技術(shù)人員崗位職責（精選32篇）

技術(shù)人員崗位職責 篇1

技術(shù)主管崗位職責

不同的技術(shù)主管，在公司所研究試制的工作都不同，所以其崗位職責也不同。以下的技術(shù)主管崗位職責的資料，僅供參考。

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出;

9、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇2

技術(shù)、工藝員崗位職責

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，嚴守公司機密。

2.負責新產(chǎn)品開發(fā)資料的收集、分析、改進及質(zhì)量計劃的編制、審核。

3.積極參與產(chǎn)品的開發(fā)與研討，負責產(chǎn)品使用信息的收集和消化。

4.協(xié)助上司做好外加工模具設備廠家的評定，負責各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。

5.積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進、總結(jié)，做好產(chǎn)品工藝完善工作。

6.負責產(chǎn)品現(xiàn)場制作的技術(shù)服務。

7.完成上司交辦的各項事務。

技術(shù)人員崗位職責 篇3

1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。

2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。

3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結(jié)協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。

5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務，是本科室的主要業(yè)務技術(shù)骨干。

6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。

10、進修回院1—2年內(nèi)應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。

技術(shù)人員崗位職責 篇4

1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排。

2、建立完善的車間內(nèi)部管理制度。

3、進行技術(shù)革新，加強質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的`質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。

4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能及使用要求。

5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的檢測對照的分析方法。

6、根據(jù)生產(chǎn)過程中的反饋數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預防機制和改進方法，供領(lǐng)導參考。

7、嚴把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量，積極改進有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。

8、執(zhí)行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。

9、對防盜，防水，防火環(huán)保設施的引進安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。

10、制度安全應急預案計劃，環(huán)保應預案計劃。

11、制度罐區(qū)安全臺賬，并做好每日罐區(qū)巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。

12、了解公司內(nèi)部各種設備設施（如滅火器，泵等）的規(guī)格型號，并記錄成冊，做好設備保養(yǎng)工作

13、制定環(huán)保設施運行制度，并做好運行臺賬，做好記錄，定時上報。

14、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。

15、遇到問題，及與上級溝通，及時解決。

技術(shù)人員崗位職責 篇5

1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負責。

2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設計、災害預防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。

3、負責本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。

4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。

6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進度，保證接替。

7、做好質(zhì)量達標，職工安全、業(yè)務培訓和新技術(shù)、新工藝推廣應用工作。

8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。

9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的追查分析。

10、做好基建收尾工作

11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。

12、完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇6

1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實上級的工作部署，當好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務。

2.負責農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的全面管理工作。

3.負責干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。

4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設,穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。

5.嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費開支審批制度，并對資金的使用實行有效監(jiān)控。

6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃，組織有關(guān)專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案，并組織實施。

7.組織實施農(nóng)業(yè)項目建設，指導項目設計、檢查、驗收。

8.組織開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，規(guī)范全縣農(nóng)資市場，防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)，維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負擔工作，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范，農(nóng)業(yè)教育工作，提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。

10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他事務。

技術(shù)人員崗位職責 篇7

職責描述:

1.環(huán)境影響評價項目現(xiàn)場勘察及勘察情況的反饋,對項目的可行性提出建議。

2.進行現(xiàn)場踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)整理、編制報告表和報告書;根據(jù)需要,參加評審會。

3.全面負責報告技術(shù)審核、溝通、打印工作。

4.負責項目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。

5.團結(jié)協(xié)作、在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

任職要求:

1.環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具有從事環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗;

3.具備一定的專業(yè)技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的問題,能進行工作總結(jié)和編寫報告,提出工作方向,對本專業(yè)技術(shù)問題能提出解決問題的意見;

4.有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;

5.做事有計劃、有方案、有原則,具有良好的團隊合作精神。

工資:基本工資+績效繳納五險一金,薪資優(yōu)于同行,具體面議。

技術(shù)人員崗位職責 篇8

1、負責分子克隆和載體構(gòu)建實驗。

2、負責大腸桿菌、志賀桿菌和霉菌等常規(guī)菌株的培養(yǎng)。

3、負責實驗數(shù)據(jù)的整理和分析。

4、定期匯報實驗和工作進程，對于工作中出現(xiàn)的問題能夠做出分析與判斷，并且及時向上級報告。

5、能夠完成上級安排的'其他工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇9

一、負責本科目教學所用儀器、藥品、材料的預報工作（包括名稱、規(guī)格、數(shù)量），并于每學期前一周交于有關(guān)人員，以便準備。必須了解實驗原理，儀器使用規(guī)則。教學時，加強對學生的管理、指導，使學生養(yǎng)成良好的工作作風。

