項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明（通用31篇）

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目進(jìn)度等項(xiàng)目管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目售后服務(wù)工作，并對(duì)特殊設(shè)備提供定期維護(hù)、定期保養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察，隱患排查工作，保證項(xiàng)目順利實(shí)施;

4、組織項(xiàng)目會(huì)議、起草函件;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目工作。

任職要求：

1、2年以上化工工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件，熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí);

3、具備較好的溝通能力、文字編輯能力、分析總結(jié)能力、組織能力。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇2

職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，分析系統(tǒng)開發(fā)需求，開發(fā)新功能以應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)需求;

2、負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目整體的實(shí)施和管理，從項(xiàng)目實(shí)施階段開始，協(xié)調(diào)各方資源，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

3、建立和維護(hù)與IT部門的關(guān)系，確保在項(xiàng)目上線之后的持續(xù)性;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)外項(xiàng)目匯報(bào)溝通、進(jìn)度控制、管理規(guī)劃等;

5、為管理層提供輔助決策和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的批發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

教育背景及資質(zhì)要求

1. 具有項(xiàng)目管理或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，本科;

2. 5年以上項(xiàng)目管理/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);有金融服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷者予以優(yōu)先

3.流利的英語和漢語。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部各項(xiàng)目(系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目)的簽報(bào)審核、合同結(jié)算、報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員;

2、負(fù)責(zé)部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);

3、負(fù)責(zé)各類合同報(bào)銷單據(jù)整合、初審、遞交;

4、負(fù)責(zé)各類IT項(xiàng)目相關(guān)文書材料的編制;

5、部門內(nèi)其他與項(xiàng)目相關(guān)的行政工作。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解IT項(xiàng)目，有在IT部門或采購部門擔(dān)任項(xiàng)目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，有會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的文字功底和美工能力，文字歸納性強(qiáng)，行文具備較強(qiáng)的邏輯;

5、做事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇4

職責(zé)：

積極配合和支持銷售、提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;

監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;

監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);

與各方保持積極有效的溝通，及時(shí)掌握客戶的要求與意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員選拔激勵(lì)等;

經(jīng)驗(yàn)要求：

建筑、結(jié)構(gòu)或工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)

至少5年以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，了解建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范

運(yùn)作大型復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目管理能力

英語流利，能熟練運(yùn)用英語做演示及演講

較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力

期望經(jīng)驗(yàn)：

具有鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)系統(tǒng)特別是來實(shí)圍護(hù)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)

熟悉建筑圖和結(jié)構(gòu)圖，能提出有效的改進(jìn)方案

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇5

總體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范和監(jiān)管

制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂

制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂

按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及割接等有重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目

深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，給出合理規(guī)避建議，并跟蹤執(zhí)行狀況

參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施人員實(shí)施規(guī)范性的裁定與獎(jiǎng)懲

參與技術(shù)部項(xiàng)目總結(jié)與評(píng)審

協(xié)調(diào)資源，使項(xiàng)目中各部門配合順暢

主持每周項(xiàng)目例會(huì)，發(fā)布項(xiàng)目信息匯總

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇6

一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持

1、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對(duì)接，提升用戶滿意度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。

二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對(duì)接。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。

三、項(xiàng)目管理

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對(duì)需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇7

職責(zé)：

1、按照公司的項(xiàng)目管理制度，對(duì)各項(xiàng)目制定QA計(jì)劃，從第三方角度跟蹤項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施日常監(jiān)控等;

2、推廣及實(shí)施項(xiàng)目管理規(guī)范，如內(nèi)部人員培訓(xùn)、日常流程答疑、意見采集等;

3、采集過程問題、量化數(shù)據(jù)分析及執(zhí)行流程改進(jìn)。

任職要求：

1、熟悉CMMI3管理體系及軟件工程技術(shù);

