《總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé)(熱門30篇)》
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé)（精選30篇）
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇1
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升組織能力和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
3.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);每天按時(shí)參加早會(huì)、關(guān)注員工上班出勤動(dòng)態(tài)并規(guī)范其行為舉止，每月認(rèn)真總結(jié)，按時(shí)向總經(jīng)理述職并聽取指示。
4.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略，組織管理好選人、用人等工作;具體負(fù)責(zé)或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、辭職、開除等人資事項(xiàng)，認(rèn)真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計(jì)和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。
6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等工作，保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。
7.定期參加各部門的管理例會(huì)和早會(huì);聽取、收集各部門的意見，與相關(guān)負(fù)責(zé)人一道，現(xiàn)場解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。
8.及時(shí)到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的工作(制作)動(dòng)態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權(quán)后，代表總經(jīng)理處理各部門之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作，掌握公司經(jīng)營管理活動(dòng)情況，遇問題時(shí)應(yīng)積極予以解決與處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告其結(jié)果。
9.協(xié)助、參與公司重大決策事項(xiàng)的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。
10.組織、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。
11.根據(jù)企業(yè)實(shí)際和總經(jīng)理的要求，進(jìn)行各類文件的草擬、擬定工作。
12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)召集辦公例會(huì)、班組長工作例會(huì)、員工大會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時(shí)公示會(huì)議決議事項(xiàng)，檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施，參與開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇2
1. 接待客戶，為客戶介紹百安居裝潢業(yè)務(wù)操作流程;
2. 與客戶簽訂《訂單》或《設(shè)計(jì)合同》，確定具體事宜;
3. 與設(shè)計(jì)師溝通客戶的大致要求;
4. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及客戶選料單，編制施工預(yù)算報(bào)價(jià);
5. 向客戶解釋預(yù)算內(nèi)容及收費(fèi)組成，根據(jù)要求做相應(yīng)預(yù)算調(diào)整，交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審核;
6. 向客戶解釋合同條款及付費(fèi)方式，與客戶簽定施工合同，交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審閱簽字;
7. 負(fù)責(zé)客戶信息的定期回訪;
8. 以及上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行分公司總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作;
2、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任;
4、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理公共關(guān)系及業(yè)務(wù)往來事務(wù)。
5、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展企業(yè)內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)、反饋總經(jīng)理部署的各項(xiàng)工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作溝通，起到上傳下達(dá)作用。
7、組織開展公司重要會(huì)議。
8、根據(jù)總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作;
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇4
1. 負(fù)責(zé)總裁會(huì)議的組織及材料準(zhǔn)備;
2. 協(xié)助總裁開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)及工作出行;
3. 做好總裁的參謀助手，搜集相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料提供參閱。根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 依照總裁的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證信息的及時(shí)傳達(dá);
5. 負(fù)責(zé)公司涉外接待工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判及各項(xiàng)匯報(bào)、陪同領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議;
6. 總裁交代的其它工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇5
1、 全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各項(xiàng)助理工作，起到統(tǒng)籌組織、承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的作用，確保工作目標(biāo)及計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)并完成;
2、 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)管理好公司的新老客戶、重要客戶，建立長期合作關(guān)系。并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
3、 配合總經(jīng)理參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
4、 接受客戶咨詢，解決客戶相關(guān)問題，提升公司的專業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量;
5、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
6、 依照總經(jīng)理的工作指令，完成總經(jīng)理授權(quán)的重點(diǎn)工作事項(xiàng)管理。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇6
1.有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準(zhǔn)備市場部門各種會(huì)議與會(huì)議記錄。
2.負(fù)責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場人員提供行政服務(wù)和支持。
3.有效挖掘市場信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4.協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計(jì)市場方案和市場調(diào)研工作。
5.收集、統(tǒng)計(jì)合定期匯報(bào)客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。
6.協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件。
8.協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場推廣活動(dòng)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇7
1、做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)政府單位及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇8
