銷售崗位職責(zé)集合（精選31篇）

銷售崗位職責(zé)集合 篇1

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險(xiǎn)本身開展貼合市場(chǎng)現(xiàn)狀的`分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

2、保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競(jìng)品調(diào)研等；保險(xiǎn)項(xiàng)目人員體系搭建，并進(jìn)行培訓(xùn)與考核；

3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標(biāo)；

4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險(xiǎn)公司的開發(fā)和維護(hù)，洽談保險(xiǎn)合作，管控保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保證保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)的順利落地。

銷售崗位職責(zé)集合 篇2

1、完成公司制定的銷售目標(biāo)；

2、收集和分析客戶信息，開發(fā)新客戶，建立客戶文檔；

3、負(fù)責(zé)新客戶的項(xiàng)目開發(fā)，提案，為客戶提供電影院媒介平臺(tái)的公關(guān)活動(dòng)解決方案；

4、綜合分析客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面的狀況，不斷挖掘客戶需求；

5、對(duì)客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，積極建設(shè)并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)；

6、了解客戶的想法和要求，與客戶進(jìn)行良好溝通并將客戶需求完整的`傳遞給公司；

7、審核所負(fù)責(zé)客戶的執(zhí)行方案及排期，控制項(xiàng)目的執(zhí)行情況和進(jìn)度，確保良好運(yùn)行；

8、學(xué)習(xí)和熟悉公關(guān)會(huì)展，新聞發(fā)布會(huì)，路演等活動(dòng)流程；

9、全面學(xué)習(xí)和熟悉策劃方案的起草，提升全局化的把握能力：包括創(chuàng)意、文字精簡(jiǎn)準(zhǔn)確的傳遞信息、客戶需求等；

銷售崗位職責(zé)集合 篇3

一、職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、25一45周歲；

3、過往年收入五萬以上；

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；

5、為人正直，樂觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述：

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)（如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避）。

三、職業(yè)待遇：

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程；包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼；開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有8000/月；入職一年半的'責(zé)任津貼最高共有16.9萬；優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到36萬左右，所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等；

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金：

（1）在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎(jiǎng)金；

（2）在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃；生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì)；

四、面試要求：

1、行政套裝；

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3、身份證正反面復(fù)印件；

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件；

5、小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng)：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合；

銷售崗位職責(zé)集合 篇4

崗位職責(zé):

1、從事公司數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

2、負(fù)責(zé)上海區(qū)域目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);

3、為在滬央國(guó)企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案;

4、定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶的市場(chǎng)信息、訪問報(bào)告;

任職資格:

1、對(duì)銷售工作富有熱情,具備較好的.應(yīng)變能力和承壓能力;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全或市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者?？埔嗫?

4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷;

5、有數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

銷售崗位職責(zé)集合 篇5

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷售工作；

2、市場(chǎng)信息調(diào)研與分析調(diào)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供滿意的"服務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)背景；

2、兩年以上自動(dòng)化設(shè)備的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格樂觀、誠(chéng)實(shí)可信、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的'客戶服務(wù)意識(shí)；

4、在自動(dòng)化包裝和物流輸送領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)集合 篇6

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

3、根據(jù)客戶需求,提供車險(xiǎn)、理財(cái)、證券等業(yè)務(wù)

4、銜接上級(jí)工作,管理團(tuán)隊(duì),完成培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展

任職資格:

1、25-45周歲,大專以上學(xué)歷;

2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;

3、有良好的`溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

銷售崗位職責(zé)集合 篇7

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶、寵物店、寵物醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實(shí)體渠道的.銷售，培訓(xùn)，客戶服務(wù)和終端管理來達(dá)成相關(guān)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、積極推進(jìn)銷售計(jì)劃，拓展市場(chǎng)，負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)及配送渠道管理與回款；

5、準(zhǔn)確提供給上級(jí)主管所需要的客戶資料、市場(chǎng)信息、及其他各種報(bào)表；

6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1、專科及以上學(xué)歷，藥品銷售及快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力；

