正在播放国产精品白丝在线,8888jiz国产视频,天堂在线最新版www亚洲,亚洲一区二区精品观看,午夜性刺激免费看视频在线 ,yw岛国无码高清,中文字幕av无码一区电影dvd ,国产AV九九,九月丁香婷婷综合在线,国产农民工嫖妓老女人

          首頁 > 工作相關 > 實習 > 實習報告 > 實習總結 > 實習調查報告優(yōu)秀15篇正文

          《實習調查報告優(yōu)秀15篇》

          時間:

          辛苦的實習生活在不經意間已告一段落了,相信大家這段時間來的收獲肯定不少吧,需要好好地寫一封實習報告總結一下。你所見過的實習報告應該是什么樣的?

          大學生實習調查報告 1

          (二)調查對象

          xx四中盧xx老師、黃xx老師,高一年級(1)、(4)、(7)、(8)班學生。

          (三)調查方法

          訪談調查法、實地觀察法、實驗調查法

          二、調查經驗

          對于高一學生來說,感性思維仍強于理性思維,思考問題也往往憑一時的好惡,他有了強烈的好奇心和探究欲,往往就興致盎然,反之則興趣索然。因此,在課堂上要使學生對政治產生興趣,就必須找到讓學生興奮的點,讓學生從瞌睡中爬起來,在興奮中掌握知識,提高能力。經筆者調查發(fā)現,對于以下的點,學生最感興趣、最易興奮、從而最能活躍課堂:

          (一)播放貼近學生生活及與熱點時政相關的視頻、音樂或展示圖片材料

          我們的教學指導老師因教學經驗豐富且對課件制作不甚熟悉,因此他上的班級是不用多媒體教學的,但是他建議我們新老師使用多媒體。上過一兩次課后就發(fā)現,只要一放視頻、音樂或展示圖片,學生立馬主動關燈拉窗簾,然后安靜坐著,目不轉睛、兩眼泛光地盯著大屏幕,連趴了很久的同學也都紛紛爬起,精神抖擻著加入大部隊。吸此經驗,此后幾乎每節(jié)課我都準備2分鐘左右的相關音樂、視頻或幾張圖片,在課堂導入時或中途播放,且盡量中途播放。播放完之后呢?興奮一般只能持續(xù)10分鐘左右,該睡的繼續(xù)睡,該干嘛的又做回自己的事兒了。因此,每節(jié)課找那么兩三個興奮點來吸引學生就非常有必要了。

          (二)利用小故事解釋拓展課本知識點

          如在講《處理民族關系的原則》一課,講到學生們熟知的少數民族之一“壯族”時,我跟他們拓展說,以前其實是寫做“僮族”,1965年,經周恩來總理倡議,國務院就把“僮”字改成了“壯”。為什么要改呢?這一提問就引起了學生的興趣,然后學生們就各種回答。這時氣氛就來了,教師也就可以順利的繼續(xù)開展教學了。

          在講《民族區(qū)域自治制度》的自治權時用了學生熟知的“三月三”放假的例子,與此同時,為了讓學生的知識能夠遷移,我還利用自身優(yōu)勢同理講了我們xx瑤族自治縣“盤王節(jié)”放假的規(guī)定。(相傳在很久很久以前,有幾個瑤人乘船飄洋過海,遇上狂風大浪,船在海中飄了七七四十九天不能靠岸,眼看就要船毀人亡。這時,有人在船頭祈求始祖盤王保佑子孫平安,許下大愿。許過愿后,風平浪靜,船很快就靠了岸,瑤人得救了。這天是農歷十月十六日,恰好又是盤王的生日。后來瑤族人民就把這一天定為“盤王節(jié)”,這一天,我們會跳傳統(tǒng)舞蹈——長鼓舞來慶?,幦说男律捅P王的生日。富川是臍橙之鄉(xiāng),現在把臍橙節(jié)和盤王節(jié)一起過,多了個免費吃橙子大賽,就使得節(jié)日更加熱鬧了。)用一分多鐘講了盤王節(jié)的由來和過節(jié)時的主要活動,學生就覺得非常有趣。會問很多:“那老師你會跳長鼓舞嗎?”,“老師吃橙子真的是免費的嗎?等問題。整個課堂也就活躍多了。

          (三)點名回答課堂提問

          教學指導老師在我們上課之前就給我們建議說,學生可能對于很多問題都回答不上來,所以我們提問,只能問課本上有的。但,就是課本明擺著,學生要么都找不到,要么找到了也不搭你,死氣沉沉的。沒人回答課講不下去,總不能一節(jié)課40分鐘都是老師一個人在那兒說吧?這時,點名叫學生起來回答問題就十分有必要了。

          剛上一個班的課,能認識并且記住的也就那么兩三位同學,或直接讓他們回答,或拿座位表隨便點,主動舉手是沒有的。發(fā)現一點,就在提問后看著座位表說:“看誰的名字最大氣,或說最具特色老師就請他回答”,點個與某明星或某歷史人物名字相似的,像高一(4)班有個叫“李俊杰”還有一個叫“黃俊杰”,我會說“哎呦,好名字,來,回答一下?!睂W生們會有一點小起哄,氣氛就非常輕松了。沒有這些名字的話就點個名字大氣的,直接問“咱們班誰的名字最大氣???”學生一定會積極主動推薦人選,這時學生推薦的人一般是在班里比較活躍的,讓其回答也可活躍氣氛,他不懂可以叫另一人幫回答或叫鄰坐回答。這也是活躍課堂氣氛的一個點,在這樣一個氛圍下學生不會心驚膽戰(zhàn)的害怕老師點到自己。如果這時候,教師適時給予相應鼓勵,也就更能提高其積極性了。

          (四)講課時穿插練習

          還是以講解《民族區(qū)域自治制度》中的自治權為例,直接講民族區(qū)域自治地方有哪些自治權,然后一個個解釋什么是經濟自治權、什么是文化管理自治權、立法自治權、變通執(zhí)行權多沒意思,學生覺得無聊又記不住,自己也講得無聊。這時就可以直接讓學生看課本,問“民族自治地方的自治機關有哪些自治權?”完了直接給題、給材料:“在執(zhí)行全國性法定節(jié)假日的基礎上,《廣西壯族自治區(qū)少數民族習慣節(jié)日放假辦法》(廣西壯族自治區(qū)人民政府令第98號)規(guī)定,將“三月三”這一壯族人民的傳統(tǒng)節(jié)日列入自治區(qū)的節(jié)假日?!弊寣W生判斷材料體現了哪些自治權。一般學生只能回答出體現了“立法自治權和文化管理自治權”,其中還有體現了“變通執(zhí)行權”,學生對于這個不懂,這時候教師就可以解釋什么是“變通執(zhí)行權”,這一權力在材料中是怎么體現的。

          就這樣以一種檢驗的方式讓學生參與其中,既達到了活躍氣氛的目的,又達到了加深理解的效果。如若講完課還剩時間,也可以把課前準備好的2—3道相關練習讓學生做,做錯了吸取教訓下次錯的可能性就會變小、做對了讓學生有些成就感,可謂百益而無一害。

          總的來說,在理科班上課,只要你有些例子、有些材料,學生都會相對活躍;而文科班女生較多,或因害羞或因不想成為焦點、或是真的不會,上起課來就會覺得相對沉悶。這時候,睡覺的人就必? 只有抓住了學生的興奮點,才會有活躍的課堂,也才會有充滿動力講課的教師!

          三、結語

          以上四點是一般課堂中比較能引起學生興趣、吸引學生注意,讓學生興奮從而提高課堂活躍度的點。

          本文所說的“興奮點”是指能激起學生精神振奮或激動的情景痕跡。通過找“興奮點”,盡力喚醒正在沉睡或準備沉睡的學生,吸引心神不定或到處游離的同學,活躍課堂氣氛,讓老師有點小動力繼續(xù)上下去,使我們的政治課、特別是有些遠離學生生活的《政治生活》能夠繼續(xù)上下去。課堂是一個師生溝通的生命場,但是在普通中學,并不是每一位學生都能感受你的生命在陪伴著他的生命,因此,要讓學生喜歡你的課,教師就不能就知識點講知識,而必須營造一種輕松的氛圍,不能讓學生覺得學習就是一種負擔、就是一種任務。我們老師必須要學會在教材內容和學生心靈之間架起一座溝通的橋梁,讓學生去接受你,接受你講的東西。課堂時不時有點氣氛,學生輕松了,教師上起課來自然也就輕松順暢了,我們教學目標也就能更容易達到。

          未來的路還有很長,自己也就上過四個班共八節(jié)課,也只是采訪了兩位政治老師,還有詢問了一些學生的意見,可能調查有不盡完美之處,僅希望通過此份調查報告分享自己小小的不成型的經驗,給自己、也給后來者以借鑒。

          調查實習報告 2

          一,中學生調查研究

          1,中學生心理健康的調查與研究

          2,中學生學業(yè)任務承受能力調查

          3,中學生學習態(tài)度調查

          4,中學生的逆反心理及對應措施

          5,中學生勞動技能培養(yǎng)

          6,中學生早戀及社會原因分析

          7,中學生良好品德的培養(yǎng)研究

          8,中學生學習動機分析

          9,中學生學習負擔的調查及減輕負擔的對策

          10,中學生分化的所謂"危險期"研究

          11,中學生思想品德教育的內容,方法及實效性研究

          12,中學生參加第二課堂活動的興趣與研究

          13,中學生學習方法的調查與研究

          14,中學生網絡成癮的原因及對策

          15,學科教學中學生的探究學習研究

          16,因特網對學校教育的挑戰(zhàn)

          17,當代中學生的品德狀況的研究

          18,中學生心理特征的調查研究

          19,促進"后進生"轉化諸因素分析

          20,后進生轉化過程中的教師工作研究

          21,學習困難學生的成因及對策研究

          22,品行不良學生的轉化研究

          23,學生流失情況及防止流失的建議

          24,流動人員子女的教育問題研究

          25,中學第二課堂的研究

          26,課外科技活動與中學生成長

          27,體育教學與以"達標"為中心的課外體育活動

          28,學生文化素養(yǎng)的調查及提高途徑

          29,中學課堂教學研究發(fā)展學生個性的思考

          二,中學教師研究

          1,優(yōu)秀教師的教育,教學實踐調查

          2,學校教師激勵方式探討

          3,實習學校教師隊伍的個案分析

          4,教師的心理挫折問題研究

          5,中學青年教師工作壓力成因及對策分析

          6,中學教師接受繼續(xù)教育的必要性

          7,中學教師的生活現狀調查研究

          8,構建教師學習型組織的理論思考

          9,當前教師倦怠現狀,成因及對策

          10,青年教師的思想,工作狀況及需求研究

          11,網絡教學中的教師角色轉變與適應研究

          12,西部農村教師隊伍的建設特點與難點

          13,貧困地區(qū)的基礎教育現狀及其對策調查

          14,貧困地區(qū)教師繼續(xù)教育(特殊教育)情況調查與分析

          三,新課改研究

          1,新課改下家長的教育影響力

          2,新課改下的教學設計理念與策略

          3,新課改下學生主體性發(fā)揮的實踐研究

          4,新課改下教師觀(學生觀)的更新以及教育策略的研究

          5,新課程實施中學生情感,態(tài)度與價值觀的評價的研究

          6,新課改中地方課程(校本課程)的實踐與反思

          7,新課改中教師地位與作用

          8,新課程環(huán)境下班級建設淺談

          9,新課程倡導學習方式變革的原因分析

          10,新課改與教師評價改革

          11,新課程改革與教師素質的提高

          12,中學學科新課程的新理念研究

          四,家庭教育研究

          1,家庭教育與獨生子女的成長

          2,家庭環(huán)境對中學生性格及成長的影響

          3,家庭氛圍對教育(中學,小學)的影響

          4,獨生子女心理特點與成因分析

          5,獨生子女人格特點分析

          五,實習體會與反思

          1,實習中學對高師教育實習的意見與建議調查

          2,歷屆校友在實習中學任教情況及對母校教育,教學工作的意見

          3,從教育實習看,本專業(yè)中學教學的內容和方法應做哪些改革與改進

          4,實習中學教學質量調查與研究

          5,雙重角色的自我體會

          6,師范生的智能結構與品格結構研究

          7,五年來我校畢業(yè)生的教學素質區(qū)域調查

          8,師范生的素質教育研究

          9,教育評價的改革與建設

          六,綜合研究

          1,從教師現狀看師范生的招生,就業(yè)

          2,中學辦學失范現象的成因

          3,隱性課程的潛在價值研究

          4,高等師范教育如何適應中等教育的發(fā)展

          5,從中等教育的發(fā)展看師范院校的課程體系改革

          6,中學良好校風的形成及其物化形式的研究

          7,中學生成長中的家庭教育與學校教育的一致性研究

          8,多元化評價的實踐研究

          9,社會環(huán)境與中學生成長

          10,大學生創(chuàng)業(yè)教育與學校管理

          11,淺議教育產業(yè)化問題

          12,德育的學校家庭社會一體化問題研究

          13,市場經濟條件下學校德育面臨的挑戰(zhàn)與對策

          14,通過實習,談談你對師范大學有哪些建議

          15,通過實習,談談你對教學改革利弊的認識與反思

          16,通過實習,對我校實踐教學環(huán)節(jié)的反思

          17,通過實習,對我校課程體系和教學內容的反思

          實習調查報告 3

          據化材學院的安排,臨汾七中實習領導小組自xx年對我校xx級教育實習工作做了調查了解?,F將有關情況匯報如下:

          一、基本概況

          實習領導組到實習學?!R汾七中的xx級教育實習情況進行調研,通過聽實習生講課與實習學校領導、指導教師進行座談及征求實習生意見等形式,了解了有關教育實習的基本情況。

          1、在七中實習的xx級學生共有16人。

          2、在此期間聽了化材學院在高一實習幾位同學的講課,寫出教學實習調查表16份。實習成績大都是優(yōu),良?;旧先鐚嵎从沉藢嵙暽膶嶋H教學水平。

          3、臨汾七中的校領導對這次實習工作非常重視,由專人負責接待安排,保證了這次實習工作的順利進行。

          二、指導教師對實習生的意見和建議

          1、七中指導教師普遍認為xx級實習生實習素質多數好于往屆。主要表現在:虛心學習,工作認真,遵守紀律,對自己要求嚴格,能按照指導教師要求做好各項工作。

          2、多數學生熱情積極參予教學工作,認真寫教案,認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),上課時態(tài)度也很認真,知識面較廣,個別實習生教學質量高,效果好,受到中學生的歡迎。實習生還積極參加所屬教研室的教學活動,從中吸取老教師的教學經驗、體會。

          3、師大實習生普遍生活樸素,謙虛謹慎,講課儀表端莊,能深入班級與中學生打成一片,既提高了實習生社會工作能力,又減輕了任課教師的負擔。至于輔導自習、批改作業(yè)、監(jiān)考等教學輔助工作,更是個個爭先去做。學校領導普遍感到滿意。

          4、有的指導教師反映:實習時間太短,應增加實習時間,時間太短許多知識掌握不了,效果也就差了。他們建議實習最好分兩段:第一階段見習,讓實習生多聽多看;第二階段實習,讓學生多參與教學。這樣效果自然會更好指導教師認為,應多培養(yǎng)“一專多能”型的教師,才能適應中學生之需要。

          5、少數實習生普通話不過關,地方方言太重,有的板書不規(guī)范,字跡太了草,說明“三字一話”的訓練還要認真抓緊抓好。

          三、實習生自己的情況

          實習生談了前段時間的收獲、體會,也提出了一些改進教育實習工作的意見、建議。

          1、所在學校對實習生都很關心,指派專任教師指導他們的教學實習工作和班主任實習工作,而且要求很嚴格。試講、教案等指導教師都嚴格把關,不達標不通過,體現了高度的責任心,同學們深受感動,從中也學到了老教師們的治學之道。

          2、經過指導教師的辛勤培養(yǎng),精心指導,多數同學克服了最初的膽怯心理,積極承擔輔導或講課任務,勇敢地邁出了第一步。感到很有收獲,初步嘗到了甜頭,為今后走上工作崗位,適應未來的教學環(huán)境打下了初步基礎。

          3、實習生反映:在大學所學知識,包括教學方式方法等與中學實際脫節(jié)現象較普遍,教學內容不能銜接,教學方法不盡相同,因此一開始感到很吃力,對現在中學生的學習狀況包括心理狀態(tài)、學習方法等均不了解,增加了實習工作的難度。建議我校今后應加強對中學實際情況的研究(包括教材內容的取舍,教學方法的選用,中學生思想狀態(tài),心理狀況的調查等)做到“有的放矢”,“對癥下藥”。這樣才會取得好的效果。

          4、有的學生反映,教學實踐活動太少,因為學校對他們不放心,不敢將講主課的任務交給他們,只在最后一周講兩三次課,沒有更多機會展現自己的才能。

          5、少數實習生反映:大學所學計算機、化學等實踐性知識太少,動手能力差,適應不了中學“多而雜”,“全能型”人才的需要,希望在這方面能多學些知識,以適應客觀需求。

          大學生實習調查報告 4

          一、調查目的:

          為了真正掌握實習學校對**大學頂崗實習的情況,11月2日至8日,***學校實習三人對初中在校生、各位實習生的指導老師、在校領導及三位實習生進行了調研,對學校進行了全方位的調查和了解,并進行了細致的分析、整理,形成本調研報告,頂崗實習研究調查報告。

          二、調查對象及方法:

          1、調查對象

          (1)初中學生書面問卷50人,其中七年級13人(男生5人,女生8人),八年級17人(男生10人,女生7人),九年級20人(男生4人,女生16人)。

          (2)頂崗實習生書面問卷3人,其中化學專業(yè)1人,數學與應用數學2人,均為女生。

          (3)指導教師書面問卷3人,其中女教師1人,男教師2人。

          (4)學校主管領導書面問卷3人。

          2、調查方式:調查問卷

          三、調查內容:(調查問卷見文后附件)

          四、調查結果分析:

          (一)在校生調查結果分析

          1、94%的學生認為實習老師的到來增強了他們對學習的興趣,覺得學習生活有新鮮感。而其余的則覺得沒什么影響,且覺得沒什么影響的以男生居多。

          2、36%學生認為實習老師上課時候的課堂紀律比平時安靜,但52%的覺得和平時相同,沒多少變化。

          3、在實習生的課堂上,58%的學生大部分內容都能夠聽懂,38%的學生都能聽懂,只有個別人大部分聽不懂,一些學生認為實習老師講課能夠放慢語速。

          4、在學習生活中遇到困難時,有38%的學生愿意向實習老師尋求幫助,其次是向同學尋求。只有12%的愿意向班主任或認可教師求助,而剩余的20%則認為會視情況而定。

          5、60%的學生覺得和實習老師在一起很愉快,和實習老師溝通很容易,剩下的40%則感覺和實習老師在一起還可以,覺得老師比較和氣??梢哉f學生們都比較喜歡和實習老師在一起。