2、有二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、或項(xiàng)目跟蹤、管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通能力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有獨(dú)立QA或EPG工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有CMMI3及以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或敏捷教練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、編制開發(fā)相關(guān)流程及制度者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù);

2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中涉及到問題;

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;

5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中的現(xiàn)場(chǎng)管控;

6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力;

4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督;

5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇9

職責(zé)：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作;

負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試作日程表;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與日本技術(shù)召開的會(huì)議;

負(fù)責(zé)匯總面向AQ1的試作報(bào)告;

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

至少掌握軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)其中一項(xiàng)專業(yè)技能;

熟練掌握日語(二級(jí))或英語(四級(jí));

有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理工作，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇10

職責(zé):

1、推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、預(yù)算、計(jì)劃編制;

3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程可行性分析;

4、項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議組織、主持;

5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)/質(zhì)量閥達(dá)成;

7、推進(jìn)車型開發(fā)過程中零部件、系統(tǒng)、整車的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)、試制、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行;

8、系統(tǒng)性充分識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和方法;

3、有整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、有上進(jìn)心，踏實(shí)穩(wěn)定;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、能適應(yīng)國內(nèi)國外短、中期出差;

7、5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇11

1、全面主持項(xiàng)目管理部各項(xiàng)工作，全部負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目自合同簽訂至項(xiàng)目回款間的各類項(xiàng)目管理(含項(xiàng)目合同審查簽訂、任務(wù)下發(fā)、跟蹤預(yù)警、成果提交等)工作。

2、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況強(qiáng)化預(yù)付款，提交成果，按照合同時(shí)間及時(shí)回款。

3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，大項(xiàng)目落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制管理;

4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進(jìn)行客戶接待工作，建立客戶項(xiàng)目檔案，維護(hù)好客情關(guān)系。

5、產(chǎn)值核算：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);

6、項(xiàng)目成本核算：負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);

10、負(fù)責(zé)建立公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;

11、協(xié)助開展公司投標(biāo)工作;

12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇12

職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào) ;

2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的編制和審核工作 ;

3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問題 ;

4、監(jiān)督項(xiàng)目全過程的開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報(bào)項(xiàng)目開展情況。

崗位要求:

1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 ;

3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);

4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉CAD，proe等繪圖軟件使用 ;

5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

6，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇13

職責(zé)：

1、制定工程項(xiàng)目的技術(shù)投標(biāo)文件及相關(guān)專項(xiàng)方案;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源籌劃和調(diào)配，包括項(xiàng)目人員團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目資源調(diào)配等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)圖紙技術(shù)資料等資料的管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)、論文、資料收集匯總和歸檔。

要求：

1、全日制本科學(xué)歷，海洋工程，船舶或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇14

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期管理：開發(fā).測(cè)試.部署.上線.交接;

2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的決策，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及測(cè)試.運(yùn)維等相關(guān)管理工作;

3.推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對(duì)開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報(bào)工作;

5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核;

崗位要求

1.本科(含)以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，PMP認(rèn)證;

2.具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷及預(yù)防能力，有較好的項(xiàng)目成本管控能力;

3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4.熟悉Xmind,Project,Visio,Axure等相關(guān)軟件運(yùn)用;

5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇15

職責(zé)：

負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)，和客戶確定項(xiàng)目需求和時(shí)間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動(dòng)和實(shí)施。

按既定流程建立和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營運(yùn)質(zhì)量的相關(guān)要求。

作為客戶的代言人，對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動(dòng)，推動(dòng)營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。

作為面向客戶的服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對(duì)客戶的需求做出及時(shí)專業(yè)的響應(yīng)和處理。

協(xié)調(diào)公司和客戶之間的溝通，接待客戶來訪，代表項(xiàng)目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計(jì)。