3、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，高度的自覺性和責(zé)任心；

4、身體健康、精力充沛，積極向上，對(duì)銷售類有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪；

5、有寵物行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。

銷售崗位職責(zé)集合 篇8

1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機(jī)會(huì)向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實(shí)際銷售量，對(duì)照現(xiàn)有實(shí)際庫存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報(bào)給經(jīng)銷商，并跟進(jìn)經(jīng)銷商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類和數(shù)量、確定送貨的.時(shí)間、貨款回收情況等。

4、收集和反饋競(jìng)品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競(jìng)品的價(jià)格、銷售情況、促銷政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價(jià)，竄貨現(xiàn)象等。

5、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和雙方眼下的利益及潛在的利益。

6、維護(hù)終端老板、采購(gòu)經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。

7、規(guī)劃訪銷路線，實(shí)行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開發(fā)新客戶。

8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。

銷售崗位職責(zé)集合 篇9

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售訂單數(shù)據(jù)復(fù)核；

2、零售業(yè)務(wù)銷售收款確認(rèn)與稽核；

3、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與提成核算；

4、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。

任職資格：

1、3年以上零售品牌公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練操作excel、acces辦公軟件，具備運(yùn)用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的能力；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；

3、具備零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)集合 篇10

崗位職責(zé)：

1、通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求,引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；

2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)更新新老客戶檔案；

3、維護(hù)好部門內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

5、日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

任職要求：

1、年齡20-26歲，良好的'口才和溝通能力，形象氣質(zhì)良好，應(yīng)變能力強(qiáng)，獨(dú)立性強(qiáng)，善于自我總結(jié)；

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識(shí)或者有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！專業(yè)不限；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

銷售崗位職責(zé)集合 篇11

崗位職責(zé)：

1、訪銷工作的'執(zhí)行，打造完美店鋪；

2、按照日常規(guī)定訪銷路線及計(jì)劃完成客戶拜訪；

3、達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，按訪銷工作步驟跟進(jìn)每日工作；

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；

任職要求：

1、20—40歲，學(xué)歷不限；

2、工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞；

3、具有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)集合 篇12

職責(zé)：

1、通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作

2、維護(hù)4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式

3、完成月度銷售任務(wù)

要求：

1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

3、熱愛銷售工作，對(duì)銷售行業(yè)有濃厚興趣

4、有狼性，上進(jìn)心強(qiáng)，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

待遇：

1、無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險(xiǎn)

2、完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

銷售崗位職責(zé)集合 篇13

1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。

3.安排銷售助理的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的.銷售信息、銷售回款信息。

4.負(fù)責(zé)督促商務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。

5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。

7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)商務(wù)員、電話銷售員做出評(píng)價(jià)，并記入商務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進(jìn)商務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。

8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解商務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。

9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

銷售崗位職責(zé)集合 篇14

房地產(chǎn)銷售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

3.自覺遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì)，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

5.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對(duì)待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象;

6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

7.愛護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī)，提高個(gè)人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對(duì)于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

10.善于控制銷售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時(shí)地給予配合，把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

二、解決客戶提出的疑難問題

1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時(shí)就需要專業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

2.以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

三、日常統(tǒng)計(jì)工作

1.每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)來電量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位;

2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

3.每周對(duì)來電量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);

4.了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點(diǎn);

5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

6.做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔，有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進(jìn)度表;

