《公司法務(wù)部崗位職責(zé)(20篇)》
公司法務(wù)部崗位職責(zé)(精選20篇)
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇1
1.對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策,提供法律可行性意見(jiàn)或建議;
2.審查合同,審核公司相關(guān)文件和法律事務(wù)文書(shū);
3.為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)和法律幫助,配合各部門(mén)辦理合同的報(bào)批、鑒證和公證,經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非訴訟活動(dòng),維護(hù)公司的`合法權(quán)益;
4.配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn);
5.辦理公司其他法律性事務(wù)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇2
公司法務(wù)工作內(nèi)容
1、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn),為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢(xún)和法律意見(jiàn)書(shū);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn);
4、列席公司股東會(huì)和由公司高級(jí)管理人員組織、參加的會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢(xún)和發(fā)表法律意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;
6、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢(xún),對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;
8、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件;
9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;
10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);
11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件;
12、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
法務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);
3、為公司對(duì)外投資、并購(gòu)業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的.法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
法務(wù)主管
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);
3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購(gòu)等相關(guān)法律事務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)工作。
法務(wù)助理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門(mén)日常事務(wù)性工作和對(duì)外接口聯(lián)絡(luò)工作; 6、協(xié)助處理法務(wù)部門(mén)內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7、搜集和提供與公司經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的法律信息,組織或配合公司有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育,普及法律知識(shí);
8、完成法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責(zé)7
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、辦理公司的清欠工作,書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告,并上報(bào)辦公室主任,須以法律手段解決時(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作,做到準(zhǔn)確真實(shí)。
3、對(duì)清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,要認(rèn)真分析,總結(jié)寫(xiě)出報(bào)告并上報(bào)辦公室主任。
4、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
5、擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。
6、對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。
7、對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
8、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務(wù)水平。
9、定期向法務(wù)部主管述職。
10、積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。
11、完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書(shū)、合同;
2、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢(xún);
3、及時(shí)關(guān)注與典當(dāng)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動(dòng)態(tài),并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。
4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇4
01
涉外高級(jí)律師
工作城市:深圳市
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
要求學(xué)歷:碩士
職位要求
崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù);
2. 全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶(hù)、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)談判與合同評(píng)審工作(如國(guó)際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動(dòng)產(chǎn)、國(guó)際合作等);
3. 全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易合規(guī)、國(guó)際貿(mào)易壁壘等),保障子公司的法律遵從,防范法律風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)處理全球各類(lèi)訴訟、仲裁和糾紛案件;
5. 負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺(tái)的建設(shè),與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;
6. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢(xún)。
崗位要求
1. 能以英文作為工作語(yǔ)言,其中能用某一主要小語(yǔ)種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語(yǔ))進(jìn)行法律工作和日常交流者優(yōu)先;
2. 民商或國(guó)際商事相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)碩士,有海外留學(xué)背景優(yōu)先;
3. 有3年以上公司或律所從事同類(lèi)法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織管理和協(xié)調(diào)能力,可海外常駐。
02
高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師
工作城市:深圳市
職位要求
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)利包管理,從專(zhuān)利規(guī)劃,申請(qǐng)布局,授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)專(zhuān)利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書(shū)和申請(qǐng)文件的評(píng)審,承擔(dān)中美歐及全球?qū)@暾?qǐng)和授權(quán)相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專(zhuān)利分析與抗辯;
