，這真的太重要了。不失時機地激發(fā)學生學習的興趣，要讓他們跳一跳，然后摘到蘋果。做到這些，每一次的課前準備你要花費多少時間，是不言而喻的，但效果是非常明顯的。
2.課堂上師生互動摩擦出的火花是最漂亮的。學生在課堂上不僅要“吃”飽，還要“吃”的好，更要下一次還想“吃”。課堂上，我渴望的東西，學生一次心有靈犀的回答都讓我心滿意足，更何況智慧的火花碰撞呢！再填一把柴，可以激發(fā)更有價值的東西，久而久之，學生的能力和視野都會得到質的提高。
3.沒有這樣經歷的的教師永遠是新教師。所以，有機會多多鍛煉，多一份勇氣，是多么的重要。
在接下來的教學中，努力提高這樣幾種能力：
1.要提高自我監(jiān)控能力：提高自我的觀察、判斷、評價和設計的能力。要有教學效能感，時刻對自身教學效果的清醒認識，以便更好的評價處理。
2.要提高教學監(jiān)控能力。明確教學課程內容、學生興趣和需要，學生發(fā)展水平、教學目標、教學任務以及教學方法與多種手段。多面預測教學中可能出現(xiàn)的問題與可能的教學效果。
3.要提高課堂的組織與管理能力。在課堂上密切關注所有學生的反應，努力調動學生學習積極性，隨時準備應付課堂上的偶發(fā)事件。教學中，師生言語互相溝通，教師要努力以自己積極的態(tài)度感染學生，以多種形式鼓勵學生努力學習。
4.教師對學生的提問、回答、作業(yè)、交流、操作等學習行為進行及時評價，或指導學習主體或同伴對學習行為進行評價。還應規(guī)范教師言語，一節(jié)課教師的話就應是一篇文章。
成長確實是艱難的，但也是快樂的。
“失敗向前邁一小步，就可能會變成成功?！庇職?、自信、細節(jié)，是多么的重要。只有不斷地深入學習，冷靜地思考，不斷的反思，才能讓我的語文課堂真正的在陽光照耀下茁壯成長。