          6、大多數在校生希望實習老師有活力,脾氣好,能和自己有更多的交流,希望實習老師能多了解自己,和學生沒有代溝。

          7、學生們覺得一名好老師應該落落大方,有自信,了解學生,上課有意思,能平等的對待學生,想朋友一樣的老師時學生們希望的,實習報告《頂崗實習研究調查報告》。

          (二)實習學校主管領導調查結果分析

          1、學校主管領導認為實習生的到來為學校多多少少增加了學校管理及后勤保障方面的負擔。

          2、主管領導覺得實習生的到來促進了教師專業(yè)的發(fā)展,也提高了學生的學習興趣。

          3、實習生的食宿及安全問題是學校在接受實習生問題上遇到的最大的困難。

          4、參與問卷調查的三位領導一致認為,開學初時實習生進學校實習的最好時間。

          (三)實習學校指導教師調查結果分析

          1、三位指導教師都認為指導實習生提高了自己的教學能力和教研能力。

          2、指導教師在帶領實習生的過程中都認為實習生的班級管理與活動組織能力需要提高。

          3、指導教師認為,師范教育應多一些學生實驗的機會,或者同高校建立長期的合作關系來提高實習生的能力。

          (四)頂崗實習生調查結果分析

          1、三位實習生在實習前都進行了如微格教學訓練、試講、實習動員等準備,為此次的實習充實自我。

          2、在實習過程中,實習生在食宿,出行方面都遇到了困難,但在校方的幫助下都得到了圓滿的解決。

          3、由于學校經驗不足,實習生的課時未能達到預期的效果,但實習生都在盡力爭取上課。

          4、通過本次實習三位實習生都發(fā)現,自己在教學基本技能、對教學偶發(fā)事件的處理尤其是課堂組織與管理方面還有很大的欠缺,還需要鍛煉。

          五、調查總結

          五重安鄉(xiāng)旭陽學校為第一次接納河北師范大學的實習生,以往每學期都會有唐山師范的實習生來校實習一個月左右。為期半年的實習是本學校首次接觸,在對實習生的課時安排及食宿安排上學校都有一定的困難。本學校的學生從七年級開始都會有實習生來給他們上課,對于實習生,他們并不陌生,而這次三位實習老師的到來也給他們帶來了新鮮感,總體來說學生們很喜歡實習老師,都希望能長時間的教自己。在調查中我們也發(fā)現,由于對河北師大的頂崗實習了解不夠,學校的領導,老師,甚至學生都把此次實習同唐山師范的實習生歸為一類,使實習生及學校在實習過程中都遇到了誤會及麻煩。河北師范大學的頂崗實習支教還需要大力宣傳。

          實習調查報告 5

          教育實習是高師院校專業(yè)教學計劃的重要組成部分,是對學生三年系統(tǒng)學習的一個全面檢驗和考察。通過教育實習,加強了師范生理論與實踐的結合,讓學生擺脫只會紙上談兵的尷尬局面,加深了師范生對教師職業(yè)的認識和理解,有利于幫助學生走向教師崗位,教育實習的質量好壞更是未來教育能否發(fā)展的很快很好的前提條件。

          教育實習工作牽涉面很廣,會涉及兩所學校即高師院校和實習學校,而在教育實習的整個操作過程中,實習學校起到了至關重要的作用,因此在調查實習學校對于教育實習的意見和建議,顯得十分必要。

          本次調查對象為溫州樂清柳市中學,主要圍繞領導層、指導教師層、學生層三個層次展開,采用口頭問卷及訪談的形式,主要調查了3位領導、12位指導老師、10個教學班中若干學生,調查面比較廣。調查時間則從9月23日開始到10月27日結束,其中包括了資料的收集、訪談調查、報告的撰寫等。

          通過對調查內容的分析整理,本文主要從師范生素質、組織模式及三對關系的處理等方面進行論述。

          一、關鍵:師范生素質

          教育實習是高師各專業(yè)學生經過一定階段的大學課堂學習之后,為承擔中學教師職責而準備的最后階段。通過教育實習,實習生將在中學教師的品德修養(yǎng)、學科專業(yè)知識和技能等方面受到全面檢驗和鍛煉。在教育實習中,實習生能把在大學課堂上所學的教育理論、教學方法和學科專業(yè)知識綜合運用到中學各學科的教育、教學實踐中去,使知識成功轉化為能力,形成中學教師的個性品質,為今后勝任中學教育工作奠定基礎。但是,從實際實踐中暴露出來的問題同樣值得我們思考。通過此次調查,我們發(fā)現實習校方對實習生素質要求較高,并針對實習生在教育實習中暴露出來的問題的提出了寶貴的意見與建議,其中包括對實習生師范技能、專業(yè)技能、一專多能上的要求。

          (一)對教師師范技能的要求

          柳中校領導指出:師范院校承擔著為基礎教育培養(yǎng)合格師資的重要使命,而今師范教育正被迫接受競爭的考驗和威脅,各中學對教師的需求已由數量需求轉向質量需求,他們最期盼的是有事業(yè)心、責任感、有新教育理念和過硬的師范技能、具有熟練信息技術的高素質綜合型的教師,調查報告《教育實習調查報告:對高師教育實習的意見與建議》。而從高師教育的現狀看,身為師范院校的學生,師范意識不強,師范生往往注重的是知識的學習,而忽視培養(yǎng)師范技能。值得欣慰的是,校方肯定了此次實習學生良好的自身素質,不過也同樣指出了其中的一些問題。就實習中出現這些問題,結合校領導、指導教師、學生等多方面意見得出的如下結論。

          1、普通話和口語表達

          作為中文專業(yè)的學生,國家規(guī)定普通話等級要達到二甲。但即便符合等級要求,如何把水平發(fā)揮出來,看的就是在課堂上的語言表達能力。我們的實習生在課堂上欠缺的就是這種能力,因而出現了講話疙瘩、忘詞、死記硬背、語速過快等現象。講課是教學的主要環(huán)節(jié),語言又是講課的最基本的手段,所以,講課語言的基本任務是給學生“傳授知識,提高思想,培養(yǎng)能力”。因此在平時就應該有效地進行講課語言訓練,這是探索師范技能訓練科學化的一個重要方面。

          學生對教師講課語言提出的意見:

          (1)我首先希望能聽得清楚。聲音悅耳好聽當然更好,但首先是要聽清楚。聲音不要太小,吐字不要含混不清、速度不要太快,但也不要太慢。太快了,來不及思考;太慢了,聽不上勁,心里發(fā)慌。

          ⑵我不喜歡老師不停息地講,不斷地重復,而且重復的說法前后又不一致。解釋了又解釋,愈解釋愈糊涂。

          ⑶我希望老師講課能引起我的興趣,親切和藹,使你有心情去思考,也有可能去思考。我不喜歡經常訓斤人的老師,帶著壓抑的心情聽課,別說思考,就連講的是什么也不知道了。

          ⑷我希望聽老師講課時,能弄清條理能邊聽邊思考,這樣心里才踏實。我不希望老師把什么都講,更不喜歡講得亂糟糟一團,理不出頭緒。

          ……

          根據以上這些意見,指導老師對我們提出了一些可行的建議,以提高師范生的口語表達能力:

          (1)創(chuàng)造條件開設國家教委要求開設的“教師口語”課程。

          (2)上語文課時,教師注重對語言的精練、準確、規(guī)范方面的培養(yǎng),使學生掌握規(guī)范的語文表達方式。

          ⑶在學校里多舉辦一些演講活動,加強師范生的語言表達能力。

          2、書寫規(guī)范文字和書面表達技能

          能否寫一筆規(guī)范的好字,是否具有過硬的書面表達技能直接關系到教育教學效果和教師的威信。通過此次調查,指導老師和學生指出我們實習生的板書書寫能力有待加強。因此對師范生應進行書寫規(guī)范和書面技能的訓練。可采用以下措施:

          (1)校內、系內要創(chuàng)造使用規(guī)范漢字的環(huán)境和氛圍,教師要以身作則,各科齊抓共管,如各科學生作業(yè)、論文、實習教案中的錯別字和不規(guī)范字都要給予糾正。

          (2)從大一開始,加強三筆字的訓練,其中重點是鋼筆字、粉筆字。

          (3)定期舉辦多種多樣的有關書法的課外活動,如觀摩、展覽、比賽等等,鼓勵學生把字寫好。

          3、教學工作技能

          教學工作技能是指:教師備課、上課、批改作業(yè)和評定成績等教學環(huán)節(jié)所必備的技能,教學工作技能是高師學生的教師職業(yè)技能的重要組成部分,是師范生提高從師任教素質的必修內容。實習階段,對聽課、備課、講課和評課我們都實打實地進行系統(tǒng)化、章程化處理。

          特別表現在,針對學生的實際情況確定教學目標、重難點及編寫教案;嚴格執(zhí)行上課前試講及更多內容請訪問:中國 《教育實習調查報告:對高師教育實習的意見與建議》

          實習調查報告 6

          說 明

          一、畢業(yè)實習調查報告

          (一)封面;

          (二)正文:

          畢業(yè)實習調查報告一般由標題和正文兩部分組成:

          1.標題。標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《××××學院畢業(yè)生就業(yè)情況調查》,提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向廈泉福州地區(qū)》,正副標題結合式,正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題,副題標明調查的對象、范圍、問題,這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,如《高職院校發(fā)展重在內涵建設――××××學院專業(yè)建設實踐思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。

          2.正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。

          (1)前言。有幾種寫法:第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法,以及人員組成等調查本身的情況,從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調查的'結果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。

          (2)主體。這是調查報告最主要的部分,這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。

          (3)結尾。結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

          二、畢業(yè)實習調查報告版面及編寫標準

          (一)畢業(yè)實習報告書寫格式必須符合科技文件書寫格式與要求,文字部分不少于3500字,單位標注統(tǒng)一正確,用 A4紙單面打印,與封面在左側裝訂成冊。

          (二)畢業(yè)實習報告的版面要求

          1.在頁面設置中設置如下:

          (1)頁邊距:上:2.5厘米、下:2.2厘米,左:2.5厘米、右:2.2厘米;紙張縱向。

          (2)紙張:A4;

          (3)版式:頁眉、頁腳均為:1.5厘米;

          2.畢業(yè)實習報告設有頁眉及頁碼。頁眉為“xxxx學院農業(yè)科學系畢業(yè)實習調查報告”,頁碼設在頁腳處。頁眉、頁碼均為小5號宋體、居中。

          3.畢業(yè)實習報告打印、排版規(guī)范

          一級標題為四號黑體,左起打印,段前段后各0.5行,

          二級標題為小四號黑體,左起打印,段前段后各 0.5行,

          三級及以下標題為五號黑體,左起打印。

          其它文中字體為五號宋體。

          4.標題的層次

          一、

          (一)

          1.

          (1)

          5.正文中其他部分說明:

          (1)圖:圖的名稱采用中文,中文字體為五號宋體,加粗,圖名在圖片下面。引用圖應在圖題右上角標出文獻來源。圖號

          (2)表格:表的名稱采用中文,中文字體為五號宋體,加粗,表名在圖片上面。表號

          (3)公式:公式書寫應在文中另起一行,居中排列。公式序號按章順序編號。字體為五號宋體,加粗,序號靠頁面右側。

          三、文字要求:文字通順,語言流暢,無錯別字,內容真實可靠。

          四、其它

          (一)調查報告有以下幾個特點:

          1.寫實性。調查報告是在占有大量現實和歷史資料的基礎上,用敘述性的語言實事求是地反映某一客觀事物。充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材是寫好調查報告的基礎。

          2.針對性。調查報告一般有比較明確的意向,相關的調查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以,調查報告反映的問題集中而有深度。

          3.邏輯性。調查報告離不開確鑿的事實,但又不是材料的機械堆砌,而是對核實無誤的數據和事實進行嚴密的邏輯論證,探明事物發(fā)展變化的原因,預測事物發(fā)展變化的趨勢,提示本質性和規(guī)律性的東西,得出科學的結論。

          (二)調查報告的種類主要有以下幾種:

          1.情況調查報告。是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調查報告。這種調查報告平方根是為了弄清情況,供決策者使用。

          2.典型經驗調查報告。是通過分析典型事例,總結工作中出現的新經驗,從而指導和推動某方面工作的一種調查報告。

          3.問題調查報告。是針對某一方面的問題,進行專項調查,澄清事實真相,判明問題的原因和性質,確定造成的危害,并提出解決問題的途徑和建議,為問題的最后處理提供依據,也為其他有關方面提供參考和借鑒的一種調查報告。

          調查實習報告 7

          此次實習,我來到了聯(lián)勤部幼兒園的小(1)班。在這里的兩個星期里,我學到了很多東西,不光是平時的日常工作,這次我還有幸見識到了幼兒園的運動會和檢查前的準備。

          上次實習我就是來的聯(lián)勤部幼兒園,上次是在中(1)班,那時我就感受到了小朋友們良好的行為習慣,從早上入園到晚上離園,都不用老師多說就能做得很好。這次來到小班才知道,那些好的習慣是從小班時老師一遍一遍教的。早上做操時要讓小朋友們先把小椅子推到桌子下面去才可以去站隊;吃加餐前要先上廁所、洗手,再搬著小椅子靠墻邊坐著吃;玩玩具前要先給小朋友們講好要求:1.要安安靜靜的玩 2.不可以搶其他小朋友的玩具 3.不能亂扔玩具,掉到桌子下面的玩具也要撿起來 4.說要收玩具的時候就安靜的把每一個玩具放到筐子里,讓玩具寶寶都回櫥子里睡覺;喝水就站在一個地方喝,不可以跑到教室里喝;中午睡覺前要盡量自己脫褲子,睡醒了要自己穿鞋;下午吃完飯要排好隊等爸爸媽媽來接,叫到名字的才可以出來。這些都是很基本的,而小班是培養(yǎng)孩子形成良好習慣的地方,所以也是非常重要的。

          說到幼兒園的運動會,我覺得也讓我感受到了很多。小孩子的天性就是活蹦亂跳的嘛,那把全園的小朋友都集中在一起舉行一個體育活動,可想而知是比較辛苦的。從準備道具到安排小朋友搬著小椅子下樓;從看其他年級的項目到完成自己班的項目,要想讓孩子安安全全的進行完運動會,除了細心,還需要很多耐心。還有一個地方讓我記憶深刻——我們小班的項目是讓小朋友們跑過來跳一下抓一個糖果,糖果是用玻璃紙包著報紙做的。小孩子很天真,不懂那只是道具,以為是真的糖果。項目結束后,小朋友們都把玻璃紙拆開,翻著報紙問“老師,糖呢?老師,糖呢?”就在這一刻,雖然我知道這個社會中像道具這種東西有很多而且避免不了,但我還是覺得心里不是滋味,覺得騙了善良、天真的小天使!

          其實衛(wèi)生每天都打掃,所以檢查的時候衛(wèi)生沒有特意的做很多,就是裝飾教室的時候有點需要動腦筋。也很感謝老師們這么信任我們,也讓我們參與到了裝飾的行動中。貼畫、剪紙、剪小花、擺桌子,雖然這些活都是些小活,但真的讓我們積累了經驗。只看到了結果與參與到過程中,就是有不一樣的收獲。看著變漂亮的教室,感覺很不錯,覺得我們雖然離開了,但是我們做的東西留下來了。

          最后,還要說一下每個班里最重要,最辛苦,也是我們這次實習的重點的保育員老師。最重要是指保育員要負責小朋友們的人身安全,每一個可能發(fā)生危險的動作都會想到,然后杜絕。有很多生活經驗,有很多急救的知識也是我們需要學習的。最辛苦這一點,我們體會得到。每天要早到晚走,打水、提飯、擦桌子、拖地,在小班還要喂喂飯,我們只是干了四分之一的活就覺得很累了,保育員平時一個人干,腦海中還要想到會不會出危險,真的很佩服她。

          總之,在實習兩周之內做過的事情我會牢牢記住,就算是一些微不足道的事情也會把它當作一種經驗。而且在幼兒園里感覺凈化了心靈,在學到了社會化東西的同時也多了一份相信美好的心。也很感謝班里的三個老師在無形之中教會了我們很多東西。

          實習調查報告 8

          一。實習概況

          (一)實習的目的

          (1)通過在中國工商銀行實習進一步了解和鞏固在學校期間所學的各門金融學課程的基本理論和基礎知識,學會理論聯(lián)系實際,增強自我解決實際問題的能力。

          (2)通過在中國工商銀行的實習,達到學校的社會實踐要求,并在單位指導老師的指導、幫助和教育下,熟悉中國農業(yè)銀行的主要經濟業(yè)務活動,較為系統(tǒng)地學習銀行個人金融管理工作和日常業(yè)務的操作流程。

          (3)通過在中國工商銀行的實習,學會如何更好的適應新的工作環(huán)境以及端正自我的學習及工作態(tài)度,為更好的走入社會打下堅定地基礎。

          (二)實習單位及崗位介紹

          (2)實習崗位: 大堂經理及綜合柜員

          二。實習內容及過程

          實習的過程具體可以分為以下幾個階段:

          (一)培訓階段

          (1)通過培訓了解單位基本情況和機構設置,人員配備,企業(yè)文化和營業(yè)網點安全保衛(wèi)等。

          (2)學習掌握人民幣的基本方法,鑒別鈔票真?zhèn)蔚闹饕椒ê蛿碘n的基本技巧及零售業(yè)務技能操作的訓練。學習銀行卡及基本知識。

          (3)學習銀行的基本業(yè)務流程,主要包括以下方面:銀行的儲蓄業(yè)務如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲蓄等。銀行的對公業(yè)務,如受理現金支票,轉賬支票,簽發(fā)銀行匯票等。銀行的信用卡業(yè)務,如貸記卡、準貸記卡的開戶、銷戶、現金存取等;聯(lián)行業(yè)務;貸款業(yè)務等。

          (3)學習銀行會計核算方法,科目設置與賬戶設置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同。

          (4)學習外匯英語及中行柜臺營銷技巧與服務禮儀。并進行零售業(yè)務的綜合操作測試。

          (二)實習階段

          (1)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件 (2)跟綜合柜員學習銀行基本業(yè)務操作

          (3)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢

          (三)實習內容

          (1)在銀行大堂和顧客接觸,了解和滿足他們的需求;