二、實驗教師要在實驗員的配合下，認真準備實驗，做好預備實驗，每次實驗前要檢查儀器、設備及藥品的`準備情況，保證實驗的順利進行。

三、教師指導實驗要加強檢查，嚴格要求，學生課前沒有按規(guī)定預習的不準許做實驗，在實驗過程中，指導教師必須在場巡視指導，解答和處理實驗中出現(xiàn)問題。

四、對學生參加實驗的情況，認真進行考勤登記，凡缺課者，必須令其補做。

五、實驗課教師要認真仔細地批改實驗報告，及時評定實驗成績，總結(jié)學生實驗中存在的.問題。

六、要認真檢查學生對儀器、藥品的使用，維護課堂紀律，保證實驗的教學效果。嚴格準守實驗室的安全規(guī)則（包括：水、電、防火、藥品使用），負責學生實驗過程中的安全問題。

七、認真做好學生使用儀器情況記錄（特別是貴重儀器的使用），及時向管理人員反映，督促學生執(zhí)行有關(guān)儀器損壞賠償制度。

八、協(xié)助有關(guān)管理人員進行期末學生使用儀器的清查工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇10

工作內(nèi)容:

1、制定計劃表,監(jiān)督各部門及供應商按計劃完成工作;

2、品質(zhì)管理(問題處理)

要求:

30歲以下;能看懂機械圖紙;有自動化設備制造行業(yè)經(jīng)驗;

有一定電氣方面基礎(chǔ)者優(yōu)先;有日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

應屆畢業(yè)生可,有plc操作經(jīng)驗優(yōu)先。

電工電氣類或機械類專業(yè)畢業(yè)。

技術(shù)人員崗位職責 篇11

1.努力學習現(xiàn)代教育理論，配合教務處根據(jù)目前各科教學需要和信息中心長遠建設的需要，有計劃地選購現(xiàn)代教育資料。

2.對資料進行科學的管理，將錄像帶、錄音帶、vcd光盤、課件光盤、幻燈片等現(xiàn)代技術(shù)資料分門別類編目排號。做到一目了然,取用方便。

3.合理安排自身教學與資料出借的時間，熱忱地為廣大教師的教育、教學服務。

4.嚴格執(zhí)行借用手續(xù)，資料借用須填寫借用登記簿，按時收回，嚴格檢查驗收，如有遺失或損壞，做好追究賠償工作。

5.做好資料(包括新引進、更新的資料)目錄編制，并及時地發(fā)布到校園網(wǎng)站，以方便廣大教師對照借用。

6.做好資料保養(yǎng)工作，對長期不用和新添置的錄像帶、錄音帶，定期倒帶、直立放置，地好防塵防磁工作。

7.配合教務處、總務處和信息中心做好其他現(xiàn)代技術(shù)資料相關(guān)的工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇12

職責描述:

(1)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標準,執(zhí)行公司各項管理制度,履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書;

(2)做好前期策劃,確保項目目標實現(xiàn);

(3)建立項目綜合管理體系,制定項目經(jīng)理管理制度并組織實施;

(4)負責與項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關(guān)系;

(5)對項目生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;

(6)控制成本,做好分析和核算;

(7)做好內(nèi)部考核及分配;

(8)負責工程款的回收和支付;

(9)做好工程交(竣)工驗收、結(jié)算、保修等善后工作;

(10)組織完成項目總結(jié)。

任職要求:

(1)愛崗敬業(yè),對企業(yè)忠誠,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

(2)善于組織協(xié)調(diào)與溝通,具備相應的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識;

(3)本科及以上學歷,房建、水利、公路相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;

(4)45周歲以下,心理素質(zhì)良好,身體健康;

(5)具有5年以上工作經(jīng)驗,在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔任過項目經(jīng)理或擔任過大型項目負責人優(yōu)先;

(6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書和水利專業(yè)一級建造師證書者優(yōu)先;

(7)承擔的工程或個人獲得國家或者省部級獎項的`優(yōu)先。

技術(shù)人員崗位職責 篇13

職責描述:

有藥物代謝,藥效學,毒理學等方面的背景知識;熟悉常規(guī)實驗操作如:大小鼠常規(guī)dose(iv,po,sc,ip,infusion等);

常規(guī)取材(blood,serum,tissues,feces,urine等);

常規(guī)手術(shù)(頸靜脈插管,膽管插管,肝門靜脈插管,股動靜脈插管等)。

有較強責任心,適應實驗原因的適度加班;吃苦耐勞!