9.跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

10.做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇15

職責(zé)描述：

1、入店商談/sku別銷售管理

2、制定活動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行（包括地區(qū)活動(dòng)）

3、跟進(jìn)category別門店執(zhí)行率

4、其他業(yè)務(wù)溝通

任職要求：

1、在h&b有過工作經(jīng)驗(yàn)或者在職人員

2、有屈臣氏系統(tǒng)就職經(jīng)驗(yàn)或者屈臣氏系統(tǒng)的在職人員

銷售崗位職責(zé)集合 篇16

職位描述：

1、在指定區(qū)域內(nèi)銷售永恒力產(chǎn)品并達(dá)到設(shè)定的年度指標(biāo)。

2、通過各種渠道收集信息開發(fā)客戶

3、定期拜訪潛在客戶與老客戶

4、正確了解或者挖掘客戶需求并且為客戶提供專業(yè)的'"咨詢

5、使用專用工具計(jì)算價(jià)格并制作報(bào)價(jià)單

6、與銷售行政或者其他部門配合制作標(biāo)書、項(xiàng)目建議書等文件

7、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判

8、跟蹤訂單執(zhí)行全過程直至交貨驗(yàn)收完畢

9、督促客戶付款

10、填寫銷售報(bào)表，如拜訪記錄、丟單報(bào)告等

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，2年以上工業(yè)品或物流設(shè)備直銷經(jīng)驗(yàn)，須有駕照。

2、能夠熟練使用word， excel， Powerpoint等軟件

3、良好的自學(xué)能力，目標(biāo)性強(qiáng)

4、出色的表達(dá)、溝通及人際理解能力

5、勤奮，執(zhí)著且富有激情

6、能夠承受工作壓力

銷售崗位職責(zé)集合 篇17

崗位職責(zé):

1、使用微信平臺(tái),推廣和銷售公司產(chǎn)品。

2、運(yùn)營(yíng)公司微信號(hào)、公眾號(hào),微商城。

3、提供售前服務(wù),了解客戶需求,達(dá)成銷售。

4、微信號(hào)的日常維護(hù),更新,圈粉,發(fā)展微信規(guī)模,及提升微信活躍度。

5、解決客戶問題,處理好售前售后問題，維護(hù)好客戶關(guān)系。

崗位要求:

1、一年以上微信運(yùn)營(yíng)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的溝通表達(dá)能力。反應(yīng)靈敏,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇18

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)利用公司提供的客戶資源按照公司的營(yíng)銷體系開發(fā)新客戶（異常簡(jiǎn)單、；

2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的`最大潛力。

任職要求

1、性格開朗、活潑，自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、有積極的工作態(tài)度；

2、與陌生人有較強(qiáng)的溝通能力；

3、對(duì)金融行業(yè)感興趣，有志于在金融行業(yè)發(fā)展；

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略以及各項(xiàng)規(guī)章制度；

5、無需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的崗前培訓(xùn)和入職內(nèi)訓(xùn)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇19

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作;

2、實(shí)時(shí)把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級(jí)服務(wù);

3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門保持溝通以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出庫;

4、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,同時(shí)開拓新的銷售渠道與客戶;

5、收集客戶對(duì)產(chǎn)品的.使用意見,及時(shí)反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門;

6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進(jìn)行溝通協(xié)商;

7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇20

1.熟悉報(bào)關(guān)操作及跟單流程;了解監(jiān)管倉(cāng),保稅倉(cāng),保稅物流園,出口加工區(qū)等業(yè)務(wù)。

2.利用各種網(wǎng)絡(luò),媒體了解客戶信息和潛在的客戶資源,開發(fā)客戶,銷售公司報(bào)關(guān)軟件;

3.通過電話,郵件等多種溝通平臺(tái)與客戶交流,并通過定期拜訪,見面會(huì)談等途徑維護(hù)好客戶關(guān)系;

4.熟悉轉(zhuǎn)關(guān),清關(guān)流程,了解珠三角各口岸的操作優(yōu)勢(shì),以及陸運(yùn)通關(guān)一體化的政策

5.了解進(jìn)出口貨物買單,一般貿(mào)易,加工貿(mào)易等知識(shí)及操作流程;

6.善于利用公司及各種信息渠道宣傳自身的優(yōu)勢(shì),懂得向客戶推銷自己

7.負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)客戶資料的收集。

銷售崗位職責(zé)集合 篇21

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的文案編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理等工作；