          在銀行大堂跟著大堂經理學習,大堂經理是連接客戶、高柜柜員、客戶經理的紐帶,因此首先就得學習柜面相關知識,才能更好的解答客戶問題,引導客戶辦理相關業(yè)務,維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務效率。營業(yè)中的禮儀主要有四大內容:解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當理財產品的營銷。在此段時間我學會了如何跟顧客進行溝通,如何使顧客對我們的服務感到滿意,另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們,例如是幫助他們填寫單據或是教他們正確使用自動柜員機。

          (2)做一些打雜的小工作;

          如分類書信,打word文檔和EXCEL表格,使用EXCEL公式計算,折對賬單等等。雖然是些小工作,但也讓我學習了很多。

          (3)到營業(yè)部學習,了解銀行的基本業(yè)務及其流程; 營業(yè)部的主要職能:

          ① 負責辦理總行對外經營的各項業(yè)務;

          ② 負責辦理本行內現金余缺調劑;

          ③ 負責全國及全省特約電子匯兌業(yè)務的數據收發(fā)、資金結算、大額支付系統(tǒng)業(yè)務及同城清算;

          ④ 會同相關部門,開辦新產品、新業(yè)務試點,協(xié)助做好新產品推廣培訓。

          ⑤ 擬訂資金營運相關制度和操作規(guī)程,負責全行資金營運管理,保持適度的備付金比例;

          ⑥ 負責內部資金利率調整;

          ⑦ 負責辦理資金拆借、再貸款、貼現、再貼現、轉貼現等業(yè)務;

          ⑧ 負責同業(yè)存放、存放同業(yè)管理;

          ⑨ 負責債券市場分析,制定債券市場業(yè)務開發(fā)規(guī)劃,并組織實施;

          ⑩ 負責建立和完善資金交易業(yè)務臺賬,定期與財務會計部做好債券余額對賬工作;

          工商銀行儲蓄業(yè)務實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務,即開戶、存取現金、掛失、解掛、大小鈔兌換,、受理中間業(yè)務等。憑證由每個柜員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個柜員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核,然后再傳遞到上級行事后稽核。而我要做的就是學習柜員間每天交接工作時的對賬,對賬時除了要核對現金賬實是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對賬也是很有程序的,一般先清點現金,然后再是清點重要空白憑證如存折,銀行卡,存單等等。通過與業(yè)務員的接觸,我還了解了銀行的操作流程及儲蓄業(yè)務方面的知識。我還學習了ABIS系統(tǒng)的交易代碼和操作流程。以及明白了銀行系統(tǒng)中事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的重大意義。

          另外,儲蓄種類繁多,人民幣儲蓄可分為以下幾類: ① 活期儲蓄 ② 定期儲蓄 ③ 定活兩便儲蓄 ④ 整存整取定期儲蓄 ⑤ 零存整取定期儲蓄

          (4)到綜合管理部學習,了解農行日常的后臺運作。

          綜合管理部的職能:

          ① 負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫,負責研究國家經濟金融政策,分析本地金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢,供高級管理層決策參考;

          ② 負責協(xié)調各部門工作,負責本行部署工作、會議決定事項和其他事項的督辦工作;

          ③ 負責處理公文審核以及印章、文書檔案管理; ④ 負責本行各類會議的會務工作,負責接待、車輛、物業(yè)等后勤管理工作; ⑤ 負責擬訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,報董事會批準后組織實施;

          ⑥ 分解本行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查、督促、總結,根據董事會的授權,及時調整全行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

          ⑦ 負責本行企業(yè)文化建設;

          ⑧ 負責全行宣傳工作和工青婦團工作;

          ⑨ 負責本行公共關系的協(xié)調處理及全行法律事務工作。

          綜合管理部屬于農行的后臺管理部門,對于農行的日常運行起著舉足輕重的作用。在綜合管理部,我還學會了如何使用復印機,打印機,掃描機和傳真機。

          雖然這只是一個月的實習,雖然短暫但卻又非常的充實,對我來說,是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經驗,這在我以后的學習和生活中都會發(fā)揮著很重要的作用。而且這次的畢業(yè)實習? 而盡快實現角色的轉變,是作為一個大學畢業(yè)生剛步入社會時要面臨的首要任務。對此,我們必須端正好自己的心理和態(tài)度。

          在學校期間我就已經學習過一些關于銀行方面的課程,例如《商業(yè)銀行業(yè)務與經營》、《貨幣銀行學》、《中央銀行學》、《投資銀行學》等等,這些都為我在銀行的實習打下了一定的基礎。

          這次實習過程中,讓我得益最深的就是能夠到營業(yè)部和綜合管理部學 在這些機構中我學習到了平時書本沒有詳細介紹的知識。這使我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這三年大學里所學知識的一個鞏固與運用。特別要感謝的是我的同事們和上司給我的榜樣作用。他們勤奮、努力而且樂于助人,給予我很多鼓勵與幫助。

          在這次實習過程中,我還體會到了實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的,并且我需要進一步的學習。這樣才能使我在銀行的基礎業(yè)務方面的知識,不緊緊局限于書本,而是有了一個比較全面和深刻地了解。這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹徹底底理解和學習的,所以基礎實務尤其顯得重要。

          另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心,做事情要謹慎小心,因為業(yè)務是復雜多樣的,小小的錯誤就會給顧客和銀行帶來損失。還有就是要虛心,有什么不懂的要虛心請教。在這個實習過程中我也無時無刻地感受到了員工之間的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神。

          當一個月的實習時,我收獲的不只只是各方面的專業(yè)知識的提高,還有就是做人做事的道理。

          實習調查報告 9

          一、調查概況

          我于20xx年9月份,對我實習的一所省重點中學的學生的學習心理狀況進行了調查。經過調查研究,對中學生的學習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中學生的學習心理動向,深化教學改革,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,探索實施素質教育的。新路子,供給了客觀依據。

          二、調查的具體目標和方法

          (一)具體目標

          1、中學生的學習心理現狀。

          2、當前中學生的學習心理特點。

          3、當前中學生的學習心理成因及對策。

          (二)調查方法

          學生問卷,資料涵蓋教育價值觀、學習態(tài)度、學習需求和學習目的四個方面。問卷調查在六中學進行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近夢想的高效樣本數。

          三、調查結果

          對學生問卷調查分析,中學生的學習心。

          實踐調研報告 10

          中等職業(yè)教育是全面推進素質教育,提高國民素質,增強綜合國力的重要力量。為了全面貫徹落實國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,適應地區(qū)經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整的需要以培養(yǎng)出更多受社會歡迎的高素質勞動者。

          一、調研目的

          隨著信息技術的發(fā)展,中職學校開設計算機應用專業(yè)已經多年,主要學習計算機基本操作、平面設計、網頁設計、小型局域網等課程,畢業(yè)生主要就業(yè)崗位是文秘、計算機軟硬件維護與銷售。近幾年招生、分配狀況不是很好,作為一名計算機專業(yè)教師,我也深入思考究竟計算機專業(yè)何去何從。

          根據職?!胺丈鐣?、成就未來”的辦學宗旨,我們三個計算機教師(張文霞、魏艷)對省會城市及當地城市的影視動畫、軟件公司、專業(yè)網站等進行深入調研分析,先后通過企業(yè)調研、電話訪問、實地考察和網絡聯(lián)系等形式,對湖南青蘋果數據中心、湖南拓維有限公司、湖南創(chuàng)智軟件有限公司、常德銀天電腦公司、 望城移動通信等多家公司進行調研,主要針對該專業(yè)就業(yè)前景、就業(yè)范圍、就業(yè)崗位以及所需知識與技能方面進行了全面深入的了解。

          二、調研方法與調研內容

          (一)問卷調查法:對企業(yè)、多媒體用戶等單位進行問卷調查,了解企業(yè)的崗位設置,人員配備,工作流程,適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位。

          (二)實地企業(yè)調查法:訪談權威性的行業(yè)專家和企業(yè)負責人,重點對多媒體技術專業(yè)學生從事的崗位及能力需求進行調研。

          (三)文獻調查法:通過網絡、報刊雜志等渠道進行文獻檢索,搜尋項目研究需要的資料數據。重點調研多媒體技術行業(yè)發(fā)展的現狀、趨勢及人才需求狀況。

          (四)畢業(yè)生訪談:對本專業(yè)的多屆畢業(yè)生進行跟蹤調查,并以訪談或問卷的形式了解他們在企業(yè)中的工作情形,對本專業(yè)學生從事的崗位及能力需求進行調研。

          (五)專家座談:充分發(fā)揮專業(yè)指導委員會的作用,召開企業(yè)人員的座談會,從企業(yè)和市場角度對該專業(yè)的培養(yǎng)目標進行定位。

          本次調研主要圍繞以下多媒體專業(yè)的四個問題進行:

          (1)行業(yè)發(fā)展的現狀、趨勢、人才結構與需求狀況;

          (2)畢業(yè)生對應的崗位群及其崗位群對從業(yè)人員的素質與能力

          要求;

          (3)對從業(yè)人員的職業(yè)資格要求;

          (4)現行課程設置情況。

          三、調研分析

          現今多媒體產業(yè)已經形成了以影像、動畫、圖形、聲音等技術為核心,以數字化媒介為載體,內容涵蓋信息、傳播、廣告、通訊、電子娛樂產品、網絡教育、娛樂、出版等多個領域,涉及計算機、影視、傳媒、教育等多行業(yè)的產業(yè)集合,其更被稱為是21世紀知識經濟的核心產業(yè),在今后的20年中,多媒體技術專業(yè)被確定為全國技能型緊缺人才培養(yǎng)方向?!吨袊鴩窠洕蜕鐣l(fā)展的第十一個五年規(guī)劃綱要》中明確指出:要加快發(fā)展高新技術產業(yè)[1]。其中,“多媒體技術”成為高新技術產業(yè)的重大項目,因而,多媒體技術專業(yè)人才需求旺盛。

          社會上從事該領域的人員一般是從計算機等相關專業(yè)轉行的,或者是自學成才的,根據我們的調查,目前主要是大學開設多媒體相關專業(yè),學的內容比較深,偏重于理論與研究,當然在該領域的確需要高端人才,但是通過我們對企業(yè)的實際走訪,發(fā)現有一個特點,從事多媒體技術的人員學歷水平并不高,而且特別年輕化,有許多是職業(yè)學校的畢業(yè)生,經過幾年工作鍛煉而出類拔萃。

          針對多媒體技術專業(yè)方向的行業(yè)特點來說,學生主要的就業(yè)方向是廣告設計公司,影視動畫制作公司,網站的設計部門等,市場對多媒體技術人才需求量很大,但是,單位在招聘時面臨一個困境,就是單位需求和學生的真正能力不相匹配,企業(yè)也很苦惱。我們走訪的湖南拓維信息有限公司就非常明顯,這個單位分為好幾個部門,涉及平面設計、網站制作、手機動漫制作、網站維護等。負責人說,他們急需多媒體技術人才,要求集電腦繪畫、創(chuàng)意、操作技術于一身,但是,他們很難招到合適的人,總要經過培訓人員才能上崗,即使這樣,還是感覺有些地方不是很滿意,但是這也沒有辦法,沒有更多的選擇。

          用人單位也不希望員工頻繁調換工作,否則的話也就意味著要重新培訓人員,成本很高。他們建議學校在提高學生綜合素質的同時,更要注意提高學生專長能力。

          四、調研結論

          作為中職學校如何面對這種市場機遇呢,雖有一些學校已經開設了多媒體專門化方向,但教學效果不很顯著,如何培養(yǎng)出合格的多媒體技術人才呢?這個問題值得我們每一個教師深思。

          (一)編制符合市場需要的人才培養(yǎng)方案。通過在企業(yè)中的調研發(fā)現,中職學生在企業(yè)中的優(yōu)點應該是踏實的基本功和熟練的基本軟件操作技巧,加強實際操作能力的訓練,提高解決實際問題的能力。因此,學生不能只把“學會”作為學習的目標,應該在學習中做到“做好”。這個目標看起來簡單,但在實際教學中實施起來其實并不容易,因為做到熟練就需要不斷的甚至是重復性的學習,這種重復性的學習如果是通過教師硬性加在學生身上的,學生一般不容易接受,或者說在做重復性練習時很容易感到枯燥和厭倦。那么如何讓學生能夠主動的接收重復的訓練呢,最好的辦法是讓學生擁有一種內在的動力,通過自己的主觀愿望進行練習。我們教師還應該討論找到更好的方法。因此,迫切需要集中力量對本專業(yè)進行系統(tǒng)的研究和調整,編制出符合市場需要的人才培養(yǎng)方案、課程體系、專業(yè)教學標準和適用的教材。

          (二)加強綜合素質培養(yǎng)。學校在要求學生掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能的同時,應高度重視培養(yǎng)學生的綜合素質。

          教學過程中注重知識以外的素質及能力的培養(yǎng)。

          1、具有較高的職業(yè)道德。

          2、有積極進取的工作態(tài)度和熱情,吃苦耐勞,塌實肯干。

          3、辦事迅速準確、良好的執(zhí)行能力。

          4、具有良好的身體素質,能夠勝任高強度的勞動。

          5、具有良好的人際交流能力、團隊合作精神和客戶服務意識。

          6、具有一定的協(xié)調工作能力、組織管理能力。

          7、具有自我學習、知識技能的更新、適應崗位變化的能力。

          8、具有基本的文化素養(yǎng),能夠準確理解工作任務。

          9、具有一定的口頭表達能力和寫作能力。

          (三)要考取多媒體技術專業(yè)職業(yè)資格證書。中等職業(yè)學校多媒體技術專業(yè)課程設置課程學科性較強,科目比較新,重實操。建議考取專業(yè)的職業(yè)資格證書:

          1、全國計算機等級考試一級、二級證書

          2、數字視頻(DV)策劃制作師(五級、四級、三級)

          3、多媒體制品制作員(或高級多媒體作品制作員)

          4、動畫繪制員(中級、高級)

          5、動畫繪制師(或高級動畫繪制師)

          (四)幫助多媒體技術專業(yè)教師豐富實踐經驗。從調研結果看出,目前我市計算機多媒體技術專業(yè)的教師大部分是大學畢業(yè)直接進入校門,缺乏企業(yè)實際工作經驗,與企業(yè)崗位需求和專業(yè)發(fā)展需要存在著較大差距。計算機多媒體技術更新快和實際工作的復雜性決定了教師繼續(xù)學習和培訓的重要性。組織專業(yè)教師定期培訓到企業(yè)實踐,培養(yǎng)和鍛煉師資隊伍,使計算機多媒體技術專業(yè)教師成為雙師型教師。

          實習調查報告 11

          一、實習目的

          1、通過在成都xx科技有限公司實踐工作使學生接觸社會,了解社會理論與實踐相結合,加深對課本知識的認識、了解;

          2、了解成都xx科技有限公司工作原理及工作流程;

          3、通過實習對本專業(yè)就業(yè)崗位及其性質有大致了解。

          二、實習內容:

          產品的儀器檢測、溫度檢測、性能評價等數據測量和記錄

          通過監(jiān)測工作,我還熟悉了很多實驗室的設備及監(jiān)測項目:如:HCA-100 標準COD消解器、NJ-50 超純水器、電子天平、可見分光光度計NJ-62 T=1、氣相色譜儀GC122、烤箱PH-9240A型等等

          三、實習單位簡介:

          成都信息科技有限公司成立于1997年9月,是中國電子科技集團公司第十研究所控股的高科技企業(yè)。公司以通信、導航、識別等專業(yè)技術為支撐,涉足于海事電子、地空通信、導航定位、空管電子等領域,分別在軍工、民用、外貿等方面提供先進的設備與系統(tǒng)解決方案。 公司投資主體--中國電子科技集團公司第十研究所是新中國組建的第一個綜合性電子技術研究所,屬國家一類科研單位。作為前蘇聯(lián)援建的156個項目之一,1957年從北京遷址成都。先后獲得國家科技進步特等獎5項,國家科技進步一等獎3項,國家科技進步二等獎28項,國家質量金質獎1項,國家質量銀質獎4項。

          中國電子科技集團公司第十研究所及下屬成都信息科技有限公司自上個世紀八十年代開始進入衛(wèi)星導航領域,相繼全面參與了我國“北斗一號”衛(wèi)星導航系統(tǒng)、“北斗二號”衛(wèi)星導航系統(tǒng)研制和建設工作,是北斗系統(tǒng)工程的主要研制單位之一。同時,對衛(wèi)星導航設備也立足于獨立自主研發(fā)的方針,相繼開發(fā)的無源北斗雙星定位用戶機、BD/GNSS用戶機、抗干擾調零天線已全面應用于相關武器裝備。

          成都信息科技有限公司長期致力于海事交通電子應用技術研究,成功推出了AIS Class

          A / B船舶自動識別系統(tǒng)船載應答機、AIS基站、搜救AIS應答器(AIS SART)、搜救雷達應答器(SART)、AIS數字航標等具有自主知識產權的系列化產品,已成為我國海事電子領域主要的產品供應商和系統(tǒng)集成商。

          雄厚的科研實力:

          十所擁有科研人員2100余人;享受政府特殊津貼專家66人;研究員級高級工程師80余人;高級工程師500余人。

          先進完善的試驗檢測手段:

          擁有國家級電子402計量站;實驗儀器4000余臺/套,市值約5個億;試驗設備1400余臺/套,市值約4個億;擁有國際先進的電磁兼容實驗室以及微波暗室。 健全的軍/民品質量管理體系:

          通過GB/T19001-20xx、GJB9001A-20xx質量管理體系認證。

          完善的售后服務體系:

          分別在北京、上海、廣州、大連、青島、武漢等地設立有辦事處。

          公司資質證書:

          高新技術企業(yè)證書、軍工電子裝備科研生產許可證、軍工產品質量體系認證證書、民品質量管理體系認證證書

          產品應用和典型系統(tǒng)

          公司產品廣泛應用于海事電子、地空通信、導航定位、空管電子等領域,產品應用和所研制的典型系統(tǒng)有:

          ●海事電子

          AIS民用系列產品

          AIS軍用系列產品

          AIS基站網絡系統(tǒng)

          漁政AIS監(jiān)控管理系統(tǒng)

          基于AIS設備的港口導航和信息管理系統(tǒng)

          甚高頻(VHF)安全通信系統(tǒng)

          ●地空通信

          V/UHF系列電臺

          網控器系列產品

          檢測設備系列產品

          應急通信指揮車系統(tǒng)

          ●導航定位

          衛(wèi)星接收機系列產品

          衛(wèi)星接收天線系列產品

          衛(wèi)星導航模擬源

          衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)視設備

          北斗衛(wèi)星船載信息終端

          移動目標定位監(jiān)控調派系統(tǒng)

          ●空管電子

          ST-10B IFF/SSR機載應答機

          ST-10F IFF/SSR機載詢問機

          HGT-10S 二次雷達標校應答機

          ST-10S機載S模式應答機

          ATC/TCAS測試系統(tǒng)

