在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的工會主席崗位職責，歡迎大家分享。

工會主席崗位職責1

1．協(xié)助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調(diào)動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協(xié)力辦好學校。

2．加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學校的各項規(guī)章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。

3．配合黨支部、校行政開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，表彰先進，激勵后進，促進學校精神文明建設。

4．組織會員參加政治、業(yè)務活動和文藝、體育活動。

5．關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議，幫助他們排憂解難。

6．關心離退休教師，支持退協(xié)正常開展活動。

7．召集、主持工會委員會議，并認真實施相應的會議。

8．組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準備工作和會議的組織工作。

9．加強工會自身建設，做好會員發(fā)展工作。

10．做好工會的計劃、實施、總結(jié)工作。

工會主席崗位職責2

一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關建設凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

二、根據(jù)工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關工會每年工作計劃，經(jīng)機關工會委員會群眾討論透過，報機關黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。

三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。

四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制，堅持重要活動和重大經(jīng)費支出，重要事項群眾討論決定制度。

五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。

六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強機關民主政治建設，負責協(xié)調(diào)(督促)院(處務)公開工作。

七、維護教職工合法權益，深入基層，關心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

八、認真做好會員思想政治工作，會同有關部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機關工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。

九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

十、按照工會經(jīng)費使用規(guī)定，有計劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅T活動費，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

十一、加強工會自身建設，做好會員發(fā)展工作。

十二、工會副主席對分管工作負責，并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。

工會主席崗位職責3

一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

二、負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

三、指導開展與工會相關的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

四、協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。

八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。

九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

十、負責指導、管理、監(jiān)督工會機關專職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席崗位職責4

1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權，使學校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。

4、領導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。

5、積極關心會員的物質(zhì)和精神?；?，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。

7、建立工會委貝的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會主席崗位職責5

一、在系黨總支和校工會領導下，主持工會日常工作。

二、根據(jù)校工會布置的任務，結(jié)合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結(jié)。

做好物電系校、系務公開工作。

四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權益，做好女工和青工工作。

五、認真組織本單位的教職工參加系工會舉辦的各種活動。結(jié)合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。

六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術比武、知識競賽。

七、經(jīng)常深入教職工中，做好調(diào)查研究工作，關心職工的思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的意見和要求。

八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設工作。做好新會員的接收、教育工作。

九、管好、用好會員經(jīng)費，完成上級工會交辦的其它任務。

工會主席崗位職責6

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1、在醫(yī)院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

2、根據(jù)工會的基本任務和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經(jīng)工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結(jié)。

3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。

4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀檢部門一起負責醫(yī)院采購招標專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。

6、維護職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

7、負責組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定，組織編寫財務預決算，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。

副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。

工會主席崗位職責7

崗位職責：

1、對幼兒園工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結(jié)工作。負責領導幼兒園工會工作。

2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。

3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業(yè)活動，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。

4、組織好職工群眾文化工作，開展業(yè)余文體活動，協(xié)助有關部門辦好教職工集體福利事業(yè)。

5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。

6、編制工會經(jīng)費的預算和決算。

7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。

工會主席崗位職責8

1、全面主持日常工作。

2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的精神，充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。

3、積極參與局機關的民主管理工作，在局務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。

5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，指導并檢查各委員的工作情況。

6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務培訓，不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務水平。

7、發(fā)動會員參政、議政，促使局機關管理民主化、科學化、制度化。

工會主席崗位職責9

1、協(xié)助黨政，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，緊緊圍繞學校的中心工作，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力辦好學校。

2、通過各種有效的方法和途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，組織教代會主席團行使教代會職權。

3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。

4、加強會員的思想政治工作，領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德師風建設活動，踐行和培育社會主義核心價值觀，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。

5、做好調(diào)查研究，密切聯(lián)系教職工，聽取各方面的反映和建議，并積極向黨支部和行政領導反映他們的意見和建議，配合學校幫助解決。維護教職工的根本利益，關心教職工身心健康，積極組織群眾性的業(yè)務活動和各種文娛體育活動。

6、負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作，領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況，根據(jù)財務制度，掌握、使用好工會經(jīng)費。

7、建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

8、完成上級工會交辦的其他工作。

工會主席崗位職責10

1.在院黨委和工會的領導下，主持工會經(jīng)費審查委員會日 常工作，負責制定經(jīng)費審查委員會工作計劃，定期布置，檢 查， 總結(jié)經(jīng)費審查委員會工作， 及時向院黨委和工會匯報作。

2.組織經(jīng)費審查委員會定期或不定期對工會的財務收支情 況及執(zhí)行情況、財經(jīng)情況進行監(jiān)督審計。

3.加強經(jīng)費審查委員會的組織建設，有計劃的對委員會成員 宣傳、指導、培訓和業(yè)務的指導。

4.積極組織經(jīng)費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進行 專題研究，提出意見，確保工會經(jīng)費正確使用。

5.及時組織對工會一年一度的工會財務預決算的審查工作。

6.認真做好年度經(jīng)費審查委員會工作總結(jié)和工會換屆時的 經(jīng)費審查工作報告。

7.積極完成院領導和上級工會組織布置的臨時性的工作。

工會主席崗位職責11

1、在黨支部領導下，結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。

2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

3、關心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：

(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。

(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。

4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。

6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

工會主席崗位職責12

1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。

3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。

4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。

5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。

7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內(nèi)部的民主建設，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

工會主席崗位職責13

一、主持工會日常工作。

二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規(guī)。

三、制定和審定工會工作規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施。

四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。

五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。

六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。

七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的其他工作。

工會主席崗位職責14

1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；

2、負責編訂工會工作規(guī)劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

3、指導開展與工會相關的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；

4、協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽活動，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力；

5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；

6、協(xié)助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；

7、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；

8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；

9、負責指導、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席崗位職責15

崗位職責：

1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。

4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現(xiàn)當代教師應有的精神風貌。

5、積極關心會員的物質(zhì)和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業(yè)余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。