服從管理,有團體榮譽感和集體觀念;

崗位要求:

1.學歷:大專及以上。

2.教育背景:生物醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);獸醫(yī);動物科學;生物工程等

3.工作經(jīng)歷:實驗動物相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.能獨立閱讀相關(guān)英文文獻,撰寫中英文實驗報告。有良好的中英文溝通技巧者優(yōu)先。

技術(shù)人員崗位職責 篇14

干崗位職責:

1.生物相關(guān)專業(yè)學歷

2.熟練掌握細胞生物學實驗技術(shù);掌握分子生物學實驗技術(shù);

3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職要求:

(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。

(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。

技術(shù)人員崗位職責 篇15

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、分析、改進及質(zhì)量計劃的編制、審核。

3.積極參與產(chǎn)品的開發(fā)與研討，負責產(chǎn)品使用信息的收集和消化。

4.協(xié)助上司做好外加工模具設備廠家的評定，負責各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。

5.積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進、總結(jié)，做好產(chǎn)品工藝完善工作。

6.負責產(chǎn)品現(xiàn)場制作的技術(shù)服務。

7.完成上司交辦的各項事務。

技術(shù)人員崗位職責 篇16

1、人工智能、語音識別、語音合成、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開展前沿技術(shù)研究；

2、參與和推動技術(shù)落地到頭條產(chǎn)品；

3、調(diào)研嘗試人工智能技術(shù)為核心的新產(chǎn)品。

技術(shù)人員崗位職責 篇17

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出;

9、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇18

負責制定工序工藝參數(shù)標準并擬定工藝文件指導書。

負責對工序、崗位藝控制指標和工藝文件指導書進行監(jiān)督、檢查與考核。

負責瓣產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)聲跟進事宜。

參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。

負責對員工進行崗位生產(chǎn)工藝培訓。

協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

通過加強和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。

主管安排的其它相關(guān)工作職責。

技術(shù)人員崗位職責 篇19

1、負責分子實驗的樣品制備、DNA/RNA的'提取、基因擴增、文庫構(gòu)建等實驗室常規(guī)的檢測工作；

2、獨立完成實驗報表以及相關(guān)信息的輸入等工作；

技術(shù)人員崗位職責 篇20

1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、項目部的規(guī)章制度及工序文件;

2、參與編制施工組織設計及施工方案編制，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案;

3、根據(jù)公司進度目標編制項目月、周進度計劃;

4、參與工程圖紙會審，并對圖紙審查意見進行收集、匯總及圖紙會審記錄的整理;

5、協(xié)助項目經(jīng)理完成施工技術(shù)資料的編制及管理工作，如施工組織設計、技術(shù)交底;

6、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇21

崗位職責:

1、負責公司機房管理;

2、負責公司人員電腦軟硬件的日常維護、備份和恢復;

3、負責網(wǎng)絡維護,進行域名、后臺數(shù)據(jù)管理等工作,確保公司網(wǎng)絡的正常運作;

4、負責公司路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝像等管理和維護;

5、負責電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;

6、負責公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作;

崗位要求:

1、熟悉路由器,交換機等網(wǎng)絡設備的設置與管理;

2、熟悉辦公用計算機硬件維護、網(wǎng)絡管理、安全防護等it知識;

3、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專);

4、了解windows、ios操作系統(tǒng),熟悉常用辦公軟件操作;

5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

技術(shù)人員崗位職責 篇22

1、收集各項信息，制訂質(zhì)量工作年、季、月度計劃，經(jīng)審批后組織落實。

2、根據(jù)部門經(jīng)理安排，制訂質(zhì)量管理制度，參與編制技術(shù)檢驗及評定標準及工程資料管理制度，經(jīng)審批后組織宣傳貫徹并檢查落實情況。

3、根據(jù)材料報檢單檢驗新進施工材料質(zhì)量，填寫檢驗意見反饋至供應部。

4、根據(jù)工程質(zhì)量報驗單，進行現(xiàn)場監(jiān)察，控制土方、焊接、探傷、防腐、試壓及戶內(nèi)等工程質(zhì)量關(guān)鍵點;抽驗工程施工質(zhì)量及相關(guān)資料，做好每日工程檢驗記錄。

5、參加工程竣工驗收，參與工程質(zhì)量等級評定，檢查竣工資料。

6、參與制訂設備管理相關(guān)制度，經(jīng)審批后組織落實，并檢查執(zhí)行情況。

技術(shù)人員崗位職責 篇23

1、本崗位為我公司正式在編員工，工作地點為北京三甲醫(yī)院，在實驗室從事檢驗及客戶維護等工作；

2、檢驗類、生物科學、生物技術(shù)及臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、公司提供五險一金及有競爭力的薪酬待遇；