          ADS-B監(jiān)視系統(tǒng)

          四、調查情況:

          不合格品控制程序

          1 目的對不合格品進行控制,防止不合格品的非預期使用和交付。

          2 范圍適用于原材料、外購件、外協(xié)件、半成品、成品的不合格品的控制。

          3 定義

          3.1 不合格品的定義:指任何具有一個或一個以上不符合合同、圖紙、樣件、技術要求或其它規(guī)定的技術條件所要求的特性的產品。

          3.2 不合格品的處置:處理現有的不合格產品而采取的措施。包括:返工、返修、讓步接收和報廢。

          3.3 返工:指通過處理使不合格品變?yōu)楹细衿返幕顒印?/p>

          3.4 返修:指通過處理使不合格品變

          3.5 讓步接收:將不合格品在顧客的認可下進行回用的活動

          4 職責

          4.1 質檢人員負責對已檢產品的檢驗狀態(tài)進行掛牌標識,產品不合格時,負責向質量經理提交不合格評審表。

          4.2 生產人員(包括物流人員)負責按產品的檢驗狀態(tài)(待檢、檢驗合格、檢驗不合格和待處理)對產品進行定置堆放。

          4.3 質量部是不合格品評審的主要職能部門,負責不合格品的一次評審,同時負責對所有的不合格信息進行調查、分析和匯總,發(fā)起糾正和預防措施,并推行、實施驗證。

          4.4 工程部設計人員負責不合格品的二次評審(當一次評審無法定論時,工程部門依據產品的功能要求最終確認產品是否可接收),當研發(fā)人員無法判定時,總工程師負責判定。

          4.5 總經理或總經理授權人員,負責重大不合格品的處置決定的批準(當總工程師無法做出判定時)。

          5 不合格品的分類處理

          5.1 原材料、外購件、外協(xié)件不合格品

          5.1.1質檢員在進貨檢驗中發(fā)現的嚴重不合格品時, 應作好不合格品標識,同時通知倉庫人員另行堆放或暫不卸貨。

          5.1.2采購部及時通知相關采購人員,由其負責退回供貨單位。

          5.1.3 對輕微不合格(或對產品質量影響不大)產品,由質檢人員填寫TW/QR830-01《不合格品評審記錄》,提交質量經理評審。

          5.1.4 不合格品評審執(zhí)行三級評審制度,即當質量部無法判定時,由工程部設計人員或總工程師進行判定,工程部不能判定時,由總經理判定。

          5.1.5 評審結論下達后,相關部門依據要求執(zhí)行,如有其他異議的,由提出異議的部門向高一級的評審部門提請重新評審。

          5.2 制造過程中的不合格制造過程中的不合格制造過程中的不合格制造過程中的不合格

          5.2.1 在制造過程中發(fā)現無法處理的不合格品時,由檢驗人員開出TW/QR830-01《不合格品評審記錄》,提交質量經理評審。

          5.2.2 質量經理作出處理決定,當質量經理無法判定時,按5.1.4、5.1.5的規(guī)定處理。

          5.2.3 生產部門應通知質檢人員粘貼TW/QR753-03《不合格品》標簽,并將不合格品搬移至不合格品區(qū)。

          5.3 工程安裝現場工程安裝現場工程安裝現場工程安裝現場不合格品的處理不合格品的處理不合格品的處理不合格品的處理

          5.3.1 工程部安裝調試人員在工地發(fā)現不合格品時,應在第一時間將問題解決。 1 TW/QP830TW/QP830TW/QP830TW/QP830----01010101

          5.3.2 在解決問題以后,向質量部填報TW/QR553-01《質量異常信息反饋單》,必要時留存照片資料。

          5.4 不合格品評審的后續(xù)處理不合格品評審的后續(xù)處理不合格品評審的后續(xù)處理不合格品評審的后續(xù)處理

          5.4.1 返工和返修

          5.4.1.1 責任部門自行返工(或返修)時,由責任部門自行返工(或返修),責任部門在返工(或返修)后向質量部反饋所耗工時與原材料;

          5.4.1.2 需要非責任部門協(xié)助返工(或返修)時,由質量部填寫TW/QR830-02《返工單》,交制造部落實,返工后,返工部門重新向質量部報檢,并反饋所耗工時與原材料;

          5.4.2 報廢、補料與重制

          5.4.2.1 對正常生產加工中產生元器件廢損,由相關科室填寫TW/QR755-53《物品報廢單》,經質量經理簽字確認后報廢,科室憑單到倉庫補料;

          5.4.2.2 通過評審判定報廢的產品,不合格品需要報廢的,,由相關科室填寫

          TW/QR755-53《物品報廢單》,經質量經理簽字確認后報廢,同時質量部填寫TW/QR830-02《返工單》,交制造部落實重制,重制后,返工部門重新向質量部報檢,并反饋所耗工時與原材料;

          5.4.3 因供應商原因造成的不合格品,應視實際情況的需要對供應商進行考核,具體依據TW/QD741-01《供應商管理制度》執(zhí)行。

          5.4.4 讓步放行無論是哪一級評審,需要讓步放行(包括返修品放行)時,須得到顧客認可,質量部對讓步放行進行登記并保存記錄。

          5.4.5 質量部視實際情況要求相關部門對不合格品原因進行分析,并要求責任部門采取相應的糾正和預防措施。

          5.4.6糾正和預防措施的實施可參閱TW/QP850-01《糾正預防控制程序》。

          6 相關文件相關文件相關文件相關文件

          6.1 TW/QD741-01供應商管理制度

          6.2 TW/QP850-01糾正預防控制程序

          7 相關記錄相關記錄相關記錄相關記錄

          7.1 TW/QR553-01質量環(huán)境異常信息反饋單

          7.2 TW/QR753-03不合格品(標簽)

          7.3 TW/QR755-53物品報廢單

          7.4 TW/QR830-01不合格品評審記錄

          7.5 TW/QR830-02返工單

          7.6 TW/QR850-01糾正預防措施記錄

          五、實習總結

          通過這次在成都xx科技有限科技公司的的實習,對我所學的理論知識一次全面的檢驗,是一次將理論和實踐相結合的機會。通過此次實習,我對自己的專業(yè)有了更深刻的理解和認識,讓我明白了自己知識的強弱所在。,了解了產品質量與管理的基本情況,獲得了有關產品質量控制、廢品控制的初步認知,提高了我觀察問題、分析問題、解決問題的能力。在這些過程中,我深刻的明白,要對問題進行全面的理解及解釋,一定要對其有初步的了解,在此基礎上再進行全面的了解,然后進行認真的理論思考,和組員分享自己的想法,共同探討各自的想法,然后綜合進行實驗,給予有力的實驗解釋,根據實驗現象加深理解,并且要把這些思想運用到此后的學習和將來的工作上。

          實習生的建議: 12

          1、在外貿公司,英語只是一種工具。如果只是一味的英語知識強是遠遠不夠的,外貿公司需要的人才必需在政治、經濟等方面也要有很深的涉獵,對外企中的一些專業(yè)術語要很熟悉。這就要求同學們,尤其是以后有意向去外企工作的同學在平時的學習中要注意拓寬自己的知識面,特別是要注重商務英語的學習。

          2、語言是相通的,在外企工作翻譯特別重要。所以在平時的學習中要有意識地去培養(yǎng)自己這方面的能力,不僅要學好英語專業(yè)知識,二外也很重要。

          3、要注意處理好人際關系,尤其是與上司的關系,樹立正確的辨證的挫折觀,保持自信和樂觀的態(tài)度。正確認識和面對人際交往上的挫折,學會自我安慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,讓挫折使我們變得更加成熟。

          4、在外企工作競爭十分激烈,外貿公司會著重培養(yǎng)有能力的人,所以要不斷提高自己的能力,最主要的是要敢于展示自己。

          后記

          雖然現在的就業(yè)壓力很大,但職業(yè)范圍在不斷擴大。不管將來你是會走進校園,還是步入外企,亦或其他的崗位,最重要的還是你自身的專業(yè)水平和工作能力,只要你能不斷完善自己,現在開始努力,做到未雨綢繆,同時把眼光放遠些,相信你的未來不是夢。

          大學生實習調查報告 13

          入世的之后的中國的證券市場正處于調整和規(guī)范之中,這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響:其一證券市場越規(guī)范,證券業(yè)對證券資訊的需求就越大,二者關系將更加緊密,畢業(yè)實習調研報告。一個規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機,加快證券中介業(yè)回歸,即主力從事代理投資服務,而這無疑將擴大對證券資訊的需求。其二證券市場越規(guī)范,證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機利潤,就只能從兩塊加強力量,一是完善對投資者的服務手段,二是加大自身研究力度,從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現。其三在投機越來越少,越來越難的情況下,股民將出現意識覺醒,也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。所以說,證券業(yè)市場越規(guī)范,對承擔著行業(yè)責任的證券資訊行業(yè)來說越有利。

          從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看,xx年深圳巨靈推出套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標志,但今天的證券資訊市場已非xx年同日而語。短短9年時間,證券資訊業(yè)內異軍突起,掀起一場日新月異的競爭潮。港澳資訊、巨靈、新蘭德、萬德、新德利、博經聞、維賽特、海融、萬國等等,此起彼伏,你追我趕,好一場"你方唱罷我登場"競爭喜劇。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開始在這種專業(yè)化的競爭中開始成熟完善起來。

          證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個以證券財經數據庫為主營業(yè)務的內容提供商的面貌出現,是在90年代初的信息高速公路建設以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的,但直到今日大多數類似的資訊公司的產品層次還是停留在簡單的公開數據的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質層次需要和機構市場需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的原因。從信息質量及服務水平上講,目前國內證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭,主要表現在以下幾個方面:信息質量不高,缺乏深層次的內容;以大量轉載各種公開媒體信息為主,缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態(tài)的手資料;各類投資分析、投資咨詢缺乏連貫性和指導性,為莊家投機服務的投資信息占駐了主導,各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產品競相削價,擾亂了市場正常秩序;市場上的產品還沒有出現占主導優(yōu)勢的行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,大多數企業(yè)滿足于低投入,追求前期收益,缺乏行業(yè)責任,調查報告《畢業(yè)實習調研報告》。在一種低水平競爭的市場中,一批低投入、滿足于初級信息服務的企業(yè)也能占據一定的、甚至較大的市場份額 ,獲取前期收益。

          另外的一個趨勢,各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務以及證券資訊平臺開發(fā),外包財經網站的建設齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業(yè)務對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產物,資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚投資咨詢領域的一種實證化的投資分析的模式,為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略。

          在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進程中,對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個重要側面。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中,由于缺乏有力的監(jiān)管措施,行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài)。與早期市場高投機特征相對應,早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復雜、魚龍混雜,聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮,證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到xx年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉,至xx年《證券咨詢業(yè)務管理暫行條例》出臺后,行業(yè)管理才真正有例可循,有章可依,證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下,證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內涵不斷擴大中進入發(fā)展壯大的個黃金時期。xx年正在進行的證券法的修改工作中一些相關證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中,證券咨詢業(yè)務的范圍也將大大的擴大,相關的自營業(yè)務和委托理財業(yè)務也將可能由地下轉到桌面上來。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機遇。在行業(yè)的規(guī)?;透偁幍挠行蚧细右?guī)范的完善市場。

          行業(yè)規(guī)?;行蚧l(fā)展的一個重要標志是一批真正獨立的專業(yè)咨詢公司的出現。與券商研究機構不同,其獨立性不僅僅表現為功能配置上的獨立性,也體現為其經營上的獨立性。由于生存方式的差異,這兩類研究機構在研究內容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機構由于事實上的依附關系,其研究目的主要在于三個方面,一是為券商客戶咨詢服務,二是為券商自營服務,三是為券商形象宣傳及業(yè)務創(chuàng)新服務,其研究對象不僅包括一、二級市場,也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務創(chuàng)新等內容。由于其服務對象的特殊性,其研究成果一般僅限于內部共享,且以專題研究為主,研究成果的價值實現是間接的。而對于專業(yè)資訊公司而言,由于其唯一的收入來源是其信息產品及咨詢服務,信息產品的質量與服務水平決定其自身的生存,市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性,服務的對象性,要求其信息產品必須滿足不同層次用戶的需求,既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段,受市場容量及無序競爭影響,目前該類專業(yè)公司受收入來源限制,與券商研究機構相較而言,在研究投入方面多表現為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機制的背景下,證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發(fā)展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶占市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織為數眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,著眼未來,爭搶核心市場,這類公司雖為數不多,但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁。

          實習調研報告 14

          一、調查對象及其方式

          此次調查針對性強,明確調查對象是青島39中高一年級學生,學生基礎扎實,學習勤奮,具有巨大潛力。通過問卷調查、交流訪談等形式開展調查活動。

          二、調查與分析

          學生基本情況:剛升入高中學習,學生學習情況差異很大,如何快速適應高中學習,能夠有效地提高成績,學生還需經很長的摸索過程來發(fā)展與提高。39中的學生學習勤奮、學習主動性強;但是在自我成長中尋找到適合自己的學習方法是至關重要的。學生根據以前的學習習慣及實踐摸索學習方法的情況,很快就在成績上產生差異?,F就調查情況做以下論述

          (一)學習法探究

          1、預習情況與方法

          眾所周知,預習是聽好課的基礎,能讓學生快速的融入課堂教學,接受新知識并加深記憶,更能體現學生自學能力。經調查顯示,近30%的同學沒有養(yǎng)成預習的習慣;學習主動性強,能夠自覺預習的約為42%;完成教師要求預習28%。能夠做到主動預習的學生,通過預習課本,能夠很快的學習新知識,亦能發(fā)現問題,并在課堂學習時能及時的反映問題。而缺乏主動性的學生則在新課后不斷補缺才能發(fā)現問題,花費時間較多。預習是學生學習主動性的一種表現。要做到預習有效,可以簡略的了解新知識,發(fā)現問題,上課時老師講解的更快地吸收以解決問題;要做到預習快速以節(jié)省時間,明確預習達到的效果所花時間近無預習后復習效果所花時間的三倍。所以,形成預習的習慣至關重要。

          2、聽課情況與方法

          聽課是學習最主要及最重要的途徑,聽課效率直接影響到成績提高。經調查顯示,學生學習興趣、自身學習習慣及自制力對聽課造成直接影響,課堂學習氛圍與課程結構安排對學生聽課均產生重要影響。調查學生群體中,學生在心里上對學習重視程度各異,高一學生就對主科與副科及文科與理科定位清晰,導致在基礎學科學習上投入時間較少,甚至有一成的同學有放棄個別學科學習的傾向,有近七成的學生還是能認真的聽課,有九成以上同學有記筆記的習慣,但有的學生目的卻不是很明確。因此,課堂聽課因人而異,在聽課效果上產生的差異也較明顯。

          聽課是學習最有效的一種方式。學習興趣起導向作用,能調動學生學習的積極性,學生要提高對基礎學科的重視程度,要對學習感興趣,了解基礎學科的魅力;積極配合教師營造課堂濃厚的學習氛圍,敦促自己學習。聽課要仔細,認真思考,積極與教師進行互動,在課堂上不能“置身事外”,完全按自己的想法來學習。聽課時注意記筆記,思考老師提出的問題,積極回答;在課堂上提高自制能力,專心聽課,要求自己能做到對知識進行羅列并形成體系。在做到提前預習的基礎上,學生聽課時,便會在大腦中形成清晰地知識結構,把握知識要點,提高認知規(guī)律能力,為復習做好充分準備。

          3、復習情況與方法復習是對所學知識的有效梳理過程,通過復習有效地運用所學知識提高自己獨立思考、交流與探討和發(fā)現問題、解決問題的能力。調查顯示,學生普遍認為“復習就是做題”的觀點,這種觀點是不正確的,學生應及時的更正這種想法。復習是通過對知識的重新梳理,把握知識結構的過程,達到使思維邏輯嚴謹,能夠解決問題;“做題”是在形成知識結構后,運用所學知識解決問題的實踐過程。復習是個過程,有效地梳理知識是關鍵,要扎實基礎,通過有效地訓練練習,提高邏輯思考能力,最終達到提高解決問題能力的效果。

          (二)教學法探究39中教師在教學一線成績突出,潛心培養(yǎng)學生并對現代教育有全新的思考,在各自教學崗位研究成果若干,已形成獨自的教學風格,教師嚴格教學,探討教學法,對中學教學有獨特的見解。在實習過程中,我深受不同教師的個人魅力影響,感受到教師們將各自對教育的思考融入教學,效果明顯。從中我們也得到很多啟示,教與學具有雙向性,不僅要有課堂教學更要有課后指導,教師課堂教學不僅要知識結構清晰更要邏輯嚴謹,激發(fā)學生學習興趣,做到指導性與互動性教學;課后指導則意義更加重大,不僅能及時的了解學生,幫助學生提高解決問題的能力,從而優(yōu)化教學使學生更快發(fā)展;更要有意識做學生心理上的導師,做好學生思想上工作,使學生健康發(fā)展。

          三、明確調查意義

          1、如實反映教育調查基本情況,提供調查材料,為從事教育理論研究提供資料和為實踐提供指導。

          2、及時提供教育實踐中的典型經驗、典型事例,作為指導教育工作、解決問題的現實依據,推動教育工作的發(fā)展。作為一名教育實習生,調研工作更是給了我們指向性,使我們更明確教育實踐工作,為進入教師崗位提供有力的經驗。五小結在實習中,我立足自身教育工作者身份,虛心向指導教師請教,做好聽課、備課及班主任工作各項教育實習,積極開展調研,把握現代教育發(fā)展,努力提高自身教師素質修養(yǎng),重視實踐出真理的道理,做到理論學習與實踐并舉,認真把握教育實習機會,向一線教師看齊,為以后從事教育事業(yè)夯實基礎。

          在實習中,我們虛心向指導教師請教,更深受學校領導的感染。校領導潛心研究教育,在“德智結合、德美一體、德體滲透”大德育觀指導下,采取“嚴、愛、細、實、恒”的方法,堅持“制度化、系列化、主題化、主體化、人文化”的工作傳統(tǒng),學校德育工作積極發(fā)揮了管理、導向、保證、育人等方面功能,提升了校內育人的品位。使學生智能與情志同步開發(fā),健康、陽光、自信地成長,孜孜

          通過此次教育調研,并有力的與教育實習實踐相結合,我從中受益匪淺。在此,感謝積極配合調查的高一學生,更要感謝39中指導教師與領導給予的指導意見和提供的幫助。我一定會努力前行,加強投身教育的熱情,在認清自我認知能力的基礎上,希望未來做一名合格甚至優(yōu)秀的教育工作者。

