2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)（精選29篇）

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)(來(lái)客來(lái)電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購(gòu)置、配發(fā)、管理);

2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。各類(lèi)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作，做好會(huì)議通知發(fā)放、會(huì)議組織管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)、記錄整理歸檔等各項(xiàng)工作;

3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。

5、 公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料;宣傳資料;參考資料;照片);

6、 辦理員工入、離職手續(xù)，員工合同簽訂及合同續(xù)簽;

7、公司的維護(hù)

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

1、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題和詳細(xì)情況，為院決策提供咨詢(xún)，當(dāng)好參謀助手

2、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門(mén)的各類(lèi)公文、函件和通知受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議，主辦院大型活動(dòng)和大型會(huì)議根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議

4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實(shí)學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時(shí)把工作進(jìn)程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作

6、負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報(bào)告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級(jí)和兄弟單位來(lái)校、來(lái)院參觀訪問(wèn)、合作交流的團(tuán)組和個(gè)人

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

1、負(fù)責(zé)安排、調(diào)配商場(chǎng)辦公室/店長(zhǎng)辦日常行政事務(wù)性工作，保證日常管理工作的順利進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)草擬商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(zhǎng)或商場(chǎng)行政副總經(jīng)理要求的有關(guān)文件、制度、會(huì)議通知等文字材料，報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(zhǎng)或商場(chǎng)行政副總經(jīng)理批閱后執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)有關(guān)會(huì)議，落實(shí)會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)、上報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)總結(jié)計(jì)劃等重要文書(shū)、資料的撰寫(xiě)、上報(bào)工作，負(fù)責(zé)商場(chǎng)及各部門(mén)重要文書(shū)、資料等的收集、建檔工作。

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及各部門(mén)各類(lèi)報(bào)表、總結(jié)計(jì)劃等的收集、匯總、上報(bào)工作。

6、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)管理人員的考核、培訓(xùn)工作。

7、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)各部門(mén)的業(yè)績(jī)考核和評(píng)估工作。

8、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)各部門(mén)及商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(zhǎng)的考勤工作。

9、負(fù)責(zé)公司或外來(lái)人員的接待，代安排食宿、代購(gòu)票等。

10、負(fù)責(zé)商場(chǎng)車(chē)輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派車(chē)輛，統(tǒng)一與辦公室/店長(zhǎng)辦主任聯(lián)系。

11、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。

12、負(fù)責(zé)商場(chǎng)黨工團(tuán)活動(dòng)的組織和安排。

13、負(fù)責(zé)辦公室/店長(zhǎng)辦的安全管理，每日下班后關(guān)閉電源。

14、負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才。

15、了解每位下屬的5個(gè)優(yōu)點(diǎn)、3個(gè)缺點(diǎn)，記錄在檔。

16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。

2、組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項(xiàng)工作。

3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。

4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實(shí)、檢查本室全年工作計(jì)劃，年終組織本室進(jìn)行年度總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作，獨(dú)立起草一般性公文或獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性文件。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)做好財(cái)政、教委、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、銀行等部門(mén)對(duì)我校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查的準(zhǔn)備工作和兄弟院校對(duì)我處的來(lái)訪接待工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

1、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。

2、完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。

4、制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的`要求。

5、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

1. 全面負(fù)責(zé)各院（系、部）辦公室的工作。積極為院（系、部）的教學(xué)、科研等工作效勞，安排好日常教學(xué)、科研、行政管理等工作。

2.負(fù)責(zé)與學(xué)院及部門(mén)的聯(lián)系及院（系、部）對(duì)外的聯(lián)系與接待工作，深入群眾，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。

3. 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好行政辦公費(fèi)用的預(yù)算和執(zhí)行工作。

4. 管好印章。院（系、部）辦公室主任是本單位黨政印章的管理人。要嚴(yán)格執(zhí)行印章使用的各項(xiàng)具體規(guī)定，堅(jiān)持原那么，管好印章。

5. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全院性重大活動(dòng)的組織、籌備等工作。

6. 主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的.問(wèn)題。

7. 協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)固定資產(chǎn)、方案生育、平安保衛(wèi)等工作進(jìn)行管理。

8. 草擬院（系、部）行政工作方案、工作條例、工作總結(jié)及各類(lèi)公文文稿；規(guī)書(shū)管理。負(fù)責(zé)簽收、管理各類(lèi)往來(lái)文件和信函材料，做好各種文書(shū)的立卷歸檔等檔案工作；負(fù)責(zé)本單位的機(jī)要保密工作。