對(duì)客戶投訴和質(zhì)量問題進(jìn)行迅速反應(yīng)，推動(dòng)調(diào)查和整改，最大程度減少負(fù)面影響。

傾聽客戶的意見和反饋，推動(dòng)公司內(nèi)部持續(xù)的改進(jìn)。

崗位要求：

本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關(guān)專業(yè)。

3年以上生產(chǎn)/倉儲(chǔ)/物流項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應(yīng)和GSP/GMP營運(yùn)環(huán)境者優(yōu)先。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)成長發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。

擁有良好的責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力, 以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向。

良好的英文書面和口語能力。

熟悉Office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇16

職責(zé)：

1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項(xiàng)目的主計(jì)劃

2. 監(jiān)控、匯總、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)展

3. 支持CVE項(xiàng)目組，識(shí)別并預(yù)警主計(jì)劃進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)

4. 組織主計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議

任職要求：

4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)

良好的項(xiàng)目時(shí)間管理.，項(xiàng)目質(zhì)量管理 ，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 ，項(xiàng)目干系人管理 ，項(xiàng)目溝通管理的能力

良好的英語能力

熟練運(yùn)用MS OFFICE, OUTLOOK

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇17

職責(zé)：

1、 完成商戶的二次裝修管理事宜。

2、 按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。

3、 配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。

4、 制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。

5、 督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

6、 配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的相關(guān)工作。

7、 抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確?，F(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)。

8、 處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場(chǎng)處理)，督促事件回訪。

9、 出席各類會(huì)議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會(huì)議記錄。

10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。

11、通過周報(bào)、月報(bào)等形式，定期向運(yùn)營方提交管理報(bào)告與建議。

13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。

14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇18

職責(zé)：

1、制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作方式、工作計(jì)劃、設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，組織獲得完成項(xiàng)目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持;

2、管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行，并參與部分重要細(xì)節(jié)的討論工作;

3、與團(tuán)隊(duì)成員的相應(yīng)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有問題;

4、能掌控并管理好整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度;

5、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本;

6、項(xiàng)目相關(guān)物料的采購及管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

崗位要求

1、工科專業(yè)中專以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動(dòng)化或流體機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

2、具備豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有敏銳的市場(chǎng)觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品項(xiàng)目;

3、具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，個(gè)性隨和，容易相處并具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。

5、具有一定的機(jī)械設(shè)備物料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、具有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇19

職責(zé)：

1、項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)，包括內(nèi)部協(xié)調(diào)和客戶溝通;

2、注冊(cè)申報(bào)資料撰寫、整理、審核;

3、文獻(xiàn)資料查詢、翻譯;

4、日常原始記錄、物料/儀器臺(tái)帳記錄檢查;

5、合同簽訂前的審核;

6、接受BD等內(nèi)外部人員關(guān)于注冊(cè)法規(guī)等咨詢。

任職要求：

1、藥學(xué)、藥理、藥代、毒理、臨床等相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉CFDA、FDA、EMEA政策法規(guī)要求;

3、良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，跟蹤協(xié)調(diào)能力;

4、良好的科技文獻(xiàn)及市場(chǎng)信息調(diào)研、整合歸納能力。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇20

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;

2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計(jì)進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問題的順利解決;

3、負(fù)責(zé)預(yù)見項(xiàng)目存在的問題并出具預(yù)防方案;

4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;

5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)人員解決問題;

6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有5年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動(dòng)化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過2個(gè)及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于100萬元人民幣以上)項(xiàng)目管理;

3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇21

1、定期組織項(xiàng)目實(shí)踐分享

2、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理溝通大會(huì);

3、參與知識(shí)管理以及IPD相關(guān)工作;

4、項(xiàng)目管理相關(guān)技能的培訓(xùn);

5、項(xiàng)目激勵(lì)制度的建立、對(duì)接及維護(hù);

6、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)展、痛點(diǎn)、問題跟進(jìn);

7、完成其他上級(jí)交辦事宜。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇22

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)過程的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，跟蹤并促進(jìn)項(xiàng)目問題解決;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)和流程指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目各階段過程文檔的收集、整理和歸檔;