          外企實習遇到的困難 15

          1、在我們的走訪過程中,有人提出了一個很現實的問題:與專業(yè)脫軌。外企實習生反映說在外貿公司里工作,許多專業(yè)術語聽不懂,平時缺少這方面的積累,對工作會造成很大的困擾。

          2、在外企實習交往也是一個很大的問題。外企公司的人際關系比較復雜,人情比較冷淡,在交往中往往會遇到很多挫折。

          3、實習生表示說公司一般不會業(yè)務交給你去做,很多時候都是幫忙打打雜,你沒有大多自由發(fā)揮的空間。這就需要你主動請教師傅,自己找些事情做,并且把小事做好,讓公司信任你。

          久久午夜无码免费| 国产免费观看H| 黑人巨茎大战欧美白妇| AV性爱在线观看| 国产美女被遭强高潮开双腿| 久久精品男同| 一区在线视频| 天天综合天天爱天天做天天爽| 中国一级特黄特色真人毛片| av无码字幕区色色| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 丰满人妻被公侵犯日本| 国产成人鲁鲁免费视频| 久久久亚洲韩国精品| 成 人免费 在线观看| 又污又黄的免费视频网站| 日本亚洲理论片| 国产精品91大屁股白浆一区二区| JIZZ成熟少妇| 久久影院尤物视频| 艳妇色在线视频| 久久99视频免费| 亚洲国产欧美在线不卡中文| 久久精品国产亚洲av香蕉| 成人无码h真人在线网站| 亚洲无码免费毛片视频| mm1313做性爱在线观看| 曰批全免费视频观看| 在线观看免费高清aⅴ片| 国产精品麻豆系列在线播放| 国产00高中生在线无套进入动漫| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 2021AV视频在线| 久久久久亚洲AV成人网人人| 白酱av片在线免费观看| 无码国产xxxxx在线观看| 狠狠操免费视屏| 992午夜在线观看| 粗暴玩弄虐H视频网站| 一区五码在线| 国产系列 亚洲系列| 久久社区 亚洲| 丁香五月开心婷婷| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 伊人狠色综合网| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 中国老熟女人hd| mm1313亚洲国产精品久久| 亚洲天堂洲激情片| 亚洲一区导航| 传媒在线无码| 大爆乳张开腿自慰喷水| 亚洲AV女电影网| AV二色天堂在线| 国产亚洲精aa在线看| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 国产视频一| 国产VA免费精品高清在线| 一区二区三区亚洲视频| 欧美成人免费A∨| 国产美女久久久| Av春色天堂网| 十次啦导航国产精品| 十八禁在线永久免费观看| 日韩aⅴ免费一区二区| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 日韩欧美国产综合字幕| 另类在线超碰| 亚洲h色在线网站| 伊人91福利精品久久久| 国产精品永久免费下载| 欧洲女人牲交性开放视频| 亚洲无码在线观看一区| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产精品第20页在线观看| 亚洲三级自由久久| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 久久96国产精品久久久| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 韩国产三级三级香港三级日本| а中文天堂最新版在线观看| 国产美女被遭强高潮露| 国产大片黄在线观看私人影院| xxx性欧美69日韩三级| 久久无码免费视频v| 技女影院免费| 69天堂网www| 国产私拍精品福利| 亚州国产无码| 无遮挡一级毛片视频| 加勒比不卡AV| 五十路熟久久网| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 日本丰满少妇一区二区| 国产白浆出水精选合集| 国产丝袜肉丝在线观看| JK,AV在线视频观看| 亚洲а∨精品| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲中文字幕人免费视频网站| 国产精品成人免费视频网站京东 | 99精品国产在热久久无码| 丝袜无码一区二区三区| 午夜精品同性女女| 日韩综合色| 亚洲综合爱爱网| 国产一卡二卡三卡四卡视频| JJzzJJzz免费网站| 久久播男人天堂| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 香港三级理论在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲无码影院网| 午夜无码国产a三级视频| 波多野结衣高潮尿喷| 欧美视频九九一区二区| 亚洲不卡在线看片| 综合黄色电影| 欧美XX00后进式在线观看| 在线观看玖玖网址| 波多野结衣高清无码一区二区| 18禁jk白丝超短裙自慰| 久久成年人视频| 中文字幕第一页在线视频| 69无码网站| 国产剧情二区| 69日本xxxxxxxxx色| 欧美激情一二区| 日韩免费无码视频一区二区三区| 111111少妇影园| 欧美激情视频一区二区免费| 中文字字幕人妻中文| 亚洲无码视频不卡| 久久激情小视频一区| 国产精品操| 侵犯人妻口工全彩漫画| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 久久国产精品张柏芝| 国产伊人熟女| 丝袜无码av| 又黄又爽无遮挡的视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 福利视频一级片| 黑人粗大猛烈进出视频| 亚洲精品国产情侣Av在线| 潮喷大喷水系列无码久久精品| H无码视频在线观看| 自拍欧美人类综合在线| 国产极品美女高潮无套在线观看| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 尤物日韩在线| 中国gay男男自慰免费播放| 中文字幕国产精品久久久| 高中生被c到爽哭视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 久久精品A国产一级漫画| 在线播放AV满18| 黄色网站视频三区| 8050午夜免费级一片| 国产喷潮在线播放| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 国产喷水AⅤ| 国内女人喷潮在线观看视频| 人妻少妇456在线视频| 777尤物免费国产在线| 狠狠亚洲五月天| 最新凹凸视频网| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 黑人巨大黑粗免费视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 精品无码久久午夜福利| 日本不卡不高清免费| 杨幂Av一区二区三区| 中文字幕永久在线播放| 亚洲 图中文字幕| 在线不卡无码| 国产在线成人一区二区三区| 国产99视频精品免视看7| 无码A级毛片一区二区视频r区| 777尤物免费视频| 狠狠热精品免费视频大全| 中文字幕无码专区aⅴ| 在线 性爱 公司| 调教女m网站视频| 3d在线观看无码| AI杨幂高潮勃起喷水| 色爱区综合激情五月综合色| 无码AV不卡AV一区二区三区| 久青青在线观看视频国产| 亚洲中文无码AV永久| jizz中国秋霞看电影| 久久久香蕉| 黄色视频 一区二区三区| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 国产女同疯狂作爱视频| 国产A∨一区二区不卡视频免费看 国产色秀视频在线播放 | 精品国产福利在线观看| 俄罗斯女女13破苞视频| 91精品国产91久久久无码| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 国产乱码卡一卡二新区| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 亚州精品视频在线伊人| av中文字幕不卡首页| 中文字幕乱码亚洲无线码| 婷婷五月天激情电影| 孕妇无码专区在线观看| 高h视频在线网站| av资源男人网| 丰满老熟好大bbb| 狼色在线视频国产| 国产免费好大好硬| 一区二区三区免费观看| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 999精品色在线观看| 嫩草亚洲精品在线观看| 老熟女乱了伦| 国产av一区二区三区最新精品| 国产骚高潮| 亚洲综合成人aⅴ在线| 本道天堂成在人线av无码免费| 欧美性色欧美A在线墦放| 18禁无遮挡污污污网站| 又紧又爽的少妇看视频| 性生潮久久久不久久久久| 香蕉av在线| 试看120秒真人性| 亚洲中文无码人a∨在线| AV片国产在线观看不卡| 午夜影院无码区| 在线观看黄aⅴ免费观看| 爆乳在线观看无码AV| 浪潮A∨视频国产| av—极品视觉盛宴正在播放| 新妺妺窝人体色www| 国产WW久久久久久久久久| 国产巨胸乳在线播| 久久青青草原精品国| 国产高清乱理伦片中文小说| 成人免费午夜福利片在线观看| 亚洲少妇久久| 亚洲啊啊啊视频在线| 日日夜夜精品免费视频| 成人午夜福利网在线观看| 好男人在线看片神马电影| 色婷婷开心五月综合素质| 国产农村Av免费观看。| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲国产白丝jk制服| 无码不卡中出| 五月激情网中文字幕电影在线| 国产精品午夜爆乳美女| 亚洲无有码看片网站| 亚洲成AV人精品自偷拍| 青青在线香蕉国产精品| 国产av天堂| 国产精品美女久久久| 边摸边吃奶边做爽动态| 天堂网WWW资源在线| 女人的奶头(无遮掩)视频 | 国外免费人妖网视频在线观看| 99麻豆视频| 精品久久久久久中文字幕| 亚欧成人中文字幕一区| 成人影片免费观看| 白浆出来无码视频在线| 白浆直流视频| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 久热爱精品视频在线9| 中出 亚洲 国产 直播| 人综合亚洲国产| 免费在线狼友福利网址| 国产精品99久久久久久小说| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 国产亚洲人成无码网在线观看| 别揉了我快要受不了了视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 丁香六月在线综合激情视频 | baoyu135国产精品tv免费| 波多野结衣无码视频手机在线| 高潮在线剧情麻豆| 日韩亚洲av最新在线观看| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 日本视频一区二区三区| 白丝美女自慰久久av| 国产真实交换在线| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 手机看片AV永久免费女| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 国产AA黄色视频| 尤物视频在线观看4区不卡| 亚洲无码免费毛片视频| 精品福利视频免费一区二区| 67194熟妇| 98视频精品全部国产| 久久精品无码天堂AV| 国产va免费高清在线观看| 亚洲精品福利视频| 亚州性无码不卡免费视频| 窝窝人体色www| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产精品午夜试看| 亚洲性线免费观看视频成熟| av狼友在线免费观看| 国产精品videos麻豆| 国产美女羞羞| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 中文字幕精品动漫一区| 人妻精品XXXX| A级毛多高潮视频| 久久熟女不卡| 国产一区二区在线视频播放| 精品少妇456在线看| 国产毛片大学生AV| 中文一级国产特级毛片视频| 久久综合97丁香色香蕉| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 亚洲色图综合图区| 4虎影院免费www| 18萝自慰喷水的网站免费| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 国产私拍写真福利写真| 无码精品a∨动漫在线观看| 在线男女激情网站| 亚洲美女色网| 亚洲天堂国产| 在线观看免人成视频网站| av网站手机在线| 国产拍自产免费高清| 两性午夜爽爽刺激视频| 亚洲综合无码一区二区| ΑV天堂在线观看免费| 亚洲熟伦熟妇| 九九99久久精品国产| www国产在线| 国产成人av在线桃花岛| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| h动漫无遮挡成本人h视频| 免费被桶黄色视频| 国产一精品一aV一免费| 国产亚洲午夜福利在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 成年无码男男AV片下载应用 | 超碰色了色| 在线亚洲自拍| 日本熟久久久精品爱| 黄色网站一个人免费看| 国产日产久久高清欧美一区AB| 国产伦精品一区二区三区视频| 无码av一区| 久久精品一区二区三区无码免费| 成人AⅤ国产在线视频| 二三区在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 很黄很污无遮挡网站| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | 日韩h无码| 国产精品麻豆系列在线播放| 国产高清福利私拍国产写真| 制服丝袜国产AV无码| 亚洲古典另类欧美在线 | 欧美日韩国产在线二区| 国产99视频精品免费视频6| AV无码免费| 十八禁女子祼体网站| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 色综合久久久久网| 制服丝袜在线第一页精品无码| Chinese国产人妖网站视频| 日日夜夜狠狠操操| av最新高清无码专区中文字幕| 亚洲精品无码久久久久久久| 无套女露脸 在线视频| 白嫩出水在线播放国产| 免费黄色视频一区二区三区| 国产制服丝袜免费网址| 亚洲天2021地址免费观看| 伊人影院蕉久影院2高清| lusipian无码| 日本精品久久久久中文字幕2| 草的爽在线视频| 国产色在线观看| 99久久精品无免国产免费| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 樱桃视频一区二区三区| av在线免费福利| 久久思思精品| 欧美人成免费网站| 又色又狠又爽的视频在线网站| AA级毛片免费全部播放| 国产午夜视频在线| 精品女同在线视频| 好吊妞视频在线这里有精品| 人妻系列AV| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 窝窝社区精品免费观看| 精品 综合 在线 日韩| 黄色视频一区二免费| 亚洲一区二区在线无码| 日韩精品一区二区三区国语自制| 性孕妇孕交Av| 亚洲一区美女| 2012中文字幕一页| 美女自慰在线看| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 97碰成视频免费天天碰| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 国无码精油按摩在线直播| 中文无码狠狠操| 国产精品久久久福利| 99久久伊人精品影院| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 18禁a网站| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 制服丝袜第一页在线观看| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| avh亚洲免费h| 亚洲xyz在线观看| 尤物久久99国产综合精品网站| av天堂永久在线网址| 亚洲国产一区二区三区精品| 亚洲欧美91| 久久越猛烈欧美XX00| eee线免费观看视频网站在线观看。| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 一区二区三区高请黄色视频| 国产女人aaa级久久久级| 五月天AV在线综合| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 疯狂做受XXXX中文字幕| 永久AV在线播放| 一个奶头被两个人吃视频| 精品在线99国内精品女| 国产在线精品国自产拍影院| 69性XXXXfreeXXXX| 国产明星三级在线看视频| a级毛片免费观看在线播放| 亚洲无码精品在线观看| 国产精品伦子一区二区三区| 伊人色综合一区二区三区| 欧洲码亚洲天堂| 白丝袜jk喷水在线观看| 亚洲中文字幕网站你懂得| av手机在线天堂版| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 在线观看的Av网站| 欧美综合网亚洲综合网| 国产午夜福利无| 999精品色在线观看| 阿娇13分钟作爱视频| 高H肉视频网站链接| 午夜av无码高清在线观看| 亚洲Av无码国产情品久久| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 加勒比 AV 人妻| 久久久无码国产精品性黑人| 国产在线导航| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 正在播放女子高潮大叫要| 亚洲中出在线播放| 国语自产精品视频在线九九| 精品无码日韩国产不卡av| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产三级久久久精品麻豆三级| 国产三级在线播放| 午夜男女XX00免费视频| 麻豆精品国产免费观看| 人成 影院| 在线私拍国产福利精品| 午夜福利电影网站| 美国一区黄色视频| 欧洲一级无码AV毛片免费| 热中文热国产热综合色| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 中文亚洲成a人片在线观看| 无遮挡动漫AV| 538在线视频| 一本大道香蕉中文视频| 黑丝 在线播放| 无码免费的亚洲视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产成人无码网站| av无码国产在线看免费app| 九九精品无码免费专区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 99久久久无码国产精品不卡| 最好看最新日本中文字幕| 老司机电影院在线观看高H| 精品国内自产拍在线播放观看| 日本xx13一18处交| les女女磨豆腐视频网站| 波多野结AV系列一区二区| 亚洲色天堂2021| 国产免费A吧在线观看| 棚户区娼妓xxxxbbw| 18禁网站白浆| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 天堂网在线视频发布| JIZZJIZZ国产| 精品无码久久久久久国产| 国产精品久久久久久AV福利| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 亚洲欧美a| 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 极品主播大秀资源视频| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 爆乳在线无码AV| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 亚洲国产精品无码中文字视| 麻豆国产成人AV在线网站| 全球无码影院| 日产毛片免费| 中文字幕无码DVD| 四虎www| 超碰97人人干人人射| 永久免费网站AV无码| 亚洲 成人 无码 在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 毛多水多高潮高清视频| 亚州无码在线免费视频| 麻豆AV免费网站| 狠狠久久久综合| 美女的胸又黄又www网站| 亚洲美女18p在线观看| AV天堂永久网| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 国产清纯在线一区二区www| 免费一级欧美精品| 西西人体444www高清大但| 亚洲十八禁网站丝袜高跟 | 九九99九九99国产熟女视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 色综合天天综合网中文| 国产免费啪啪| 一个人在线高清黄色| 国产亚洲AV无码一区二区三区 | 小寡妇一夜要了六次| 技女影院免费| 国产色综合情侣| 午夜电影AV| 国产美女白浆的免费视频| h网站黄在线观看| 影音先锋男人在线| 中文字幕久久青青| 色多多www视频在线观看免费| 强奷表妺电影bd高清云播| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 熟女久久| 国产无套高清视频在线观看免费 | 日本三级韩国三级香港三级写真集| 欧洲 成 人 在 线 免费| 欧美成a人片在线观看网站| 丰满少妇一级按摩在线播放| 丁香尤物视颊| 单身午夜福利小电影| 2022AV天堂高清视频在线| 国产综合色精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日日av拍夜夜添久久免费| AV免费在线区| 孕妇另类AV无码不卡顿| 伊人久久大香线蕉无码| 亚洲精品国产成人| 国产女高中生高潮在线| 亚洲日本一区二区三区在线播放| jlzz在线观看视频| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 又爽又高潮的视频国产| 无码久久精品蜜桃| 人妻少妇456在线视频| av三级网站| 丁香五月综合欧美激情| 抱姝姝A网亚洲| 成年人夜间看视频的在线网站| 欧美视频你懂的| 大屁股不卡一不卡二视频| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 白丝jk在线后入| 国产呦系列视频网站在线观看| 国产麻传媒精品国产AV| 成年女子黄网视频免费| 国产成人福利在线视频不卡| 国产美女久久久亚洲| 张柏芝 欧美 一区 二区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 好诱人的搜子好爽| 国产精品主播叶子闺蜜| 国产午夜无码福利在线看网站| 超清无码AV最大网站在线观看| 91无码人妻一区二区三区| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 亚洲AⅤ在线播放| 国产免费一区二区三区| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲午夜久久久久国产| 男男gv无码网在线观看| 熟妇久久网| 久久曰综合| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 雌雄双性人变态互交videos| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 18禁女子裸体自慰网站| 一级有乳奶水毛片免费| 最新国产中文字幕| 人人爽人人澡人人高潮| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 欧美性爱精品一区二区三区 | 日韩亚洲中文有码视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 日本高潮喷奶水在线播放| 国产女同片免费| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 97午夜理论电影影院| 岛国aaaa级午夜福利片| 影音先锋男人网| 国产日韩一区二区三区在线观看| youjizz中国在线裸体| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 国产成人av综合色| 五十路av| 阿娇13分钟坐爱视频| 波多野结衣二区区在线| 国产羞羞视频| 阿v网站免费精品| 加勒比无码一二三区播放| 亚洲伊人久久电影网| 波多野吉衣AV一区二区三区| GREENBED| 国内精品,久久人妻无码| 最新亚洲无码大全| 国产网曝门亚洲综合| 8x8×在线永久免费视频| 精品国产拍国产天天人| 男人无码视频在线观看| 精品无码黑人影音先锋| 波多野结衣床戏视频在线观看| 国产在线主播一区| 好色综合一| 久久免费黄色小视频| 亚洲AⅤ一区| 啊~嗯动态视频| 一级特黄欧美曰皮片 | 亚洲国产片五月天| 久久免费看少妇免费观看| java 性无码hd中文| 国产制服不卡视频网| 免費一级欧美精品| 你懂的 欧美| 亚欧视频无码在线观看| 国产精品亚洲二区在线观看| 中中文字幕三区| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 人妻在线视频| 日韩精品一区二区深田咏美| 深爱五月综合缴情综合网| 亚洲私人影院无码| 九九久久五月天精品| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 九九精品久久久久久噜噜中文| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| ccc性无码专区| 国产熟女zw视频| 国产高潮在线看| 亚洲一区sm无码| 欧美成人动漫免费在线观看| 呦导航国产在线| 新国产高清午夜福利小视频| 久久久久久国产精品三区| 浮妇高潮喷白浆视频| h片在线观看网| 性爱网址永久免费| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 