4、良好的晉升體系，技術(shù)支持主管，技術(shù)支持經(jīng)理等一系列發(fā)展平臺；

5、帶薪休假，外出旅游等福利支持；

6、良好的`團隊文化。

技術(shù)人員崗位職責 篇24

1、能夠獨立完成項目施工圖紙會審、施工圖及施工技術(shù)核定，組織施工測量和施工過程中的技術(shù)復核。

2、能獨立編制一般工程施工措施或施工方案，參加施工總設計的編制工作，獨立完成一般施工方案交底工作。

3、負責施工方案及交底、圖紙、設計變更、技術(shù)指示單等內(nèi)部技術(shù)資料歸檔整理工作。

技術(shù)人員崗位職責 篇25

1、能夠按照要求，獨立完成實驗；

2、負責公司客戶實驗技術(shù)的支持；

3、參與公司新項目的`研發(fā)；

4、參與實驗室的其他日常工作，保證實驗室正常運轉(zhuǎn)。

技術(shù)人員崗位職責 篇26

崗位職責:

1、負責各項目重大施工技術(shù)方案的編制、審查項目各項施工方案、工程技術(shù)難題處理方案、重大事故處理措施,并提出合理化建議;

2、參加危險性較大的安全專項方案的專家論證、重大質(zhì)量缺陷整改方案,監(jiān)督并指導項目圖紙會審、技術(shù)交底工作;

3、參與對科技創(chuàng)新成果、工程技術(shù)專利等專業(yè)技術(shù)的信息收集、編制、申報等工作;

4、配合上級進行工程技術(shù)標準、施工工藝控制標準、安全文明施工標準等的技術(shù)研究及制定并指導、監(jiān)督實施;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

崗位要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、善于編制、審定重大工程的施工組織設計、新工藝新技術(shù)的研發(fā)管理方面有相關(guān)經(jīng)驗;

3、能熟練使用office、cad、品茗、project等相關(guān)軟件;

4、持有一級建造師、二級建造師、安全員、工程師等崗位證書者優(yōu)先考慮。

技術(shù)人員崗位職責 篇27

職責描述:

1:負責公司項目及軟件產(chǎn)品功能測試

2:依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件

3:執(zhí)行測試、提交跟蹤bug、與維修人員共同解決問題,如有需求及時與客戶端溝通協(xié)調(diào)解決問題。

4:編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關(guān)測試文件

5:熟悉逆變器、閘機驅(qū)動、光學控制源等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先

技術(shù)人員崗位職責 篇28

1.采掘工程設計時，從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理，盡量避免大量積水的產(chǎn)生，并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。

2.采掘工作面設計中，必須有排泄水設計及礦井防治水措施。

3.審查作業(yè)規(guī)程時，必須在作業(yè)規(guī)程中明確完善可靠的放排水設施，并檢查落實情況，具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災路線；負責落實礦井防治水工程中的井巷工程；負責組織審查探放水、疏放水設計并組織落實實施。

4.負責組織落實分管范圍內(nèi)與礦井防治水的相關(guān)問題和措施。

5.井下采掘生產(chǎn)任務的安排,必須保證不會引起大的水患災害。

6.對有發(fā)生礦井水害危險的區(qū)域設計專門防治水工程或防水隔離煤柱。

7.負責安排對臨時水倉的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。

8、負責安排對井下水溝中的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。

9.檢查采掘工程質(zhì)量的同時，負責檢查礦井防治水工程質(zhì)量，并納入工程質(zhì)量驗收考核。

技術(shù)人員崗位職責 篇29

職責描述:

1、對雙防控體系建議熟悉;

2、對安全標準化建議熟悉;

3、對安全巡查工作熟悉;

4、適應出差的工程技術(shù)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求:

1、對雙防控體系建議熟悉;

2、對安全標準化建議熟悉;

3、對安全巡查工作熟悉;

4、適應出差的工程技術(shù)經(jīng)驗，具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

技術(shù)人員崗位職責 篇30

1、配合項目開展，落實現(xiàn)場施工組織，協(xié)助落實相關(guān)單位的需求;

2、協(xié)助簽訂項目合同，分包合同、勞務合同等及合同交底，跟進項目簽證變更等事宜;

3、參與施工，組織設計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施;

4、跟進項目管理內(nèi)的進度、質(zhì)量、安全、文明和收付款情況。

技術(shù)人員崗位職責 篇31

1、負責監(jiān)督施工方案、維修方案現(xiàn)場實施等工作;

2、負責現(xiàn)場施工技術(shù)答疑及管理等工作;

3、完成公司領(lǐng)導交辦的其它事項。

任職要求:

1、專科及以上學歷,防水工程、土木工程相關(guān)專業(yè);

2、具有防水行業(yè)3年以上現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的標準及規(guī)范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);

4、較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,條理性強、應變能力強,執(zhí)行力強。

技術(shù)人員崗位職責 篇32

工作內(nèi)容:

1、原材料、試劑質(zhì)量檢測、記錄、統(tǒng)計

2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測、控制

任職要求:

1、大專以上學歷,醫(yī)學檢驗、檢驗技術(shù)、藥學、生物工程、化學專業(yè)

2、具備相關(guān)專業(yè)知識、熟練操作實驗儀器

3、嚴禁、細心善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