4. 負(fù)責(zé)該領(lǐng)域重要專(zhuān)利資產(chǎn)的識(shí)別和管理,參與專(zhuān)利價(jià)值評(píng)估、許可轉(zhuǎn)讓等無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。
崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求:
1. 具備良好的技術(shù)理解力,良好的溝通表達(dá)能力,能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn),提升專(zhuān)利質(zhì)量;
2. 英語(yǔ)能力作為工作語(yǔ)言。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:
1. 具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識(shí),并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
2. 熟知中國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng),對(duì)海外專(zhuān)利申請(qǐng)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇5
法務(wù)部門(mén)工作職責(zé)法務(wù),部門(mén),工作職責(zé),法務(wù),部門(mén),工作職責(zé),解答,法律問(wèn)題,,您可以從右上方搜索框檢索更多相關(guān)文章,如果您覺(jué)得有用,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的好友,您可以在職場(chǎng)指南中查看更多范文。法務(wù)部門(mén)工作職責(zé)
1、解答法律問(wèn)題,必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)。對(duì)運(yùn)作項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為具體實(shí)施方案提供法律上的可行性分析,在法律要求的'范圍內(nèi)設(shè)計(jì)或提出不同實(shí)施方案或方式;
2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū);
3、就公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛進(jìn)行法律論證,提出解決方案,出具函件,發(fā)表意見(jiàn)或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;
4、針對(duì)公司已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件,協(xié)助律師搜集、整理證據(jù);
5、代表公司對(duì)外洽商、談判,及處理相關(guān)突發(fā)事件;
6、簽署、送達(dá)或者接受法律文件;
7、員工辦理入職、離職手續(xù);
8、協(xié)助處理新公司、工作室的工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)事宜;
9、歸納整理公司全部法律文件。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇6
1、起草、審查、修改公司各類(lèi)合同文本及各類(lèi)法律文書(shū);
2、對(duì)公司各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審核;
3、處理公司訴訟、非訴爭(zhēng)議等法律事務(wù)等;
4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門(mén)人員的法律知識(shí)培訓(xùn);
5、解答公司各部門(mén)日常法律咨詢(xún);
6、合同、文件整理歸檔,包括:各類(lèi)檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、參與制定部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并等提供法律服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)或公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢(xún)與服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)信用調(diào)查與評(píng)估,做好客戶(hù)信貸等級(jí)劃分。
8、做好客戶(hù)信用管理的事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開(kāi)展實(shí)施。
9、代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動(dòng);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。
10、協(xié)助勞務(wù)糾紛處理。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇8
一、法律部的定位及組織架構(gòu)
在外國(guó)跨國(guó)公司中,法律部有著其特殊的使命和定位,那就是以其專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)道德及組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性來(lái)管理企業(yè)的各種法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn), 從而大大降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中因合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、并購(gòu)、訴訟、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)而給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)上的損失。為了完成其特殊的使命,外國(guó)跨國(guó)公司法律部在職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置及分工上都有其特點(diǎn)。對(duì)于法律部這種職能部門(mén)來(lái)說(shuō),跨國(guó)公司通常會(huì)采用垂直化的管理模式。全球法律部通過(guò)合理的地域布局以及職能設(shè)置實(shí)現(xiàn)全球垂直化管理,同時(shí)分設(shè)在各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的法律部門(mén)負(fù)責(zé)本地化業(yè)務(wù)的法律支持,與本地業(yè)務(wù)的核心管理層密切協(xié)作,形成緊密的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了法律部對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效支撐。
跨國(guó)公司法律部的主要職責(zé)是確??鐕?guó)公司的經(jīng)營(yíng)和交易符合業(yè)務(wù)所在國(guó)的法律法規(guī)以及跨國(guó)公司的內(nèi)部相關(guān)政策。 確保跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)符合業(yè)務(wù)所在國(guó)的法律法規(guī);確保重要的商業(yè)交易的法律風(fēng)險(xiǎn)保持在可控的范圍以?xún)?nèi);保管公司(尤其是總部)的設(shè)立批準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和其他公司文件的復(fù)印件、處理企業(yè)年檢、股權(quán)變更、更換董事、章程和合資合同修改等公司事項(xiàng);負(fù)責(zé)起草和更新合同范本以及使用指南,如與第三方簽署的合同范本、勞動(dòng)合同范本以及供公司內(nèi)部使用的文件等(如董事會(huì)決議范本);處理未決的或潛在的訴訟、仲裁或政府調(diào)查;協(xié)助聘用外部律師事務(wù)所;參與并購(gòu)(M&A)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)反壟斷事宜(包括相關(guān)條款的起草和向相關(guān)政府部門(mén)的申報(bào)等);介入針對(duì)公司的政府調(diào)查和其他外部審計(jì)及類(lèi)似事件;定期向上級(jí)法律部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理層及時(shí)報(bào)告重大法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,必要時(shí)起草并保管董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要;保管公司公章。