精品国产电影久久九九| 少妇无码AV无码专区| 日本高潮喷奶水在线播放| 2015AV天堂网免费| 国产制服丝袜第一页| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 动漫免费又黄又硬又爽大片| АⅤ的天堂网最新版在线| 精品国产一区二区三区AV 性色| 中文字幕丝袜无码一区二区| jiujiure在线视屏| 国产精品-iGAO视频网| 久久久精品中文无码字幕| 日韩无码电影| 欧美大成色WWW永久网站| 色欲AV无码一区二区三区| av在线播放的网站| 强壮的公么征服我让我高潮| 粉嫩极品美女国产在线观看| 四虎无码精品a∨在线观看| AI杨幂高潮勃起喷水| 国产公共露出视频在线下载| 国产美女一级牲交片| Α片在线观看免费| 国产极品96免费| 夜夜爽无码一区二区三区| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 午夜欧美一区福利| 爆乳少妇自慰| 在线观看午夜免费网址| 精品视频一区二区| 中文人妻无码一区二区三区信息| 大香大香伊人在钱线久久| 激情AV一区二区三区| 欧美日本韩国三级| 国产又大又粗又爽又刺激| 97se亚洲综合自在线| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 二区黄色视频| 193尤物视频在线看| 亚洲无码在线观看一区| 亚洲日本人成网站在线播放18| 国产免费A∨在线播放| 97中国人妻碰碰免费公开视频| 好涨好爽好硬免费视频国产| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 99啪啪视频宅女| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 亚洲AV综合色区无码一二三区| 日韩无码高清jk播放AV| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 99碰碰在视频免费公开| 久热爱精品视频在线9在线观看| 亚洲国产成人AV影院| 亚洲综合久久久888| 国产精品一区二区动漫精品| 国产无码a| 午夜少妇精品视频小电影| 亚洲А∨天堂久久精品| 国产女人av| zozozo女人与牛交zozozo视频| yw尤物AV无码国产在线看yu| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 国产成人AV免费网址| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 欧美日韩精品在线观看| 国产有码无码| 亚洲国产AV网站| 综合 欧美 亚洲日本| 韩国高清AV在线免费观看| 国产精品videossex白浆| 2021最新无码国产在线视频三级 | 天堂手机AV| 国产精品久久久久久搜索| 侵犯高清无码| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 日本中文在线观看| 99久久全裸视频| 国内偷拍第一页| 国产精品视频口爆吞精| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 加勒比无码中文字幕免费| 白丝袜网站在线观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 超碰尤物点击进入| 各种高潮抽搐30分钟合集| 18禁止免费网站AV| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 精品无码国产一二三区麻豆| 在线中文字日产区乱| 国产一区二区在线播放| 啊嗯好紧美女视频| 2021在线看片免费人成视频| 老司机在线观看无码| 欧美第一次开笣| 在线不卡无码| 日本大乳高潮视频在线网站| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 成人乱码一区二区三区AV| 亚洲国产日韩在线人| 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产成人精品熟女社区| 99精品国产一区二区电影 | 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 亚洲无线码在线一区观看| 粗暴进入蹂躏视频在线| 狠狠色婷婷久久一区二区 | 人与嘼av免费| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲永久无码视频| A片_在线播放| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 欧洲A老妇女黄大片| 一级a爱大片免费视频在线播放 | 8888四色奇米在线观看不卡| AV无码中文字幕一区二区| 在线看AV色多多| 成 人 免费 黄 色 网站无毒 | 性生大片免费观看网站yy| 国产三级在线播放线| 午夜福利欧美理论| 亚洲综合久久精品无码色欲| 最新在线不卡中文字幕| 欧美性爱精品一区二区三区| 在线免费日韩欧美视频| 免费国产调教视频在线观看| 大胸福利在线观看| 三级国产三级在线| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 无遮挡一级毛片视频| 在线免费白嫩紧| 中国少妇一级片| igao国产视频| 国产成人精品久久免费| 亚洲五月激情综合图片区| 亚洲黄色网页| 少妇喷水一级| 青榴无码视频专区| 尹向南景孟弦车上做| 成年女同av网站| 在线高清日韩AV电影天堂| 国产av忧草| 日本韩国一区二区三区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 被窝窝女人爽爽爽影院| 厨房玩弄人妻系列BD| 国产极品AV嫩模| 秋霞无码久久久精品交换| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 國產精品无码高清| 久久这里只有精品首页| 亚洲欧洲日产专区| 久久香蕉国产精品一区二区三| 国产AV性爱| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 又紧又黄的免费视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 伊人乱人伦| 2021在线看片免费人成视频| www免费视频| 综合无码一区二区三区| 欧美成在线观| 在线不卡无码一区二区三区AV| 中文字幕有码视频| 无码亚洲成a人片在线观看app| 九九99九九精彩视频在线观看| 露脸人妻与老外3p视频| 97在线观看视频公开免费| 澳门无码网| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 精品AA小视频| 国产经典免费视频在线观看| XXXXBBBB欧美| 国产午夜美女av| 精品国产亚洲福利一区二区| 久久午夜无码鲁丝片| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 亚洲精品人妖| 欧美在线亚洲色图妲己影院| AV天堂天码高清| av电影免费观看在线| 亚洲精品综合久久中文字幕| 自拍 另类 综合 欧美小说| 18以下勿进色禁网站视频| 无码里番纯肉h在线网站| 久久不射影院| 极品尤物在线观看福利| 日韩高清视频一区| jK视频h在线观看网| 91日韩无码| 高潮白浆女免费观看| 国产精品白浆在线播放| 性欧美护士在线| 国产高清在线观看视频www| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 少妇娇喘呻吟出水好多| 久久国产一久久高清| jk美女露出尿口| 亚洲第一AV毛片| 亚洲中文字幕久在线| 中文无码日韩欧av影视| 久久精品亚洲男人的天堂| 好看的欧美熟妇www在线| 性高湖久久久久久久久| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 床震视频网站毛片在线视频| 久久精品99无色码中文字幕| 国产精品私拍一区在线| 黑色丝袜无码中中文字幕| yy111111少妇影院中文| 好疼啊好硬啊别视频| AAAAAA级特色特黄的毛片| 久久精?色另类小说| 国产一级妓女av网站| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水 | 高清无码精品一区二区三区 | 妓女在线一区二区三区| 性刺激的欧美三级视频中文| 成AV人色在线观看| 久久久久人妻精品一区二区三区| 男女狂乱x0x0动态图| 无码按摩| 三级国产三级在线| 草草久久97超级碰碰碰| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| jizzjizz老师丝袜吻| 国产成人综合亚洲av| 一级黄色特级片| 最好中文字幕视频| 中文无码日韩欧毛| 成 人 网 站 免费 在 看| 熟女俱乐部 无套中出| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜 | 最新国产女同在线| 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 欧美一区二区女教师| 尾随入室强奷在线播放| 91超碰青春尤物在线| 欧美老妇AAAA片| 人妻在线污| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 国产AV色爽看到爽| 在线播放免费人成日韩视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 欧美一区二区三区精品| 偷窥toilet女同学厕所| 久久偷拍视频SPA| 97久久精品无码一区二区| 全球AV导航在线观看| 丝袜在线无码| 国产偷久久久精品专区| 不戴套交换系列17部分| 国产精品毛片app| 自慰喷水免费看| 国产第一页浮力影院草草影视 | YELLOW视频免费观看高清在线| 久久久的高清视频网| 国产精品制服一区二区| 中文字幕国产综合| 男女gv视频在线播放| 国产福利第一导航| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 免费粉嫩奶头视频| 国产精品成人久久久久| 国产午夜福利在线看| 亚洲美女网熟女| 性大毛片视频免费| 久久精品女人天堂| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 又大又硬的免费视频| 亚洲337少妇裸体艺术| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 国产免费高清无需播放器| 制服丝袜无码视频在线网站| 美女裸体黄18禁免费网站| 综合网亚洲成色最大综合在线| 亚洲综合香蕉免费| 公交车上人妻被涂春药| 国产成人av综合色| 中文字幕一二三四区| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 亚洲中文字幕久久精品无| 亚洲成在人线av壁咚影院| 手机AV在线手机版| 97se亚洲国产综合自在线观看| 久草免费在线视频| 中文字幕久久综合免费无码| 精选国产日本韩国三级| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 菠萝蜜国际一区麻豆| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 国产精品美女久久久网站| 正在播放熟女少妇| 久久综合久久鬼色| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 亚洲美女视频天堂| 久久国产自偷自偷免费一区调| 亚洲自偷自拍图片区2008| 一级片麻豆| 久久免费看黄a级毛片| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 在线 中文字幕 第一页| 国产成年码av片在线观看| 亚洲色欲色欲WWW在线看| 好大好硬好深好爽午夜| 亚色在线视频网站| 国产精品美女被遭强扒双腿| 最刺激的乱惀视频喷水| 免费午夜在线视频| 最新永久天堂网AV手机版大全| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产精品美腿丝袜第一页| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 久久精品无码Av专区免费| 婷婷激情在线观看| 少妇性饥渴videos| 91护士在线观看| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 国产女色爽免费观看| 喷白浆在线观看| 欧美老妇交乱视频在线观看| 又大又爽 视频免费| 在线情侣自偷自拍无码| 亚洲国产精品成人无码区| 天天综合天天做天天爱| 我爱少妇导航福利| 国产喷水网| 色综合久久久无码中文字幕| 大陆国产乱人伦| 成人精品第一区二区三区| 新国产高清午夜福利小视频| 美女XX网站免费| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 熟妇久久网| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久久午夜精品理论片| 亚洲精品国产11p| 自拍偷亚洲产在线观看| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 午夜片无码影院| 亚洲东京热无码区| 精品国产AV一区二区三区| 999国产精品| 国产女同互慰高潮流水| 亚洲中文字幕无码二区| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 久久免费的精品国产V∧| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 久久久中文字幕人妻| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲黄色网站在线观看| 热久久国产欧美一区二区精品| 92热门午夜福利2000免费| 国产美女高潮流白浆视频| 亚洲无码a∨在线视频| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 波多野结衣av在线免费| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 各种高潮抽搐30分钟合集| 大胸美女裸.黄在线观看| bl国产免费一区二区三区bl| 亚洲aⅤ视频在线观看| 狠狠狠免费网| 久久aⅴ不卡网站| 337p西西人体掰下部自慰| 免费可看的美女色视频网站| 色AV天堂资源站| 成人免费视频国产| 亚洲熟女综合图区| 成年动漫观看在线视频| 国产精品午夜福利2000集| 亚洲一区中文无码| 做夜夜夜做无码| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲第一av网站| 五十路熟女 视频| 99久久亚洲综合精品TS| 一本久久a久久精品不卡| 99在线精品免费观看免费| 一区二区三区四区五区无码| 亚洲熟妇少妇任你躁| AV区无码字幕中文| 成人免费看的A级毛片| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产AV果冻| 午夜福利偷视频| 男男♂动漫gv网站免费观看 | 欧美激情乱人伦| H纯肉无码视频在线观看| 国产98在线 | 欧美| 日本在线观看免费看视频| 18成年片免费视频网站| 国产打屁股调教在线播放97| 亚洲成AV人久久| かなみ芽梨在线视频| 尤物yw在线精品| 精品双飞手机在线播放| 国产高清在线精品一区下载| 欧美成人AⅤ 在线视频| 亚洲成av人在线无码观看| AV无码流白浆| 亚洲少妇色图在线播放| 18禁尤物在线| av在线动漫h| 国模一区二区三区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 最新中文字慕在线人妻| 久久久成人毛片无码| 精品国产高清自在线一区二区三区| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 亚洲人成电影网站色MP4| 国产私拍福利在线| 精品国产这么小也不放过| 亚洲综合久久艹| 永久免费人成视频网址| BBBWWW性欧美| 亚洲一二三区中文| 另类激情网| 黑人欧美日韩专区在线视频| yw193.can尤物国产在线网页| 亚洲精品你懂的在线观看| 69久久夜色精品国产| japanese国产高清在线观看| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫| 2021亚洲а∨天堂在线| 欧美人妖| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产大学生一区二区| 狠狠久久影视色| 国产邪恶网站在线观看| 8x福利导航网| baoyu视频国产在线观看| 白衣女奶水狂喷在线观看| 曰本韩国三级在线| 波多野结衣 一区 二区 三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 一级日本午夜福利电影| а√天堂网地址亚洲| Av在线免费嗯啊| αⅴ无码不卡网站| 好大好爽h福利视频| 中年熟女五十路免费观看久久| 国产高潮流白浆99ri| 在线观看日韩精品一区二区| 国产91素人搭讪系列| 亚洲婷婷九月| 成·人免费午夜视频域名停靠| 激情在线观看污视频| 国产极品熟女30p| 国产亚洲精品岁国产精| 刺激伊人久久| 亚洲午夜福利在线观看| 亚洲不卡在线看片| 国产国产人在线成免费视频狼人色| jk制服白丝自慰| 国产桃色精品无码| Chinese白袜Gay男男国产| 国产嫖妓在线精品| 伊人久久综合亚洲亚洲| 中文字幕一区韩国三级| 久久大胆福利视频| 国产精品边做奶水狂喷| 成人免费毛片一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 中国少妇毛茸茸| 纯肉在线观看视频免费| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 2020最新国产激情| 韩国三级HD中文字幕不卡| 初中小仙女白丝自慰jk| 国外黄片在线播放| 国产乱码一二三区四区2021国产| 亚洲无码在在线视频| 国语精品福利自产拍在线观看| 俄罗斯6一18处交无码| 国内精品伊人久久大香线焦| 最新国产中文字幕| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲国产及及在线播放| h动漫无遮挡成本人h视频| 极品少妇被猛得直流白浆| 日本高清视频网站WWW| 永久免费AⅤ无码网站国产| 久久久无码国产精品性黑人| 中文字字幕人妻中文| 真人啪啪无遮挡免费| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 精品国产福利久久久| 在线无码激爽小视频| av欧亚av| 四虎成人精品永久免费AV| 国产精品白浆在线播放| 2021最新久久精品视频| 欧洲黑丝美妇被操| 伊人五月天视频播放| 夜夜揉夜夜操| 国产香蕉一区二区精品视频| 中文国产成人精品久久| 18禁无码AV网站| 加勒比无码人妻好看的| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 啦啦啦在线视频免费观看| 大象回家视频一区二区| 2014AV天堂| 久久免费看少妇高潮?区二区| 女人的天堂a国产在线| 婷婷色激情| 亚洲综合五十路在线| 伊人色综合网一区二区三区| 中文字幕+国产精品| 人妻爽综合网| 宅男噜噜噜66| 日本成人字幕在线不卡| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 色多多成视频人黄在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲激情一区| 超碰三级| 黄色视频三区| 在线视频免费观看不卡| 国产男女午夜进出视频| JK,AV在线视频观看| 国产精品无码素人福利不卡| av中文字幕网免费观看| 另类亚洲欧美精品久久| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 亚洲天堂綜合AV新地址| 波多野结衣尤物在线观看| 我就色色综合网| 亚洲毛片一区二区三区四区| 免费看白丝jk自慰AV| 在线观看亚洲一区二区三区| 国产chinesehdxxxx老太婆| 亚洲日本精品国产第一区二区| 五月天综合在线观看| 亚洲成AV人在线观看橙子| 尤物免费网站在线观看不卡| 最新国产精品拍自在线播放| 一进一出男女啪啪120秒试看| 亚洲av播放| 被两个老头咬住吃奶野战| 国产美女主播自卫高潮| 久久国产情侣露脸精品| 国产网红免费看| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 国产精品毛片久久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 国产精品亚洲av三区| 国产午夜免费美女福利| 少妇精品网站| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产三级精品久久久久| 高中生自慰www网站| www爆乳xxxxcom| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产精品精品自在线拍| 在线观看日本一本卡道| 亚洲网在线观看| 我被两个男人玩出了白浆小视频| AV官网在线观看| 亚洲美女和男生啪啪| 67194熟妇喷水| 爱性免费在线视频| 高h紫黑色的又粗又上翘 | 国语自产精彩视频在线视频| 国产包臀裙AV在线播放| 丰满无码人妻| 亚洲精品国产综合久久一线| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚州中文字幕在线资源第二页| 久久综合社区| 日韩Av人妻| 九九视频在线观看视频网站| 国产美女视频国产视视频| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 波多野结衣一区二区三区高清av| 韩国美女视频黄是免费| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 天天摸天天添天天做天天爽| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 中文字幕无码三区| AV手机天堂在线| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 国产杨幂AV网站| 国产在线制服丝袜播放| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 夜夜爽无码AV| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| YY11111少妇影院| 国产熟女高潮流白浆视频| jk自慰喷水网站| 亚洲精品色婷婷在线影院| 牛和人交xxxx欧美| 午夜国产精品无码久久| 亚洲人成成无码网WWW| 丰满老熟好大bbb| 亚洲永久免费视頻| 精品人妻无码中文久久免手续费| 亚洲成A人片在线观看无码| 末成年女av片一区二区| 亚洲午夜福利片在线| 丝袜美女被操日韩精品| 高清无码一区二区三区四区| 亚洲调教AV| 国产偷窥熟女精品视频大全| 日韩高清在线亚洲专区小说| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 成a人片在线无码免费| AV不卡一区二区三区| 尤物在线视频免费国产| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 不卡无码日韩| 777米奇狠狠| 激烈的性高湖波多野结衣| 精品国产亚洲av麻豆尤物| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 波多野结衣好大好紧| 97中文字幕| 成 人在线 免费视频| julia无码中文字在线播放| 国产片精品mv在线观看| 亚洲日韩久久久久久| 亚欧无码黄色网站| 美女祼身18禁网站| 日本亚洲色大成网站www| 国产在线观看91精品一区| 好爽毛片一区二区三区四| 欧美胖老妇老专区| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 亚洲福利片无码最新在线播放| 孕妇国产一级aV片免费观看 | 老妇女BBwββwBBWBB| 老熟女高潮一区二区三区| a,一级特黄毛片美国毛片| 亚洲深夜视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 黄色视频无遮挡免费看| 久久中文字幕深田咏美| 国产av无码专区亚洲av漫画| 亚洲无码动态图| 一个人看的www免费亚洲| 欧美精品免费专区在线观看| AV高潮喷吹在线观看女同| XXXX视频在线国产| 久久久久久精品无码人妻| 国产黄色视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 无遮挡H肉动漫在线播网站| 欧美激情乱人伦| 国产综合色产在线精品| 一个人看的www高清日本| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 免费黄色小视频| 色哟哟中文字幕在线| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 被窝里成年视频在线观看 | 无码日韩AⅤ一区二区三区| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 久久露脸国语精品国产91| 18禁美女黄网亚洲人网站| 电车美人强奷在线观看| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 免费人成视频色| 在线品爱网在线观看| 失禁大喷潮在线播放| 