9. 負(fù)責(zé)政治和集體活動(dòng)的考勤，以及教職工請(qǐng)假、進(jìn)修等的手續(xù)辦理工作；安排節(jié)假四、標(biāo)準(zhǔn)文書(shū)管理。負(fù)責(zé)簽收、管理各類(lèi)往來(lái)文件和信函材料，按辦文程序提出擬辦理意見(jiàn)，組織好上級(jí)文件的傳達(dá)、閱文、催辦及落實(shí)工作；做好以本單位名義發(fā)出的文稿的制作及上報(bào)下發(fā)工作，保證文稿標(biāo)準(zhǔn)無(wú)過(guò)失；做好各種文書(shū)的立卷歸檔等檔案工作；負(fù)責(zé)本單位的機(jī)要保密工作，管理好本單位的辦公電腦、網(wǎng)頁(yè)、電子信箱和網(wǎng)上信息工作，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、督促、檢查。做到上情下達(dá)、下情上報(bào)、協(xié)調(diào)各股室之間的`工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2、負(fù)責(zé)全局工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件等的草擬及行文，擬轉(zhuǎn)來(lái)文來(lái)函，并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)精神，對(duì)保密文件要做好收、登、傳，按文件等級(jí)辦理。

3、負(fù)責(zé)接待上級(jí)來(lái)人來(lái)訪和群眾來(lái)信來(lái)訪，籌備安排各種會(huì)議、全局性大型活動(dòng)等工作。

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度，做好考勤簽到、匯總上報(bào)。

5、搞好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班值勤等工作，維護(hù)好機(jī)關(guān)秩序。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

1、責(zé)酒店后勤的全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)酒店的人事管理工作。

3、負(fù)責(zé)將酒店文化落實(shí)到各個(gè)部門(mén)。

4、分店考勤的統(tǒng)計(jì)。

5、對(duì)公司所布置工作的督導(dǎo)落實(shí)，并履行酒店內(nèi)部的質(zhì)檢職能，及時(shí)做好和公司督導(dǎo)部的對(duì)接。

6、制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并考核。

8、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

9、組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

10、組織全公司檔案的管理工作。

11、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

12、掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。

13、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。

14、負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)、記錄工作。

15、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

16、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

17、組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。

18、負(fù)責(zé)掌管酒店各部門(mén)備用鑰匙(財(cái)務(wù)部門(mén)除外)。

19、負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

20、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向執(zhí)總報(bào)告工作。

21、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

22、按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

23、統(tǒng)一理念，做好對(duì)屬下的管理和思想教育，結(jié)合生產(chǎn)定期組織培訓(xùn)，提高屬下業(yè)務(wù)技術(shù)和綜合素質(zhì)。

24、定期對(duì)轄區(qū)工作進(jìn)行總結(jié)，不斷完善提高，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

1.在站黨支部和分管站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)全站的文秘工作。

2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，負(fù)責(zé)本站的工作計(jì)劃和總結(jié),草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和群眾來(lái)訪的接待工作。

4.對(duì)單位所需文具做好采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)與管理。

5.負(fù)責(zé)本室人員思想政治、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)和群眾來(lái)信的處理工作。

6.鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

副主任

一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。

三、負(fù)責(zé)辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

四、會(huì)同校辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

五、負(fù)責(zé)黨辦接待來(lái)賓的組織安排工作。

六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

機(jī)要秘書(shū)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)做好全校機(jī)要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

二、負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

三、配合有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校各單位的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費(fèi)用等賬務(wù)核算;

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表等檔案保管;

完成上級(jí)安排的其他工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

1. 對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé);

2. 對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé);

4. 對(duì)公司后勤、行政工作負(fù)責(zé)。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

3、組織安排中心黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)和其他由中心黨政出面組織召開(kāi)的會(huì)議，督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

4、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時(shí)反映情況。

5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的管理工作。

7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)中心車(chē)輛的管理和調(diào)度。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公室工作人員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無(wú)拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。

2、公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確。涉密文件不泄密。

3、嚴(yán)格遵守行文程序，文稿起草、校對(duì)、印發(fā)無(wú)原則性差錯(cuò)。

4、組織會(huì)議議題明確，記錄詳細(xì)，形成的會(huì)議紀(jì)要、決議、決定等文件及時(shí)、無(wú)誤。

5、統(tǒng)計(jì)、反饋、通報(bào)工作進(jìn)展情況，符合規(guī)定要求。

6、嚴(yán)格按國(guó)家人事、勞資政策辦事，勞資工作準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤。