除了承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的法律支撐、合同審核、訴訟仲裁等傳統(tǒng)法律事務(wù)管理工作外,法律部通常還負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、合規(guī)管理、董事會(huì)秘書(shū)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。尤其在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方面,由于歐美近年來(lái)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,合規(guī)已經(jīng)變成企業(yè)法律管理的一項(xiàng)重要工作。多數(shù)跨國(guó)公司設(shè)立道德與合規(guī)委員會(huì)來(lái)管理商業(yè)行為規(guī)范、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的各項(xiàng)活動(dòng)以確保公司符合各種法律與政府規(guī)定。
道德與合規(guī)委員會(huì)(Office of Ethics and Compliance)主要承擔(dān)以下責(zé)任:設(shè)計(jì)并且負(fù)責(zé)監(jiān)管全球的道德項(xiàng)目。和業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人一起,為公司設(shè)立恰當(dāng)?shù)牡赖卤O(jiān)管的結(jié)構(gòu)。執(zhí)行并且修訂商業(yè)行為守則和合規(guī)政策及設(shè)計(jì)各種IT系統(tǒng)確保公司合規(guī)政策的執(zhí)行。負(fù)責(zé)與員工道德相關(guān)的培訓(xùn)與溝通。調(diào)查員工可能的違反商業(yè)行為守則的行為。應(yīng)對(duì)外部主管機(jī)關(guān)、媒體等各種機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行的與道德相關(guān)的調(diào)查與報(bào)道。向公司內(nèi)部管理層定期提交報(bào)告,匯報(bào)各種調(diào)查事件的進(jìn)展。
為了履行其職責(zé),道德與合規(guī)委員會(huì)的成員在公司中享有較高的級(jí)別與地位。道德與合規(guī)委員會(huì)的主席是法律部?jī)H次于全球總法律顧問(wèn)的公司高層。道德委員會(huì)的主席下設(shè)公司高級(jí)律師,直接管理公司調(diào)查專(zhuān)員,負(fù)責(zé)調(diào)查公司通過(guò)道德熱線(xiàn)、管理層反饋以及其他渠道得到的公司內(nèi)部違反商業(yè)行為守則和合規(guī)政策的事項(xiàng)。同時(shí),道德委員會(huì)主席下設(shè)總監(jiān)級(jí)別的高級(jí)經(jīng)理,直接監(jiān)管公司合規(guī)政策的執(zhí)行??偙O(jiān)級(jí)別的高級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)處理與公司日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的監(jiān)管。
二、法律部在跨國(guó)公司重大決策中的幾種運(yùn)作機(jī)制
跨國(guó)公司法律部不但有相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)能力和道德水準(zhǔn)較高的團(tuán)隊(duì),其還有一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制,來(lái)確保公司在錯(cuò)綜復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)重重的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有效地規(guī)避和管理各種法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn). 歸納起來(lái),主要有如下幾種常見(jiàn)的運(yùn)作機(jī)制:
(1)法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度
如何判斷并控制風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的成功經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要,這對(duì)擁有眾多關(guān)聯(lián)公司的跨國(guó)公司顯得尤為重要。為達(dá)到這一目的,跨國(guó)公司法律部有一套層層審批和授權(quán)的運(yùn)作機(jī)制,并就重大法律事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制度。一些重大法律事項(xiàng)的發(fā)生會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)造成較大的影響,因此,通??鐕?guó)公司法律部需要定期向本地管理層和上級(jí)法律部報(bào)告重大法律事項(xiàng),包括:重要的并購(gòu)項(xiàng)目;重大業(yè)務(wù)交易,如合同價(jià)格高于某一金額并有特殊法律風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目;金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議解決事項(xiàng),即公司作為爭(zhēng)議一方的未決或潛在訴訟或仲裁案件;針對(duì)公司(包括其分支機(jī)構(gòu))、或任何公司雇員的刑事調(diào)查和行政調(diào)查;向國(guó)家反壟斷當(dāng)局進(jìn)行的反壟斷申報(bào);和其他具有重大影響的事件(如涉及公司集團(tuán)整體、涉及公司董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、其他高管或受到公眾的廣泛關(guān)注的事件)。
(2)法律部對(duì)短期目標(biāo)的管理
法律部在內(nèi)部管理上有著一系列與公司整體方針和戰(zhàn)略發(fā)展方向相配套的服務(wù)理念,這種理念可簡(jiǎn)單地分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。
公司的短期目標(biāo)指的是在未來(lái)的12個(gè)月至18個(gè)月內(nèi)的目標(biāo)。在這一期間,法律部的工作主要的方向是,協(xié)調(diào)與公司的現(xiàn)行大目標(biāo)和各個(gè)商務(wù)部門(mén)、技術(shù)服務(wù)部門(mén)、各個(gè)地域的管理部門(mén)的小目標(biāo),建立起一個(gè)可復(fù)制的操作規(guī)范并強(qiáng)化各種模式的適用性;建立起一整套有效的、順暢的和可適用的法律模版,形成規(guī)范化操作的模式;積極制定必要的法律政策以應(yīng)對(duì)外部法律環(huán)境的變化,利用可利用的技術(shù)工具使法律部的法律顧問(wèn)以及相關(guān)部門(mén)的顧問(wèn)或經(jīng)理們能夠更容易地獲取相關(guān)的法律信息和客戶(hù)信息,設(shè)立專(zhuān)職律師處理一系列復(fù)雜的交易活動(dòng)以及合規(guī)行為的遵守;最后,對(duì)法律部無(wú)法處理或與公司的利益直接相關(guān)的重大問(wèn)題,公司有一套上報(bào)系統(tǒng),由專(zhuān)門(mén)的臨時(shí)委員會(huì)或CEO辦公室進(jìn)行特殊的處理,以保證公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有的重大行為均符合當(dāng)?shù)刈?cè)國(guó)的法律規(guī)定以及公司的內(nèi)部政策。
公司的中期的目標(biāo)指的是未來(lái)2到4年內(nèi)的目標(biāo)。這些目標(biāo)包括,第一,調(diào)整法律服務(wù)的方向以適應(yīng)公司商務(wù)的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略;第二,以現(xiàn)有的內(nèi)部審批模式為基礎(chǔ),建立起最好的法律審批程序,這種程序應(yīng)以技術(shù)為先導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái);第三,增加法律工作的透明度和整合度。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將會(huì)通過(guò)一系列公司的合理機(jī)制加以實(shí)現(xiàn)。
公司的遠(yuǎn)期目標(biāo)是指5年以上的目標(biāo),即法律部要真正地建立起一套世界領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使法律的服務(wù)和合規(guī)的遵守能夠在透明、整合的基礎(chǔ)上進(jìn)一步支持公司的可持續(xù)性的發(fā)展和增長(zhǎng)。
(3)公司運(yùn)營(yíng)架構(gòu)的變革