爆乳肉感大码人在线| 亚洲欧美综合另类自拍| 久久久久久国产精品MV| 2022年最新无码国产在线视频| 国产亚洲精品美女久久久久久| 国产激情视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁老女人| 伊人五月天视频| 国产swag在线| 亚洲四房播| 亚洲一区二区无码自拍| av天堂免费在线观看| 最近中文2018字幕在线观看| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 国产美女被高潮网站| 呦萝视频在线| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲手机在线视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 激情六月少妇| 东北老女人高潮粗暴对白| 香蕉视频在线视频| 少妇又色又爽又高潮| 久久亚洲AV无码精品色午夜| igao为爱搞点激情国产欧美| 亚洲最新永久在线观看| 亚洲无码四区| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| AV无码麻豆影院| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 日韩欧美三级在线| 久久国产黄色视频电影| 日本道DVD中文字幕专区| 一级毛片无码不卡免费| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 久久鲁视频| 男人边吃奶边爱边做动态图| 91人人捏人人模人人爽| 久久精品无码午夜福利理论片| 国产日产AV在线播放| 亚洲一级毛片提莫影院| 日韩高清不卡不码在线观看| 亚洲中文久久精品无码91| 新26uuu在线亚洲欧美| 一到高潮就喷奶水视频| 波多野结衣中文字幕久久| 精品久久久久久无码人妻| 久久综合啪| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 免费女人裸体网站无遮挡| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 太硬了好爽我还要的视频| 欧美成人精品高清在线下载| 国产又粗又爽| 久久精品无码一区二区三区| 西西人体www44rt大胆高清| 久久免费成年人黄色视频| 国内外精品激情刺激在线| 尤物免费观看18禁止aa无码| 色综合图区 10p| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 99爱中文免费| av手机在线天堂版| 曰批免费视频观看40分钟| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 亚洲色夜| 无码熟妇AvDvD| 又色又硬又黄的美女视频| 国内精品国产三级国产av| 777尤物精选在线观看| JK强奸国产| 又大又硬又爽免费视频| 69式真人无码视频免费| 老熟女妇网站| 国产在线无码| 国产亚洲日韩在线a不卡| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产污网站免费观看15| 中文字幕无码不卡高清| 777米奇影视777米奇影院很很干| 国内精品久久人妻无码妲| 国外性愛视頻αV免費看| 免费看女性自慰的网站| 2021在线看片免费人成视频| 亚洲av无码专区亚洲av| 久久久久久精品无码7777| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 国内大量揄拍视频| 久久国产99欧美| jazz日本免费观看视频| 波多野吉衣一区二区三区av| 免费AV人体片在线观看| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲天堂2017av| 亚洲综合校园欧美制服| 无码久久精品国产AV影片| 在线免费观看a级片| 亚洲无码在线观看中文字幕| 一区二区三区欧美高清| 三区二黄色| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 白嫩少妇高潮喷水| 日本特大a级猛片在线观看| 国产浮力影院| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 久久久久久国产| y1111111少妇影院无码| 99久久好看一级毛片| 最新美女高潮白浆在线视频| 91精品啪在线观看国产足疗| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 真实处破女AV| 亚洲妇女自偷自偷图片| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 囯产偷拍一区二区三区| 黄色网站无毒不卡| 凹凸aⅴ视频免费播放| 黄污网站无遮挡免费自慰| 黄视频在线观看免费视频| 波多野吉衣免费一区视频| 制服丝袜有码无码在线| 亚洲日韩AV片h| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 久爱www免费人成播放| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产在线精品一区二区高清不卡 | va欧美国产在线视频app下载| 无码AV动漫精品一区二区免费| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 白丝自慰尤物JK在线看| 亚洲无线一二三四区男男| av手机天堂网在线| 亚洲第一成网站| 在线电影欧美日韩国产| 久久婷婷五月综合国产| 91麻豆国产极品在线播放| 久久久亚洲av| 亚洲欧美综合第1页| 干翘屁人妻在线视频| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲激情图片| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 久久综合网天天桃花网| 中文字幕在线永久资源| 亚洲女人性1级毛片| 白丝jk在线后入| 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 941国产高清资源在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 成年无码AV片在线蜜芽| 国产小视频福利在线观看| 亚洲国产精品一区二| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 欧美精品久久天天躁| 黑人牲交视频全部| 免费网站看v片在线18禁无码 | 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 午夜福利在线观看2| 无码欧精品亚洲日韩一区| 午夜亚洲欧7777| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产九九免费视频| BBBBwww国产在线| 国产成人精品视频网站| 亚洲精品不卡在线| 色就色综合图| 国产凹凸福利网站导航| 国产精品原创视频| 2019天天狠狠| 东方AV在线点击进入| 国产欧美激情精品视频| 人妖在线网国产一二三| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 欧美成人免费日本| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 国产成人久久a免费观看| 久久人人青草97香蕉| 亚洲精品制服丝袜四区| 久久人人爽人人爽人人片669| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 高潮社区51视频在线观看| 国产精品久久一级c片| 69国产成人综合久久精品| 久久影视久久午夜| 2021天天看激情久久| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 又黄又粗又长又爽视频| av波多野结衣和上司的七天| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 永久免费的AV手机在线看| 人妻系列无码专区无码中出| 在线观看 av香蕉| 99在线观看视频这里只有精品| 26UUU亚洲日韩第一页| 噜噜噜色97| 日韩女优电影在线中文字幕| 300部国产真实乱| 国产一级牲交高潮片大片| 狠狠色综合播放一区二区| 唐人电影一区二区三区视频| 2022年国产美女视频网站| 亚洲A∨无码在线| 中国黄色毛毛片| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 亚洲色热女| 无码Av熟人妻| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 久热香蕉在线视频免费播放| 97人摸人人澡人人人超碰| 色噜噜狠狠色综合成人网| 肚子装不下了尿液好烫视频| 精品国产品香蕉在线| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | 国产精品videossexohd高潮 | 女人自慰av免费观看内涵网| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 九九福利电影| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 尤物视频精品在线观看| 亚洲无码理伦片| 国产精品又黄又爽又色视频| 伊人日韩欧美| 超碰青青草原| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 午夜精品福利视频e| 在线观看国产丝袜视频| 在线观看一级爆乳| 欧美综合影院在线影院| 久久精品视频5| 香港三级理论在线观看| 亚洲饱惰视频| 无码无套少妇毛多19P| 在线色av| 亚洲欧洲天堂| 亚洲av永久中文无码精品| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 亚洲桃花综合影院| AV毛片精品| yw尤物av无码点击进入影院| 青青青国产的视频在线播放| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频 | 99久久综合狠狠综合久久止| 操日本熟女| 又激情又黄的无遮挡| av天堂毛片| 国产成人1024精品免费| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 曰批免费视频播放免费40| 中文字幕亚洲码在线| 国产深喉口爆吞精在线观看| 日本爆乳肉体大杂交| 久久综合亚洲一区二区三区 | 亚洲综合色在线观看一区二区| 91麻豆精品国产自产在线| 免费观看的成年av网站| 久久伊人精品影院一本到综合| 久久与与欧美视频| 国产在找视频在线| 亚洲国产在一区二区三区| 337人体一区二区| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产成人精品亚洲日本在线| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 99午夜福利| 艳星juliaann黑人开战| 丰满老熟好大bbb| 又黄又粗又长又爽视频| 亚洲无码有码专区| 亚洲无码在线11p| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 久久香蕉国产线看观看资源| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国内在线视频自拍网| 国产不卡一级毛片视频| 久久久久精彩视频| 婷婷五点尤物视频| 苍老师高潮不断喷水| 多毛视频最多的网站| 9禁无羞遮视频在线观看| jizz国产大全免费关看| 尤物动漫视频在线观看网址| 亚洲人妖中文| jk自慰喷水网站| 日韩精品人妻无码久久影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 午夜1区2区3区4区5区入口| xxxxx精品视频| 少妇又紧又紧又爽视频| 波多野结衣中文先锋资源| 18禁美女裸体爆胸网站 | 亚洲色大成网站在线| 国产高清无码麻豆精品| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 自拍无码的一区二区三区| 精品人妻无码中文久久免手续费| 最新91在线老师啪国产| h版动漫在线播放的网站 | 九九精品国产精品青草| 亚洲欧美一区上三悠亚| 素人按摩在线观看视频| 伊人色综合AV| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲熟妇av| 色综合激情无码中文字幕| 无码加勒比av在线| 中文字幕黄黄网站| 青榴社区国产精品| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 国产乱子伦| 被揉得好爽视频| 曰批视频全部过程免费观看| 极品少妇福利视频| 伊人网福利写真免费| 裸体美女黄色网站| 亚洲尤物永久无码AV| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 爆乳视频一区二区三区四区| 大胸爆乳交在线观看免费| AV无码影片网站| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 一区二区免费| 午夜福利艺术| 粉嫩小仙女高潮出水| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产遭强高潮视频| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 少妇高潮伦| 多毛视频最多的网站| 人禽杂交欧美视频| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 国产精品尹人在线观看| 8x国产永久免费高清在线| 国产精品人激情视频| 午夜日本理伦中文字幕片| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 天天视频黄网站在线观看| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 一级黄片在线免费观看| 囯产亚洲精久久久久无码| 精品无码久久中文字幕乱| 久久免费视频8| 波多野无码AV中文专区| 久久国产精品99精品国产| 色多多在线高清视频| 97精品久久天干天天| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 久热香蕉在线视频网址| 啊~cao死你个小sao货视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 日日添夜夜操试看一二区| 女邻居丰满的奶水在线观看| 在线高清日韩AV电影天堂| 国产福利萌白酱白色旗袍| chinese国产xxxx实拍| 思思99在线视频| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 第一福利 中文字幕| 亚洲色欲色欲www网| 国产小u女在线未发育网站| 国产高清午夜| 国产天堂毛片| 久久性视频动态| 高清不卡一区二区视频高| 国产性在线| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 久久俄罗斯精品播放| 亚洲一区二区播放| free hd 农民工 xxxx中国| 成 人 网站免费| 亚州精品日韩久久| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 四库影院永久在线精品| 无码视频一区二区三区无码| 日韩欧美国产丝袜视频| 国产成人国产在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 欧洲婬荡少妇一级视频| 久久亚洲精品国产精品小说| 精品九九色爱| 欧洲永久免费视频在线播放| 久久久久亚洲男同| 天堂网在线WWW在线资源| 在线 日韩 更新| 五月婷婷麻豆视频| 精品综合久久久久久888| 国产精品美女黄| 精品女同一区二区三区免费站| 精品在线不卡| 99午夜福利| A片_在线播放| 亚洲日韩女同变态另类| 2020在国产线久99| 131少妇爱做高清免费视频| 白丝袜网站在线观看| bestialityvideo另类骆驼| 久久亚洲道色婷婷| 15yc午夜在福利| 韩国日本高清在线不卡| 中文字幕无码在线加勒比| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 久久Av秘 无码一区二区| 无码人妻精品中文字幕不卡| 亚洲无码123| 美女免费黄视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 十八禁www在线观看| 熟女久久伊人| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 户外露出视频第一区| 免费看无码大黄网站| riav99精品| 国产精品18久久久久久不卡中国| 人妻夜夜添夜夜无码精品| av另类少妇| 国产在线一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲欧洲精品成人久久曰不卡| 日日爽夜夜| 欧美一区二区久久精品| 国产福利一区二区精品视频| 性欧美18-19SEX性高清播| 正在播放按摩中出| 亚洲色动态视频| AV看网站| 亚洲国产18p| 久久综合色8888| 亚洲欧洲日产第一页| 在线亚洲欧洲国产777| 亚洲第一在线无线吗| 手机在线播放国产女主播| 久久99国产精品男女性生活| 国产国人免费AV福利| 国产一区二区三区影院| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产精品美女白浆喷水| 丰满的女同学2| 国产亚洲日韩在线人成| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 一级毛片观看| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 久久精品国产亚洲AV久一一区| 熟女少妇AV免费| 永久免费观看的毛片的网站| 国产精品成人久久久久| 亚洲一区欧洲一区| 中国一级黄色毛片| 亚洲一级黄片| yy1111111少妇影院无码| 变态AV无码变态重口网站| 亚洲无码涩网| 欧美深夜福利人妻互换| 亚洲肥熟妇四五十路| 中国精品无码一区二区三区| 黄色网站免费在线看入口| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 亚洲国产精品无码久久青草 | 在线观看日韩在线双飞| 天堂网www 在线网| 亚洲欧洲国产伦综合| 2020年国产最新在线观看| 网友自拍亚洲| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产在线观看91精品不卡| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 2022av国产在线| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 18禁黄网站无遮挡美女| 少妇人妻456中文字视频| 国产精品第17页| 亚洲十八禁污在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 毛多水多茸茸的撒尿| 禁止的波多野结衣| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 久久久久亚洲AV成人片小说| 精品久久久久久99人妻| 欧洲一区二区三区无码| 影音先锋亚洲成av无码| 最好在线观看免费韩国日本电影| 老司机午夜永久免费视频| 精品熟女少妇av免费久久| 一级黄色网站在线免费看| 三区二黄色| 国产一区丝袜在线播放| jizz国产老师丝袜在线观看| 国产在线观看免费观看不卡| 在线步兵一区二区三区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 中文字幕无线码免费人妻| H无码精品动漫在线观看导航| 裸体美女扒开喷水网站| 国产末成年女AV片| 成人国产一区二区精品| 精品国产国产综合精品| 少妇高潮福利视频网| 国产一igao视频网| 午夜在线网站| 中字无码尤物动漫视频| 中国国产特黄一级毛片| 国产夫妻av| 日日摸夜夜歪歪| 在线免费你懂的| 在线乱码一卡二卡麻豆| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 色哟哟手机在线观看| 456亚洲棈品在线观看| 色综合狠狠| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| 亚洲综合色视频在线| 自拍亚洲欧美在线成电影| 18以下勿进色禁视频网站永久| 193AV尤物影院在线观看| 国产2020丝袜女王精品视频| 国产成人美女福利在线观看| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 人妻就是爽21P| 国产真实强奷系列在线观看| www久久十八禁| 国产乱通伦| 亚洲GV一区在线视频| 无码3区| 另类AV无码| 92免费午夜福利1000合集| 校花露脸视频在线播放| 饥渴少妇高潮正在播放| 国产在线aⅴ精品人妖| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 久久黄射视频| 亚洲性爱性爱视频| 91在线网站| 天天综合色天天综合色hd| 久久国产AV日韩| 日韩精品电影在线| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| AV国天堂网在线观看白丝| 18女下面流水无遮盖视频| 天天综合亚洲色在线精品| 日韩在线不卡视频| av在线动画| 国产精品日本不卡一区二区| 免费xxxxx大片在线观看网站| 久久精品亚洲国产AV| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 中国特黄毛片一级| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 伊人成综合网伊人222| 97国产精品视频| 成年女人色毛片毛片大全| 精品波多野结衣AV字幕在线| 亚洲日韩每日更新| 欧美粗大猛烈18p图| 国产真实一区二区三区| 大又大粗又爽少妇毛片| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 国产亚洲精品三区| 妖精色av无码国产在线看| free性中国熟女妓女hd| 16萝自慰喷水亚洲网站| 夜夜夜性性性爽爽| 手机在线观看的AV网站| igao网站在线观看| 东京热无码人妻一区二区| 亚洲日韩国产中文其他| Japanese高潮白浆| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 孕妇变态av无码专区线| 国产XX00视频在线| 亚洲精品456免费播放| 日本真人jⅰf动态图免费| 国产网红精品无码视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| xxxxx做受大片在线观看免费| 亚洲无码加勒比| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 怕怕免费黃色视频| www欧洲ww在线视频看| 白丝美女在线高潮| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 亚洲精品无码动态图| 久艹综合福利网| 在线人成免费视频69国产| 无码国产精品一区二区免费久久| 泰国无码AV片在线观看| 永久免费观看美女裸身网站| 久久久国产一区| AV无码,国产| 草莓视频在线观看无码免费| 妺妺窝人体色www看美女图片| 无码午夜成人1000部免费视频| www人妻18禁| 澳门久久少妇| 网址你懂的www在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 波多野结衣AV在线无码中文18| 国产大全九九热在线观看| 777尤物精选在线观看| 99RE6在线观看国产精品| 欧美成人X片免费观看| 国产高潮刺激叫喊视频| 日韩精品久久无码中文字幕| 波多吉野一区二区三区av| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产精品仙女喷水| 一本无码在线观看无码在线| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 99级久久久久久精品无码片| 中文字幕成乱码熟女| 久久久亚洲888| AⅤ无码人妻少妇| 国产粉嫩| 国产模特在线一区| 妓女网妓女影院妓女| 国内精品aa在线| 又爽又黄又无遮| 自慰抽搐在线观看| 亚洲第一伧理| 性爱视频国产原创| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 好吊妞国产欧美日韩观看| jk制服自慰无码自慰网站| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 久久狠狠操视频| 国产美女爽到喷出水来视频99| 日韩av无码久久精品免费| 999热在线精品免费观看| 日本精品久久久久久中文字幕 | 久久社区 亚洲| 又爽又高潮的视频国产 | 成 人 h在线播放| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 国产精品福利影院在线观看| 最新深夜男女福利片视频| 九九热精品国产| 国产亚洲天堂在线无码| 欧美老妇乱惀| 大屁股国产白浆一二区| 爆乳美女午夜福利视频精品 | 国产百合一区二区三区| 人妻另类 专区 欧美 制服| 40成熟女人牲交片| 黑人又大又粗视频在线观看| 欧美成人网视频| 中文字幕无码25页| 乱妇熟女乱网| 国产成人久久精品一区二区三区| 少妇无码露出自慰15P| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 国产97成人亚洲综合在线观看| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 91在线精品| 国产区闺蜜来| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 中文字幕无码黄色视频| 你懂的综合在线| HEYZO专区无码综合| www美女少妇日韩| 国产模特在线一区| 无码不卡免费V片在线观看| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 国产成人vr精品a视频| 亚洲自慰网| 国产w在线| 一级毛片做受视频| 艾草在线精品视频在线观看网站| 亚洲人妻无码一区二区三区| 伊人无码在线观看| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 国产干逼视频| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 色悠久久久久综合网伊人男男| 国产AV无码专区AV麻豆| 小说雯雯在工地被灌满精| 尤物人妻中文字幕| 国产jizz,jizz视频| 免费一级国产生活片| av一本到加勒比天堂在线| 日本系列亚洲系列精品| 一级aaa全黄毛片免费| 69久久国产精品视频| 国产激情一区二区三区小说| 黄 色 网 站 成 人免费| 日本午夜小视频| 国产女人av| 热热久久狠狠偷偷色男同| 亚洲无码一区国产推油| 一区二区三区偷拍精品| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 国内精品视这里只有精品| 久久国语精品| 国产一级婬片AA免费观看| www.2020.xxxx.