在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

1。參與公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

2。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況；建立健全內(nèi)部控制體系；參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出專家性意見。

3。支持編制年度資金收支計劃，信貸計劃，擬定資金融資方案；合理籌集、調(diào)度和使用資金；領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。

4。審核公司各項資金及費用支出；根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織編制財務(wù)預(yù)算；考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。

5。負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員；協(xié)調(diào)財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

5、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總，審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

7、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，努力降級成本、增收節(jié)支、提高效益。

8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向董事長和總經(jīng)理報告工作。

9、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

10、制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

11、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

12、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

14、定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議;負(fù)責(zé)對下屬各分、子公司的財務(wù)管理。

15、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

16、定期向董事長、總經(jīng)理匯報日常工作情況。

17、完成上級交給的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、核算、資金、報表、預(yù)算等工作。

2、負(fù)責(zé)制定總公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織總公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神。

組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

組織做好保密工作。

代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責(zé)

組織建設(shè)

（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

招聘及任免

用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

面試

（1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；

（2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員。

不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

培訓(xùn)

（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；

（3）對直接下級進(jìn)行考評，、并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

工作溝通

（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；

（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱資格證;

2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項目財務(wù)管理閱歷，熟識路橋項目財會工作，對基建行業(yè)具有較強的成本管理、風(fēng)險限制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理實力;

3、有全面預(yù)算管理閱歷;

4、在基建類行業(yè)，路橋公司做到總會計師級別;

5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷實力;

6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新實力強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)實力、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)實力;

7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，馬路，港口、市政類工程企業(yè)有長期的路橋財務(wù)管理閱歷;

8、必需曾任職相同崗位級別，管理閱歷豐富;任職要求:

1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱資格證;

2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項目財務(wù)管理閱歷，熟識路橋項目財會工作，對基建行業(yè)具有較強的成本管理、風(fēng)險限制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理實力;

3、有全面預(yù)算管理閱歷;

4、在基建類行業(yè)，路橋公司做到總會計師級別;

5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷實力;

6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新實力強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)實力、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)實力;

7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，馬路，港口、市政類工程企業(yè)有長期的路橋財務(wù)管理閱歷;

8、必需曾任職相同崗位級別，管理閱歷豐富;

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財務(wù)管理辦法。在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。

3、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和費用預(yù)算，有效地籌劃和運用公司資金。

4、按財務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報表等工作。

5、做好公司各項資金的收取與支出管理。具體實施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6、定期匯總經(jīng)濟(jì)運作情況，編制財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析，提出合理化建議，定期向財務(wù)總監(jiān)報告工作。

7、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料。

8、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。

9、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。

10、負(fù)責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財務(wù)管理。

11、保守公司財務(wù)機密，維護(hù)公司利益。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)銷售部、售后部客戶結(jié)賬工作

負(fù)責(zé)整車、維修、精品收據(jù)的填寫，根據(jù)客人要求按財務(wù)相關(guān)規(guī)定為客戶開具發(fā)票或收據(jù)

對會員進(jìn)行會員積分

開具并核對出門證

每日編報日報單，核對結(jié)算情況

2.負(fù)責(zé)整車、維修、精品業(yè)務(wù)的收款業(yè)務(wù)

審核所收款項的真實性和有效性，快速準(zhǔn)確地按照財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行收款業(yè)務(wù)

認(rèn)真辨別現(xiàn)金真?zhèn)?，銀行支票等有價票據(jù)各要素齊全、清晰

審核結(jié)算單上的簽字是否齊全

每天盤點收款，做到日清日結(jié)

每日的營業(yè)款及時交與出納并做好交接工作，整理當(dāng)日已結(jié)帳的會計賬票及發(fā)票清單，并分類匯總

3.銷售、維修臺賬登錄

4.其他工作

完成財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理委派的其他臨時性工作

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

1、執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度和會計核算制度，結(jié)合實際制定本部門財務(wù)會計制度；對分部進(jìn)行全面預(yù)算管理，要求各部門按照公司預(yù)算、規(guī)定開展各項預(yù)算編制、執(zhí)行工作；

2、指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行，管控財務(wù)風(fēng)險，對經(jīng)營活動和資金計劃進(jìn)行風(fēng)險評估；

3、對門店、配送中心、分部的會計、商控、結(jié)算、門店、預(yù)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查；