2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動(dòng)，提高粉絲黏度；

3、通過其他新媒體渠道，擴(kuò)大雇主品牌影響力；

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護(hù)等媒介工作。

5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

銷售崗位職責(zé)集合 篇22

1、建立遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品的銷售服務(wù)體系，研究并建議制訂本中心銷售目標(biāo)、策略和計(jì)劃，制訂并完善本中心銷售規(guī)范和流程；

2、負(fù)責(zé)重大商機(jī)共享、轉(zhuǎn)化和競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)的應(yīng)對(duì)，協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營(yíng)銷的溝通機(jī)制；

3、制訂項(xiàng)目全流程管理規(guī)范、流程與機(jī)制，明確相關(guān)參與方的職責(zé)與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，完善相關(guān)工作交接工具模板等；

4、負(fù)責(zé)面向政府與醫(yī)院開展銷售和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維系、需求挖掘與響應(yīng)并提供需求報(bào)告、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹、招投標(biāo)策略及合同簽署、日常服務(wù)維系、售后服務(wù)跟蹤和商務(wù)配合等；

5、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品在g端、b端的銷售推廣；

6、根據(jù)部門業(yè)務(wù)拓展需求，制訂本部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，經(jīng)公司審批后組織相關(guān)部門開展實(shí)施；

7、牽頭產(chǎn)品部，實(shí)施售前技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)投標(biāo)等；

8、制訂遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)商務(wù)合同；并負(fù)責(zé)整合技術(shù)合同內(nèi)容形成整體合同；

9、負(fù)責(zé)履行銷售合同及銷售合同的回款工作；負(fù)責(zé)延期應(yīng)收賬款催繳；

10、牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門改善本部門業(yè)務(wù)中的服務(wù)短板和問題，負(fù)責(zé)完善客戶服務(wù)質(zhì)量；

11、根據(jù)售中實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃和合同質(zhì)量要求及售后維護(hù)和排障需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃，跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，保證客戶服務(wù)滿意度；

12、其他協(xié)同工作及部門內(nèi)部的日常管理和團(tuán)建工作。

銷售崗位職責(zé)集合 篇23

崗位職責(zé)：

1：銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2：做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

3：利用各種銷售技巧，營(yíng)造賣場(chǎng)的顧客參與感，提高顧客購(gòu)買欲；

4：時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極主動(dòng)；

5：完成上級(jí)交代的任務(wù)。

職位要求：

1：熱愛服裝，有上進(jìn)心，希望通過努力改變自已的人生；

2：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3：具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。

銷售崗位職責(zé)集合 篇24

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售，跟蹤，開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)合同簽訂。

3、負(fù)責(zé)貨款的回收。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集和反饋。

5、及時(shí)準(zhǔn)確地反饋市場(chǎng)的投訴和建議。

6、根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產(chǎn)部提供客戶的.訂貨，質(zhì)量和發(fā)貨信息。

7、完成部門經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇25

工作內(nèi)容：

1.公司會(huì)給我們提供去年車險(xiǎn)老客戶，近期快要到期續(xù)費(fèi)客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續(xù)續(xù)保就可以；不用外出，不用開發(fā)客戶。

2.對(duì)于續(xù)保客戶反饋意見及時(shí)記錄，定期匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù)；

公司優(yōu)勢(shì):

1、高起點(diǎn):世界500強(qiáng)集團(tuán)，平安集團(tuán)為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同,提供高品質(zhì)的專業(yè)技能培訓(xùn),提升自我。

2、快成長(zhǎng):建立明確的晉升機(jī)制,接受更高的.培訓(xùn),坐席--主管--經(jīng)理

3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎(chǔ)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)生活補(bǔ)貼、高額過節(jié)費(fèi)用,年終獎(jiǎng),防暑降溫費(fèi)、生日禮金

崗位職責(zé)：

1、不用開發(fā)新客戶；主要是電話車險(xiǎn)銷售，

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格：

1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；初中以上學(xué)歷。

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，相關(guān)車險(xiǎn)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻翡N售公司保險(xiǎn)產(chǎn)品（客戶名單由公司提供，無需外出，保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成），以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔，積極引導(dǎo)客戶投保電銷渠道產(chǎn)品。