囯产| 国产三级综合视频在线播放| AV老司机AV天堂| 色欲av人妻无码精品一区久久 | 女色婷婷婷| 国产一区亚洲欧美日韩| 在线美女狂喷白浆在线观看| 国产特级毛片aaaaaa高清| 一级a做片免费观看久久| 亚洲AV中文无码乱人伦| AV高潮在线免费观看| 色小姐影音先锋2018| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 久久熟女视频| 亚洲激情无码动态图| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 久久精品36亚洲色束缚| 国产精品VIDEOSSEX国产| 亚洲精品福利偷拍| 成年女人大片免费看官方网站| 超级碰碰人妻中文字幕| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲无码123| 性欧美1819HD| 2021av最新网址| 性p视频在线| 成人免费无码AV| 男人戳女人戳到爽视频| 哟男哟女视频八区| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 最新日本一道免费一区二区 | 国产羞羞视频| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 国产精品尤物铁牛tv| 大陆国语对白国产av片| 九九影院尤物视频| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 国产真实乱XXXⅩ| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| av无码全过程在线观看| 美女被操出白浆视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 国产精品久久久亚洲| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 高清国产摸出水在线视频| 欧美成人影院免费在线观看| 久久不卡网站| 高h纯肉大尺度在线观看| 思思久99在热线女精品视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 范冰冰欧美日韩中字| 野花视频大全免费观看| 亚洲免费ⅴa视频网站| 国产精品美女久久久久9999| 国产呦玩系列(772)| 国产大全久久激情综合电影| 国产男女乱婬真视频不用下载| 毛片无码喷水| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产真人无码作爱视频| 天天爽天天爽免费视频| 亚洲天堂av毛片| 玖玖资源站最新地址2| 国产国语脏话对白免费视频| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲国产日韩在线人| 、中国精品VIDEOSSE| 好紧好爽要喷了免费视频| 日本三级中文字幕永久在线| 午夜福利美女视频免费观看| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| av在线无码浏览| 国产强奷女交警在线播放| 女人的奶头(无遮掩)视频| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 超碰在线怎么不能看了| 欧美性受xxxx狂喷水| 一级无码av在线免费观看| 丰满少妇三级全黄| 老熟女一老熟女毛片免费看| 一区二区亚洲色多多| 国产欧美现场VA另类| 无套流白浆嗯呢| 精品国产自在在线午夜精品| 日韩一线无码av毛片免费| 国产粉嫩自拍| 最新精品国偷自产在线婷婷| 97se亚洲综合不卡| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 91色国产| 激情五月婷激情五月六月亭| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产欧美日韩18| 午夜精品无码一区二区三区| 2021久精品视在线视频| www日本啪啪com| 春色福利导航| 久久综合狠狠综合久久激情| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 日本成人午夜福利| 高潮流白浆潮喷美女直播| 国产午夜偷精品偷伦| 一进一出一爽又粗又大| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 在线你懂 亚洲| 免费av在线| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 欧亚天堂在线播放| 精人妻无码一区二区三区| 国外性愛视頻αV免費看| 白丝内射在线观看亚洲| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 日韩中文高清在线专区| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 永久免费aⅴ无码网站| 国产女主播19播放| 末成年女av片一区二区| 国产免费小视频在线观看| 极品尤物喷白浆| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 在线看啊AV| 97理论三级九七午夜在线观看| 18禁黄入欧美网站免费| 国产真实乱子伦清晰对白| 好深好痛好爽视频| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片 | 成在人线a免费观看影院| 国产美女脱的黄的全免视频| 香蕉老司机狠狠色| 婷婷丁香八月激情综合站| 黄黄18禁网站| 久久免费精品琪琪| 婷婷六月综合激情| 另类视频中文字幕3p合集| 久久久久av无码免费网| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 超碰国产导航| 国产亚洲欧美日韩综合区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久久这里精品国产99丫e6 | 一本一本久久a久久精品综合不卡| 东京热 精品| 国产日韩一区二区| 不卡一区二区视频日本在线观看 | 免费看自慰的网站女人| 国产免费一区不卡在线| 粗、真硬,曰的流白浆了视频 | A级毛片18以上观免费| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品 | 综合伦情亚洲欧美| av无码人妻| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 亚洲一区无码制服丝袜| 少妇影院yyyy111111| 亚洲热线99精品视频| 二区无码在线观看| 日韩欧美在线综合| 国产精品一区二区国产主播| 国产精品情侣呻吟对白视频| 国产午夜福利红色一片精品| assbbwbbwbbwbbwbw精品| av无一区二区三区| 女人爽到喷水的视频大全在线观看 | 依依成人亚洲视频| h色网站在线观看免费| 你懂的 欧美| 国产zzjjzzjj视频全免费| 亚洲黄色无码在线18| 国产精品成人午夜久久| 久久国产美女精品久久| 在线观看国产小视频网站一二三| 澳门av无码网站入口| 久久亚洲精彩无码天堂| 伊人网二本| 国产c仔高跟在线视频| 大胸美女午夜毛片一级45| 免费大波美女做受视频| 男人j进女人p免费视频| 国产黄区免费| av免费无毒永久av网站| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 天天爽天天摸日本一区二区| 91精品国产自产在线观看永久| 久久久久亚洲AV成人网人| 国产在线精品一区二区三区不 | 黑色丝袜脚足国产在线看非洲 | 五月婷婷丁香福利| 国产96视频| 久久久三级| 爆乳喷奶水流白浆| 亚洲伊人久久精品酒店| 六月婷婷激情综合网| H片在线播放免费| 午夜国产小黄片| 亚洲AV无码Chinese对白| 九九九九九国产天堂| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 天堂草原网在线观看| 午夜福利视频偷拍精品免费| 国产精品三四区| 亚洲AV无码成H人在线观看| 精品在线99国内精品女| 在线人成亚洲视频免费观看| www.无码| jlzz大jlzz大全免费| 国产高清一国产AV| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 人妻少妇天堂AN| 18禁黄无遮挡免费网站| LULULU8 | 国产精品资| 白浆直流视频| 182tv午夜福利免费路线主页| 国产亚洲成av人片在线观看| 亚洲AV无码资源在线观看| 深爱五月综合缴情综合网| 97se亚洲国产综合自在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 日本A∨久久| 国产精品大屁股流白浆| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人午夜污污在线观看网站| 麻豆国产成人AV尤物网| 原ちとせav中文字幕在线观看| 国产97人人超碰caoprom| 很黄,很污的殴美视频| 2022AV天堂网在线视频| 国产群3p交换在线| 亚洲无码视频看看| 久久久久久久精品免费久精品| 国产美女AV在线免费观看| 怡红院av网| 18禁动漫一区二区三区| 91精品啪国产在线观看免费牛牛 | 在线精品不卡娇小初叫videos| 99热成人精品热久久| 丰满女人毛片无遮挡| 久久精品国产91久久性色tv | 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 成人免费视频国产| 麻豆久久婷婷国产| 中文字幕]絕頂口爆| 久久免费老师小说视频| 爱妺妺国产av网站| 亚洲熟伦在线视频| 一本无码中文字幕在线观| 97高清国语自产拍一极片| 中文字幕亚洲制服在线看| 国内精品久久亚洲美女久久| 2021av在线天堂网| 久久久久亚洲AV无码成人片| 国产亚洲一本大道中文不卡| 正在播放最新熟女俱乐部| 久久精品A国产一级漫画| 尤物在线国产视频观看| 成 人 av免费网站| 亚洲A∨无码一区二区三区| 狠狠综合官网| 天天做天天爱天天碰天天摸| 中文字幕在线观看第2页| 亚洲AV无码一区二区三区人| 亚洲高清无码天堂| 大象焦伊人久久综合网色视| 久久国产福利播放| 国产特黄一级毛| 成年女人喷潮视频免费观看| 福利片10000在线观看| 好看的亚洲无码视频| yw无码在线| 亚洲成av人片在线观看无| 国产麻豆精品福利在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 741www免费人成看片| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 亚洲黄色网页| av知片在线免费播放| 在线观看网址你懂的| 2020年国产最新在线观看| 久久久久久中文字幕| 成年人在线网站| 337p美女在线视频| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 法国性xxxxx极品| JIJZZIZZ中国老师出水| 国产曰韩Av在线| 亚洲四虎永久在线播放| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 人妻丰满熟妇AV无码片| WWW电影精精国产| 在线亚洲福利片| 国产在线一区二区AV| 波多野结衣三区| 在线观看娇喘喷水| 高H肉视频网站链接| 国产白嫩大屁股免费视频| 久久99黄色视频老美女| 国产专区在线视频| 精品人妻无码中文久久免手续费| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国内自拍网址| 国产成人综合一区精品| 亚洲电影国产一区二区三区| 最新更新国产小视频在线观看| 国产精品私拍视频| 亚洲精品美女久久久久久| 亚洲五十路老熟女中出| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 国产桃色精品网站| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 久久丁香婷婷97| 综合狠狠综合久久| 337P西西人体扒开下部| 久久国产99欧美| 2021最新午夜在线视频| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 久久在欧美拍三级片| 午夜免费福利一区二区无码AV| 67194熟妇在线观看线路| 国模私拍在线| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 亚洲无码人成网| www爆乳xxxxcom| 国产91专区一区二区| 国产精品流白浆喷水| 色欲香天天天综合网站小说| 人妻无码一区二区视频| 国产av无码专区亚洲avjulia | 亚洲无码精品片| 国产AV一区仑乱| 中文字幕久久国产精品| 久久成人综合网| 无码在线中文字幕| 欧美日韩专区国产精品| 一区二区三区高清在线观看| 8x永久免费观看在线| 亚洲美女视频天堂| 在线观看国产欧美日韩| 97色色亚洲日韩色| 国产欧美精品福利一区二区| 国产剧情AV放荡演绎| 狼人AV在线网站免费播放| 久久综合久久自在自线精品| 亚洲国产AV孕妇| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 日本xxxx丰满超清hd| 亚洲免费的福利片| 国产极品喷水视频| 处破女轻点疼18分钟| www.日韩女优视频| 日本十八禁视频无遮挡| 白浆h在线| 国产chinesehd精品| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 国产精品一区二区含羞草| 国产打屁股调教在线播放97| 99久久国产精品一区二区三区| 欧亚天堂在线播放| 在线你懂的观看网站| 激情一区二区| 欧美性色 播放| 午夜激情福利| 丰满饥渴老女人hd| 国产A级不卡免费视频| 国产十八禁美女视频网站| AV天堂国产免费| 亚洲国产精品网站久久| 国产免费丝袜调教视频免费的| 经典国产乱子伦精品视频| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲综合精品一区二区| 国内精品久久久久久久影视| 国产丝袜在线播放| 点击进入在线激情视频| 扒丝袜免费午夜在线观看| 亚洲夜噜噜噜| 日本高清中文字幕免费一区二区| 久久精品久久无毒不卡| 国产饥渴熟女| 亚洲人成网站18以下禁止| 性爱综合网狠狠| 国产潮在线| 思思久思思| 久久精品国产一区二区电影| 久久男人天堂| 国产AV秘 一区二区三区| 亚洲天堂无码不卡| 亚洲AV专区一专区二专区三| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 岛国AV无码免费无禁播放器| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 国产桃色精品无码| 狠狠做五月深深爱婷婷| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 被草出奶水的视频| 久久不卡免费视频| 国产XXXX做受视频图片| 国自产拍精品偷拍视频| 亚洲AV无码精品色午夜| 手机版日韩黄网在线播放| ⅤA在线中文字幕| 超碰欧美人人爽| 国产成人精品日本| av无码进入| 伊人美女视频在线| YY1111111少妇影院免费观看| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 婷婷射图| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 涨精装满肚子上学流出来| 色哟哟精品视频在线观看| 好涨好爽好大视频免费| 天天拍夜夜添久久精品大| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 免费精品国产福利片| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 2018天天弄国产大片| 国产情侣草莓视频在线| 92热门午夜福利2000免费| 最新国产福利小视频在线观看| 日本按摩高潮s级中文片| 亚洲色欧美另类| 10周岁女全身裸无打码| 久久精品国产一区二区电影| 午夜精品2021| 国产一区二区三区在线观看影院| 国产三区在线观看杨幂| 无码少妇精品一区二区三区| 2020毛片视频免费| aaa无码片| 尤物在线导航| 综合AV第1页| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 在线不卡亚洲中文字幕| 日韩亚洲国产中文永久| 国产精品又黄又爽又色视频| 免费人成在线现看视频色| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 亚洲免费不卡无码人妖s| 中日韩亚洲国产综合| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 国产一级尤物在线观看| 嗯啊精品视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 久久免费精品频无码| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 怡红院av网| 亚洲精品在看在线播放| A∨天堂2020Av天堂| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 国产AⅤ精品一区二区三区| 亚洲国产成人AV网站| 国产精品久久无码一区| 欧洲专区无码在线| YY6080福利午夜理论影视| r级精品在线观看| 亚洲无尺码视频| AV无码一区二区三区国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 亚洲婷婷日韩AV| 91极品尤物在线观看| 日韩欧美一区二区三区不卡| 性色av无码专区| 人久久精品中文字幕无码| 5月丁香婷婷网免费图片| chinese第一次处破血videos| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 在线精品自偷自拍无| 亚洲熟女偷拍| 国产精品无码 久久AⅤ| 98国产福利精品小视频| 极品美女自卫慰流水视频网站| 亚洲国产成熟视频在线多多| 亚洲中文字幕无码中文| 欧洲免费毛片大全男人| 白浆福利在线| 99久久性生片| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 一本久道久久综合婷婷五月| 国产色爱av资源综合区| 亚洲人成中文字幕在线观看| 18以下勿进色禁网站永久| 91中文字幕一区二区无码| 中文字幕精品亚洲无线码二区| yy111111少妇高清无码在线免费播放| AV在线制服| 国产色爽女| 胸大又www的网站| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 亚洲中文字幕无码日韩| AV一区二区一卡一级| 久久国产免费观看精品3| 国产美女主播高潮| 午夜视频 无码| 日美无码毛片| 131美女爱做视频午夜电影| 亚洲,欧洲,国产有码| 国产成人精品一区二区免费| 白丝黄色视频| 老熟女激烈的高潮| 亚洲va韩国va欧美va| 午夜精品自偷自拍| 中文无码日韩欧| 超碰观看| 伊人久久大香线蕉成人| 天堂亚洲日本va中文字幕| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 国产超碰一区二区三区| 亚洲人成影视在线观看老司机| 日本一区二区三区五十路中出| 看国产亚洲小视频线播放| 国产精品一区二区三乱码| AV无码一卡2卡三卡| 又大又粗毛片| 美女末成年视频黄是免费网址| 日本在线不卡免| 粗壮挺进邻居人妻系列 | 久久精品这里热有精品| 俄罗斯毛片基地| av中文导航总站| 无码av免费一区二区三区| 巴西女人狂野甡交| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 大胸美女吃奶爽死视频| 波多野结衣1区2区| 国产午夜时刻免费观看| 少妇乱子伦精品区| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 亚洲七七久久88桃花综合| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇 | 国产亚洲欧洲精品| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 国产A级不卡免费视频| 色综合伊人尤物| 97超级碰碰人妻无码| 又大又硬又骚又黄| 国产午夜福利诱惑在线观看| 超频人妻在线视频| 中文字幕久久综合| 在线v片免费观看视频| 成年视频一区二区三区| 亚洲国产天堂无码视频| 亚洲国产小u女在线| 日日添夜夜操| 日韩电影在线观看一区| 秋霞欧美成人AⅤ| YY1111111少妇视频免费看| 亚洲 国产成 人 综合| 久久99久久99精品观看| 潮喷白浆| 中文字幕a∨波多野结衣| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 人色一区二区三区| 波多野结衣无码一区| 白嫩小美女很紧在线观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产呦系列呦交| 字幕网永久在线视频| 亚洲免费在线视频公开| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 99国产精品麻豆骚波| 亚洲中文字幕下载| 国产免费A无码视频| 在线观看免费AV网址免费| 亚洲精品www久久久久久久| 国内无码免费视频| 白洁和么公l的第三次| 在线欧美一区中文| 高潮抽搐中文字幕在线看| 欧美大成色WWW永久网站| AV二色天堂在线| 丁香婷婷激情在线| 午夜激情福利网| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 日本边做边爱边流奶水人妻| 在线你懂 亚洲| 久久精品国产只有精品2020| 久热首页国产在线| 国产美女mm131爽爽爽| 国内精品久久精品这里有| 四虎自拍视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国内精品线在线观看| 黄色网站入口激情| 在线你懂| 自卫喷水在线| 一本大道久久东京热av| 美女黄网十八禁免费看| 精油按摩强奷完整视频| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 国产色产综合色产在线视频| 湿女在线视频网站| 人妻少妇人人丰满视频网站| 尤物网站在线免费观看| 亚洲欧美日韩精品专区52| 一级黄片在线免费观看| 亚洲制服丝袜精品久久| 丁香婷婷综合在线麻豆| 办公室爆乳在线| 国产爱AV| www.国产精品视频| 亚洲片十八禁污污污| 亚洲免费综合色在线视频| 国产无套无码AⅤ在线观看| TD天堂网www在线资源| 青青草国产成人99久久| 高潮时奶水喷出来了H视频| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 国外网禁泑女网站1300部| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 最新剧情中文字幕Av专区| 亚洲资源站中文| 亚洲国产美女久久久| 26uuu欧美一级| 2022亚洲无码视频在线| 午夜福利视频网| 亚洲AV永久青草无码性色av| 又长又硬又黄免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲无码网站| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 吃奶的毛片| 被连续中出的少妇18p| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 下面视频,丁香婷婷激| 奇米影视777四色狠狠| 久久精品无码中文子幕老司机|