技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選3篇）

技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

崗位要求：

1）本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)

2）5年工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3）日語(yǔ)或者英語(yǔ)熟練，口語(yǔ)交流無(wú)障礙，書(shū)寫(xiě)流利

崗位職責(zé)：

為了推銷而進(jìn)行的技術(shù)活動(dòng)。

與營(yíng)業(yè)部門的區(qū)別是接觸方主要是客戶的技術(shù)部門。

汽車的傳感器方向。

1) 對(duì)客戶的技術(shù)課題及客戶產(chǎn)品的規(guī)格、圖紙需求進(jìn)行支持對(duì)應(yīng)，客戶及公司間的協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)。

2）新產(chǎn)品推銷活動(dòng)：新產(chǎn)品、新技術(shù)等的提案，跟進(jìn)產(chǎn)品推銷進(jìn)度并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的.技術(shù)問(wèn)題。

3）為支持研發(fā)工作、收集中國(guó)法規(guī)、技術(shù)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并根據(jù)需要展開(kāi)給總公司及公司內(nèi)相關(guān)部門。

4）pj推進(jìn)管理：產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的推進(jìn)管理。

5）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

其他備注：

增員崗位職責(zé)職位要求?；鸹ㄈ较颍?人；傳感器方向：同時(shí)在崗位職責(zé)職位要求應(yīng)屆生擔(dān)當(dāng)~3年工程師~各一名

日語(yǔ)或者英語(yǔ)熟練，與日本本社交流內(nèi)容較多。一定要能與交流。

公司沒(méi)有班車，地鐵站到公司的出租車費(fèi)用報(bào)銷（每天大概20-30元左右）、地鐵費(fèi)用報(bào)銷。

一定要明白汽車方面的技術(shù)的。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

職責(zé)描述：

1.熟悉電子工廠smt、dip生產(chǎn)工藝流程，并能解決工藝問(wèn)題。

2.具有良好的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的'能力。

3.良好的語(yǔ)言、書(shū)面的溝通能力。

4.能吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)。

任職要求：

1.電子廠生產(chǎn)技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。

2.能熟練調(diào)試smt和dip生產(chǎn)車間的機(jī)器，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

3.本科（電子或自動(dòng)化專業(yè)）以上學(xué)歷，日資企業(yè)經(jīng)歷或會(huì)日文尤佳。

技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)考核；

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)及其他產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)；

3、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫(xiě)，組織解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各類技術(shù)問(wèn)題；

4、對(duì)開(kāi)發(fā)流程、代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)進(jìn)度的'規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)路線及方向的規(guī)劃、規(guī)范、研發(fā)、整合、管理與提升，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

6、根據(jù)需要持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與管理，在保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代和升級(jí)發(fā)布，確保產(chǎn)品平臺(tái)技術(shù)前瞻性、先進(jìn)性、穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)；

7、解決產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)其他問(wèn)題；