4、參與過程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范優(yōu)化、流程優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系;

5、負(fù)責(zé)編制各類相關(guān)文檔和報(bào)告，將項(xiàng)目中存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)等重要信息匯總分析后形成匯報(bào)材料;

6、負(fù)責(zé)制定每月或季度或年度預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)目計(jì)劃，并安排人員跟蹤落實(shí)驗(yàn)收工作。

7、制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握應(yīng)用Office軟件;

3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，了解CMM/CMMI/等專業(yè)知識(shí)，具有PMP認(rèn)證或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等同類證書者優(yōu)先，熟悉政務(wù)軟件行業(yè)動(dòng)態(tài)。

4、具備良好的溝通表達(dá)能力、思維邏輯能力、執(zhí)行力，組織能力強(qiáng)，對(duì)政務(wù)軟件項(xiàng)目的實(shí)施具備3年以上經(jīng)驗(yàn)。

5、具有良好的主動(dòng)性和抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，具備創(chuàng)新力。.

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇23

職責(zé):

1. 協(xié)助供應(yīng)商開展并批準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)和試量產(chǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目期間的溝通互動(dòng)，以證開發(fā)質(zhì)量和上市時(shí)間. ;

2. 協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)的建立和執(zhí)行,以保證產(chǎn)品品質(zhì),達(dá)成終端客戶滿意度;

3. 通過管理供應(yīng)商, 使其在環(huán)境保護(hù)\產(chǎn)品測(cè)試和社會(huì)責(zé)任等相關(guān)要求的理解和執(zhí)行上與迪卡儂保持一致;

4. 參與供應(yīng)商的成本的優(yōu)化和相關(guān)談判;

5. 維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，保持長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展

任職資格:

1. 熱愛運(yùn)動(dòng),我充滿活力與正能量;

2. 善于溝通交流，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;

3. 喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作,樂于解決具體問題;

4. 勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的組織力，推動(dòng)力和適應(yīng)力;

5. 喜歡主動(dòng)的尋求資源和方法解決問題,達(dá)成結(jié)果;

6. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力

7. 具有很好的邏輯和分析能力,有較強(qiáng)的全局觀;

8. 中英文聽說讀寫熟練

9. 擁有本科及以上學(xué)歷

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇24

職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目辦理開工前期資料的備案及其相關(guān)工作;

2、施工過程中分包合同的管理以及項(xiàng)目完工后的竣工資料歸集存檔;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員管理，包括人員考勤、請(qǐng)銷假、入離職及人員異動(dòng)等流程的辦理;

4、協(xié)助部門主管進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度及施工情況資料搜集分析;

5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項(xiàng)目管理體系文件;

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

任職資格:

1、工程管理及相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，精通各種office等辦公軟件;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;

4、有過現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂內(nèi)業(yè)、審算優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇25

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的采購流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個(gè)環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量

任職要求：

1、全日制本科畢業(yè)

2、熟悉IPD流程

3、有PMP認(rèn)證證書

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇26

職責(zé)：

1.搭建企業(yè)項(xiàng)目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項(xiàng)目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對(duì)制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。

2.管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(QCD)，收集分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)過程改善。

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問題，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成。

4.協(xié)助開發(fā)部門部長制定項(xiàng)目集管理開發(fā)工作計(jì)劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證反饋。識(shí)別生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)和問題，協(xié)助開發(fā)部門實(shí)施過程改善，解決問題。

5.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報(bào)。

6.組織項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評(píng)審等，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

7.建立并管理公司“項(xiàng)目配置管理庫”，沉淀項(xiàng)目過程資料和組織過程資產(chǎn)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有PMP考取證件的優(yōu)先;

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建和支撐公司項(xiàng)目管理體系的能力，熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具;

3. 具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

4.工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;

5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇27

職責(zé)：

1.洞察市場(chǎng)動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用機(jī)會(huì);

2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品;

3.管理產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用推廣生命周期;

4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求;

5.控制開發(fā)成本,尋找最優(yōu)化第三方資源,帶領(lǐng)項(xiàng)目成功.