1、針對(duì)總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦工作
2、參與公司日常運(yùn)營，熟悉各部門和項(xiàng)目運(yùn)作，提出建議和解決辦法
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司決策的討論
4、參與公司相關(guān)商務(wù)活動(dòng)處理與及公司公關(guān)事務(wù)，做好預(yù)約工作，會(huì)議安排，客戶接待
5、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析
6、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的整理及會(huì)議內(nèi)容的督辦、執(zhí)行和跟蹤
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制訂完善公司制度，優(yōu)化工作流程。
3、優(yōu)化公司管理體系，負(fù)責(zé)公司信息管理、質(zhì)量管理、績效管理。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)資源，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，提高員工質(zhì)量意識(shí)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S工作，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，提升生產(chǎn)效率;
4、了解員工思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定員工情緒，保證車間人員穩(wěn)定。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇11
1.協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，客戶關(guān)系維護(hù)與對(duì)接;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商業(yè)合作及商務(wù)交流;
3.靈活妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情;
4.服務(wù)總經(jīng)理行程安排，私人事務(wù);
5.獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化制度項(xiàng)目的推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦法務(wù)檔案的整理與保管;
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議制度的執(zhí)行跟進(jìn);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇13
1.熟練英語聽、讀、翻譯、回復(fù)客服郵件資料等;
2.根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項(xiàng)目需要，撰寫各種類型的商務(wù)文案;
3.協(xié)助總經(jīng)理制度公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
4.擅長數(shù)據(jù)及市場分析，具有招投標(biāo)流程及標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn);
5.負(fù)責(zé)起草和發(fā)布企業(yè)公文，以及合同的擬定、審核和執(zhí)行跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織安排、主持和會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí);
7.對(duì)內(nèi)與公司各部門進(jìn)行工作傳達(dá)與溝通，對(duì)外銜接各合作公司;
8.協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排和活動(dòng)提醒及處理公司內(nèi)部日常事務(wù);
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)登記銷售合同的業(yè)績并錄入CRM系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的提成核算;
3、銷售合同紙質(zhì)及掃描件整理歸檔;
4、 校對(duì)銷售合同及審批工單系統(tǒng);
5、銷售中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及匯總;
6.、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐牟糠菪姓耸鹿ぷ?
7、協(xié)助銷售人員處理日常銷售事務(wù)，如合同信息查詢、合同編號(hào)、客戶回訪等;
8、 靈活處理各項(xiàng)突發(fā)情況及領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇15
1、針對(duì)總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦工作;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織，并完成會(huì)議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
3、進(jìn)行市場及競爭對(duì)手信息收集及分析，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參考;
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃及激勵(lì)、提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率;
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議、供總經(jīng)理決策;
7、重要賓客的商務(wù)接待，行程安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃等;
9、負(fù)責(zé)公文辦理、及時(shí)處理、匯報(bào);
10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù);
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇16
1、對(duì)客戶資源進(jìn)行分析、挖掘，收集、整理和維護(hù)客戶信息;
2、跟蹤了解客戶商機(jī)，與客戶開展商務(wù)談判，達(dá)成銷售訂單;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收，確?；乜畹募皶r(shí)性;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與維護(hù)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工關(guān)系;
5、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)工作開展。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇17
1. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
2. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算。
4. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
5. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
6. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
7. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷，酒店、管理相關(guān)專業(yè)，曾接受過酒店管理專業(yè)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)、認(rèn)證課程等;
2.大型酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國際品牌酒店中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有服務(wù)大中型國有企業(yè)業(yè)主相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.通曉品牌酒店整體運(yùn)營及管理，以市場銷售、餐飲等運(yùn)營管理工作背景出身，熟悉上海市場;
4.善于管理和營運(yùn)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，較強(qiáng)溝通、計(jì)劃、決策、綜合判斷和創(chuàng)新能力能力，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和成就動(dòng)機(jī);
5.熟練的英語聽說讀寫能力，能運(yùn)用英語作酒店介紹、傳播及日常管理語言。
職位描述
1. 在現(xiàn)長的帶領(lǐng)下，協(xié)助酒店的經(jīng)營管理，帶領(lǐng)各部門伙伴完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);確保酒店的 RevPar、GOP等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)。
2. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
3. 負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)的組織和實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)酒店人事基礎(chǔ)工作。
5. 維護(hù)伙伴關(guān)系，做好溝通的橋梁。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇18
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項(xiàng)目需要，撰寫各種類型的商務(wù)文案;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目工作的落實(shí)執(zhí)行和決策;
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)研和分析公司經(jīng)營管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
5、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布企業(yè)公文，以及合同的擬定、審核和執(zhí)行跟進(jìn);
6、對(duì)內(nèi)與公司各部門進(jìn)行工作傳達(dá)與溝通，對(duì)外銜接各合作公司;
7、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織安排、主持和會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí);
8、協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排和活動(dòng)提醒;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù);
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇19
1.做好領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
2.負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
3.配合運(yùn)營及其他部門的日常工作。
4.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊年度工作規(guī)劃的記錄及數(shù)據(jù)收集整理。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇20
1、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促等工作;
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常工作事務(wù)，以及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作;
3、 參與內(nèi)部會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)行后續(xù)工作的追蹤和跟進(jìn);
4、 協(xié)助督查相關(guān)部門工作與任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)了解部門工作動(dòng)態(tài);
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種文件、以及資料整理等工作;
6、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
7、 總經(jīng)理安排的其他工作;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇21
1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目商務(wù)階段的合約制定、文書溝通、商務(wù)條件洽談等方面的執(zhí)行工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司項(xiàng)目運(yùn)營管理的相關(guān)執(zhí)行工作;
3、協(xié)助總經(jīng)辦完成資料管理、項(xiàng)目管理、文案編寫、事務(wù)管理跟蹤等工作;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的文件收發(fā)及管理工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理完成外部合作單位、合作人員的篩選、監(jiān)督及管理等相關(guān)工作;
6、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇22
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強(qiáng)的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。
6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定，可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
7、對(duì)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。
8、對(duì)下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲
1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。
3、總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé)，工作成績顯著，為單位或個(gè)人贏得國家、省、部級(jí)表彰，總經(jīng)理對(duì)其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇23
1、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會(huì)議、專題討研會(huì)議與公司會(huì)議紀(jì)要
2、根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其它單位的關(guān)系
4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作
5、積極完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇24
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房價(jià).餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；
四、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；每季財(cái)務(wù)報(bào)表；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，
五、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；
六酒店維修保養(yǎng)工作；
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
九、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；
十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
一、崗位名稱：餐廳領(lǐng)班
二、直接上級(jí)：餐廳經(jīng)理
三、管理對(duì)象：餐廳全體員工
四、崗位提要：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源，通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
六、職責(zé)與職權(quán)：
協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
根據(jù)客情，負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和調(diào)配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。
在營業(yè)期間，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對(duì)客溝通工作。
負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作。
妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動(dòng)征求客人意見，及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。
檢查結(jié)賬過程，指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。
督導(dǎo)服務(wù)員正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時(shí)報(bào)送設(shè)備維修單，控制餐具損耗，并及時(shí)補(bǔ)充所缺物品。
督導(dǎo)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。
完成經(jīng)理交辦的其他工作。
七、任職條件：
熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能。
有較高的外語會(huì)話能力和處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。