在公司資金計劃內(nèi)融資，資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金；

4、組織編制本公司的財務(wù)計劃和財務(wù)報表；

5、嚴(yán)格按照公司費用報銷制度，對分部費用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督；

6、簽發(fā)分部財務(wù)部對內(nèi)對外提供的會計報表和其他各項財務(wù)資料；

7、負(fù)責(zé)財政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；

8、依據(jù)信息中心的要求，監(jiān)管當(dāng)?shù)豂T人員對ERP系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作，以保障系統(tǒng)的應(yīng)用安全和正常運行。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　1、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，核對財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料。

2、宣傳貫徹落實國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細(xì)則，及時研究國家政策對企業(yè)經(jīng)營的影響。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財務(wù)部門正常的工作秩序。

4、組織制定集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃，并負(fù)責(zé)組織實施和考核。

5、審核集團(tuán)月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任；負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同；正確計算集團(tuán)成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

6、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

9、搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

11、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況。

12、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。

13、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

14、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

15、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

16、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

17、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

1、全面領(lǐng)導(dǎo)公司總體財務(wù)與會計管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財報、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等。

2、根據(jù)公司實際狀況，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合上市要求的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，并不斷進(jìn)行修正與完善。

3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定、調(diào)整與執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)控、報告，確保公司業(yè)績達(dá)到既定目標(biāo)。

4、依據(jù)上市公司內(nèi)控要求，建立并完善公司全面內(nèi)控制度，使公司內(nèi)審控制完全符合上市要求。

5、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，對重大投融資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接，了解業(yè)務(wù)的整體運營模式，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)意見。

7、參與構(gòu)建并完善財務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，以高效的形式提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性以及財務(wù)內(nèi)部人效。

8、完成董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

職責(zé)描述:

1、全面主持財務(wù)部工作,負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理和監(jiān)督;

2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序,負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低公司的整體稅負(fù),整體管控財務(wù)狀況;

3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

4、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

5、組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃等,并按照公司要求定期提交;

6、組織公司會計核算工作和審核各項資金使用和費用開支;

7、參與公司各類合同、文件的審核,從財務(wù)角度給出專業(yè)意見;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、8年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗,精通企業(yè)財務(wù)制度和流程;

4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

6、具有會計師中級職稱,有注冊會計師、注冊稅務(wù)師證予以優(yōu)先考慮。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建財務(wù)架構(gòu)、建立健全公司財務(wù)體系；

2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)內(nèi)控、財務(wù)計劃的制定,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)分析與決策依據(jù)；

3、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其有效風(fēng)險控制；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的納稅籌劃、維護(hù)與政府財稅部門的穩(wěn)定和諧關(guān)系、了解各地政府及產(chǎn)業(yè)園的稅費返還政策；

5、根據(jù)企業(yè)上市計劃，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，有步驟的開展各項工作，推動公司成功上市；

6、負(fù)責(zé)按照財務(wù)規(guī)范和內(nèi)控要求嚴(yán)格審核各項業(yè)務(wù)單據(jù)，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（2）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工

作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

（4）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

（5）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

（6）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

（7）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。

（8）負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工

作。

（9）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

（10）定期向董事長、總經(jīng)理述職。

（11）制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)

行。

（12）主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、

審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

（13）領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（14）按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

（15）做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團(tuán)隊合作精神。

（16）及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

（17）定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

（18）審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

匯報領(lǐng)導(dǎo)：公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官

負(fù)責(zé)管理崗位：集團(tuán)公司、全資子公司、控股公司財務(wù)部工作

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團(tuán)財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料；

二、宣傳貫徹落實國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細(xì)則；及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財務(wù)部門正常的工作秩序；

四、組織制定集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃，并負(fù)責(zé)組織實施和考核；

五、審核集團(tuán)重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項負(fù)有直接責(zé)任：

1．審核集團(tuán)月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé)；

2．負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任；

3．負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；

4．確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同；

5．正確計算集團(tuán)成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任；

七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見；

八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

九、搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。；

十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況；

十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管

理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要， 不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制等;

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;

5、負(fù)責(zé)公司上市前期準(zhǔn)備工作，與財政、稅務(wù)、銀行等部門及會計師事務(wù)所等機構(gòu)建立溝通并保持良好的關(guān)系。