7、認(rèn)真落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度，節(jié)約開(kāi)支，不鋪張浪費(fèi)。

8、及時(shí)維修車(chē)輛，保證正常使用。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

1、組織起草學(xué)校綜合性文件或報(bào)告，以及學(xué)校的計(jì)劃、總結(jié)、校領(lǐng)導(dǎo)講話等，以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告。

2、組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時(shí)向上級(jí)教育行政部門(mén)上報(bào)學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)和各類(lèi)文件、報(bào)表。

3、作好學(xué)校階段性工作和各種會(huì)議議程的安排，校長(zhǎng)辦公會(huì)要做好記錄工作。

4、協(xié)助校長(zhǎng)組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作，催辦、檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作。

5、編制學(xué)校學(xué)期校歷、作息時(shí)間表，安排每周學(xué)校工作日程。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校作息時(shí)間、節(jié)假日及行政值班的安排。

7、負(fù)責(zé)組織辦理全校教職工的調(diào)入、調(diào)出、政審、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、退休等工作，做好學(xué)校教職工的招聘、解聘、職稱(chēng)評(píng)定及年度考核工作。

8、掌管學(xué)校印章，開(kāi)具對(duì)外介紹信，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。

9、組織做好上級(jí)部門(mén)前來(lái)檢查、指導(dǎo)和來(lái)信、來(lái)訪客人的接待工作。

10、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作的成績(jī)以及突出典型人物的事跡，做好對(duì)外宣傳工作。

11、負(fù)責(zé)安排校級(jí)材料的文印工作。

12、安排報(bào)刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)誤。

13、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發(fā)各類(lèi)文件資料，作好登記，定期歸檔。

14、負(fù)責(zé)學(xué)校車(chē)輛的管理和調(diào)派工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，通過(guò)薪酬福利體系的管理優(yōu)化，有效激勵(lì)員工能動(dòng)性與創(chuàng)造性;

2、 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、發(fā)展工作，并管理好員工關(guān)系;

3、 負(fù)責(zé)公司制度流程的制定、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行，建立并完善內(nèi)部管理體系，研究、設(shè)計(jì)管理流程;

4、 負(fù)責(zé)建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;

5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;

6、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、會(huì)務(wù)安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，維護(hù)與主管部門(mén)的良好關(guān)系;

7、 負(fù)責(zé)后勤采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作;

8、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，使員工隊(duì)伍樹(shù)立統(tǒng)一的價(jià)值觀;

9、 處理公司各類(lèi)突發(fā)事件。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

1、樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，做好服務(wù)育人工作。

2、當(dāng)好系主任的參謀和助手，做好上下協(xié)調(diào)工作。參與系務(wù)會(huì)議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)況或向下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。

3、全面負(fù)責(zé)系日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，布置、檢查系辦各崗位人員的工作。

4、負(fù)責(zé)檢查、督促系安全、紀(jì)律、后勤和保障工作。

5、負(fù)責(zé)全系人員的業(yè)務(wù)考核、考勤和獎(jiǎng)懲的組織工作。

6、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作。

7、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排教學(xué)用車(chē)、實(shí)習(xí)用車(chē)和行政辦公用車(chē)。做好本系行政辦公用品的審核工作。

8、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)制定成人及各類(lèi)短訓(xùn)(培訓(xùn))班的招生計(jì)劃，并做好宣傳及招生工作的組織實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)成人及各類(lèi)培訓(xùn)班的日常管理，制定成人及各類(lèi)培訓(xùn)班的教材組織工作和各類(lèi)培訓(xùn)班的教學(xué)計(jì)劃、任課老師的安排。

10、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)合理安排好實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)等各種經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃和使用。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項(xiàng)目的前期工作，研究提出市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)審批、申報(bào)權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、概算調(diào)整工作。

4.組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項(xiàng)目的工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗(yàn)收和評(píng)估工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

崗位名稱(chēng)

辦公室主任

崗位編號(hào)

所在部門(mén)

辦公室

崗位定員

直接上級(jí)

董事長(zhǎng)

工資等級(jí)

直接下級(jí)

行政助理、法律事務(wù)、前臺(tái)、司機(jī)

薪酬類(lèi)型

所轄人員

崗位分析日期

20xx年12月

本職：

負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，提供后勤服務(wù)保障工作；進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)和董事長(zhǎng)辦公會(huì)的決議。

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)組織制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。