在總部與國(guó)別公司的法律部,還專(zhuān)門(mén)設(shè)有熟悉重要功能性法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的精英顧問(wèn)方面。目前,法律部在總部設(shè)有專(zhuān)責(zé)勞動(dòng)與就業(yè)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、隱私權(quán)法、稅法、并購(gòu)法律、競(jìng)爭(zhēng)法、訴訟法、環(huán)境法、外國(guó)投資安全審查、規(guī)制政策等的律師。與各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的律師更多地熟悉一般商業(yè)合同及單項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)法律不同的是,這些專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)研究、關(guān)注全球范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的重大法律政策,并向公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供政策咨詢(xún)與交易審核,幫助公司積極參與有關(guān)國(guó)家在該領(lǐng)域的立法與政策改革。這些專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)每年參加各大地區(qū)及主要國(guó)家的相關(guān)會(huì)議,通過(guò)法律簡(jiǎn)報(bào)、月度電話(huà)會(huì)議、立法研討會(huì)、法律草案評(píng)論等了解重要立法態(tài)勢(shì),參與法律改革;與些同時(shí),公司也選拔一些在發(fā)展中國(guó)家與新興國(guó)家的專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)到總部交流、換崗,以發(fā)展其專(zhuān)業(yè)技能,并幫助總部的法律顧問(wèn)們更好地了解東道國(guó)的法律發(fā)展。 這一法律部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)部的集中功能結(jié)構(gòu)避免了企業(yè)中法律專(zhuān)業(yè)人員的不必要重復(fù),同時(shí)實(shí)現(xiàn)了信息的多向流動(dòng)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇9
1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件、市場(chǎng)危機(jī)、債權(quán)糾紛。
2.通過(guò)和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開(kāi)庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。
3.向業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律支持、法律咨詢(xún),向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。
4.參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇10
一、審核各類(lèi)法律文書(shū)及合同
1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核企業(yè)各類(lèi)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。
二、法律事務(wù)處理
1、參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
2、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3、參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。
4、針對(duì)公司具體案例,按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。
三、日常法律咨詢(xún)
1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢(xún)工作。
2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
四、法律事務(wù)外聯(lián)
1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。
2、負(fù)責(zé)法院、仲裁委員會(huì)等法律機(jī)構(gòu)相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
五、普法教育
1、定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。
2、對(duì)公司職能部門(mén)及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。
公司法務(wù)工作內(nèi)容
1、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn),為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢(xún)和法律意見(jiàn)書(shū);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn);
4、列席公司股東會(huì)和由公司高級(jí)管理人員組織、參加的會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢(xún)和發(fā)表法律意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;
6、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢(xún),對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;
8、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件;
9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;
10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);
11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件;
12、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
法務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);
3、為公司對(duì)外投資、并購(gòu)業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
法務(wù)主管
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);
3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購(gòu)等相關(guān)法律事務(wù);
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;
5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作;
8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè);
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作;
10、完成公司和法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)工作。
法務(wù)助理
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;
2、協(xié)助處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門(mén)日常事務(wù)性工作和對(duì)外接口聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助處理法務(wù)部門(mén)內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7、搜集和提供與公司經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的法律信息,組織或配合公司有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育,普及法律知識(shí);
8、完成法務(wù)組組長(zhǎng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇11
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過(guò)后施行。
3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車(chē)輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的'行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇12
(1)崗位職責(zé)
a、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作;
b、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的`實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
c、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等預(yù)算,參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
d、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