熟悉宴會(huì)、酒會(huì)、自助餐的服務(wù)程序，能夠協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行各種形式的宴會(huì)、酒會(huì)、冷餐會(huì)、茶話會(huì)、展覽會(huì)等等的設(shè)計(jì)布置及安排。
熟悉和掌握本餐廳的菜點(diǎn)品種和價(jià)格；熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點(diǎn)和銷售價(jià)格，并有較強(qiáng)的銷售技能。
組織能力較強(qiáng)，能帶領(lǐng)部屬一起做好接待服務(wù)工作，為客人提供滿意加驚喜的服務(wù)。
旅游大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，有從事餐飲服務(wù)工作三年以上（西餐服務(wù)兩年以上）的工作經(jīng)驗(yàn)。
身體健康，精力充沛，儀表端莊、氣質(zhì)大方。
八、工作內(nèi)容：
注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對(duì)不合格的督促其改正。
餐前的準(zhǔn)備工作：
（1）、了解當(dāng)天各賓客的訂餐情況，了解賓客的生活習(xí)慣和要求。
（2）、根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配部屬的工作。
（3）、開餐前集合全體部屬，交代當(dāng)天的訂餐情況，客人要求及特別注意事項(xiàng)。
（4）、檢查工作人員的餐前準(zhǔn)備工作是否完整；調(diào)味品、配料是否備齊；餐廳布局是否整齊劃一，門窗燈光是否光潔明亮，餐臺(tái)布置是否整齊美觀；對(duì)不符合要求的要盡快做好。
開餐期間的工作：
（1）、客人進(jìn)餐期間，領(lǐng)班要站在一定的位置，細(xì)心觀察，指揮值臺(tái)員為客人服務(wù)。
（2）、對(duì)重要的.宴會(huì)和客人，領(lǐng)班要親自接待和服務(wù)。
（3）、對(duì)客人之間，客人與值臺(tái)員之間發(fā)生的矛盾要注意調(diào)解，妥善處理，但不準(zhǔn)介入客人之間的矛盾與爭吵，自己處理不了的要及時(shí)報(bào)告經(jīng)理處理。
（4）、客人就餐完畢需要督促值臺(tái)員將帳單匯總交給客人結(jié)帳，防止漏單。
（5）、開餐過程中，注意對(duì)部屬進(jìn)行考核，對(duì)服務(wù)好的或者差的，效率高或低等均要記錄，在餐后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)。
收市后的工作：
（1）、收餐具：收餐后，督促值臺(tái)員按收市工作程序及標(biāo)準(zhǔn)迅速收拾臺(tái)面餐具，集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。
（2）、布臺(tái)：收好餐具，換上干凈的臺(tái)布，按擺臺(tái)規(guī)格擺臺(tái)，恢復(fù)餐廳完好狀態(tài)。
（3）、清潔餐廳：做好上述工作后，搞好餐廳衛(wèi)生，保持餐廳的潔凈美觀。
（4）、部屬做完上述工作后，要進(jìn)行全面檢查，檢查合格后通知員工下班。
（5）、將當(dāng)天的工作情況及客人反映、開餐中出現(xiàn)的問題，重要宴會(huì)和客人進(jìn)餐情況，客人投訴等等做好記錄并向經(jīng)理報(bào)告當(dāng)天工作。
十、權(quán)力
有調(diào)配所屬員工工作的權(quán)力。
對(duì)所轄范圍員工，有獎(jiǎng)懲、晉升或調(diào)換工作崗位的建議權(quán)。
領(lǐng)班實(shí)質(zhì)就是班組長，其他領(lǐng)班職責(zé)同上相似。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇25
1、協(xié)助總經(jīng)理，組織制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃的分解工作，做好公司重要會(huì)議記錄;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進(jìn)行梳理，制定，并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司合同簽署、項(xiàng)目報(bào)審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;
4、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃，總結(jié)，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
7、負(fù)責(zé)候選人簡歷的收集和篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對(duì)現(xiàn)有招聘渠道的效果進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源制度，實(shí)施績效考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行不斷完善與更新;
9、員工信息收集，檔案建立、維護(hù)，離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理;
10、總經(jīng)理交代的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作中文件和各階段工作總結(jié)的起草;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文檔資料的整理，文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程，商務(wù)隨行;
6、負(fù)責(zé)公司專利申請(qǐng);
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào);
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇27
1. 按照公司幫助區(qū)域收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，制作數(shù)據(jù)報(bào)表，為銷售及市場對(duì)未來的策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持，并協(xié)助區(qū)
域總監(jiān)制訂相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃以解決所發(fā)現(xiàn)的問題;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域的活動(dòng)流程的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)工作;
3. 協(xié)調(diào)銷售區(qū)域與公司總部其他各部門間的溝通與合作;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域總監(jiān)日常內(nèi)務(wù)及行政事宜;
5.每日銷售數(shù)據(jù)的報(bào)表制作與分析
6.協(xié)助與督促銷售部人員出業(yè)績
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇28
1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會(huì)審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。
3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、財(cái)務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級(jí)管理人員參考。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇29
1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作的開展，參與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
3.協(xié)助總經(jīng)理搭建、優(yōu)化渠道管理體系;在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)國內(nèi)市場。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品策略、銷售策略。
5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系維護(hù)、拓展，就公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司的業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)。
7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種對(duì)外活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)及接待工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2024職責(zé) 篇30
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做全方位服務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置，實(shí)施，檢查，督促，落實(shí)執(zhí)行情況;
3、熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)日常文件整理、分類及呈送；
5、客戶接待溝通、公司活動(dòng)策劃、標(biāo)書制作；
6、負(fù)責(zé)日常總經(jīng)理安排事宜，及總經(jīng)理交代的其他事務(wù)；