通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況。

協(xié)助董事長(zhǎng)的工作，提供決策支持。

職責(zé)二

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定辦公室工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

工作任務(wù)

制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

職責(zé)三

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。

負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來(lái)訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸。

負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理。

公司法律服務(wù)

職責(zé)四

職責(zé)表述：統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作

負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)

負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理

負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的采購(gòu)與管理工作

負(fù)責(zé)公司檔案和資料的`收集、管理、查閱或借閱

負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計(jì)和一般法律事務(wù)處理

負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車(chē)管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度

職責(zé)五

職責(zé)表述：部門(mén)內(nèi)部管理工作

工作任務(wù)

制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施

負(fù)責(zé)公司辦公室隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行

負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低部門(mén)管理費(fèi)用

職責(zé)七

職責(zé)表述：完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)

權(quán)力：

對(duì)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和董事長(zhǎng)決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)

對(duì)出差事務(wù)的審核權(quán)

合同的審核權(quán)

印章使用的審核權(quán)

對(duì)各部門(mén)的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權(quán)

對(duì)各部門(mén)的安全隱患有限期整改權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門(mén)，董事長(zhǎng)

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

上級(jí)單位和兄弟單位、新聞媒體、辦公用品供應(yīng)商、消防部門(mén)、衛(wèi)生管理部門(mén)、公安部門(mén)、街道等

任職資格：

教育水平

大學(xué)本科以上

專(zhuān)業(yè)

企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

經(jīng)驗(yàn)

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)

掌握相應(yīng)的行政管理知識(shí)，了解公關(guān)宣傳的常用做法

技能技巧

熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

個(gè)人素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

考核指標(biāo)：

公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、組織員工活動(dòng)次數(shù)、重要任務(wù)完成情況

費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率

部門(mén)合作滿意度

領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

1.在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。

2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、公務(wù)用車(chē)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

1.負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對(duì)，確保賬實(shí)相符，資金安全;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;

3.負(fù)責(zé)增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額的認(rèn)定;

4.負(fù)責(zé)管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)及核算工作;

5.負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用賬、其他往來(lái)賬的登記管理工作，督促有關(guān)各方及時(shí)清理其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。

6.協(xié)助管理總賬、明細(xì)賬，完成計(jì)算機(jī)結(jié)賬工作，完成項(xiàng)目情況分析報(bào)告。

7.出納報(bào)表的編制，如銀行存款余額調(diào)節(jié)表、資金報(bào)表、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;

8.負(fù)責(zé)核對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬，打印固定資產(chǎn)清單，確保賬賬相符、賬實(shí)相符;

9.負(fù)責(zé)公司員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及日常付款工作;

10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

1、協(xié)助辦公室主任工作;

2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類(lèi)報(bào)告、請(qǐng)示、學(xué)校黨委、行政工作計(jì)劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)議、校務(wù)辦公會(huì)議及重要專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要的起草工作，重要會(huì)議、大型活動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭的撰稿工作;

3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、招待用餐;受理來(lái)信來(lái)訪;

4、負(fù)責(zé)文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;

5、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織、協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和大型活動(dòng);負(fù)責(zé)教職工大會(huì)、黨員大會(huì)等各種會(huì)議通知及會(huì)議室落實(shí)、布置等工作;

6、做好學(xué)校各種會(huì)議室和接待場(chǎng)所的管理;

7、負(fù)責(zé)學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校校報(bào)的編審、印刷工作;

9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作，服從學(xué)校對(duì)崗位職責(zé)的調(diào)整。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

1、帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高政治理論素質(zhì)和政策水平。積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實(shí)好黨委的決議、決定、指示，維護(hù)集體權(quán)威。

2、圍繞黨委總體工作思路，及時(shí)提出黨建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，制定切實(shí)可行的工作方案，抓好指導(dǎo)，檢查、督促落實(shí)。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究，全面熟悉和掌握所轄基層黨組織的狀況，做到情況明、信息靈，并及時(shí)準(zhǔn)確向黨委反饋核實(shí)情況，提出合理的工作意見(jiàn)和建議，對(duì)調(diào)研中的重大事項(xiàng)及時(shí)向黨委請(qǐng)示報(bào)告。

4、抓好黨建的規(guī)范化管理工作，建立健全各種表、薄、冊(cè)及制度建設(shè)，管好黨員活動(dòng)室。積極做好黨員發(fā)展及評(píng)處工作。