e、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃;
f、掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào);
g、負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún);
h、組織調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資;
i、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用;
j、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;
k、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
(2)任職資格
a、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷;
b、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇13
1、獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù);
2、全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶(hù)、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)談判與合同評(píng)審工作(如國(guó)際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動(dòng)產(chǎn)、國(guó)際合作等);
3、全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易合規(guī)、國(guó)際貿(mào)易壁壘等),保障子公司的法律遵從,防范法律風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)處理全球各類(lèi)訴訟、仲裁和糾紛案件;
5、負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺(tái)的建設(shè),與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢(xún)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)展法律咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)提供幫助,配合各部門(mén)做好訴訟事項(xiàng);
2.審核公司日常法律文書(shū)、對(duì)外合同協(xié)議,必要時(shí)送交法律顧問(wèn)審核或出具律師意見(jiàn)函;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;
4.組織開(kāi)展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計(jì)工作,以加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的落實(shí),促進(jìn)管理過(guò)程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn);
5.組織公司內(nèi)部項(xiàng)目管理工作的內(nèi)部審計(jì)(專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)),根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出建議,以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財(cái)務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計(jì)工作的.進(jìn)行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.技術(shù)等級(jí):司法從業(yè)資格證,中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇15
一.崗位職責(zé)
1.合同審查:法務(wù)工作者需要負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及企業(yè)的合同進(jìn)行審查,確保合同條款合法、公正、公平。這包括對(duì)合同主體、內(nèi)容、履行方式等進(jìn)行審查,以及提供必要的法律意見(jiàn)。
2.法律咨詢(xún):法務(wù)工作者需要為企業(yè)提供各種法律咨詢(xún),包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法、商業(yè)法規(guī)等,以幫助企業(yè)避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.法律風(fēng)險(xiǎn)管理:法務(wù)工作者需要識(shí)別、評(píng)估和降低企業(yè)面臨的各種法律風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于商業(yè)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等,以確保企業(yè)能夠安全、穩(wěn)健地運(yùn)營(yíng)。
4.合規(guī)管理:法務(wù)工作者需要確保企業(yè)遵守所有相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于商業(yè)法規(guī)、環(huán)境保護(hù)法規(guī)等,以避免因違規(guī)而遭受的處罰和損失。
二.工作技能
1.法律專(zhuān)業(yè)知識(shí):作為企業(yè)法務(wù)工作者,你需要具備豐富的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、商業(yè)法規(guī)等,以確保你能夠處理各種法律問(wèn)題。
2.溝通技巧:你需要具備良好的溝通技巧,能夠與不同部門(mén)的'人員進(jìn)行有效溝通,確保企業(yè)各部門(mén)之間的合作順暢。
3.談判技巧:在處理涉及企業(yè)的糾紛時(shí),你需要具備良好的談判技巧,能夠以合法、公正、公平的方式解決糾紛,確保企業(yè)的合法權(quán)益得到保障。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:你需要與企業(yè)的其他部門(mén)保持密切的合作關(guān)系,確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定。
三.就業(yè)方向
1.企業(yè)法務(wù)部經(jīng)理:這是法務(wù)工作者的一個(gè)理想職位發(fā)展方向,需要具備豐富的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.獨(dú)立律師:如果你對(duì)法律工作充滿(mǎn)熱情,并且有足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力,可以考慮成為一名獨(dú)立律師,為各類(lèi)客戶(hù)提供法律服務(wù)。
3.政府部門(mén):你可以考慮進(jìn)入政府部門(mén)工作,為公民提供法律咨詢(xún)和服務(wù),這也是一個(gè)非常有意義的就業(yè)方向。
4.教學(xué)和研究工作:如果你對(duì)教學(xué)和研究工作感興趣,你可以考慮成為一名大學(xué)教授或研究員,從事法律教育和研究工作。
四.崗位發(fā)展
1.隨著企業(yè)法務(wù)工作的發(fā)展和法律制度的不斷完善,企業(yè)法務(wù)工作者的后期崗位發(fā)展前景廣闊。
2.通過(guò)參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì),了解最新的法律動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地為企業(yè)服務(wù)。
3.他們還可以通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和建立人脈,發(fā)展自己的事業(yè)和職業(yè)生涯??偟膩?lái)說(shuō),企業(yè)法務(wù)工作者在后期有著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。
2.負(fù)責(zé)制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。
3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時(shí),代理企業(yè)參與訴訟或仲裁,并向公司提出有指導(dǎo)性的建議。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇17
公司法務(wù)職責(zé)
1、決策性事務(wù)
(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);
(2)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,保證決策的合法性,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。
2、規(guī)范性事務(wù)
(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;
(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;