任職要求：

1.有IOT產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.具有積極進(jìn)取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;

3.樂于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;

4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

5.能適應(yīng)短期出差.

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇28

職責(zé):

1. 方法確認(rèn)、驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移流程的建立，維護(hù)和執(zhí)行

2. 分析方法的驗(yàn)證，確認(rèn)、轉(zhuǎn)移;

3. 組織方法驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移中發(fā)生的實(shí)驗(yàn)室事件和偏差調(diào)查

4. 啟動(dòng)和審核所有與項(xiàng)目管理有關(guān)的變更(包括驗(yàn)證，方法和規(guī)格變化等)，跟蹤C(jī)APA及時(shí)執(zhí)行

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)使用的對(duì)照品、和色譜柱管理

6. 參與流程的維護(hù)和優(yōu)化，確保人員執(zhí)行流程

7. 確保人員經(jīng)過培訓(xùn)合格上崗，并保證持續(xù)培訓(xùn)，進(jìn)行人員考核

8. 組織人員及時(shí)完成數(shù)據(jù)復(fù)核，確保產(chǎn)品放行前完成相關(guān)偏差調(diào)查;

9. 確保檢測(cè)使用方法經(jīng)過確認(rèn)、驗(yàn)證或轉(zhuǎn)移;

10. 參與客戶審計(jì)和政府審查，及時(shí)完成發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改;

11. 及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶加強(qiáng)溝通，建立穩(wěn)定良好的關(guān)系;

12. 確保實(shí)驗(yàn)室安全和人員安全

13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)

14. 使團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

15. 使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力

任職資格:

1.藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。

2.了解制藥生產(chǎn)、檢測(cè)和質(zhì)量管理，熟悉GMP相關(guān)法規(guī)。

3.熟練掌握英文，口語流利，英文表達(dá)流暢

4.計(jì)算機(jī)良好

5.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有方法開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，GMP分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

6.具有良好的工作協(xié)調(diào)和溝通能力

7.通過科學(xué)的推理確定問題、收集信息、了解事實(shí)、得出正確有效結(jié)論。

8.項(xiàng)目管理和跟蹤能力

9.進(jìn)行預(yù)算和資產(chǎn)管理，控制實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用。

10.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作

11.對(duì)下屬員工有工作分配、考核、激勵(lì)的責(zé)任。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇29

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌多個(gè)自動(dòng)化項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，分析項(xiàng)目推進(jìn)情況

2、多個(gè)自動(dòng)化產(chǎn)線項(xiàng)目的日常管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集項(xiàng)目信息，形成匯報(bào)資料

3、制訂項(xiàng)目推進(jìn)流程和交付文件模板

4、制訂項(xiàng)目管理考核機(jī)制，輔導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提高項(xiàng)目管理能力

5、項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PMP中的流程和輸入輸出

3、具有極強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，熟練的溝通和資源協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的合作能力

4、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的總體管理工作，采取不同策略有效的進(jìn)行項(xiàng)目管控，提升項(xiàng)目目標(biāo)完成率。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建立和持續(xù)優(yōu)化，負(fù)責(zé)CMMI的落地。

任職要求：

1、具有PMO工作經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)項(xiàng)目管理體系的建立;

2、具有研發(fā)類項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

3、具有研發(fā)或集成實(shí)施實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作;

4、有參與CMMI、ISO審核或主導(dǎo)審核的經(jīng)驗(yàn);

5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫能力;

6、有售后管理經(jīng)驗(yàn)的有限。

項(xiàng)目管理主管的基本職責(zé)說明 篇31

職責(zé)

JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;

2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題;

4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);

5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;

職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)

QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個(gè)流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;

3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;

4. 具有獨(dú)立工作能力，同時(shí)又具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);

5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識(shí);

6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。