5、抓好本部門(mén)、基層組織的隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推動(dòng)黨風(fēng)和精神建設(shè)的深入開(kāi)展，確保黨委中心工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6、抓好機(jī)關(guān)、基層組織的干部隊(duì)伍及黨務(wù)干部的年度考核、任用、選拔及獎(jiǎng)懲工作。

7、認(rèn)真做好 組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和共青團(tuán)、婦女工作，充分發(fā)揮黨委職能部門(mén)和群團(tuán)組織的作用，及時(shí)完成黨委交辦的其它工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

一、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓、來(lái)訪人員；轉(zhuǎn)接電話，并做好電話記錄。

二、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

三、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，物料的收料、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)各環(huán)節(jié)的登記整理工作。合理使用物料并提高其使用效率。對(duì)物料發(fā)放使用情況、能否再利用情況和廢料的處置跟蹤了解，提倡節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)新員工入職、報(bào)到手續(xù)，填寫(xiě)個(gè)人信息登記表，收取、核對(duì)各類(lèi)證件、服裝保證金等，發(fā)放員工個(gè)人保管物品及有關(guān)工作。

五、負(fù)責(zé)公司人事資料歸檔工作。負(fù)責(zé)公司有關(guān)人事、勞資方面信息溝通工作。

六、負(fù)責(zé)收集、整理與本公司人事、勞資有關(guān)的各種法律、法規(guī)、文件、資料，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)并組織落實(shí)工作。

七、負(fù)責(zé)組織員工的各類(lèi)培訓(xùn)與考核及對(duì)各級(jí)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)評(píng)價(jià)所提供培訓(xùn)的有效性，并保持相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。

八、負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù)，收取離職員工鑰匙、制服、胸卡及相關(guān)物品并結(jié)算工資及有關(guān)費(fèi)用等。

九、及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類(lèi)上帳、裝訂、建立管理編制檢索目錄。檔案應(yīng)分類(lèi)存放、統(tǒng)一管理。定期參加檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷(xiāo)毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷(xiāo)。按密級(jí)劃分的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確劃分檔案密級(jí)。

十、負(fù)責(zé)公司開(kāi)荒家政外聯(lián)工作。

十一、負(fù)責(zé)公司人員工資造發(fā)、開(kāi)具發(fā)票、財(cái)務(wù)出納工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導(dǎo)、檢查、督促執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好干部的思想政治工作。

3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。

4、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，搞好調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)召集黨群部門(mén)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。

6、負(fù)責(zé)黨委召開(kāi)的各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄。

7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好中層干部競(jìng)聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作。

8、抓好黨員教育工作，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng);落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度，加強(qiáng)對(duì)集中學(xué)習(xí)到課率的考核。

9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

10、做好發(fā)展黨員民主測(cè)評(píng)工作，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

11、按期收繳黨費(fèi)，并按照上級(jí)文件要求，及時(shí)做好黨費(fèi)調(diào)整。

12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來(lái)院的政審函調(diào)工作。

13、認(rèn)真完成黨員、干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

14、指導(dǎo)、督促黨支部根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)。

15、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作。

16、做好離休干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活。

17、落實(shí)知識(shí)分子相關(guān)政策，完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

18、做好民主黨派工作，對(duì)他們的組織發(fā)展和開(kāi)展的活動(dòng)給予關(guān)心、支持。

19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作，及時(shí)完成各個(gè)階段的計(jì)劃、總結(jié)和臺(tái)帳資料整理。

20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，參與醫(yī)院各項(xiàng)重大活動(dòng)，完成文字材料起草整理工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

1、按照行政辦公室職責(zé)，主持全面工作，并負(fù)責(zé)考核辦公室人員的履職情況；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外有關(guān)方面的聯(lián)系工作；

3、負(fù)責(zé)閱讀、外來(lái)文件的批辦、催辦工作；

4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院決定的執(zhí)行和落實(shí)情況及重要事項(xiàng)的督辦工作；

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班安排，并檢查總值班情況；

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院車(chē)輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用；

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門(mén)的'工作；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排。

9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事方面的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度；

10、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作；

11、協(xié)助完成醫(yī)院召開(kāi)的會(huì)議及大型活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、組織工作；

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準(zhǔn)確傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學(xué)校各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團(tuán)員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。

5、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。

6、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。

7、負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作，處理好信息反饋。

8、檢查、督導(dǎo)各部門(mén)員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。

9、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集集團(tuán)的服務(wù)工作情況和存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。

10、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)稅政策，督促財(cái)務(wù)人員做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作。

11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門(mén)的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作 。