(3)負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn),提供公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn),把法律與管理結(jié)合在一起,以解決管理流程中的法律問(wèn)題為楔入點(diǎn),提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。
3、公司業(yè)務(wù)法律支持
(1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;
(2)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);
(3)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),以及公司商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;
(4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;
(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)。
4、受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)。
5、工作監(jiān)督
(1)對(duì)公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;
(2)對(duì)員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查,并出具法律處理建議;
(3)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
6、出具法律意見(jiàn)書(shū)
國(guó)有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng),由企業(yè)法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)書(shū),分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn),明確法律責(zé)任。
工作內(nèi)容:
1、代表公司與外界專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位。
2、協(xié)助解決法律方面各類(lèi)糾紛。
3、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。
4、為公司各部門(mén)提供相應(yīng)的法務(wù)支持。
5、開(kāi)展全國(guó)各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)工作,提高員工的法律意識(shí)。
崗位職責(zé):
1.審閱和起草公司各類(lèi)業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及法律文書(shū)
2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作,負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議
3.為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)和解答
4.負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問(wèn)聯(lián)系與溝通,并對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇18
1、對(duì)客戶(hù)、員工、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核
2、對(duì)客戶(hù)、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商公文擬訂、修改、審核
3、處理及配合律師及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)
4、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
5、提供客戶(hù)及員工的法律問(wèn)題咨詢(xún)
6、建立和保持與公安、通信管理部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)之工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇19
涉外高級(jí)律師
工作城市:深圳市
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
要求學(xué)歷:碩士
職位要求
崗位職責(zé)
獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù);
全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶(hù)、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)談判與合同評(píng)審工作(如國(guó)際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動(dòng)產(chǎn)、國(guó)際合作等);
全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮?合規(guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易合規(guī)、國(guó)際貿(mào)易壁壘等),保障子公司的法律遵從,防范法律風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)處理全球各類(lèi)訴訟、仲裁和糾紛案件;
負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺(tái)的建設(shè),與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;
負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢(xún)。
崗位要求
能以英文作為工作語(yǔ)言,其中能用某一主要小語(yǔ)種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語(yǔ))進(jìn)行法律工作和日常交流者優(yōu)先;
民商或國(guó)際商事相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)碩士,有海外留學(xué)背景優(yōu)先;
有3年以上公司或律所從事同類(lèi)法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織管理和協(xié)調(diào)能力,可海外常駐。
公司法務(wù)部崗位職責(zé) 篇20
(一)選聘和考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求,對(duì)公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較,選聘一家具有規(guī)模性和專(zhuān)業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔(dān)任公司的常年律師顧問(wèn);
2、制定常年律師顧問(wèn)的工作考核辦法,對(duì)該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評(píng)審及考核;對(duì)于不適應(yīng)或不適合擔(dān)任公司常年律師顧問(wèn)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。
(二)決策法律支持
從法律專(zhuān)業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析,實(shí)現(xiàn)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化。
(三)公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)管控
1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;
2、對(duì)公司管理存在缺陷的部門(mén)進(jìn)行法律分析,提出加強(qiáng)管理的方案和建議,逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制;
(四)公司法務(wù)檔案管理
收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
(五)公司外部法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判,提出減少或避免交易法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn);
2、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的合同進(jìn)行審核并監(jiān)督,力爭(zhēng)保證合同最大限度維護(hù)公司的合法利益;
3、處理或委托律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師處理公司涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛等非訴訟法律事務(wù)。