2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。

3.對(duì)客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對(duì)銷售服務(wù)的滿意度或建議。

【應(yīng)聘要求】

1.年齡：18-35歲，男女不限。

2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷。

3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力。

4.經(jīng)驗(yàn)：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制，曾創(chuàng)下在校實(shí)習(xí)生月收入過萬元記錄。

銷售崗位職責(zé)集合 篇26

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

福利待遇：

上班時(shí)間：早上9：00-下午5:30周末單休，國(guó)家節(jié)假日照休.

按規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)，話費(fèi)補(bǔ)貼，生日，中秋節(jié)等有獎(jiǎng)金等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

銷售崗位職責(zé)集合 篇27

崗位職責(zé)：

1、通過微信網(wǎng)絡(luò)聊天的方式負(fù)責(zé)跟客戶溝通，進(jìn)行跟進(jìn)；

2、熟悉微信的各項(xiàng)功能應(yīng)用，挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣，情感及體驗(yàn)感受，與用戶進(jìn)行互動(dòng)。

3、更新及維護(hù)公司微信內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高各項(xiàng)關(guān)注度。

4、負(fù)責(zé)微信的.運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)、話題的制定宣傳，完成微信營(yíng)銷。

5、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)；

6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有親和力。

7、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)（包括銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等）

任職要求：

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。

4、熱愛銷售工作，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生

銷售崗位職責(zé)集合 篇28

崗位職責(zé):

1、全國(guó)母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)

3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)

4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)

5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對(duì)接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的`銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)

6、外表形象氣質(zhì)俱佳

任職要求:

1、勝任短期出差

2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力

以下七種應(yīng)聘者勿擾:

1、有小農(nóng)意思、小市民意識(shí)、對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾

2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾

3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(zhǎng),具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。

4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。

5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對(duì)8小時(shí)界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾

6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應(yīng)聘者勿擾

7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾

銷售崗位職責(zé)集合 篇29

1.依據(jù)公司整體策略制定各項(xiàng)銷售計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)制定和完善銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定并組織實(shí)施銷售方案，向公司提供銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)和專項(xiàng)報(bào)告，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷售計(jì)劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題，及時(shí)提供修正計(jì)劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

4.主持每日銷售部例會(huì)，總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問應(yīng)完成的工作任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)每月的'置業(yè)顧問績(jī)效考核及將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識(shí)、技巧的工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實(shí)在日常銷售工作行動(dòng)中的責(zé)任。

7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項(xiàng)目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預(yù)算。

9.按計(jì)劃引導(dǎo)和控制項(xiàng)目銷售工作的方向和進(jìn)度。

10.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培訓(xùn)銷售隊(duì)伍。

11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

12.負(fù)責(zé)審核客戶銷售合同、項(xiàng)目組價(jià)、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎(jiǎng)罰決定、傭金結(jié)算表、日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。

13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

14.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

15.深入了解本項(xiàng)目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇30

薪資待遇：

豐厚提成

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、與技術(shù)部門配合，針對(duì)客戶需求，出具符合客戶要求的產(chǎn)品方案。

崗位要求：

1、2年以上壓力容器或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

備注：不限年齡，不限地域，無需坐班。

銷售崗位職責(zé)集合 篇31

1、畜牧獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類院校動(dòng)物醫(yī)學(xué)、寵物類專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上寵物、獸藥相關(guān)產(chǎn)品或快消品銷售經(jīng)歷，熟悉終端銷售技巧，有一定陌拜能力，有區(qū)域內(nèi)寵物醫(yī)院、寵物行業(yè)協(xié)會(huì)等資源者優(yōu)先，有快銷品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、性格開朗，溝通能力好，極強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)新公司文化及政策要求；

4、擅于人際交往，較好的市場(chǎng)開拓能力，能快速完成任務(wù)，愿意投身寵物行業(yè)，開拓新市場(chǎng)；

5、優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。