《畢業(yè)論文提綱范文5篇》
緊張又充實(shí)的大學(xué)生活將要謝下帷幕,畢業(yè)生要通過最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗(yàn)大學(xué)學(xué)習(xí)成果的形式,如何把畢業(yè)論文做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的畢業(yè)論文提綱范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
畢業(yè)論文提綱 篇1
中文摘要
Abstract
中文文摘
目錄
緒論
一、選題的背景與緣由
二、研究綜述
三、研究思路和研究方法
四、創(chuàng)新與不足之處
第一章中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵、特點(diǎn)和意義
一、中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展的概念和內(nèi)涵
二、中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)
三、中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展的`意義
第二章中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與問題
一、中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查
二、中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展面臨的問題
三、中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展受限原因分析
第三章促進(jìn)中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展的對策
一、創(chuàng)造積極的情感體驗(yàn),激發(fā)教師自主發(fā)展的意愿
二、改進(jìn)教師培訓(xùn)模式,促進(jìn)教師全面有效發(fā)展
三、開展各類物理教學(xué)實(shí)踐活動,促進(jìn)教師專業(yè)能力的全面發(fā)展
四、充分發(fā)揮教師發(fā)展規(guī)劃的導(dǎo)向作用,指引教師專業(yè)發(fā)展
五、完善相關(guān)政策制度,保障教師專業(yè)發(fā)展
結(jié)論
致謝
畢業(yè)論文提綱 篇2
摘要4-6
Abstract6-7
第1章緒論10-15
1.1研究背景10-11
1.2研究目的和意義11-12
1.3研究的基本框架12-14
1.4創(chuàng)新之處14-15
第2章文獻(xiàn)綜述及述評15-21
2.1國外文獻(xiàn)回顧15-18
2.1.1過度投資的影響因素15-16
2.1.2高管個人特征與過度投資16-17
2.1.3公司治理機(jī)制與過度投資17-18
2.2國內(nèi)文獻(xiàn)回顧18-21
2.2.1公司過度投資的成因研究18
2.2.2公司高管背景特征與過度投資的關(guān)系18-20
2.2.3公司治理機(jī)制與投資效率之間的關(guān)系20-21
第3章理論分析21-27
3.1高管個人特征的相關(guān)理論21-23
3.1.1高管及個人特征界定21
3.1.2高層梯隊(duì)理論21-23
3.2過度投資的相關(guān)理論23-26
3.2.1企業(yè)投資理論23
3.2.2過度投資概述23-24
3.2.3過度投資衡量24-26
3.3公司治理理論26-27
第4章實(shí)證設(shè)計(jì)27-38
4.1研究假設(shè)27-32
4.1.1高管個人特征與過度投資27-30
4.1.2高管個人特征、公司治理與過度投資30-32
4.2研究設(shè)計(jì)32-38
4.2.1實(shí)證模型設(shè)計(jì)33
4.2.2變量的定義與分類33-36
4.2.3樣本的選取與數(shù)據(jù)的來源36-38
第5章實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析38-52
5.1過度投資度量模型估計(jì)38-40
5.1.1過度投資度量模型變量的描述性統(tǒng)計(jì)38
5.1.2過度投資度量模型回歸結(jié)果38-39
5.1.3過度投資描述性統(tǒng)計(jì)39-40
5.2個人特征與過度投資變量的描述性統(tǒng)計(jì)40-42
5.3相關(guān)性分析42-43
5.4回歸結(jié)果及分析43-51
5.4.1高管個人特征與過度投資43-45
5.4.2高管個人特征、公司治理與過度投資45-51
5.5穩(wěn)健性檢驗(yàn)51-52
第6章研究結(jié)論、建議與局限性52-56
6.1研究結(jié)論52-53
6.2建議53-55
6.3研究局限性55-56
參考文獻(xiàn)56-59
畢業(yè)論文提綱 篇3
第1章緒論
1.1研究背景及意義
1.2論文框架與創(chuàng)新之處
第2章文獻(xiàn)綜述
2.1企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵及演進(jìn)
2.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任概念及維度
2.3企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的衡量方法
2.4企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系研究
第3章承擔(dān)戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)
3.1企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論
3.2利益相關(guān)者理論
3.3競爭優(yōu)勢理論
第4章制度背景、理論分析與研究假設(shè)
4.1制度背景
4.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響分析
4.3所有權(quán)性質(zhì)對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任影響分析
第5章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系實(shí)證設(shè)計(jì)
5.1樣本選取及數(shù)據(jù)來源
5.2變量設(shè)計(jì)
5.3模型構(gòu)建
第6章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系實(shí)證分析
6.1描述性分析
6.2相關(guān)性分析
6.3回歸結(jié)果分析
6.4穩(wěn)定性檢驗(yàn)
第7章研究結(jié)論、建議及局限性
7.1研究結(jié)論
7.2對策及建議
7.3研究的局限性
本文結(jié)論
畢業(yè)論文提綱 篇4
摘要:
當(dāng)前北京會展業(yè)正面臨著有史以來最為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。來自國內(nèi)其他會展城市的競爭壓力與日俱增,使北京會展業(yè)運(yùn)行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳,北京會展業(yè)墾需認(rèn)清自身當(dāng)前存在的問題,深刻認(rèn)識自身所處的外部環(huán)境;并且,由北京成功舉辦奧運(yùn)會后北京會展業(yè)運(yùn)行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化,這些變化對于北京會展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外,北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迅速開展的時期,這對于北京會展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個因素使北京會展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),成為一個很有價值的研究題目。本文首先概述了會展業(yè)發(fā)展的基本概念,然后分析了北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,最后提出了促進(jìn)北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。
引言
一、會展業(yè)發(fā)展的基本概念
(一)會展經(jīng)濟(jì)的界定
(二)會展經(jīng)濟(jì)的功能
二、北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題
(一)北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
(二)北京會展業(yè)發(fā)展中存在的主要問題
三、促進(jìn)北京市會展業(yè)發(fā)展的對策
(一)與國際接軌,科學(xué)地組織、經(jīng)營展覽會
1.展覽會的項(xiàng)目決策、展覽實(shí)施和展覽形式
2.展覽主辦機(jī)構(gòu)的組織模式
3.展覽主辦機(jī)構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系
(二)合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會展中心
1. 展覽館位置
2.展館的實(shí)用原則
3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度
(三)改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場
1. 會展業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用
2.會展業(yè)管理體制上的改革
(四)以人為本,加快展覽隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)
1. 會展業(yè)的人才需求
2.展覽人才的培育措施
結(jié)語
畢業(yè)論文提綱 篇5
題目:工商管理學(xué)科演進(jìn)與前沿?zé)狳c(diǎn)的可視化分析
摘要
1導(dǎo)論
1.1選題的背景與研究意義
1.1.1基本概念界定
1.1.2選題的背景和依據(jù)
1.1.3本文研究的意義
1.2國內(nèi)外研究綜述
1.2.1關(guān)于工商管理學(xué)科演進(jìn)的研究
1.2.2關(guān)于工商管理學(xué)科結(jié)構(gòu)的研究
1.2.3關(guān)于工商管理學(xué)科前沿理論的研究
1.2.4關(guān)于信息可視化技術(shù)與方法的研究
1.2.5相關(guān)研究的述評
1.3本文的研究思路與方法
1.3.1本文的研究思路
1.3.2本文的研究方法
1.4本文的主要創(chuàng)新點(diǎn)
2分析技術(shù)和數(shù)據(jù)選擇
2.1信息可視化技術(shù)與CiteSpace軟件系統(tǒng)
2.1.1信息可視化技術(shù)的創(chuàng)生與發(fā)展
2.1.2CiteSpace應(yīng)用軟件概述
2.2學(xué)科知識領(lǐng)域可視化的實(shí)現(xiàn)
2.3本文的數(shù)據(jù)來源及其標(biāo)準(zhǔn)化處理
2.3.1數(shù)據(jù)來源與處理
2.3.2數(shù)據(jù)源期刊的遴選
3工商管理學(xué)科主干理論演進(jìn)的可視化
3.1工商管理學(xué)科主干理論的知識結(jié)構(gòu)
3.1.1關(guān)鍵主題詞的分析
3.1.2關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)文獻(xiàn)的分析
3.1.3聚類結(jié)構(gòu)的分析
3.2工商管理學(xué)科主干理論演進(jìn)的關(guān)鍵路徑
3.2.1關(guān)鍵演進(jìn)路徑知識圖譜
3.2.220世紀(jì)50-70年代的演進(jìn)
3.2.320世紀(jì)70-80年代的演進(jìn)
3.2.420世紀(jì)80-90年代的演進(jìn)
3.2.520世紀(jì)90年代以后的演進(jìn)
3.3戰(zhàn)略管理理論演進(jìn)的可視化
3.3.1戰(zhàn)略管理理論的創(chuàng)生
3.3.2戰(zhàn)略管理理論的繁盛時期
3.3.3戰(zhàn)略管理理論知識結(jié)構(gòu)的演進(jìn)
4工商管理學(xué)科研究前沿與研究熱點(diǎn)的可視化
4.1研究前沿與研究熱點(diǎn)的界定
4.2工商管理學(xué)科研究的前沿問題
4.2.1組織能力理論、競爭優(yōu)勢與創(chuàng)新
4.2.2文化多樣性與組織行為
4.2.3定性數(shù)據(jù)分析
4.2.4組織知識、創(chuàng)新與績效、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行為
4.2.5企業(yè)成長理論、核心競爭力理論
4.3工商管理學(xué)科研究的熱點(diǎn)問題
4.3.1高被引頻次文獻(xiàn)的內(nèi)容分析
4.3.2基于科學(xué)發(fā)現(xiàn)理論的關(guān)鍵詞指標(biāo)分析
4.3.3戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)
4.3.4組織理論領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)
4.3.5經(jīng)營管理領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)
4.4組織行為理論研究前沿的可視化
4.4.1文獻(xiàn)共被引網(wǎng)絡(luò)圖譜的分析
4.4.2組織行為領(lǐng)域的研究前沿
5中國工商管理學(xué)科研究的可視化
5.1中國工商管理學(xué)科的現(xiàn)狀分析
5.1.1工商管理學(xué)科在中國的發(fā)展歷程
5.1.2工商管理學(xué)科在中國的研究現(xiàn)狀
5.1.3中國工商管理學(xué)科的設(shè)置
5.1.4中國工商管理學(xué)科的學(xué)術(shù)環(huán)境
5.2中國工商管理學(xué)科研究熱點(diǎn)的可視化
5.2.1關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)圖譜的分析
5.2.2熱點(diǎn)領(lǐng)域及其前沿研究方向
5.2.3工商管理學(xué)科研究前沿和研究熱點(diǎn)的比較分析
5.3中國工商管理學(xué)科體系構(gòu)建及其演進(jìn)
5.3.1構(gòu)建工商管理學(xué)科體系的意義
5.3.2工商管理學(xué)科體系構(gòu)建
5.3.3工商管理學(xué)科在中國的演進(jìn)趨勢
6結(jié)論與展望
6.1研究結(jié)論
6.2研究不足與研究展望
6.2.1研究不足
6.2.2研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