12、認(rèn)真做好學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

1.在董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各店、部日常的行政工作， 并協(xié)助董事長(zhǎng)按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作：

1.1 公司各店每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況及工作計(jì)劃的落實(shí)情況;

1.2 公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況;

1.3 公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示、重要決定的執(zhí)行情況;

1.4 公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

1.5 公司各店、部的督導(dǎo)檢查。

2.收集公司各店的經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)的市場(chǎng)信息，掌握管理動(dòng)態(tài)，為 董事長(zhǎng)決策提供參考意見(jiàn)，當(dāng)好參謀。

3.組織召開(kāi)公司每月的綜合例會(huì)，記錄并收取各店每月的工作總結(jié) 和下月的工作計(jì)劃，匯總公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上確定的相關(guān)決策，以紀(jì)要 形式下發(fā)公司各店、部，貫徹執(zhí)行。

4.按照董事長(zhǎng)的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、 報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的各類(lèi)行政文稿。

5.協(xié)調(diào)組織公司各類(lèi)綜合性的會(huì)議，臨時(shí)組織相關(guān)部門(mén)的各類(lèi)會(huì)議， 并監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要的記錄，上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并對(duì)相關(guān)店、部進(jìn)行 傳閱。

6.配合公司質(zhì)檢部的督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)組織好相關(guān)人員按時(shí)對(duì)各店、 部進(jìn)行督導(dǎo)，監(jiān)督質(zhì)檢報(bào)告的匯總下發(fā)。

7.協(xié)調(diào)組織公司各類(lèi)大型活動(dòng)，具體安排相關(guān)事項(xiàng)，保證活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)和進(jìn)行，充分達(dá)到企業(yè)品牌的對(duì)外宣傳及活動(dòng)的效果。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對(duì)外的相應(yīng)事務(wù)，組織好相關(guān)部 門(mén)及人員，保證接待效果及對(duì)外的辦事效率。

9.搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)、辦公自 動(dòng)化進(jìn)行適時(shí)必要的整合，對(duì)電腦設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)控，保證公 司各店、部電腦正常配備和使用。

10.加強(qiáng)本部門(mén)的自身管理，抓好部門(mén)工作計(jì)劃落實(shí)、考評(píng)等，提高 工作效率。

11.協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查 分析，明確責(zé)任，必要時(shí)及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)進(jìn)行處理。

12.完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇28

1、主持公司辦公室的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認(rèn)真改造各自的職責(zé)，組織落實(shí)“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對(duì)工作實(shí)效和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、妥善安排甕領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)及時(shí)、有效地進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)之間的工作關(guān)系，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)行。

4、組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行、落實(shí)情況，適實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

5、會(huì)同公司各職能部門(mén)經(jīng)理制訂、修改、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，做到公司機(jī)關(guān)管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化。

6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)鍋策劃;協(xié)調(diào)、溝通公司與政府有關(guān)部門(mén)和外協(xié)單位、人員之間的關(guān)系，營(yíng)造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。

7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度工作要點(diǎn)或計(jì)劃、總結(jié)，以及公司大型報(bào)告、文件等。

8、組織安排以公司名義召開(kāi)的各種會(huì)議，參與公司有關(guān)事項(xiàng)研究、討論，監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。

9、具體負(fù)責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。

10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。

11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。

12、辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。

13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓(xùn)的績(jī)效考核工作，保證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù)。

14、負(fù)責(zé)公司食堂和職工宿舍的管理。

15、組織做好辦公室各類(lèi)文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025年工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé) 篇29

1、各部門(mén)重要文書(shū)、活動(dòng)開(kāi)展等的配合、協(xié)助。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制訂并開(kāi)展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn)，協(xié)助組織星級(jí)營(yíng)業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評(píng)比表彰，組織開(kāi)展樓層綜合考核評(píng)比。

3、集團(tuán)、中心、同城兩店/多店安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實(shí)安排。

4、商場(chǎng)黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

5、管理人員下基層實(shí)踐活動(dòng)的組織、開(kāi)展。

6、商場(chǎng)員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的策劃、組織、開(kāi)展。

7、協(xié)調(diào)辦公室/店長(zhǎng)辦與其他部門(mén)之間的關(guān)系，以利于更好地開(kāi)展工作。

8、熟知商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)種類(lèi)、進(jìn)駐廠商品牌等情況。

9、顧客服務(wù)：解答顧客的咨詢(xún)，滿足或協(xié)助其他部門(mén)提供給顧客各類(lèi)服務(wù)需求。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。